ن للتدريب الالكترونى بتاريخ: 1 نوفمبر 2017 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 1 نوفمبر 2017 الموجة الرابعة للتدريب - يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل. - ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية. - ويوضح الجدول التالي سمات المتدربين من الجيل X نشأ في بيئة محاطة بظروف من عدم الاستقرار المالي والاقتصادي والاجتماعي وانعدام الأمن. • لديه عقلية الولاء للعمل وليس الموالية بشكل مفرط لأصحاب العمل. • يميل إلى أن يكون فردي، موجه نحو الهدف، والاعتماد على الذات. • غير منظم بالشكل الكافي، يتسم بالصبر، رسمي، ويركز على النتائج. • يفضل ويوائم مع تحدي الوضع الراهن. الجيل X مواليد الفترة من 1965-1980 العمر الان (37-52) - لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان