البحث في الموقع

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " دورات متخصصة في المجال الامنى2019 " التى سوف تعقد خلال العام 2019 &2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورات الان التطوير الاستراتيجي في المؤسسات الأمنية أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… Facebook , Twitter , Linkedin , Instagram , Blogspot Whatsapp الدورات المقدمة فى مجال " دورات متخصصة في المجال الامنى2019 ": [URL="https://www.itregy.com/course/course_details_ar?categ_id=27&course_id=1477&name=%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A8%D8%B6-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%B4" اجراءات القبض والتفتيش ادارة الكوارث ادارة النشاط التدريبي في المؤسسات الأمنية استراتيجيات الأمن القومى استراتيجيات التخطيـط الأمني استراتيجيات التخطيط والتنظيم الادارى والتوجيه و إدارة الأزمات استراتيجيات تأمين المنشآت ضد التخريب الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية الاتجاهات الحديثة للتفتيشات الامنية واجراء عمليات المسح الأمني للمنشآت الحساسة الاجراءات الامنية المتقدمة والتنسيق واعداد اللجان الامنية فى ادارة الازمات الادارة الأمنية الاستراتيجيات الحديثة لتنمية مهارات الإدراك والحس الأمني والتفكير الذهني الاشراف الأمني الإجراءات الدولية لحماية الشخصيات الهامة الإحتراف والممارسة الدولية للأعمال الأمنية الإستخبارات والمراقبة الامنية الإعداد الإنسانى لرجل الأمن الإعلام الأمني ومبدأ الشفافية الإنتربول والأمن الدولي الأدوات الفنية والتكنولوجية في إدارة التحقيقات الأمنية الأساليب الأمنية لتفعيل الأداء وتنظيم اللوائح وتبسيط الإجراءات الأساليب الحديثة في التفتيش و التحقيـق والاستجواب الأمنـي الأساليب الحديثة لأمن وحراسة المنشآت الأساليب الحديثة لكشف أساليب التزوير الأسس الفنية للتحقيقات الأمنية الأمن السياحى للعاملين بقطاع السياحة الأمن القومي والوقاية من مكافحة جرائم التسلل الأمن القومي وتحليل المعلومات الأمنية الأمن والسلامة للمنشآت العامة البرنامج التدريبي المتقدم في السيطرة على أمن المنشآت الهامة التخطيط الاستراتيجى للوقاية من الجريمة التخطيط لعمليات القبض والتفتيش وإعداد الكمائن التخطيط وبحوث العمليات في صنع القرار الأمني التدريب الأمني " بين النظرية والتطبيق " التدريب الأمني الحديث لمواجهة الجرائم المستجدة التطوير الاستراتيجي في المؤسسات الأمنية التعامل الأمنى مع المظاهرات والإعتصامات التفتيش الامني الجمركي وأهمية توظيف لغة الجسد في التفتيشات التفتيش الذاتي – أجهزة التفتيش تحليل الصور التفتيشات الأمنية " الإجراءات – ووسائل الضبط " التقنيات الحديثة في حراسة وتأمين المنشآت الإصلاحية والعقابية التقنيات الحديثة للأمن فى المصارف الحس الامنى ولغة الجسد المراقبة والاستطلاع لامن الفنادق المراقبة والإستطلاع وجمع المعلومات لنقل وتأمين وحراسة النزلاء والموقوفين أمنياً وسياسياً النقل الجوي بين العبقرية الإرهابية والتدابير الأمنية الهندسة الأمنية لتأمين المنشآت الحيوية والحساسة والتخطيط لادارة الطوارئ إعتبارات الحراسة الأمنية وحماية الموانئ البرية والجوية والبحرية إعداد رؤساء أقسام الدفاع المدنى أخلاقيات وسلوكيات أفراد البحث الجنائى أساليب تطوير الدوريات الأمنية أسلوب إعداد السياسة الأمنية للمنشـأة أمن المطارات التأسيسية أمن المطارات والمنافذ أمن المعلومات وحمايتها من قبل القرصنة الالكترونية وكيفية تأسيس فرق عمل لمكافحة الجريمة أمن المنشأت الحيوية أمن الوثائق والمستندات والمعلومات الأمنية أمن أجهزة المعلومات أمن وحماية