اذهب إلى المحتوى

الإدارجي

المشرفين السابقين
 عرض الملف الشخصي  تصفح المحتوى

  • إجمالي الأنشطة

    171

  • تاريخ الانضمام

  • آخر نشاط

  • إجمالي الأيام الفائز بها

    1

 نوع المحتوى 

كل منشورات العضو الإدارجي

  1. الإدارجي
    اللهم أنزل على قبره النور و الضياء آمين اللهم إجعل قبره روضة من رياض الجنة آمين
  2. الإدارجي
    اللهم اجعل اجتماعنا اجتماعاً مرحوماً، واجعل تفرقنا من بعده تفرقاً معصوماً، ولا تجعل فينا ولا معنا شقياً ولا محروماً. اللهم لا تفرق هذا الجمع المبارك إلا بذنبٍ مغفور، وعمل متقبل مبرور، وسعي مشكور، وتجارة لن تبور، برحمتك يا عزيز يا غفور!... آمين :o Nader Emad.rar
  3. الإدارجي
    هكذا علمني الفشل علمني الفشل ألاّ أيئس ، فكما خلق الله الضراء فقد أوجد السراء ، فقليل من الأمل يجعل للحياة طعماً آخر ، ومقدار الرضا يزيد مساحة الإيمان في القلب علمني الفشل أن احذف كلمة " لو " من مفردات قاموسي ، وتعويضها بـ " إنا لله وإنا إليه راجعون " اللهم أجرني في مصيبتي واخلف لي خيرا منها
  4. الإدارجي
    - قد يكون الأمر للمرة الأولى بسيط وعادي ، ولكن هنالك حقيقة جداً لا أنكرها البعض منا لا يحسن كيفية التحدث عبر الهاتف مع الآخرين ، وهنا أرتئيت بإن أضع بين أيديكم مجموعة من النصائح المهمة عسى أن تفيد . وإن التحدث بالهاتف يعطي إنطباعاً أولياً سواءاً كان هذا الإنطباع إيجابياً أم سلبياً عن واقع المؤسسة أو الشركة ، ويكون ذلك على ضوء الطريقة التي يتكلم بها متلقي المكالمة ( مستلم المكالمة ). 1. التكلم بإسلوبٍ هادئ وواضح. 2. من المستحسن أن تخاطب الشخص بإسمه. 3. السرعة في الإجابة ، والرد على الهاتف ، والتعريف بالمؤسسة أو الشركة ، وبمركزه الوظيفي. 4. الإحتفاظ بدفتر ملاحظات ، وذلك لتدوين أية معلومة عن الشخص المتصل. 5. الإبتعاد عن المجاملات المبالغ فيها عبر الهاتف. 6. الحفاظ على سرية الإتصال. 7. عدم الإستعجال في إنهاء المكالمة خاصة إذا كان المتصل مسترسلاً في الحديث. 8. الإصغاء . . . الإصغاء وعدم مقاطعة المتصل في الحديث. 9. إذا كنت مستقبلاً للمكالمة فعليك أن لا تنهي المكالمة إلا بعد إنتهاء المتصل. 10. إذا كنت أيضاً مستقبل المكالمة عليك من الأفضل قول كلمة :- ألو في البداية. 11. أن تحترم الشخص المتصل. 12. عدم إغلاق الهاتف إلا من قبل الشخص المتصل.
  5. الإدارجي
    ** وظائف الإدارة هي :-التخطيط.التنظيم.التوجيه ( القيادة ، التحفيز ، الإتصالات الإدارية ).الرقابة.إتخاذ القرارات.التخطيط.rar التنظيم.rar القيادة.rar إتخاذ القرارات.rar
  6. الإدارجي
    مدخل في إدارة الأفراد.rar ادارة وتنمية الموارد جزء 1.zip ادارة وتنمية الموارد جزء 2.zip ادارة وتنمية الموارد جزء 3.zip
  7. الإدارجي

    أهلا وسهلا بالاخت عبير وان شاء الله تكوني سعيدة بالانضمام الى اروع منتدى على الاطلاق.....الإدارجي

  8. الإدارجي
    أولاً:- نعريف إدارة الموارد البشرية:- هي عملية الإهتمام بكل ما يتعلق بالموارد البشرية التي تحتاجها أية منمظة لتحقيق أهدافها ، وهذا يتطلب ما يلي:- إقتناء الموارد البشرية. الإشراف على إستخدامها. صيانتها. الحفاظ عليها. توجيهها لتحقيق أهدافها. العمل على تطويرها. ثانيا:- الوظائف الفرعية لإدارة الموارد البشرية:- تأمين و توفير قوة العمل التي تحتاجها المنظمة.مكافأة العاملين و تعويضهم.إدامة و صيانة العاملين و توفير البيئة الآمنة لهم.تطوير العاملين و العمل على تدريبهم.إدارة العلاقات الصناعية.ثالثاً:- الموارد الأساسية والرئيسية للمنظمة:- الموارد المادية مثل: المكان ، الأجهزة ، وغيرها الكثير. الموارد المعرفية والمعلوماتية مثل : المعارف ، المعلومات. الموارد البشرية مثل : الإنسان. الزمن. الموارد المالية. سؤال للنقاش ؟؟ السؤال هو ما هي أسماء الإنسان في المنظمة ؟ هنالك عدة مصطلحات الرجاء ذكر أهمها مع الشرح المبسط ... ؟؟؟
  9. الإدارجي
    :) أرجو من الله العلي القدير أن ينال رضاكم :o الوجه.rar الموضوع.rar
  10. الإدارجي
    ** يتميز المدير بما يلي :- 1- المدير الرائع يخاف الله فيمن يرأس ويرحمهم. 2- المدير الرائع يتمتع بقوة الشخصية والحزم من غير عنف. 3- المدير الرائع ذكي ولماح. 4- المدير الرائع يشرك موظفيه في اتخاذ القرارات التي لها تأثير على المجموعة. 5- المدير الرائع تجده يرجع خطوة الى الخلف ويجعلك تشع أكثر منه اذا كنت ستحضر اجتماع مهم معه وستتكلم ، ويتقدم في أي لحظة يشعر أنك تحت الضغط أو الهجوم من قبل الحضور. 6- المدير الرائع مستمع ممتاز. :cool: 7- المدير الرائع يجعلك دائماً في الصورة ويمدك بالمعلومات التي تجعلك دائماً في الصورة. 8- المدير الرائع لا يتجاوزك الى موظفيك في حالة غيابك في أي مهمة ليعطيهم أوامر مباشرة من غير أن يعلمك بما فعل. 9- المدير الرائع لاينسفك أنت وموظفيك على أي غلطة يرتكبونها ولكنه يتفهم أن من لا يعمل لا يخطيء ويركز على أن الغلط وارد ولكن لنتعلم حتى لا نعيد الغلطة. 10- المدير الرائع يسمح لك بتجربة الحلول التي تأتي بها اذا كانت جيدة. 11- المدير الرائع مخلص ووفي للشركة التي يعمل بها. 12- المدير الرائع لايغتاب أحداً أبداً واذا أراد التحدث عن سلبية لا يذكر اسم صاحب هذه السلبية في الشركة حتى لو جلست معه عشر سنين ، لن تسمعه يغتاب أحداً. 13- المدير الرائع يأتي الى العمل على الوقت ويخرج على الوقت. 14- المدير الرائع يعرف الناس وتجده دائماً يبحث عن تفسيرات عن أي سلوكيات للموظفين سواء أكانت ايجابية أم سلبية. 15- المدير الرائع يتمتع بقدرة كبيرة على ضبط النفس حتى في أحلك الظروف. 16- المدير الرائع يتمتع بالمهارات المطلوبة في عمله. 17- المدير الرائع دقيق جداً في مواعيده لدرجة أنك تضبط ساعتك عليها. 18- المدير الرائع ذو مصداقية عالية. الإدارجي
  11. الإدارجي
    اللهم إجعل القران العظيم ربيع قلوبنا ونور صدورنا .... اللهم علمنا منه ما جهلنا ..... اللهم ارزقنا تلاوته آناء الليل واطراف النهار ... الإدارجي
  12. الإدارجي
    أصول ... وطرق - الذكر أصل المناجاة .. والمناجاة أصل صفاء الروح .. وصفاء الروح طريق معرفة الله - الدعاء أصل العبادة .. والعبادة أصل الصلاح .. والصلاح طريق الجنة - القناعة أصل الرضا .. والرضا طريق السعادة .. - الحماسة أصل الهمة .. والهمة أصل العمل .. والعمل طريق النجاح --------------------- اللهم لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم الإدارجـــــــــــــــــي
  13. الإدارجي
    أدخل وحمل الآن ... دعواتكم لي بالنجاح و الرزق الإدارجي خصائص نظام الرقابة الفعال.rar
  14. الإدارجي
    يا حبيبي يا محمد صلى الله عليه وسلم المحاسبة * قف قليلاً وأعد تقييم مجرى حياتك ، ثم حاول أن تتغير نحو الأحسن ، وافعل شيئاً من أجل ذلك. فريق العمل * فكرة العمل معاً تعني توجيه الطاقات الفردية المبعثرة لتحقيق أهداف مشتركة وهي بداية الطريق ووسيلة ناجحة للأفراد العاديين لتحقيق نجاح غير عادي انتبه * ليس هناك خطأ في أن تكون طموحاً ، ولكن السؤال لماذا تريد ذلك ؟ :confused: قليل من التخطيط أهم من الكثيرمن الخطط ---------------- الإدارجـــــــــــي
  15. الإدارجي
    بسم الله الرحمن الرحيم و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الفاضل المحبوب الفاينل المحترم تحية طيبة وبعد ،،، بالنسبة للسؤال الثاني وهو :- اريد طريقه لتجميد بعض الخانات التي توجد بها المعادله لكي لا يدخل احد على البرنامج ويغير المعادله - اليك الحل الأمثل :- 1. نقوم بتظليل الخلايا التي فيها المعادلة. 2. نقوم بالضغط على زر الفأرة الأيمن ونختار الأمر Format Cells... . 3. يظهر بعد ذلك صندوق حوار بإسم Coustom Lists . 4. نختار أمر التبويب التالي وهو :- Protection . 5. نقوم بعد ذلك بتعديل وتفعيل أمري Hidden & Locked بوضع إشار الصح والتي بإذن الله تعالى سوف تظهر باللون الأخضر. 6. لا تمل مني يا اخي الحبيب على مهلك شوي ... شوي :D 7. نقوم بتظليل صفحة الإكسل كاملة. 8. نختار بعدها أمر يسمى Protecet Sheet. 9. نقوم بوضع إشارة الصح على الخيار الثاني . 10. نقوم بكتابة الرقم السري الخاص اول مرة. 11 ثم بعد ذلك تظهر لك رسالة تؤكد الرقم السري الثاني ويجب ان يكون مطابق للرقم السري الاول. 12. ارجع الى نفس صفحة العمل وقم بعمل تغييرات عندها لن تستطيع ان تقوم بتغير المعادلة على عملك الشخصي . اما السؤال الاول فلا اعرف عنه شيء ... اعذرني ------------------------------------------------------- اللهم لا علم لنا الا ما علمتنا إنك انت العليم الحكيم الإدارجــــــــي :eek: لا تنسى الحلوان :eek:
  16. الإدارجي
    " وقل ربي زدني علماً " ما هو رأيكم في الموضوع ... ** المطلوب :- دعوة في ظهر الغيب لإخوكم نادر عماد الإدارجــــــــــــــــي الإدارجي.rar
  17. الإدارجي
    الوصف الوظيفي --------------------------------------------------- اللهم لا علم لنا الا ما علمتنا انك العليم الحكيم الإدارجــــ ــــــــي نموذج استمارة وصف وظيفي.rar
  18. الإدارجي
    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم جميعاً ... تحية طيبة وبعد ،، الــــــــــمـــــــــــــــــــنــــــــــــــــار دربك للغد هذا هو اسم الموقع موقع رائع متميز بمواضعيه وأفكاره النيرة موقع يهتم بالتوظيف الالكتروني نرجوا من جميع الاعضاء التكرم والدخول http://www.almanar.jo مع كل الحب والاحترام والتقدير لكم ،، الإدارجـــــــــ ـــــــــــــــــــــي
  19. الإدارجي
    قال الله تعالى : ( إن الله مع الصابرين ) صدق الله العظيم صديقي أحمد المحترم في المستقبل القريب بإذن الله تعالى سوف تكون هنالك مواضيع ومقالات رائعة بل وجميلة في أجمل مواد ادارة الاعمال على الاطلاق إدارة الموارد البشرية انتظرنا .. وسوف تجد ما يسرك إن شاء الله أخوك المحب الإدارجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــي
  20. الإدارجي
    ** تكرم عينك أخي الحبيب mismael ... ;) الإدارجي
  21. الإدارجي
    اللهم افتح على أخي ... وصديقي وائل العراقي فتوح العارفين آمين يا رب العالمين الإدارجي :cool: شكرا مرة أخرى
  22. الإدارجي
    اللهم عافني في بدني وفي سمعي وفي بصري آمين .. يا رب الإداجــــــــــ ـــــــــــــــي stress.rar
  23. الإدارجي
    تقدم رجل لشركة ( X ) للعمل بوظيفة - فراش - :eek: وبعد إجراء المقابلة والإختبار أخبره مدير التوظيف بأنه قد تمت الموافقة عليه ، وسيتم إرسال قائمة بالمهام وتاريخ المباشرة في العمل عبر البريد الالكتروني . أجاب الرجل : ولكنني لا املك جهاز كمبيوتر ، ولا املك بريد الكتروني !! فرد عليه المدير ( بإستغراب ) :confused: : من لا يملك بريد الكتروني فهو غير موجود اصلا ، ومن لا وجود له فلا يحق له العمل .. خرج الرجل وهو فاقد الامل في الحصول على وظيفة ، فكر كثيراً ماذا عساه ان يعمل وهو لا يملك سوى 10 دولارات ؟ وبعد تفكير عميق ذهب الرجل الى محل الخضار ، وقام بشراء صندوق من الطماطم ، ثم اخذ يتنقل في الاحياء السكنية ، ويمر على المنازل ويبيع حبات الطماطم . نجح في مضاعفة رأس المال وكرر نفس العملية ثلاث مرات إلى ان عاد الى منزله في نفس اليوم وهو يحمل 60 دولار !!! ادرك الرجل بانه يمكنه العيش بهذه الطريقة فاخذ يقوم بنفس العمل يوميا يخرج في الصباح الباكر ويرجع ليلا ، وقد بدأت ارباح الرجل تتضاعف فقام بشراء عربة ، ثم بعد ذلك شاحنة ...... حتى اصبح الرجل من كبار المورديين للأغذية في الولايات المتحدة. :eek: ولضمان مستقبل أسرته فكر الرجل في شراء بوليصة تامين على الحياة فاتصل باكبر شركات التامين ، وبعد مفاوضات استقر رايه على بوليصة تناسبه فطلب منه موظف شركة التامين ان يعطيه بريده الالكتروني !!! أجاب الرجل : ولكنني لا املك بريد الكتروني ! فرد عليه الموظف ( باستغراب ) : لا تملك بريدا الكترونيا ونجحت ببناء هذه الامبراطورية الضخمة !!! :confused: تخيل لو ان لديك بريدا الكترونيا !! فاين ستكون اليوم ؟؟ أجاب الرجل بعد تفكير " فراش في شركة X " الفائدة العظمى لا تحزن على ما تملك .. فربما لو كان عندك لكان سبب حزن اكبر ----------- مع اروع التحيات من اخوكم الإدارجــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــي
  24. الإدارجي
    * لنفترض اولا ان الوقت المفرغ للعمل = 100% * نسبة الوقت الكلي من الوقت المفرغ للعمل = من 75% الى 90% - عند ذلك يكون الاتصال كالتالي:- 1. الاتصال الكتابي = 5% 2. الاتصال القراءة = 10% 3. التصال الحديث = 35% 4. الاتصال الانصات ( الاستماع أو الانصات ) = 50% ** نقوم بعملية الجمع لإنواع الاتصال اعلاه فيكون المجموع العام = 100% مع أجمل التحيات والشكر
  25. الإدارجي
    الوقت Time 1. قال الله تعالى : ( وإذا الرسل أقتت . لاي يوم أجلت . ليوم الفصل ) المرسلات : 11-13 2. عن ابن مسعود - رضي الله عنه - قال : سألت رسول الله صلى الله عليه وسلم : أي الاعمال أفضل ؟ قال : ( الصلاة على وقتها ) النبي محمد صلى الله عليه وسلم 3. الدهر يومان ، فيوم لك ويوم عليك ، فإذا كان لك فلا تبطر ، وإذا كان عليك فاصبر الامام علي بن ابي طالب - رضي الله عنه- 4. هكذا الدهر : حالة ثم ضد ما لحال مع الزمان بقاء الشاعر : احمد شوقي 5. إني أحسد الرجل الذي يثقل عليه وقت فراغه فولتير 6. الوقت المفقود لا يعود ولا يشترى بالنقود 7. الوقت معلم من لا معلم له مثل عربي 8. الوقت يلتهم كل شيء أوفيد 9. البارحة ذكرى اليوم ، والغد حلمه جبران خليل جبران سلامي الى الجميع الإدارجي
×
×
  • أضف...