webmaster

كل عام و أنتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك و أتمنى أن يمن الله على الأمة الإسلامية جميعها بالسلام و الأمن و الأمان

السادة الأعضاء المحترمين سياسة الموقع بخصوص عبارات الشكر لها أستثناء وحيد و هو صاحب الاستفسار ، بمعني أنه لو كان هناك شخص يستفسر عن شيئ معين و رددت عليه فإنه في إطار الموضوع من الممكن أن يرد عليك بعبارة شكر في صلب الموضوع ، هذا لن يضر و لكن مشكلتنا تكون مع هؤلاء الشاكرين بدون مناسبة و بدون مقدمات و هم كثر للأسف الشديد لا نريد أن نحرم صاحب التساؤل من أن يشكر من رد على تساؤله و لكننا سنقف لمن لا يستخدم الأدوات الأخرى مثل التقييم و الرسائل الخاصة ممن يريدون أن يشكروا صاحب الرد و لم يكن لهم أي دور في إثراء المناقشة في الموضوع

السادة الأعضاء المحترمين في إطار جهود إدارة الموقع لرفع كفاءة الموقع و المضي قدماً في خطتنا في أن نكون ذوي ريادة في مجال التدريب قررت إدارة الموقع أن تنتهج أسلوباً جديداً سيكون له أنعكاس إيجابي بإذن الله تعالى على السادة الأعضاء و هو إتاحة دورات تدريبية يمكن من خلالها للسادة الأعضاء الارتقاء بالمستوى المهاري للعضو و إتاحة المحتوى التدريبي للعضو أينما كان و وقتما يشاء و بأعلى جودة هذا المنتدى سيتم فتح موضوع واحد لكل دورة و سوف يكون هذا الموضوع بمثابة النافذة التي يمكن لأي عضو أن يطلع من خلالها إلى تعليمات المدرب ( القائم على الدورة ) و يمكن أن يطرح أي عضو في الموقع التساؤلات بخصوص الدورة و نظامها و أيضاً يمكن أن يشترك العضو المهتم بالدورة المعنية بالموضوع بحيث يصله كل جديد بخصوص الدورة الفيديو التالي سوف يوضح لكم بعض التعليمات التي ستساعدكم في معرفة ألية الدورات الجديدة في الموقع إدارة الموقع تتمنى لكم جميعاً التوفيق

هذا بالفعل حدث و لقد أرسلنا رسالة تحذيرية بخصوص هذا الموضوع و بالفعل نحن أفرغنا جميع صناديق الرسائل الخاصة و ذلك لأن حجم قاعدة البيانات تضخم جداً بسبب العدد الهائل من الرسائل في جداول قاعدة البيانات حيث أنه وصل حجم قاعدة البيانات إلى أكثر من 6 جيجابايت و لذلك كان لزاماً علينا أتخاذ إجراء سريع حتى لا تحدث عواقب تقنية كنتيجة لهذا التضخم أتمنى أن لا نكون قد سببنا أي إزعاج بهذا الخصوص و بشكل عام لا يوجد أي شيئ أخر تأثر في الموقع فكل شيئ كما هو و لكن فقط ما حذفناه هو الرسائل الخاصة و بما فيها صندوق الرسائل الخاصة الخاص بي كمدير للموقع أتمنى أن أكون قد أوضحت و أتمنى أن أجد لديكم العذر لأننا كنا مضطرون إلى ذلك

إدارة الموقع تهنئ الدكتور / ظاهر القشي على موقعه الجديد و نتمنى أن يكون منارة للعلم يستفيد منه كل زائر بإذن الله تعالى و الله الموفق

أنتم جميعاً سباقون بالخير كل عام و أنتم و أعضاء الموقع جميعاً بخير و صحة و سلامة من كل سوء و أتمنى من كل قلبي أن تعود الأمة الإسلامية مرة أخرى رائدة في جميع العلوم و أخص بالذكر العلوم المالية و أتمنى أيضاً أن يكون لنا جميعاً كمهنيين دوراً في بناء أقتصاد أمتنا الأسلامية على أسس علمية بحيث يعود الرخاء على جميع المسلمين في جميع بقاع الأرض كل عام و أنتم بخير

إدارة الموقع ترحب بالأستاذ / أمير محمد أبوزيد كمشرف ضمن طاقم الإشراف لدينا الأستاذ / أمير مصري الجنسية و يعمل كرئيس حسابات في أحد الشركات الخاصة في جمهورية مصر العربية و نحن سعداء بإنضمامه إلى الطاقم الإداري الخاص بالموقع لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الملف الشخصي له بالضغط ( هنا ) إدارة الموقع تتمنى له التوفيق و السداد في مهمته الجديدة

دارة الموقع ترحب بالأستاذ / خالد عمري كمشرف ضمن طاقم الإشراف لدينا الأستاذ / خالد عمري مصري الجنسية و يعمل كمدير مالي في أحد الشركات الكبرى في المملكة العربية السعودية و نحن سعداء بإنضمامه إلى الطاقم الإداري الخاص بالموقع لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الملف الشخصي له بالضغط ( هنا ) إدارة الموقع تتمنى له التوفيق و السداد في مهمته الجديدة

إدارة الموقع ترحب بالأستاذ / زاهر المشهراوي كمشرف ضمن طاقم الإشراف لدينا الأستاذ / زاهر المشهراوي حاصل على ماجستير محاسبة من الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية بعمان و هو من فلسطين و يعمل كمراقب عام لأحد الشركات الخاصة و لمزيد من التفاصيل يمكن أن يتم زيارة الملف الشخصي للأستاذ / زاهر المشهراوي ( أضغط هنا ) نحن جميعاً نتمنى له التوفيق و السداد في مهمته الجديدة معنا

