اذهب الي المحتوي

البحث في الموقع

Showing results for tags 'دورة'.

  • البحث بالكلمات الدليلية

    اكتب الكلمات الدلالية بينها علامه الفاصله
  • البحث بالكاتب

نوع المحتوي


منتديات محاسبة دوت نت

  • قسم أستقبال مناقشات و مقالات الاعضاء الجديدة
    • المناقشات و المقالات الجديدة لمحاسبة دوت نت
  • قسم المحاسبة و التدقيق و المعايير المهنية الدولية و الضرائب
    • المحاسبة و التدقيق و التقارير المالية
    • المعايير المهنية الدولية
    • الضرائب و الاستشارات الضريبية
  • العلوم الاقتصادية و الإدارية و الكمية للمحاسبين
    • قسم العلوم الأقتصادية
    • قسم إدارة الأعمال
    • قسم الأساليب الكمية
  • قسم علوم تكنولوجيا المعلومات و الحلول المالية لإدارة موارد المؤسسات
    • تكنولوجيا المعلومات و الحلول المالية لإدارة موارد المؤسسات
    • تطوير مشاريع الحلول المالية و تحليل البيانات
  • قسم التدريب و التعليم المهني المستمر
    • قسم الشهادات المهنية
    • دورات التدريب و التعليم المهني
  • قسم أساتذة و طلاب الجامعات
    • منتديات أساتذة الجامعات لكليات التجارة
  • قسم الاهتمامات المهنية الأخرى للمحاسبين و المراجعين
    • تعليم مهارات اللغات الاجنبية العامة و التجارية و مشاريع الترجمة
    • اهتمامات المحاسبين و المراجعين
    • طلبات الخدمات الاستشارية و المهنية من اعضاء محاسبة دوت نت
    • الخدمات الاعلانية في موقع محاسبة دوت نت
  • قسم الاقتراحات و الشكاوى و إدارة الموقع
    • المقترحات و الشكاوى و التواصل مع إدارة الموقع

اقسام

  • مقالات علم المحاسبة
  • مقالات المعايير المهنية الدولية
  • مقالات العلوم الاقتصادية
  • مقالات علم التدقيق و المراجعة
  • مقالات تكنولوجيا المعلومات و التطبيقات المالية
  • مقالات العلوم الإدارية
  • مقالات الاساليب الكمية
  • مقالات الشهادات المهنية
  • مقالات لغات الأعمال التجارية
  • مقالات الموضوعات العامة
  • مقالات إصدارات الكتب الحديثة
  • مقالات التشريعات و القوانين التجارية

قم بإيجاد النتائج في ...

قم بإيجاد النتائج التي ...


تاريخ الانشاء

  • بدايه

    End


اخر تحديث

  • بدايه

    End


الفرز بواسطة عدد ...

انضم

  • بدايه

    End


مجموعه


ام اس ان


الموقع الالكتروني الخاص


ياهو


سكايب


تويتر


جوجل بلس


فيسبوك


يوتيوب


السيرة الذاتية


البلد أو المكان


الاهتمامات


الوظيفة

تم العثور علي 177 نتائج

  1. دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،البنوك والمجال المصرفي،نظم التشغيل،الإدارة، استراتيجيات،iso، معايير ،الحاسب الألى،منظومة،تكنولوجيا ،الإستراتيجية،هندسة،المصارف الإسلامية، ،بورصة الأوراق المالية،تحليل،التجارة الإلكترونية،الخدمات المصرفية،IFRS ،فنيا،نظم المعلومات، البرنامج ،غسل الأموال،تحسين كفاءة وفعاليةالقطاع ،المعايير العالمية ،تحليل البيانات،الإستثمار،الائتمان،الإستعلام،المعاملات،الأصول،محافظ الأوراق المالية دورة: رسائل السويفت للحوالات المصرفية SWIFT messages for banking remittances سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ : منسقة التدريب : هاجـــر صبــري جـوال - واتســاب – ڨايبر : 00201150237541 البريد الإلكترونى : hager@itregy.com الموقع التسويقي : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR Facebook , Twitter , Linkedin , Instagram , Google+ , Blogspot يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "البنوك والمجال المصرفى" التى سوف تعقد خلال عام 2018 دورة: الأساليب الحديثة في المحاسبة والتحليل المصرفي Modern methods of accounting and banking analysis دورة: التخطيط الإستراتيجي للأعمال المصرفية Strategic Planning Business Banking دورة: التخطيط والرقابة المالية في القطاع المصرفي Planning and financial control in the banking sector دورة: الجوانب المالية للمصارف الإسلامية في بورصة الأوراق المالية Financial aspects of Islamic banks in the stock exchange دورة: الخدمات البنكية الإلكترونية الشاملة Comprehensive electronic banking services دورة: المفاهيم الحديثة في التجارة الإلكترونية والخدمات المصرفية الإلكترونية Modern concepts in e-commerce and banking services e دورة: المنهج المتكامل في الأرشفة الإلكترونية في البنوك Integrated approach in the electronic archiving in banks دورة: المهارات القيادية والسلوكية للمدراء في المؤسسات المصرفية والمالية Leadership and behavioral skills for managers in the banking and financial institutions دورة: إدارة الإستثمارات بالمصارف الإسلامية Islamic banks and investment management دورة: إدارة الفروع المصرفية Banking Branches دورة: تأمين وإدارة الخطر في القطاع المصرفي Insurance and risk management in the banking sector دورة: التأمين من الاحتيال في شركات التامين باستخدام الحاسب Insurance fraud in insurance companies using computers دورة: الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية Modern methods of management compensation insurance دورة: إدارة المخاطر في التأمينات الاجتماعية Risk management in the social insurance دورة: إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينية Management and collection of insurance premium دورة: مبادىء IFRS وإعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى IFRS principles and the preparation of financial statements in the banking sector دورة: استراتيجيات التسويق الفعال للخدمات المصرفية Effective marketing strategies for banking services دورة: استراتيجيات مكافحة غسل الأموال Anti-money laundering strategies دورة: استراتيجية الخدمة المصرفية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء Banking strategy and the development of customer service management skills دورة: الاتجاهات الحديثة في الإعتمادات المستندية وفق الأعراف الدولية Recent trends in letters of credit in accordance with international norms دورة: الاستثمار في البورصات والأسواق المالية Investing in the stock exchanges and financial markets دورة: الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة Credit for small and medium enterprises دورة: الإستثمار فى الأوراق المالية Investment in securities دورة: الإستعلام والإئتمان المصرفى Enquiry and bank credit دورة: الإعتمادات المستندية المستوى المتقدم Letters of credit advanced level دورة: الإعتمادات المستندية المستوى الأساسى ********ary Credits basic level دورة: الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان المصرفية Letters of credit and letters of bank guarantee دورة: الأدوات المالية الرئيسية والمشتقة Home and derivative financial instruments دورة: البرنامج المتكامل فى المصارف Integrated Programme in banks دورة: البرنامج المتكامل فى المصارف الاسلامية Integrated Programme in Islamic banking دورة: التحليل المالي في القطاع المصرفي Financial Analysis in the banking sector دورة: التخطيط والرقابة المالية فى القطاع المصرفى Planning and financial control in the banking sector دورة: التدقيق الداخلي القائم على قياس المخاطر Internal audit based on risk measurement دورة: التسويق الالكترونى فى البنوك E-marketing in banks دورة: التمويل المستدام Sustainable funding دورة: الرقابة المالية والشرعية في المصارف الإسلامية Financial control and legitimacy in the Islamic banks دورة: المحاسبة عن الاستثمارات وإدارة صناديق الاستثمار Accounting for Investments and management of investment funds دورة: المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف Audit and Inspection in the banking sector دورة: المعاملات الأساسية في التمويل الإسلامي Basic transactions in Islamic finance دورة: المعاملات المتقدمة في التمويل الإسلامي Advanced transactions in Islamic finance دورة: إدارة التعثر الإئتمانى وحالات نقص السيولة Bogging managing credit and liquidity shortages دورة: إدارة المحافظ الاستثمارية Investment Portfolio Management دورة: إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية Risk management and controls evaluate securities portfolios دورة: إدارة الموجودات الأصول / الخصوم Assets asset / liability management دورة: إدارة مخاطر الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة - القروض الاستهلاكية Credit risk for small and medium enterprises - consumer credit management دورة: إدارة وتحصيل القروض المتعثرة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة Management and collection of non-performing small and medium enterprises loans دورة: إدارة وقياس المخاطرة الائتمانية باستخدام الحاسب الآلي Management and measurement of credit risk CNC دورة: إدارة ومعالجة الديون المتعثرة Management and treatment of bad debts دورة: إعداد الموازنات المصرفية Preparation of bank balance sheets دورة: أساسيات الاستثمار Investment Basics دورة: أساسيات التحليل الائتماني Basics of Credit Analysis دورة: أساسيات العمل المصرفى The basics of banking دورة: أساسيات العمل المصرفي الإسلامي Islamic banking basics دورة: أسواق التعامل بالعملات الأجنبية Dealing in foreign currencies markets دورة: آليات مكافحة غسل الأموال Anti-money laundering mechanisms دورة: تحليل مخاطر الائتمان بالتجزئة Credit risk analysis Retail دورة: تحليل مخاطر الائتمان للشركات Credit risk analysis to companies دورة: تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال Analyze and evaluate the risk of money management دورة: تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفى Governance Governance Forum in the banking sector Governance دورة: تطبيقات الكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات Detection of falsification of ********s and counterfeit currency applications دورة: تطبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف والمؤسسات المالية Management accounting in banks and financial institutions Forum دورة: تمويل التجارة الخارجية Financing of foreign trade دورة: تنمية مهارات الصرافين Development cashiers skills دورة: تنمية مهارات وسلوكيات موظفى التلر Develop the skills and behaviors of employees Altler دورة: توزيع وترويج الخدمات المصرفيه Distribution and promotion of Banking Services دورة: خطابات الإعتمادات الضامنة Letters of credit guarantors دورة: دعم مهارات إدارة المخاطر المصرفية Support the banking risk management skills دورة: رسائل السويفت للإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والتحصيلات المستندية SWIFT messages for ********ary Credits and Guarantees and ********ary Collections دورة: رسائل السويفت للحوالات المصرفية SWIFT messages for banking remittances دورة: ضمان الائتمان والمخاطر السياسية Credit Insurance Ensure credit and political risk Credit Insurance دورة: عمليات الأسواق المالية Financial market operations دورة: قياس وتقييم جودة الخدمات المصرفيه Measuring and assessing the quality of Banking Services دورة: معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية Accounting Standards for Islamic Financial Institutions دورة: مهارات الائتمان المصرفي Bank credit skills دورة: مهارات البيع المصرفى الفعال Effective Banking sales skills دورة: مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الائتمان المصرفي Planning and marketing skills of bank credit to sectors دورة: مهارات التمويل الاستثماري Investment financing Skills دورة: مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى المصارف Preparation and presentation skills Altaqariralamalah in banks دورة: نظم الدفع الإلكترونية والبطاقات الإئتمانية ومهام تطوير الخدمات المصرفية Electronic payment and credit cards and tasks of the development of banking systems دورة: هيكلة القروض الخاصة بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة Restructuring own SME loans دورة: وسائل الدفع وآليات الضمان فى التجارة الخارجية وشروط البيوع الدولية INCOTERMS 2010 Payment methods and security mechanisms in foreign trade and international sales terms INCOTERMS 2010 دورة: مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الإئتمان المصرفي Planning and marketing skills for the sectors of bank credit دورة: مهارات إعداد وعرض التقارير المالية في المصارف Preparation and presentation of financial reporting in the banking skills ....................................... الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولى ITR + شهادة من جامعة كامبردج البريطانية ....................................... أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ...................................... مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية والمادة التدريبية و لكن بإختلاف عدد ساعات التدريب اليومية ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مؤسستكم ..................................... إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة [*]الحالات والتطبيقات العملية [*]الحوارات والنقاشات الموجهة [*]تمثيل ولعب الادوار [*]ورش العمل ومشاركة المتدربين [*]نموذج استطلاع الراي [*]قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم [*]تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ................................... يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : [*]خصومات خاصة للمجموعات [*]خصومات خاصة للتسجيل المبكر [*]الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم [*]القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم [*]خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن [*]وغيرها من المزايا ... ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين لمعرفة الخطة التدريبية للدورات أو لأي استفسار آخر يمكنكم التواصل مع : Hager Sabry Mob & WhatsApp & Viber : 002 01150237541 Email : hager@itregy.com Website : www.itregy.com Marketing Website : نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  2. دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها Foundations put controls between employee relations and development سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التسويق : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : hager@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف* دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook* دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية دورة: مهارات التحدث والإلقاء* دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء* دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية* دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز* دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة* دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية* دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة* دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية* دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب* دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل* دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل* دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى Advanced management and modern trends, personnel and training and career دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى Creativity and quality in the strategic training and empowerment career دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل Human Performance Technology and the quality of work management دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M Modern methods of management and human resource development H.R.M دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية Diploma in Human Resources Management دورة: إعداد المدربيين T.O.T Preparation Almadrbeyen T.O.T دورة: تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين Human Resources Development Personnel Management دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية Master of Human Resource Management دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين The development of human resources management systems and systems motivate staff دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين Development and career planning for employees دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء Manpower planning and process re-engineering and performance assessment دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال Basic skills for effective training دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم Developed strategies for the development, training, organization and evaluation دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية Preparation and development of policies and procedures for human resources دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب Excellence and total quality management of human resources and training دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية Capital and human resources management دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل Personnel management practices and regulation of labor relations دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب Basic skills for effective management training دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها Foundations put controls between employee relations and development دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية Financial skills to the staff of the Human Resources دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM The development of human resource managers and training skills using DACUM دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث Modern methods in human resources management in the modern era دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية Recent trends in training policies دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية Integrated approach to human resources management دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA Master mini professional management MINi MBA دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة Functional replacement of human resources plans and build new organizations دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب Organization and manpower planning and preparation of training plans دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين Planning and career development for employees دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع Mediation in the work environment and conflict resolution skills دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية Analysis and characterization of business planning and organizing job actions دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين Preparation and development of training specialists and coordinators دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the organization دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية Change strategies for human resource management professionals دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة Modern means of writing effective labor policies Awalajraat للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : hager@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  3. إدارة المكاتب والسكرتارية وفق معايير الإدارة المتميزة Office Management and Secretarial according outstanding management standards سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التدريب : منى فؤاد جوال - واتس أب : 01150234625 002 بريد إلكترونى : mona@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات المتخصصة الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "السكرتارية وإدارة المكاتب" التى سوف تعقد خلال العام 2017 : إدارة المكاتب الإلكترونية Electronic office management افضل ممارسات السكرتاريا الذكية والأداء المتميز Smart secretarial best practices and outstanding performance الإدارة المتقدمة لمنظومة التميز والابداع لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية Advanced management system excellence and innovation for Office Managers and executive secretaries البرنامج المتقدم للسكرتاريا التنفيذية وإدارة المكاتب الإحترافية Advanced program for secretaries and executive management professional offices التقنيات الإلكترونية لأنظمة إدارة وأرشفة الوثائق