البحث في الموقع

#دورات_2023_2024 #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى " الموارد البشرية والتدريب 2023" التى سوف تعقد خلال العام 2023 & 2024 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان ......................... للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : سارة مصطفي mob & what’s app : 002 01211706200 Email. sara@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بانكوك - تركيا - لندن - باريس - طوكيو - شرم الشيخ - جاكارتا ……………………………………… دورة إدارة الموارد البشرية دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار دورة شهادة في تطوير الكفاءات وتنفيذها دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة شهادة في تصميم البرامج التعليمية دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة دورة إداري الموارد البشرية المعتمد دورة التعويضات والمزايا الوظيفية دورة الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم دورة الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب: تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين دورة دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم دورة إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة مهارات التحدث والإلقاء دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية دورة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل دورة آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA دورة خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين دورة تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع دورة الإستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة دورة القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة دورة المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دورة التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة إعداد المدربين T.O.T دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز دورة الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة دورة تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة دورة ماجستير في إدارة الموارد البشرية دورة الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة دورة الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدامDACUM دورة تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء دورة المهارات الأساسية للتدريب الفعال دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب دورة إدارة رأس مال الموارد البشرية دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب دورة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها دورة إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : سارة مصطفي mob & what’s app : 002 01211706200 Email. sara@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والقيادة - دورات الجودة والانتاجية – دورات السلامة والصحة والبيئة - دورات المحاسبة والمالية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن اللوجستية وسلسلة التوريد - دورات الموارد البشرية والتدريب – دورات البنوك والخدمات المالية – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون والعقود – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات هندسة النفط والغاز – دورات الهندسة المدنية واعمال البناء – دورات إدارة الإمن – دورات التخطيط وإدارة المشاريع – دورات السكرتارية – دورات التعدين والتنقيب - دورات الجمارك والملاحة الجوية - دورات الحول الرقمي والحوكمة – دورات تخطيط أعمال الصيانة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : سارة مصطفي mob & what’s app : 002 01211706200 Email. sara@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2019 &2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة: أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com[/url يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… الدورات المقدمة فى مجال " الموارد البشرية " : …………………….. دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم دورة إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة مهارات التحدث والإلقاء دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية دورة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل دورة آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA دورة خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين دورة تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع دورة الإستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة دورة القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة دورة المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دورة التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة إعداد المدربين T.O.T دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز دورة الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة دورة تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة دورة ماجستير في إدارة الموارد البشرية دورة الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة دورة الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدامDACUM دورة تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء دورة المهارات الأساسية للتدريب الفعال دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب دورة إدارة رأس مال الموارد البشرية دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب دورة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها دورة إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي دورة التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : هاجــــر صبـــري جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480 البريد الإلكترونى : hager@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ دورة المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية دورة إدارة الموارد البشرية دورة الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي دورة الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية دورة أخصائي الموارد البشرية المعتمد دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي دورة تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورة الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين دورة تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف دورة مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين دورة إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب دورة إعداد أخصائى ومنسقي التدريب دورة (الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي دورة الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات دورة الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز دورة المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية دورة التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة دورة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية دورة التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية دورة المدقق المعتمد في الموارد البشرية دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع / الأمن والحراسات الخاصة / الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة / الإدارة والقيادة وتطوير الذات / البترول والنفط والغاز / البنوك والقطاع المصرفي / التسويق والمبيعات / التنشيط السياحي والفنادق / الجودة الشاملة والإنتاج / السكرتاريا وإدارة المكاتب / العلاقات العامة والإعلام / العلوم الصحية والطبية / القانون والعقود والمناقصات / المحاسبة والإدارة المالية / المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية / الموارد البشرية والتدريب / الهندسة الفنية والصيانة / الهندسة الكهربائية والإلكترونية / سلامة الغذاء / قطاع التأمين / هندسة التعدين والتنقيب .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير ــــــــــــــــــــــ ملحوظة : ــــــــــــــــــــــ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أسلوب تنفيذ البرنامج : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480 Email : hager@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : فاطمة كريم جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551451 البريد الإلكترونى : fatma@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ دورة المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية دورة إدارة الموارد البشرية دورة الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي دورة الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية دورة أخصائي الموارد البشرية المعتمد دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي دورة تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورة الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين دورة تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف دورة مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين دورة إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب دورة إعداد أخصائى ومنسقي التدريب دورة (الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي دورة الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات دورة الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز دورة المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية دورة التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة دورة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية دورة التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية دورة المدقق المعتمد في الموارد البشرية دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع / الأمن والحراسات الخاصة / الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة / الإدارة والقيادة وتطوير الذات / البترول والنفط والغاز / البنوك والقطاع المصرفي / التسويق والمبيعات / التنشيط السياحي والفنادق / الجودة الشاملة والإنتاج / السكرتاريا وإدارة المكاتب / العلاقات العامة والإعلام / العلوم الصحية والطبية / القانون والعقود والمناقصات / المحاسبة والإدارة المالية / المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية / الموارد البشرية والتدريب / الهندسة الفنية والصيانة / الهندسة الكهربائية والإلكترونية / سلامة الغذاء / قطاع التأمين / هندسة التعدين والتنقيب .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير ــــــــــــــــــــــ ملحوظة : ــــــــــــــــــــــ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أسلوب تنفيذ البرنامج : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Fatma Karim Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201156551451 Email : fatma@zainitc.com Website : www.zainitc.com نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية Analysis and characterization of business planning and organizing job actions [/SIZE] سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة أو من خلال التواصل والإتصال بـــــ: منسقة التدريب : ناديه كمال جوال - واتس أب :00201149576420 بريد إلكترونى : nadia@itregy.com الموقع التسويقى : دليل الدورات الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR Facebook , Linkedin , Twitter , Google+ , Bolgspot للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : .................................................................................................................. أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم ......................................................................................................................... إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: *مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة *الحالات والتطبيقات العملية *الحوارات والنقاشات الموجهة *تمثيل ولعب الادوار *ورش العمل ومشاركة المتدربين *نموذج استطلاع الراي *قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم *تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ............................................................................................ يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... ......................................................................................................................... الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي شهادة + جامعة كامبردج البريطانية ........................................................................................................................ ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين ......................................................................................................................... يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف* دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook* دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية دورة: مهارات التحدث والإلقاء* دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء* دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية* دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز* دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة* دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية* دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة* دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية* دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب* دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل* دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل* دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى Advanced management and modern trends, personnel and training and career دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى Creativity and quality in the strategic training and empowerment career دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل Human Performance Technology and the quality of work management دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M Modern methods of management and human resource development H.R.M دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية Diploma in Human Resources Management دورة: إعداد المدربيين T.O.T Preparation Almadrbeyen T.O.T دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين Human Resources Development Personnel Management دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية Master of Human Resource Management دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين The development of human resources management systems and systems motivate staff دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين Development and career planning for employees دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء Manpower planning and process re-engineering and performance assessment دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال Basic skills for effective training دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم Developed strategies for the development, training, organization and evaluation دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية Preparation and development of policies and procedures for human resources دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب Excellence and total quality management of human resources and training دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية Capital and human resources management دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل Personnel management practices and regulation of labor relations دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب Basic skills for effective management training دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها Foundations put controls between employee relations and development دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية Financial skills to the staff of the Human Resources دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM The development of human resource managers and training skills using DACUM دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث Modern methods in human resources management in the modern era دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية Recent trends in training policies دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية Integrated approach to human resources management دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA Master mini professional management MINi MBA دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة Functional replacement of human resources plans and build new organizations دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب Organization and manpower planning and preparation of training plans دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين Planning and career development for employees دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع Mediation in the work environment and conflict resolution skills دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية Analysis and characterization of business planning and organizing job actions دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين Preparation and development of training specialists and coordinators دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the organization دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية Change strategies for human resource management professionals دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة Modern means of writing effective labor policies Awalajraat للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : لمعرفة المزيد من التفاصيل عن هذه الدورات .. يمكنكم التواصل مع : Nadia kamal Mob & Whatsapp : 002 01149576420 Email : : nadia@itregy.com Marketing Website : Courses Guide Email : : nadia@itregy.com Marketing Website : Courses Guide Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

ملف شامل لكل شركات التوظيف و تسفير العمالة لكل من يبحث عن سفر أو وظيفة للتحميل أضغط هنـــــــــــــا