المطارات والمنافذ أهمية الدوريات الأمنية في الوقاية من الجريمة برنامج زرع وتركيب وصيانة كاميرات المراقبة تأمين الاحتفالات والمؤتمرات والإجتماعات تأمين مسرح الجريمة وإجراءات جمع الأدلة الجنائية تأمين و حماية المنشآت و الشخصيات طبقاً لمعايير منظمات الأمن الدولية تأمين وحراسة المنشآت الجامعية والتعليمية تحديث وتطوير الإجراءات الأمنية في ظل المتغيرات العالمية تدريب المدربين في المؤسسات الأمنية تقييم وتقدير نسب النجاح فى المهام الأمنية تلقى البلاغات بغرف العمليات تنمية المهارات الميدانية لضباط العمليات الأمنية تنمية مهارات الحس الأمني لغة المكان من الناحية الامنية مهارات الدفاع عن النفس مهارات كتابة التقارير الأمنية …………………….. للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ( ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " المشتريات والمخازن اللوجيستية" التى سوف تعقد خلال العام 2019 &2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة التخطيط الاستراتيجي للمشتريات واعداد المناقصات والمزايدات أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذ : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… الدورات المقدمة فى مجالالمشتريات والمخازن اللوجيستية": …………………….. دورة الرقابه الشامله على المشتريات و المناقصات و المخازن دورة ادارة الازمات في المشتريات و المخازن دورة الشراء في حينه وعند الطلب دورة طرق وأساليب الشراء من الخارج Incoterms دورة تحليل المشتريات باستخدام أوراق العمل دورة إدارة المناقصات والعقود والمنازعات دورة الاتجاهات الحديثة في عمليات المناقصات وممارسات الشراء دورة الأساليب المتقدمة في إدارة العقود والمشتريات والمناقصات دورة عمليات الإمداد والتموين الفعال دورة تكنولوجيا التميز والإبداع في إدارة المشتريات والمخازن دورة التقنيات الحديثة في إدارة المخازن والمستودعات دورة تخطيط وادارة اعمال المشتريات وابرام التعاقدات دورة الطرق الحديثة للمشتريات وكيفية التعامل مع الموردين دورة التحول الرقمي لعمليات إدارة العقود والمشتريات دورة إدارة العمليات اللوجستية والإمداد دورة الممارسات العالمية الحديثة على أنشطة الشراء والتموين دورة التميز في أعمال المشتريات وتخطيط الاحتياجات دورة الاتجاهات الحديثة للمحاسبة والمعالجة المالية للمشتريات والمخازن دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة سلاسل الإمداد والتموين دورة القواعد الإدارية والقانونية الحديثة للمناقصات والمزايدات دورة إدارة اللوجستيات في مجال المخازن دورة النظم الحديثة في امن وسلامة المخازن ومناولة المواد دورة الجدارة والكفاءة في إدارة الشراء والتخزين دورة ضمان الجودة والتحكم بالمشتريات والمخازن دورة الإدارة الفعالة للمشتريات الخارجية دورة إدارة أنظمة المشتريات الحكومية الحديثة دورة فن إعداد المناقصات وتكتيكات التفاوض مع الموردين دورة اسس ومهارات تدقيق المشتريات وادارة المخرون دورة التخطيط الاستراتيجي للمشتريات واعداد المناقصات والمزايدات دورة الإتجاهات الحديثة في المناقصات وتقييم العطاءات وإدارة العقود دورة الأساليب الحديثة فـي عمليات الشراء وتقييم أداء الموردين دورة استراتيجيات الشراء الحديثة وإدارة المطالبات والتفاوض دورة الاستراتيجيات الحديثة في تقنيات الشراء وإبرام العقود دورة التقنيات الحديثة في إدارة المخازن ومناولة المواد دورة تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة المخازن والموارد دورة إدارة سلاسل التوريد والمواد دورة ضمان الجودة والتحكم في المخازن والمشتريات دورة الأساليب الفنية المتقدمة لإدارة المشتريات والمناقصات والعقود دورة التميز في