البحث في الموقع

من المميزات المهمة في برنامج إدارة مهام التدقيق AuditingControl الإصدار 1.77 هو ميزة متابعة فريق عمل التدقيق و مراقبة أداء المهام الموكلة إليهم من خلال التقارير المستخرجة من البرنامج برنامج إدارة مهام التدقيق AuditingControl به أمكانية إدخال كافة تفاصيل المدققين الموكل إليهم مهمة التدقيق و على فريق التدقيق بعد مناقشة مدير التدقيق و توزيع المهام عليهم تسجيل الزيارات الميدانية و العمل المكتبي بتفاصيل عدد الساعات و تخصيص الوقت على البرنامج الإجرائي للتدقيق و تحديد من هم المدققين الذين قاموا بتنفيذ البرنامج الإجرائي مدراء التدقيق في المكاتب دائما تكون لديهم هذه المشكلة و في الغالب فإن أصحاب المكاتب الصغيرة أو مدراء التدقيق في المكاتب المهنية الصغيرة و المتوسطة الحجم لا يوجد لديهم آلية واضحة لمتابعة أداء العمل ، و لمعرفتنا من خلال العمل الميداني فإن امكانية تقييم أداء فريق التدقيق تعد حجر الزاوية في الرقابة على كفاءة عمليات التدقيق و الوصول إلى أقصى رضى للعميل و مقابلة التوقعات المهنية التي يتوقعها العميل من المدقق و هو الأمر الذي سينعكس إيجاباً في المستقبل في شكل توصيات غير مباشرة من العملاء الحاليين للعملاء المحتملين في المستقبل أي أنه من خلال برنامج إدارة مهام التدقيق و المراجعة AuditingControl نحن نريد أن نحقق معادلة مهمة و هي زيادة كفاءة أداء المدققين و التأكد من عدم ضياع الوقت في برنامج إجرائي معين بشكل يفوق المخطط و هو الأمر الذي سينعكس بالتأكيد على كفاءة توظيف وقت الموظفين المتاح في مكتب المحاسبة و المراجعة التقارير المرفقة هي مخرجات برنامج إدارة مهام التدقيق و المراجعة AuditingControl الإصدار 1.77 و هي عبارة عن أربعة تقارير مهمة يمكن لأي مدير تدقيق أن يضبط ايقاع أداء المدققين من خلال الاطلاع الدوري عليها و يمكن ان ترفق مع ملف التدقيق و بالإضافة إلى ذلك تعد دليل إثبات بخصوص تفاصيل الوقت المنقضي في عملية التدقيق الذي قد يطلبه العميل نفسه لمعرفة أداء مكتب التدقيق بالتفصيل Scheduling Plan : يوضح الوقت المخطط لكل برنامج إجرائي من برامج التدقيق بالأيام و الساعات مع ملاحظات مدير التدقيق Visits Activities : يوضح نشاط زيارات المدققين بعدد الساعات المبذولة و تواريخ الزيارات و البرنامج الإجرائي الذي تم بذل الساعات المهنية فيه و من هم المدققين الذين قاموا بمهمة التدقيق Scheduling Plan Performance - Auditors : يوضح الوقت المنقضي بواسطة المدققين بالايام و بالوقت مع رسم بياني يوضح ذلك الأداء Scheduling Plan Performance - Classes : يوضح الوقت المنقضي فعلياً و الوقت المخطط بواسطة مدير التدقيق و الفرق بين الوقتين لتحديد الإنحرافات و ذلك بالنسبة لكل برنامج إجرائي من البرامج الإجرائية للتدقيق مع رسم بياني يوضح ذلك الأداء للمزيد من التواصل هناك صفحة خاصة بهذا البرنامج على موقع التواصل الإجتماعي فيسبوك https://www.facebook.com/AuditingControl و هناك صفحة خاصة بهذا البرنامج على موقع التواصل الإجتماعي جوجل بلس https://plus.google.com/u/0/102253181049143429974 أرجو متابعتنا من خلال الأشتراك في الصفحات السابقة أو من خلال الأشتراك في هذا المنتدى لمعرفة جديد البرنامج و ذلك بالضغط على الرابط التالي http://infotechaccountants.com/forum...scription&f=55 Scheduling Plan Performance - Auditors.pdf Visits activities.pdf Scheduling Plan Performance - Classes.pdf Scheduling Plan.pdf

السلام عليكم كيف حالكم انا بعمل ERP System وكنت محتاااااج مساعدتكم فى تحليل الجزء الخاص HR وبجد اكوووون شاكر ليكم كتيررررر

د.خالد الرجاء من سيادتكم الافادة فى موضوع ادارة الارباح الحقيقية وعلاقتها بتنبؤات الادارة والمحللين الماليين من الناحية الاخلاقية وماهو المدى المقبول اخلاقيا منها وماهى اهم الدراسات التى من الممكن ان تكون قد تناولت هذا الموضوع بشكل واضح (دراسات عربية واجنبية)

The Microprojects Monitoring System (MMS) is a computer based information management system that will be used to track all activities of the ZAMSIF. The primary objective of the MMS system will be to assist in the processing and tracking of investments to projects, capacity building, studies and institutional support. The MMS will be the most important tool for management, monitoring and evaluation and reporting. The MMS will be used for monitoring all activities of ZAMSIF, CIF, DIF and PMA. Standard data management procedures and processes will be developed and agreed but reporting will be flexible enough for different need Management Information System.doc

اخواني الاعزاء الي كل الدارسيين لمجال الادارة والمهتميين بهذا المجال اليكم الكتاب القنبلة Fundamentals of MANAGEMENT http://armangrigoryan.weebly.com/slide-shows.html http://img144.imageshack.us/my.php?image=60340449yd3ie2.gif __________________

أخـــواني الأعضـــــــاء الســــــــلام عليـــــكم ورحمــة الله وبركـــاته أنا بصــدد كتابة بحــث رســالة الماجســتير في أحد الموضوعين Internal Audit in Cororate Governance Internal Audit and Risk Management فأرجـــو منكم المســـاعدة في أيه بحــوث ســـابقة أو مراجــع تــحيـــــــاتي للجميــع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير للجميع ،، أبي مساعدتكم في حل سؤال بسيط موضوعه / Payroll Management System والمطلوب فيه Task 1: Draw the context diagram and indicate the relationship between different subsystems Give comments and functions of each system Task 2: Identify set of processes that the system performs. Draw data process diagrams and state charts for at least two processes. Task 3: Draw the main class diagram and specify objects attributes and methods. Note: identify relationships between different classes. Task 4: Draw use case diagrams and identify main use cases. Task 5: Identify main functional and non functional requirements for the system. Task 6: Identify the E-R diagram and set out entities, relationships and attributes.

الرجاء من مستخدمي هذا البرنامج الإفادة حول كيفية إضافة صنف. حيث تعترضني مشكلة لم أستطع حلّها وهي في الملف المرفق. و شكرا

السلام عليكم اخواني الكرام سوف احاول ان ارد جزء بسيط جدا من فضل هذا المنتدى علي مع انني اعتبر من المبتدئين في عالم المحاسبة سوف ارفع لكم ملفات الاكسل التابعة لكتاب financial management واحدة واحدة وان شاء الله تجدون فيها الفائدة

CMA1.C2.a. define the internal audit function and identify its functions CMA1.C2.b. demonstrate an understanding of the scope of internal auditing CMA1.C2.c. identify incidents that internal auditors should report to management or the Board of Directors CMA1.C2.d. define a compliance audit and identify its objectives CMA1.C2.e. define an operational audit and identify its objectives