اذهب إلى المحتوى

طالب علم *

الاعضاء
 عرض الملف الشخصي  تصفح المحتوى

  • إجمالي الأنشطة

    23

  • تاريخ الانضمام

  • آخر نشاط

  • إجمالي الأيام الفائز بها

    1

 نوع المحتوى 

كل منشورات العضو طالب علم *

  1. طالب علم *
    بارك الله فيك وجزاك الله خير جاءت القصيدة فى وقتها فى ظل حصار غزة وتجويع أهلها وأخيراً اليوم بدأت محاولات لإجتياح القطاع ربنا يكون فى عونهم ولا حرمنا الله منك
  2. طالب علم *
    السلام عليكم شباب :- كان بدى أعرف معلومات عن السفر للدراسة فى الدول الأوربية على نفقة الجامعة إيه شروطها , تكاليفها , الأوراق المطلوبة أنا خريج جامعة المنصورة كلية التجارة وسمعت عن شباب سافروا تبع الجامعة أنتظر المساعدة
  3. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم النتيجة النهائية الشغل مقصور على سكان العاصمة ... إللى مش عاجبه يروح يلف طعمية بشهادة البكالوريوس بتاعته أو ممكن يقف فى محل ويلعن الحظ العثر إللى دخله جامعة سا محونى مش هاقدر أكمل القصة ... أصل دا مشهد متكرر كل أسبوع ولا جديد فى العيد يا سعيد الحل إيه ؟؟!!! للعلم أنا من سكان المنصورة ولا إعلان نازل فى المنصورة سؤال للإخوة إللى يعرفوا أغوار المنصورة وقطعوها حتت سمعت عن شركات توظيف داخلى ممكن حد يعطينى عناوين أى شركة
  4. طالب علم *
    للتوضيح القيد الذى إستفسرت عنه هو موجود فى ملف [table]أصول المحاسبة المالية الجزء الثانى للأستاذ / وليد ناجى الحيالى رئيس الأكاديمية العربية المفتوحة فى الدنمارك [/table] سأرفق الملف لتعذر النسخ من صفحاته والشرح للقيد الذى إستفسرت عنه موجود فى ص 161 تحت عنوان الذمم المدينة أستاذنا الفاضل " mmebied " أحلتنى من كتب فى مكتبه المحاسبة المالية عندكم إلى كتب أخرى فى المحاسبة المالية ... لا جديد ... فهل القصد أنَ ما ورد فى القيد الذى إستفسرت عنه خاطىء أم توجب على قراءه كتب أخرى لإزاله سوء الفهم الذى عندى أستاذنا " kamalgawesh100 " شكراً على الرد أكدت لى صحة القيد الثانى لكن ماذا عن الذى أوردته من الملف osul almuhasaba almaalya-Second edit..rar
  5. طالب علم *

    أخى الحبيب ممكن تفهمنى الموضوع دا http://www.infotechaccountants.com/forums/showthread.php?t=15602

  6. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم قرأت فى أحد الملفات التى قمت بتحميلها من هنا عن الديون المعدومة وكان الكلام التالى هناك ديون معدومة محدده على وجه الدقة .... هذه منتهى الكلام عنها لإنى فهمتها الثانية ديون معدومة غير محدده على وجه الدقه يعنى هناك إحتمال كبير لإفلاس العميل فيتم تكوين مخصص ديون معدومة الكلام دا كله جميل ... لكن الحيره فى القيد الخاص بإثيات المخصص من حـ / قائمة الدخل إلى حـ / مخصص ديون معدومة تعريف هذا القيد هو إثبات مخصص الديون المعدومة هذا القيد صراحة لا أفهمه المفروص فى المخصص إنه يتبع الخصوم المتداولة كيف يتم إثبات خصم بتحميله على قائمه الدخل القيد إللى أنا فكرت فيه وتخليت إنه صح إنه المفروض يكون قيد الإثبات هو التالى من حـ / مخصصات بخلاف الإهلاك ( هيك مصروف يحمل على قائمة الدخل ) إلى حـ / مخصص ديون معدومة ( هيك يرحل إلى قائمة الدخل ) ( تعريف القيد إثبات مخصص الديون المعدومة ) وبعد كده نحمل قائمة الدخل بـ مخصصات بخلاف الإهلاك من حـ / الأرباح والخسائر إلى حـ / مخصصات بخلاف الإهلاك أما مخصص الديون المعدومة فيرحل ليطرح طرح شكلى من المدينون رجاء التوضيح !!!!!!!!!!!!!!
  7. طالب علم *

    وينك أستاذ علاء إتحرمنا منك غايب عن المنتدى من زمان

  8. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته كيف حالكم شباب عندى سؤال ؟! كيف أستطيع أكون محاسب تكاليف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هل الموضوع محتاج دراسه معينة معلوماتى ضعيفة فى التكاليف لا أتذكر كلمة واحدة فى التكاليف هل قراءتى لبعض الشروحات فى القسم هنا كفيله بجعل منى محاسب تكاليف ما هى المواضيع والكتب التى ترشحونها لى محتاج خطة عامة وخطوات لأصبح محاسب تكاليف !!!!
  9. طالب علم *
    أخى كيف تعطى شهاده , ممكن توضح ؟! :confused: , هل ممكن لفرد أنه يعطى شهاده , من المعروف إن المراكز هى المخول ليها إصدار شهادات معتمده !!!!! :cool:
  10. طالب علم *
    ممكن توضح إيه إللى حضرتك هاتشرحه فى المحاسبة اليدوى أصلى محتاج كورس جامد فيها أتمنى الرد موضحا البنود إللى فى هيك الكورس بالذات !!!! ودومتم بخير ....
  11. طالب علم *
    أخى ممكن توضح محتويات الدروس الأول والثانى والثالث القادم إن شاء الله لإنك سبق نزلت دروس قبل هذا الموضوع أتمنى ألا يكون الشرح مجرد عينات
  12. طالب علم *
    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته من ضمن عيوب الوظيفة ساعات عمل طويلة من 11 صباحاً إلى 11 ليلاً والراتب ليس مغرى بالدرجة التى تشجعنى على الإنضباط به . ساعات العمل الطويلة هذه لن تتيح لى فرصة للبحث عن عمل آخر العمل فى محافظة أخرى وبعيد عن محافظتى وسأضطر إلى السكن يعنى تكاليف سكن ومواصلات وأكل لاحظت أن العمل فى الشركة على برنامج جاهز ولا يوجد إهتمام بالعمل الدفترى حاسس بإنى مش هاستقر فى وظيفة زى دى والنتيجة تضيع شهور أخرى الشىء الأغرب إن الوظيفة دى حصلت عليها عن طريق واحد معرفة وإن الجرى على المقابلات ما جبش همه أنا محتاج رأيكو .....
  13. طالب علم *
    الحمد لله وجدت وظيفة محاسب ولكن هناك عدد من العيوب وأردت أن أستشيركم سأرفق العيوب فى المشاركة القادمة لكى أتمكن من إستجماعها فهلا ساعدتمونى بمشورتكم أعزكم الله
  14. طالب علم *
    بارك الله فيك عمل رائع صراحة إستفدت كثير
  15. طالب علم *
    لحفظ الحقوق الموضوع منقول من شبكة أبطال الإسلام http://abtal4eslam.my-webs.org/vb/showthread.php?t=98
  16. طالب علم *
    ملف إكسيل على الرابيد شير فيه مسأله مبسطة لحساب ضريبة الدخل والتأمينات الإجتماعية وأقساط التأمين على الحياة تفضل حمل من هون أتمنى أن أرى تعليقاتكم سواء الإيجابية منها والسلبية بحيث أستطيع أن أستفيد من الكثير الذى سقط منى أو أخطأت فيه أثناء الشرح باقى نقطتين إن شاء الله الأولى خاصة بميعاد تقديم الإقرار شرائح ضريبة الدخل وأمور أخرى
  17. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم ضريبة الدخل وطريقة حسابها :- المرتب الاساسى ( شامل العلاوات الخاصة المضمومة وهى معفيه بالكامل يعاد خصمها مرة أخرى ) المرتب المتغير ( أيه إيرادات أخرى يتقاضها الموظف أو العامل من عمله ) - علاوة خاصة غير مضمومة ( يعاد خصمها بالكامل ) - مكافآت - بدل تمثيل وإستقبال ( معفى بالكامل يعاد خصمه مرة أخرى ) - بدل إنتقال ( معفى بالكامل يعاد خصمه مره أخرى ) [ وهى تتبع بند المبالغ التى حصل عليها الموظف مقابل تكاليف فعلية مثل بدل السكن - السفر - غذاء - النقل ] - أجور إضافية - حوافز إنتاج - علاوات إجتماعية ( معفى بالكامل يعاد خصمه مرة أخرى ) - علاوات إضافية ( معفى بالكامل يعاد خصمها مرة أخرى ) - حصة الموظف فى الأرباح ( معفى بالكامل يعاد خصمه مرة أخرى) - بدل طبيعة عمل - أيه إيرادات أخرى إجمالى الإيراد السنوى يخصم منه الإعفاءات بموجب قوانين خاصة :- - علاوة خاصة مضمومة للمرتب - علاوة خاصة غير مضمومة للمرتب - بدل التمثيل والإستقبال - علاوة إجتماعية - علاوة إضافية - حصة العامل فى الأرباح مقابل تكاليف فعلية :- - بدل الإنتقال إعفاء شخصى سنوى مقداره 4000 إشتراكات التأمين الإجتماعى الأجر الأساسى بحد أقصى 725 أو 700 جنية أو 800 * 12 شهر * 14% = الأجر الأساسى والمتمثل فى الراتب الأساسى الموجود أعلاه الأجر المتغير بحد أقصى 500 * 12 شهر *11% = الأجر المتغير كل ما عدا الاجر الأساسى من إيرادات ____________________ صافى الإيراد المؤقت الذى تحسب عليه أقساط الـتأمين على الحياة ( هذا ناتج العمليه السابقة ) نكمل جمله ما يتم خصمه إشتراكات العاملين فى صناديق التأمين الخاصة :- أقساط التأمين على الحياه ( له ولأولاده ولزوجته ) :- البندين السابقين يراعى فيهما الآتى :- ألا تزيد جمله ما يعفى للمول منهما عن 3000 أو 15% من صافى الإيراد المؤقت السابق أيهما أكبر وفيما يلى مثال توضيحى ===== > إذا كانت نسبة الـ 15 % أكبر من 3000 يكون المبلغ المعفى هو المبلغ المدفوع بحد أقصى وبالعكس يقال إذا كانت 15 % أقل من 3000 يكون المبلغ المعفى هو المبلغ المدفوع بحد أقصى وبالحصول على الصافى النهائى يتم خصم مبلغ 5000 بشرط عدم خصمه مرة أخرى ويت تطبيق نسبة الضريبة على الوعاء الناتج والله أعلم ,,,,, وسأرفق بعض البرامج وملفات الإكسيل للتوضيح إن شاء الله تعالى 15 % 3000
  18. طالب علم *
    هناك أمران أود إيضاحهما الاول وهو الخاص بمعاملة المرتبات مع التأمينات بشكل غير منفرد من حـ / المرتبات والأجور إلى مذكورين حـ / البنك أوالنقدية حـ / الخصومات حـ / مؤسسة التأمينات الإجتماعية أنه قيد فيه شىء من الخطأ لماذا ؟! وبالتالى فإنه من المقبول القول بهذا القيد بدل القيد السابق من مذكورين حـ / المرتبات والأجور حـ / التأمينات الإجتماعية إلى مذكورين حـ / البنك أو النقدية حـ / مؤسسة التأمينات الإجتماعية لإننا بتلك الطريقة نضخم المرتبات بما لا تستحقه نفترض مثلا أن إجمالى المرتبات 3000 ريال وغاب الموظف أحمد عدد من الأيام ما مقداره 1000 ريال هل نضع 1000 خصومات فى القيد الإجابه لا تذكر .... وبالتالى فإننا نقوم بعمل قيد ح مرتبات وأجور بمقدار 29000 ريال فقط ولو إفترضنا وجود