اذهب إلى المحتوى

Recommended Posts

بتاريخ:

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .

المحتــــوى التدريبي:

* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي .

* الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .

* رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .

* المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين.

* إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف .

* عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ).

* قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .

* إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء.

* سياسات الأجور والحوافز.

* تخطيط المسار الوظيفى .

* القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .

المشاركـــــون المستهــــدفون:

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .

مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة

ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م

مدة البرنامج: اسبوع واحد

قيمة الإشتراك: 1100$

ملحوظة:

*في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15%

*يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة

للحجز والإستعلام:

Tel:002-0106953030

e.mail:amro@arabcourses.org

Fax:002-0227925877

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...