مقاولات.....تابع

[sinjam]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اود ان اطرح سؤال و ارجو من ذوي الخبرة اعطائي الجواب الشافي جزاهم الله كل خير و بارك فيهم. شركة مقاولات تعاقدت مع مركز التدريب و التمهين الحكومي و ذلك نظير تدريب عدد و ليكن 500 شخص في الشركة أي في موقع المشروع التدرب في مجالات مختلفة : الحدادة – النجارة - المساحة -........ و طبعا كل مصروف يصرف على هؤلاء الاشخاص يسجل ذمم على شركة التدريب المهني. المهم يوجد مطعم بالقرب من الموقع و طبعا الاشخاص ال 500 يتناولون وجبات فيه على حساب المشروع. و ليكن اسم المطعم صحتين و عافية و عليه عندما يستلم المحاسب من المدير الاداري للمشروع بها تكلفة الوجبات التي صرفت على الاشخاص 500. عندها يتم عمل القيد التالي: من ح/ الذمم ( مركز التدريب و التمهين ) إلى ح الذمم ( مطعم صحتين و عافية) لحد الان تمام طيب هذول الاشخاص ال 500 بدهم رواتب؟ متفق عليه بين شركة المقاولات و مركز التدريب فرضا انو تم صرف رواتب بمبلغ اجمالي يقدر ب 5000 دينار كيف يتم اتباث مصروف الرواتب و في نفس الوقت اتباث الذمة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو المساعدة

[hazimhsn]

عندها يتم عمل القيد التالي:

من ح/ الذمم ( مركز التدريب و التمهين )

إلى ح الذمم ( مطعم صحتين و عافية)

ارجو المساعدة

طبعا عمليات التدريب والتأهيل ليس نشاط الشركة الرئيسي إنما هى عمليات عرضية تقوم بها الشركة لعدة دوافع منها كسب ود الحكومة ، الإعفاءات الضريبية ، .................

أما موضوع ربط الذمم كما في القيد السابق فهو غير صحيح والدليل عندما أردت عمل قيد الرواتب لم تتوصل لنتيجة

و التصحيح

من حـ / مصاريف أخرى متنوعة ( مصاريف تغذيه لمتدربين في برنامج تدريب حكومية )

إلى حـ / النقدية أو البنك

لحد الان تمام طيب هذول الاشخاص ال 500 بدهم رواتب؟ متفق عليه بين شركة المقاولات و مركز التدريب

فرضا انو تم صرف رواتب بمبلغ اجمالي يقدر ب 5000 دينار كيف يتم اتباث مصروف الرواتب و في نفس الوقت اتباث الذمة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ارجو المساعدة

القيد

من حـ / مصاريف أخرى متنوعة ( رواتب للمتدربين في برنامج تدريب جهات حكومية )

إلى حـ / النقدية أو البنك

و عند تحصيل قيمة العقد

من حـ / النقدية

إلى حـ / إيرادات أخرى

[sinjam]

السلام عليكم اخي حازم و اشكرك على المداخلة و ارجو من ذوي الخبرة في مجال المقاولات من المشاركة و ذلك للتعزيز ما جئت به انت او لطرح حل ثاني مع انني انا شخصيا اتحفظ شوي و كلي احترام لك. لانك لم تتبث ذمة مركز التدريب و التمهين في قيودك اي في سجلاتنا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لانك لم تتبث ذمة مركز التدريب و التمهين في قيودك اي في سجلاتنا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و انا معرض كمحاسب للسؤال في اية لحظة عن مجموع ذمة مركز التدريب للمشروع؟ صح؟ اخي حازم اود فقط ان اوضح لك بعض الامور نحن نحاسب ع اساس الاستحقاق و فرضا ان تاريخ الاستحقاق شهر والمدير الاداري سلمك ورقة بتكلفة الوجبات التي صرفت على ال 500 شخص التابعين لمركز التدريب و التمهين و لتكن قيمتها 3000 دينار هنا المطعم بدو مني اي من المشروع مبلغ 3000 دينار ما الو دخل هو تدريب مهني تدريب عملي المهم انو بعد شهر و نص من اصدار الفاتورة و التي كانت بقيمة 3000 دينار يتم اصدار شيك له.....صح؟ طيب انا كمحاسب كيف اسجل هاي العملية؟ اظن ان القيد لي سويتو انا اجدر باثباث ذمة المطعم نحونا و كمان ذمة المركز من ح/ الذمم مركز التدريب و التمهين الى ح/ الذمم مطعم صحتين و عافية بعد شهر و نص يتم صرف شيك للمطعم و عمل القيد التالي من ح/ مطعم صحتين و عافية الى ح/ البنك و عند تسديد مجموع ذمم المركز ( لان المركز رايح يحاسبك كل 5 اشهر او عند انتهاء فترة التدريب حسب) التي عليه من ح/ البنك الى ح/ مركز التدريب و التمهين اخي حازم لابد من اثباث ذمة المركز سواء كانت قيمة وجبات اكل او رواتب او....... انا الصراحة هيك رأيي و الله اعلم و لهذا السبب ارجو من كل من ذوي الخبرة في معالجة هاي المسألة و خصوصا ممن لديهم خبرة في المقاولات مساعدتي و لك اخي حازم كل الشكر و الاحترام

[sinjam]

السلام عليكم بعد مراجعة اخ فاضل تم اعتماد القيد لي سويتو انا ان شاء الله من ح/ الذمم ( مركز التدريب و التمهين) الى ح/ الذمم ( مطعم صحتين و عافية ) اما بخصوص قيد الرواتب: من ح/ الذمم ( مركز التدريب و التمهين ) الى ح/ البنك رواتب الاشخاص التابعين لمركز التدريب و التمهين و السلام عليكم

[tsalqashi]

خي العزيز بالنسبة للسؤال ولو انه في شركة مقاولات ولكنه غير خاضع للمفاهيم القياس والافصاح للمشاريع اللتي تتم بشركة المقاولات، حث ان التدريب ليس من صميم نشاطها الرئيسي اي هو نشاط فرعي، والسؤال اللذي اود ان اسأله ومهم جدا اتعرف على اجابته، هل الاتفاق تم على تدريبهم بالتكلفة اي تبرع من الشركة ام مقابل مبلغ متفق عليه مع الجهة اللتي ارسلتهم للتدريب، فان كان تبرع من الشركة دون غاية تحقيق اي عائد بالتالي تحمل اي مصروف يصرف عليهم على حساب الجهة اللتي ارسلتهم للتدريب، وبغض النظر عن ذالك المصروف، و عليه عند اطعامهم في ذلك المطعم يكون قيدك صحيح لو فرضنا المبلغ 2000 دينار

2000 من/ ح ذمم مدينة (مؤسسة التدريب)

-----2000 الى ح/ الذمم الدائنة (المطعم)

ولو فرضنا ان رواتبهم 5000 دينار

5000 ح/ ذمم مدينة (مؤسسة التدريب)

-----5000 الى ح/ الرواتب المستحة

وعند دفعها

5000 ح/ الرواتب المستحقة

-----5000 الى ح/ البنك

اما اذا كان هناك عقد بتدريبهم مقابل مبلغ مرقوم تسعى الشركة تحقيق مكسب منه فالوضع يختلف تماما ولنفرض ان عقد الاتفاق كان رقمه (120)

فعند دفع مصاريف المطعم

2000 من/ ح مصاريف العقد رقم (120)

-----2000 الى ح/ الذمم الدائنة

وعند دفع الرواتب

5000 من ح/ مصاريف العقد رقم (120)

----- 5000 الى ح/ الرواتب المستحقة

وعند دفعها

5000 من ح/ الرواتب المستحقة

----- 5000 الى ح/ البنك

ولا تنسى يا اخي ان عملية الايراد مهم جدا اثباتها وفقا للمده الزمنية ولنفرض ان الاتفاق كان ينص على مبلغ 10000

10000 من ح / الذمم المدينة (مؤسسة التدريب)

------10000 الى ح/ ايراد عقد رقم (120)

ارجو ان تكون اتضحت الصورة

[mismael]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اود ان اطرح سؤال و ارجو من ذوي الخبرة اعطائي الجواب الشافي جزاهم الله كل خير و بارك فيهم.

شركة مقاولات تعاقدت مع مركز التدريب و التمهين الحكومي و ذلك نظير تدريب عدد و ليكن 500 شخص في الشركة أي في موقع المشروع

التدرب في مجالات مختلفة : الحدادة – النجارة - المساحة -........

و طبعا كل مصروف يصرف على هؤلاء الاشخاص يسجل ذمم على شركة التدريب المهني.

المهم يوجد مطعم بالقرب من الموقع و طبعا الاشخاص ال 500 يتناولون وجبات فيه على حساب المشروع.