تأمينات فى تلكم الحالة فإنها تحسب على الصافى لإنه من غير المنطقى حساب التأمينات على الإجمالى وتحميل الموظف بما لا يستحقه نقداً أو بنك . ونستطيع خلاصة الكلام إظهار القيد كالتالى من مذكورين حـ / المرتبات والأجور 29000 حـ التأمينات 1% 300 حـ / بدلات 1000 إلى مذكورين حـ / المرتبات والأجور المستحقة ( كما نبهنا ) 30000 حـ / مؤسسة التأمينات الإجتماعية 300 وعسى أن أكون قد اصبت فى كلامى , والله ولى التوفيق 1 - نعلم أن الإفصاح مبدأ من مبادىء المحاسبة وعليه فإنه لا يصح عدم إظهار مصروف التأمينات الإجتماعية 2 - الخطأ الثانى والواجب التنبيه له, بند مثل الخصومات ( نتيجة لأمر مثل الغياب أو خلافه لا يجب إظهاره ) 3 - ثالث شىء وجب التنبيه له أنه من الأفضل إثبات المرتبات مستحقة أولا عند إعداد كشف المرتبات ثم سداده
  19. طالب علم *
    المعالجة المحاسبية للأجور والمرتبات :::: إما تعالج منفرده عن التأمينات أو مع التأمينات ==== مع التأمينات==== بفرض وجود تأمينات مستحقة من حـ / المرتبات والأجور إلى مذكورين حـ / البنك أو النقدية حـ / مؤسسة التأمينات الإجتماعية ( تأمينات مستحقة ) حـ / خصومات [ قيد إثبات المرتبات والتأمينات الإجتماعية المستحقة والخصومات ] من حـ / مؤسسة التأمينات الإجتماعية ( تأمينات مستحقة ) إلى حـ / البنك أو النقدية [ سداد المستحق للتأمينات الإجتماعية ] قى هذه الحالة يظهر مصروف المرتبات والأجور بالمبلغ الإجمالى كما فى القيد الأول فى حـ / الأرباح والخسائر , ولا تذكر الـتأمينات . أما الخصومات فهى تعالج معالجة الإيرادات بالنسبة للشركة ويتم إيقفالها فى حـ / الأرباح والخسائر ===== المرتبات تعالج منفرده===== وهذا هو الأعم فى معظم الشركات من حـ / المرتبات والأجور إلى مذكورين حـ / النقدية أو البنك حـ / الخصومات [ إثبات المرتبات والخصومات ] من حـ / التأمينات إلى حـ / مؤسسة الـتأمينات الإجتماعية [ إثبات التأمينات المستحقة ] ثم أخيراً التسديد :::: من / مؤسسة الـتأمينات الإجتماعية إلى حـ / النقدية أو البنك [ تسديد التأمينات المستحقة ] وبدورها تحتاج الـتأمينات إلى إفقال فيتم إقفالها فى حـ / الأرباح والخسائر وتظهر به فى هذه الحالة ويدرج حـ / المرتبات والاجور ولكن ناقص قيمة التأمينات مازال فى الموضوع بقية وأتمنى أن أكون قد أصبت بقدر معلوماتى ,,, والله أعلم ==== معالجة المرتبات منفرده وهذا هو الجارى فى معظم الشركات
  20. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم كشف أجور ومرتبات أعددته لكم بالإكسيل http://www.zshare.net/download/50766321b1e7dc15/
