hazimhsn

ما شاء الله يا استاذ بشاة ، و نعم الفهم فهمكم ،،،

في نظري اهم سر للمحاسب الناجح هو قدرته على ان تصبح الأرقام صديقته ، فإذا استطاع ان يفعل ذلك فهو اصبح يمتلك قدرات لا تتاح كثيرا لغيرة ، فحب الأرقام و معرفة المغزى ورائها و معرفة تأثيرها في حياتنا ( حياة المنظمة التي نعيش فيها ) هى جوهر ولب الموضوع ..........

أخي الفاضل / صاحب الموضوع لم يعد هناك اي استخدام لهذا الحساب في النظم المحاسبية الحديثة ، ففائدة الحساب كما ذكر الأخ حميد هى احداث توازن في ميزان المراجعة في حالة وجود خطأ في التسجيل اليدوي او الترحيل التجميع ، و بما أن البرامج المحاسبية الحديثة لا تقبل على الإطلاق إدخال اي قيود لا يكون فيها توازن بين المدين والدائن ، لذلك لا حاجة لإستخدام هذا الحساب،،،،،، بالرغم من اي البعض قد يري انه يمكن استخدام هذا الحساب في عمل التسويات مع البنوك لحين اكتشاف الفروقات ، ولكن ايضا في ظل التطور التكنولوجي وامكانية الحصول كشوف حسابات يومية من اون لاين و كما ان سهولة التواصل عن طريق الإيميل و التليقون و الفاكس و غيرها مع البنوك بصورة لحظية سهل اكتشاف اي خطأ و تصحيحة في نفس اليوم بدون الحاجة لعمل قيود و ترك الأمور معلقة لعدة اشهر ،،،،، كما ان عمل التقارير المالية بصورة دورية قصيرة جدا ( كشهرية مثلا ) جعلك مضطرا لعدم استخدام حسابات تثير تساؤلات لا نهاية لها ، وإذا استخدمها هذا الشهر سوف تسأل عنها الشهر المقبل مباشرة فتجد نفسك انك تضيع الكثير من الجهد والوقت مع هذا الحساب ( يعني ضرره اكبر من نفعه ) ...........

لي تعليق بسيط هذه الحالة فقط في حالة إذا كانت قيمة التحويل غير ذات تأثير على قيمة المشتريات كالتحويل عن طريق التلكس او اي نوع من التحويلات التي لا تكلف مبالغ كبيرةز في حالة الإعتمادات المستندية تكون مصاريف فتح الإعتماد و مصاريف التأمين على البضاعة ومصاريف التحويل ومصاريف التعديلات إن وجدت تكون كبيرة بدرجة انها تؤثر على قيمة البضاعة المشتراة ، كما ان الإعتماد يكون مفتوح لإستيراد او شراء بضاعة معينة محددة المواصفات مسبقا في ال Proforma Invioce ، لذلك وجب تحميلها على تكلفة المشتريات.......

بالطبع لن يكون عندك تكلفة للبضاعة المباعة لإنك اشتريتها مجانا. ولكن فيه نقطة هامة يجب ملاحظتها. إذا كانت قطع الغيار مرتبطة بآلات بعينها فيمكنك بدلا من اعتبارها مجانية ، يمكن تقدير تكلفتها العادلة على ان تخفض هذه التكلفة من تكلفة الآلات المصاحبة لها. و بالتالي سيكون عندك تكلفة حقيقية لقطع الغيار وبالتالي تتجنب موضوع عدم وجود تكلفة لقطع الغيار ،،،،،

ألأخ الفاضل يمكن عمل القيود التالية بقيمة تقديرية ( على ان تكون القيود داخلية ) Dr. Inventory ( Item A ) XXX Cr. Supplier XXXX Then Dr. Supplier Cr. Discount Recieved 100 % Discount

الموضوع بالتفصيل تمت مناقشته على الرابط التالي http://infotechaccountants.com/forums/showthread.php/1724-الإيرادات-المستحقة-والمصروفات-المستحقه/page12

