اذهب إلى المحتوى

محمد فوزي البنا

المشرفين السابقين
 عرض الملف الشخصي  تصفح المحتوى

  • إجمالي الأنشطة

    297

  • تاريخ الانضمام

  • آخر نشاط

  • إجمالي الأيام الفائز بها

    10

 نوع المحتوى 

كل منشورات العضو محمد فوزي البنا

  1. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم الاخ العزيز / محمد عبيد اقدم اليكم اسفي واعتذاري عن التعديل الذي تم بمداخلتكم حول هذا لموضوع . وذلك اثناء محاولتي الاقتباس منه . ولم استطع اعادته الي سابقه . ارجوا قبول اعتذاري . ولكم مني تحياتي وتقديري . وسنواصل بمشيئه الله التعقيب حول هذا الموضوع المهم والضروي . اخوكم محمد البنا
  2. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم نعم ضمان حقوق واتعاب المراجع الخارجي من العوامل التي تساعد علي نزاهه وشفافيه المراجع الخارجي بالاضافه الي القوانين الاخري التي تعضد من حياديه ونزاهه واستقلال هذه المهنه هذا في عجاله وهناك الكثير التي يمكنك الطلاع عليه في قوانين تنظيم مهنه المراجعه
  3. محمد فوزي البنا
    السلام ورحمه الله وبركاته في حاله الاعسار او اشهار الافلاس تلجا المحكمه التجاريه المختصه بتعيين وكيل دائنين تكون مهمته ببساطه ودون الدخول في تفاصيل قانونيه بتحديد موجودات الشركه وتسيلها ثم يحدد قيم الديون المستحقه علي الشركه ويقوم بتسديد هذه المديونيات وتقسم المديونيات الي ديون ممتازه وديون عاديه (تجاريه) الديون الممتازه هي الديون الاحق بالسداد كامله دون نقصان وقد حددها القانون مثل الرواتب المستحقه للعاملين والتامينات الاجتماعيه خلافه. ثم بعد سداد هذه الديون يتبقي مبلغ في اغلب الاحوال لايفي بالديون الاخري فيوزع علي الدائنون بقسمه تسمي قسمه الغرماء لان كل واحد منهم يريد الحصول علي اكبر قدر بما يشبه الغريم اي المتحفز وذلك تسمي منطقه الغرماء لوجود تصارع علي الحصول علي اكبرقدر من المتبقي في هذه القسمه . هذا باختصار شديد دون الدخول في تفاصيل قانونيه
  4. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم انصح كل الزملاء بتنزيل الكتاب بجزئيه فهو مرجع زاخر ومتقدم حول موضوع نظريه المحاسبه . ويبدو ان هذه الجامعه متطوره في انظمتها ومواضيع دراستها . واتمني لهم التوفيق . واتمني من اداره الموقع مد جسور التعاون مع هذه الجامعه وذلك بالحصول علي موافقه منهم لنشر كتبهم المنشوره والحصول علي منح دراسيه للطلبه العرب وعقد دورات للشركات العربيه . مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
  5. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم اشكر لك مجهودك اخي بشاره الدائم وحرصك علي نفع الاخوه الزملاء بالموقع . وفي كل الاحوال ندعوا لنا ولك بان يجازينا الله خيرا علي اعمالنا وان يهبنا القدره علي الاستمرار في العطاء . الا ان لي ملاحظه تقتضي منا جميعا ان ننبه الاخوه الزملاء اليها وهي: المحاسبه كعلم وتطبيق وممارسه ليست بالبساطه التي يمكن فيها اختزالها في قيود لها بدايه ولها نهايه . كما انها ايضا ليست بالتهويل التي تصل الي حد المعضله. وانما هي علم له اصوله المتجدده دوما ويجب علي من يطبقها ان يتسم بمهاره عاليه . فعلم المحاسبه لو جاز لي التشبيه كطبيب جراح