Hameed بتاريخ: 15 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 15 يناير 2014 منذ ان قمنا بإنشاء موقع محاسبة دوت نت سنة 2006 مع مجموعة من السادة الزملاء و اساتذة الجامعات و نحن جميعاً يربطنا ذلك الرابط الخفي الذي يجعلنا جميعاً نسعى وراء هدف واحد و هو رفعة المهنة و رفع مستوى المهنيين على مستوى الوطن العربي و الحمد لله عز و جل ، فموقعنا و اعضاؤنا تربطهم مع موقعهم علاقة خاصة مبنية على الاحترام المتبادل و التقدير و كل من يدخل الموقع بالفعل يؤمن بأن هذا الموقع جاد و له هدف و سيكون له شأن بإذن الله تعالى بفضل ولاء اعضاؤه له السادة الزملاء انا افتح هذا الموضوع لاننا بالفعل نريد ان ننقل هذه التفاعلات المهنية إلى مستوى اخى ، مستوى يجعلنا الموقع الأول من ناحية الإبداع عربياً و بلا منازع و بمبادرات و افكار مبتكرة على الساحة المهنية و سأترك لكم المساحة في هذا الموضوع لطرح مبادراتكم و همومكم المهنية و ما ترغبون فيه و ما تريدونه و ما تحلمون به لرفعة مهنة المحاسبة و التدقيق و حتى نكون جميعاً كمهنيين سبب رئيس من اسباب تقدم بلادنا العربية تحية لكم جميعاً و اتمنى لكم التوفيق " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 15 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 15 يناير 2014 السلام عليكم ... بالموقع مشكلة عويصة قد تتسبب في هروب الاعضاء وهو زخم الاعلانات ... انا مع الادارة ان لها كامل الحق في استرداد تكاليف الانشاء واشتراك الموقع لكن هل هناك حل يجعل الاعلانات تختفي من المين بورد ولو بشكل جزئي حتى لا تطغى على المواضيع المحدثة وحتى لا يبدوا الموقع وكأنه موقع اعلانات ؟؟؟!!! نرجوا الافاده هل بالامكان ذلك ؟؟؟ " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 15 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 15 يناير 2014 السلام عليكم ... بالموقع مشكلة عويصة قد تتسبب في هروب الاعضاء وهو زخم الاعلانات ... انا مع الادارة ان لها كامل الحق في استرداد تكاليف الانشاء واشتراك الموقع لكن هل هناك حل يجعل الاعلانات تختفي من المين بورد ولو بشكل جزئي حتى لا تطغى على المواضيع المحدثة وحتى لا يبدوا الموقع وكأنه موقع اعلانات ؟؟؟!!! نرجوا الافاده هل بالامكان ذلك ؟؟؟ شكراً للاستاذ / علاء على الاهتمام و لكن ما كنت اعنيه بالدرجة الأولى هو الناحية الابداعية أي ان يكون هناك افكار مهنية تنعكس على السادة الاعضاء بشكل عام اعدادات الموقع مضبوطة على ان يرى الغير مسجلين اعلانات في المشاركة الأولى بالإضافة بالطبع إلى اعلان مقدمة الموقع الموجود اعلى الصفحة و اخر في نهاية الصفحة و هذان الاعلانان لكل الاعضاء و لا اخفيك سراً فإن هذه الاعلانات هي التي من خلالها نحاول تغطية الاستضافة و خاصة اننا في الموقع لدينا استضافة من نوع vps على كلاً هذه ملحوظة تستحق الاهتمام و لكن اتمنى ان اقرأ في هذا الموضوع أفكار ابداعية مهنية تطرح لأول مرة يمكن ان نطبقها في الموقع و يكون لها وجود بشكل واقعي " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
اشرف محمود بتاريخ: 16 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 هذا المنتدى يعتبر مرجع للكثير من المحاسبين حيث يناقش به الكثير من المشكلات المهنية ولذا اتمنى ان يظل بنفس القوة لذا ارجوا من جميع المشرفين ان يعودوا للمشاركة كما كان فى السابق حيث كنت ارى مشاركات فعالة من جميع المشرفين تتسم بالمهنية والحرفية العالية يستفيد منها زملاء المهنة واتمنى ان ارى مرة اخرى الاستاذ بشارة والاستاذ محمد اسماعيل والاستاذ اشرف عبد الواحد والاستاذ حميد ولاستاذ وليد والاستاذ حازم والدكتور ظاهر اتمنى منهم المشاركة الفعالة مرة اخرى والشكر للاستاذ علاء ابو العلا صاحب المشاركات المستمرة ولكم جزيل الشكر وجعله الله فى ميزان حسناتكم
Hameed بتاريخ: 16 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 هذا المنتدى يعتبر مرجع للكثير من المحاسبين حيث يناقش به الكثير من المشكلات المهنية ولذا اتمنى ان يظل بنفس القوة لذا ارجوا من جميع المشرفين ان يعودوا للمشاركة كما كان فى السابق حيث كنت ارى مشاركات فعالة من جميع المشرفين تتسم بالمهنية والحرفية العالية يستفيد منها زملاء المهنة واتمنى ان ارى مرة اخرى الاستاذ بشارة والاستاذ محمد اسماعيل والاستاذ اشرف عبد الواحد والاستاذ حميد ولاستاذ وليد والاستاذ حازم والدكتور ظاهر اتمنى منهم المشاركة الفعالة مرة اخرى والشكر للاستاذ علاء ابو العلا صاحب المشاركات المستمرة ولكم جزيل الشكر وجعله الله فى ميزان حسناتكم اشكر الاستاذ / اشرف على المشاركة و لكن ألا ترى معي انه يجب ان يحمل الراية جيل جديد لديه شغف مهني مثل الذي كان عندنا و مازال ، المشكلة ليست فينا نحن ، فنحن عند بداية الموقع و من حين لآخر كلما اتيحت لنا الفرصة نحاول المشاركة و لا تنسى اننا نشرف على الموقع بالإضافة إلى ذلك المشكلة ببساطة اننا امام حالة تشتت لدى الكثيرين و الكثيرين لا يعيرون انتباهاً لمثل تلك المواقع و يعتبرونها ترفاً او نوع من انواع الترفيه و لا يجدون الحافز الحقيقي للمشاركة و تستطيع ان ترى مستوى المشاركة في المواقع الاخرى التي تناقش نفس المواضيع المهنية ستجد اننا بفضل الله تعالى اكثرها جدية و عند النظر إلى باقي المواقع من بداية دخولك بها تصتدم بالكثيرمن التعليقات التي لا طائل من وراءها هذا بالإضافة إلى ان شبكة التواصل الاجتماعي اخذت حيز كبير من الانتباه في السنوات الاخيرة ، فبدلا من ان يناقش مشاكله في منتدى متخصص مثل منتدانا او اي منتدى مماثل اصبح العضو يبحث ايضاً على مشاكله في الفيسبوك و خاصة الشباب حديثي التخرج رغم اننا لدينا امكانية نشر المشاركات على حائط الفيسبوك الخاص بالعضو مباشرة عند كل مشاركة من كل ما سبق ارجع بك إلى اهم هدف يمكن ان نركز عليه و هو الإبداع المهني ، كيف نبدع مهنياً من خلال موقع محاسبة دوت نت ؟ و ما هي الافكار المبتكرة التي يمكن ان نتميز بها في محاسبة دوت نت ؟ دعنا نبدأ من الفكرة حتى تزيد المشاركة و التفاعل " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 16 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 تفتكر مثلاً لو انا عندي فكرة ابداعية هقولهالك وانا منافس ليك ما اروح احطها على موقع ومجلة المدير المالي تحياتي .... بكل امانة انا نقلت لك مشكلة ممكن تكون سبب في هروب الاعضاء وايضاً ذكرت لك سبب المشكلة ومبرراتها مقبوله على الاقل بالنسبة لي وليك .... اما الابداع فياتي بعد حل مشكلة او ازمة ربما تقلل من زيارات الموقع ....وايضا تطغى على كل اقسام الموقع وليس داخل المشاركة الواحده .... انااقصد اعلانات الوظائف لا اعلان مكتبكم الموقر وخدمات المراجعه .... " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 16 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 النزول الى الشارع المهنى ، والبحث بين طياته . فانا اري انه ان كان هاما تقديم المعلومة فالاهم هو التعليم كيف يتم تطبيق المعلومة . لماذا لا يتبنى الموقع تقديم دروس تعليمية عبر الهانج اوت ... دروس تطبيقية فى مهنة المحاسبة وحالات عملية ويتم الاعلان عن ذلك ويكون باجر رمزى جدا جدا . وهذا ما قصدتة بالتزول الى الشارع المهنى .. وبالنسبة لقلة المشاركات استاذ اشرف انا افتح الموقع يوميا وعندما اجد اسئلة اجاوب عليها ولكنى لا اجد وهذا هو سبب تفسير قلة المشاركات لقلة الاسئلة والاستفسارات.. لان تقريبا الموقع غطى على مدار اكثر من 7 سنوات اجاب المشرفين على جميع الاسئلة التى من ال ممكن ان تاتى الى الذهن.. حتى سوالك الاخير الفرق بين الاهلاك والاتسهلاك تمت الاجابة عنه قبل حين فالاجابات اصبحت مكررة . لذذلك وانادى وهو النزول الى الشارع المهنى وايضا لماذا لا يتبنى الموقع ترشيح المحاسبين المناسبين للشركات ومكاتب المحاسبة وذلك من خلال تقييمهم مهنيا . لماذا لا يتم دعوة دكاترة المهنة فى الوطن العربي ويتحدث كل منهة فى تطبيق المهنى فى المجال العملى .. وهذا ما قصدته النزول الى الشارع المهنى وفقنا الله واياكم لما يحبة ويرضاه 2 قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
Hameed بتاريخ: 16 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 تفتكر مثلاً لو انا عندي فكرة ابداعية هقولهالك وانا منافس ليك ما اروح احطها على موقع ومجلة المدير المالي تحياتي .... بكل امانة انا نقلت لك مشكلة ممكن تكون سبب في هروب الاعضاء وايضاً ذكرت لك سبب المشكلة ومبرراتها مقبوله على الاقل بالنسبة لي وليك .... اما الابداع فياتي بعد حل مشكلة او ازمة ربما تقلل من زيارات الموقع ....وايضا تطغى على كل اقسام الموقع وليس داخل المشاركة الواحده .... انااقصد اعلانات الوظائف لا اعلان مكتبكم الموقر وخدمات المراجعه .... الاستاذ / علاء ما كنت اقصده بالتحديد ليس نقد شكل الموقع او خدمات الاعلانات و لا حتى زيادة عدد الاعضاء و لا اقصد ايضاً زيادة عدد المواضيع أو اي شيئ من هذا القبيل ، فهذه المحددات لا انظر اليها حالياً في الوقت الحالي بعد كل تلك السنوات و لا يعنيني ايضاً ترتيب الموقع لأننا لسنا بحاجة إلى ذلك طالما اننا نصل إلى من يبحث عنا بشكل او بآخر و لكن ما كنت اعنيه هو الخروج من هذا القالب كله و تقديم شيئ واقعي يفيد المهنة و ينقلنا إلى مستوى جديد متميز و هذا المستوى الجديد المتميز لن يكون بالضرورة الحصول على اعضاء جدد او حتى طرح مواضيع جديدة و لكن التميز هنا هو الوصول إلى قمة لم يصل إليها احد على مستوى مواقع الانترنت على مستوى الوطن العربي بالتأكيد انا لدي الكثير من هذه الافكار و لكني اردت ان احرك المياه الساكنة و ان اقرأ افكار السادة الاعضاء التي يمكن ان تطرح بشأن تطوير المهنة من خلال موقعنا او من خلال حتى المواقع الشبيهة ، فليس بالضرورة ان تطرح فكرة هنا لنستأثر بها ، فربما يقوم بها صاحب موقع اخر مشابه لموقعنا و نحن بالتأكيد سنكون سعداء لأن ذلك في النهاية سيصب في مصلحة المهنة و المهنيين بالتوفيق " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
Hameed بتاريخ: 16 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 (معدل) النزول الى الشارع المهنى ، والبحث بين طياته . فانا اري انه ان كان هاما تقديم المعلومة فالاهم هو التعليم كيف يتم تطبيق المعلومة . لماذا لا يتبنى الموقع تقديم دروس تعليمية عبر الهانج اوت ... دروس تطبيقية فى مهنة المحاسبة وحالات عملية ويتم الاعلان عن ذلك ويكون باجر رمزى جدا جدا . وهذا ما قصدتة بالتزول الى الشارع المهنى .. وبالنسبة لقلة المشاركات استاذ اشرف انا افتح الموقع يوميا وعندما اجد اسئلة اجاوب عليها ولكنى لا اجد وهذا هو سبب تفسير قلة المشاركات لقلة الاسئلة والاستفسارات.. لان تقريبا الموقع غطى على مدار اكثر من 7 سنوات اجاب المشرفين على جميع الاسئلة التى من ال ممكن ان تاتى الى الذهن.. حتى سوالك الاخير الفرق بين الاهلاك والاتسهلاك تمت الاجابة عنه قبل حين فالاجابات اصبحت مكررة . لذذلك وانادى وهو النزول الى الشارع المهنى وايضا لماذا لا يتبنى الموقع ترشيح المحاسبين المناسبين للشركات ومكاتب المحاسبة وذلك من خلال تقييمهم مهنيا . لماذا لا يتم دعوة دكاترة المهنة فى الوطن العربي ويتحدث كل منهة فى تطبيق المهنى فى المجال العملى .. وهذا ما قصدته النزول الى الشارع المهنى وفقنا الله واياكم لما يحبة ويرضاه رائع جداً يا استاذ / وليد هذه هي الافكار التي أتمنى ان أقرأها ، بالفعل انا اريد ان اقرأ عن حلول لمشاكل المهنة من خلال موقعنا ، اي انعكاس الواقع على موقعنا و دور موقعنا في حل هذه المشاكل بالتوفيق تم تعديل 16 يناير 2014 بواسطة Hameed 2 " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 16 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 16 يناير 2014 بعيداً عن النقد وبعيداً عن اي شيء اخر اتمنى التوفيق للجميع ... وذكرت ان ذلك من باب الامانة و النصح لا التجريح في موقع انتمي له منذ عدة سنوات ... ويهمني من الدرجة الاولى ظهوره بالشكل الذي يليق بمن ينتسبون له وبشكل مرضي باكبر قدر ممكن .... " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 17 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 17 يناير 2014 بعيداً عن النقد وبعيداً عن اي شيء اخر اتمنى التوفيق للجميع ... وذكرت ان ذلك من باب الامانة و النصح لا التجريح في موقع انتمي له منذ عدة سنوات ... ويهمني من الدرجة الاولى ظهوره بالشكل الذي يليق بمن ينتسبون له وبشكل مرضي باكبر قدر ممكن .... أستاذ علاء رأيك دائما محل تقدير و لا يوجد شك على الإطلاق في انتمائك للموقع الذي نثق تماماً انه موقعك و لكن اتمنى ان نناقش افكار تتعلق بمشاكل المهنة الواقعية التي يمكن ان نساهم في حلها بشكل ابداعي من خلال الموقع اتمنى لك التوفيق دائما " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 17 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 17 يناير 2014 يا استاذي الفاضل مشاكلنا المهنية ما اكثرها واهمها عدم وجود مرجعية علمية لدى كثير من المديرين والمحاسبين قد تصل احيانا الى ان المديرين يعتقدون المحاسب مجرد داتا انتري , مدخل بيانات ويتجاهلون تماماً دوره في تطبيق المعايير المحاسبية واستخدامها في التوجيه المحاسبي ... وايضا الممارسات غير السوية لمجلس الادارة فمثلاً تدخل بعض المديرين السافر في شغل المحاسب بحيث يؤثر على نتائج الاعمال من خلال بعض التعليمات الادارية او اللوائح الداخلية ... طيب الحل ايه ؟؟؟ واعتقد ان كل ذلك لابد ان تنظمه نقابة التجاريين وسجل المحاسبين والمراجعيين والتاكيد على معنى استقلاليه كل من المحاسب والمراجع .... وكذلك الاهتمام والتاكيد على تكوين لجنة مراجعه داخل كل شركة بغض النظر عن حجم المؤسسة فالاقتصاد والدخل القومي ما هو الا مجموع تلك الكيانات الصغيرة ... " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 17 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 17 يناير 2014 يا استاذي الفاضل مشاكلنا المهنية ما اكثرها واهمها عدم وجود مرجعية علمية لدى كثير من المديرين والمحاسبين قد تصل احيانا الى ان المديرين يعتقدون المحاسب مجرد داتا انتري , مدخل بيانات ويتجاهلون تماماً دوره في تطبيق المعايير المحاسبية واستخدامها في التوجيه المحاسبي ... وايضا الممارسات غير السوية لمجلس الادارة فمثلاً تدخل بعض المديرين السافر في شغل المحاسب بحيث يؤثر على نتائج الاعمال من خلال بعض التعليمات الادارية او اللوائح الداخلية ... طيب الحل ايه ؟؟؟ واعتقد ان كل ذلك لابد ان تنظمه نقابة التجاريين وسجل المحاسبين والمراجعيين والتاكيد على معنى استقلاليه كل من المحاسب والمراجع .... وكذلك الاهتمام والتاكيد على تكوين لجنة مراجعه داخل كل شركة بغض النظر عن حجم المؤسسة فالاقتصاد والدخل القومي ما هو الا مجموع تلك الكيانات الصغيرة ... ممتاز يا استاذ / علاء هل يمكننا ان نساهم بشيئ في حل هذه المشاكل كموقع محاسبة دوت نت ؟ " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 17 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 17 يناير 2014 اللي يقدر يحل النقابات لو تقدر تخاطبهم او لو انت مسجل بجمعية المحاسبين والمراجعين اكيد ممكن توصل صوت المحاسبين للناس دول بس دورنا كموقع هو وزيادة وعي المحاسب بمهامه الحيقيقه ومساعدة المراجع على اداء اعماله وتثقيف المحاسب والمراجع معا وزيادة تأهيله " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 19 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 19 يناير 2014 كنا نفكر في ان ننقل المنتدى إلى نسخة IP ، لأن النسخة الحالية من الموقع VBulletin لسنا راضيين عنها تماما و كنت اريد ان اريد ان آخذ رأيكم و هذا بمناسبة الحديث عن المنتدى " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 19 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 19 يناير 2014 فلتتفضل وتعطنا فكرة او نبذه عن النسخة الجديدة ومزاياها والعائد من وراء التغيير .... هل في الشكل ؟؟؟ ام في السرعة ؟؟؟ ام الاثنين معاً !!!! " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 19 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 19 يناير 2014 فلتتفضل وتعطنا فكرة او نبذه عن النسخة الجديدة ومزاياها والعائد من وراء التغيير .... هل في الشكل ؟؟؟ ام في السرعة ؟؟؟ ام الاثنين معاً !!!! الاستاذ / علاء يمكنك زيارة موقع الفريق العربي للبرمجة حيث انهم يستخدمون نفس النسخة التي سنقوم بتركيبها بإذن الله تعالى http://arabteam2000-forum.com/ هذا النوع من المنتديات من الناحية البرمجية افضل بالنسبة للمنتديات الكبيرة و ايضاً خدمة VBulletin للتحديثات للاسف ليست كما تعودنا من الشركة حيث انهم اصدروا الإصدار الخامس و نحن نستخدم الاصدار الرابع و التحديثات الامنية تأتي على فترات متباعدة جداً في البداية نحن سنغلق المنتدى لمدة يومين او ثلاثة ايام و سيتم تنصيب المنتدى على فهرس فرعي اخرى و نقوم بتوصيف المنتدى بشكل يتلائم مع توصيفاتنا الحالية و لن يكون هناك تأثير بالنسبة للمواضيع و المشاركات و الاعضاء بإذن الله تعالى " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 19 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 19 يناير 2014 (معدل) لقد شاهدت الموقع .... انتقال استاذ حميد على بركة الله ... بالتوفيق ... انشاء الله .... وفقك الله لما فيه الصالح العام تم تعديل 19 يناير 2014 بواسطة وليد صلاح اللقاني قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
araby بتاريخ: 19 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 19 يناير 2014 بالفعل عندما أدخل لهذا الموقع و أجد موضوعاتكم و تعليقاتكم أشعر أننى بين مجموعة من السادة الأفاضل علماً و أخلاقاً وإحتراماً وفقكم الله وأعانكم على تقديم المزيد والمزيد بشكل راقى وعالى يليق بكم وبأشخاصكم الكريمه شكـــراً لكم جميعاً لا إله إلا الله بعدد ما كان لا إله إلا الله بعدد ما يكون لا إله إلا الله بعدد الحركات و السكون
alaaaboulela بتاريخ: 19 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 19 يناير 2014 (معدل) موقع رائع وانا شخصياً احد المشتركين به .... وقمت بوضعه ضمن مفضلتي ومفضلة الموقع ..... يا ريت كمان نبقى في نفس مستواه العلمي والمهني بصراحة فيه قمم .... لا انكر انني تعلمت البرمجه بفضل الله ثم بفضل هذا الموقع بالاضافة لاوفسينا .... تم تعديل 19 يناير 2014 بواسطة alaaaboulela " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
اشرف محمود بتاريخ: 20 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 20 يناير 2014 موقع فى منتهى الروعة اتمنى ان ارى منتدانا الحبيب بهذا الشكل كما اؤيد فكرة الاستاذ وليد بعمل كورسات فى المحاسبة فان ذلك سيجذب الكثير من الاعضاء للتفاعل
Hameed بتاريخ: 21 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 موقع فى منتهى الروعة اتمنى ان ارى منتدانا الحبيب بهذا الشكل كما اؤيد فكرة الاستاذ وليد بعمل كورسات فى المحاسبة فان ذلك سيجذب الكثير من الاعضاء للتفاعل الاستاذ / اشرف نعم نحن سنقوم بإذن الله تعالى بإعادة هيكلة شاملة لتبسيط الواجهة مثل منتديات الفريق العربي و تحويل أغلب المتنديات الرئيسية لمنتديات فرعية من اقسام رئيسية و خاصة اننا نتبني نظام خاص هنا و هو ان يكون هناك منتدى واحد كبوابة لكل المواضيع و بعد ذلك يتم توزيع المواضيع إلى المنتديات الخاصة كل فترة دورية بالنسبة للكورسات نحن بالفعل وضعنا اساسات نظام الكورسات من قبل و سوف نقوم بتفعيله بإذن الله تعالى في الفترة القادمة أما بالنسبة للإشراف فسنفتح الباب مرة اخرى أمام السادة الاعضاء للالتحاق بطاقم المشرفين و بالطبع فإن المشرفين السابقيين الغير متفرغين لهم حق طلب تفعيل إشرافهم في حالة انهم يرون في انفسهم القدرة على متابعة المنتدى بشكل يومي أما بالنسبة لنسخة المنتدى بأستخدام Invision Power Board أو IPB فنحن بالفعل اشترينا النسخة المرخصة الرسمية للموقع لدينا و سوف نقوم بإذن الله تعالى بعملية الانتقال و اسأل الله ان تتم بسلام دون مشاكل و ذلك لأن نقل قاعدة البيانات الخاصة بنا و التي يبلغ حجمها 1 جيجابايت تقريباً بدون المرفقات يحتاج إلى الحرص و اتمنى ان ننجح في هذه الخطوة بإذن الله تعالى و سنستمر في المناقشة هنا لطرح اراءكم و مناقشة ما سبق من اراء و بذلك نحن نكون قد اخذنا خطوة ايجابية لحل مشاكل الشكل التي يريد الكثيرين منكم تغييره إلى نسخة افضل و اتمنى ان تكون تجربتنا القادمة تجربة ثرية و مفعمة بالنشاط المهني بإذن الله بالتوفيق " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
Hameed بتاريخ: 21 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 موقع رائع وانا شخصياً احد المشتركين به .... وقمت بوضعه ضمن مفضلتي ومفضلة الموقع ..... يا ريت كمان نبقى في نفس مستواه العلمي والمهني بصراحة فيه قمم .... لا انكر انني تعلمت البرمجه بفضل الله ثم بفضل هذا الموقع بالاضافة لاوفسينا .... الاستاذ / علاء اتفق معك ان موقع الفريق العربي من المواقع الرائدة في مجاله و انا شخصياً كنت ضمن الفاعلين فيه و خاصة في قسم SQL Server و من هناك ايضاً تعرفت على الدكتور / محمد شريف توفيق و اهتمامته البرمجية أما بالنسبة لمقارنتنا بموقع الفريق العربي فذلك يمكن ان يكون من الناحية التنظيمية و الشكل و لكن من الناحية العلمية و لا اعتقد انني متحيز فنحن بفضل الله تعالى الموقع العربي الأول في مجال المحاسبة و التدقيق من الناحية العلمية و الابتكار في المواضيع المهنية و متابعة كل جديد يحدث على الساحة المهنية الدولية و عدد الاعضاء المهنيين و المناقشات المهنية الجادة و الثرية و كل ذلك بفضل مجموعة من الاعضاء المحترمين مثلك الذين يتناقشون بأحترام و بدون اسفاف و يقدرون و يحترمون الرأي و الرأي الآخر و اتمنى بإذن الله تعالى ان نظل على هذا الخط و على هذا المنوال لنكون مثالاً يحتذى به بإذن الله تعالى " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 21 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 (معدل) بلاش نتناقش بهذا الشأن لاني طبعاً هقول موقع المدير المالي هو نامبر وان وبرده مش تحيز في الحقيقة يا استاذي الفاضل انا أتمنى على الله ان نكون اكثر عمقاً وتخصصاً في بعض النواحي فلدينا بعض الاقسام التي تتسم بالخمول وستجد اخر بوست او تعليق فيها من سنتين ...وقسم زي التدريب مثلا اخر مشاركة فيه من 3 سنين انظر ستجدها 2011. ثانياً : اتمنى ان نكون على قمة المواقع المتخصصة وننافسها فلدينا قسم للبرمجة لماذا لا نكون بقوة الموقع العربي للبرمجة وانا وانت مشتركين فيه واكيد في ناس تاني غيرنا وعارفين كيف يدار وكيف يحفز المشاركين هناك ويمكن عندنا ميزه مش عندهم هم هما مبيعرفوش يشتغلوا من غير محلل نظم ومحاسب دعم فني لزوم التقارير وخلافه ؟؟؟؟؟ ثالثاً: عندنا قسم ضرايب اتمنى ان يكون في مستوى المحاسبين المصريين وفي عمق موضوعاته ....فلماذا لا نحفز المراجعين ومأموري الضرايب المسجلين لدينا لتنشيط القسم ؟؟؟ رابعاً : عندنا قسم خاص التحليل المالي والبورصة وللاسف ليس هناك تفاعل مرضي فلماذا لا يتم تنشيطه ؟؟؟؟ خامساً : لدينا قسم للمحاسبة المالية وللسي ام ايه والشهادات المهنية لماذا لا نناقش موضوعات بقوة مواضيع دليل المحاسبين العرب ؟؟؟؟ سادساً : لدينا قسم للإدارة والتسويق لماذا لا يطرح فيه موضوعات شيقة كشبكة او منتدى المحاسبين العرب ؟؟؟؟ سابعاً : لدينا مكتبة من الكتب والابحاث لماذا لا تكون بزخم وبحجم موقع المحيط العربي من حيث الشمولية والموضوعات ؟؟؟ ثامناً :لدينا قسم مقاولات ولدينا اكثر من مشرف يعمل بنفس المجال لماذا لا يطرح كل منهم مشاكله واقتراحاته ومعالجاته في نشاط مثل هذا النشاط الذي يستحوذ على 95% من استثمارات الخليج ؟؟؟؟ تاسعاً : لماذا لا نكون all in one لو منفعش يبقى نتخصص في حاجه منهم ونبقى على قمتها ..... واخيرًا :اتمنى انك تاخد ملاحظاتي بالجدية ولا تنظر لها على انها نقد للموقع او مهاجمة لادارته اللي انا كنت احد اعضائها يوما ما ولازلت عضو مشارك في المنتدى ... تم تعديل 21 يناير 2014 بواسطة alaaaboulela " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 21 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 (معدل) اننى موجود على الانترنت منذ عام 2002 تقريبا وشاهدت مواقع جمه سواء ان كانت عربية او اجنبية واوكد ان موقع محاسبة دوت نت هو افضل المواقع العربية المتخصصة فى مجال المهنة على الاطلاق للاسباب ساذكرها لاحقا ومن ناحية المقارنة بين مواقع البرمجة وموقع محاسب دوت نت فالاختلاف مع القياس لسبب مواقع البرمجة هدفة انشاء المشاريع والتطبيقات البرمجية سواء فى مجال المالى او غيرة ، بينما موقع محاسبة دوت نت فهدفة المهنة والمشتغلين بالمجال المالى ، ومن يشتعل بالمجال المالى يتم الاستعانة بالبرمجيات والحلول المالية من اجل انجار عملة ولى سوال ما فائدة محاسب يجيد البرمجة ولا يجيد العلوم المالية؟! .ومن هذا فقد كان طموحى ان ياخد موقع محاسبة دوت نت مبادرة كيف تطبق المحاسبة او اى علم مالى اخر بالاستعانة بالحلول المالية او التطبيقات المساعدة .والان سوف اذكر ما الذى يميز موقع محاسبة دوت نت عن المواقع المتخصصة الاخري طبعا فى العلوم المالية . ثبات راس المواضيع مع كثرة الصفحات عدم ازدحام المنتدى بكلمات الشكر وخلافة التى تغطى على المواضيع الاصلية . التحميل مجانا وبدون شروط ولا ننظر لشرط 20 مقال فهذه فائدة للمستخدم . وجود مشرفين يتنافسون فيما بينهم من اجل توصيل المعلومة . عدم وجود مواضيع منقولة من منتديات اخري فالموقع له اسلوبة الخاص . بل على العكس يتم اخذ من الموقع ووضعها بمنتدبات اخري احترام ادارة المنتدى للمشرفين والاعضاء على عكس المواقع الاخري . سعة صدر ادارة المنتدى للمشرفين ودائما هدفها هو الصالح العام. كثرة الاقسام حتى وان كان بعضا منها غير فعال ، وهذا ليس عيبا فالسوق عرض وطلب . وفى النهابة الكمال لله وحده فنحن ( مشرفين واعضاء ) ومدير المنتدى نجتهد بالفكر والمال وقد كان افكار الهانج اوت ويعتبر اول موقع يتبنى هذه الفكرة وتم تطبيقها . وغيرها من الافكار التى رايتها على منذ عام 2006 الى الان تم تعديل 21 يناير 2014 بواسطة وليد صلاح اللقاني قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
Hameed بتاريخ: 21 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 اشكركم جميعاً على مشاركاتكم الهادفة و سوف ارد بالتفصيل على الاستاذ وليد و الاستاذ علاء و لكن لضيق الوقت سأؤجل ذلك ، ايضاً سوف اضيف على اضفتموه هنا مشكلة اخرى و هي أننا بحاجة ماسة إلى تنقية الاعضاء بحيث يكون لدينا آلية معينة نرتكز عليها لتحديد الاعضاء الناشطين و ذلك بأن نعتبر العضو ناشط طالما انه مثلاً دخل إلى الموقع خلال 400 يوم الماضية و من لم يدخل في خلال مدة 400 يوم الاخيرة يحال إلى قائمة الاعضاء الغير مفعلين و سيكون عليهم تفعيل عضويتهم بالبريد الألكتروني في حالة انهم لم يدخلوا خلال هذه الفترة و عاودوا الدخول مرة اخرى و ارادوا المشاركة هذا الامر اصبح ضرورة فمثلاً نحن تقريباً لدينا 192,000 عضو تقريباً من هؤلاء من دخل على الموقع خلال الفترة من تاريخ 01/01/2012 حتى اليوم 60,000 عضو تقريباً لذا نحن لدينا في الموقع حوالي 132,000 عضو لم يدخلو الموقع منذ اكثر من سنتين و هؤلاء إذا احببنا ان نراسلهم بالبريد الالكتروني في الغالب ستجد ان بريدهم الالكتروني إما غير فعال او غير مستخدم بالمرة و احيانا غير موجود لذا نحن سنقوم بتحويل هؤلاء إلى مجموعات العضوية التي تحتاج إلى تفعيل بالبريد الألكتروني و ذلك لنجبرهم على تحديث معلوماتهم بشكل مستمر أيضاً سنحاول ان نفعل عملية تفعيل العضوية بالبريد الألكتروني رغم ان الكثيرين اشتكوا من هذه الخاصة من قبل و لكني آمل ان يتخطى اي مشترك هذه العقبة في سبيل ان ننقي قوائم الاعضاء بشكل مقبول في الموقع امكانيات اخرى ستأتي أو من المقرر ان تكون موجودة في النسخ الرابعة من IPB و هي قيد التطوير حالياً من الشركة المطورة و هي التكامل مع حسابات Linkedin بحيث يمكن ان تشارك مثلاً في المنتدى و تكون مشاركتك منشورة على حسابك في Linkedin في النسخة الحالية من IPB و هي النسخة الثالثة التي اشتريناها هناك تكامل مع فيسبوك و تويتر تقريباً بحيث يمكنك ان تشارك هنا و ان تنشر مشاركتك او تشاركها على مواقع التواصل الاجتماعي ما سبق اضيفة إلى ما اضفتموه من المشاكل التي سنقوم بمعالجتها في الفترة القادمة بإذن الله تعالى و اتمنى ان أقراً اقتراحاتكم بشأنها إن كان لديكم اية افكار و بالتوفيق " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 21 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 المشاكل التى قابلتها اثناء دخولى هى عدم الذهاب للصفحة وعند الضفعط على اسمى يتم التفعيل عدم اكتمال الربط بين الفيسبوك والموقع وحدث هذا اكثر من مرة قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
Hameed بتاريخ: 21 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 المشاكل التى قابلتها اثناء دخولى هى عدم الذهاب للصفحة وعند الضفعط على اسمى يتم التفعيل عدم اكتمال الربط بين الفيسبوك والموقع وحدث هذا اكثر من مرة الاستاذ وليد نعم لقد واجهتني نفس المشكلة و في الغالب هي مشكلة خاصة بنسخة الموقع و تكاملها مع فيسبوك أو ربما تكون من تطبيق فيسبوك الخاص بالربط و لكننا حالياً لن نحاول حلها في النسخة المستخدمة حالياً Vbulletin و لكن عندما ننتقل سنحاول بإذن الله تعالى ان نجرب الموقع بنسخة IPB قبل نشره لكافة الاعضاء " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 21 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 (معدل) الطموح مش عيب اتمنى ان نكون على قمة الهرم في كل التخصصات والاقسام .... انا سأسرد لكم الفرق بين برنامج من تصميم محاسب وبرنامج من تصميم مبرمج الفرق يتمثل في ان البرنامج تصمصم المبرمج بيبقى ساعات فرد عضلات وساعات استعراض في امور برمجية بحته وقوائم واشكال ربما انت في غنى عنها لكن المحاسب يريد ان يصل للتقرير بابسط طريقة باشيق عرض وافضل شكل انا استعرضت كتير من البرامج المحاسبية وكتير من المبرمجين يفتقدون للنواحي المالية واهمية العرض في التقرير والمعلومات المعروضة في التقرير ناهيك عن ان محلل النظام عندما يضع بصماته كمحاسب اكيد بيسهل عمل المصمم .... يضاف لذلك بنية البرنامج او هيكلته وكذلك الربط بين الجداول او قاعدة البيانات ككل فكل ذلك يساعد على عدم تكرار البيانات او تقليل بقدر الامكان من التسجيلات وتكرار البيانات وهي الاصل في قاعدة البيانات فلو المبرمج محاسب فبكل تاكيد هو عارف ايه الجدول الرئيسيي والجدول الفرعي ايه في الحسابات والبيانات بيتكرر وايه لا بدلا من ان يدخل كل مره نفس البيانات ..... ثانياً كل البرامج التي تفتقر للفكر المحاسبي تكون معقده بشكل واضح لكن كل المبرمجين المعتمدين بصفة اساسية على وضع ورؤية المحاسبة والامور المالية بالدرجة الاولى بتبقى ناجحه فما بالك لو كان المحاسب هو اللي مصمم البرنامج.... قد يكون سبب في فشل برنامج هو عدم معرفة الكاملة بمخرجات النظام وفائدتها للادارة او انتقاص التقاريرلبعض المعلومات المهمة التي قد يرى المصمم انها غير ذات اهمية على الاقل بالنسبة له ويقولك عليها وجع دماغ او اسهاب ولو الوقت كافي كنت سردت لكم الكثير من الشواهد من خلال احتكاكي بالدعم الفني للعديد من شركات البرمجة والحمد لله في برنامجي الخاص تغلبت على كل تلك المشكلات .... من امكانية استخدام البرنامج لعمل ميزانيات مجمعة للعديد من الفروع والتي عجز عن تفعيل تلك الخدمة الدعم الفني لبرنامج الامين .. وكذلك عرض القوائم بالتاريخ الهجري والميلادي اي عمل ميزانية بالتاريخ الهجري والتاريخ الميلادي ( في ان واحد ) كحل لبعض المشكلات التي واجهتني لاستخدام بعض الفروع التاريخ الميلادي وباقي الفروع التاريخ الهجري وذلك بدلا من عمل التسويات واعتقد ان الميزتين لن تجدهما مجتمعتين في برنامج واحد وهناك كثير من الحلول التي وضعها بفضل الله في برنامجي الخاص ....وغيرها من الامور والتي تخص الاتش ار بكل تفاصيله وادارة المهام والسكرتارية والنماذج والورقيات بالاضافة لاشياء غير موجوده مطلقاً في اي برنامج واتحدى اي حد يجيب برنامج فيه كل امكانيات برنامجي .... وكل ده بفضل ربنا سبحانه وتعالى وربنا يديمها نعمه ويحفظها من الزوال ويكفينا شر الحساد تم تعديل 21 يناير 2014 بواسطة alaaaboulela " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
alaaaboulela بتاريخ: 21 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 سؤال للأستاذ الفاضل / حميد ... هل يتسبب زيادة عدد المشتركين في عبئ اضافي على الموقع او سرعته او سرعة السيرفر او المساحة التخزينية للموقع ؟؟؟؟ " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 21 يناير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 سؤال للأستاذ الفاضل / حميد ... هل يتسبب زيادة عدد المشتركين في عبئ اضافي على الموقع او سرعته او سرعة السيرفر او المساحة التخزينية للموقع ؟؟؟؟ الاستاذ / علاء بالتأكيد اي زيادة في عدد البيانات ستجد ان ذلك يقابله بكل تأكيد زيادة في استخدام المساحة التخزينية و زيادة في عبئ استخدام سيرفر البيانات و لكن في حالتنا و نظراً لخلفيتي البسيطة عن قواعد البيانات فإن اي مدير لنظام قواعد البيانات يجب ان يحافظ دائما على كفاءة قاعدة البيانات الخاصة به من خلال الصيانة الدورية و النسخ الاحتياطي الدوري أو اليومي من ناحية اخرى فإن مشكلة الاعضاء التي لدينا مشكلتها الاساسية هي البريد الالكتروني الغير مستخدم او الغير صحيح و نحن في الوضع الحالي نضبط الكثير من الاعدادات التي تنبه الاعضاء عن طريق البريد الالكتروني و منها مثلاً اشتراكك في موضوع معين ، فكل تحديث يحدث في هذا الموضوع ستجد بريد الكتروني يرسل إليك مباشرة في منتصف الليل و ايضاً في تاريخ ميلادك ستجد رسالة مرسلة من الموقع بشكل تلقائي إليك و هذه الامور تنبه الاعضاء و تلفت نظرهم نحو الموقع و هناك ايضاً البريد الالكتروني الجماعي الذي نرسله من حين لآخر عندما يكون هناك حدث معين و هناك حالة اخرى هي عند التنبيه لورود رسائل خاصة مثلاً لذا تنقية الاعضاء مهمة و في حالتنا لأنه في حالة رجوع بريد الكتروني فإن ذلك يؤثر على ترتيب السيرفر عالمياً و احيانا يحدث اننا نوضع في القائمة الرمادية لدى بعض سيرفيرات البريد الالكتروني المشهورة و هذا الامر يحتاج إلى الكثير من الإجراءات كل ما سبق هو امور تقنية نقوم بها بدون ان نشغل بها بال السادة الاعضاء و لكن اعتقد انه جاء الوقت لكي يعرف الجميع مشاكلنا بكل وضوح " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 21 يناير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 21 يناير 2014 رائع بالتوفيق ان شاء الله ..... " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 9 فبراير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 9 فبراير 2014 في البداية اعتذر للاستاذ / علاء اليوم لأنه كتب تعليق و نظراً لمشكلة في استضافة الموقع مع شركة الاستضافة الجديدة فإننا قمنا بإستعادة المنتدى مرة اخرى و بالتالي تعليقه و تعليقي ايضاً قد تم حذفهم السادة الاعضاء سيتعين عليهم استعادة كلمة مرورهم مرة اخرى حتى يستطيعوا ان يدخلوا مرة اخرى إلى الموقع و بالتالي فإنه عند دخولهم سيتعين عليهم الضغط على الرابط الموجود في نافذة الدخول و الخاصة بضياع كلمة المرور إدارة الموقع تشكركم على صبركم علينا " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 9 فبراير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 9 فبراير 2014 (معدل) مفيش داعي للاعتذار احنا اخوه والخطأ وارد المهم ان الحمد لله الموقع الان يعمل بكفاءة مبروك علينا جميعاً ... تم تعديل 9 فبراير 2014 بواسطة alaaaboulela " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 15 فبراير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 15 فبراير 2014 الشجاعة هي ان نواجه الحقائق و نقيم اوضاعنا من حين لآخر لنعرف كيف يمكننا ان نطور انفسنا ما هي مشاكل مواقع المحاسبة على الانترنت؟ احد أهم المشاكل التي اطلعت عليها هنا في الموقع و هي ليست مشكلتنا بمفردنا ، و هي بالمناسبة مشكلة كل المواقع المتخصصة مثلنا و هي ان العضو يدخل ليأخذ ما يريد و لا يكتب أي شيئ عن تجربته او مشاكله العملية التي يواجهها و ذلك يرجع إلى ان الثقافة الموجودة و الموروثة من اباءنا في المهنة لا تسمح بتبادل الخبرات إلا في حدود العمل و ربما بمحددات معينة و ايضاً يرجع إلى انه لا فائدة في ان يعطي العضو المعلومة للغير لأن ذلك لن يرجع عليه بفائدة فورية ملموسة كما يظن و ربما يكون في مشاركة الخبرات و المعارف مضيعة للوقت و تأكيداً على ما سبق مثلاً نحن لدينا اكثر من 75000 عضو هم عدد الاعضاء الذين دخلوا الموقع خلال الفترة من 01/01/2012 حتى تاريخه تقريباً و من هؤلاء من حمل ما يريد و ترك الموقع كما هو بدون اي مشاركة تذكر ، و إذا حللنا هذا السلوك سنجد انه سلوك يعكس تأكيد على انه لا توجد منفعة ستعود عليه بطرح تجربته على العامة على الانترنت و ربما لا يوجد لديه وقت قديما كنا نراهن على الوازع الاخلاقي و الديني في نشر العلم و لكن الحقيقة هي ان ذلك امر قد لا يفكر فيه الكثيرين ممن يدخلون مواقع الانترنت و كل ما سبق و ذكرته لا ينطبق علينا فقط ، فهذا هو حال جميع المواقع بلا استثناء ، بل اننا في احسن حال لو حللنا جيداً اداء المواقع الاخرى لرأينا انها الان بعد ان تشبعت بالمواضيع الدارجة و العامة التي يطلبها المحاسبين المبتدئين و باتت كل المشاركات هي عبارة عن مشاركات لا قيمة لها و مكررة إذن ما هو الحل لهذه المشاكل التي تواجه جميع المواقع المهنية للمحاسبين ؟ لنكن صرحاء ، المستخدم العربي هو بالفعل مستخدم يتسم بالانانية و لا يعرف جيداً معنى مفهوم تداول المعرفة بين اصحاب المهنة الواحدة و هذا المفهوم هو احد المفاهيم التي يرسخها المعهد الامريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين حيث اذكر ان احد قادة هذا المعهد العريق تحدث عن ذلك المفهوم في احد لقاءاته و كيف انهم في الاساس يهدفون إلى ان يسلم الجيل القديم الراية للجيل الجديد بتسهيل عملية نقل الخبرات و وضع آليات مبتكرة في هذا الخصوص إذن المشكلة هي في الآليات و ايضاً المشكلة في الحوافز و نضيف إليها مشكلة المحتوى المبتكر الغير مكرر و الطرق المبتكرة لعرض المعلومة إلى هنا سأقف و سوف استكمل معكم بإذن الله تعالى المشاكل و توصيف الحلول و اتمنى ان يشاركني زملائي الكرام في عرض افكارهم فيما يطرح حتى نصل إلى قرارات قد تكون هامة بعد ان قمنا بأتخاذ خطوات جادة في الاسابيع السابقة بخصوص نقل الموقع و تعزيزه من حيث التصميم و اتمنى لكم جميعاً التوفيق " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
alaaaboulela بتاريخ: 15 فبراير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 15 فبراير 2014 اتفق معك في كل ما ذكرت والمشكلة الاكبر ليس تبادل الخبرات على المجتمع الافتراضي ولكن المشكلة الاكبر انانية كل من المرسل والمستقبل وما بينهما من مناخ غير مريح بكل المقاييس سواء كانت بيئة العمل المليئة بالاضطرابات النفسية وخشية فوات الرزق والتكالب على المناصب ناهيك عن المؤامرات التي تحاك بين الزملاء وفوق ذلك ما يدار من قبل الادارة العليا ولعبة الكراسي الموسيقية وقطع الشطرنج وكل تلك المخاطر التي تحيط بالمحاسب ربما تجعل هناك الكثير والكثير من اسباب الخوف او الانانية وعدم الافصاح عن اي معلومة او مساعدة الاخر والذي يتوجس منه خيفة ان ياخذ مكانه او عندما يتعلم تقل فرصته هو في الترقي او الحصول على ميزة تنافسية " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
