ن للتدريب الالكترونى بتاريخ: 31 أكتوبر 2017 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 31 أكتوبر 2017 الموجة الرابعة للتدريب - يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل. - ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية. - ويوضح الجدول التالي العلاقة بين عمر المتدرب وبين السمات والدوافع التي تحكم شخصيته. - لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com - السمات والدوافع المرحلة العمرية ولدوا خلال فترة من الازدهار النسبي، والامن، والتفاؤل • القيم: المكافأة والمنافع النقدية. • يميل إلى: تبني الأيديولوجية الاجتماعية من العيش إلى العمل. • وأن العمل الجاد وسيلة للثروة المالية والنجاح. • يفضل الفردية والمكافأة نظير الأداء الفردي. الجيل القديم مواليد الفترة 1946-1964 العمر الان من 53-71 رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان