دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

[هاجر صبري]

 

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

Human Performance Technology and the quality of work management

 

 

سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

 

التسجيل المبدئى للدورة

 

تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية

 

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :

 

منسقة التسويق : هاجر صبري

 

جوال - واتس أب : 01150237541 002

 

بريد إلكترونى : hager@itregy.com

 

الموقع التسويقى : الدورات التدريبية

 

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

 

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

 

مدة ومواقيت الإنعقاد :

 تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه

ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات:  ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة

المادة العلمية:  وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point  كوسائل مساعدة

الحالات والتطبيقات العملية

الحوارات والنقاشات الموجهة

 تمثيل ولعب الادوار

ورش العمل ومشاركة المتدربين

 نموذج استطلاع الراي

قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم

تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج

…………………………………………

 

يوفر منتجع التدريب الدولي  مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :

*  خصومات خاصة للمجموعات

*  خصومات خاصة للتسجيل المبكر

 *  الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم

*  القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم

 * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن

 * وغيرها من المزايا .........

 

[/IMG]

 

 

*  الشهادات :

يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

 

يتشرف منتجع التدريب الدولي  ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"

التى سوف تعقد خلال  العام 2017 :

 

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

Advanced management and modern trends, personnel and training and career

 

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

 

الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

 

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

Human Performance Technology and the quality of work management

 

تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

 

كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

 

الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية  H.R.M

Modern methods of management and human resource development H.R.M

 

دبلوم إدارة الموارد البشرية

Diploma in Human Resources Management

 

إعداد المدربيين  T.O.T

Preparation Almadrbeyen T.O.T

 

تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

Human Resources Development Personnel Management

 

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

Master of Human Resource Management

 

آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

 

الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

 

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

The development of human resources management systems and systems motivate staff

 

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

Development and career planning for employees

 

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

 

المهارات الأساسية للتدريب الفعال

Basic skills for effective training

 

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

 

إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

Preparation and development of policies and procedures for human resources

 

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

Excellence and total quality management of human resources and training

 

إدارة رأس مال الموارد البشرية

Capital and human resources management

 

طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

Personnel management practices and regulation of labor relations

 

المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

Basic skills for effective management training

 

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

 

تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

 

الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

 

أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

Foundations put controls between employee relations and development

 

المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

Financial skills to the staff of the Human Resources

 

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

 

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

 

إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

 

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

 

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

 

تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

The development of human resource managers and training skills using DACUM

 

الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

Modern methods in human resources management in the modern era

 

الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

 

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

Recent trends in training policies

 

المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

Integrated approach to human resources management

 

ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

Master mini professional management MINi MBA

 

خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

Functional replacement of human resources plans and build new organizations

 

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

Organization and manpower planning and preparation of training plans

 

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

Planning and career development for employees

 

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

 

البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

 

الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

Mediation in the work environment and conflict resolution skills

 

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

 

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

 

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

 

إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

Preparation and development of training specialists and coordinators

 

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

 

إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

Change strategies for human resource management professionals

 

الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

 

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :

 

Training Coordinator : Hager Sabry

 

Mob & Whatsapp : 002 01150237541

 

Email : : hager@itregy.com

 

Marketing Website : Training Courses

 

Main Website : International Training Resort -ITR

 

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم