البحث في الموقع

تحميل كتاب المرجع الشامل في مراجعة المخزون 2021م https://accountancy4all.blogspot.com/2023/02/invin.html

مكتب عبدالحميد و شركاه محاسبون قانونيون و مدققو حسابات في الشارقة ، دولة الإمارات العربية المتحدة يمكنهم مساعدة عملاؤهم الكرام في عمل التقارير الاستشارية أو تقارير الخبرة الاستشارية التي تخص النزاعات التجارية و قضايا الاحتيال و الاختلاس و النزاعات الضريبية التي يمكن استغلالها بتقديمها للجهات المعنية مثل الشرطة و النيابة والقضاء لدعم القضايا و الشكاوى من الناحية الفنية نحن نحاول أن نعتني بكافة النواحي الفنية التي تخص قضايا النزاعات التجارية و شكاوى الاختلاس و الاحتيال و السرقات في دولة الإمارات العربية المتحدة حيث اننا مدققو حسابات معتمدون و وكلاء ضريبيون معتمدون في حالة احتياج مثل هذه التقارير فنحن نحاول ان نقيم مدى قدرتننا على مساعدة العميل و ذلك بتقييم حالة القضية او النزاع او الشكوى من الناحية الفنية و في حالة قبولنا القضية فإننا ذلك يعني اننا نستطيع ان نتبنى وجهة نظر فنية يمكن ان تقدم للجهات المختصة في دولة الإمارات العربية المتحدة يسعدنا مساعدتكم دائما ، فلا تترددوا في الاتصال و الاستشارة - استشاراتنا مجانية في مثل هذه القضايا

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي دورة التدقيق ومراجعة المدفوعات المالية يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : هاجــــر صبـــري جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480 البريد الإلكترونى : hager@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال المحاسبة والإدارة المالية ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال المحاسبة والإدارة المالية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ دورة المحاسبة المالية المتقدمة - Mini MBA دورة المحاسبة والضبط المالي وفق معايير التقارير الدولية دورة إعداد وتطوير اللوائح المالية دورة فحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية دورة التحليل المالي وقوائم التدفقات النقدية دورة نظم المحاسبة للعاملين على الصندوق دورة إدارة المخاطر المالية للمنشآت دورة التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق دورة الرقابة على التكاليف باستخدام نظرية مراقبة التكاليف على أساس الأنشطة دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية ( تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات ) دورة المنظومة المتكاملة للإدارة المالية الحديثة دورة قياس وتقييم الأداء المالي والمحاسبي باستخدام الموازنات وبطاقة الأداء المتوازن ( BSC ) دورة المحاسبة الحكومية وأساس الإستحقاق دورة معايير المحاسبة الدولية - IAS ومعايير التقارير المالية الدولية - IFRS وفق آخر التعديلات الحديثة دورة الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المحاسب والمراقب المالي دورة تحليل البيانات والقوائم المالية باستخدام الطرق الإحصائية دورة الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات دورة طرح المناقصات دورة بناء وتطوير نظم الرقابة الداخلية بالمنشآت دورة مهارات إعداد الخطط المالية والمستقبلية وقياس الأداء المالي دورة التقنيات الحديثة في إعداد الميزانية على أساس الإستحقاق دورة المعايير الحديثة في المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات دورة آليات الرقابة الحديثة وتقييم الأداء دورة المحاسبة والتحليل المالي لغير المحاسبين دورة التطوير على عمليات المصارف في ظل تعديلات بازل دورة تطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين وفق المعايير الدولية دورة مخاطر رأس المال دورة الأسس المحاسبية والمالية وإعداد القوائم والبيانات المالية دورة تنمية مهارات العاملين في هيئات أسواق المال (التراخيص – التفتيش - تمويل الشركات) دورة الأساليب الحديثة للرقابة الداخلية وإعداد التقارير الرقابية دورة المهارات المالية لأمناء الصندوق دورة تخطيط وإدارة السياسات المالية والنقدية دورة التقنيات الحديثة للتخطيـط والمحاسبة والرقابـة على المخـازن والمشتريـات دورة التسويقات الجردية والأخطاء المحاسبية ومعالجتها دورة المعلومات المالية كأداة فعالة لمتخذي القرارت المالية دورة أسس الإدارة المالية في الدوائر الحكومية دورة المهارات المتخصصة في التدقيق والتفتيش المالي والإداري دورة مراجعة وتحليل الموازنات في الدوائر والأجهزة الحكومية دورة القياس المحاسبي والمراجعة الدولية دورة إدارة العمليات المالية والتخطيط المالي المتقدم دورة النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) دورة صيغ التمويل والخدمات المصرفية الإسلامية دورة المحاسبة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل الأداء المالي دورة الإدارة المحاسبية الإستراتيجية وإتخاذ القرارالمالي دورة الممارسات الحديثة في المحاسبة والمراجعة والتدقيق المالي دورة تكنولوجيا الإدارة المالية والتخطيط المالي الإستراتيجي دورة الرقابة المالية والتدقيق وفق المعايير الدولية الحديثة دورة مهارات التخطيط المالي وإعداد الموازنة دورة الميزانية العامة والتحليل المالي للميزانيات وإعداد التقارير الختامية دورة العمليات المحاسبية والمالية لغير المحاسبين دورة المحاسبة وتصميم القوائم المالية باستخدام الحاسب الآلي دورة إستراتيجيات الإدارة المالية المتقدمة وأنظمة التدقيق المالي دورة القواعد المحاسبية الحديثة لضريبة القيمة المضافة دورة الإتجاهات الحديثة في الرقابة والضبط المالي وفق COSO Model دورة الإتجاهات الحديثة لأعمال الرقابة المالية في الأجهزة الحكومية دورة الإتجاهات الحديثة في محاسبة الرواتب والأجور دورة أساليب إعداد الموازنة الموجهه بالنتائج والتخطيط الإستراتيجي دورة الفحص التحليلي للبيانات المالية وإتخاذ القرارت دورة إعداد وتحليل وصياغة التقارير المالية دورة القيود المحاسبية للعمليات والتدقيق المحاسبي دورة إعداد الموازنات الشاملة والمرنة وتحليل الإنحرفات دورة أصول ومعايير المحاسبة المالية الحديثة دورة المحاسب المبتكر Creative Accountant دورة التدقيق ومراجعة المدفوعات المالية دورة الإدارة المالية باستخدام مؤشرات الأداء المالية الرئيسية Financial KPI's دورة الكفاءة التخصصية في إدارة المخاطر المالية وتحليل الأداء المالي دورة استخدام التكنولوجيا الحديثة في العمليات المحاسبية دورة الآليات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والفحص الضريبي دورة الكشف عن التلاعب والغش في القوائم المالية - مستوى متقدم دورة إعداد الميزانية الفعالة ومراقبة التكاليف دورة إعداد التقارير المالية ورفع الإقرارات الضريبية VAT دورة الأدوات الحديثة في تنظيم وإدارة عمليات التحصيل دورة إعداد التسويات والقوائم والتقارير المالية وإقفال الحسابات دورة تكنولوجيا العمليات المالية الحديثة دورة الشهادة التأسيسية في المحاسبة المالية FFAC ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع / الأمن والحراسات الخاصة / الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة / الإدارة والقيادة وتطوير الذات / البترول والنفط والغاز / البنوك والقطاع المصرفي / التسويق والمبيعات / التنشيط السياحي والفنادق / الجودة الشاملة والإنتاج / السكرتاريا وإدارة المكاتب / العلاقات العامة والإعلام / العلوم الصحية والطبية / القانون والعقود والمناقصات / المحاسبة والإدارة المالية / المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية / الموارد البشرية والتدريب / الهندسة الفنية والصيانة / الهندسة الكهربائية والإلكترونية / سلامة الغذاء / قطاع التأمين / هندسة التعدين والتنقيب .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير ــــــــــــــــــــــ ملحوظة : ــــــــــــــــــــــ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أسلوب تنفيذ البرنامج : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480 Email : hager@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير (ZainITC) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي الإتجاهات المتقدمة في مراجعة العقود والمسؤولية التعاقدية يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : روان وليد جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551496 البريد الإلكترونى : rawan@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال القانون والعقود والمناقصات ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال القانون والعقود والمناقصات: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ التقنيات الحديثة في كتابة العقود وتجنب المنازعات القانونية ورشة عمل متقدمة في تحرير وتنفيذ وإدارة العقود الماجستير المهني المصغر للمستشارين القانونيين أصول وآداب المرافعة وحق التقاضي وتحضير المذكرات والتقارير القانونية والإدارية قانون العمل والتأمينات الإجتماعية تطوير وتنمية فنون الإستشارات القانونية مهارات التفاوض وكتابة العقود الأسس القانونية لإعداد العقود والمذكرات والقرارات التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في دراسة ومعالجة المخالفات القانونية الإتجاهات المتقدمة في مراجعة العقود والمسؤولية التعاقدية إدارة المخاطر التعاقدية وإعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتدليس في العقود وتحديد العقد القابل للإبطال الصياغة القانونية للمذكرات والمراسلات ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/ إدارة المشاريع/ الموارد البشرية والتدريب/ الإدارة والقيادة وتطوير الذات/ المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام /الأمن والسلامة والصحةالمهنيةوالبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحيةوالطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator :Rawan Walid Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01156551496 Email : rawan@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

