اذهب إلى المحتوى

Recommended Posts

بتاريخ:

الاساتذه الاعزاء السلام عليكم ارجوا التكرم بالرد على هذا الموضوع ولكم جزيل الشكر الموضوع الاول : اولا - يوجد فى رصيد ميزانيه 2007 خسائر مرحله بميلغ 30000 د ينار . ثانيا - يوجد شريك كان يقوم بسحب مبلغ مالى كل شهر مثلا 500 دينار - هذا المبلغ كان يتقاضاه فى 2006 و 2007 و حتى الان ثالثا - كان هذا المبلغ بمثابه مسحوبات وكانت تتم معالجته على انه مسحوبات الشريك رابعا - وفى 3/2008 اتفق الشركاء على اعتبار هذا المبلغ الذي كان بتقاضاه الشريك عباره عن مرتب - فهل تتم معالجه هذا المبلغ وهو عباره عن 500 ×24 شهر = 12000 د ينار كالتالى من ح ارباح وخسائر مرحله الى ح جارى الشريك او من ح مصروفات عموميه واداريه - مرتبات الى ح جارى الشريك او من ح مصروفات سنوات سابقه الى ح جارى الشريك - مع انني اميل الى المعالجه الاولي حتى لا يتم تحميل 2008 بمصروفات اضافيه- وهل اذا اتبعت الحل الاول فهل اكون اخطأت خطأ جسيم ؟ ام خطأ مقبول ارجوا الرد على هذه النقطه ولكم جزيل الشكر ؟ الموضوع الثانى : كيف تتم معالجه راتب الشريك المدير - هل تتم معالجتها ضمن المرتبات - ؟ ام ما هي المعالجه الصحيحه لمرتب الشريك المدير - مع العلم ان الشركاء متفقين على اعتباره مرتب ؟ واذا كان الشريك يرغب فى اعتبار نسبه له من ارباح الشركه - فما هي النسبه المقبوله التى يتم تحديدها ؟ واذا كانت هناك خسائر محققه - كيف يتقاضي هذا المدير نصيبه وحقه فى الادارة ؟ ارجوا الافاده ولكم جزيل الشكر

بتاريخ:

الاساتذه الاعزاء

السلام عليكم

ارجوا التكرم بالرد على هذا الموضوع ولكم جزيل الشكر

الموضوع الاول :

اولا - يوجد فى رصيد ميزانيه 2007 خسائر مرحله بميلغ 30000 د ينار .

ثانيا - يوجد شريك كان يقوم بسحب مبلغ مالى كل شهر مثلا 500 دينار - هذا المبلغ كان يتقاضاه فى 2006 و 2007 و حتى الان

ثالثا - كان هذا المبلغ بمثابه مسحوبات وكانت تتم معالجته على انه مسحوبات الشريك

رابعا - وفى 3/2008 اتفق الشركاء على اعتبار هذا المبلغ الذي كان بتقاضاه الشريك عباره عن مرتب - فهل تتم معالجه هذا المبلغ وهو عباره عن 500 ×24 شهر = 12000 د ينار كالتالى من ح ارباح وخسائر مرحله الى ح جارى الشريك او

من ح مصروفات عموميه واداريه - مرتبات الى ح جارى الشريك او

من ح مصروفات سنوات سابقه الى ح جارى الشريك - مع انني اميل الى المعالجه الاولي حتى لا يتم تحميل 2008 بمصروفات اضافيه- وهل اذا اتبعت الحل الاول فهل اكون اخطأت خطأ جسيم ؟ ام خطأ مقبول

ارجوا الرد على هذه النقطه ولكم جزيل الشكر ؟

الموضوع الثانى :

كيف تتم معالجه راتب الشريك المدير - هل تتم معالجتها ضمن المرتبات - ؟ ام ما هي المعالجه الصحيحه لمرتب الشريك المدير - مع العلم ان الشركاء متفقين على اعتباره مرتب ؟

واذا كان الشريك يرغب فى اعتبار نسبه له من ارباح الشركه - فما هي النسبه المقبوله التى يتم تحديدها ؟

واذا كانت هناك خسائر محققه - كيف يتقاضي هذا المدير نصيبه وحقه فى الادارة ؟

ارجوا الافاده ولكم جزيل الشكر

المسألة الاولى

بالطبع يا اخي ان كنت تغلق مسحوبات الشريك في نهاية كل عام في الجاري الخاص به فطبعا سيظهر الجاري الخاص به رصيدا مدينا بمبلغ 12000 دينار فاذا كان كذلك وتم الاتفاق على اعتباره راتبا له باثر رجعي فيجب ان يكون قيدك كالتالي:

12000 ح/ مصروف راتب الشؤيك

------12000 ح/ جاري الشريك

12000 ح/ خسائر متراكمة

-----12000 ح/ مصروف راتب الشريك

والسبب في هذه الالية كي لا يتم اخفاء الامور عن ضريبة الدخل حيث ان دخل الشركة لا يخضع للضريبة ولكن دخل الشركاء هو الخاضع، وبالتالي قائمة الخسائر المرحلة ستفصح عن راتب الشريك اللذي لم يخضع لضريبة الدخل سابقا، واي طريقة غير ذلك ستعرض الشركة للمسائلة القانونية من قبل ضريبة الدخل.

المسالة الثانية

بالطبع لا يتم معالجة راتب الشريك ولا في اي حال من الاحوال ضمن بنود الرواتب حيث ان الضريبة تحاسبه على اجمالي دخله من الشركة بما فيها الرواتب اللتي يتقاضها، ولذلك عندما يستحق راتبه ولنفرض راتبه الشهري 500 دينار يعمل القيد التالي

500 ح/ راتب الشريك

----500 ح/ جاري الشريك

واذا صرف له

500ح/ جاري الشريك

----500 ح/ البنك

وبهذا يظهر راتبه في حساب توزيع الارباح والخسائر ويكون مفصح عنه لضريبة الدخل بشكل حقيقي وغير ذلك تعرض الشركة نفسها للمسائلة القانونية

بالنسبة لنسبة الارباح فلا يوجد شيء اسمه النسبة المناسبة بل هو حسب اتفاق الشركاء

اذا كانت هناك خسائر محققة ببساطة في ح توزيع الدخل تاخذ الدخل للشركة ومن ثم تطرح منه رواتب الشركاء واي نسب على رؤوس الاموال والمتبقي يوزع على الشركاء حسب نسبة التحمل واما تخفض رؤوس الاموال في حالة الخسارة او تحمل لحساباتهم الجارية

د ظاهرشاهر القشياستاذ المحاسبة المشارك

alqashithaher@yahoo.com

alqashi@jadara.edu.jo

00962796843250

رابط جامعتي الغالية

رابط موقعي الخاص

رابط منتداي الخاص

بتاريخ:

شكرا يا استاذى العزيز على التوضيح - وارجوا توضيح هذه النقطه ايضا :- الخسائر الموجوده فى الميزانيه ( خسائر متراكمه من 2006 و 2007 ) هل يجوز توزيعها على الشركاء ؟ بعد اقفال الميزانيه بشهرين او تلاته - ام يتم توزيعها قبل قفل الميزانيه الخاصه ب 2007 - ام تفضل كما هي الي ان تتحقق ارباح تقوم بتغطيه هذه الخسائر ؟- واذا لم تتحقق ارباح ما الحل - واذا ما طلب منى الشركاء معرفه الحسابات فى هذا الوقت حتى يعرف كل واحد منهم ما له وما عليه - فهل قيامي بتوزيع الخسائر المتراكمه فى هذا التاريخ 3/2008 يعتبر خطأ ؟ واذا ما قمت بتوزيعها فعلا بعد قفل ميزانيه 2007 بثلاثه شهور اى 3/ 2008 - فهل تعتبر هذه المعالجه خاطئة ؟ ارجو الافاده - ولسيادتك جزيل الشكر

بتاريخ:

شكرا يا استاذى العزيز على التوضيح - وارجوا توضيح هذه النقطه ايضا :-

الخسائر الموجوده فى الميزانيه ( خسائر متراكمه من 2006 و 2007 ) هل يجوز توزيعها على الشركاء ؟ بعد اقفال الميزانيه بشهرين او تلاته - ام يتم توزيعها قبل قفل الميزانيه الخاصه ب 2007 - ام تفضل كما هي الي ان تتحقق ارباح تقوم بتغطيه هذه الخسائر ؟- واذا لم تتحقق ارباح ما الحل - واذا ما طلب منى الشركاء معرفه الحسابات فى هذا الوقت حتى يعرف كل واحد منهم ما له وما عليه - فهل قيامي بتوزيع الخسائر المتراكمه فى هذا التاريخ 3/2008 يعتبر خطأ ؟ واذا ما قمت بتوزيعها فعلا بعد قفل ميزانيه 2007 بثلاثه شهور اى 3/ 2008 - فهل تعتبر هذه المعالجه خاطئة ؟

ارجو الافاده - ولسيادتك جزيل الشكر

بصراحة يا اخي وارجوك لا تزعل من كلامي، فانا والله لا اقصد سوى كل الخير، فبصراحة يبدو انك لست ملم بكيفية التعامل مع حسابات شركات التضامن وانصحك الاطلاع على كتب شركات التضامن وانا بالخدمة باي وقت وبالنسبة لسؤالك اولا بالنسبة للخسائر يا ابني فهي تخفيض حقيقي لحقوق ملكية الشركاء وكان الاولى عند حدوث هذه الخسائر الاتفاق مع الشركاء بناء على تقييم وضع الشركة هل توزع عليهم في حساباتهم الجارية على ان يقوموا بتغطيتها من اموالهم الشخصية ام الافضل تخفيض راس مال الشركة بها وليس مهم الان متى تقفلها ولكن المهم توظيح الصورة من قبل الشركاء وبصراحة الخطأ في جعلها خسائر متراكمة بانك حرمت الشركاء من الاعفاء الضريبي على دخولهم فلو انك في نهاية السنة اللتي حدثت بها الخسائر حملتها لحساباتهم الجارية لادى ذلك الى انخفاض دخل كل شريك وبالتالي اعفيته من ضريبة الدخل وعلى كل حال الحل الامثل الان ان تحملها لحساباتهم الجارية وتستشيرهم هل هم على استعداد لتغطية الخسارة ام لا وان لم يكونو على استعداد فانظر لدخل السنة الحالية ان حققتم ارباح بالطبع ستوزعها على حسابتهم الجارية والامور تعادل نفسها

وانا بالخدمة

د ظاهرشاهر القشياستاذ المحاسبة المشارك

alqashithaher@yahoo.com

alqashi@jadara.edu.jo

00962796843250

رابط جامعتي الغالية

رابط موقعي الخاص

رابط منتداي الخاص

بتاريخ:

كل الشكر لك استاذى العزيز على سرعه ردك على استفساراتى وشكرا على نصيحتك واتمنى ان تمدني بكتاب او بشروحات تشرح شركات التضامن من البدايه الى النهايه من كتابه العقد والحسابات حتى التصفيه مع جميع المشاكل التى من الممكن ان ترد فى هذا النوع من الشركات واكون شاكر لك كل الشكر ،،،، ملحوظه استاذى العزيز : اولا لا توجد ضرائب فى هذا البلد - ثانيا - الحسابات بين الشركا فيها حاجات ملهاش داعي انه اقولها - وانا فقط بسال على جزئيه معينه - وجزاك الله كل خير على تكرمك وردك بهذه السرعه - ويا ريت يا استاذي العزيز ما تحرمنا من الكتاب الذي يشرح بالتفصيل شركات التضامن وشكرا ،،،،،

بتاريخ:

كل الشكر لك استاذى العزيز على سرعه ردك على استفساراتى وشكرا على نصيحتك واتمنى ان تمدني بكتاب او بشروحات تشرح شركات التضامن من البدايه الى النهايه من كتابه العقد والحسابات حتى التصفيه مع جميع المشاكل التى من الممكن ان ترد فى هذا النوع من الشركات واكون شاكر لك كل الشكر ،،،،

ملحوظه استاذى العزيز : اولا لا توجد ضرائب فى هذا البلد - ثانيا - الحسابات بين الشركا فيها حاجات ملهاش داعي انه اقولها - وانا فقط بسال على جزئيه معينه - وجزاك الله كل خير على تكرمك وردك بهذه السرعه - ويا ريت يا استاذي العزيز ما تحرمنا من الكتاب الذي يشرح بالتفصيل شركات التضامن

وشكرا ،،،،،

احي الحبيب

اشكرك على كلامك اللطيف اولا انا لا اعرف باي بلد تعمل وثانيا يا اخي الحبيب يمكنك الاطلاع على قانون الشركات في البلد اللتي تعمل بها وسيكون هناك تعليمات واظحة بخصوص شركات التضامن، اما بالنسبة للكتاب للاسف لا يوجد عندي نسخة محوسبة واقول لك بانه فب بلدك التي تعمل بها سيكون متوفر كتب كثيرة في موضوع شركات التضامن وينكنك اللجوء لمكتبة اي جامعة قريبة عندكم

وتقول يا اخي بان الحسابات بين الشركاء فيها حاجات ماهاش داعي، لم افهم هذه الجملة لانه يا ابني لا يوجد شيء مالهوش داعي بالنظام المحاسبي وقولي ايه هاي الحاجات وان شاء الله ساعلق عليها بشكل علمي

وانا دوما بالخدمة

د ظاهرشاهر القشياستاذ المحاسبة المشارك

alqashithaher@yahoo.com

alqashi@jadara.edu.jo

00962796843250

رابط جامعتي الغالية

رابط موقعي الخاص

رابط منتداي الخاص

بتاريخ:

كل الشكر لك استاذى العزيز على سرعه ردك على استفساراتى وشكرا على نصيحتك واتمنى ان تمدني بكتاب او بشروحات تشرح شركات التضامن من البدايه الى النهايه من كتابه العقد والحسابات حتى التصفيه مع جميع المشاكل التى من الممكن ان ترد فى هذا النوع من الشركات واكون شاكر لك كل الشكر ،،،،

ملحوظه استاذى العزيز : اولا لا توجد ضرائب فى هذا البلد - ثانيا - الحسابات بين الشركا فيها حاجات ملهاش داعي انه اقولها - وانا فقط بسال على جزئيه معينه - وجزاك الله كل خير على تكرمك وردك بهذه السرعه - ويا ريت يا استاذي العزيز ما تحرمنا من الكتاب الذي يشرح بالتفصيل شركات التضامن

وشكرا ،،،،،

يمكنك التفضل أخي العزيز

بزيارة موضوع مكتبة المحاسبة المالية فى منتدي المحاسبة المالية

وستجد فيه ما شئت من كتب عن محاسبة الشركات

قل هل يستوي الذين يعلمون والذين لا يعلمون

بتاريخ:

ف نهاية العام قمت بحجز مبلغ 10 % من صافي الدخل كاحتياطي قانوني وبعد ذلك هل اقوم بتوزيع الارباح بين الشركاء ف نفس الميزانية ام يتم عمل هذا ف القيد الافتتاحي لميزانية العام التالي اي هل يتم معلجة توزيع الربح ف ميزانية نفس العام ام بداية العام التالي وشكرا مثلا .... صافي الربح بعد حجز الاحتياطي 100.000 رصيد حساب جاري شريك أ 50000 بالموجب رصيد حساب جاري شريك ب -60000 بالسالب يتم توزيع الارباح ف هذه الميزانية 2007 ام يتم عمل قيد افتتاحي في 2008

  • بعد 2 سنة...
بتاريخ:

شكرا استاذي الفاضل ولكن لي ملاحظة بسيطة او ربما اضافة بسيطة

الا وهي بحالة تحقيق الارباح وتوزيعها علي الشركاء فيكون قيد اليومية كالتالي بعد الاقفال او قبل في حالة وجود ارباح تراكمية

5000 من ح/ ارباخ و خسائر تراكمية عن المدة

5000 الي ح/ جاري الشركاء

وتسويتة بالبنك في حالة سحب الشركاء للمبلغ المحدد

5000 من ح/ جاري الشركاء

5000 الي ح/ البنك الاهلي

ارجو الافادة لتلك المعالجة وشكرا

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...