اذهب إلى المحتوى

Recommended Posts

بتاريخ:

السلام عليكم ....

كيف حالكم....

ساعدوني في حل هذا السؤال الله يسعدكم ...

بدات منشاة الحمد نشاطها في اول محرم 1418 فا اذا علمت ما يلي

تعاقدت المؤسسه مع عدد من العاملين في اول محرم ..1418 مجموع رواتبهم السنويه 3600000

موزعه بين السعوديين وغير السعوديين بنسبة 3: 1

على التوالي .

مع اول محرم 1426 اصبح مجموع رواتبهم السنويه 4800000ريال

في نهاية شهر ذي الحجه ..1426 قدم عاملين استقالتهم ..احداهم سعودي والاخر غير سعودي ....

وكان الراتب الشهري ل السعودي في هذا التاريخ 10000...والاخر 8000...

وسددت لهم مكافاة نهايه الخدمه ..بشيك ..

__المطلوب___

ا _القيد اللازم لاثبات نصيب 1425..من مكافأة نهاية الخدمه ..

مصروف مكافاة نهاية الخدمه عن عام1425..

ب_القيد اللزم لاثبات م.م.ن.خ عن عام 1425.

ج_القيد اللزم لاثبات سداد المكافه في 30/12/1426..

اللي بيحله لي والله له دعواتي الصادقه .

((علما ان موعد التسليم ... الخميس مساء))

بتاريخ:

السلام عليكم ....

كيف حالكم....

ساعدوني في حل هذا السؤال الله يسعدكم ...

بدات منشاة الحمد نشاطها في اول محرم 1418 فا اذا علمت ما يلي

تعاقدت المؤسسه مع عدد من العاملين في اول محرم ..1418 مجموع رواتبهم السنويه 3600000

موزعه بين السعوديين وغير السعوديين بنسبة 3: 1

على التوالي .

مع اول محرم 1426 اصبح مجموع رواتبهم السنويه 4800000ريال

في نهاية شهر ذي الحجه ..1426 قدم عاملين استقالتهم ..احداهم سعودي والاخر غير سعودي ....

وكان الراتب الشهري ل السعودي في هذا التاريخ 10000...والاخر 8000...

وسددت لهم مكافاة نهايه الخدمه ..بشيك ..

__المطلوب___

ا _القيد اللازم لاثبات نصيب 1425..من مكافأة نهاية الخدمه ..

مصروف مكافاة نهاية الخدمه عن عام1425..

ب_القيد اللزم لاثبات م.م.ن.خ عن عام 1425.

ج_القيد اللزم لاثبات سداد المكافه في 30/12/1426..

اللي بيحله لي والله له دعواتي الصادقه .

((علما ان موعد التسليم ... الخميس مساء))

اخي .

اولا وقبل الاجابه علي السؤال اود ان اطرح سؤال .

هل تختلف طريقة احتساب نصيب العام من مخصص ترك الخدمة في حالة الموظف سعودي اوغير سعودي ؟

**********

-------

{{{ رَبِّ قَدۡ ءَاتَيۡتَنِى مِنَ ٱلۡمُلۡكِ وَعَلَّمۡتَنِى مِن تَأۡوِيلِ ٱلۡأَحَادِيثِ‌ۚ فَاطِرَ ٱلسَّمَـٰوَٲتِ وَٱلۡأَرۡضِ أَنتَ وَلِىِّۦ فِى ٱلدُّنۡيَا وَٱلۡأَخِرَةِ‌ۖ تَوَفَّنِى مُسۡلِمً۬ا وَأَلۡحِقۡنِى بِٱلصَّـٰلِحِينَ }}}

_____________________

‏"‏ رَبَّنَا اتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ ‏"

-------

محاسب/أشرف عبدالواحد

بتاريخ:

اخي .

اولا وقبل الاجابه علي السؤال اود ان اطرح سؤال .

هل تختلف طريقة احتساب نصيب العام من مخصص ترك الخدمة في حالة الموظف سعودي اوغير سعودي ؟

ما هو مخصص ترك الخدمه وهل هو حساب عام ام امطبق فى دول الخليج بصفه خاصه

انا لم اسمع به من قبل فى مصر

نسال الله ان ينفعنا بما علمنا وان يعلمنا ما ينفعنا

Guns don't kill people...People kill people

ابو حليمه

بتاريخ:

اخي .

ماقصدته ((مخصص مكافاة نهاية الخدمة))

هل يختلف حسابه في حاله الموظف سعودي او غير سعودي .هذا سؤالي .

**********

-------

{{{ رَبِّ قَدۡ ءَاتَيۡتَنِى مِنَ ٱلۡمُلۡكِ وَعَلَّمۡتَنِى مِن تَأۡوِيلِ ٱلۡأَحَادِيثِ‌ۚ فَاطِرَ ٱلسَّمَـٰوَٲتِ وَٱلۡأَرۡضِ أَنتَ وَلِىِّۦ فِى ٱلدُّنۡيَا وَٱلۡأَخِرَةِ‌ۖ تَوَفَّنِى مُسۡلِمً۬ا وَأَلۡحِقۡنِى بِٱلصَّـٰلِحِينَ }}}

_____________________

‏"‏ رَبَّنَا اتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ ‏"

-------

محاسب/أشرف عبدالواحد

بتاريخ:

اخي .

ماقصدته ((مخصص مكافاة نهاية الخدمة))

هل يختلف حسابه في حاله الموظف سعودي او غير سعودي .هذا سؤالي .

انا اقصد ما هو (مخصص مكافأه ترك الخمه ) انا اول مرة اسمع عنه ارجو التوضيح جزاك الله خيرا وهل هو موجود بدول الخليج فقط ام معمول بها فى كل اقطار الارض وما اسباب نشائته واعتقد انه لا توجد اى شركه بمصر تستخدم مثل هذه المخصصات

نسال الله ان ينفعنا بما علمنا وان يعلمنا ما ينفعنا

Guns don't kill people...People kill people

ابو حليمه

بتاريخ:

انا اقصد ما هو (مخصص مكافأه ترك الخمه ) انا اول مرة اسمع عنه ارجو التوضيح جزاك الله خيرا وهل هو موجود بدول الخليج فقط ام معمول بها فى كل اقطار الارض وما اسباب نشائته واعتقد انه لا توجد اى شركه بمصر تستخدم مثل هذه المخصصات

اخي محمد .

يتم انشاء هذا المخصص وذلك كما ورد بالمعيار الدولي رقم 37 .في حاله توقع تدفق نقدي صادر في المستقبل خاص بتلك الفترة او بعدة فترات محاسبيه .

وتوضيح ذلك .

انه بفرض وجود موظف لديك منذ 10 اعوام وقام بانهاء خدمتة هل يصلح ان يتم تحميل السنة المالية التي تم فيها انهاء خدمة الموظف باجمالي مبلغ نهاية خدمته .

لذا تم عمل هذا المخصص بحيث يتم تغذيته سنويا بحيث يحتسب اول خمس سنوات نصف راتب وماذاد عن الخمس سنوات يحتسب راتب كامل .وذلك وفق قانون العمل المعمول به في البلد والذي اعتقد انة موجود في مصر .

فيكون القيد .

في 31/12/من كل عام

من ح / مصروف نهاية الخدمة

الي ح/مخصص نهاية الخدمة.

---------

عند الصرف

من ح /محصص نهاية الخدمة

الي ح/ الصندوق او البنك

---------------

هذه كانت نبذة مختصرة عن الموضوع .

**********

-------

{{{ رَبِّ قَدۡ ءَاتَيۡتَنِى مِنَ ٱلۡمُلۡكِ وَعَلَّمۡتَنِى مِن تَأۡوِيلِ ٱلۡأَحَادِيثِ‌ۚ فَاطِرَ ٱلسَّمَـٰوَٲتِ وَٱلۡأَرۡضِ أَنتَ وَلِىِّۦ فِى ٱلدُّنۡيَا وَٱلۡأَخِرَةِ‌ۖ تَوَفَّنِى مُسۡلِمً۬ا وَأَلۡحِقۡنِى بِٱلصَّـٰلِحِينَ }}}

_____________________

‏"‏ رَبَّنَا اتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ ‏"

-------

محاسب/أشرف عبدالواحد

بتاريخ:

اخي محمد .

يتم انشاء هذا المخصص وذلك كما ورد بالمعيار الدولي رقم 37 .في حاله توقع تدفق نقدي صادر في المستقبل خاص بتلك الفترة او بعدة فترات محاسبيه .

وتوضيح ذلك .

انه بفرض وجود موظف لديك منذ 10 اعوام وقام بانهاء خدمتة هل يصلح ان يتم تحميل السنة المالية التي تم فيها انهاء خدمة الموظف باجمالي مبلغ نهاية خدمته .

لذا تم عمل هذا المخصص بحيث يتم تغذيته سنويا بحيث يحتسب اول خمس سنوات نصف راتب وماذاد عن الخمس سنوات يحتسب راتب كامل .وذلك وفق قانون العمل المعمول به في البلد والذي اعتقد انة موجود في مصر .

فيكون القيد .

في 31/12/من كل عام

من ح / مصروف نهاية الخدمة

الي ح/مخصص نهاية الخدمة.

---------

عند الصرف

من ح /محصص نهاية الخدمة

الي ح/ الصندوق او البنك

---------------

هذه كانت نبذة مختصرة عن الموضوع .

جزاك الله خيرا ونفعك بما علمك لو حضرتك عندك وقت ارجو التفصيل وجزاك الله خيرا وسال كمان هل هذا المعيار على كل المصاريف

نسال الله ان ينفعنا بما علمنا وان يعلمنا ما ينفعنا

Guns don't kill people...People kill people

ابو حليمه

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...