المبيعـــات عـــــــــام 1- تعرف بشكل دقيق على الإجراء المتبع في حالة تعطل برنامج الحسابات الآلي عن العمل في الفروع المختلفة او تعطل الطابعة & هل يتم إستخدام فواتير مبيعات يدوية . 2- دراسة فواتير المبيعات الخاسرة ( تكلفتها > إيرادها ) من واقع تقارير البرنامج الآلي وأعد كشف منفصلاً بها وتحر عن أسباب بيع بضاعة بأقل من تكلفتها . الإجراءات المرحلية 1- أختر عينة من فواتير المبيعات الآجلة ثم على ورقة العمل ثبت البيانات التالية : - رقم الفاتورة وتاريخها . - البيان . - المبلغ . - أسم حساب العميل ورقمه . - التقيد بحدود التسهيلات الائتمانية لكل عميل . - صحة الخصم المسموح به والموافقات عليه . - التسديد اللاحق . - راجع فواتير المبيعات حسب المعلومات اعلاه ودون ملاحظاتك . 2- طابق عينة من فواتير المبيعات الآجلة المأخوذة أعلاه مع ملفات العملاء من حيث : · وجود طلب شراء من العميل . · مطابقة الأصناف المباعة والكميات والأسعار مع طلب شراء العميل . · طابق الكميات بالفاتورة مع سندات الإخراج . · قارن تاريخ التسليم مع تاريخ الفواتير وتاريخ التسجيل بحساب العميل . 3- راجع حساب المبيعات الأجلة وراجع مستندياً عينة وافية منه وتفحص الفواتير ذات المبالغ الكبيرة منه 4- راجع حساب المبيعات النقدية وراجع مستندياً عينة وافية منه وتفحص الفواتير ذات المبالغ الكبيرة منه 5- من تقرير سندات إرجاع البضاعة إختر عينة منه موزعة على مدار الفترة ثم قم بما يلي : · طابق سندات الإرجاع مع الفاتورة الأصلية ( من حيث الصنف ، الكمية ، السعر ، الخصومات ، التاريخ ) . · لاحق سند الإرجاع إلى سند الدفع للمبيعات النقدية ( صندوق أو بنك ) وإلى سجل الذمم للمبيعات الآجلة . · تأكد من وجود موافقات على الإرجاع وأن الإرجاع تم حسب التعليمات والسياسات . 6- تأكد من ان الخصم المسموح به على فواتير المبيعات يسجل بحساب منفصل وأن المبيعات الآجلة او النقدية تسجل بالإجمالي وليس بالصافي بعد إستبعاد الخصم المسموح به لأهمية ذلك للرقابة على حسابات المبيعات والعملاء ، كما تحقق من أن الخصم قد تم وفقاً للتعليمات الخاصة . الإجراءات النهائية قم بعمل دراسة قطع لفواتير المبيعات وسندات الإرجاع كالتالي : 1- إطبع حساب المبيعات الآجلة للفترة من 25/12 إلى 5/1 وقم بما يلي : (أ) إختر عينة من 20 بند من المبيعات موزعة على الفترة أعلاه وأحصل على فواتير المبيعات وطابقها مع امر الشراء وتأكد من أن جميع الأصناف المطلوبة قد صدر لها فاتورة وتم تسجيلها بالحسابات والمخازن في وقتها المناسب ( حساب العملاء & حساب المخزون ) (ب) إختر عينة من الإرجاعات للمبيعات من 20 بند موزعة على الفترة أعلاه وطابقها مع الفواتير الأصلية وانه قد تم تسجيلها في وقتها المناسب . 2- من ملف فواتير المبيعات اليدوية ( إن وجدت)للفترة من 25/12 حتى 5/1إختر عينة من 10 بنود من الفواتير موزعة على الفترة أعلاه وأحصل عليها وتاكد أنها سجلت بالحسابات في وقتها المناسب . 3- أختر عينة من الإرجاعات للمبيعات النقدية موزعة على الفترة أعلاه وتحقق من انها سجلت في الحسابات في التاريخ الصحيح وقارنها مع فواتيرها الأصلية . 4- من حساب المبيعات النقدية والاجلة أختر عينة وافية منه وراجعها مستندياً . التحــليل المــــالي 1- هامش مجمل الربح = مجمل الربح / صافي المبيعات = ... % يقيس كفاءة الشركة في التحكم في العناصر المؤثرة في تكلفة المبيعات ، والحكم على كفاءة السياسة السعرية بها 2- هامش الربح = صافي الربح / صافي المبيعات = ... % نسبة هامة لقياس ربحية الشركة ، ومدى جودة الأسعار ، وإرتفاع تلك النسبة يعني إرتفاع قدرة الشركة على مواجهة الظروف الإقتصادية الصعبة التي قد تؤدي إلى إنخفاض سعر البيع أو إزدياد التكاليف المختلفة ... والعكس صحيح . 3- نسب بعض المصروفات إلى صافي المبيعات ومثال ذلك : ( المصروفات التسويقية / صافي المبيعات ) & ( المصروفات الإدارية / صافي المبيعات ) وتقيس مثل تلك النسب مدى تناسب بنود المصروفات الرئيسية مع المبيعات / ومدى المغالاة في تلك المصروفات ، ولذلك فهي من النسب التي يهتم بها مجلس الإدارة . ويتم مقارنة تلك المعدلات بالمعدل في السنوات الماضية & وبالشركات المماثلة إن امكن ذلك .

منذ ان قمت بعرض برنامج إدارة مهام التدقيق و المراجعة AuditingControl لأول مرة و توالت علي الاتصالات لأقوم بتعريب البرنامج و كنت دائما ابرر قيامي بتصميمه باللغة الانجليزية بأن بيئة العمل فرضت علي هذا الامر بشكل كبير و لكن رب ضرة نافعة كما يقال ، فلقد بات امر التعريب امراً حتمياً خاصة وان بيئة العمل في الدول العربية في الغالب هي بيئة تعتمد على اللغة العربية بشكل اساسي و الحمد لله ان وفقت في الفترة الاخيرة ان ادخل بعض التعديلات في برنامج إدارة مهام التدقيق AuditingControl حتى تكون اللغة العربية فيه متاحة ، بل ان الامر لا يقتصر على ذلك فمن يرغب في اي لغة على مستوى العالم يمكن ان ارسل له جدول به المصطلحات و بمجرد الترجمة يمكن ان يتم جعل اللغة الثانية في البرنامج هي اللغة التي ترجمتها مثلاً انا قمت بترجمة اللغة الثانية في البرنامج للغة العربية ، ربما يرى اخرون ان تكون اللغة الثانية هي اللغة الفرنسة و ربما اخرين ايضاً يرون ان تكون اللغة الثانية هي اللغة التركية ، فكلاً على حسب لغته يمكن ان يعمل على البرنامج بكفاءة البرنامج هو حل أو Solution تم تصميمه حتى يتوافق برنامج MIcrosoft Access مع مهام التدقيق و المراجعة و تم جعل ملف قاعدة البيانات كقالب بحيث يمكن ان يستخدم عند كل مهمة تدقيق بكفاءة شديدة و بشكل احترافي اترككم مع هذا العرض المبسط لأمكانية التعريب و اتمنى ان اقرأ تعليقاتكم في هذا الخصوص بالتوفيق

يا جماعة انا شغال في السعودية ماسك حسابات 4 وحدات سكنية مع مغسلة كبيرة للمفارش المشكلة عندي مش عارف اعمل يومية ليهم الي ميزان المراجعة عشان انا استلمت الشغل من حوالي سنة وصاحب الشغل علية ديون حوالي 4 مليون و 300 الف ريال مش عارف اتعامل ازاى في المشكلة دي لانه مفيش رصيد في البنك ولا الصندوق لان السداد من الايراد للشقق والمغسلة ارجو الافادة #اخوكم_الشاعر

المدقق "خلصني احبك" راجل مدقق خالص و هوه شهرته "خلصني احبك" فعلاً بس ده مش اسمه الحقيقي ، يا جماعة الراجل ده مش عادي و مش طبيعي ، عنده قدرات خارقة في عمله و عنده قاعدة بسيطة خالص هي دي منهجه في حياته العملية القاعدة هي " الشغلانة اللي حتاخد مني اكتر من يوم ما تلزمنيش يا اكسلنس " خلصني احبك بدا يومه بكباية شاي خمسينة من قهوة حمؤه ( بيخلص فيها بيزنس كتير القهوة دي ) و بدأ التيليفون بتاعه يرن و كان على الخط واحد عايز شغلانة تدقيق الحاج حنكورة ابو كرش : ألو الاستاذ "خلصني احبك" معاياً خلصني : ايوه انا معاك اتفضل يا فندم أنت تؤمر الحاج حنكورة ابو كرش : أنا اسمي الحاج حنكورة ابو كرش انا سمعت بيك يا استاذ خلصني انك شاطر و بتخلص اي شغلانة بسرعة خلصني : الله يكرمك يا رب أحنا دايما بنعمل اللي علينا و الباقي على ربنا الحاج حنكورة ابو كرش : من الاخر كده يا استاذ خلصني أنا عايز اخد تسهيلات من البنك و عايزك تظبطني في تقرير سريع كده اقدمه للبنك علشان التسهيلات دي ، تقدر تخلص التقرير ده امتى ؟ خلصني : انا تحت امرك أنا ممكن اطلع ليك التقرير بكرة انشاء الله الحاج حنكورة ابو كرش : جميل يا ترى اتعابك كام يا استاذ خلصني ؟ خلصني : و الله شوف احنا مش حنختلف بس المهم ان كل حاجة تكون جاهزة الحاج حنكورة ابو كرش : تقدر تبتدي الشغل امتى ؟ خلصني : النهاردة لو عايز الحاج حنكورة ابو كرش : تمام تحب تيجي المكتب عندي و لا ابعتلك المستندات اللي عايزها خلصني : لا مش لازم تتعب نفسك ابعت المستندات بالفاكس او بالبريد الالكتروني و الشغل بكره يكون جاهز الحاج حنكورة ابو كرش : يا سلام يا استاذ خلصني انا كنت سامع عنك كتير بس فعلا خدماتك دي حتحللي مشكلة كبيرة واقع فيها خلصني : احنا دايما بنعمل اللي علينا و الباقي كله على ربنا ، المهم انك تدعيلنا دعوة صالحة يبعد عننا ولاد الحلال ( اسف اقصد ولا الحرام ) الحاج حنكورة ابو كرش : اكيد يا استاذ خلصني بكرة حمر عليك ان شاء الله تكون التقارير جاهزة و تستلم اتعابك خلصني : احنا تحت امرك في اي شغل خلصني استلم المستندات و عنده على اللابتوب بتاعة فورمة حلوة بتاعة تقارير مضبطها على الاكسيل و بسرعة راح مضبط الارقام و عمل ملف كده و كده حط فيه شوية اجراءات و شوية كلام فارغ علشان قال يعني ايه انه عامل شغل خلصني في نهاية اليوم مع مراته تفيدة بيعد الغلة و زعلان لأنه ما كسبش غير تلات او اربع تلاف في اليوم و بيكلم مراته بيقولها احنا لازم ننجز اكتر في الشغل ، اصلي ضغط الشغل عليا كتير يا تفيدة الحاج حنكورة ابو كرش اياه اللي اخد التقارير من الاستاذ خلصني احبك مطبوعة و مختومة من مكتب اختم و شركاه للمحاسبة و المراجعة راح على البنك و هوه طاير من الفرح و قدم التقرير للموظف اللي اخد التقرير بلهفة لأنه حيخلص القرض للحاج حنكورة ابو كرش و طبعاً حياخد عمولة ( من الحاج حنكورة ابو كرش و البنك ) و الحاج حنكورة ابو كرش استلم الفلوس و خلصت الشغلانة و الكل فرحان و سعيد و مبسوط بعد شهر من الفرح و الانبساط و الفخفخة بدأ الداينين يطالبوا الحاج حنكورة ابو كرش بفلوسهم و راحو رافعين قضايا عليه ، البنك اياه عرف الحكاية و راح فاتح تحقيق لأن التقارير المالية المدققة اللي قدمها الحاج حنكورة ابو كرش بتقول انه غني جداً و عنده فلوس مرطرطة و وضعه المالي احلى من الشرف مافيش التحقيق تم مع الموظف المسئول و تم فتح بلاغ في النيابة و النيابة مسكت الاستاذ خلصني احبك و مسكت الحاج حنكورة ابو كرش و و كمان الموظف بتاع البنك و اتحطو سوا في الكاراكون الحاج حنكورة ابو كرش : الله يخربيتك يا استاذ خلصني زي ما خربت بيتي خلصني : ليه بس يا حج ما انا عملت اللي انت عايزة بالظبط موظف البنك : يا جماعة صلوا على النبي الحاج حنكورة ابو كرش : وديتني في داهية بتقاريرك ياض يا خلصني ، طب و ديني لانا مرتكب فيك جناية النهاردة خلصني : ليه بس يا حج ده انا خدمتي معروفة للناس كلها و شعاري دايما في الحياة " اختم و انجز" الحاج حنكورة ابو كرش: الله يخربيت اختامك و يخرب بيت اللي سمحلك تبوظ السوق و تورطني و تورط اللي زيي معاك خلصني : جرى ايه يا حج ما انت اللي عايز كده ، السوق عايز كده و احنا ناس على باب الله ارزقية و بناكل عيش و ما فيش حد بيسأل الحاج حنكورة ابو كرش : ده مش اكل عيش ياض يا خلصني ده اكل سحت و حرام و انت و اللي زيك هما مصيبتنا خلصني : انا مش لوحدي اللي بعمل كده ، فيه كتير بيعملوا زيي بس انت اللي حظك دكر الحاج حنكورة ابو كرش : انا اللي حظي دكر ، طب خد ( طاخ طوخ طيخ ، اه يا عيني ، الحقوني) انتهي المشهد و البنك اللي كان بيطالب بفلوسه خسرها كلها و اعدمها في نهاية السنة و برضه الداينين رافعين قضايا في المحاكم و مافيش حد فيهم هياخد حاجة و الاستاذ خلصني اتحكم عليه و موظف البنك المرتشي برضه اتحكم عليه و اتحبسو كلهم و انتهى المشهد بخسارة الكل الحكمة : انتبه جيداً لممارساتك المهنية قبل ان تتورط فما ستكسبه سريعاً تأكد انك ستخسره سريعاً و لو ان مدقق الحسابات من البداية قام بعمله بشكل مهني و ذكر في التقرير حقيقة الوضع المالي لعميله لما حدثت كل هذه المصائب و ربما كانت التقارير المالية السليمة ستوعي العميل بحقيقة مركزة و ستساعده على اتخاذ التدابير السليمة لانقاذ نفسه بشكل سليم الفساد لا يبني الدول و لكن بالامانة و المحافظة على موارد الدول ستزدهر و تتقدم الشعوب و سيعيش الجميع في رخاء و سعادة

لقد باتت الممارسات المهنية التي تخص مكاتب التدقيق و المراجعة في الوطن العربي مهددة بشكل لم يسبق له مثيل و اقصد بذلك المكاتب الصغيرة و المتوسطة الحجم على وجه الخصوص ، فهذه المكاتب في الوقت الحالي تعاني بشكل كبير من الممارسات المهنية الغير سوية و التي للاسف قد يكون من اثارها اجبار من يريد ان يمارس المهنة بشكل يتسم بالاستقلالية بأن يخرج من اطار ممارسة المهنة و ان يخرج من السوق بشكل نهائي دعونا نتكلم بصدق لا نخدع انفسنا ، فهناك الكثير من المكاتب التي تخلت عن مبادئها حتى تستطيع ان تستمر في سوق العمل و حتى تستطيع ان تلبي متطلباتها الاساسية و ذلك تحت ضغط من بعض الممارسين الدخلاء على المهنة الذين لا هم لهم غير جميع المال في اسرع وقت و لنركز على كلمة في اسرع وقت ، فمثلا مهمة التدقيق او المراجعة التي من المفترض ان تأخذ على الاقل مثلاً 90 ساعة عمل لن تأخذ مع هؤلاء اكثر من ساعتين لزوم الطباعة و أيضاً هناك مكاتب تخليص الضرائب التي للاسف تساعد كثيراً في عملية التهرب الضريبي التي تعاني منها الكثير من الدول العربية و التي تتسبب في حقيقة الامر في كارثة اقتصادية كبيرة نتاجها ان متخذ القرار لا يستطيع ان يأخذ القرار السليم و ايضاً تفتح باب الفساد امام اصحاب الاعمال للتهرب الضريبي من اوسع ابوابه و اكثرها احترافا لا حل لكل ذلك غير ان يتم تحديد حدود دنيا لاسعار الخدمات لكل المكاتب المهنية لتستطيع بذلك ان تؤدي خدماتها بأستقلالية و يجب ان يعاقب من يخالف هذا الحد الادنى و ايضاً يجب ان يعاد تقييم الحدود الدنيا بشكل سنوي من قبل الجمعيات المهنية بعد ان يتم آخذ اراء الاعضاء بواسطة استبيانات سنوية يجب ان يتم اصلاح البيئة المهنية فبدون ذلك لن تكون هناك استقلالية لدى المراجعين و المحاسبين و للاسف سيضطر البعض ان يخضعوا في النهاية للممارسات المهنية الملتوية التي تملأ السوق في الوقت الحالي و البعض الآخر سيخرج من السوق بشكل نهائي تاركاً اياه للفاسدين و الغير مهتمين لأية مبادئ مهنية او اخلاقية بالتوفيق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اساتذتى الافاضل اريد معرفة كيف اكون ميزان مراجعة من هذه الارصده التى لدى على دفتر الاستاذ العام -الكاش -البنك -اطراف ذات صله (مع العلم ان اطراف ذات الصله هى الشركه الام وقامت بتمويل معظم الاصول +بجانب حسابى من البنك)مع العلم ان كل ما احتاج اليه تقوم الشركه الام بتمويله قمت بحصر كل الدفعات فى هذا الحساب -قروض طويلة الاجل -موردون -دائنون -مقدم دفعات -مصروفات مقدمه -مصروفات مستحقه -سلف عاملين -اوراق دفع -شيكات ضمان -مخزون -مشتريات -اصول ثابته -مبيعات -مصاريف تمويليه -مصاريف عموميه -مصاريف تشغيل -مصاريف تدريب مع العلم ان ارصدة هذه البنود تكونت قبل التشغيل ماعدا المبيعات فبدات تتكون معى من تاريخ اول شهر تشغيل وهل الممول او اطراف ذات الصله تقفل حسابها راس المال نرجو منكم المساعده ولكم وافر الاحترام والتقدير

الإصول الثابتة والمتداولة والغير ملموسة - المقال الثالث يمكنك مراجعة المادة من هنا :- http://infotechaccountants.com/forums/

بسبب تعذر الحصول علي مراجعة محاسبيه باللغة العربيه في هذا الفضاء اللكتروني الهائل فقد قررت أن أبدأ بنفسي أولا حيث قررت أن اعرض أي بحث أقوم بإعداده علي المنتديات المحاسبيه حتي يستفيد منه الباحثين إن شاء الله والبحث قد وضعته في صورة ملف pdf مرفق وأرجو من يستطيع نشر هذا البحث علي أي مواقع أو منتديات أخري أن يقوم بذلك والسلام عليكم ورحمة الله محمود منصور معيد بكلية التجارة جامعة الأزهر نظام تكاليف النشاط أساسيات وملامح.pdf

سمعت ان بعض مكاتب المحاسبين والمراجعين القانونيين يستخدمون برنامج مراجعة على اللاب توب يقوم بتوصيلة بكمبيوتر العميل ثم يقوم هذا البرنامج بسحب البيانات من قاعدة برنامج العميل وبعد ذلك يقوم المراجع باجراء عمليات المراجعة علية ارجو من لدية برنامج شبيه بذلك يقوم برفعه وأفادتنا بذلك وشكراً

بسم الله الرحمن الرحيم ميزان مراجعة وشجرة حسابات كاملة لمن يريد اعداد شركة او للعمل على برنامج حسابا لاول مرة نرجوا الرد ولو كلمة شكر والدعاء بدوام الصحة والعافية والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ميزان مراجعة وشجرة حسابات كاملة.rar