اخى العزيز ،،، تحية طيبة وبعد الإنتساب متاح ، يمكنك التقديم في اي جامعة تتحيح فرصة التعليم المفتوح ( اعتقد كل الجامعات المصرية الأن تتحيح هذا الأمر ) ،النزول لمصر فقط للإمتحانز ويمكنك البحث في النت ستجد مواضيع وملعومات كثيرة,,,,,

الأخوة الأعزءا ,,, تحية طيبة بالرغم من كثرة مشاغل الحياة إلا ان هذا المنتدى له معزة خاصة في قلبي ، فأتمنى من الله العلي القدير ان يديم عليه نعمة التوفيق و ان يوفقنا إلله جميعا إلى ما يحب ويرضى... الموضوع الذي أريد ان أطرحة ،،،، في ظل أزمة السيولة التي تخنق الكثير من الشركات خاصة في ظل الأزمة المالية الحالية ،،،، السؤال الذي يطرح نفسه ,,,, كيف يمكنك الموانة بين التدفقات النقدية الداخلة والخارجة ؟ السؤال اكثير تحديدا الموازنة بين التدفقات من العملاء و التدفقات للدائنين؟ اتركم للجميع المجال في المشاركات لنصل لمنهيجة مثلى لتحقيق هذه التوازن بقدر المستطاع مما يجنب الشركة خطر الفشل في سداد ديونها بالرغم من ان لها مبالغ لدى العملاء؟؟؟؟؟؟

thanking you , worth file

Net Amount/(1-discount Rate ) h

الخطأ فعلا في هذه الجزئية :

سياسات توزيع الأرباح : DIVIDENDS POLICY التوزيعات : هى الجزء الذي يتم تحويله من صافي الربح إلى حساب التوزيعات. سياسة توزيع الأرباح تحدد الجزء الذي سوف يتم توزيعة من صافي الدخل إلى حملة الأسهم. الشركات غالبا ما تسعى لإبقاء نسب توزيع الأرباح ثابتة من سنة إلى أخرى ، بالرغم من تلقب الأرباح من سنة إلى أخرى ، لإن غالبية حملة الأسهم يشترون الأسهم و هم يتوقعون الحصول على نسب معينة من التوزيعيات. لهذا الشركات لا تسعى لرفع نسبة توزيع الأرباح Dividends Payout Ratio التغيير في سياسات التوزيع يعطي اشارة إلى السوق أو حملة الأسهم حول تنبؤات الأدارة حول مستقبل الأيرادات. ثبات سياسة التوزيع يؤدي إلى إرتفاع سعر السهم لإن حملة الأسهم يتقون الحصول على توزيعات تكاد تكون ثابتة وبالتالي تقل المخاطرة ( Low Risk , Low Profit ) يتوقف توزيع الأرباح على عدة أمور: 1- السياسات التوسعية للمنشأة Growth Policy ( كلما زاد النمو قلت التوزيعات ، و كلما زادت التوزيعات قل النمو ). 2- مدى توافر النقدية لدى المنشأة ( كلما توافرت نقدية لدى المنشأه زادت التوزيعات النقدية و كلما قلت النقدية قلت التوزيعات النقدية و ربما تلجأ المنشأه لتوزيع اسهم مجانية كبديل عن توزيع النقدية و خاصة في فترات الأزمات المالية و شح الإئتمان ، بالرغم من ان توزسع اسهم مجانية له سلبيات مثل إنخفاض نسبة EPS او ربحية السهم وهى النسبة الناتجة من قسمة الأرباح المتاحة للتوزيع على متوسط الأسهم المتداولة او IACS/C.S ) 3- مدى الحيطة و الحذر Conservative Principle ( كلما زاد مبدأ الحيطة والحذر من التلقبات المستقبلية قلت التوزيعات و يتم الإحتفاظ بالأرباح المحتجزة ) 4- مدى الحاجة للتوسع في تكوين المخصصات Provisions ( فكلما رغبت المنظمات في التوسع في تكوين المخصصات لمواجهة اي مشاكل تعسر في اي من ديونها او استثماراتها قلت التوزيعات و تلجأ المنشأت على تحويل جزء كبير من ارباح السنة إلى حساب المخصصات و الإحتياطيات ) 5- الرغبة في تثبيت نمو التوزيعات Stable in Dividends حتى لا تضطر المنشأت في ظل إنخفاض الأرباح ان تقلل من نسبة توزيع الأرباح بالنسبة للسهم الواحد و بالتالي تعطي انطباع سئ لدى المستثمرين و هناك قاعدة تقول ( كلما ثبتت نسبة التوزيع زاد السعر السوقي للسهم ) 6- هناك نظرية تسمى ( Residual Theory Of Dividends ) و هى تدعى ان المبالغ التي تدفع كتوزيعات يتوقف على مدى الفرص الإستثمارية المتاحة أمام المنظمة ، فيجب على المنظمة دراسة البدائل الإستثمارية المتاحة أمامها لتحقق أعلى عائد ممكن منها و ما يتبقى يمكن توزيعة...... هذه بعض الأفكار و اتمنى ان نشاهد افكار أخرى.........

و اولا و أخيرا استعن بالله وثق ان رزقك سوف تأخذه كاملا و مكملا في المكان والزمان المحددان و في بالقدر المحدد .............. و كما قال الإمام الشعراوي رحمه الله ( لو صبر الحرامي على رزقه كان جاله بالحلال )

لا تنسى التوكل على الله و ثق تماما في قدراتك و إمكانياتك و لا تشعر بأي حرج في الإجابة أو القول بأنك لا تعرف و لا تتردد في إتخاذ اي قرار ......................... فالموظف ليس علم فقط إنما علم و شخصية و هما جوهر اي وظيفة

لي هناك سؤال ما متوقع و لكن كل الأسئله في غالبيتها لن تخرج عن 1- الميزانية 2- قائمة الدخل 3- القيود العامة 4- التدفقات النقدية من المهم جدا ات تقرأ كتاب محاسبة البنوك بالتفصيل الممل و ان تقرأ كتات الإدارة المالية و كتاب نقود وبنوك ,,,,, حتى تكون فكرة عامة عن طبيعة العمل ............. و المؤسسة التي انت بصدد التقدم لها ..........

السلام عليكم ورحمة الله الأخ الفاضل تخصص المحاسبة والعلوم المالية هو احد اهم التخصصات و اكثرها شعبية وقبولية في كليات التجارة في مصر ,,,,, يمكن لهؤلاء الخريجين ان يعملوا بكل قوة في اي مجال مرتبط بالعمل المالي سواء بنوك او مؤسسات مالية و استثمارية او تمويلية و شركات مقاولات او شركات تجارية او صناعية و كل انواع الشركات الصناعية و غيرها كما يمكنك ان تعمل كمحاسب أو مراجع حسابات أو مسؤل إئتمان أو مستشار تمويل و أو محلل مالي أو اي عمل يرتبط بالعمل المالي أو الإقتصادي أو التجاري بأي منشأه ........................... أتمنى ان اكون قد أوصلت لك الملعومة.............

السيد / بشارة المحترم السيد / أشرف المحترم السيد / وليد المحترم السادة الأعضاء المشاركين في الموضوع المحترمين تحية طيبة وبعد اشكركم على تجاوبكم السريع مع الموضوع و اشكرم على ذوقكم الرفيع و ردودكم الجميلة و مجهوداتكم المميز في المنتدى ,,,,,,, ولكن لي تعليق بسيط .... لم اقصد من سؤالي التوجيه المحاسبي لتوزيعات الأرباح و لكني اتكلم عن سياسة التوزيع كم تقترح كمدير مالي او محاسب على الإدارة فيما توزعة من ارباح على المساهمين او الملاك؟ و ماهى البدائل التي يمكنك ان تطرحها على الإدارة بخلاف التوزيع لإستغلال الأرباح المحتجزة........؟ و اشكركم على اذكر التوجيه المحاسبي لكي تعم الفائدة و تزداد..........

Dr. Account Payable Cr. Purchases Reutns & Allowances نستخدم حساب مردودات و مسموحات المشريات

السؤال الذي يطرح نفسه كيف تتعامل بالطريقة المثلى مع توزيعات الأرباح السنوية؟ اترك المساحة للمساهمات لكي يساهم كلا منا بتصوراته عن كيفية التوزيع؟و هل ممن الأفضل الإحتجاز ام التوزيع بنسب متزايدة عام بعد عام ام التوزيع بنسب ثابته ام البحث عن خيارات استثمارية ام اصدار اسهم مجانية ام ................ ؟؟؟؟؟

دي اسئلة عامة واجهتني في حياتي العملية خلال المقابلات الشخصية 1- انت بتشتغل فين دلوقت 2- ايه طبيعة عملك 3- ايه الشركات اللي اشتغلت فيها قبل كدة وطبيعة عملك 4- ليه عايز تسيب الشركة الحالية؟ ( لا حظ الإجابه لازم تكون نموذجية وبدون مبالغة في شئ و بدون سب اوقذف او توجيه اتهامات للإدارة الحالية لشركتك ) لإن هذا سيعطي انطباع انك متذمر وقد يكون سبب كافي لرفض عملك، يمكنك الإكتفاء بذكر انك تبحث عن خبرات جديدة و راتب افضل. و أذكر شخص ذهب لمقابلة في بنك و عندما سأله المدير لماذا تركت عملك الحالي؟ أجاب : اصلي ما بحبش حد يقولي روح وتعالي و يمشورني عالفاضي. فطارت الوظيفة بكل تأكيد و كان من سبب الرفض من المدير ان سبب ترك الخدمه غير واضح. وضاعت وظيفه إلى الآن منذ سنوات لم يتحصل على وظيفة بهذا الراتب. 5- بتاخد كام في شركتك ( حاول الهروب من هذا السؤال بقدر الإمكان لإنه غالبا سيتخدم للضغط عليك لقبول راتب به زيادة قليلة عن راتبك الحالي) 6 ايه الراتب اللي تتوقعة ( لا تخجل و لا تقلل من قدراتك و إمكانياتك ) و ثق تماما بالله و ان الرزق المقسوم لك سوف تأخذه. 7- سؤلى في الميزانية 8 - سؤال في قائمة الدخل 9 - سؤال في التدفقات النقدية 10 - سؤال في الرقابة الداخلية 11- سؤال في الموازنات التخطيطة 12- سؤال التحليل المالي. الأهم . هو شخصيتك ان لا تكون مهزوزة و كن واثقا من نفسك وجاوب اللي تعرفة واللي متعرفوش متجاوبوش و متضعفش في اي لحظة امام اللي بيمتحنك و كن على علم انه بشر مثلك ولا يعرف كل شئ في المحاسبة و غالبا بيكون مذاكر الأسئلة دي قبل ما يعمل مقابلات مع حد..

Dr. Custom duties Cr. Bank or Cash and after that Dr . Inventory or Purchase Cr. Custom Duties

اخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله محاسب ال Accounts Payable يقوم ب review invoices and check requests sort and match invoices and check requests set invoices up for payment process check requests prepare and process accounts payable checks, wire transfers and ACH payments reconciliation of payments prepare analysis of accounts monitor accounts to ensure payments are up to date resolve invoice discrepancies vendor file maintenance correspond with vendors and respond to inquiries produce monthly reports assist in month end closing منقول اما القيود فهى التي تعلمتها في المحاسبة عامة و هى قيود الدفعات للموردين و الدائنين.

جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

الأغرب من ذلك و هو ما حدث اليوم معي أن يمر علي شيك مرتجع من البنك و موظف البنك عامل دائرة كبيرة على خانة المستفيدبالقلم الرصاص تصور ايه المكتوب في خانة المستفيد؟؟؟؟ إدفعو لإمر السيد / ___________________ و هكذا لا يوجد اسم المستفيد فنظرت لموظفة قسم التحصيل و قلت لها its ok, write my name here فضحكت قلت لها ?wait how much the amount oh, it only 215kd , no need for this cheq تخيلو مدى الرقابة و المراجعة الداخلية و ضعفها وصل إلى هذا الحد. و ما خفى كان أعظم و أمر.