إدارة الموقع ترحب بالأستاذ / محمد راغب شطورى كمشرف ضمن طاقم الإشراف لدينا الأستاذ / محمد راغب شطورى حاصل على الماجستير و حاصل على تأهيلي دكتوراة و يعمل حالياً بوظيفة مأمور ضرائب و رئيس مجموعة بالإدارة المركزية لمكافحة التهرب الضريبي بجمهورية مصر العربية نحن جميعاً نتمنى له التوفيق و السداد في مهمته الجديدة معنا

السادة الأعضاء المحترمين لقد لاحظنا أن هناك الكثير من السادة الأعضاء تقدموا لمهمة الإشراف لدينا و وجب علينا أن ننبه إلى اننا لا نتوقع عوائد كبيرة من الخدمات الاستشارية على المدى القصير و ذلك لأن هذا النشاط حديثاً تم تاسيسه و المشرف الذي سيرتبط معنا سوف يكون ملزم بأن يتجاوب مع أسئلة الأعضاء بشكل أساسي و ذلك بدون أي مقابل مادي و ذلك التجاوب هو نوع من التسويق للموقع يمكن من خلاله التعريف بمدى قوة المشرفين لدينا لذا قبل أن يتم إبداء أي اهتمام يجب أن يعرف المشرف المتقدم أن الخدمات الاستشارية أما أن يكون الطلب عليها كبير أو لا يكون هناك طلب على الإطلاق و في حالة عدم وجود طلب على هذه الخدمات سوف يكون على المشرف الرد على تساؤلات الأعضاء و بالرغم من ذلك نحن نرى أن مجرد رد المشرف على تساؤلات الأعضاء هو نوع من التسويق المهني له و للخدمات التي سيتم تقديمها من خلاله حيث أنه لكل مشرف سيكون هناك مدونة خاصة به يمكن اعتبارها كصفحته الشخصية و أيضاً هناك المجلة التي يمكن نشر المقالات العلمية من خلالها و التي ستزيد من انتشار المشرف مهنياً على مستوى الوطن العربي الخدمات التي سنبدأ بتقديمها هي كالتالي : أولاً : خدمة تأسيس النظم المحاسبية و المحاسبة عن بعد ثانياً : خدمة تدقيق جودة البيانات المالية ثالثاً : خدمة الأستشارات للمحاسبين الجدد هناك بعض الخدمات التي يمكن أن نقدمها في المستقبل مثل خدمات تقارير الرقابة الداخلية و خدمات دراسات الجدوى و خدمات التقارير الأستشارية المتعلقة بالمنازعات التجارية بعد أن قمنا بعرض بعض الجوانب التي تتعلق بمهمة الإشراف لدينا إذا كنت لا تزال ترغب في الارتباط معنا لتكون ضمن طاقم الإشراف فأنت مرحب بك و لكن بشرط حاصل على مؤهل في المحاسبة ( لا يقل عن البكالوريوس ) لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بشكل مكثف في العمل في مجال المحاسبة و التدقيق لديه من الوقت ما لا يقل عن ساعة يومياً لمتابعة مهام الإشراف و الرد على تساؤلات الأعضاء يجيد الإنجليزية و لديه القدرة على الإطلاع على المراجع العلمية الأجنبية يجب أن يكون على أستعداد في أن يقدم خدمات أستشارية تتعلق بالمحاسبة و التدقيق من خلال الأنترنت يجب أن يقوم بتحديث بياناته الشخصية في الموقع و رفع صورته الشخصية من خلال لوحة التحكم بالضغط ( هنا - تعديل صورة الملف الشخصي ) و الضغط ( هنا - تعديل الصورة الرمزية ) يجب أن يكون الأسم واضح و في حالة الرغبة في تغيير أسم العضوية يمكن أن يراسل الإدارة بهذه الخصوص يجب ان يتم إرسال السيرة الذاتية أما عن طريق النسخ و اللصق في الرسائل الخاصة أو من خلال الإرفاق في رسائل البريد الألكتروني للمراسلة من خلال الرسائل الخاصة يمكن الضغط ( هنا ) أو من خلال البريد الألكتروني يمكن الضغط ( هنا ) و تفضلوا بقبول فائق الأحترام و التقدير مع تحيات إدارة موقع محاسبة دوت نت

السادة أعضاء الموقع المحترمين إدارة موقع محاسبة دوت نت في حاجة إلى مشرفين ذوي خبرة محاسبية عالية و ذلك للإشراف على نشاط المنتدى لدينا و أيضاً المساعدة في تقديم خدمات أستشارية إلى الشركات و الأفراد على مستوى الوطن العربي يشترط في المتقدم أن يكون حاصل على مؤهل في المحاسبة ( لا يقل عن البكالوريوس ) لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بشكل مكثف في العمل في مجال المحاسبة و التدقيق لديه من الوقت ما لا يقل عن ساعة يومياً لمتابعة مهام الإشراف و الرد على تساؤلات الأعضاء يجب أن يكون على أستعداد في أن يقدم خدمات أستشارية تتعلق بالمحاسبة و التدقيق من خلال الأنترنت و سوف يكون هناك مقابل مادي لذلك المقابل المادي للمهام الأستشارية سوف يكون على حسب ما سيتم الاتفاق عليه مع العملاء و سوف يكون ذلك في مقابل نسبة للمشرف و أخرى للموقع الأساس لدينا هو الإشراف و ليس المهام الأستشارية و إدارة الموقع ليست ملتزمة بتوفير المهام الأستشارية للمشرفين و ذلك لأن هذه المهام هي نتاج بحث الشركات و الأفراد عن مقدمي الخدمي على شبكة الأنترنت و ما نؤمن به هو أن المشرف لدينا سيكون لديه مصدر مهم للتدريب المهني المستمر من خلال الرد على تساؤلات الأعضاء و مناقشتهم بشكل علمي سليم يرتكز على المراجع العلمية و تكون لديه فرصة كبيرة للتعريف المهني لشخصه و ذلك من خلال المدونة الشخصية للمشرف و هو الأمر الذي سيساعد على تقديم المشرف لأي جهة خارجية و التعريف بنشاطه المهني في حالة توفر الشروط السابق ذكرها يجب على المشرف إدراج السيرة الذاتية الخاصة به مع رفع صورته الشخصية على الملف الشخصي و يجب أن يكون أسم العضو دالاً على شخصيته الحقيقية في ملفه الشخصي في الموقع للمراسلة من خلال الرسائل الخاصة يمكن الضغط ( هنا ) و تفضلوا بقبول فائق الأحترام و التقدير مع تحيات إدارة موقع محاسبة دوت نت

زملائنا الكرام كل عام و أنتم بخير بمناسبة شهر رمضان المبارك ، أعاده الله عليكم باليمن و الخير و البركات .

ألف مبروك للأستاذ الدكتور / ظاهر القشي و نتمنى لك دوام التوفيق و التقدم و الرقي

الدكتور الفاضل / محمد شريف توفيق أسعدتنا بمشاركتك اليوم و نتمنى أن تكون في أحسن حال

حرصاً على مصلحة السادة الأعضاء و حرصاً على حفاظ الموقع على أعلى مستوى قررت إدارة محاسبة دوت نت أن يكون هناك خيارين أثنين للسادة الأعضاء لفتح صلاحيات فتح المواضيع و الرد عليها الخيار الأول : (الدعم العلمي) :هو الأشتراك في مبادرة العشرين مقال و التي من خلالها سيتم فتح صلاحيات فتح المواضيع و الرد عليها بمجرد أن يتم كتابة أول مقال على أن يلتزم العضو بكتابة مقال شهري حول المواضيع المالية و الأقتصادية و الإدارية و في النهاية سوف تقوم إدارة الموقع بإصدار شهادة تفيد بمشاركة العضو في كتابة المقالات في الموقع برقم معتمد لدينا مع نشر الشهادة في موضوع خاص في قسم شهادات محاسبة دوت نت الخيار الثاني : (الدعم المالي) : هو الأشتراك بأجر رمزي في الموقع من خلال الدفع بالبطاقة الأئتمانية أو بطاقات كاشيو المدفوعة مقدماً و رسوم الأشتراك هي الأشتراك لمدة شهر 5 دولار الأشتراك لمدة ثلاثة أشهر 12 دولار الأشتراك لمدة ستة أشهر 21 دولار الأشتراك لمدة سنة كاملة 36 دولار و في حالة أن مشاركات العضو البناءة و الهادفة قد تجاوزت المائة مشاركة سوف يتم ترشيح العضو للإنضمام لطاقم الإشراف و أعفاءه نهائياً من أية رسوم الخيارات السابقة هي خيارات الغرض منها تحفيز السادة الأعضاء لمحاولة البحث العلمي و التنمية الذاتية للمهارات المهنية و إثراء الجانب العلمي لدى كاتب المقال و أيضاً دعم الموقع في حالة عدم رغبة العضو في أن يشارك مشاركة بناءة هناك فئات معفاة لدينا من شرط الأشتراك و هي الأعضاء الذين سيقومون بتحضير 20 مقال سوف يتم فتح الصلاحيات لهم بعد مراسلة الإدارة و عرض هذه المقالات عليهم للتمهيد لنشرها في المنتدى و المجلة الخاصة بالموقع كمقالات الأعضاء المشتركين بنظام الأشتراكات المدفوعة الذين سيقومون بالرد على المواضيع بشكل علمي بحيث تبلغ عدد مشاركاتهم 100 مشاركة سوف يتم فتح الصلاحيات لهم و ترشيحهم للإشراف و بالتالي الأعفاء التام من الأشتراك المدفوع الأعضاء القدامي الذين لهم مشاركات بناءة و بحد أدني 50 مشاركة سوف يتم فتح الصلاحيات لهم و يمكن أن لا يتم تطبيق قاعدة العدد طبقاً لما يترائى للإدارة السادة أساتذة الجامعات معفيين بشكل مطلق ( يجب أن يتم إعلامنا لفتح الصلاحيات لهم ) السادة المشرفين معفيين بشكل مطلق السادة المشرفين الغير متفرغين ( السابقين ) معفيين بشكل مطلق أيضاً أعلم أخي الكريم أن لنظام المقالات عدة فوائد أهمها : تطوير مستوى العضو بقراءة المادة العلمية ذلك المقال الذي سيطرحه سوف يساعد غيره على أن يجد المعلومة ذلك المقال الذي سيطرحه سوف يساعد المشرفين على التفرغ لزيادة كفائتهم المهنية و تحسين مستوى أداء الموقع ذلك المقال الذي سيطرحه سوف يساعد على زيادة الثقة في نفس العضو و ربما ينعكس ذلك على أداءه في العمل إنعكاس ذلك على الأداء في العمل سوف يزيد من دخل العضو و ذلك لأنه سيكون كما يقال ( محاسب شاطر و فاهم ) في حالة عدم عمل العضو و في حالة رغبته في الحصول على وظيفة في مهنة المحاسبة و المراجعة فإن كتابة المقالات سوف يكون بمثابة تأهيل للعضو و ذلك لأنه سيضطر أن يرجع إلى الكتب و المراجع العلمية للحصول على معلومات تفيد موضع المقال و ربما ذلك يكون سبباً في جاهزيته للمقابلات الخاصة بالعمل عندما يفهم العضو مبادئ العلوم التي بنيت عليها مهنته سوف ينعكس ذلك على المؤسسة التي يعمل لديها و ذلك لأنه سوف يقدم تقارير مالية تتوافق مع أحدث المعايير و تتوافق مع الممارسات السليمة ذلك من شأنه أن يحفظ المنشآة التي يعمل لديها من المخاطر و ذلك لأن البيانات المالية السليمة سوف تكون أساس لتوقعات مستقبلية سليمة هذه المنشأة سوف توظف أمكانياتها التي تم التقرير عنها في التقارير المالية بشكل أقتصادي و سوف تتوسع في أعمالها بشكل سليم خالي من المخاطر أو ذو مخاطر قليلة التوسع في الأعمال سوف يؤدي بهذه المنشأة التي يعمل لديها العضو على توظيف الكثير من القوى العاملة في الدولة هذا سينعكس بدوره على أقتصاد الدولة و سوف يعم الرخاء على الجميع مواضيع ربما تهمك مبادرة العشرين مقال ( أضغط هنا ) تعليمات شراء خدمة فتح صلاحيات الموقع عن طريق بطاقات كاشيو ( أضغط هنا ) تعليمات شراء خدمة فتح الصلاحيات عن طريق البطاقة الأئتمانية ( أضغط هنا ) و الله الموفق

السادة أعضاء الموقع المحترمين في إطار تحولنا نحو تقديم محتوى ذو جودة و فتح الصلاحيات لمن هم أقدر على إدارة المناقشات العلمية و من هم أقدر على نشر العلم بطريقة مباشرة و مبسطة تتشرف إدارة الموقع بأن تعلن عن " مبادرة العشرين مقال " مبادرة العشرين مقال تتيح للعضو تنمية مهاراته المهنية من خلال زيادة المعرفة العلمية بالقراءة التعليم الذاتي حول المواضيع التي سيتم كتابة المقالات حولها ( قائمة المواضيع التي يمكن أن تكتب فيها إن أردت ، و هي غير ملزمة ) معدل المقالات المطلوب هو مقال كل شهر لك عضو ، حيث سيتم فتح الصلاحيات للسادة الأعضاء المشتركين بمجرد أن يتم كتابة أول مقال و نشره لدينا و ذلك من خلال مراسلتنا على الرسائل الخاصة ( أضغط هنا ) و سيتم مراجعة مستوى أداء الأعضاء المنضمين لهذا البرنامج لمعرفة مدى ألتزامهم بهذا المعدل ، حيث أن من يلتزم سيتم نقله مرة آخرى إلى مجموعة الأعضاء المسجلين التي ليس لها صلاحيات في فتح المواضيع أو الرد عليها أو تحميل الملفات من سيتم كتابة العشرون مقال سوف يتم منحه شهادة منا بموهبته في كتابة المقالات التعليمية ( أضغط هنا لرؤية نموذج الشهادة بصيغة PDF ) أو ( أضغط هنا لرؤية نموذج الشهادة بصيغة JPG ) هذه الشهادة يمكن تقديمها لأي جهة و نحن نؤمن بأن هذه الشهادة سوف تعطي الأنطباع لدى من تقدم له بأن صاحبها هو أحد المجتهدين مهنياً و له العديد من المقالات المنشورة لدينا في المجلة لكل شهادة رقم فريد يمكن أن يتم الكشف عنه من خلال زيارة منتدى شهادات كاتبي المقالات و سوف تكون هناك موضوع لكل شهادة برقمها و أسم حاملها كما هو موضع في هذا المثال ( اضغط هنا ) و بالتالي يمكن لم يريد أن يتأكد من مدى صدق هذه الشهادة أن يتيقن من ذلك بزيارة الموقع و البحث من خلال رقم الشهادة و يستطيع صاحب المقالات أن يشير إلى روابط مقالاته التي سيكتبها و الشهادة الممنوحة له في حالة إتمامه العشرون مقالاً في السيرة الذاتية الخاصة به نضيف إلى ما سبق أننا سنفتح الصلاحيات بشكل مستمر لمن يتم العشرون مقالاً و سوف يتم ترشيح هؤلاء الأعضاء للإنضمام لطاقم الإشراف لدينا المقالات التي سيتم كتابتها يجب أن تحتوى على أسماء المراجع العلمية المستخدمة في هذا المقال و يمكن أن يكون المقال في صورة شرح فيديو مصور أو في صورة دروس حول العلوم المالية و الأقتصادية و الإدارية و يجب أن تكون هذه المقالات منسقة تنسيقاً جيداً تمهيداً لنشرها في مجلتنا و يجب أن لا يتم الأقتباس من أي موقع حيث أن لدينا من هم على أطلاع دائم على هذه المواقع بحيث يمكنهم معرفة ما إذا كان هذا الموضوع تم نشره في مكان أخر من عدمه و سوف يخضع المحتوى لأختبارات البحث على شبكة الأنترنت للتأكد من أن هذا المحتوى فريد و لم ينشر في مكان أخر . نحن بهذه المبادرة نؤمن تمام الإيمان بأننا نقدم أحد أهم الخدمات للسادة الأعضاء و ذلك بأتاحة الفرصة لهم لتنمية مهاراتهم ذاتياً من خلال البحث حول مواضيع معينة و زيادة معرفتهم حولها و كتابة ملخصات لهذه المعرفة في صورة مقالات يمكن أن يستفيد منها الآخرون هذه المعرفة التي سيكتسبها العضو من إنضمامه لمشروع العشرون مقال و كتابته هذه المقالات سوف تكون له العديد من الفوائد مثل تطوير مستوى العضو بقراءة المادة العلمية ذلك المقال الذي سيطرحه سوف يساعد غيره على أن يجد المعلومة ذلك المقال الذي سيطرحه سوف يساعد المشرفين على التفرغ لزيادة كفائتهم المهنية و تحسين مستوى أداء الموقع ذلك المقال الذي سيطرحه سوف يساعد على زيادة الثقة في نفس العضو و ربما ينعكس ذلك على أداءه في العمل إنعكاس ذلك على الأداء في العمل سوف يزيد من دخل العضو و ذلك لأنه سيكون كما يقال ( محاسب شاطر و فاهم ) في حالة عدم عمل العضو و في حالة رغبته في الحصول على وظيفة في مهنة المحاسبة و المراجعة فإن كتابة المقالات سوف يكون بمثابة تأهيل للعضو و ذلك لأنه سيضطر أن يرجع إلى الكتب و المراجع العلمية للحصول على معلومات تفيد موضوع المقال و ربما ذلك يكون سبباً في جاهزيته للمقابلات الخاصة بالعمل عندما يفهم العضو مبادئ العلوم التي بنيت عليها مهنته سوف ينعكس ذلك على المؤسسة التي يعمل لديها و ذلك لأنه سوف يقدم تقارير مالية تتوافق مع أحدث المعايير و تتوافق مع الممارسات السليمة ذلك من شأنه أن يحفظ المنشآة التي يعمل لديها من المخاطر و ذلك لأن البيانات المالية السليمة سوف تكون أساس لتوقعات مستقبلية سليمة هذه المنشأة سوف توظف أمكانياتها التي تم التقرير عنها في التقارير المالية بشكل أقتصادي و سوف تتوسع في أعمالها بشكل سليم خالي من المخاطر أو ذو مخاطر قليلة التوسع في الأعمال سوف يؤدي بهذه المنشأة التي يعمل لديها العضو على توظيف الكثير من القوى العاملة في الدولة هذا سينعكس بدوره على أقتصاد الدولة و سوف يعم الرخاء على الجميع إدارة الموقع تتمنى لكم التوفيق و السداد

رابعاً : مواضيع مقالات المحاسبة الإدارية و محاسبة التكاليف السلوك التكاليفي في المنظمات نظام التكاليف على أساس الأنشطة abc نظام تكاليف الأوامر الأنتاجية نظام تكاليف المراحل الأنتاجية الوحدات الفاقدة تطبيق مفاهيم الجودة الأنتاجية التكاليف المعيارية التكاليف المتغيرة و التكاليف الإستيعابية و تحليل التكلفة و الحجم و الربحية التكاليف المناسبة أو الموضوعية الموازنات التقديرية الرئيسية الموازنات التقديرية الرأسمالية الإدارة المالية الأساليب الحديثة و تقنيات إدارة المخزون و الأنتاج محاسبة المسئولية و أسعار التحويل في المنظمات المركزية قياس الأداء قصير الآجل للمؤسسات قياس الأداء طويل الآجل في المنظمات الغير مالية

ثالثاً : مواضيع مقالات التدقيق و المراجعة المعايير المهنية للتدقيق و المراجعة الأخلاقيات المهنية الألتزامات القانونية لمراجعي الحسابات أدلة التدقيق و المراجعة و التوثيق تخطيط عمليات التدقيق ، و فهم طبيعة نشاط العميل ، و تقييم المخاطر الرقابة الداخلية الأعتبارات الخاصة بالرقابة الداخلية في بيئة تكنولوجيا المعلومات العينات الأحصائية في التدقيق و المراجعة مراجعة النقدية و الأستثمارات المالية مراجعة حسابات العملاء و أوراق القبض و الإيرادات مراجعة المخزون و تكلفة البضاعة المباعة مراجعة الأصول الثابتة و الأهلاك و النفاذ مراجعة حسابات الموردين و الخصوم الأخرى مراجعة الحسابات الدائنة الآخرى و حقوق الملكية مراجعة العمليات و إتمام مهمة التدقيق و المراجعة تقرير المراجع الخارجي خدمات التأكيد الآخرى

ثانياً : مواضيع مقالات المعايير المحاسبية الدولية و معايير التقارير المالية الدولية تطوير معايير المحاسبة الدولية و معايير التقارير المالية الدولية إطار إعداد و عرض القوائم الماليو وفقاً لمعايير المحاسبة الدولية تطبيق معايير التقارير المالية لأول مرة عرض القوائم المالية قوائم التدفقات النقدية السياسات المحاسبية و التغيرات في التقديرات المحاسبية و الأخطاء المدفوعات على أساس الأسهم المخزون عقود الإنشاء ضرائب الدخل الممتلكات و المعدات و التجهيزات ( الأصول الثابتة ) الإيجارات الإيرادات منافع التقاعد المحاسبة عن المنح الحكومية و الأفصاح عن المساعدات الحكومية أثار التغيرات في أسعار الصرف الأجنبي تكاليف الأقتراض الأنخفاض في قيمة الأصول المخصصات و الألتزامات المحتملة و الأصول المحتملة الأصول الغير ملموسة الأدوات المالية ، الأثبات و القياس الأصول الغير متداولة المحتفظ بها بغرض البيع و العمليات الغير مستمرة الأحداث اللاحقة لتاريخ الميزانية التقارير القطاعية إفصاحات الأطراف ذوي العلاقة المحاسبة و لاتقرير عن خطط منافع التقاعد التقارير المالية في ظل أقتصاديات التضخم الجامح الأدوات المالية ، العرض و الأفصاح ربحية السهم الواحد التقارير المالية المرحلية إندماج منشآت الأعمال القوائم الملية المجمعة و المنفصلة الأستثمارات في الشركات الزميلة الحصص في المشروعات المشتركة عقود التأمين الأفصاح في القوائم المالية للبنوك و المؤسسات المالية الاستثمار العقاري الزراعة

بسم الله الرحمن الرحيم السادة أعضاء الموقع المحترمين تحديداً لهدفنا بشكل أكبر و تحفيزاً لعقولنا العربية الواعدة و أيماناً منا بأن مهنتنا تتطلب منا التدريب المستمر و التأهيل المهني المناسب فإننا نبادر بوضع قائمة للمواضيع المطلوب الكتابة فيها أو تصوير دروس فيديو حولها هذه الموضوعات سوف يتم ترشيح المقالات بخصوصها للنشر في المجلة الخاصة بالموقع ، لذا نرجوا من كاتب المقال أن يحاول أتقان المحتوى اللغوي و العلمي للموضوع و أيضاً يجب على كاتب المقال أن يستشهد بالمراجع العلمية التي تم أستخدامها في نهاية مقاله و يمكن أن يتم تقسيم المقال إلى عدة مقالات حول موضوع واحد و يمكن أستخدام تقنيات تصوير سطح المكتب بأستخدام البرنامج Camtasia Studio يمكن أستخدام أمكانيات ألتقاط صور سطح المكتب بأستخدام البرنامج المجاني GreenShot أولاً : مواضيع مقالات المحاسبة المالية تسجيل القيود المحاسبية قيود التسوية المحاسبية قيود الإقفال و إكمال الدورة المحاسبية المحاسبة عن عمليات الشراء المحاسبة عن المخزون الغش و الرقابة الداخلية و النقدية المحاسبة عن عمليات العملاء الأصول الثابتة و الموارد الطبيعية و الأصول الغير ملموسة الخصوم المتداولة و المحاسبة عن الأجور المحاسبة في شركات الأشخاص المحاسبة في شركات الأموال الخصوم طويلة الآجل المحاسبة عن الاستثمارات قائمة التدفقات النقدية المحاسبة و القيمة الزمنية للنقود المحاسبة عن عمليات الأستحواذ على الأصول المحاسبة عن ضرائب الدخل المحاسبة عن المعاشات و المنافع التقاعدية المحاسبة عن تأجير الأصول الثابتة محاسبة التغير في السياسات المحاسبية و تصحيح الأخطاء الإفصاح في القوائم المالية المحاسبة في المصانع المحاسبة عن الإنضمام و الأندماج إعداد القوائم المالية المجمعة إعداد القوائم المالية المجمعة في تاريخ الأقتناء إعداد القوائم المالية المجمعة بعد تاريخ الأقتناء المبيعات البينية للبضائع داخل شركات المجموعة المحاسبة عن المعاملات بالعملات الأجنبية و ترجمة القوائم المالية المحاسبة عن أعادة هيكلة الديون

السادة الأعضاء الأفاضل إدارة الموقع دائما و أبداً تشجع الأعضاء على الأجتهاد العلمي و التدريب المهني المستمر ، و إيماناً منا بأن التحصيل العلمي و التدريب المهني دائماً له الأولوية لدينا فإننا سنفتح الأشتراكات لكل السادة الأعضاء المسجلين دون الحاجة لدفع أي مبالغ مالية للموقع و ذلك بشرط البدء فوراً في كتابة مقالات و نشرها لدينا و إبلاغنا بهذه المقالات من خلال مراسلتنا ( أضغط هنا ) و عليه سوف نقوم بفتح الصلاحيات ، و يمكن البدء بالمقال الأول و الألتزام بكتابة مقال كل شهر و وضعه في المنتدى و سوف نقوم بفتح الصلاحيات لمن يتم المقال الأول في المواضيع التالية ( أضغط هنا ) و من ناحية أخرى في حالة أن السيد العضو لا يريد أن يشارك بكتابة مقال قد يستفيد منه هو في الأساس قبل غيره و في حالة رغبته في طرح مناقشات بناءة أو تساؤلات أو تحميل ملفات يمكنه الأشتراك من خلال العضويات المدفوعة التي تفتح صلاحية العضوية بحيث يمكن للعضو المسجل أن يفتح المواضيع الجديدة و يرد على المواضيع القائمة و يحمل الملفات و ما إن تصل مشاركاته إلى المائة مشاركة سوف يتم ترشيحه للإنضمام لطاقم الإشراف و الأستفادة من جميع خدمات الموقع مجاناً أحد وسائل الدفع المتيسرة في كل البلدان العربية هي بطاقات cashU و لمعرفة الكثير من المعلومات حول بطاقات cashU يمكنكم زيارة موقعهم على الرابط التالي https://www.cashu.com الخطوة الأولى : فتح حساب كاش يو http://www.youtube.com/watch?v=JYvZAnv7p6I الخطوة الثانية : شراء بطاقة كاش يو من الموزع و تعبئة الرصيد على موقع كاش يو http://www.youtube.com/watch?v=oW0jcuFg_U0 الخطوة الثالثة : شراء الخدمة من خلال حساب كاش يو و ذلك بالتوجه إلى صفحة المنتدى الرئيسية و الضغط على ذر الخدمة التي تريد أن تشتري كما في الصورة التالية سيتم توجيهك إلى صفحة مؤمنة و شكلها كالتالي بعد أن تعبئ البيانات الموجودة تكون قد دفعت مقابل الخدمة و بعدها يمكنك مراسلتنا ( أضغط هنا ) و عليه سوف نقوم بفتح الصلاحيات إدارة الموقع بالخطوات السابقة قد وفرت أيسر طرق الدفع المتاحة على مستوى الوطن العربي و هي وسيلة آمنة و يمكنكم شراء البطاقة المدفوع مقدماً من مراكز التوزيع المتوفرة ( أضغط هنا ) و سوف تجدون فئات البطاقات التالية : 1- بطاقة 10 دولار أمريكي 2- بطاقة 30 دولار أمريكي 3- بطاقة 50 دولار أمريكي 4- بطاقة 100 دولار أمريكي 5- بطاقة 300 دولار أمريكي و في النهاية نحن ننبه على السادة الأعضاء أن هناك طريق أخر هو طريق الأجتهاد الذي يتيح لك فرصة للرقي المهني و ذلك بكتابة مقالات و نشرها لدينا و سيتم فتح الصلاحيات بمجرد الأنتهاء من كتابة المقال الأول لك و ارساله للإدارة و ذلك على أن يتم كتابة مقال كل شهر لمدة عشرون شهراً و لن يكون العضو مطالب بعد كتابته أول عشرون مقال بكتابة أية مقالات أخرى و سوف تفتح له الصلاحية تماماً دون أية قيود إدارة الموقع تتمنى لكم التوفيق

الزميل الفاضل إدارة الموقع تشكرك على أشتراكك في عضوية الموقع لفتح صلاحيات فتح المواضيع الجديدة أو الرد عليها أو تحميل الملفات و رفعها على الموقع بعد أن قمت بدفع قيمة الإشتراك عن طريق بطاقات cashU المدفوعة مقدماً يتعين عليك أن تراسل إدارة الموقع عن طريق الرسائل الخاصة ( أضغط هنا ) و يتم إدراج كل المعلومات الخاصة بالدفع ليتم تفعيل أشتراكك لدينا و فتح الصلاحيات و نحن نتمنى أن تلتزم بالتعليمات التالية عند فتح صلاحيات المشاركة في فتح الموضوعات الجديدة أو الرد على الموضوعات القائمة 1- في حالة فتح موضوع جديد يجب أن يكون عنوان الموضوع معبراً عن محتواه و إلا سيتم تحذيرك و من ثم إنذارك و بعد ذلك حظرك في حالة تكرر الأمر أكثر من مرة 2- ممنوع منعاً باتاً الرد على المواضيع بعبارات الشكر و إذا أردت أن توجه شكر لصاحب الموضوع فليكن من خلال الرسائل الخاصة و ذلك حتى لا يتم تشويه منظر الموضوعات و حتى يستفيد غيرك من زوار الموقع إدارة الموقع تتمنى لكم التوفيق و السداد

السادة الأعضاء المحترمين لقد وصلتني العديد من الرسائل الخاصة التي ركزت على موضوع الدعم المادي و جعلته هو أهم ركيزة تم الأرتكاز عليها في أتخاذ هذا القرار و للأسف الشديد لم أقرأ رأي بخصوص المشاركات التي لا قيمة لها أو المشاركات البناءة و الذي يعد السبب الرئيسي وراء أتخاذ هذا القرار نحن لسنا في حاجة للدعم المادي كدعم شخصي لأصحاب الموقع و لكن لتطوير الموقع للأفضل و الأستعانة بخدمات أفضل في المستقبل و دعم المادة العلمية و الأهتمام بالردود و المناقشات من حيث الجودة و هو الأمر الذي سوف ينعكس بالتأكيد على جميع الأعضاء أيضاً هناك العديد من الأعضاء لم يفهموا جيداً القرار و تخيلوا أننا سنغلق عليهم المواضيع و لكن الحقيقة هي أن المواضيع مازالت مفتوحة للجميع يستطيعون الأطلاع عليها و لكن لا يستطيعون الرد أو فتح مواضيع جديدة أو تحميل ملفات من الموقع أو إليه الملحوظة الأخرى في الرد على الرسالة الخاصة برسوم الإشتراك أن نسبة 95% ممن أبدوا أنزعاجهم من الأمر هم من لم يشاركوا بأي مشاركة أو مشاركات لا تتعدي مشاركتين على أكثر تقدير الآن و بعد أن كتبت المقدمة السابقة و نظراً لأننا مهنيون في المقام الأول فيجب علينا أن نرجع دائما إلى الحقائق المثبتة بالأرقام و نحللها حتى يتسنى لنا إتخاذ القرار المناسب الجدول الأول هنا يوضح عدد الأعضاء طبقاً لعدد المشاركات بالنسب المئوية الرسم البياني التالي يوضح لكم محتويات الجدول السابق و مما سبق تتضح الحقائق المحزنة في موقعنا و هي أننا لدينا نسبة 83.56% من عدد الأعضاء البالغ عددهم 133,017 عضو ليست لديهم مشاركة واحدة دعوني أكرر مرة أخرى 83.56% من أعضاء الموقع مشاركاتهم صفر هذه النسبة المخيفة لو أضفنا إليها نسبة أخرى و أن نسبة 9.45% من عدد أعضاء الموقع البالغ عددهم 133,017 عضو لديهم مشاركة واحدة فقط لا غير أي أننا لدينا نسبة مقدارها 93.01% أعضاء لم يشاركوا بأي مشاركة أو عدد مشاركاتهم مشاركة واحدة فقط لا غير لو أنتقلنا بالتحليل إلى أخر نسبة موجودة و هي عدد الأعضاء الذين لديهم أكثر من 20 مشاركة و هي نسبة 0.24% أي أقل من ربع الواحد في المائة بناءاً على النسب السابقة و استكمالاً للقرار الذي تم إتخاذه سابقاًسوف نفتح الصلاحيات للعديد من الفئات التي سوف يتم أعفائهم من هذه الرسوم و هي كالتالي الأعضاء الذين سيقومون بتحضير 20 مقال سوف يتم فتح الصلاحيات لهم بعد مراسلة الإدارة و عرض هذه المقالات عليهم للتمهيد لنشرها في المنتدى و المجلة الخاصة بالموقع كمقالات الأعضاء المشتركين بنظام الأشتراكات المدفوعة الذين سيقومون بالرد على المواضيع بشكل علمي بحيث تبلغ عدد مشاركاتهم 100 مشاركة سوف يتم فتح الصلاحيات لهم و ترشيحهم للإشراف و بالتالي الأعفاء التام من الأشتراك المدفوع الأعضاء القدامي الذين لهم مشاركات بناءة و بحد أدني 50 مشاركة سوف يتم فتح الصلاحيات لهم و يمكن أن لا يتم تطبيق قاعدة العدد طبقاً لما يترائى للإدارة السادة أساتذة الجامعات معفيين بشكل مطلق ( يجب أن يتم إعلامنا لفتح الصلاحيات لهم ) السادة المشرفين معفيين بشكل مطلق السادة المشرفين الغير متفرغين ( السابقين ) معفيين بشكل مطلق نحن بذلك نشجع البحث و نشجع عملية نشر العلم و نشجع المناقشات البناءة و في النهاية سوف تكون جميع هذه المقالات مقروئة و سواءاً للأعضاء المسجلين بدون أشتراك أو زوار الموقع بكل حرية كل ما سبق ذكره هو في الحقيقة ينصب في مصلحة ذلك العضو الذي يريد الرقي المهني لنفسه ، فمثلاً بعد قراءة هذه المشاركة سوف نجد أن هناك عضو لم يعتاد تقديم مساهماته للمهنيين في أي محفل و هو عبارة عن مستفيد فقط لا غير ، يدخل الموقع ليحمل الملف أو ليقرآ الموضوع دون أن يقدم شيئاً ، إن هذا العضو الآن إذا فكر بأسلوب سليم سوف يتجه نحو المراجع المتاحة لديه و سوف يحاول كتابة بعض المقالات بهدف مساعدة زملائه في المهنة لنشرها لدينا و سوف يقوم بالأتصال بنا للإفادة بجاهزية هذه المقالات و سوف نقوم بتفعيل عضويته بحيث يستطيع أن يفتح المواضيع و يرد عليها و يحمل الملفات ، نعم فهو يستحق كل ذلك لأنه بدأ بنفسه و غير في نفسه و نشر العلم و أتاحه للعامة و نحن بدورنا سوف نتيحه لكل المهنيين ، فالمواضيع يستطيع الزوار قرائتها كما يستطيع الأعضاء المسجلين قرائتها هذا العضو بعد بحثه و قراءته في مراجعه التي تركها زادت ثقته في نفسه لأنه من خلال بحثه و إطلاعه و كتابته هذه المقالات حاول البحث عن المعلومة و أستفاد منها في عمله و كان لها أثر على نفسه و على من حوله أخواني الأعضاء المحترمين ، نحن لا نريد أن نأخذ أي عائد مادي إضافي من هذه الموقع و إذا كان هناك فائض فأننا سنحاول توظيفه لخدمة الموقع و في حقيقة الأمر و بفضل الله تعالى فإننا في غنى عن إيراداته و كل ما أردناه من إنشاء هذا الموقع منذ البداية هو أن يكون منارة للمناقشات العلمية البناءة و أن يكون هناك كل جديد في المهنة و أن نكون رواد في مجالنا و نحن بقراراتنا هذه لا نريد أن نكون موقع نمطي أغلب مشاركاته سلبية و لكننا نريد أن نحيي روح البحث العلمي في الأمة و نريد بث روح التحدي و روح المعرفة في جميع أعضاء الموقع أرجو أن يتفهم الأعضاء هذه الكلمات و أتمنى لكم التوفيق و السداد

توضيح أخر هناك فئات معفاة من هذا الأمر و هم السادة المشرفين في الموقع السادة أساتذة الجامعات السادة المشرفين السابقين