سؤال عن مرتبات العاملين في نشاط المقاولات في حالة وجود سلف أو مرتبات مدفوعة مقدماً

[محاسب حديث]

الســــــــــلام عليكـــــــــــم حضـــــــــرات المحاسبيــــــــــن:

الحقيقـــه فى ســـؤال محتاج عليه الرد ضرورى جــــدا

أنا أعمـل محاسب فى شـركة مقاولات فى الامارات- والمشكله التى تواجهنى هى أثبات مرتبات العاملين بالمواقع

ولكن ليست المشكله فى الاثبات للراتب نفسه ولكن لان العاملين فى المواقع يقومــــــــون بطلب سلف من الاداره

فكيف يتم معاجة هذا الامـــر

مع توضيح كيفية أثبات أستحقاق المرتبات لهم قبل نهاية الشهر حيث أن لهم دائما شهر متأخر لدى الاداره يقومون بحجزه ...يعنى فى شهر يونيو الاداريين يحصلون على راتب يونيو أما العاملين بالمواقع يحصلون على راتب مايو

وشـــــــــــــــــــــــــــــكرا

[MAKI]

اولا : يا ريت تشوفلي شغل معاك يا اخي ثانيا : الاجابة علي سؤالك لنفرض ان العمال بيقبضوا 10.000 درهم في الشهر و انهم بيسحبوا كل شهر 5000 درهم كسلف هيكون القيد كالاتي : 1- لما ياخدوا السلف 5000 منحـ / السلف 5000 الحـ / الصندوق - لما يقبضوا باقي المرتب في اخر الشهر 100000 منحـ / الاجور و المرتبات ( مصروفات عمومية و إدارية / تكاليف المشروعات ) علي حسب المعالجة لأجور العاملين بالموقع الي مذكورين 5000 حـ / الصندوق / البنك ( حسب انت دفعت منيين ) 5000 حـ / السلف - اما بالنسبة لموضوع الشهر المتأخر اللي بيقبضوه عمال الموقع فأنت ممكن تعمل قيد استحقاق شهري بالشكل ده 10000 منحـ / الاجور و المرتبات 10000 الحـ / مصاريف مستحقة او 10000 منحـ / الأجور و المرتبات الي مذكورين 5000 حـ / السلف 5000 حـ / مصاريف مستحقة و قيد سداد لما تيجي تدفع 10000 منحـ / مصاريف مستحقة 10000 الحـ / الصندوق او البنك ( لو انت عملت قيد الاستحقاق الاول ) او 5000 منحـ / مصاريف مستحقة 5000 الحـ / الصندوق او البنك ( لو انت عملت قيد الاستحقاق التاني ) في كمان احتمال انك متعملش قيود استحقاق شهرية خالص و تسدد علطول , بس ساعتها لازم تعمل قيد استحقاق في نهاية الفترة المالية يالمرتبات اللي مدفعتش اتمني اني اكون وضحت و يكون التوضيح صح

[وائل العراقي]

الســــــــــلام عليكـــــــــــم حضـــــــــرات المحاسبيــــــــــن:

الحقيقـــه فى ســـؤال محتاج عليه الرد ضرورى جــــدا

أنا أعمـل محاسب فى شـركة مقاولات فى الامارات- والمشكله التى تواجهنى هى أثبات مرتبات العاملين بالمواقع

ولكن ليست المشكله فى الاثبات للراتب نفسه ولكن لان العاملين فى المواقع يقومــــــــون بطلب سلف من الاداره

فكيف يتم معاجة هذا الامـــر

مع توضيح كيفية أثبات أستحقاق المرتبات لهم قبل نهاية الشهر حيث أن لهم دائما شهر متأخر لدى الاداره يقومون بحجزه ...يعنى فى شهر يونيو الاداريين يحصلون على راتب يونيو أما العاملين بالمواقع يحصلون على راتب مايو

وشـــــــــــــــــــــــــــــكرا

في دليل الحسابات .. وتحت المدينين .. يتم فتح حساب يسمي سلف العاملين ( حساب أب رئيسي )

وتحت هذا الحساب تقوم بفتح حسابات فرعية لكل عامل بإسمه والآي دي نمبر حقه

مثلا .. العامل 1415 ، العامل 1270 وهكذا

عند اعطاء السلفة للعامل يتم فتح حساب بإسمه في شجرة الحسابات ( في حال عدم وجود حساب سابق باسمه )

ومن ثم يتم عمل القيد علي هذا الحساب كالتالي

من ح / سلفة العامل 1415

الي ح / النقدية أو البنك

و عندما تقوم باعداد كشف الرواتب ، تقوم قبل ذلك بطباعة كشف حساب لسلف العاملين لتحديد العمال والمبالغ التي ستخصم

وعند اعداد قيد الاستحقاق يكون كالتالي

من ح الرواتب

الي مذكورين .. ح الرواتب المستحقة و حساب سلفة العامل 1415

وعند السداد

من ح الرواتب المستحقة ... الي ح / النقدية او البنك

هذه فكرة مبسطة عن الموضوع .. اتمني ان أكون وفقت في عرضها

خالص تحياتي

[fareeds2005@yahoo.com]

اولا يا اخى بالنسبة قيد المرتبات احسن معالجه له شهريا اثبات التكاليف لحساب المستحق بقيد

من حـ/ التكاليف ( مرتبات )

الى حـ/ رواتب مستحقة

ثانيا : اثبات قيد السلف المدينة

من حـ / سلف العاملين

الى حـ/ الصندوق او البنك

ثم قيد تسوية مع اثبات الرواتب اخر الشهر

من حـ / رواتب مستحقة

الى حـ / سلف العاملين