قرأ ولديه المراجع ولكن عندما يدخل غرفه العمليات لابد له ان يسخر مهارته في تطبيق علمه . وفي هذه الحاله عندما يتعامل مع حاله بغرفه العمليات لابد له ان ان يكون حاذقا وفي احوال كثيره يجد عليه لزاما ان يستعين بخبرات وتخصصات اخري. لذا لايمكن اختزال المحاسبه في قيود لها بدايه ولها نهايه . وهذا ليس تهوينا ولا تهويلا ولكن علي المحاسب ان يدرك ان الحسابات ليست هدف في حد ذاتها ولكنها وسيله لتحقيق هدف وهو ابراز نشاط الشركه بامانه وموضوعيه . وان عليه ان يعرف ان اتقانه للعلوم المحاسبيه والماليه والقانونيه سيطور من نفسه ويتدرج في مسئولياته بقدر فهمه وعلمه ومهارته وفوق كل ذلك توفيق الله . لك مني اخي في الاسلام تحياتي ودعواتي . مع رجاء بدعائكم لنا بصالح الاعمال وان يرزقنا الله جميعا الجنه
  6. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم محاسب الموقع : هوحلقه الاتصال بين الاداره الماليه للشركه وموقع تنفيذ الاعمال يخضع ماليا واداريا لرئيس الحسابات . وهو منفذ لتعليمات المهندس المسئول ماليا واداريا في حدود الصلاحيات الممنوحه لمهندس الموقع . يقوم باعداد وصرف المواد الازمه لتنفيذ الاعمال من المخازن الرئيسيه . ليس له دور في تسعير هذه المواد لان التكاليف العامه مسئوليه الاداره الماليه . وليس له دور في اعداد المستخلصات لان ذلك دور ومسئوليه مهندس التنفيذ وطاقمه . مسئول عن اعداد كشوف المرتبات وحضور وانصراف كافه العاملين بالموقع وصرف مستحقاتهم بموقع العمل . يقوم بدفع النفقات اليوميه العاجله . يقوم بدفع تكاليف العلاج بعد موافقه مهندس التنفيذ . وله مهام كثيره اداريه وماليه من شانها تسهيل اداء الاعمال الموكله للموقع وذلك بالتعاون التام مع مهندس التنفيذ المسئول . وبصفه عامه فهو المنسق المالي والاداري للموقع اما حسابات وتكاليف الموقع فهي مسئوليه الاداره الماليه للشركه .
  7. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم تلجأ بعض الشركات لاغراض ضريبيه وتنظيميه وقانونيه الي اعتبار الفروع عملاء عاديين ويتم عمل ميزانيه منفصله وحساب نتيجه منفصل وعاده تكون سياسه الشركه في هذا المجال هو البيع للفرع بهامش ربح يكاد يغطي تكاليف الفرع حتي تظهر حسابات النتيجه بالسالب (خساره) او تكاد تكون متوازنه وعموما يحتاج تطبيق هذا الشكل القانوني الي محاسب قانوني ومدير مالي يتصفان بالخبره والمهاره وصاحب عمل ذو تجربه .
  8. محمد فوزي البنا
    نعم دكتورنا هذا هو بالظبط المطلوب علي من يريد ان يضطلع بمهمه اداراه الحسابات او حتي علي مستوي المحاسب المبتدئ: 1-لابد اول ان يعي ويفهم ويدرك دستور وقانون. ومفاهيم واسس المحاسبه وذلك كاطار نظري في البدايه 2- لابد يعرف وبصوره جيده ولاتقبل الشك الي من سيقدم تقاريره وماذا يريدون . علي ان يقوم باعدادها في اطار الدستور والمفاهيم الني اتقنها( الاطار النظري) 3- عند ممارسه اعماله اليوميه امامه محدان رئيسيان الاطار النظري والي من ستقدم هذا البيانات وقدره وخبره المحاسب تلعب دورا فاعلا ورئيسيا في انجاز المهمه في زمنها المحدد وتفادي اي مطبات في الطريق لانه يعي الدستور ويعي طلبات من سيقدم اليهم البيانات وبمعني تقريبي ( حفظ مطبات الطريق ) اشكر لك استاذنا القدير علي شرحك لنا الذي نتعلم منه الكثير وعموما انا سعيد بمشاركتكم لي في هذا المثال لانني دوما اقوله عندما يؤخذ راي في برنامج محاسبي ما . تقبلوا مني سعادتكم وافر التحيه
  9. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم لا يا استاذ علاء الارزاق بيد الله ومن كان رزقه علي الله فلا يحزن . المساله نقص ايمان وعدم ثقه بالنفس ولا بمسبب الاقدار قال رسولنا الكريم عليه وعلي اهله افضل صلاه وسلام ( والذي نفس محمدا بيده لن تموت نفس قبل ان تستكمل رزقها فاجملوا في الطلب - اي تعززو فيه- ولا يحملنكم استبطاء الرزق علي ان تطلبوه بغير طاعه الله . فان ما عند الله لايطلب الا بطاعته . جفت الاقلام ورفعت الصحف . هذا هوا ديننا وهدينا . وللعلم صاحب العمل الرشيد لا يستغل ولايطفف ولايبخس وانما يعطي لكل ذي حق حقه حتي تعم البركه . وقانا الله واياكم من اصحاب العمل السوء والعمل السوء
  10. محمد فوزي البنا
    الاخوه الزملاء الافاضل اثار في نفسي هذا الموضوع شجون بحكم عملي خبرت فيها مدارس كثيره والغالب فيها مدارس ( التوهان) كما كان يحلو لرجل اعمال ان يسميها . خبرت في بعض الشركات المحاسب الشامل الذي يعمل كل شئ ابتداء من دخول وخروج الموظفين وانتهاء بعمل الميزانيه - ولا دخول الموظفين مظبوط ولا الميزانيه محكمه- والمحاسب دائم الشكوي وصاحب العمل يئن -مش عارف حسابات العملاء.........الخ) . لقد رايت احد هذه الشركات لم تقم باعداد ميزانيه منذا مايقارب الخمس سنوات علي ضخامه حجم المعاملات لقد رايت احد الشركات تعمل علي دليل حسابات بدلا من- اصول وخصوم (ميزانيه)ايرادات ومصروفات (نتيجه)- رايتهم يعملون اثنين وعشرون حساب رئيسي ليس بينهم رابط غير اسم الحسابات وصاحب العمل يقيس حجم العمل بكثره عدد الحسابات ؟؟. رايت يا ساده من يقول لاداعي لحساب الاصول علشان بياخد وقت ومالوش لازمه؟؟؟؟!!! رايت يا ساده عندما ذهب المحاسب المكلف بجرد الخزينه في 31/12 رايت صاحب عمل يقول مالوش لازمه الايام كلها ايام الله وان ما تم الجرد اليوم يتم في اي وقت؟؟؟؟ كل هذا يا ساده في شركات خبرتها والسبب محاسب علي قدر كبير من المداهنه يعرف كيف يطيل مده بقاؤه مع صاحب عمل غير مقدر عواقب اتباعه هذا المسلك بتوليه محاسب واحد جميع المهام فرحا بالتوفير في الراتب ولكن السوس ينخر في اسس الشركه وببطئ ولحظه الانهيار قادمه لا محاله وبناء شركه جديده اسهل من ترميم اخري قائمه . في نفس الوقت الذي تعلمت فيه مدرسه تقدر وتعرف معني الالتزام المهني وكل شيء فيها مخطط ومدروس ودولاب عمل كل يعرف دوره فيه ترس يحرك ترس اخر للوصول الي نتيجه صحيحه مرجوه الكل يتقن عمله علي درجه عاليه من الحرفيه . يعرفون ويدركون الاختصاص الدقيق للحسابات ومدير مالي علي قدر كبير من الحنكه والمهنيه وتفويض واضح وصريح من الاداره العليا للمدير المالي باجراء مايراه مناسبا لصالح الشركه والسلطه تتبعها مسئوليه ليس ابدا من دور المحاسب بالاداره الماليه اعداد المرتبات هذا عمل محاسب الاستحقاقات بدائره شئون الموظفين لارتباط ذلك بالحضور والانصراف والاجازات الاعتياديه والعرضه وكثير من الامور التي تدخل في اختصاص شئون الافراد وفقط تحتاج الاداراه الماليه قيد الرواتب موزعا علي مراكز التكلفه وذلك خلال الثلاث ايام الاخيره من الشهر وحتي يتم اقفال الشهر بحد اقصي اليوم الخامس من الشهر التالي في حاله اعداد مركز مالي او في اليوم الاخير من الشهر في حاله اعداد موازين مراجعه بالحركه والمجاميع والارصده . الامر فقط يحتاج الي خبره+ مهاره+اتقان لابد ان يسير العمل بصوره دقيقه وصحيحه وكثير الذين يمتهنون مهنه المحاسبه ويتقلدون مناصب ذو مسئوليه ولايدركون ابعاد قبولهم باعباء ومهام هذه الوظائف ويخرجون كما دخلوها ولكن بعواقب لايمكن حصرها واقلها مانشيتات بالصحف عن وجود فساد ومفسدين
  11. محمد فوزي البنا
    للاخوه الزملاء الافاضل ورد الي علي البريد الخاص رساله من شخص اثق فيه ورغبه مني في اتاحه هذه الفرصه الي اي شخص قد يكون في حاجه الي مثل هذه العلاجات فانا انشرها . طالبا من الاخوه الزملاء الافاضل بالمملكه العربيه السعوديه التحقق من صحه ودقه هذه المعلومه وان تم التاكد من صحتها فيرجي تعميمها علي كل ذي حاجه شفي الله الجميع مستشفى سعد التخصصي بمدينه الخبر المملكة العربية السعودية تليفون : 8826666 تحويله : 3 تعلن عن استقبال حالات مرضى القلب مجاناً وإجراء العمليات مجاناً أرجو إذا كنت على علم بأي حاله مرضيه لأمراض القلب سواء بالمملكة أو خارج المملكة الإبلاغ ولك الثواب ترسل التقارير الطبية على فاكس مركز المعلومات رقم الفاكس : 8011994 عناية الاستاذه / دينا
  12. محمد فوزي البنا
    اخي الكريم احييك علي اختيارك علي موضوع المحاسبه البيئيه وهو موضوع هام جدا واصبح الشغل الشاغل للعالم الان نظرا لما يواجهه العالم من مشاكل جمه تهدد الحياه البشريه نتيجه التوسع المفرط في استخدامات الطاقه وتغيير نمط الاستهلاك واضطراده . وحقيقه فان الحكومات العربيه بدات تدرك ابعاد وخطوره عدم الاهتمام بالبيئه وقد يكون من احد الاثار الناتجه عن عدم الاهتمام بالبيئه في الاردن مثلا تلك الانهيارات الارضيه والحفر العميقه التي تحدث بمحازاه البحر الميت . لذا فان هذا الموضوع سيفرض علينا الاهتمام به في المستقبل القريب نتيجه الضغوط الواقعه علينا من الاطراف الخارجيه حيث ان كوكب الارض اصبح ملك لكل البشر وما العولمه الا نظام يسمح للاخر بالتدخل وفرض العقوبات ان لم تنصاع الي قرارت المجتمع الدولي وخاصه العرب . وهناك الكثير من الدراسات المنشوره يمكن بالبحث الاسفاده منها . مع تمنياتي لك بالتوفيق
  13. محمد فوزي البنا
    الاخ والزميل استاذ/علاء ابو العلا لك مني كل التحيه علي مجهودك المميز . وفقك الله وبارك فيك
  14. محمد فوزي البنا
    الاخ والزميل الاستاذ / وائل العراقي نبارك لكم انضمامكم لفريق الاشراف في منتدانا المهني الذي نامل جميعا ان نساهم فيه بقدر ما حبانا الله من علم ومعرفه ولا نبتغي فيه غير وجه الله . ندعوا الله لكم بالتوفيق وان تكون خير معين لنا في اداء هذا الواجب. وتقبلوا مني اخي الكريم تحياتي
  15. محمد فوزي البنا
    اشكر لك الاخ الزميل مجهودك وفكرك المتقدم للاعداد هذا البحث عن تكاليف الانشطه الذي يمكن ان يساهم حال تطبيقه في الوصول الي تكلفه النشاط بشكل دقيق وبصوره تعجز عنه الانظمه المتبعه حاليا الا انه يحتاج كما ذكرت الي اعاده تاهيل وتعليم المحاسبين حتي يتسني لهم مواكبه التطورات العلميه في محاسبه التكاليف وبحوث العمليات خاصه والمحاسبه عموما وهذا ما ندعوا اليه وبشده حتي يجد المحاسب العربي في المستقبل مكانا له في ظل تحرير تجاره الخدمات والا سوف يحل المحاسب الاجنبي او قيام غير المحاسبين بهذا الدور مثل المهندسين والاطباء وسوف يقتصر دور المحاسب علي الضرائب والمراجعه والتدقيق وهذا ما لا نتمناه
  16. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم اشكر لك كريم تعاونك واقدر لك مشاعرك . نعم اخي الكريم انا بحاجه لمعلومات عن شركات الاسمنت وخاصه نظمها الاساسيه والماليه وانظمه الرقابه الداخليه بها وذلك لاغراض البحث والتطبيق . جزاكم الله الف خير . Email:mohammed.elbanna@gmail.com mohammed.elbanna@hotmail.com
  17. محمد فوزي البنا
    قال ان تحرير تجارة الخدمات ليس هدفاً وإنما هي عملية مصلحية بحتة مؤكداً أن ضرورة حصول مصر علي حقها ازاء ماقدمته من عروض سابقة لتحرير الخدمات في قطاعات مثل الاتصالات والبنوك والتشييد والاستشارات الهندسية والتعليم والسياحة. قال إن حق مصر لم يضع بعد وهناك فرصة للحصول عليه في المفاوضات الدائرة في منظمة التجارة العالمية والمفاوضات الثنائية بين مصر والاتحاد الأوروبي والدول العربية والكوميسا. أضاف أنه علي رأس هذه الحقوق هو حق المصريين في البحث عن العمل في الدول الأخري وهو الملف الرابع الأكثر أهمية في تحرير تجارة الخدمات. قال ان الشركات الأجنبية هي المستفيدة من تحرير الخدمات حيث تجد الشركات المصرية صعوبة في دخول أسواق بعض الدول للعمل بها فيما تعمل شركات هذه الدول بمصر بدون قيود. دعا إلي التحرك بسرعة لتحرير تجارة الخدمات لأنه ينعكس ايجابياً في الأداء التصديري وارتفاع التجارة البيئية قال إن تحرير تجارة الخدمات لا يعني عدم وجود ضوابط تحكم نشاط الشركات الوافدة.. ولابد أن يكون هناك دور للدولة في التنظيم والتسعير ووضع قواعد تحكم نشاط الخدمات بحيث لا يكون هناك فوضي. هذا ما صرح به المهندس محمد رشيد وقد وضع يده علي مكمن الداء في تحرير تجاره الخدمات في مصر التي استوعبت عماله اجنبيه كثيره في قطاعات هامه مثل البترول والمعلومات والمواني وذلك مقابل تحرير التجاره وفتح الاسواق امام الشركات المصريه التي لم ولن تجد لها موضع قدم في اسواق الدول الاخري. ولذا فعلي الاقل لابد من افساح المجال للمواطن المصري باعطاؤه الحق القانوني والطبيعي والشرعي في البحث عن فرصه عمل خارج وطنه وذلك قبل ان تستنفذ مواردنا ويصبح موضوع العولمه في خبر كان ويضحي موضوع العولمه اكبر نصبه اقتصاديه في تاريخ البشريه
  18. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم اشكرك خالص ياعم علاء علي الملف ده اللي ممكن تضيف اليه اصناف اخري غير الزلط والرمل . وهوا بينفع اوي في الشركات الصغيره ومخازن الادويه شريطه ان يكون المستخدم يحسن استخدامه
  19. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم فضلا بعد اذن السيد الاستاذ الدكتور /ظاهر القشي والاخ الكريم وائل العراقي ليس في علم ومبادئ ومفاهيم المحاسبه شئ اسمه الظن والاعتقاد وانما فيه الدقه في الاثبات والحيطه والحذر . وهذه المعالجات فضلا علي انها لاتتفق واسس المحاسبه فانها تفتح الباب واسعا لامور لا يحمد عقباها . جنبنا الله واياكم الزلل . هذا تعقيبي دون الدخول في لب الموضوع واتركه للساده الافاضل . ا. د/ ظاهر والاخ الكريم الاستاذ /وائل
  20. محمد فوزي البنا
    طيب ايه عرضك وانا اشوف ويلا نعمل ديل وعلي فكره الاب توب اللي عندي مكملش سنتين
  21. محمد فوزي البنا
    في بعض الاسئله المطروحه اجد نفسي حائرا أاجيب ام اتركه متصفحا اخريات اجدها اشد منها . فمثلا من سائل عن اغفال او نسيان قيد اشعار بنكي وكيفيه معالجته وهو لايدري ان جميع حساباته ليس لها اساس من الصحه . لان الاساس في انتظام الحسابات ودقتها وركيزتها . النقديه بالصندوق والبنوك . والحسابات الجاريه . وهذا هو العلامه البارزه التي يبني عليها . واخر يسال عن كيفيه معالجه الاجور المتاخره وهوا لايعلم ان ذلك مخالف لحكم القانون ونظام العمل والعمال . ورحم الله استاذتنا الافاضل الذين كانوا ما ان ياتي يوم 27 في الشهر الا ويتم تجهيز العده من ايصالات استلام وخلافه . ان الانتظام في سداد الرواتب دليل علي نجاح المنشاه وتاخرها دليل علي ان العاملين لديهم مراتب متاخره من الاهتمام وعموما هذا وضع افرزته ظروف افتعلها كل صاحب منشاه ليس لديه حنكه اوخبره في العمل ويري في ذلك شطاره وهو لايدري انه يضع اول مسمار في نهايه شركته
  22. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم الاخوه الزملاء يتكون مرتب اي موظف من العناصر الاتيه : 1- مرتبات نقديه 2- مزايا عينيه 3- تامينات اجتماعيه المرتب النقدي يشمل علي 1 اساس المرتب 2- البدلات 3 - الاجر الاضافي 4- المكافاءات المزايا العينيه : 1- العلاج الطبي 2- تذاكر السفر تامينات الاجتماعيه وهي عباره عن الحصه التي تتحملها المنشاه في تامينات العاملين لديها بحكم القانون وبناء عليه يكون القيد كالتالي : من مذكورين : حساب الاجور النقديه **** حساب المزايا العينيه **** حساب التامينات الاجتماعيه **** الي مذكورين حساب البنك او الصندوق ( بصافي الاجر بعد خصم الاستقطاعات ) حساب التامينات الاجتماعيه( حصه الموظف +حصه الشركه حساب ضريبه كسب العمل او اي حسابات اخري يتم الاستقطاع من المرتب بحكم القانون او الائحه الداخليه وعموما لابد من افراد حساب مستقل للرواتب يسمي الرواتب والاجور ومافي حكمها . وهذا له شرح مطول
  23. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم اسعار ومواصفات الشاشات ايه يا عم علاء . وياريت تشوف الشاشه بتاعت اللاب توب بتاعي موجوده ولا . اللاب توب توشيبا ستالايت m70-129.
  24. محمد فوزي البنا
    اخي الكريم اذا عزمت فتوكل علي الله واعتقد بحكم عملي ان هناك الكثير من الشركات والمؤسسات التي من الممكن التجاوب مع هذا الموضوع ويمكن تقنين العلاقه قانونا اما عمليه تداول المستندات ففي ظل وسائل الاتصال العديده والسريعه يمكن تنظيمها بسهوله وسوف تحقق فائده جيده لكل اطراف العلاقه وهناك مواقع مشابهه مثل موقع ( تجاري)
  25. محمد فوزي البنا
    بسم الله الرحمن الرحيم استاذ بشاره ليه الرابط مش شغال انا عارف انك دقيق في نقلك . ولا عايز الاستاذ /علاء ابو العلا يقول علي الموقع تايواني يعني تقليد . بالله عليك ما تشمتوش فينا . شكرا لك والاخ العزيز /علاء ابو العلا
×
×
  • أضف...