والملفات Electronic technologies for systems management and archiving of documents and files التقنيات الرقمية في الفهرسة والأرشفة المتقدمة Digital technologies in advanced indexing and archiving السكرتاريا التنفيذية الإلكترونية وإدارة المكاتب العليا Executive secretarial electronic and senior management offices السكرتارية العالمية والتميز في إدارة أعمال المكاتب العليا Global secretarial and excellence in the upper offices of Business Administration إدارة المكاتب والسكرتارية وفق معايير الإدارة المتميزة Office Management and Secretarial according outstanding management standards حلول التحويل الرقمي والمعالجة الفنية الأصول التقليدية Digitizing solutions and technical processing traditional asset دورة أمانة السر والسكرتاريا Secretariat and secretarial course صياغة وكتابة المخاطبات الإدارية والرسمية والتقارير Drafting and writing of administrative and official correspondence and reports مهارات المراسم والسلوك الدبلوماسي لمدراء المكاتب العليا Protocol and the diplomatic behavior of the managers senior office skills مهارات تنظيم وإدارة الإجتماعات واللجان وإعداد المحاضر Organization and management of meetings and committees skills and prepare lecturer للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Mona Fouad Mob & Whatsapp : 002 01150234625 Email : : mona@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  4. برنامج المالية المتقدم من أوكسفورد Advanced financial software from Oxford سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التدريب : منى فؤاد جوال - واتس أب : 01150234625 002 بريد إلكترونى : mona@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات المتخصصة الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "المالية والمحاسبة" التى سوف تعقد خلال العام 2017 : الإشراف المالى والتدقيق على الأداء والرقابة المالية Financial supervision and checking on the performance and financial control المحاسبة المتقدمة فى التسويات الجردية وإعداد القوائم المالية Advanced Accounting in inventory adjustments and the preparation of financial statements التقنيات الحديثة للتحليل المحاسبى بإستخدام الحاسب الألى Modern techniques for the analysis of the accounting CNC التطبيقات المحاسبية والمالية المتقدمة بإستخدام Excel Accounting and financial applications developed using Excel البرنامج المتكامل فى المحاسبة الإدارية والتكاليف Integrated Programme in Management Accounting and Cost المحاسبة الصناعية فى شركات البترول Industrial Accounting in oil companies مهارات قياس ورقابة التكلفة Cost control and measuring skills الرقابة المالية فى الوحدات الحكومية Financial control in government units البرنامج المتكامل فى المراجعة الداخلية Integrated program in internal audit مهارات إكتشاف الغش والتزوير فى المعاملات المالية The discovery of fraud in financial transactions Skills الأساليب الحديثة فى التدقيق والرقابة المالية Modern methods in the audit and financial control إعداد المراجعين الداخليين Preparation of Internal Auditors إعداد الموازنات بإستخدام الحاسب الألى Budgeting CNC قياس وتقييم الأداء المالى للمؤسسات Measuring and evaluating the financial performance of institutions مهارات التحليل المالى وإعداد الموازنات And budgeting financial analysis skills الأساليب الحديثة فى التخطيط المالى Modern methods in financial planning التحليل المالى والجوانب المحاسبية فى مراجعة الحسابات And accounting aspects of financial analysis in audit الموازنات والتكاليف فى قطاع البترول Budgets and costs in the oil sector الإدارة المالية المتقدمة وإدارة المخاطر Advanced financial management and risk management التقنيات الحديثة للتخطيـط والمحاسبة والرقابـة على المخـازن والمشتريـات Modern techniques for planning, accounting and control of warehouses and purchases تحلــيل البيـانات والقــوائـــم الماليــــة بإستخدام الطــرق الإحصائيــــة Data analysis and financial statements using statistical methods قيـاس وتقييم الأداء المالـــي والمحاسبــي بإستخدام سجل الأداء المتوازن ( BSC ) Measuring and evaluating financial performance and accounting using the Balanced Scorecard (BSC) مهارات تقدير التكاليف ووضع الميزانية وهندسة التقييم Costing and budgeting and engineering evaluation skills الميزانية الفعالة ومراقبة التكاليف Effective Budget and Cost Control قـــراءة وتحـليـل الـميزانيــات والتقاريــر المـاليــة بإستخدام الحاسب الآلي Read and analyze budgets and financial reports using computer الرقابة والتدقيق على الأنظمة المحاسبية Control and audit the accounting systems إدارة الديون المعقدة واستراتيجيات تحصيلها Complex debt collection strategies and management دمج الموازنة والتنبؤ والتخطيط للأعمال The integration of the budget, forecasting and business planning الطرق التقنية المتقدمة في إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية High-tech ways to close the monthly and annual accounts إدارة الميزانيات ومراقبتها Budget management and control تطوير وتحسين وظيفة الرقابة الداخلية Develop and improve internal oversight function المعايير الحديثة لإعداد وتقييـم جـودة التقاريــر الرقابيـة الماليـة Modern standards for the preparation and evaluation of the quality of regulatory financial reports التخطيط والنظم التحليلية المتقدمة لإدارة التدقيق المالي Planning and advanced analytical systems for the management of the financial audit مهارات جدولة البيانات في التنبؤ المالي والتخطيط والموازنة Scheduling data in financial forecasting, planning and budgeting skills المهارات الفنية لحوكمة الشركات ومحاربة الفساد المالي والإداري Technical skills of corporate governance and the fight against financial and administrative corruption بناء وتطوير نظم الرقابة الداخلية في المنشآت Construction and development of the internal control systems in enterprises المعاييــر الدوليــة الحديثــة للرقـابـة والمـراجعــة الداخليــة Modern international standards for oversight and internal audit تقييم وتحليل الأخطار المالية وبناء الاستراتيجيات النقدية Evaluation and analysis of financial risks and to build cash strategies معايير التقارير المالية وفقا لآخر التحديثات العالمية Financial reporting standards and according to the latest global updates كفاءة العمليات المالية والمحاسبية: أفضل الممارسات وفقاً لتحديثات 2012 Efficient financial and accounting processes: best practices, according to the 2012 updates برنامج المالية المتقدم من أوكسفورد Advanced financial software from Oxford المعايير الحديثة في الرقابة الداخليـة والفحص التحليلــي للحسابات Modern standards of internal control and analytical examination of the accounts المعاييــر المتقدمة في تحليـل القوائـم الماليـة ومراجعة البيانات المحاسبيـة Advanced standards in the analysis of financial statements and review of accounting data إعداد ومراقبة تنفيذ الموازنات وتحليل الانحرافات Prepare and monitor the implementation of budgets and analysis of deviations التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية Strategic financial planning and budget analysis التسويات الجردية والأخطاء المحاسبية ومعالجتها BIS inventory accounting errors and processing محاسبــة الاستثمــار وفقـــاً لمعاييــر المحاسبـــة العالمية Investment accounting and according to the standards of global accounting المعايير المتقدمة لأنظمة المحاسبة الحكومية Advanced standards for government accounting systems المحاسبة المالية وإعداد التقارير المالية Financial accounting and financial reporting الأسس الحديثة في توحيد القوائم المالية - ورشة عمل Modern foundations in consolidation - Workshop ورشة عمل في التدفقات النقدية : الإعداد والتحليل Workshop in cash flows: preparation and analysis المحاسبة والمقارنة بين المعايير الدولية ومبادئ المحاسبة المقبولة عالمياً Accounting and comparison of international norms and universally accepted accounting principles الطرق الحديثة في إعداد التقارير المالية باستخدم إكسل 2010 Modern methods in financial reporting use ALL Excel 2010 للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Mona Fouad Mob & Whatsapp : 002 01150234625 Email : : mona@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  5. إدارة وقياس المخاطرة الائتمانية باستخدام الحاسب الآلي Management and measurement of credit risk CNC سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التدريب : منى فؤاد جوال - واتس أب : 01150234625 002 بريد إلكترونى : mona@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات المتخصصة الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "البنوك والمجال المصرفي" التى سوف تعقد خلال العام 2017 : الأساليب الحديثة في المحاسبة والتحليل المصرفي Modern methods of accounting and banking analysis التخطيط الإستراتيجي للأعمال المصرفية Strategic Planning Business Banking التخطيط والرقابة المالية في القطاع المصرفي Planning and financial control in the banking sector الجوانب المالية للمصارف الإسلامية في بورصة الأوراق المالية Financial aspects of Islamic banks in the stock exchange الخدمات البنكية الإلكترونية الشاملة Comprehensive electronic banking services المفاهيم الحديثة في التجارة الإلكترونية والخدمات المصرفية الإلكترونية Modern concepts in e-commerce and banking services e المنهج المتكامل في الأرشفة الإلكترونية في البنوك Integrated approach in the electronic archiving in banks المهارات القيادية والسلوكية للمدراء في المؤسسات المصرفية والمالية Leadership and behavioral skills for managers in the banking and financial institutions إدارة الإستثمارات بالمصارف الإسلامية Islamic banks and investment management إدارة الفروع المصرفية Banking Branches تأمين وإدارة الخطر في القطاع المصرفي Insurance and risk management in the banking sector التأمين من الاحتيال في شركات التامين باستخدام الحاسب Insurance fraud in insurance companies using computers الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية Modern methods of management compensation insurance إدارة المخاطر في التأمينات الاجتماعية Risk management in the social insurance إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينية Management and collection of insurance premium مبادىء IFRS وإعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى IFRS principles and the preparation of financial statements in the banking sector استراتيجيات التسويق الفعال للخدمات المصرفية Effective marketing strategies for banking services استراتيجيات مكافحة غسل الأموال Anti-money laundering strategies استراتيجية الخدمة المصرفية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء Banking strategy and the development of customer service management skills الاتجاهات الحديثة في الإعتمادات المستندية وفق الأعراف الدولية Recent trends in letters of credit in accordance with international norms الاستثمار في البورصات والأسواق المالية Investing in the stock exchanges and financial markets الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة Credit for small and medium enterprises الإستثمار فى الأوراق المالية Investment in securities الإستعلام والإئتمان المصرفى Enquiry and bank credit الإعتمادات المستندية المستوى المتقدم Letters of credit advanced level الإعتمادات المستندية المستوى الأساسى Documentary Credits basic level الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان المصرفية Letters of credit and letters of bank guarantee الأدوات المالية الرئيسية والمشتقة Home and derivative financial instruments البرنامج المتكامل فى المصارف Integrated Programme in banks البرنامج المتكامل فى المصارف الاسلامية Integrated Programme in Islamic banking التحليل المالي في القطاع المصرفي Financial Analysis in the banking sector التخطيط والرقابة المالية فى القطاع المصرفى Planning and financial control in the banking sector التدقيق الداخلي القائم على قياس المخاطر Internal audit based on risk measurement التسويق الالكترونى فى البنوك E-marketing in banks التمويل المستدام Sustainable funding الرقابة المالية والشرعية في المصارف الإسلامية Financial control and legitimacy in the Islamic banks المحاسبة عن الاستثمارات وإدارة صناديق الاستثمار Accounting for Investments and management of investment funds المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف Audit and Inspection in the banking sector المعاملات الأساسية في التمويل الإسلامي Basic transactions in Islamic finance المعاملات المتقدمة في التمويل الإسلامي Advanced transactions in Islamic finance إدارة التعثر الإئتمانى وحالات نقص السيولة Bogging managing credit and liquidity shortages إدارة المحافظ الاستثمارية Investment Portfolio Management إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية Risk management and controls evaluate securities portfolios إدارة الموجودات الأصول / الخصوم Assets asset / liability management إدارة مخاطر الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة - القروض الاستهلاكية Credit risk for small and medium enterprises - consumer credit management إدارة وتحصيل القروض المتعثرة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة Management and collection of non-performing small and medium enterprises loans إدارة وقياس المخاطرة الائتمانية باستخدام الحاسب الآلي Management and measurement of credit risk CNC إدارة ومعالجة الديون المتعثرة Management and treatment of bad debts إعداد الموازنات المصرفية Preparation of bank balance sheets أساسيات الاستثمار Investment Basics أساسيات التحليل الائتماني Basics of Credit Analysis أساسيات العمل المصرفى The basics of banking أساسيات العمل المصرفي الإسلامي Islamic banking basics أسواق التعامل بالعملات الأجنبية Dealing in foreign currencies markets آليات مكافحة غسل الأموال Anti-money laundering mechanisms تحليل مخاطر الائتمان بالتجزئة Credit risk analysis Retail تحليل مخاطر الائتمان للشركات Credit risk analysis to companies تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال Analyze and evaluate the risk of money management تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفى Governance Governance Forum in the banking sector Governance تطبيقات الكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات Detection of falsification of documents and counterfeit currency applications تطبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف والمؤسسات المالية Management accounting in banks and financial institutions Forum تمويل التجارة الخارجية Financing of foreign trade تنمية مهارات الصرافين Development cashiers skills تنمية مهارات وسلوكيات موظفى التلر Develop the skills and behaviors of employees Altler توزيع وترويج الخدمات المصرفيه Distribution and promotion of Banking Services خطابات الإعتمادات الضامنة Letters of credit guarantors دعم مهارات إدارة المخاطر المصرفية Support the banking risk management skills رسائل السويفت للإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والتحصيلات المستندية SWIFT messages for Documentary Credits and Guarantees and Documentary Collections رسائل السويفت للحوالات المصرفية SWIFT messages for banking remittances ضمان الائتمان والمخاطر السياسية Credit Insurance Ensure credit and political risk Credit Insurance عمليات الأسواق المالية Financial market operations قياس وتقييم جودة الخدمات المصرفيه Measuring and assessing the quality of Banking Services معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية Accounting Standards for Islamic Financial Institutions مهارات الائتمان المصرفي Bank credit skills مهارات البيع المصرفى الفعال Effective Banking sales skills مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الائتمان المصرفي Planning and marketing skills of bank credit to sectors مهارات التمويل الاستثماري Investment financing Skills مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى المصارف Preparation and presentation skills Altaqariralamalah in banks نظم الدفع الإلكترونية والبطاقات الإئتمانية ومهام تطوير الخدمات المصرفية Electronic payment and credit cards and tasks of the development of banking systems هيكلة القروض الخاصة بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة Restructuring own SME loans وسائل الدفع وآليات الضمان فى التجارة الخارجية وشروط البيوع الدولية INCOTERMS 2010 Payment methods and security mechanisms in foreign trade and international sales terms INCOTERMS 2010 مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الإئتمان المصرفي Planning and marketing skills for the sectors of bank credit مهارات إعداد وعرض التقارير المالية في المصارف Preparation and presentation of financial reporting in the banking skills للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Mona Fouad Mob & Whatsapp : 002 01150234625 Email : : mona@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  6. التحليل المالي في القطاع المصرفي Financial Analysis in the banking sector سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التدريب : منى فؤاد جوال - واتس أب : 01150234625 002 بريد إلكترونى : mona@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات المتخصصة الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... [/IMG] * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "البنوك والمجال المصرفي" التى سوف تعقد خلال العام 2017 : الأساليب الحديثة في المحاسبة والتحليل المصرفي Modern methods of accounting and banking analysis التخطيط الإستراتيجي للأعمال المصرفية Strategic Planning Business Banking التخطيط والرقابة المالية في القطاع المصرفي Planning and financial control in the banking sector الجوانب المالية للمصارف الإسلامية في بورصة الأوراق المالية Financial aspects of Islamic banks in the stock exchange الخدمات البنكية الإلكترونية الشاملة Comprehensive electronic banking services المفاهيم الحديثة في التجارة الإلكترونية والخدمات المصرفية الإلكترونية Modern concepts in e-commerce and banking services e المنهج المتكامل في الأرشفة الإلكترونية في البنوك Integrated approach in the electronic archiving in banks المهارات القيادية والسلوكية للمدراء في المؤسسات المصرفية والمالية Leadership and behavioral skills for managers in the banking and financial institutions إدارة الإستثمارات بالمصارف الإسلامية Islamic banks and investment management إدارة الفروع المصرفية Banking Branches تأمين وإدارة الخطر في القطاع المصرفي Insurance and risk management in the banking sector التأمين من الاحتيال في شركات التامين باستخدام الحاسب Insurance fraud in insurance companies using computers الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية Modern methods of management compensation insurance إدارة المخاطر في التأمينات الاجتماعية Risk management in the social insurance إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينية Management and collection of insurance premium مبادىء IFRS وإعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى IFRS principles and the preparation of financial statements in the banking sector استراتيجيات التسويق الفعال للخدمات المصرفية Effective marketing strategies for banking services استراتيجيات مكافحة غسل الأموال Anti-money laundering strategies استراتيجية الخدمة المصرفية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء Banking strategy and the development of customer service management skills الاتجاهات الحديثة في الإعتمادات المستندية وفق الأعراف الدولية Recent trends in letters of credit in accordance with international norms الاستثمار في البورصات والأسواق المالية Investing in the stock exchanges and financial markets الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة Credit for small and medium enterprises الإستثمار فى الأوراق المالية Investment in securities الإستعلام والإئتمان المصرفى Enquiry and bank credit الإعتمادات المستندية المستوى المتقدم Letters of credit advanced level الإعتمادات المستندية المستوى الأساسى Documentary Credits basic level الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان المصرفية Letters of credit and letters of bank guarantee الأدوات المالية الرئيسية والمشتقة Home and derivative financial instruments البرنامج المتكامل فى المصارف Integrated Programme in banks البرنامج المتكامل فى المصارف الاسلامية Integrated Programme in Islamic banking التحليل المالي في القطاع المصرفي Financial Analysis in the banking sector التخطيط والرقابة المالية فى القطاع المصرفى Planning and financial control in the banking sector التدقيق الداخلي القائم على قياس المخاطر Internal audit based on risk measurement التسويق الالكترونى فى البنوك E-marketing in banks التمويل المستدام Sustainable funding الرقابة المالية والشرعية في المصارف الإسلامية Financial control and legitimacy in the Islamic banks المحاسبة عن الاستثمارات وإدارة صناديق الاستثمار Accounting for Investments and management of investment funds المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف Audit and Inspection in the banking sector المعاملات الأساسية في التمويل الإسلامي Basic transactions in Islamic finance المعاملات المتقدمة في التمويل الإسلامي Advanced transactions in Islamic finance إدارة التعثر الإئتمانى وحالات نقص السيولة Bogging managing credit and liquidity shortages إدارة المحافظ الاستثمارية Investment Portfolio Management إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية Risk management and controls evaluate securities portfolios إدارة الموجودات الأصول / الخصوم Assets asset / liability management إدارة مخاطر الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة - القروض الاستهلاكية Credit risk for small and medium enterprises - consumer credit management إدارة وتحصيل القروض المتعثرة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة Management and collection of non-performing small and medium enterprises loans إدارة وقياس المخاطرة الائتمانية باستخدام الحاسب الآلي Management and measurement of credit risk CNC إدارة ومعالجة الديون المتعثرة Management and treatment of bad debts إعداد الموازنات المصرفية Preparation of bank balance sheets أساسيات الاستثمار Investment Basics أساسيات التحليل الائتماني Basics of Credit Analysis أساسيات العمل المصرفى The basics of banking أساسيات العمل المصرفي الإسلامي Islamic banking basics أسواق التعامل بالعملات الأجنبية Dealing in foreign currencies markets آليات مكافحة غسل الأموال Anti-money laundering mechanisms تحليل مخاطر الائتمان بالتجزئة Credit risk analysis Retail تحليل مخاطر الائتمان للشركات Credit risk analysis to companies تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال Analyze and evaluate the risk of money management تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفى Governance Governance Forum in the banking sector Governance تطبيقات الكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات Detection of falsification of documents and counterfeit currency applications تطبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف والمؤسسات المالية Management accounting in banks and financial institutions Forum تمويل التجارة الخارجية Financing of foreign trade تنمية مهارات الصرافين Development cashiers skills تنمية مهارات وسلوكيات موظفى التلر Develop the skills and behaviors of employees Altler توزيع وترويج الخدمات المصرفيه Distribution and promotion of Banking Services خطابات الإعتمادات الضامنة Letters of credit guarantors دعم مهارات إدارة المخاطر المصرفية Support the banking risk management skills رسائل السويفت للإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والتحصيلات المستندية SWIFT messages for Documentary Credits and Guarantees and Documentary Collections رسائل السويفت للحوالات المصرفية SWIFT messages for banking remittances ضمان الائتمان والمخاطر السياسية Credit Insurance Ensure credit and political risk Credit Insurance عمليات الأسواق المالية Financial market operations قياس وتقييم جودة الخدمات المصرفيه Measuring and assessing the quality of Banking Services معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية Accounting Standards for Islamic Financial Institutions مهارات الائتمان المصرفي Bank credit skills مهارات البيع المصرفى الفعال Effective Banking sales skills مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الائتمان المصرفي Planning and marketing skills of bank credit to sectors مهارات التمويل الاستثماري Investment financing Skills مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى المصارف Preparation and presentation skills Altaqariralamalah in banks نظم الدفع الإلكترونية والبطاقات الإئتمانية ومهام تطوير الخدمات المصرفية Electronic payment and credit cards and tasks of the development of banking systems هيكلة القروض الخاصة بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة Restructuring own SME loans وسائل الدفع وآليات الضمان فى التجارة الخارجية وشروط البيوع الدولية INCOTERMS 2010 Payment methods and security mechanisms in foreign trade and international sales terms INCOTERMS 2010 مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الإئتمان المصرفي Planning and marketing skills for the sectors of bank credit مهارات إعداد وعرض التقارير المالية في المصارف Preparation and presentation of financial reporting in the banking skills للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Mona Fouad Mob & Whatsapp : 002 01150234625 Email : : mona@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  7. إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل Human Performance Technology and the quality of work management سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التسويق : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : hager@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... [/IMG] * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية" التى سوف تعقد خلال العام 2017 : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى Advanced management and modern trends, personnel and training and career الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى Creativity and quality in the strategic training and empowerment career الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل Human Performance Technology and the quality of work management تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M Modern methods of management and human resource development H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية Diploma in Human Resources Management إعداد المدربيين T.O.T Preparation Almadrbeyen T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين Human Resources Development Personnel Management ماجستير في إدارة الموارد البشرية Master of Human Resource Management آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين The development of human resources management systems and systems motivate staff تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين Development and career planning for employees تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء Manpower planning and process re-engineering and performance assessment المهارات الأساسية للتدريب الفعال Basic skills for effective training الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم Developed strategies for the development, training, organization and evaluation إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية Preparation and development of policies and procedures for human resources التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب Excellence and total quality management of human resources and training إدارة رأس مال الموارد البشرية Capital and human resources management طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل Personnel management practices and regulation of labor relations المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب Basic skills for effective management training معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها Foundations put controls between employee relations and development المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية Financial skills to the staff of the Human Resources إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM The development of human resource managers and training skills using DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث Modern methods in human resources management in the modern era الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية Recent trends in training policies المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية Integrated approach to human resources management ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA Master mini professional management MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة Functional replacement of human resources plans and build new organizations تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب Organization and manpower planning and preparation of training plans تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين Planning and career development for employees قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع Mediation in the work environment and conflict resolution skills تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية Analysis and characterization of business planning and organizing job actions النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين Preparation and development of training specialists and coordinators إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the organization إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية Change strategies for human resource management professionals الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة Modern means of writing effective labor policies Awalajraat للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : hager@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
  8. السادة الكرام يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC للإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2017 ( دورات تدريبية / ورش عمل / دبلومات | شهر*3أِشهر*6 شهور*سنة | ) للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com خطة الدورات التدريبية في القانون #دورات_القانون 2017 || الدورات القانونية || دورة الأسس الحديثة فى صياغة العقود والوثائق القانونية دورة إدارة التعاقدات وتدقيق العقود والمشاريع دورة إدارة ورقابة المناقصات والعطاءات والعقود دورة إعداد المستشارين القانونيين دورة مهارات التحقيق الإدارى دورة مهارات التفسير القانونى دورة الإتجاهات الحديثة فى التحقيقات الإدارية دورة المصطلحات القانونية باللغة الإنجليزية دورة مهارات كتابة المذكرات القانونية دورة التحليل القانونى والصياغة القانونية المتقدمة دورة الأسس القانونية لإعداد العقود وكتابة المذكرات دورة استراتيجيات وتقنيات إعداد وإدارة العقود والحد من المخاطر المالية والقانونية دورة الإتجاهات المتقدمة في مراجعة العقـــود والمسؤولية التعاقدية دورة إدارة المخاطر التعاقدية وإعداد الهياكل القانونية لحل النزاعات دورة التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتزوير فى العقود وتحديد العقد القابل للإبطال دورة الاستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض وإعداد العقود دورة تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية النزاعات التعاقدية دورة التقنيات المتقدمة للتحقيقات والنزاعات الإدارية دورة تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية دورة صياغة العقود التجارية وأحكامها من الناحية القانونية دورة التقنيات وأفضل الممارسات فى صياغــــة و تـدقيـــق وتـحليـــل العقــــود دورة كتابة العقود وتجنب النزاعات القانونية دورة الأسس القانونيــة لإعداد العقـــود ، المذكـــرات والقـــرارات دورة الإتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات فى صياغة و إدارة العقود الإلكترونية دورة تنمية المهارات القانونية والاستشارية لمدراء الإدارة القانونية دورة تنميـــــة مهـــــــارات أعضــــاء الإدارات القانونيـــــة دورة الأســـس الفنيـــة لصياغــــة عقـــود المقـــاولات الإنشائيـــــة دورة النظــــام القانـــــونى للبلـــديات والإدارات المحليــــــة دورة التحقيق والتحري في قضايا الفساد الإداري دورة استراتيجيات وتقنيات إدارة العقود وتقليل المخاطر دورة اســتراتيجيات التحكيــم التجــاري وتسـوية النزاعـــات دورة التقنيــات الحديثة فـي إعداد وكتابـة التقاريـــر القـانونيـــة دورة الكفاءة في البحث القانوني والكتابة القانونية دورة القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل دورة تنمية الوعي القانوني والأداء الأمني إدارة العقود التجارية والحلول العملية لمشكلات تنفيذها دورة المهارات القانونية و الإدارية دورة عقود B.O.T دورة الترجمة القانونية (المهارات الكتابية وصياغة التشريعات و تصميم العقود) دورة مهارات إبرام العقود المحلية و الدولية دورة استراتيجيات التحكيم التجاري والدولي دورة عقود الاتحاد الدولي ( الفيديك) FIDIC دورة إعداد وصياغة العقود و إدارة المناقصات دورة صياغة وتفسير العقود والمنازعات ( الأسس العلمية للتفسير القانوني ) دورة صياغة النظم القانونية واللوائح والقرارات الإدارية و القانونية دورة التقنيات وافضل الممارسات في صياغة وتدقيق وتحليل العقود دورة إعداد وصياغة العقود وإدارة المناقصات دورة المهارات المتقدمة في التفسير و التحليل القانوني وكتابة المذكرات دورة إدارة المطالبات التعاقدية دورة التفاوض على العقود بفعالية واحتراف دورة إجراءات المناقصات وتقييم العطاءات دورة إدارة العقود: فهم وتنفيذ الالتزامات التعاقدية دورة إعداد مدير عقود محترف ** بإمكانكم التسجيل أو ترشيح موظفيكم الكرام ** يقدم المركز أيضاّ ميزة التعاقد المستمر مع إدارات التدريب خلال 2017 بالأسعار المعتمدة لدى الهيئات والشركات. يقوم المركز بتقديم كل ماهو متطور فى كافة مجالات الاعمال الاتية: ""المشتريات والمخازن اللوجستية ــ الدفــــــاع المدنــــــي ــ التسويق والمبيعات وخدمة العملاء ــ العلاقات العامة والاعلام ــتكنولوجيا المعلومات it ـ التأمــــــــــــين ــ القانون والعقود والمناقصات ــ الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ــ السكرتاريا وادارةالمكاتب ــ ادارة الموارد البشرية ــ البيئة وسلامة الاغذية ــ الامن والسلامة والصحة المهنية ــ ادارة الجودة والانتاج ــ الاحصاء والتحليل"" ( المجالات الهندسية ) ""الزراعيـــــــة ــ الصناعية ــ الانشائية والمدنية ــ الكهربائية ــ الميكانيكــــا ــ البترول والغازــ الميــــــــــاه"" ( المجالات المحاسبية ) ""ماليات القطاع النفطي ــ الماليـــة ــ الادارية والتكاليف ــ الحكومية والخصخصة ــ المصارف والبورصات ــ الاستثمار والاوراق المالية ــ الزكاة وضرائب الدخل ــ المراجعة والتدقيق الداخليــالموازنات والتحليل المالي ــالتجارة الخارجية ودراسة الجدوى"" أهم ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC - شهادة مركز الخبرة الحديثة تصدر باللغة العربية أوالإنجليزية. - شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والأجنبية ( كامبريدج ). - يتم التدريب على أيدى اساتذة جامعات ومدربين معتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية. يُمكن تصديق شهادتنا من وزارة الخارجية المصرية بالإضافة إلى باقي السفارات الأخرى. - خصومات وعروض خاصة للمجموعات ( خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية ). - إنعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم. - تدريب عملى على بعض الدورات التدريبية. - الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. - تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. " ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف المدن العربية والعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة " الامارات (دبى)، تركيا (اسطنبول) ، مصر (الاسكندرية - القاهرة - شرم الشيخ) ، ماليزيا (كوالالمبور) السعودية (جده - الرياض - الدمام )، البحرين ، قطر، الاردن ، لبنان (بيروت) مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، سويسرا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، سويسرا ، جاكرتا ، برشلونه ، روما وغيرها للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com