صممت ميزام مراجعة وحبيت اخذ رئيكم فيه ميزان مراجعةII.zip

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الملف المذكور عبارة عن صفحات اكسل مرتبطه مع بعضها علشان فى الاخر تصب فى ميزان مراجعة انا صمت الملف ده عشان يخدمنى فى حسابات العملاء و برضه ينفع فى حسابات الموردين و اى حسابات اخرى متعلقة بدفتر الاستاذ (ع بعض التعديلات فى المعادلات طبعا) بس قبل ما تستخدمه لازم تفهم الية عمل البرنامج و هى ن النقاط الاتية 1- الميزان الموجود فى الصفحة رقم 3 بيغذى باقى الشيتات بحاجتين الاولى اسم العميل و يكنك استبدال كلمة غير موجود باسم العميل الذى تريده (وذلك فى صفحة الميزان) و بعد ذلك ستجد الاسم ظهر فى صفحة العميل اوتوماتيك ,,, كذلك بيغذى باقى الشيتات بالحاجة الثانية و هى رصيد اول المدة بنفس فكرة الاسم (يوضع رصيد اول المدة من صفحة الميزان يظهر فى صفحة العميل) 2- كل شيت بعد كده مشابه للى بعده و مكن تغذية الخانتين المدين و الدائن بالحركة التى تحصل على حساب العميل و فى نفس الشيت تجد رقم القيد اللى يدل على الحركة المحاسبية لما تحب ترجعلها 3- اجماليات الحركتين المدينة و الدائنة تظهر اسفل الشيت و بتسمع فى الميزان 4- الميزان فيه المعادلة اللى تطلع رصيد\ اخر المدة للعميل 5- و يكنك اضافة التعديلات و الخانات التى تى انها مفيدة على الشيت ارجو ان اكون ساهمت بحاجه بسيطه على قدى و شكراااااااا لمن يبدى رايه فى الوضوع و فى البرنامج للتحميل اضغط http://www.dvd4arabic.zaghost.com/vb/showthread.php?t=62

السلام عليكم اخوتي الكرام هدا نموذج ميزان مراجعة لشركة مقاولات و سوف اقوم لاحقا بتنزيل بعض الشغلات الخاصة بالمحاسبة في شركات المقاولات حتى يستفيد منها الاخوة. ميزان مراجعة لشركة مقاولات.zip

الأخوة المحترمين أعضاء المنتدى سعياً منا لتلبية جميع متطلبات الخريجين و المحاسبين و رؤساء الحسابات و المدراء الماليين و المحللين تم فتح منتديات جديدة لغرض واحد و هو أعطاء الفرصة للعضو لممارسة المهنة و جعل مستواه العلمي بأستمرار في حالة جيدة تسمح له بالدخول إلى سوق العمل و كله ثقة ، لقد أصبحت الحاجة ماسة إلى مكان نتدرب فيه على أهم الأساليب التطبيقية لمهنة المحاسبة و نحن في حاجة إلى عناصر تحدي تشعل الحماسة في نفوسنا فتساعدنا على أن نبقى متيقظين و في أحسن لياقة مهنية الفكرة بسيطة جداً ، إذا أراد عضو ما أن يدرج مسألة معينة سواء كانت مرفقة بحلها أو غير مرفق معها حلها يقوم العضو الزائر بحل المسالة دون أن يلجأ إلى الحل الموجود من أي عضو ثم يقوم بنشر الحل و بعد ذلك يتصفح الحلول الموجودة التي سوف تكون بمثابة معين له على تصحيح الأخطاء لا يهم إذا كان الحل الخطأ فدائما لا يهم أن تخطئ و لكن المهم هو أن تكتشف خطأك و تصلحه و لا يعني أن المسألة قد حلت مائة مرة أن تتوقف عن أدراج الحل الخاص بك ، بل على العكس تماماً يمكنك أدراج الحل الخاص بك ثم مراجعة الحلول السابقة لك لهذه المسألة و بهذه الطريقة نكون قد نمينا قدراتنا ، و تمكننا من إيجاد مصدر للتمرين يساعدنا على أن نكون باللياقة اللازمة ، و أنتم تعلمون جيداً أن المحاسب أو رئيس الحسابات أو المدير المالي مهما بلغت مهارته فإنه في النهاية يقوم بعمل عقلي بحت يحتاج دائما إلى عمليات تدريبية و يمكن من خلال هذا الطرح أن يقوم العضو بالمساهمة بالمسائل المحاسبية له و لغيره و ليكن عنوان المسألة المحاسبية بتاريخ الأرسال كالتالي 08042007-211 و هذا العنوان يشير إلى أن المسألة تم أرسالها بتاريخ 08/04/2007 و تأخذ الرقم 211 و الرجاء من السادة الأعضاء مراعاة النظام فهذا المنتدى هو منتداكم بني لكم و بكم يرتقي بإذن الله تعالى و بالتوفيق لكم جميعاً

بسم الله الرحمن الرحيم هذا ملف اكسيل يوجد يه يومية امريكية وميزان مراجعة وقائمة دخل ومركز مالي هدية لاعضاء المنتدي وارجو منكم تنبيهي باي عيوب وهذا هو اللينك http://rapidshare.com/files/33642697..._____.rar.html

1- نماذج كمية الطلب الاقتصادية : هذه تمثل مجموعة من نماذج المخزون تعتمد على وضع طلبيات بنفس المقدار حيث يتم السحب من المخزون الى ان يصل الى مستوى معين يتم فيه وضع طلبية جديدة بنفس الكمية وهذه النماذج تتطلب مراجعة مستمرة للمخزون وتحديث للمعلومات عن المخزون اولا باول لوضع طلبية جديدة 2- نماذج فترة الطلبية الثابتة : فيها يتم وضع الطلبية على اساس الفترة الدورية الثابتة ، وبالتالي فان مراجعة النخزون تتم في فترات دورية وليس بشكل مستمر ، ما يسمح بالنقص وبالطلبيات المؤجلة والبيعات الضائعة والواقع ان هذه النماذج تضع فترة الطلبية بحيث تكون محدده وثابتة في حين ان كمية الطلبية تكون متغيرة حسب الموجود من المخزون عند حلول موعد وضع الطلبية . * النماذج المؤكدة : في هذه النماذج فان الطلب ومعدل الطلب والتوريد يكونان معلومين وحتى في حالة نفاذ المخزون اي وجود طلبيات لا يمكن الايفاء بها جراء عدم وجود المخزون وبالتالي تون فترة النقص معلومة وفترة تراكمها والايفاء بها معلومة . نموذج كمية الطلب الاقتصادية : ان نموذج فترة الطلبية الاقتصادية يفترض ان كمية الطلبية ثابتة لهذا يسمى نموذج كمية الطلبية الثابتة وهو النموذج الاساسي الذي تم اشتقاقه واقتراحه من قبل هاريس 1915. ان نموذج كمية الطلبية الاقتصادية يقوم على الافتراضات التالية : أ- ان معدل الاستهلاك ثابت طوال العالم , اي ان متوسط الطلب ثابت من دورة طلبية لاخرى . ب- ان توريد الطلبية يتم بوجبة او دفعة واحدة , وليس بالتدريج والنقص غير مسموح . ج- ان فترة التوريد الممتدة بين وضع الطلبية واستلامها معروفة وثابتة لا تتغير من دورة طلبية لاخرى . د - ان كلفة الشراء ثابتة اي ان سعر الوحدة ثابت بدون خصم على الكمية اولا : كلفة الشراء هي كلفة شراء المخزون في فترة معينة ويتم حسابها بضرب سعر الوحدة او كلفة الوحدة (ع) بالطلب السنوي (ط) مثلا : سعر الوحدة (ع) = 5 $ كمية الطلب السنوية (ط) =1000 وحدة كلفة الشراء = ط *ع = 5000$ ولان كلفة الشراء ثابتة والطلب السنوي ثابت لذا فان كلفة الشراء لا تستخدم في احتساب الكلفة الكلية للمخزون لاختصار العمليات في احتساب هذه التلكلفة . نكمل بالحلقة القادمة ان شاء الله