إدارة المشتريات دورة الإدارة الاستراتيجية للعمليات الشرائية الدولية دورة الادارة المتقدمة للمخازن وتكنولوجيا التخزين دورة استراتيجيات ولوائح الشراء الداخلي والخارجي دورة عمليات التخطيط وكيفية اتخاذ القرارات المرحلية والرئيسية والاستراتيجية ومقاييس الأداء المتعلقة بسلسلة الإمداد والتموين دورة الإبتكار والإبداع في إدارة المخازن والمواد والمخزون الراكد دورة التقنيات العملية للمشتريات وإدارة منازعات عقود الشراء دورة صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية دورة الوسائل الحديثة في تقييم وتصنيف الموردين دورة إدارة تشغيل الموانئ دورة إدارة المشتــريـات والعقـــود اللوجستيـــة دورة جرد المخزون ومعالجة المخلفات والمخزون الراكد دورة فن إدارة المخازن والمستودعات وفق مناهج الجودة العالمية دورة الإستراتيجيات المتقدمة للمشتريات والمخازن وإدارة الخدمات اللوجيستية دورة الإدارة الإستراتيجية والتخطيط في الشبكة اللوجستية النقل والإمداد دورة اساليب صياغة عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص واليات تنفيذها (PPPs) دورة التفاوض الفعال وإعداد العقود في الشراء والتوريد دورة تقنيات التخطيط والمحاسبة والرقابة على المخازن والمشتريات دورة التميز فى إدارة المخازن وإسترتيجيات تكنولوجيا تحسين قوائم الجرد دورة أنظمة إدارة المخازن والمستودعات الحديثة دورة الأســاليب الفنيـــة المتقـدمــة فـي إدارة نظم المشــتريـات والتفـاوض وقـياس أداء المـوردين دورة التميز في تخطيط وإدارة الأنشطة اللوجستية دورة الإدارة اللوجستية للمواد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة دورة استراتيجيات مكافحة الفساد والحد من مخاطر الإحتيال في منظومة المشتريات دورة تخطيط و إدارة المشتريات عبر الانترنت دورة احدث ممارسات الرقابة الشاملة على المخزون والمخازن دورة المهارات المتكاملة في إدارة المستودعات و مراقبة المخزون دورة الإستراتيجيـات المتقدمــة للمشتــريـات والمخــازن وإدارة الخـدمات اللوجستيــة دورة إدارة الإنتاج وتخطيط متطلبات المواد دورة أسس عمليات الشراء دورة المواصفات القياسية العالمية الحديثة لتطبيق أنظمة الجودة في المخازن 2000 iso دورة ادارة عمليات التجهيز والامدادات الاستراتيجية وسلاسل التوريد الفعالة دورة مشكلات الجرد السنوي وفاعلية الجرد المستمر ودور الإدارة العليا في هذا المجال دورة أفضل الممارسات فى تخطيط سلسلة الإمدادات وجدولة الموردين وإجراء المطالبات دورة مهارات إدارة المشتريات وتقنيات توفير التكاليف دورة أحدث الممارسات العالمية في إدارة المشتريـات و إمدادات الطلب وإدارة المخـزون دورة النظم الإلكترونية المتقدمة لإدارة المستودعات وكفاءة وفعالية التميز فى العمل المخزنى دورة الإتجاهات اللوجستية المتقدمة للتخزين دورة التقنيات والإسترتيجيات الحديثة لأخصائيي الإمدادات والمشتريات والعقود دورة الإدارة الفعالة للمشتريات طبقاً لمواصفات الأيزو 9001 دورة دراسة وتطوير منظومة الشراء والتخزين دورة التخليص الجمركي والخدمات اللوجستية دورة تأمين الموانئ والمطارات في مواجهة المخاطر دورة إستراتيجيات التفاوض لأجل تحقيق أفضل قيمة للمشتريات دورة الادارة المتقدمة للمخازن وتكنولوجيا التخزين ( تعزيز المهارات الادارية والمعرفة التقنية في قياس أداء المخازن والتعامل مع الموردين ) دورة التميز فى المشتريات، العطاءات، اختيار الموردين والتفاوض الشرائي دورة أفضل الممارسات فى تخطيط سلسلة الإمدادات وجدولة الموردين وإجراء المطالبات دورة تنمية مهارات مسئولي المخازن والمستودعات دورة التميز في الإدارة الإستراتيجية للتوريد والشراء دورة دبلومة سلاسل الامداد Supply chain دورة إجراءات