  9. السادة الكرام يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC للإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2017 ( دورات تدريبية / ورش عمل / دبلومات | شهر*3أِشهر*6 شهور*سنة | ) للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com خطة الدورات التدريبية في الأمن والسلامة المهنية #دورات_الأمن_والسلامة 2017 || دورات الامن والسلامة المنهية || تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر إدارة الامن و السلامة في المستشفيات والمراكز الصحية الاتجاهات الحديثة في التميز والابداع القيادي لمدراء الأمن والسلامة الامن والسلامة والصحة المهنية وفقا لمعايير الاوشا تداول البضائع الخطرة بالموانئ البرنامج المتكامل في الامن الصناعي المهارات الأمنية لأفراد المرفق المينائى المكلفين بواجبات أمنية التفتيش والرقابة الأمنية الوقاية والسيطرة ورصد المخاطر وتحليل الحوادث دورة النيبوش العامة الدولية للسلامة والصحة المهنية النظم المتقدمة للامن الصناعى والتحقيق الفني للحوادث المهنية معايير الأمن والسلامة البيولوجية وتوكيد الجودة فى المعامل والمختبرات السلامة فى إستخـدام وتداول المواد الكيميائية الإدارة المتكاملة لأنظمة السلامة في (التداول الآمن ، نقل ، تخزين والتخلص من المواد الخطرة) الاتجاهـات الحديثــة لاعمال الامــن والسلامــة معايير سلامة وأمن المنشآت وتحديد مصادر الأخطار والتدابير الوقائية للتصدي لها ادارة السلامة والأمن بالجامعات و المنشآت التعليمية التخطيط الإستراتيجي للسلامة المهنية وعمليات إدارة المخاطر الأمن الوقائي والسلامة المهنية ومنع الخسائر في المنشآت الحيوية مقاييس الحماية من المخاطر في المختبرات والمعامل الكيماوية التحقيق فى حوادث العمل طرق الوقاية المختلفة من المخاطر الكهربائية المفاهيم الحديثة في حماية المنشآت الحيوية والتجمعات السكنية ( برنامج متقدم )التفتيش وتقييم نظم السلامة والصحة المهنية وإعداد التقارير السلامة وإدارة الصيانة تحديد احتمالية المخاطر إثناء عملية التشغيل HAZOP الرصد و قياس الاداء الأمني في المنشأة إجراءات السلامة أثناء العمل بمحطات التوليد الاستراتيجيات الحديثة للتدقيق على سياسات واجراءات الصحة والسلامة المهنية الأمن الصناعي و السلامة المهنية في صوامع الغلال "أساليب وتقنيات لتحسين الكفاءة والأداء والسلامة في المستودعات Methods &Techniques to improve the efficiency , performance and safety in Warehouse" السلامة والصحة المهنية في رافعات الحاويات شهادة الناسب في الأوناش و وسائل الرفع تطوير ورفع كفاءة انظمة الامن والسلامة وتنفيذ معايير الجودة ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية واعداد الخطط التنفيذية الرقابة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم وإدارة المخاطر السلامة والصحة المهنية الصناعية دورة الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقاً لنظام الجودة العالمية تطبيقات الاجراءات المتخصصة للحفاظ على المنشآة وسلامة العاملين المواصفات القياسية لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفقا للمعايير OHSAS البريطانية دورة النيبوش العامة الدولية للسلامة والصحة المهنية NEBOSH دورة الأمن والسلامة فى المخاطر الكيميائية دورة إدارة السلامة والصحة المهنية طبقا لمعايير الأوشا الأمريكية النيبوش IGC ورشة عمل مهارات ادارة الازمات الامنية دبلوم مراقب امن و سلامة نظام تحليل مصادر الخطر ونقاط التحكم الحرجة دورة الامن و السلامة النفطية "تنمية الوعي بأجراءات السلامة Developing an Effective Safety Culture" الإستراتيجيات الحديثة للتدقيق على سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية تأمين المؤتمرات والمعارض إدارة الامن و السلامة في المستشفيات والمراكز الصحية دورة فى الأمن الصناعى الإستراتيجيات الحديثة للتدقيق على سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية دبلوم الامن و السلامة المهنية ** بإمكانكم التسجيل أو ترشيح موظفيكم الكرام ** يقدم المركز أيضاّ ميزة التعاقد المستمر مع إدارات التدريب خلال 2017 بالأسعار المعتمدة لدى الهيئات والشركات. يقوم المركز بتقديم كل ماهو متطور فى كافة مجالات الاعمال الاتية: ""المشتريات والمخازن اللوجستية ــ الدفــــــاع المدنــــــي ــ التسويق والمبيعات وخدمة العملاء ــ العلاقات العامة والاعلام ــتكنولوجيا المعلومات it ـ التأمــــــــــــين ــ القانون والعقود والمناقصات ــ الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ــ السكرتاريا وادارةالمكاتب ــ ادارة الموارد البشرية ــ البيئة وسلامة الاغذية ــ الامن والسلامة والصحة المهنية ــ ادارة الجودة والانتاج ــ الاحصاء والتحليل"" ( المجالات الهندسية ) ""الزراعيـــــــة ــ الصناعية ــ الانشائية والمدنية ــ الكهربائية ــ الميكانيكــــا ــ البترول والغازــ الميــــــــــاه"" ( المجالات المحاسبية ) ""ماليات القطاع النفطي ــ الماليـــة ــ الادارية والتكاليف ــ الحكومية والخصخصة ــ المصارف والبورصات ــ الاستثمار والاوراق المالية ــ الزكاة وضرائب الدخل ــ المراجعة والتدقيق الداخليــالموازنات والتحليل المالي ــالتجارة الخارجية ودراسة الجدوى"" أهم ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC - شهادة مركز الخبرة الحديثة تصدر باللغة العربية أوالإنجليزية. - شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والأجنبية ( كامبريدج ). - يتم التدريب على أيدى اساتذة جامعات ومدربين معتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية. يُمكن تصديق شهادتنا من وزارة الخارجية المصرية بالإضافة إلى باقي السفارات الأخرى. - خصومات وعروض خاصة للمجموعات ( خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية ). - إنعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم. - تدريب عملى على بعض الدورات التدريبية. - الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. - تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. " ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف المدن العربية والعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة " الامارات (دبى)، تركيا (اسطنبول) ، مصر (الاسكندرية - القاهرة - شرم الشيخ) ، ماليزيا (كوالالمبور) السعودية (جده - الرياض - الدمام )، البحرين ، قطر، الاردن ، لبنان (بيروت) مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، سويسرا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، سويسرا ، جاكرتا ، برشلونه ، روما وغيرها للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com
  10. السادة الكرام يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC للإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2017 ( دورات تدريبية / ورش عمل / دبلومات | شهر*3أِشهر*6 شهور*سنة | ) للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com خطة الدورات التدريبية في الأمن والسلامة المهنية #دورات_الأمن_والسلامة 2017 || دورات الامن والسلامة المنهية || تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر إدارة الامن و السلامة في المستشفيات والمراكز الصحية الاتجاهات الحديثة في التميز والابداع القيادي لمدراء الأمن والسلامة الامن والسلامة والصحة المهنية وفقا لمعايير الاوشا تداول البضائع الخطرة بالموانئ البرنامج المتكامل في الامن الصناعي المهارات الأمنية لأفراد المرفق المينائى المكلفين بواجبات أمنية التفتيش والرقابة الأمنية الوقاية والسيطرة ورصد المخاطر وتحليل الحوادث دورة النيبوش العامة الدولية للسلامة والصحة المهنية النظم المتقدمة للامن الصناعى والتحقيق الفني للحوادث المهنية معايير الأمن والسلامة البيولوجية وتوكيد الجودة فى المعامل والمختبرات السلامة فى إستخـدام وتداول المواد الكيميائية الإدارة المتكاملة لأنظمة السلامة في (التداول الآمن ، نقل ، تخزين والتخلص من المواد الخطرة) الاتجاهـات الحديثــة لاعمال الامــن والسلامــة معايير سلامة وأمن المنشآت وتحديد مصادر الأخطار والتدابير الوقائية للتصدي لها ادارة السلامة والأمن بالجامعات و المنشآت التعليمية التخطيط الإستراتيجي للسلامة المهنية وعمليات إدارة المخاطر الأمن الوقائي والسلامة المهنية ومنع الخسائر في المنشآت الحيوية مقاييس الحماية من المخاطر في المختبرات والمعامل الكيماوية التحقيق فى حوادث العمل طرق الوقاية المختلفة من المخاطر الكهربائية المفاهيم الحديثة في حماية المنشآت الحيوية والتجمعات السكنية ( برنامج متقدم )التفتيش وتقييم نظم السلامة والصحة المهنية وإعداد التقارير السلامة وإدارة الصيانة تحديد احتمالية المخاطر إثناء عملية التشغيل HAZOP الرصد و قياس الاداء الأمني في المنشأة إجراءات السلامة أثناء العمل بمحطات التوليد الاستراتيجيات الحديثة للتدقيق على سياسات واجراءات الصحة والسلامة المهنية الأمن الصناعي و السلامة المهنية في صوامع الغلال "أساليب وتقنيات لتحسين الكفاءة والأداء والسلامة في المستودعات Methods &Techniques to improve the efficiency , performance and safety in Warehouse" السلامة والصحة المهنية في رافعات الحاويات شهادة الناسب في الأوناش و وسائل الرفع تطوير ورفع كفاءة انظمة الامن والسلامة وتنفيذ معايير الجودة ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية واعداد الخطط التنفيذية الرقابة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم وإدارة المخاطر السلامة والصحة المهنية الصناعية دورة الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقاً لنظام الجودة العالمية تطبيقات الاجراءات المتخصصة للحفاظ على المنشآة وسلامة العاملين المواصفات القياسية لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفقا للمعايير OHSAS البريطانية دورة النيبوش العامة الدولية للسلامة والصحة المهنية NEBOSH دورة الأمن والسلامة فى المخاطر الكيميائية دورة إدارة السلامة والصحة المهنية طبقا لمعايير الأوشا الأمريكية النيبوش IGC ورشة عمل مهارات ادارة الازمات الامنية دبلوم مراقب امن و سلامة نظام تحليل مصادر الخطر ونقاط التحكم الحرجة دورة الامن و السلامة النفطية "تنمية الوعي بأجراءات السلامة Developing an Effective Safety Culture" الإستراتيجيات الحديثة للتدقيق على سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية تأمين المؤتمرات والمعارض إدارة الامن و السلامة في المستشفيات والمراكز الصحية دورة فى الأمن الصناعى الإستراتيجيات الحديثة للتدقيق على سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية دبلوم الامن و السلامة المهنية ** بإمكانكم التسجيل أو ترشيح موظفيكم الكرام ** يقدم المركز أيضاّ ميزة التعاقد المستمر مع إدارات التدريب خلال 2017 بالأسعار المعتمدة لدى الهيئات والشركات. يقوم المركز بتقديم كل ماهو متطور فى كافة مجالات الاعمال الاتية: ""المشتريات والمخازن اللوجستية ــ الدفــــــاع المدنــــــي ــ التسويق والمبيعات وخدمة العملاء ــ العلاقات العامة والاعلام ــتكنولوجيا المعلومات it ـ التأمــــــــــــين ــ القانون والعقود والمناقصات ــ الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ــ السكرتاريا وادارةالمكاتب ــ ادارة الموارد البشرية ــ البيئة وسلامة الاغذية ــ الامن والسلامة والصحة المهنية ــ ادارة الجودة والانتاج ــ الاحصاء والتحليل"" ( المجالات الهندسية ) ""الزراعيـــــــة ــ الصناعية ــ الانشائية والمدنية ــ الكهربائية ــ الميكانيكــــا ــ البترول والغازــ الميــــــــــاه"" ( المجالات المحاسبية ) ""ماليات القطاع النفطي ــ الماليـــة ــ الادارية والتكاليف ــ الحكومية والخصخصة ــ المصارف والبورصات ــ الاستثمار والاوراق المالية ــ الزكاة وضرائب الدخل ــ المراجعة والتدقيق الداخليــالموازنات والتحليل المالي ــالتجارة الخارجية ودراسة الجدوى"" أهم ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC - شهادة مركز الخبرة الحديثة تصدر باللغة العربية أوالإنجليزية. - شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والأجنبية ( كامبريدج ). - يتم التدريب على أيدى اساتذة جامعات ومدربين معتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية. يُمكن تصديق شهادتنا من وزارة الخارجية المصرية بالإضافة إلى باقي السفارات الأخرى. - خصومات وعروض خاصة للمجموعات ( خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية ). - إنعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم. - تدريب عملى على بعض الدورات التدريبية. - الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. - تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. " ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف المدن العربية والعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة " الامارات (دبى)، تركيا (اسطنبول) ، مصر (الاسكندرية - القاهرة - شرم الشيخ) ، ماليزيا (كوالالمبور) السعودية (جده - الرياض - الدمام )، البحرين ، قطر، الاردن ، لبنان (بيروت) مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، سويسرا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، سويسرا ، جاكرتا ، برشلونه ، روما وغيرها للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com
  11. يقدم الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) بفروعه في ( القاهرة - دبي - تركيا - ماليزيا ) دورات تدريبية في إدارة السياحة والمتاحف tourism and museums management Training Courses ويدعوكم للتسجيل في الدورة التدريبية المتميزة :دورة إدارة العلاقات العامة في السياحة والفندقة "عروض للخصومات والتخفيضات عند التسجيل المبكر في الدورات وللمجموعات والمشاركين من الهيئات والجهات الحكومية ومنسوبي دول الخليج" للتسجيل والاشتراك المبدئي : اضغط هنا للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com أهم ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC - شهادة مركز الخبرة الحديثة تصدر باللغة العربية أوالإنجليزية. - شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والأجنبية ( كامبريدج ). - يتم التدريب على أيدى اساتذة جامعات ومدربين معتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية. يُمكن تصديق شهادتنا من وزارة الخارجية المصرية بالإضافة إلى باقي السفارات الأخرى. - خصومات وعروض خاصة للمجموعات ( خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية ). - إنعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم. - تدريب عملى على بعض الدورات التدريبية. - الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. - تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. ___________________________ " قائمة الدورات التدريبية في ادارة السياحة والمتاحف " tourism and museums management Training Courses دورة إدارة العلاقات العامة في السياحة والفندقة دورة الاتجاهات الحديثة في السياحة نحو سياحة عربية غير نمطية دورة المبادرات الحديثة في إدارة وتنظيم السياحة الوطنية دورة صناعة السياحة في الوطن العربي من منظور استراتيجي وإداري وتنموي دورة اعداد الدراسات المتخصصة لمعرفة الوضع السياحي في الوقت الحالي والمستقبل في البلاد العربية دورة الاستراتيجيات المتقدمة لحماية وتطوير المواقع الأثرية التاريخية والدينية لتنمية السياحة المستدامة دورة برنامج تطوير الفعاليات السياحية دورة الأساليب الحديثة في تطوير التعليم السياحى وبرامج التدريب السياحى دورة العوامل المؤثرة على السياحة بالمنطقة العربية واساليب مواجهتها دورة الصحة المهنية للعاملين فى مجال المطاعم وشركات الأغذية دورة الاتجاهات الحديثة فى إضاءة وعرض مقتنيات المتاحف وطرق صيانة ومعالجة التحف دورة إعداد الدراسات المتخصصة لمعرفة الوضع السياحي في الوقت الحالي والمستقبل في البلاد العربية دورة خدمات الإعاشة فى الشركات الصناعية والبترولية دورة الاستغلال الأمثل لتنمية وتطوير الإمكانات السياحية القائمة والواعدة لدعم صناعة السياحة دورة الإجراءات في حالات الطوارئ في المتاحف دورة الجودة في الخدمات السياحية دورة تطوير المزايا السياحية التنافسية دورة فن الدعاية والإعلان السياحي دورة خدمة الأغذية والمشروبات دورة الاستلام وتخزين الخامات الغذائي دورة الإستلام وتخزين الخامات الغذائية فب الفنادق والمطاعم دورة قوائم الطعام وخدمات البوفيه دورة عمارة وإدارة المتحف الحديث دورة الإدارة الفندقية دورة تطوير مهارات أمناء المتاحف دورة عقود السياحة دورة المدخل المتكامل في إعداد قاعدة بيانات للمواقع القابلة للنمو السياحي والاستثمار السياحي دورة الاساليب الحديثة في اقناع واستقطاب ممولي الانشطة السياحية دورة تفعيل مشاركة المجتمعات المحلية ودمجها في عملية التنمية السياحية دورة الاستراتيجيات الحديثة لضمان التنمية المستدامة للموارد السياحية دورة الازدهار الاقتصادي من خلال التنمية السياحية المستدامة دورة صناعة السياحة دورة تنمية سياحة الثقافة والتراث وإستثمارها سياحياً دورة التسويق السياحي- الإطار النظري والمجال التطبيقي دورة تداعيات الأزمة المالية العالمية وأثرها على قطاع السياحة دورة إدارة المكاتب الأمامية دورة الغذاء الصحي الآمن دورة إدارة الجودة فى صناعة الضيافة دورة التخطيط السياحي دورة السياحة البيئية دورة التسـويق السياحي والفنـدقى دورة إدارة المطاعم دورة إدارة المتاحف والاثار دورة التخطيط السياحي دورة اعتماد قطاع السياحة كأداة فاعلة لتحسين الاقتصاد دورة الاستراتيجيات المتقدمة لضمان أمن وسلامة السائح وحرية تنقله دورة الأساليب الحديثة للتنسيق مع المؤسسات ذات العلاقة في الانشطة السياحية _____________________________________________ للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com
  12. يقدم الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) بفروعه في ( القاهرة - دبي - تركيا - ماليزيا ) دورات تدريبية في إدارة السياحة والمتاحف tourism and museums management Training Courses ويدعوكم للتسجيل في الدورة التدريبية المتميزة :دورة إدارة العلاقات العامة في السياحة والفندقة "عروض للخصومات والتخفيضات عند التسجيل المبكر في الدورات وللمجموعات والمشاركين من الهيئات والجهات الحكومية ومنسوبي دول الخليج" للتسجيل والاشتراك المبدئي : اضغط هنا للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com أهم ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC - شهادة مركز الخبرة الحديثة تصدر باللغة العربية أوالإنجليزية. - شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والأجنبية ( كامبريدج ). - يتم التدريب على أيدى اساتذة جامعات ومدربين معتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية. يُمكن تصديق شهادتنا من وزارة الخارجية المصرية بالإضافة إلى باقي السفارات الأخرى. - خصومات وعروض خاصة للمجموعات ( خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية ). - إنعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم. - تدريب عملى على بعض الدورات التدريبية. - الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. - تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. ___________________________ " قائمة الدورات التدريبية في ادارة السياحة والمتاحف " tourism and museums management Training Courses دورة إدارة العلاقات العامة في السياحة والفندقة دورة الاتجاهات الحديثة في السياحة نحو سياحة عربية غير نمطية دورة المبادرات الحديثة في إدارة وتنظيم السياحة الوطنية دورة صناعة السياحة في الوطن العربي من منظور استراتيجي وإداري وتنموي دورة اعداد الدراسات المتخصصة لمعرفة الوضع السياحي في الوقت الحالي والمستقبل في البلاد العربية دورة الاستراتيجيات المتقدمة لحماية وتطوير المواقع الأثرية التاريخية والدينية لتنمية السياحة المستدامة دورة برنامج تطوير الفعاليات السياحية دورة الأساليب الحديثة في تطوير التعليم السياحى وبرامج التدريب السياحى دورة العوامل المؤثرة على السياحة بالمنطقة العربية واساليب مواجهتها دورة الصحة المهنية للعاملين فى مجال المطاعم وشركات الأغذية دورة الاتجاهات الحديثة فى إضاءة وعرض مقتنيات المتاحف وطرق صيانة ومعالجة التحف دورة إعداد الدراسات المتخصصة لمعرفة الوضع السياحي في الوقت الحالي والمستقبل في البلاد العربية دورة خدمات الإعاشة فى الشركات الصناعية والبترولية دورة الاستغلال الأمثل لتنمية وتطوير الإمكانات السياحية القائمة والواعدة لدعم صناعة السياحة دورة الإجراءات في حالات الطوارئ في المتاحف دورة الجودة في الخدمات السياحية دورة تطوير المزايا السياحية التنافسية دورة فن الدعاية والإعلان السياحي دورة خدمة الأغذية والمشروبات دورة الاستلام وتخزين الخامات الغذائي دورة الإستلام وتخزين الخامات الغذائية فب الفنادق والمطاعم دورة قوائم الطعام وخدمات البوفيه دورة عمارة وإدارة المتحف الحديث دورة الإدارة الفندقية دورة تطوير مهارات أمناء المتاحف دورة عقود السياحة دورة المدخل المتكامل في إعداد قاعدة بيانات للمواقع القابلة للنمو السياحي والاستثمار السياحي دورة الاساليب الحديثة في اقناع واستقطاب ممولي الانشطة السياحية دورة تفعيل مشاركة المجتمعات المحلية ودمجها في عملية التنمية السياحية دورة الاستراتيجيات الحديثة لضمان التنمية المستدامة للموارد السياحية دورة الازدهار الاقتصادي من خلال التنمية السياحية المستدامة دورة صناعة السياحة دورة تنمية سياحة الثقافة والتراث وإستثمارها سياحياً دورة التسويق السياحي- الإطار النظري والمجال التطبيقي دورة تداعيات الأزمة المالية العالمية وأثرها على قطاع السياحة دورة إدارة المكاتب الأمامية دورة الغذاء الصحي الآمن دورة إدارة الجودة فى صناعة الضيافة دورة التخطيط السياحي دورة السياحة البيئية دورة التسـويق السياحي والفنـدقى دورة إدارة المطاعم دورة إدارة المتاحف والاثار دورة التخطيط السياحي دورة اعتماد قطاع السياحة كأداة فاعلة لتحسين الاقتصاد دورة الاستراتيجيات المتقدمة لضمان أمن وسلامة السائح وحرية تنقله دورة الأساليب الحديثة للتنسيق مع المؤسسات ذات العلاقة في الانشطة السياحية _____________________________________________ للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com
  13. يقدم المـركـز الاسـتـشـاري للـدورات القـانـونـيـة أول مركز تدريب قانوني بالمملكة – والتدريب الإداري (( دورة الاختصاص القضائي )) للمحامي / عبدالرحمن الرميح ( القاضي بمحاكم وزارة العدل سابقا ، المحامي والموثق وعضو مجلس إدارة الجمعية العلمية القضائية السعودية ) لمدة يومان بتاريخ 17 / 5 / 1438 هـ الموافق 14 / 2 / 2017 م المملكة العربية السعودية – الرياض – طريق الملك فهد هاتف موحد : 920009946 – جوال : 0548412372 / 0553698568/ 0556855470 البريد الإلكتروني : INFO@CCLC.INFO تويتر : @CCLCSA التسجيل بالدورة عن طريق الرابط : HTTP://WWW.CCLC.INFO/CCLC/CCLC/INDEX.HTML
  14. يقدم المركز الاستشاري للدورات القانونية أول مركز تدريب قانوني بالمملكة والحائز على درع الريادة للمراكز القانونية (دورة القيادة والابداع الإداري) للمدربة / فاطمة الحارثي تاريخ 19-20 /10 /1437هـ تقام الدورة بمقر المركز الاستشاري للدورات القانونية بالرياض طريق الملك فهد مقابل مكتبة الملك فهد الوطنية للنساء فقط
  15. يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة تدريبية متميزة بعنوان:- الفكر الإداري المتقدم وتصميم سياسات وإستراتيجيات التميز التنظيمي وتعزيز القدرات الإبداعية ينعقد البرنامج فى 30/8/2015 بكازابلانكا أهداف البرنامج: · تزويد المشاركين بأساسيات وأهمية الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في المنظمات الإنتاجية والخدمية والأجهزة الحكومية ودراسة بعض الحالات الإستراتيجية التي توضح إن مستوى النجاح الذي حققته المنظمات التي تتبع الإدارة الإستراتيجية والتخطيط ألاستراتيجيي أفضل بكثير من مستوى النجاح الذي تحققه المنظمات التي لا تأخذ بذلك النمط الإداري. · تعريف المشاركين بأسس التميز للقائد الإداري الفعال في عمله والسلوك الفردي والجماعي في العمل. · صقل مهارات المشاركين في استخدام ديناميكيات العمل الجماعي وإرجاع الأثر والتعامل مع المواقف الإدارية والفعالية القيادية في العمل. · كيفية التعامل مع المستجدات العالمية والتخلص من الممارسات والآليات التقليدية للإدارة وملامح التوجهات الحديثة. محاور البرنامج: · سمات وملامح بيئة الأعمال المعاصرة ومشكلاته التنافسية. · منهجيات الإدارة الحديثة في مواجهة المستجدات العالمية. · المأزق الإداري للمنظمات وإعادة هندسة الحلول الإدارية. · أسس التميز : مفهوم التميز الإداري ، الإبداع والتفرد والتفوق ، من هود مدير الدقيقة الواحدة ، لحظة الصدق ، أدوات التميز الحاكمة ، التخطيط الاستراتيجي والتميز ، دوائر الجودة الكلية. · أسباب ضعف فعالية الديرين : تعارض مصالح المرؤوسين ، وقت المدير ليس ملكاً له ، القوانين المقروضة على المدير، أنماط المرؤوسين ، المعلومات الواردة للمدير ، المدير ذاته. · معايير الفعالية القيادية : المدخل إلى المدير الفعال ، نظرية الصفات ، إدارة وقت المدير وقيمة الوقت ، الحاجة إلى التنظيم والإدارة الذاتية لموارد المدير (الطاقة ، الذاكرة ، الوقت) كيف يقضي المديرون وقتهم ، ترشيد المدير كمورد نادر ، التفويض الفعال للسلطة ، الإدارة بالأهداف والنتائج كمعيار للفعالية القيادية ، اتخاذ القرارات وتحليل مجالات القوى، التنظيم الفعال ونظام المعلومات تمد المدير بالمعلومات التي تعاونه في التحليل. · النمط القيادي الفعال : الأنماط الأساسية للمديرين ، النمط الفعال إدارة التغيير ، إدارة العمل الجماعي وتقييم أداء المرؤوسين ،أساليب التفكير ومنحنى الخبرة والتعلم ، الابتكار وتحمل المسئولية ،كيف تصبح مديراً أكثر فعالية؟ · أبعاد التوجهات الإدارية المعاصرة والحاجة إلى بناء منظومة إدارية جديدة. · المتطلبات الأساسية للأخذ بأسلوب الإدارة الإستراتيجية. · دعم الإدارة العليا. · توفر نظام معلومات إداري متطور. · توفر فريق عمل مزود بالمهارات الإدارية واللغوية والإحصائية بالإضافة إلي مهارات استخدام نظم المعلومات المتطورة. · حالات دراسية وتطبيقية متطورة. خصم خاص للمجموعات إيماناً بأهمية التدريب ودوره الفعال فى المجتمع يولى مركز دليل أهمية كبيرة بتقديمه مجموعة متميزة من البرامج التدريبية التى تهدف إلى صقل وتلبية المهارات وسد الإحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات الحكومية والخاصة وذلك من خلال إيجاد بيئة محفزة للتعلم والتوظيف الأمثل للتقنية والذى يساهم بدوره فى رفع أداء وكفائة المتدربين مما يجعل مركز دليل المركز الأكثر تميزاً فى مجال تقديم الخدمات التدريبية . نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى عمان - دبى - ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن – سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد - نيويورك – نيوجيرسى – سنغافورة – تونس اهم ما يميزنا · مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية · شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية) · العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة · انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم · الأستقبال والتوديع من و إلى المطار · رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك · خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية) · تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة برامجنا التدريبية برامج مجال المحاسبة و المالية. برامج البورصة وسوق المال. برامج مجال الإدارة و الإشراف. برامج مجال تنمية الموارد البشرية. برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء. برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب. برامج مجال الدورات التقنية المخصصة. برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة. برامج مجال القانون. برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق. برامج مجال البيئة. بالإضافة إلى العديد من المجالات الأخرى لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفه تواريخ الدورات والمحاور يرجى التواصل Noha Ghalib Marketing Coordinator Daleel Training Services Mob: 002 01111248457 Email: sales1@daleeloman.org Sultanate of Oman – Main Branch Office No: 00968 24560440 Mob: 00968 91197730 Website:www.daleeloman.org
  16. بسم الله الرحمن الرحيم اهلا بكم مع مركز دليل للتدريب ... يتشرف مركز دليل للتدريب بتقديم العديد من الدورات المتميزة فى: العلاقات العامة والأعلام العلاقات العامة وتنظيــــم وإدارة المؤتـــمرات والمراسم والإحتفالات الكبرى. العلاقات العامة وفن اقامة وادارت المعارض والندوات والملتقيات. الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانية. الاتجاهات العالمية الحديثة في العلاقات العامة والإعلام. فــن الإســـتقبال والضيــافــة. المهارات الميدانيـة لموظفي العلاقات العامة. التميز والإبتكار فى العلاقات العامة والإتصالات. مهارات التعامل مع كبار الشخصيات. دور العلاقات العامة فى مواجهـة وإدارة الأزمات. تطوير أداء مسؤولي العلاقات العامة و الإعلام. المستحدثات التكنولوجية في مجال الإنتاج التليفزيوني. المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العلاقات العامة والإعلام. العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الالكترونية المعاصرة. إعداد وتأهيل أخصائي علاقات عامة. مهارات ادارات الاستقبال والمكاتب الامامية والاستعلامات. الإدارة الحديثة للعلاقات العامة والمراسم والبروتوكول. العلاقات العامة ومهارات الاتصال الإقناعى والتأثيرى فى الرأي العام. أخلاقيات العمل في مجال العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول. التميز والإبتكار في إدارة العلاقات العامة والإتصالات. أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات. التصوير والإضاءة فى التليفزيون. المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامة ودورها في تحقيق التميز الإداري. المهارات الإدارية لممارسي العلاقات العامة. تخطيط وتنفيذ حملات التوعيـــــــة والإرشــــــــــاد. تنظيــــم وإدارة المؤتـمرات والمراسم والإحتفالات الكبرى. تنمية مهارات اخصائي العلاقات العامـــــــــــــة. دور العلاقات العامة فى مواجهـة وإدارة الأزمات. فن الاتيكيت والبروتوكول. مهارات الاتصال للعاملين في العلاقات العامة. خصم خاص للمجموعات مركز دليل للتدريب هو مركز متطور لرفع مستوي التدريب من خلال زيادة كفاءة المؤسسات العامة والخاصة والهيئات الحكومية وغير حكومية التي تعمل في مجال التدريب و التأهيل لخدمة المؤسسات نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى عمان - دبى - ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن – سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد - نيويورك – نيوجيرسى – سنغافورة – تونس اهم ما يميزنا مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية جميع الدورات مؤكدة تنعقد الدورات مهما كان عدد المشاركين العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة أستقبال وتوديع العملاء من و إلى المطار رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية( تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة برامجنا التدريبية: برامج مجال المحاسبة و المالية. برامج البورصة وسوق المال . برامج مجال الإدارة و الإشراف. برامج مجال تنمية الموارد البشرية. برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء. برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب. برامج مجال الدورات التقنية المخصصة. برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة. برامج مجال القانون. برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق. برامج مجال البيئة. بالإضافة إلى العديد من المجالات الأخرى لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفه تواريخ الدورات والمحاور يرجى التواصل Noha ghalib Marketing Coordinator Daleel Training Services Mob: 002 01111248457 Email: sales1@daleeloman.org Sultanate of Oman – Main Branch Office No: 00968 24560440 Mob: 00968 91197730 Website:www.daleeloman.org
  17. الأخوة الكرام، أنا بصدد دراسة ال cia وأبحث عن مراكز تدريب جيدة في جمهورية مصر العربية سبق وأن قدمت دورة تحضيرية في هذا المجال أرجو المساعدة ودمتم بخير
  18. السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أعتذر لو كان السؤال غير مصاغ بشكل صحيح حيث أنّى لم أتخرّج فى كلية التجاره للأسف .. أنا تخرّجت من كلية الهندسه و بصدد التعامل على أنظمة Oracle ERP فى مكان العمل و بالطبع خلفيتى عن كل الأمور المحاسبيه صفر بلا أى مبالغه .. حاليا أحتاج بشدّه للقراءه عن إدارة المخازن و العمليات التى تخضع لها الأصناف منذ دخولها المخزن و حتى خروجها .. أحتاج لقراءة كتب سواء باللغه العربيه أو الإنجليزيه فى هذا الموضوع و لم أجد بالمكتبه للأسف كتب تتناول هذه النقاط و ربّما هى موجوده لكن لا أعرف كلمة البحث المناسبه كى أجدها .. رجاء الاهتمام بطلبى و معذرتى لو كنت أضفت الموضوع فى باب خطأ أو سألت عن شئ موجود فعلا .. يعلم الله أنّى قمت بالبحث فعلا لكنّى لم أجد سوى القليل .. و شكرا جزيلا مقدّما
  19. [h=3]لتحميل الدورة من المرفقات أول اطلع علي الموضوع[/h] بداية ان المفهوم الحديث للادارة المالية يتلخص في ثلاثة مجالات رئيسية هي :- v التخطيط المالي v الرقابة المالية v الحصول علي الأموال بهدف استثمارها ويهدف التخطيط المالي إلي وضع الخطط المالية الرامية إلي تحقيق أهداف المؤسسة ، بينما تهدف الرقابة المالية إلي تقييم السياسات المالية ، واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب ، مما يتطلب الحصول علي المعلومات المتاحة والمناسبة عن المؤسسة وإجراء التحليل اللازم عليها باتباع أدوات تحليليه مناسبه. 1- نشأة التحليل المالي :- التحليل المالي وليد الظروف الإقتصادية في بدايات القرن الماضي وبالتحديد في فترة الكساد الذي ساد الولايات المتحدة الأمريكية ، والذي أدي إلي ظهور عمليات الغش والخداع وانهيار المؤسسات مما أوجد حاجه إلي نشر المعلومات المالية عن الشركات ، وأدي بالتالي إلي ظهور وظيفة جديدة للإدارة المالية وهي " وظيفة التحليل المالي ". كما يمكن تحديد عوامل نشأة التحليل المالي في :- v الثورة الصناعية وظهور الكيانات الكبيرة v التدخل الحكومي في كيفية انجاز القوائم المالية v ظهور الإئتمان كمصدر للتمويل v ظهور البورصة الخاصة بالأوراق المالية 2- مفهوم التحليل المالي :- التحليل المالي هو معالجة منظمة للبيانات المالية المتاحة بهدف الحصول علي معلومات تستعمل في عملية إتخاذ القرار وتقييم الأداء في الماضي والحاضر وتوقع ما ستكون عليه في المستقبل . ويتضمن التحليل المالي تفسير القوائم المالية المنشورة وفهما (التي يجري إعدادها وعرضها وفق قواعد محددة تتضمنها المعايير والنظريات المحاسبية ) وبمساعدة بيانات أخري إضافية في ضوء اعتبارات معينة ولأغراض محددة . تعاريف الباحثين للتحليل المالي :- v هو عملية تشخيص للوضع المالي للشركة من حيث التوازن المالي والمردودية المالي . v هو عملية تحويل الكم الهائل من البيانات المالية والتاريخية إلي أقل من المعلومات أكثر فائدة لعملية اتخاذ القرار . v دراسة القوائم المالية باستخدام أساليب رياضية وإحصائية بغرض إظهار الارتباطات التي تربط عناصرها، والتغيرات التي تطرأ على هذه العناصر خلال فترة أو عدة فترات زمنية، وأثر هذه التغيرات على الهيكل المالي للمشروع لمساعدة الأطراف المستفيدة في عدة نواحي. 3- اهمية التحليل المالي :- تنبع أهمية التحليل المالي باعتباره أداة تهتم بدراسة القوائم المالية بشكل تحليلي مفصل يوضح العلاقات بين عناصر هذه القوائم ، والتغيرات التي تطرأ علي هذه العناصر في فترة زمنية محددة ،أوفترات زمنية متعددة;إضافة إلي توضيح حجم هذا التغير علي الهيكل المالي العام للمنشأة ، ويمكن تفصيل أهمية التحليل المالي في النقاط التالية :- v تحديد القدرة الإئتمانية للشركة v تحديد القدرة الإيرادية للشركة ( وتحديد مدي كفاءة النشاط الذي تقوم به الشركة ) v تحديد الهيكل التمويلي الأمثل والتخطيط المالي للشركة v تحديد حجم المبيعات المناسب من خلال تحليل التعادل والتحليل التشغيلي v تحديد قيمة الشركة الصافية ومؤشر للمركز المالي الحقيقي للشركة v تحديد هيكل التكاليف في الشركة v تقييم أداء الإدارة العليا v المساعدة في وضع السياسات والبرامج المستقبلية للشركة وتوفير أرضية مناسبة لاتخاذ القرارات v تحديد القيمة العادلة لاسهم الشركة 4- استعمالات التحليل المالي :- يمكن التعبير عن نواحي أهمية التحليل المالي بصورة أخري من خلال تبويب الوظائف التي يضطلع بها التحليل المالي للتعرف والحكم على مستوى اداء المنشات واتخاذ القرارات الخاصة ويمكن استعمال التحليل المالي في الاغراض التالية :- 1- التحليل الائتماني : يقوم به الدائنون (المقرضون) وذلك للتعرف على الاخطار التي قد يتعرضون لها في حالة عدم قدرة المنشآت على سداد التزاماتها في الوقت المحدد لها . 2- التحليل الاستشاري: يقوم به المستثمرون من افراد وشركات لضمان سلامة استثماراتهم ومقدار العوائد عليها ،كما ان هذا النوع من التحليل يستخدم في تقييم كفائة الادارة في خلق مجالات استثمار جديدة بالاضافة الى قياس ربحية وسيولة المنشأة. 3- تحليل الاندماج والشراء: يستخدم اثناء عمليات الاندماج بين شركتين فتتم عملية التقييم للقيمة الحالية للشركة المنوي شراؤها ،كما يحدد قيمة الاداء المستقبلي المتوقع للشركة بعد الاندماج في المستقبل. 4- التخطيط المالي: يوفر التحليل المالي معلومات من حيث تقييم الاداء السابق وتقدير الاداء المتوقع في المستقبل . 5- الرقابة المالية: تعرف الرقابة المالية بانها تقييم ومراجعة للاعمال للتاكد من ان تنفيذها يسير وفقا للمعايير والاسس الموضوعة وذلك لاكتشاف الاخطاء والانحرافات ونقاط الضعف ومعالجتها في الوقت المناسب .وهنا يوفر التحليل المالي معلومات جيدة للرقابة. 6- تحليل تقييم الاداء: من اهم استعمالات التحليل المالي فيتم من خلال عملية اعادة التقييم الحكم على مستوى الارباح وقدرة المنشاة على السيولة وسداد الالتزامات وقدرتها على الائتمان بالاضافة الى تقييم أصولها. 5- الجهات المستفيدة من التحليل المالي :- وتأسيسا علي ما سبق يمكن حصر الجهات التي تستفيد من التحليل المالي في ادارة المنشأة والمستثمرون والمعرضون والجهات الرسمية وبيوت الخبرة المالية وذلك على النحو التالي:- أ- إدارة المنشأة : تقوم ادارة المنشاة باعمال التحليل المالي وذلك لتحقيق الاغراض التالية : 1- قياس سيولة المنشاة . 2- قياس ربحية المنشاة. 3- تقييم كفاءة المنشاة وادارة اصولها وخصومها . 4- اكتشاف الانحرافات السلبية في الوقت المناسب ومعالجتها . 5- معرفة مركز المنشاة بشكل عام بين مثيلاتها في نفس القطاع . ب- المستثمرون : يهتم المستثمرون بالتحليل المالي لتحقيق الاغراض التالية : 1- قدرة المنشاة على توليد الارباح في المستقبل وذلك من خلال احتساب القوة الايرادية للمنشاة . 2- معرفة درجة السيولة لدى المنشاة وقدرتهاعلى توفيرها لحمايتها من الوقوع في العسر المالي . 3- تمكين المستثمرين من اكتشاف فرص استثمار مناسبة تتلائم مع رغباتهم . جـ- المقرضون : كما سبق أن ذكرت في التحليل الائتماني حيث الغرض منه هو :- 1-معرفة درجة السيولة لدى المنشاة وهذا يتناسب مع المقرضون اصحاب الديون قصيرة الاجل . 2-معرفة درجة ربحية المنشاة على المدى الطويل وهذا يتناسب مع المقرضون اصحاب الديون طويلة الاجل . د- الجهات الرسمية : تقوم الجهة الرسمية ممثلة بالجهات الحكومية باعمال التحليل المالي لتحقيق الاغراض التالية : 1- لاغراض احتساب ضريبة الدخل المستحقة على المنشاة . 2- لاغراض التسعير لانتاج المنشاة او خدماتها. 3- لاغراض متابعة نمو تطور المنشاة وخاصة الصناعية منها . هـ- الشركات الاستشارية المالية : وهي فئات متخصصة بالتحليل المالي تقوم بتحليل المنشاة وبيان وضعها المالي بناء على تكليف من بعض الجهات– لاغراض خاصة بها - مقابل الحصول على اتعاب. 6- المنهجية العلمية للتحليل المالي :- يتطلب التحليل المالي منهجية علمية ، ويستند إلي مجموعة من المقومات والمبادئ التي يعتمد عليها لتحقيق أهدافه ونذكر تسلسل نهج التحليل المالي علي النحو التالي :- 1-التحديد الواضح لأهداف التحليل المالي :- وتتفاوت الأهداف من فئة إلي أخري وبصفة عامة يمكن تحديد الهدف على ضوء الموضوع او المشكلة الموجودة لدى المنشاة . 2-تحديد الفترة المالية التي يشملها التحليل :- وتوفير بيانات مالية يمكن الإعتماد عليها لسنوات متتالية ، حيث ان القوائم المالية لسنة واحدة قد لا تكون كافية للحصول منها على المعلومات التي يستطيع المحلل من خلالها الحكم على قدراتها وامكانيات العميل. 3-تحديد المعلومات التي يحتاج اليها المحلل للوصول الى اهدافه:- ويمكن للمحلل الحصول عليها من القوائم المالية للشركة المنشورة وغير المنشورة، وتقرير مراقب الحسابات وتقارير مجلس الإدارة ، والمعلومات من الصحف الاقتصادية أو المكاتب الاستشارية .وربما يحتاج المحلل المالي في هذه المرحلة إعادة تبويب القوائم المالية بما يتناسب مع خطة التحليل المستهدفة . 4-اختيار اسلوب وأداة التحليل المناسبة للمشكلة موضوع الدراسة:- بحيث يبدأ المحلل المالي فورا بعد حصوله علي المعلومات المناسبة والكافية لعملية التحليل في تحديد اداة التحليل المالي المناسبة لاستخراج المعلومات، سواء كانت تحليل مؤشرات أو تحليل باستخدام النسب أو تحليل مقارن أو……… . 6- اختيار المعيار المناسب من معايير التحليل المالي لاستخدامه في قياس النتائج:- سواء ان معيار مطلقمتعارف عليه في مجال التحليل المالي فمثلا قياس السيولة يكون بمتوسط لنسبة التداول بقيمة 1,2 , أو معيار نشاط خاص ودراسة مؤشراته مقارنتها بنتائج التحليل , أو معيار اتجاهي بمقارنة حركة أداة التحليل خلال الفترة الزمنية, أو معيار مستهدف من خلال تحديد نسب معينه للوصول اليها . 7- تحديد درجة الانحراف عن المعيار المستخدم في القياس:- بمعني تحديد الفروقات التي تظهر بين النتائج الفعلية والمعيار الذي اختاره المحلل ،وهو ما يمثل استعمال المعلومات التي توفرت لدى المحلل لاتخاذ القرارات المناسب نحو قيمة الانحراف ومعناه ودرجة خطورتها. 8- دراسة وتحليل اسباب الانحراف:- وهي المرحلة التي أري أنها أهم مراحل التحليل وتطلب الفهم العميق لنتائج التحليل بتمعن ودون اي تحيز وبمراعاة كاملة لعلاقات الارقام ومعانيها. 9- وضع التوصيات اللازمة في التقرير الذي يعد من قبل المحلل في نهاية عملية التحليل:- وهي المرحلة الختامية المكملة للتحليل المالي من خلال صياغة تقرير بتحليل النتائج ووضع التوصيات استنادا اليها والي خبرة المحلل المالي في قطاع نشاط الشركة . 7- أدوات التحليل المالي :- أهم أدوات التحليل المالي والتي يستخدمها المحللون الماليون لدراسة المعلومات المالية المتوفرة لديهم يمكن حصرها في نوعين :- أ‌- تحليل الاتجاهات :- ( رأسيا , أفقيا) ب‌- تحليل النسب :- ( سيولة ، نشاط ،ربحية، رفع مالي ، سوق) 7-1- تحليل الاتجاهات :- وفيه يتم تحليل حركة الحساب أو النسب المالية وفقا لاتجاه معين إما خلال الفترة ذاتها وبمقارنة الحساب بمجموعته فيكون " تحليل رأسي "، أو علي مستوي عدة فترات ومقارنة قيمة الحساب في الفترة المنشودة بالفترات الاخري ويسمي " تحليل أفقي " . 7-1-1 التحليل الرأسي :- يتم فيه تحليل كل قائمة مالية بشكل مستقل عن غيرها ، بحيث ينسب كل عنصر من عناصرها إلي المجموع الاجمالي لهذه العناصر ، أو مجموع المجموعة الفرعية التابع لها العنصر ، وبذلك يتم دراسة العلاقات بين عناصر القائمة المالية علي أساس كلي وفي تاريخ معين لتحليل وتشخيص نوعية النشاط الذي حقق المساهمة الأوضح في النشاط الإجمالي من جانب ، واكتشاف سلوكه وتقيمه من جانب آخر 0 تكمن أهمية هذا التحليل في تحويل العلاقات الي علاقات نسبية ، يمكن من ايجاد الأهمية النسبية لكل بند بالنسبة للمجموعة الفرعية التي ينتمي اليها . ويعاب علي هذا الأسلبو كونه تحليل ساكن يتسم بالجمود وعدم التعبير عن الصورة الكاملة لأداء الشركة فهو يعتمد فقط علي فترة زمينة واحدة ولا يوضح بصورة جيدة العلاقات بين الحسابات المختلفة . 7-1-2 التحليل الأفقي :- تحليل اتجاهي يتلافي إلي حد ما سمة الجمود الزمني التي يتسم بها التحليل الرأسي وذلك عن طريق دراسة حركة البند أو النسبة المالية علي مدار عدة فترات مالية للتعرف علي مقدار واتجاه التغير الحادث في حركة البند أو النسبة المالية ، مما يوفر له سمة الدينامكية والتعبير عن صورة أكثر دقة عن واقع المنشأة وعن اتجاهاتها المستقبلية . ويطلق عليه في بعض الاحيان التحليل المتحرك لأنه يرتكز علي معرفة اتجاه تطور فقرات القوائم المالية . ولكن أيضا يوجه لهذا التحليل انتقادات في قصوره عن التعبير الدقيق عن بعض فقرات القوائم المالية كرأس المال العامل والذي يتسم باضطراد التغير خلال الفترة . وفي الجدول التالي نعرض لنتائج التحليل المالي بوساطة الإتجاهات (رأسيا وأفقيا ) :- علي القوائم المالية المنشورة لشركة النساجون الشرقيون في الفترة المبينة وباتخاذ 2010 سنة أساس . [TABLE="align: right"] [TR] [TD] الحساب [/TD] [TD]30-6-2011 [/TD] [TD] التحليل الرأسي [/TD] [TD] التحليل الأفقي [/TD] [TD] 31-12-2010 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أصول ثابتة [/TD] [TD] 218352723 [/TD] [TD] 10.67% [/TD] [TD] -3.08% [/TD] [TD] 225297440 [/TD] [/TR] [TR] [TD]م . تحت التنفيذ [/TD] [TD] 34379987 [/TD] [TD] 1.68% [/TD] [TD] 23.09% [/TD] [TD] 27930964 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أصول أخري [/TD] [TD] 1793194018 [/TD] [TD] 87.65% [/TD] [TD] 0.00% [/TD] [TD] 1793194018 [/TD] [/TR] [TR] [TD]مجموع أصول طويلة الأجل [/TD] [TD] 2045926728 [/TD] [TD] 100.00% [/TD] [TD] -0.02% [/TD] [TD] 2046422422 [/TD] [/TR] [TR] [TD]مخزون [/TD] [TD] 238210356 [/TD] [TD] 38.50% [/TD] [TD] 26.10% [/TD] [TD] 188900380 [/TD] [/TR] [TR] [TD]عملاء ، أ . ق [/TD] [TD] 206930570 [/TD] [TD] 33.44% [/TD] [TD] -4.25% [/TD] [TD] 216120749 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أرصدة مدينةأخري [/TD] [TD] 37316787 [/TD] [TD] 6.03% [/TD] [TD] 5.88% [/TD] [TD] 35243648 [/TD] [/TR] [TR] [TD]النقدية [/TD] [TD] 136321648 [/TD] [TD] 22.03% [/TD] [TD] -55.03% [/TD] [TD] 303166097 [/TD] [/TR] [TR] [TD]مجموع أصول متداولة [/TD] [TD] 618779361 [/TD] [TD] 100.00% [/TD] [TD] -16.77% [/TD] [TD] 743430874 [/TD] [/TR] [TR] [TD]موردين ، أ .د [/TD] [TD] 399357787 [/TD] [TD] 49.84% [/TD] [TD] -2.37% [/TD] [TD] 409050105 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أرصدة دائنة أخري [/TD] [TD] 401859619 [/TD] [TD] 50.16% [/TD] [TD] -1.76% [/TD] [TD] 409074876 [/TD] [/TR] [TR] [TD]مجموع التزامات متداولة [/TD] [TD] 801217406 [/TD] [TD] 100.00% [/TD] [TD] -2.07% [/TD] [TD] 818124981 [/TD] [/TR] [TR] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]رأس المال العامل [/TD] [TD] -182438045 [/TD] [TD] [/TD] [TD] 144.25% [/TD] [TD] -74694107 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أجمالي الإستثمار [/TD] [TD] 1863488683 [/TD] [TD] [/TD] [TD] -5.49% [/TD] [TD] 1971728315 [/TD] [/TR] [TR] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]رأس المال المدفوع [/TD] [TD] 450000000 [/TD] [TD] 24.15% [/TD] [TD] 0.00% [/TD] [TD] 450000000 [/TD] [/TR] [TR] [TD]احتياطي [/TD] [TD] 1280227723 [/TD] [TD] 68.70% [/TD] [TD] 0.31% [/TD] [TD] 1276265916 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أرباح مرحلة ، ... [/TD] [TD] 44558388 [/TD] [TD] 2.39% [/TD] [TD] 218.83% [/TD] [TD] 13975628 [/TD] [/TR] [TR] [TD]أرباح الفترة [/TD] [TD]88702572 [/TD] [TD] 4.76% [/TD] [TD] -61.68% [/TD] [TD] 231486771 [/TD] [/TR] [TR] [TD]جملة حقوق الملكية [/TD] [TD] 1863488683 [/TD] [TD] 100.00% [/TD] [TD] -5.49% [/TD] [TD] 1971728315 [/TD] [/TR] [/TABLE] وأترك لك عزيزي القارئ مؤقتا تدبر معاني هذه النسب وفقا لما سبق وأن فصلناه حول دلالاتها. 7-2- التحليل المالي باستخدام النسب:- يعتبر التحليل المالي بالنسب مرادفا إلي حد ما لاسلوب التحليل الرأسي ، إذ تتم فيه مقارنة الأرقام في القوائم المالية للفترة المالية نفسها .، بحيث فيه تتم مقارنة حسابات أو بنود القوائم الماليةالتي تربطها علاقة سببية ببعضها ،وتكون حصيلة هذه المقارنة نسبة مالية . وبموجب علاقات السبيبة هذه يمكن اشتقاق عدد كبير من النسب المالية ، تمكن المحلليين الماليين من استخدامها كمؤشرات في تقييم أداء الشركات وأوجه نشاطها المختلفة. وفي الغالب العام يمكن حصر نسب التحليل المالي في المجموعات الخمسة التالية :- 1) نسب السيولة Liquidity Ratios 2) نسب النشاط Activity Ratios 3) نسب الربحية Profitability Ratios 4) نسب المديونية " الرفع المالي " Leverage Ratios 5) نسب السوق Market Ratios 7-2-1 نسب السيولة Liquidity Ratios:- يمكن تعريف السيولة المالية بشكل عام في كونها :- القدرة على تحويل الأصول المتداولة الى سيولة نقدية بغرض الوفاء بالالتزامات المستحقة. وعليه فإن نسب السيولة هي مجموعة النسب التي تقيس قدرة المنشأة علي الوفاء بالإلتزامات قصيرة الأجل من خلال توفير السيولة المناسبة . [TABLE="align: right"] [TR] [TD] م [/TD] [TD] مسمي النسبة [/TD] [TD] طريقة الحساب [/TD] [TD] ملاحظات [/TD] [/TR] [TR] [TD]1 [/TD] [TD]نسبة التداول [/TD] [TD]الأصول المتداولة/ الإلتزامات المتداولة [/TD] [TD]النسبة المعيارية 2 : 1 [/TD] [/TR] [TR] [TD]2 [/TD] [TD]نسبة التداول السريع [/TD] [TD](الأصول المتداولة-المخزون) / الالتزامات المتداولة [/TD] [TD]النسبة المعيارية 1 : 1 [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 [/TD] [TD]نسبة النقدية [/TD] [TD]النقدية وما في حكمها / الإلتزامات المتداولة [/TD] [TD]النسبة المعيارية 1 : 1 أو أقل قليلا [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 [/TD] [TD]رأس المال العامل [/TD] [TD]الأصول المتداولة – الخصوم المتداولة [/TD] [TD]مؤشر لكفاءة الإدارة [/TD] [/TR] [TR] [TD]5 [/TD] [TD]فترة التغطية النقدية [/TD] [TD](الأصول المتداولة- المخزون) / المعدل اليومي لتكاليف التشغيل [/TD] [TD]لرصد الفترة اللازمة للتمويل [/TD] [/TR] [TR] [TD]6 [/TD] [TD]فترة التمويل الذاتي [/TD] [TD](الأصول السائلة-الخصوم المتداولة)/ المعدل اليومي لتكاليف التشغيل [/TD] [TD]أكثر احتياطا من النسبة السابقة [/TD] [/TR] [/TABLE] كما يمكن تنسيب النقد المحقق من النشاط الي المبيعات أوالديون أو أي من الحسابات الأخري . 7-2-2 نسب النشاط Activity Ratios:- مجموعة نسب تقيس مدي نجاح الشركة في إدارة أصولها والتزاماتها ، وبتعبير أخر تقوم هذه النسب بقياس قدرة الشركة علي تحويل حسابات الميزانية العمومية إلي مبالغ نقدية أو مبيعات ، وتستخدم نسب هذه المجموعة في الغالب لتقييم أداء الشركات المتعلق بالمركز المالي قصير الأجل . [TABLE="align: right"] [TR] [TD] م [/TD] [TD] مسمي النسبة [/TD] [TD] طريقة الحساب [/TD] [TD] ما تقيسه النسبة [/TD] [/TR] [TR] [TD]1 [/TD] [TD]معدل دوران الأصول [/TD] [TD]صافي المبيعات/ مجموع الأصول [/TD] [TD]مرات استخدام الاصول في تحقيق ايراد [/TD] [/TR] [TR] [TD]2 [/TD] [TD]معدل دوران العملاء [/TD] [TD]المبيعات الآجلة / إجمالي العملاء [/TD] [TD]قدرة الشركة علي التحصيل [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 [/TD] [TD]متوسط فترة التحصيل [/TD] [TD]365 / معدل دوران العملاء [/TD] [TD]فترة تحصيل الآجل [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 [/TD] [TD]معدل دوران المورديين [/TD] [TD]تكلفة البضاعة المباعة / إجمالي المورديين [/TD] [TD]القدرة الإئتمانية لدي الشركة [/TD] [/TR] [TR] [TD]5 [/TD] [TD]متوسط فترة الإئتمان [/TD] [TD]365 / معدل دوران المورديين [/TD] [TD]فترة الإئتمان [/TD] [/TR] [TR] [TD]6 [/TD] [TD]معدل دوران رأس المال [/TD] [TD]صافي المبيعات/ متوسط رأس المال العامل [/TD] [TD]كفاءة استخدام رأس المال في تحقيق مبيعات [/TD] [/TR] [TR] [TD]7 [/TD] [TD]فترة الاحتفاظ براس المال [/TD] [TD]365/ معدل دوران رأس المال [/TD] [TD]الفترة قبل تدوير رأس المال [/TD] [/TR] [TR] [TD]8 [/TD] [TD]معدل دوران المخزون [/TD] [TD]تكلفة البضاعة المباعة/ متوسط المخزون [/TD] [TD]عدد مرات بيع المخزون واستبدالة [/TD] [/TR] [TR] [TD]9 [/TD] [TD]متوسط فترة الإحتفاظ [/TD] [TD]365 / معدل دوران المخزون [/TD] [TD]الفترة اللازمة لتحويل المخزون الي مبيعات [/TD] [/TR] [TR] [TD]10 [/TD] [TD]الدورة التشغيلية [/TD] [TD]متوسط فترة التحصيل + متوسط فترة الاحتفاظ [/TD] [TD]فترة إتمام عملية تشغيل كاملة [/TD] [/TR] [TR] [TD]11 [/TD] [TD]الدورة النقدية [/TD] [TD]الدورة التشغيلية – متوسط فترة الإئتمان [/TD] [TD]فترة إتمام صافي نقد (بيع ، وتحصيل ، وسداد) [/TD] [/TR] [/TABLE] وكما نري فإن هذه المجموعة تهتم كثيرا بمعدلات الدوران ، ومتوسط فترات الأداء التشغيلي لتحديد كفاءة إدارة أصول الشركة . 7-2-3 نسب الربحية Profitability Ratios:- بما أن الربحية ، وتعظيم ثروة المساهمين بالشركات هو الهدف الأساسي للمعنيين بذلك ، للك نجد اهتمام التحليل المالي بدراسة هذه الجزئية بشكل مفصل للوقوف علي نتيجة أعمال المشروع وكفاءة السياسات والقرارات الاستثمارية المتخذة من الإدارة العليا. وتهتم نسب الربحية بقياس قدرة الشركة علي توليد الأرباح من أنشطتها التشغيلية .، ويفضل تقسيم نسب الربحية إلي نوعين علي النحو التالي :- أ‌- النسب التي تقيس ربحية المشروع استنادا إلي مبيعات المشروع. ب‌- النسب التي تقيس ربحية المشروع استنادا إلي حجم الإستثمارات في المشروع. [TABLE="align: right"] [TR] [TD] م [/TD] [TD] مسمي النسبة [/TD] [TD] طريقة الحساب [/TD] [TD] فائدة النسبة [/TD] [/TR] [TR] [TD]1 [/TD] [TD]نسبة مجمل الربح [/TD] [TD]مجمل الربح / المبيعات × 100 [/TD] [TD]قدرة المنشأة علي إدارة التكاليف [/TD] [/TR] [TR] [TD]2 [/TD] [TD]نسبة صافي الربح [/TD] [TD]صافي الربح / المبيعات × 100 [/TD] [TD]تحكم المنشأة في المصروفات بخلاف التكاليف [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 [/TD] [TD]العائد علي الأصول [/TD] [TD]صافي الربح / متوسط مجموع الأصول × 100 [/TD] [TD]قياس مدي مساهمة الاصول في الربحية [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 [/TD] [TD]صافي الربح علي رأس المال [/TD] [TD]صافي الربح / رأس المال العامل [/TD] [TD]قياس قدرة رأس المال العامل الربحية [/TD] [/TR] [TR] [TD]5 [/TD] [TD]العائد علي حقوق المساهمين [/TD] [TD](صافي الربح- توزيعات الأسهم الممتازة)/الأسهم العادية [/TD] [TD]قياس العائد علي استثمارات المساهمين [/TD] [/TR] [TR] [TD]6 [/TD] [TD]معدل العائد علي الاستثمار [/TD] [TD]صافي الربح / إجمالي الإستثمار [/TD] [TD]قياس العائد علي إجمالي الاستثمار [/TD] [/TR] [/TABLE] وكذلك أيضا يمكن تنسيب صافي الربح لأي من حسابات وبنود القوائم المالية ، للوقوف علي علاقة مساهمة هذا البند في تحقيق الربح . 7-2-4 نسب الرفع المالي " المديونية " Leverage Ratios:- الرافعة المالية هي مدي اعتماد الشركة في تمويل استثماراتها علي الديون .،من خلال الاقتراض أو استخدام أي أداة مالية (كالخيارات المالية أو العقود المستقبلية ) ينتج عنها تضخيم أثر الأرباح أو الخسائر علي المستثمر .، وبالتالي فهذه المجموعة تهتم بالملاءة علي الأجل الطويل من خلال هيكل رأس المال ومعدلات التغطية . وتكمن أهمية خاصة لهذه النسب في قدرتها علي تقييم الهيكل التمويلي للشركة في تاريخ معين من حيث درجة اعتماده علي مصارد التمويل داخلية إن كانت أو خارجية . [TABLE="align: right"] [TR] [TD] م [/TD] [TD] مسمي النسبة [/TD] [TD] طريقة الحساب [/TD] [TD] فائدة النسبة [/TD] [/TR] [TR] [TD]1 [/TD] [TD]نسبة المديونية [/TD] [TD]مجموع الديون / مجموع الأصول × 100 [/TD] [TD]درجة التمويل الخارجي في هيكل الشركة [/TD] [/TR] [TR] [TD]2 [/TD] [TD]تغطية الفوائد [/TD] [TD]صافي الربح / الفوائد [/TD] [TD]قدرة سداد الفوائد من الأرباح [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 [/TD] [TD]الديون إلي حقوق الملكية [/TD] [TD]الديون قصيرة الأجل / حقوق الملكية [/TD] [TD]خدمة الدين من حقوق الملكية [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 [/TD] [TD]الديون إلي حقوق المساهمين [/TD] [TD]الديون قصيرة وطويلة الأجل / حقوق المساهمين [/TD] [TD]خدمة الديون من حقوق المساهمين [/TD] [/TR] [TR] [TD]5 [/TD] [TD]نسبة تغطية الأصول [/TD] [TD](القيمة الدفترية للاصول الثابتة +راس المال العامل)/ الديون [/TD] [TD]قدرة الاصول علي تسديد الديون [/TD] [/TR] [TR] [TD]6 [/TD] [TD]نسبة تغطية الديون [/TD] [TD]التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية / الديون [/TD] [TD]قدرة ربح النشاط علي تسديد الديون [/TD] [/TR] [/TABLE] وببحث علاقات الحسابات المرتبطة بديون الشركة سواء قصيرة أو طويلة الأجل ، يمكن تجهيز نسب تحليليه أخري لاستقراء أعمق للهيكل التمويلي للشركة . 7-2-5 نسب السوق Market Ratios:- مجموعة نسب ذات أهمية خاصة لحملة الأسهم ، وللمستثمرين المحتملين في الأسهم ، وتضطلع هذه النسب بقياس تأثير أداء الشركة علي أسعار الأسهم العادية في السوق استنادا الي الهدف العام للإدارة التمويلية وهو تعظيم ثروة المساهمين عن طريق تعظيم القيمة السوقة للسهم. [TABLE="align: right"] [TR] [TD] م [/TD] [TD] مسمي النسبة [/TD] [TD] طريقة الحساب [/TD] [/TR] [TR] [TD]1 [/TD] [TD]عائد السهم [/TD] [TD](صافي الربح بعد الضرائب - توزيعات الأسهم الممتازة )/ متوسط عدد الأسهم العادية [/TD] [/TR] [TR] [TD]2 [/TD] [TD]سعر السهم الي الربح المحقق [/TD] [TD]القيمة السوقية للسهم / نصيب السهم من الأرباح [/TD] [/TR] [TR] [TD]3 [/TD] [TD]نسبة توزيعات الأرباح [/TD] [TD]الأرباح الموزعة / (الارباح المحققة بعد الضرائب والأسهم الممتازة) [/TD] [/TR] [TR] [TD]4 [/TD] [TD]القيمة السوقية إلي القيمة الدفترية [/TD] [TD]السعر السوقي للسهم / القيمة الدفترية [/TD] [/TR] [TR] [TD]6 [/TD] [TD]ريع السهم [/TD] [TD]حصة السهم من الارباح الموزعة / القيمة السوقية له [/TD] [/TR] [/TABLE] دورة التحليل ال.pdf
  20. الإدارجي