صدر كتاب للمؤلف د. نبيل عبد الرءوف حديثا: بعنوان (تطبيقات بحوث العمليات فى المحاسبة الادارية) ويتناول الموضوعات التالية: تطبيقات بحوث العمليات فى المحاسبة الادارية Operation Research · البرمجة الخطية · نموذج مصفوفة النقل · الاعداد الصحيحة · سلاسل ماركوف · نماذج إتخاذ القرارات · شبكات المشروعات · أساليب التنبؤ · تحليل السيناريوهات · تطبيقات الاكسيل دكتور نبيل عبد الرءوف إبراهيم دكتوراه الفلسفة فى المحاسبة كلية التجارة – جامعة عين شمس 2010 / 2011 مراجعة أ.د:طلبة زين أستاذ الاحصاء والرياضيات رئيس قسم الاحصاء كلية التجارة – جامعة عين شمس د.محمدعبدالعزيز خليفة أستاذ المحاسبة المساعد كلية التجارة – جامعة عين شمس د.فاروق شعبان دكتوراه علوم الحاسب جامعة جورج واشنطن الولايات المتحدة الامريكية الكتاب متواجد بمكتبة شادى والنهضة العربية بشارع عبد الخالق ثروت بوسط البلد بالقاهرة و مكتبة علاء الدين بشارع صفية زغلول - محطة الرمل - الاسكندرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة :):) أعضاء منتدانا الكرام اليكم 12 كتاب في المحاسبة 1- محاسبة مالية 1 2- محاسبة مالية 2 3- محاسبة حكومية 4- محاسبة شركات الاشخاص 5- محاسبة شركات الأموال 6- محاسبة الزكاة والدخل 7- المحاسبة في المنشآت المالية 8- تقارير مالية باللغة الأنجليزية 9- محاسبة التكاليف 10- مراجعة ومراقبة داخلية 11- استخدام الحاسب الألي في المحاسبة 12- الجداول الالكترونية المتخصصة نسألكم الدعاء ويجب ان يكون لديك برنامج ادوبي ريدر حتى يتمكن من قراءة الملف pdf وهذا رابط تحميل البرنامج http://soft.vip600.com/modules.php?n...getit&lid=4270 ارجو الاستفادة للجميع

تحديد أهداف ومزايا التدقيق الاجتماعي 0 01يسمح للمنشأة بالاشراف الفعال وتوجيه الاداء ، وفهم العلاقة بين النواحي التجاريه والاجتماعية ، وفهم تكلفة ومضاميين الاثار البيئية والاجتماعية والثقافية لنشاطها للاختيار من بين الاولويات ، وتعديل التطبيق في ظل النتائج المستخلصة 0 02 يسمح لجمهور المنشأة بالتأثير على أدائها وسلوكها والتأثير على سياساتها المستقبلية 0 03 يمكن المنشأة من التقرير عن أدائها وانجازاتها الاجتماعية بطريقة مبنية على اثباتات موثقة بدلا من ادعاءات لا أساس لها 0 04 يسمح لممولي المنشأة ومقرضيها وجمهورها (عمالها وعملائها وموظفيها والمجتمع ) للحكم على ما اذا كانت المنشأة قد حققت قيمة مضافة من الناحية الاجتماعية والثقافية والبيئية التي قامت لتحققها 0 05 كل ما سبق يمكن المنشأة من تحسين أدائها الاجتماعي سنة بعد أخرى بطريقة ضمنيه تشاركيه واضحه وقابلة للقياس : مبادئ التدقيق الاجتماعي 0 ان التدقيق الاجتماعي يساعد المنشأة ويشجعها وباستمرار على الاشراف على أدائها الاجتماعي وتحسينه باستمرار ، وهناك ستة مبادئ تشكل الاساس للتدقيق الجيد :- 01نظرة شموليه (متعددة) :- يجب ان يعكس التدقيق الاجتماعي وجهات نظر كل المعنيين والمتأثرين بالمنشأة وهم جمهورها 0 02شامل :- يجب ان يركز التدقيق الاجتماعي ليشمل في النهاية قياس مدى تحسن الاداء من النواحي الاجتماعية والبيئية والثقافية والمجتمع 0 03مقارن : لا بد للتدقيق الاجتماعي ان يوفر وسائل تمكن من مقارنة أداء المنشأة عبر السنوات ، وبأداء المنشآت المماثلة وبالاداء المعيارى للصناعة 0 04منتظم: يجب ان ينفذ التدقيق الاجتماعي بشكل منتظم ، وليس مؤقتا او لمرة واحدة في العمر 0 05مراجعة (فحص ) :- يجب ان تفحص الحسابات الاجتماعية سنويا بواسطة شخص او اكثر ممن ليس لهم مصلحة في تزييف النتائج ( محايدين ) 0 06الافصاح : يجب ان تكون نتائج التدقيق الاجتماعي متاحة ومعلنة لكل المعنيين في المنشأة والمجتمع بشكل عام 0 معايير التدقيق الاجتماعي : ان مهنة التدقيق الاجتماعي لا بد ان تنفذ من خلال معايير محددة متفق عليها وهى لا تختلف الا في التفاصيل عن معايير انجاز مهمة المراجعة المالية على النحو الاتي :- المجموعة الاولى :- معايير التدقيق العامة ( الشخصية ) :- 01معيار التأهيل :- أن يكون المدقق مؤهلا لانجاز مهمة التدقيق الاجتماعي ، وهي ليست بعيدة عن المؤهلات اللازمة لانجاز مهمة التدقيق المالي بالاضافة الى وجود امكانيات لدى المدقق للاستعانة بخبير في الامور الاجتماعية للعميل اذا لزم الامر 0 02 الـحيــاد :- يفترض ان يكون المدقق محايدا بين الادارة من جهة والملاك والعاملين والمستهلكين والمجتمع من ناحية 0 03المسؤولية المهنية:- هي أبرز معايير التدقيق الاجتماعي وقد أولتها القوانين الاردنية جل اهتمامها وكلفت بها المدقق المالي قبل ان يكون هناك تدقيق اجتماعي ، وقامت بسرد الكثير من الافعال التي يجرم المدقق بالتقصير فيها ، وتصنف الان على انها من ضمن المسؤوليات المهنية للمدقق الاجتماعي ، وحددت عقوبات على مخالفيها ، بموجب قانون الشركات وقوانين ضريبة الدخل والسوق المالي ، وتعليمات الافصاح والقوانين الخاصة بالبنوك وشركات التأمين وغيرها 0وهو ما يعني وجود الزام بحق المدقق الاردني بتدقيق بعض القضايا الاجتماعية منذ وقت طويل، مثل منعه من التعامل باسهم الشركة التي يدقق حساباتها او افشاء اسرارها والافصاح عن المخالفات القانونية التي ترتكبها ، ومدى قدرتها على الاستمرار سنة كاملة من نهاية السنة الحاليه، وعدم مساعدة عميله على التهرب من الضرائب وغيرها 0 المجموعة الثانية :- معايير العمل الميداني :- 01معيار التخطيط لمهمة التدقيق : من المهم شمول التخطيط على قيام المدقق برسم خطة للتدقيق وبضمنها جزء مخصص لفحص النواحي والمشاريع الاجتماعية للعميل، ومسك الملفات الخاصة بالتدقيق الاجتماعي، وان يعتبر من ضمن عناصر ضبط جودة عملية ( مهنة) التدقيق قيام المدقق بفحص الاداء الاجتماعي لعميله وان لا يرتكب المدقق اى مخالفة مهنيه للاشتراطات والالتزامات الاجتماعية للمدقق، على ان تقدم جوائز ومنح للمدقق الاكفأ في التدقيق الاجتماعي والاقل في القضايا التي تثار ضده في اتهامات بالتقصير بتدقيق النواحي الاجتماعيه لعميله 0 02فحص نظام الرقابة الداخليه :- يشمل فحص المدقق فهم نظام الرقابة الداخلية مدى عنايتها بالتدقيق الاجتماعي، ومدى قيام المدقق الداخلي بمهمة فحص نظام الرقابة الداخلية وشمولها للمساهمات الاجتماعية للعميل ، وضرورة تدريب المدقق المالي واكسابه المهارات اللازمة لممارسة التدقيق الاجتماعي 0 03الاثبات :- من الضروري للمدقق جمع وسائل الاثبات المناسبة والكافية لتصبح اساسا للرأي الذى سيبديه المدقق الخارجي حول النشاط الاجتماعي للمنشأة وستكون وسائل الاثبات كثيرة لكثرة الجهات التي يمكن الحصول منها على وسائل اثبات ماديه ، مثل المساهمين والمستهلكين والجمهور والملاك والمجتمع بصفة عامة وكثرة اجراءات التدقيق التي يمكن تطبيقها وسيشمل ذلك المصادقات والتأييدات والفحوص الجوهرية والتحليلية الى جانب فحوص الالتزام التي تشمل التزام الموظفين بالمهام الاجتماعية والتزام المدقق بفحصها والتزامه في عمله بالاشتراطات القانونية المنوطة به 0 المجموعة الثالثة :- معايير التقرير والافصاح :- فالمدقق ملزم بتقديم تقرير عن فحصه للنشاط الاجتماعي للعميل، ويجب ان يقدم لكل المهتمين مثل المساهمين والعاملين والعملاء والمجتمع ، علاوة على تحديد جهة واحدة محددة مثل وزارة التنمية الاجتماعية او هيئة الاوراق الماليه او جمعية مدققي الحسابات أو الملاك لتتسلم هذا التقرير الاجتماعي وتناقش المدقق في ذلك 0 أن مدقق الحسابات هو الاكفأ لممارسة التدقيق الاجتماعي لعدة اسباب :- 01 أن ممارسة المدقق للتدقيق بشكل معتاد وممارسته للفحوص الجوهرية ، يغني عن قيام مدقق اخر بنفس الفحوص ويجنب العميل ازدواجية الفحص0 02أن المدقق يستطيع انجاز هذه المهمة بزيادة بسيطة في الاتعاب 0 03 أن كثيرا من الانشطة الاقتصادية لها جوانب اجتماعية ، وممارسة المدقق للفحوص المالية والاجتماعية معا يتيح له فرصة افضل لتقييم الاداء الاجتماعي لعميله 0

اخى العزيز ارجو كيفية معرفة مراجعة العملاء والمبيعات لشركة فى مجال الاتصالات الانترنت وهل يوجد فرق بين طريقتى المراجعة سواء كانت مراجعةداخلية او خارجيةفى هذا الموضوع جزاك الله خيرا

السلام عليكم إخوتي أخواتي بارك الله فيكم ممكن مساعدة حول مراجعة الإستثمارات طبقا لمعايير المراجعة الدولية كتب أو مذكرات ليسانس ماجيستير أو دوكتوراه وشكرا