alaaaboulela بتاريخ: 15 فبراير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 15 فبراير 2014 في حاجات كتيره بحاجة للتغيير منها الثقافة الموروثة كما تفضلت وذكرت وكذلك الوازع الاخلاقي والديني والقيمية وبث ونشر روح التعاون والتصدق بالعلم ونشره والتأكيد على روح الفريق وزرع اهمية التنوع لدى اصحاب الشركات وتعليمهم باهمية ان يكون هناك فرص اكبر للارتقاء بالشركات وان الشركات قوامها الافراد لا راس المال وان الاستثمار في الافراد من خلال التدريب اهم من الاستثمار في المشروعات باعتبار الاصول البشرية ذات قيمة اعلى من باقي الاصول ... " اللهم إني أسألك عملاً خالصاً لوجهك الكريم وأعوذ بك من النفاق والرياء " http://fmalaa.wordpress.com/ إسلبني كل شئ وأعطني الحكمه فبها أستطيع أن أرد كل شئ قد ضاع مني skype alaaaboulela@yahoo.com اصنع الخير في اهله وغير اهله فان لم يكونوا اهله فانت اهله
Hameed بتاريخ: 16 فبراير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 16 فبراير 2014 اتفق معك في كل ما ذكرت والمشكلة الاكبر ليس تبادل الخبرات على المجتمع الافتراضي ولكن المشكلة الاكبر انانية كل من المرسل والمستقبل وما بينهما من مناخ غير مريح بكل المقاييس سواء كانت بيئة العمل المليئة بالاضطرابات النفسية وخشية فوات الرزق والتكالب على المناصب ناهيك عن المؤامرات التي تحاك بين الزملاء وفوق ذلك ما يدار من قبل الادارة العليا ولعبة الكراسي الموسيقية وقطع الشطرنج وكل تلك المخاطر التي تحيط بالمحاسب ربما تجعل هناك الكثير والكثير من اسباب الخوف او الانانية وعدم الافصاح عن اي معلومة او مساعدة الاخر والذي يتوجس منه خيفة ان ياخذ مكانه او عندما يتعلم تقل فرصته هو في الترقي او الحصول على ميزة تنافسية ربما هذه في اغلبها تعد حقيقة لبعض بيئات العمل و لكن هناك ايضاً بيئات عمل مشرفة و مشرقة و يتوق كل باحث عن عمل إلى الارتباط بها و لكن ما في ايدينا اليوم هو هذا الموقع الذي نستطيع من خلاله ان نغير في بعض المفاهيم و ربما ذلك سينعكس بالتأكيد على تعامل العضو المرتبط معنا مع بيئة عمله الخارجية النظرة الحالية للمواقع هي نظرة عدم اهتمام و احيانا عدم تقدير و ذلك لانه للاسف المواقع في الغالب ليس لديها رؤية واضحة عن اهمية دور مواقعهم و لا يتطلعون إلى اكثر مما هو كائن حالياً و ذلك لأن تجاربهم في السابق دائما باءت بالفشل أو حتى بعدم التقدير ، فمنهم من عرض مكافأت مالية و منهم من اهتم بالمحتوى و ترقية صاحب المحتوى و تناسينا جميعاً حقيقة واضحة و جلية و هي ان " هذه المواقع يجب ان تعيد اولوياتها و يجب ان يكون دورها مختص بالتعليم المهني المستمر و تقديم قيمة مضافة للباحثين عن الوظائف" و لو نظرنا إلى اي بدائل متاحة امام اي محاسب يريد ان يطور نفسه سنجد ان تلك البدائل ستتمثل في التالي 1- الدراسات الاكاديمية 2- الدراسات المهنية 3- دورات تدريبية من معاهد مختلفة فدائما اذا اردت ان تضع شيئاً يستحق في سيرتك الذاتية من المشهور لدينا في الدول العربية ستلتحق بأحد هذه البدائل او بعضها او كلها في آن واحد و ذلك لتقوية محتوى سيرتك الذاتية و زيادة فرصك في العمل إذن فرص العمل هي الهدف النهائي لأي محاسب او مهني ، فأنت إن لم تجد نشاط معين يفيدك في عملك او في زيادة فرص عملك لن ترتبط بهذا النشاط أو على الاقل لن تعيره اهتماماً و سيكون بالنسبة لك بمثابة شيئ ثانوي و لو القينا نظرة على تلك البدائل السابقة و لكن بشيئ من التحليل ايضاً سنجد ان الدراسات الاكاديمية سيحصل من يتممها على شهادة تفيد ذلك ، و الدراسات المهنية سيحصل من يتممها تفيد ذلك ، و ايضا الدورات التدريبية سيحصل من يتممها على شهادة تفيد ذلك ، من كل ما سبق الشهادة هي عامل مشترك يبحث عنه المحاسب لإثبات اتمامه هذه الدراسات او الدورات إذن ما الذي نفدمه بحيث يساعد المحاسب على زيادة فرص عمله و ايضاً حصوله على شهادة تفيد نشاطه ؟ الإجابة ، لا شيئ هل هناك مواقع اخرى موجودة على الساحة تساعد على زيادة فرص العمل ؟ و تعطي لأعضاءها شهادات تفيد بما يقوم به العضو من نشاط داخل الموقع ؟ الإجابة ، لا يوجد موقع واحد يقدم ذلك الأن ما الذي نستطيع كموقع محاسبة دوت نت ان نقدمه في هذا الشأن ؟ الإجابة على ذلك هي اننا نستطيع ان نقدم خدمتين في الموقع الخدمة الأولى : الدورات المهنية المجانية و المدفوعة مع تقديم اسئلة متعددة الاختيار لاختبار من يشترك في هذه الدورات لاثبات حضوره للدورة الخدمة الثانية : المقالات و التصميمات المهنية التي سيحصل من يكتبها على شهادة بكل موضوع او مقالة و سيرقى هذا الموضوع إلى مقالة في مجلة الموقع مع إصدار شهادة خاصة لاصحاب المقالات المبتكرة و الجديدة و التي تتناول موضوع لم يتم التطرق إليه من قبل في الموقع أو في المواقع المشابهة الخدمتين السابقتين سيستطيع من يرتبط بهما ان يضع إشارة إليهما في السيرة الذاتية الخاصة به مع تعزيز هذه الإشارة بشهادات صادرة من الموقع بأرقام مميزة و منشورة فيم منتدى خاص بالشهادات الصادرة ليستطيع اي زائر من التحقق من صحتها هناك خدمة ثالثة نريد ان نقدمها لأصحاب الحلول المالية و هي خدمة مجانبة تماما و هي خدمة الاعلان عن الحلول المالية و لكن بشرط واحد هو ان تطرح شركة الحلول المالية فيديو مع كل مشاركة لا يقل عن ساعة يقدم فيه عرضاً تقديميا عن حل المالي الخاص به في المنتدى المخصص هناك نموذج لشهادة مقترح و هذا هو التصور الذي سيمكننا من ان نقوم بدورنا بشكل اكثر فاعلية و اكثر فائدة لكل الاعضاء ايضاً من لديه مقترحات يمكنه ان يكتبها و من لديه ملاحظات على ما كتب هو مرحب به بالتوفيق Certificate-MohasabaDotNet.pdf " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
Hameed بتاريخ: 16 فبراير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 16 فبراير 2014 اكمالاً على ما سبق من مقترحات يمكننا ان نقوم بتوزيع شهادات معتمدة من الموقع على النشاطات التالية 1- كتابة مقال 2- افضل رد خلال الشهر 3- اجتياز امتحان الدورات التدريبية مع ملاحظة ان تلك الانشطة بالكامل سيتمكن العضو من كتابتها في السيرة الذاتية تحت بند "انشطة مهنية مختلفة" أو تحت بند " مقالات مهنية منشورة " مع تحديد المقالات و إرفاق شهادات المقالات الصادرة من موقعنا في الشهادات سنحدد اسم الظهور الخاص بالعضو و بريده الالكتروني الخاص به المسجل به و اسم الدخول بشكل اكثر تحديداً حتى يمكن تعريف العضو بشكل واضح ايضاً المنتدى الذي سينشر فيه الشهادات الصادرة سيكون متاح للزائرين من غير الاعضاء الاطلاع على تلك الشهادات و ذلك حتى نمكن اصحاب العمل و المهتمين من الاطلاع عليها دون الحاجة إلى التسجيل لدينا في الموقع سنحاول التنويه إلى السادة الاعضاء بضرورة انشاء حسابات مهنية على الفيسبوك و التويتر بعيداً عن حساباتهم الشخصية و ذلك لنشر مشاركاتهم المهنية و لتكوين شبكات مهنية قد تساعدهم في المستقبل ، و بالطبع انا لما اذكر لينكيدان لان تلك الشبكة مهنية في الاساس و ليست اجتماعية لو لديكم مقترحات في هذا الخصوص ، يمكنكم كتابتها و اشكركم مقدماً " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 19 فبراير 2014 تقديم بلاغ بتاريخ: 19 فبراير 2014 اعتقد ان فى مواضيع تدريبية بحتاجها المحاسب وهى المحاكاة العملية .. بعيدا عن الكتب الدراسية والحشو الزائد فالمحاسب يحتاج الى تبسيط المهنى يحتاج الى دراسة من نوع خاص ليس تلقين ولكن معايشة .. معايشة للمهنة كيف ينشء نظام محاسبي كيف ينشا دورة مستندية كيف ينشا نظام للادارة المالية كيف يتعامل مع التطبيقات المالية العلم موجود فى الكتب، ولكن ان اردنا ان نتميز فالتميز ياتى فى الاسلوب. ما الذى يميز الشهادات المهنية بالرغم من ان المادة العلمية قد درسناها فى الجامعة الذى يميزها الاسلوب فيا حبذا استاذ حميد لو نتناقش فى كيفية تطبيق الاسلوب العلمى للمحاسبين و هوالذى يميزنا نحن كمنتسبين لمحاسبه دوت نت هذا هو الافصل من وجهة نظري 1 قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