الشراء الخارجي ووسائل الدفع دورة الإتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات إلكترونيا E-Purchasing دورة برنامج خبير العقود والاتفاقيات الدولية دورة منظومة المشتريات : المراسلات ، التفاوض ، التعاقد ،التحكيم دورة أساليب ترشيد الإنفاق فى مجالي الشراء والتخزين دورة الإتجاهات الفنية المتقدمة فى إدارة المخازن والتحكم بالمخزون دورة إدارة عمليات التجهيز و إستراتيجية الإمدادات وسلاسل التوريد الفعالة دورة صياغة المواصفات الفنية للمشتريات وإعداد دفاتر الشروط دورة التميـــز فــي إدارة المخازن وسلامة التخزين وتكنولوجيا تحسين قوائم الجرد دورة تصميم و تخطيط المشتريات وادارة الموردين والمقاولين دورة الإتجاهات المتقدمـة لأنظمـة المشتريـات والمناقصات وإدارة عقودهــا دورة التخطيط اللوجستى لعمليات الشراء وتقييم المخازن وإدارة النقل والتوزيع دورة الإتجاهات الفنية المتقدمــة في إدارة المخازن والتحكم بالمخــزون دورة تطبيق أسلوب التحليل الثلاثي في مراقبة المخزن دورة المواد وإدارة سلسلة التوريد دورة تأمين المطارات والمـوانـئ في مـواجهة الإرهاب دورة تخطيط ومراقبة المخزون دورة المهارات المتكاملة في الشراء و التخليص الجمركي دورة أساليب الشراء المتقدمة وتقنيات حفظ الكلفة دورة الإدارة الفعالة للمستودعات والمخازن : إدارة ورقابة المخزون ومقاييس الأداء دورة إدارة الجودة الشاملة فى المشتريات والمخازن ISO 9000 دورة الإدارة المتقدمـة للمخازن وتكنولوجيا التخزين دورة أسس تقييم الموردين وفن التعامل معهم دورة التقنيات الحديثة فى الجرد المخزني دورة الإستراتيجيات الحديثة في التوصيف والتبويب وترميز المواد دورة إدارة الجودة الشاملة للمشتريات والعمليات الإستراتيجية لسلاسل التوريد والنقل والإمداد دورة الاتجاهات والممارسات الحديثة في ادارة المشتريات والمخازن دورة قانون النقل البحري دورة اجراءات النقل والشحن والتخليص والتأمينات على الصادرات دورة تأهيل عمال الشحن والتفريغ[/U] كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير (ZainITC) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي الإستراتيجيات المتقدمة لتحديد وتطبيق الحلول الناجحة للأسواق المستهدفة يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : روان وليد جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551496 البريد الإلكترونى : rawan@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال التسويق والمبيعات ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال التسويق والمبيعات: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ المنظومة المتكاملة لخدمة العملاء والتميز في جودة الخدمة ومهارات التعامل مع العملاء والمراجعين وفق مناهج الجودة الشاملة الإستراتيجيات المتقدمة لتحديد وتطبيق الحلول الناجحة للأسواق المستهدفة كيفية إعداد بحوث التسويق إعداد مديري التسويق والمبيعات تسويق الخدمات المالية الإبداع في المبيعات وإدارة حسابات كبار العملاء إستراتيجيات التسويق والبيع الحديثة إستراتيجيات الإدارة الفعالة للتسويق والنظم الإلكترونية لبحوث السوق الإتجاهات والأساليب المتقدمة في البيع والمبيعات إعداد مديري التسويق وفق الإستراتيجيات الحديثة للشركات الكبيرة الطرق والأساليب الحديثة في تطوير الإستراتيجيات الشاملة لكسب أفضل الفرص البيعية مفهوم البيع الإستراتيجي وأثره على كسب العملاء والمحافظة عليهم فن المبيعات وعلاقته بنجاح المؤسسة خدمات ما بعد البيع كمدخل للإحتفاظ بالعملاء الذكاء التسويقي أبعاده - محاوره – تطبيقاته المنهج المتكامل في التخطيط التسويقي من الإستراتيجيات إلى الخطط التشغيلية الطرق الإحترافية في تحديد