    نظرية المنظمة

    نظرية المنظمة اولا :- وصف المادة:- يتم التركيز في هذه المادة على المفاهيم الاساسية لنظرية المنظمة ، واهدافها ، واهميتها ، ودورها التنموي ، والنماذج التقليدية والحديثة في نظرية المنظمة ، وتحليل مكونات ومداخل تصميمها ، والمبادئ التي تقوم عليه ، وقياس الاداء التنظيمي ، وبيئة المنظمة ومكوناتها وانواعها ، وانحدار المنظمات وتطويرها وتقنيات البقاء ، وثقافة الجودة ، وقنيات المواءمة المتعلقة بالمنظمة. ثانيا :- ما هو الهدف من هذه المادة في علم الادارة ؟ 1. تزويد الطالب بالمفاهيم الاساسية لنظرية المنظمة. 2. اطلاع وتعريف الطالب على النماذج التقليدية والحديثة لنظرية المنظمة. 3. دراسة المنظمة داخلياً وخارجياً والبيئة المحيطة ومكوناتها. 4. تعريف الطالب بمفاهيم قياس الاداء التنظيمي وثقافة الجودة وغيرها. ثالثا :- محتويات المادة :- الفصل الاول ، مقدمة عن المنظمة :- 1. تعريف المنظمة ومفهوما وماهيتها. 2. اهمية المنظمة. 3. خصائص المنظمة. 4. الاسس التي تقوم عليها المنظمة. 5. التحديات المعاصرة التي تواجه المنظامت. 6. انواع المنظمات. الفصل الثاني ، التطور التاريخي لنظرية المنظمة :- 1. النظريات التقليدية. 2. النظريات السلوكية. 3. النظريات الحديثة. الفصل الثالث ، بيئة المنظمة :- 1. مفهوم وتعريف البيئة. 2. تصنيف البيئة. 3. خصائص البيئة. 4. استراتيجيات التعامل مع البيئة. 5. الاثر المتبادل بين البيئة و المنظمة. الفصل الرابع ، الاهداف التنظيمية :- 1. مفهوم وتعريف الاهداف. 2. اهمية الاهداف التنظيمية. 3. الفرق بين الاهداف ومجالات الاهداف. 4. عوامل يجب توفيرها في الاهداف التنظيمية. الفصل الخامس ، حجم المنظمة وتعقيدها والتكنولوجيا واثرها على المنظمة :- 1. مفهوم حجم المنظمة. 2. دورة حياة المنظمة. 3. مراحل نمو المنظمات. 4. تأثيرات زيادة حجم المنظمة. 5. تعقد المنظمة ونموها. 6. أثر التكنولوجيا على نمو المنظمة وحجمها. 7. تصميم المهام المختلفة والتكنولوجيا. 8. العلاقات المتبادلة بين التكنولوجيا والمنظمة. 9. الانتشار التكنولوجي. الفصل السادس ، تصميم وانماط الهيكل التنظيمي للمنظمة :- 1. مفهوم الهيكل التنظيمي من مختلف النظريات الادارية. 2. انواع الهيكل التنظيمي. 3. تصميم واعادة الهيكل التنظيمي الرسمي. 4. خصائص الهيكل التنظيمي الجيد. الفصل السابع ، السلطة و القوة و السياسة في المنظمات :- 1. مفهوم القوة ومصادرها. 2. مفهوم السياسة. 3. السلطة والمسؤولية. 4. المركزية واللامركزية. 5. نطاق الاشراف. الفصل الثامن ، التغيير والتطوير التنظيمي :- 1. ماهية التغيير التنظيمي. 2. مجالات التغيير التنظيمي. 3. الجانب الانساني في التغيير التنظيمي. 4. مراحل التغيير التنظيمي. 5. التطوير التنظيمي. 6. انواع التطوير التنظيمي. 7. اساليب التطوير التنظيمي. الفصل التاسع ، الابداع في المنظمة :- 1. مفهوم الابداع. 2. حاجة المنظمات الى الابداع. 3. اثر البيئة العامة والخاصة للمبدع. 4. مستويات الابداع. 5. دراسات الابداع في المنظمات.
  21. أفضل دورة لتعلم فيجوال بيسيك http://www.ziddu.com/download/5799617/.pdf.html http://www.ziddu.com/download/5799580/6.pdf.html http://www.ziddu.com/download/5799534/6.pdf.html http://www.ziddu.com/download/5799441/6.pdf.html ومن أجل مشاهدة الملفات لابد من وجود برنامج ادوب ريدر وهذا هو الرابط للبرنامج http://www.ziddu.com/download/5810396/AdobeAcrobatReader7Final.rar.html
  22. في حد عنده اسألت سنوات سابقة لدورة jcpa
  23. محتاج مساعدة فى اعداد دورة مستندية لشركة ذات مسئولية محدودة تعمل بمجال الزارعة
  24. مهنه المحاسبه من المهن التى يحتار الكثيرون فيها فلسنا اطباء محدد عملنا ولسنا مهندسين محدد عملنا لكننا محاسبين اعمالنا تتضمن جانبين هامين جانب عملى وجانب تقريرى ونظرى وادارى لذا كان تاهيل امحاسب من الامور التى ليست بسهله ومقاييس نجاحك كمحاسب تختلف من مؤسسه لاخرى فهناك مؤسسه تريد محاسب يعطى تقرير وراى واخرى تريد محاسب مدقق واخرى واخرى ولكتن فى النهايه انت محايب حاول ان تنجح فى كل هذا انت كخريج اذا كنت تشعر انك قوى فى المحاسبه جيد فى التعامل مع الانظمه لديك نظرة محاسبيه جيده ملم بطرق الاعدادللتقارير النهائيه فانت على درجه جيده ولكن اذا لم تشعر بهذا فانت تحتاج لبعض من التاهيل وما اقدمه فى هذه الدوره 1- مبادىء المحاسبه للمحاسبين وغير المحاسبين طرق المعالجه المحاسبيه والتاثير على الارصده والتقارير النهائيه والتعامل مع الادارة فى ضوئها باللغتين العربيه والانجليزيه 2- الدراسه تركز على اللغه الانجليزيىة لزياده الطلب عليها ى دول الخليج ايضا المهارات الشخصيه ستكون ضمن الكورس لانها من اهم صفات المحاسب هنا ايضا 3- الطرق لحديثه فى المحاسبه والانظمه المحاسبيه المختلفه وطرق التعامل معها واداب وفن التعامل مع هذه البرامج والتركيز على البرامج الاشهر فى سوق العمل peachree- quickbooks - myobe- idea about erp 4- الاكسيل المهارات التى يجب ان يتمتع بها المحاسب 5- اذا عملت ى شركة صغيره كيف تجعل منها خبره كبيره ؟ 6- التدرج الوظيى المناسب لك والذى يجيب ان تسير على دربه من خلال شخصيتك ومهاراتك 7- فن البحث عن الوظيفه فى الشركات الكبرى وفن عمل السيرة الذاتيه والتى ستاتى لك بالعمل فى اقرب فرصه باذن الله 8- عند دخولك اى شركة كي تكتسب الخبره فى خلال شهر وتبدو كانك تعمل معهم منذ سنوات 9- اخلاقيات المحاسب (التنظيم كيف ؟ - السرعه كيف الحس المحاسبى ؟ - الاخلاق مع الزملاء والرؤساء ؟ التقارير كيف يجب ان تكون؟ لحجز الدورة 00201066293935 00971507937887 mohwagih2011@yahoo.co mohwaghas@yahoo.com هذا والله ولى التوفيق
  25. الأخوه الزملاء السلام عليكم علي وعدي معكم لإستكمال نشر رسال الدكتوراة (جميع فصول الرسالة ) والله من وراء القصد الفصل الأول.doc الفصل الثاني.doc الفصل الثالث.doc الفصل الرابع.doc قائمة المراجع.doc الملاحق المعدلة.doc
×