  21. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم - ساركى الحضور والإنصراف ::: حيث يتم تسجيل توقيت الحضور والإنصراف والإمضاء فى الساركى كلا بجانب إسمه . - إذن إنصراف ::: قد يحتاج العامل للإنصراف لبضع ساعات لقضاء مصالح له فيتم تحرير إذن إنصراف بعدد الساعات المطلوبه من الإداره التابع لها الموظف من أصل وصورة الأصل يترك فى الإداره والصورة يتم تسليمها للأمن أثناء إنصراف الموظف والذى بدوره يسجل ساعات الإنصراف فى ساركى الحضور والإنصراف فى خانة الملاحظات أو فى دفتر مختص بذلك . - إذن ساعات عمل إضافيه ::: يتم عمل إذن ساعات عمل إضافيه بفرض طلب العامل ذلك ويتم إنزال تلك المعلومات فى كشف ساعات العمل الإضافية - كشف الأجور المرتبات :::: ويتم فيه تسجيل المرتب الأساسى + ساعات العمل الإضافيه + البدلات والحوافز + المكافآت وتخصم الإستقطاعات
  22. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم شباب كان عندى مجموعة أسئلة كنت عاوز أعرف الفرق بين الطريقة الأمريكية والإنجليزية والفرنسية فى التسجيل إيه الفرق يعنى إيه إللى بيتعمل فى طريقة مو موجود فى التانية ؟ هل فى الطريقة الامريكية الدفتر الامريكانى 36خانة بيغنى عن الآتى - دفاتر اليومية المساعدة - دفاتر الأستاذ المساعد - دفتر الأستاذ العام ؟ يعنى الطريقة الأمريكية بتقتصر فقط على اليومية الأمريكية فقط واليومية العامة ( قيد شهرى ) , طيب إزاى بعرف رصيد الموردين والعملاء بفرض الشراء والبيع كان بالآجل ؟ - إيه الفرق بين الدفاتر التحليلية والدفاتر المساعدة ؟ سواء فى الشكل وفى الهدف ؟ - حسابات الأستاذ كنا أيام الجامعة بناخدها على شكل حرف t هل شكلها إتغير ؟ آسف على هذه الأسئلة أصلى بعيد عن المهنة من زمان ؟ - الشىء الأخير إللى كنت عاوز أعرفه لو حبيت أضع الحسابات بالطريقة الأمريكية على برنامج الإكسيل إيه الشىء إللى لا بد أتركه دفترى أرجو المساعدة خاصة من أهل الخبرة للتواصل عبرالإميل :- AL3ELM@YAHOO.COM
  23. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم للأسف تم إختراق منتدى المحاسبين العرب شىء محزن http://www.acc4arab.com/acc/index.php? ولا حول ولا قوة إلا بالله , السؤال الآن ما ذا يستفيد هذا المخترق من إختراق منتدى خدمى بيساعد المحاسبين ومن موضوعى هذا أدعوا الأدمن إلى زيادة الحماية للمنتدى حتى لا يضيع جهد السنين ومئات المواضيع الهامة
  24. طالب علم *
    بسم الله الرحمن الرحيم كان بدى أسأل فى قائمة التدفقات النقدية ما هى معاملة الزيادة أو النقصان فى حـ / البنك (أم أن قائمة التدفقات النقدية خاصة بقياس التغيير فى النقدية والبنك معا ً .) ما هى معاملة الزيادة أو النقصان فى حـ / المخصصات (هل لا يتم أخذ المخصصات بعين الإعتبار لأنه لم يتولد عنها تدفقات نقدية مثلها مثل الإهلاك .) ماهى معاملة الزيادة أو النقص فى مخصصات بخلاف الإهلاك . ( إذا فرضنا جدلاً بأن المخصصات تعامل معاملة الإهلاك فأولى مصروفات المخصصات ) وأرجو لمن عنده أمثلة محلولة عن قائمة التدفقات أن يرسلها على الإميل التالى al3elm@yahoo.com
  25. طالب علم *
    السلام عليكم إخوانى كنت أريد معرفة الفرق بين - المصروفات الإيرادية والتشغيلية - المصروفات الإيرادية والإيرادية المؤجلة - أمثلة على كل صنف والتوجية المحاسبى لكل صنف
×
×
  • أضف...