و ليكن اسم المطعم صحتين و عافية

و عليه عندما يستلم المحاسب من المدير الاداري للمشروع بها تكلفة الوجبات التي صرفت على الاشخاص 500.

عندها يتم عمل القيد التالي:

من ح/ الذمم ( مركز التدريب و التمهين )

إلى ح الذمم ( مطعم صحتين و عافية)

لحد الان تمام طيب هذول الاشخاص ال 500 بدهم رواتب؟ متفق عليه بين شركة المقاولات و مركز التدريب

فرضا انو تم صرف رواتب بمبلغ اجمالي يقدر ب 5000 دينار كيف يتم اتباث مصروف الرواتب و في نفس الوقت اتباث الذمة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ارجو المساعدة

انا عندى سؤالين لاستكمال الرؤية:

1- هل العقد الذى تم التعاقد فيه مع مركز التدريب بتكلفة معينة ام مجانى؟

2- هل هذه المبالغ المنصرفة اثناء الاتفاق (مثل الوجبات او الرواتب او الانتقالات) من المتوقع استردادها من المركز ام لا؟

[sinjam]

السلام عليكم اولا اود ان اشكر الاخوة الكرام جزاهم الله كل خير بالنسبة للتدريب فهو دون مقابل يعني ان الشركة اتفقت مع مركز التدريب على تدريب 500 شخص بشرط ان تسجل كل المصاريف التي صرفت على هؤلاء الاشخاص لمطالبة مركز التدريب و التمهين بها بعد ذلك و الغرض من هذا هو كسب ود الجهات الحكومية .......و غيرها من الامور. و عليه لا يجب ادخال هذه المصاريف من ضمن تكلفة المشروع . و انا كنت متاكد انو القيود لي سويتها صحيحة بس كنت حاب دعم و اشكر الدكتور و الاخ الكريم على الرد و بارك الله فيهم. و انا على علم انا هذه الاسئلة التي اطرحها من الواقع العملي سوف يستفيد من الكثير اخوتي الكرام عندي سؤال : تم شراء مواسير لعمل منها سياج سلامة حول منطقة عمل في ارض المشروع . , و ادخلت الى المستودعات لحين تنصيبها. السؤال: سياح السلامة الذي يتم تنصيبه حول المنطقة هل يتم اعتباره اصل ثابث ام يتم تنزيله ع تكلفة المشروع؟ و المواسير هاي بدها براغي مثلا للتثبيث.....و تم شراء حوالي 1000 برغي بسعر 2 دينار للبرغي الواحد ارجو الرد....... و كلي شكر لكل من ساهم و يساهم في ارتقاء هذا المنتدى الرائع

[tsalqashi]

السلام عليكم

اولا اود ان اشكر الاخوة الكرام جزاهم الله كل خير

بالنسبة للتدريب فهو دون مقابل يعني ان الشركة اتفقت مع مركز التدريب على تدريب 500 شخص بشرط ان تسجل كل المصاريف التي صرفت على هؤلاء الاشخاص لمطالبة مركز التدريب و التمهين بها بعد ذلك و الغرض من هذا هو كسب ود الجهات الحكومية .......و غيرها من الامور.

و عليه لا يجب ادخال هذه المصاريف من ضمن تكلفة المشروع .

و انا كنت متاكد انو القيود لي سويتها صحيحة بس كنت حاب دعم و اشكر الدكتور و الاخ الكريم على الرد و بارك الله فيهم.

و انا على علم انا هذه الاسئلة التي اطرحها من الواقع العملي سوف يستفيد من الكثير

اخوتي الكرام عندي سؤال :

تم شراء مواسير لعمل منها سياج سلامة حول منطقة عمل في ارض المشروع . , و ادخلت الى المستودعات لحين تنصيبها.

السؤال: سياح السلامة الذي يتم تنصيبه حول المنطقة هل يتم اعتباره اصل ثابث ام يتم تنزيله ع تكلفة المشروع؟

و المواسير هاي بدها براغي مثلا للتثبيث.....و تم شراء حوالي 1000 برغي بسعر 2 دينار للبرغي الواحد

ارجو الرد.......

و كلي شكر لكل من ساهم و يساهم في ارتقاء هذا المنتدى الرائع

يا أخي الحبيب

بالنسبة للسياج اللذي تتكلم عنه، فان كان ثابت اي لن يتم ازالته بعد الانتهاء من المشروع فهو ظمن تكلفة المشروع اما ان كان سيعاد استخاده في مواقع اخرى فبالطبع هو اصل ثابت