الأهداف التسويقية إدارة قنوات التسويق مهارات بحوث التسويق المهارات المتقدمة في إعداد الخطط التسويقية الفعالة وإستراتيجية تحقيق رضا العملاء من منظور الجودة الشاملة التخطيط الإستراتيجي للتسويق مهارات التسويق والترويج الحديثة القوة الثلاثية في خدمة العملاء وفن البيع وأسرار التسويق الإستراتيجي إستراتيجيات البحث عن العملاء المقربين تسويق وبيع المنتجات المصرفية أساليب حل مشكلات المشتريات ( المدخل الابتكاري ) الأساليب الحديثة في المبيعات - البيع بذكاء تسويق الخدمات المالية ( الإسلامية ) مبادئ جودة الخدمات البيعية والتسويقية إدارة حسابات كبار العملاء - إنشاء وإدامة علاقات عملاء مربحة إستراتيجية تخطيط وتطوير المنتجات الحالية والجديدة التسويق الجانبي وإدارة فرق البيع إستراتيجية إعداد خطط التسويق وتنشيط المبيعات التسويق الرأسي والتسويق الجانبي إدارة التسويق الحديث باستخدام إدارة علاقات العملاء CRM التميز والإبداع في خدمة العملاء والتسويق الفعال مهارات الريادة والتفوق في الخدمات البيعية والتسويقية التعريف بأساسيات التخطيط لعمليات التسويق الإلكتروني و متابعة تقييم العائد منه إدارة أزمات التسويق الدراسات التسويقية ومهارات فتح أسواق جديدة مهارات استخدام الإنترنت في الدعاية والإعلان الإتجاهات الحديثة في التسويق الإستراتيجيات الحديثة للمؤسسات في الأسواق المفتوحة فن البيع وكيفية إقناع العميل إعداد خطط البيع المحترف في شركات الإتصال المحمول مهارات وفنون إدارة التخطيط التسويقي أساليب إعداد الخطط التسويقية متطلبات أسواق التصدير الخارجية ( قانونية – إجراءات – لوائح ) إستراتيجيات التسويق في ظل المنافسـة وبناء فرق العمل التسويقي الإستراتيجيات الترويجية المتكاملة لمنظمات الأعمال تنمية مهارات التسويق للشركات الصناعية فى الدول العربية الاستخدام الأمثل لوسائل الإعلام في تفعيل خطط التسويق والمبيعات إستراتيجيات التسويق والدعاية إدارة تسويق السلع الإستهلاكية الإستراتيجيات التسويقية في ظل البيئة التنافسية إدارة المبيعات والتوزيع مهارات البيع الإحترافي والتسويق الفعال التجارة الإلكترونية والتسويق الإلكترونى المهارات البيعية والتسويقية لمندوب المبيعات الناجح مهارات رجل المبيعات المحترف محاور التميز الإبتكاري لمشرفي المبيعات والتسويق التسويق والبيع الإلكتروني في ظل المستجدات الحالية والمستقبلية الترويج الفعال للمنتجات المصرفية التقنيات الجديدة لتطوير مهارات موظفي المبيعات الأساليب الحديثة لتنشيط العملية التسويقية وزيادة المبيعات إستراتيجيات الحملات الإعلانية ما بين التسويق وخدمة العملاء مهارات التفاوض البيعي إستراتيجيات تسويق الخدمات فن التسويق باستخدام الهاتف الإدارة الفعالة والجوانب التنظيمية للقوى البيعية بناء مهارات مندوبي المبيعات إدارة حسابات العملاء الرئيسية الأخصائي المعتمد في التسويق الإتصال التسويقي والتخطيط الإعلامي البيع الإستشاري والرقمي مهارات التفاوض وإبرام الصفقات التسويقية الناجحة أسس التسويق الإلكتروني الأداء المتميز في خدمة العملاء ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/ إدارة المشاريع/ الموارد البشرية والتدريب/ الإدارة والقيادة وتطوير الذات/ المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام /الأمن والسلامة والصحةالمهنيةوالبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحيةوالطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator :Rawan Walid Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01156551496 Email : rawan@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية في جل الدول العربية مازال المورد البشري لم يرق إلى المستوى المطلوب و ذلك بسبب الواقع الذي يعيشه المورد البشري الآن و المتمثل في التالي: - انفصال إدارة الموارد البشرية وانعزالها عن مجالات العمل الاستراتيجي الهامة في المنظمات العربية، وقصور النظرة إليها باعتبارها من الأنشطة الأقل أهمية. - انحصار النظم واللوائح المنظمة لشئون الموارد البشرية في الجوانب القانونية والأمور التعاقدية المتصلة بالحقوق والواجبات للعاملين وأصحاب الأعمال، ومسائل المخالفات والجزاءات. - انحصار ممارسات الإدارة في معظم الأحيان في الأمور المتعلقة بالتوظيف. وحساب الرواتب والمستحقات، ومتابعة الدوام والتصريح بالإجازات وما إلى ذلك. - يغلب على أداء مهام إدارات الموارد البشرية التجزؤ والانفصالية، فليست هناك نظم متكاملة لتحقيق الترابط بين مختلف المهام لتعظيم العائد منها. - تفتقد معظم إدارات الموارد البشرية الرؤية المستقبلية للاحتياجات، ومن ثم تنحصر أعمال التخطيط في استيفاء الاحتياجات العاجلة خلال فترة الموازنة السنوية. ويندر أن توجد منظمة أعمال عربية لديها تصور واضح ومدروس عن هيكل الموارد البشرية في فترات مستقبلية لخمس أو عشر سنوات قادمة مثلاً. - لا تزال إدارة الموارد البشرية في منظمة الأعمال العربية تعتمد أساليب تقليدية في الاحتفاظ بسجلات وبيانات العاملين. - لا تلقي عملية الاستقطاب والاختيار العناية الكافية، ولا توجد في أغلب المنظمات دراسات لسوق العمل، أو مستويات الأجور والرواتب السائدة في السوق. - تفتقر كثيراً من المنظمات العربية إلى البنية الإدارية الأساسية التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وأهمها نظم إدارة الأداء ونظم معلومات الأداء. - غياب الاستراتيجيات والسياسات الواضحة والمعلنة، والتي تكون أساس الممارسة في جميع فعاليات إدارة الموارد البشرية، ومن ثم يغلب على أداء إدارة الموارد البشرية طابع الاجتهاد الشخصي للقائمين عليها. - لا تعني كثير من المنظمات العربية باستثمار فترة الاختبار لتكون فترة إعداد وتهيئة للفرد والكشف عن قدراته الحقيقية واحتمالات نجاحه في مباشرة العمل، وفي معظم الأحيان لا يلقى الفرد حديث التعيين بالمنظمة خلال فترة الاختبار أي توجيه أو إشراف مخطط، بل عادة يعهد به موظف قديم ليتولى تشغيله أو إشغاله. - تتمثل في نظم قياس كفاءة وتقييم الأداء درجة عالية من الشكلية وعدم الموضوعية الأمر الذي يفقدها قيمتها في كثير من المنظمات، وتصبح مجرد تقليد روتيني لا تترتب عليه في العادة نتائج ذات أهمية. - عدم العناية الكافية بتخطيط وتطوير عملية تنمية الموارد البشرية حيث تسود ممارسات غير إيجابية.

التميز في منظمات الأعمال 1- تعريف التميز - التميز يعني الابتكار ، هو الإتيان بما هو مختلف عن الآخرين المنافسين أو غير المنافسين فهو ينشىء شريحة سوقية من خلال الاستجابة المنفردة لحاجاتها عن طريق الابتكار. و هو كذلك تحقق ميزة تنافسية ، بمعنى أن تكون الأفضل من المنافسين في واحد أو أكثر من الأداء الاستراتيجي ( التكلفة / الجودة / الاعتمادية / المرونة/ الابتكار). كما يعرف أيضاً أنه التخلي المنظم عن القديم ، وقدرة المنظمة على التوصل إلى ما هو جديد . 2- محددات التميز في منظمات الأعمال يرى البعض أن الشركات التي تسعى لتحقيق التميز يجب أن يتوافر لديها أمرين أساسيين : أ‌- استقطاب الأفراد المبتكرين الذين يمثلون الموجودات الحقيقية الأكثر جدوى في تطور المنظمة. ب‌- العوامل التنظيمية الملائمة التي تعمل على دعم الابتكار ومساندته من خلال المناخ التنظيمي الذي يحفز على الابتكار ويدعم المبتكرين. 3 - المدى الزمني للتميز مع تصاعد المنافسة وتزايد المنافسين الجدد بأساليبهم ومنتجاتهم الجديدة في ظل العولمة، فلا ضمانة لأية ميزة تنافسية أن تستمر طويلاً ما لم يتم تطويرها باستمرار .ولقد انقسم الباحثون في هذا المجال إلى فئتين : الفئة الأولى : تبنت مدخل الميزة التنافسية طويلة الأمد على أساس أنه من الممكن أن تكون الميزة التنافسية دائمة وأن العمل الاستراتيجي هو الذي يحقق استدامة الميزة التنافسية . الفئة الثانية : تبنت مدخلاً جديداً يقوم على أن الميزة التنافسية طويلة الأمد كانت ممكن في الماضي عندما كانت الشركات الأمريكية الكبيرة تتنافس ضد الشركات الصغيرة والمحلية على أساس اقتصاديات الحجم ، وتراكم امكانات مالية وانتاجية ضخمة ، أما الآن وفي ظل الاسواق سريعة التغير والمنافسة الفائقة على الصعيد العالمي فلا ضمانة لميزة تنافسية طويلة الأمد. 4- مداخل ادارة التميز تسعى معظم المنظمات إلى إدارة ما يسمى بالتميز كأحد الأساليب التي تساعد على مواجهة المنافسة . ويتطلب هذا الوقوف على أمرين أساسسين : الأمر الأول : الوضع التنافسي للمنظمة: تناول الفكر الإداري الوضع التنافسي للمنظمة ، وأن هذا الوضع تشكله خمس قوى تنافسية هي: - تهديد المنافسيهن الجدد. - الصراع بين المنافسين الحاليين. - تهديد المنتجات البديلة. - قوى المشترين التفاوضية. - قوى الموردين التفاوضية. ويرى البعض أن لكل منظمة استراتيجية تنافسية شاملة هي خليط للأهداف المستهدفة من قبل المنظمة ووسائلها لتحقيق هذه الأهداف . وتشمل صياغة الاستراتيجية التنافسية للمنظمة الأخذ في الاعتبار أربع عوامل رئيسية: - نقاط القوة والضعف للمنظمة. - الفرص والتهديدات. - القيم الشخصية لمدراء المنظمة. - التوقعات الاجتماعية. الأمر الثاني : مداخل إدارة التميز:تتعدد مداخل ادارة التميز في منظمات الأعمال بين دراسات أكاديمية وبحوث علمية. ودراسات ميدانية . ومن أهم هذه المداخل : أ- ما حدده "بيتر دراكر" كمدخل لإدارة التميز وينحصر في: - الأفراد العاملين. - البيئة المادية للمنظمة. - العمليات. - المنتجات. ب- الدراسة الميدانية التي قام بها "توماس بيترز أحد خبراء الإدارة في الولايات المتحدة ، حيث قام بهذه الدراسة للتعرف على أسباب التميز في منظمات الأعمال ، وقد خرج بمجموعة من المبادىء الأساسية التي تستخدمها الشركات المتميزة لكي تبقى على القمة وهي : - الانحياز إلى العمل . - التقرب إلى العميل. - الادارة الذاتية والريادة. - الانتاجية من قبل العاملين. - الاندماج في التنفيذ . - الالتصاق بالنشاط الأصلي للشركة. - التنظيم البسيط ، والهيئة الادارية الصغيرة . - صفات الحرية والانضباط.

Strategic analysis is the process of long-range planning. It includes : - identifying organizational objectives, - evaluating the strengths and weaknesses of the organization,assessing risk levels,and - forecasting the future direction and influences of factors relevant to the organization,such as market trends,changes in technology,international competition,and social change. The final step is to derive the best strategy for reaching the objectives. Setting the target product mix and production schedule for the current year is not a concern of strategic analysis because it is a short-term activity. Gleim Part 3, CMA التحليل الاستراتيجى : هو عملية التخطيط الطويل الأجل ويشمل : - تحديد أهداف المنظمة - تقييم نقاط القوة والضعف, والمخاطر بالمنظمة - التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية والعوامل المؤثرالمتصلة بالمنظمة, مثل اتجاهات السوق, والتقدم التكنولوجي, والمنافسة العالمية, والتغير في المستوي الاجتماعي .. إلخ وفي النهاية اشتقاق أفضل استراتيجية للوصول لأهداف المنظمة ملحوظـة (التحليل الاستراتيجي لايركز علي العمليات قصيرة الأجل)