Hameed بتاريخ: 19 فبراير 2014 كاتب الموضوع تقديم بلاغ بتاريخ: 19 فبراير 2014 اعتقد ان فى مواضيع تدريبية بحتاجها المحاسب وهى المحاكاة العملية .. بعيدا عن الكتب الدراسية والحشو الزائد فالمحاسب يحتاج الى تبسيط المهنى يحتاج الى دراسة من نوع خاص ليس تلقين ولكن معايشة .. معايشة للمهنة كيف ينشء نظام محاسبي كيف ينشا دورة مستندية كيف ينشا نظام للادارة المالية كيف يتعامل مع التطبيقات المالية العلم موجود فى الكتب، ولكن ان اردنا ان نتميز فالتميز ياتى فى الاسلوب. ما الذى يميز الشهادات المهنية بالرغم من ان المادة العلمية قد درسناها فى الجامعة الذى يميزها الاسلوب فيا حبذا استاذ حميد لو نتناقش فى كيفية تطبيق الاسلوب العلمى للمحاسبين و هوالذى يميزنا نحن كمنتسبين لمحاسبه دوت نت هذا هو الافصل من وجهة نظري كلامك سليم يا استاذ / وليد و نحن بالفعل نحتاج إلى مواد تدريبية عملية عن كيفية الممارسة المهنية و العملية و هذه الحاجة هي اساس وجودنا بين مواقع الانترنت و لكن ما كنت اتحدث عنه هو اننا يجب ان ندعم هذه المواد التدريبية بإثباتات معينة تفيد مستخدم الموقع في مجال العمل و هذا ما كنت اتحدث عنه بالتحديد أي اننا ببساطة شديد سنكون دائما في حاجة لكل مقال مهني و لكل رد على تساؤل مهني و لكل تدريب مهني او عملي او اكاديمي ، فنحن في الموقع لهذا الغرض و لكن كل هذه الانشطة يجب ان يتم تدعيمها بإثباتات مثل ان نصدر شهادات من الموقع لدينا تكون بمثابة إثبات على ذلك النشاط الذي قام به العضو و نحن بذلك سنكون قد شجعنا طرفين في الحقيقة الطرف الاول : صاحب الكورس ( لأنه سيجد ان موقعنا يوفر له امكانيات مختلفة عن بقية المواقع مثل إصدار الشهادات ) الطرف الثاني : مستخدم الموقع ( لأنه بذلك سيتحفذ للمشاركة و ذلك حتى يحصل على ما يفيد مشاركته بمقال مهني مثلاً او اتمام دورة تدريبية مثلاً و ذلك يمكن ان يضيف قيمة حقيقية للسيرة الذاتية الخاصة به و خاصة ان تلك الشهادات ستكون منشورة على موقعنا بشكل واضح و متاح لكل الزائرين) و مع ذلك و حتى لا يلتبس الامر فالشهادات ليست غاية في حد ذاتها في اقتراحي و لكنها وسيلة سنحاول بها ان ننتهج اسلوب جديد في مكافأة المحتوى الجيد بشكل جديد و لائق و محترم في نفس الوقت و ذلك بالتأكيد سينعكس على اسلوب الموقع ، لأنني حالياً اؤمن تماماً بان الموقع يجب ان يتحول إلى موقع مهني به محتوى متخصص ذو جودة و به مقالات محترمة مثل موقع Journal of accountancy مثلاً و الردود على الاسئلة يجب ان تدعم دائما بأدلة و مراجع حتى نصل إلى محتوى عالي من الجودة و التخصص و يجب ان يتحول موقعنا إلى موقع يكون قبلة لكل المهنيين المحترمين العرب الذين يمارسون مهنة المحاسبة باحتراف و ربما تكون هناك بعض النقاط الجدلية بشأن اعتماد هذه الشهادات و انا ردي على ذلك بسيط جداً و هو اننا نريد ان تكون هذه الشهادات بمثابة دعم للحاصل عليها في التقدم إلى الوظائف المختلفة لتتعين او تساعد او قل ان تؤثر بشكل او بآخر في اعطاء انطباع عام بأن الشخص المتقدم للوظيفة هو شخص متابع و له محاولاته المهنية و دعني اعطيك مثال بسيط و سيناريو يمكن ان يحدث في الحياة العملية ، دائما كنت اذكر للمتقدمين إلى اي وظيفة في مهنة المحاسبة بأن يحاولوا دائما قبل ان يتقدموا إلى وظيفة ان يسترجعوا معلوماتهم من المراجع العلمية حتى يستطيعوا ان يردوا على اسئلة المقابلة و دائما كنت اقول لهم ان هذه العشرة دقائق الخاصة بالمقابلة سيتحدد معها امورا كثيرة متعلقة بمستقبلهم المهني ، و لو فرضنا انه في حالتنا هذه لدينا احد الاعضاء و ان هذا العضو اراد ان يقوم بنشاط مهني معين يستفيد منه في تلك المقابلة لدعم موقفه أمام المدير المالي الذي يختبره ، هذا العضو قرر ان يقرأ في محاسبة التكاليف و قرر ان يكتب ملاحظاته في صورة مقالات دورية عن محاسبة التكاليف بشكل مبتكر و قرر ان ينشرها في الموقع لدينا و الموقع لدينا بعد نشر كل مقال يرسل شهادة تفيد نشره لهذا المقال و يقوم العضو بالاحتفاظ بهذه الشهادات كمرجع له يقدمه في الوظائف المتاحة و ايضاً بعد كل مقال يقوم بتحديث سيرته الذاتية ليكتب رقم الشهادة الصادرة عنا في الموقع و الموضوع الخاص بالمقال عندما يتقدم إليك محاسب و في سيرته الذاتية اسماء المقالات المهنية التي كتبها فأنت بالتأكيد ستناقشه في بعض او كل المقالات التي كتبها و ربما ستقرأها بالتفصيل بعد ذلك لتعرف بالتحديد كيف يفكر هذا الشخص و ما هي المفاهيم المهنية التي لديه و هذا الامر و بالرغم من ان الشهادة ليست معتمدة من جهات رسمية إلا انك كمدير مالي سيتاح لك التأكد من صحة هذه الشهادات من خلال زيارة موقعنا و ستساعدك على تكوين انطباع مهني بخصوص قدرة المتقدم للوظيفة على تأدية مهام عمله او بشكل ادق خلفياته المهنية التي سيرتكز عليها المقال المهني الذي ينشر في المجلات المهنية يعد احد الانشطة التي تقرها الجمعيات و المعاهد المهنية في نظام ساعات التدريب المهني المستمر و مثلا المقال المهني له ما يقدر بـ 10 ساعات تدريبية في المجمع الدولي العربي للمحاسبين القانونيين IASCA على سبيل المثال و حتى التدريب عن بعد online يعتمد من المجمع مثله مثل كل المجامع المهنية المحترمة على مستوى العالم ارجو ان لا اكون قد اطلت عليك في الرد و لكن انت معك كل الحق فيما تقول و انا لا اختلف معك بل متحمس لما تقول و لكن القضية هنا هو انه هناك خطوات يمكن ان نقوم بها نحن كإدارة للموقع بمفردنا مثل خطوة إصدار الشهادات و هناك خطوات مشتركة لا نستطيع ان نقوم بها بمفردنا مثل توفير الخدمات التدريبية و ذلك لحاجتنا إلى المحاضرين و المادة التدريبية و هو الامر الذي يمكن ان نصفه بالهدف الاستراتيجي لنا كموقع محاسبة دوت نت و اتمنى لك التوفيق و السداد دائما " وَقُلْ رَبِّ زِدْنِي عِلْمًا " Abdelhamid M Auditor
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان