mahmoud217 بتاريخ: 29 أبريل 2012 تقديم بلاغ بتاريخ: 29 أبريل 2012 المعالجه الصحيحه لخصم الراتب مثال قيد استحقاق الرواتب 100000من ح/ مصروف الرواتب 100000 الى ح / مصروف الرواتب المستحقه =========================== قيد السداد 100000 من ح / مصروف الرواتب المستحقه الى مذكورين 80000 ح/ الصندوق 10000 ح/ السلف 10000ح / الخصومات ------------ حساب السلف معروف علاجه اما حساب الخصومات اين يتم اقفاله وهل المعالجه صحيحيه تفضلوا بقبول احترامى
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 29 أبريل 2012 تقديم بلاغ بتاريخ: 29 أبريل 2012 قيد استحقاق المرتبات الشهري من ح المصاريف البيعية والتسويقية الاجور والمهايا عمولة المبيعات حوافز ومكافات مزايا العاملين من ح المصاريف الادارية والعمومية الاجور والمهايا عمولة المبيعات حوافز ومكافات مزايا العاملين الى مذكورين سلف العاملين تليفونات العاملين ضرائب كسب العمل تامينات اجتماعية المرتبات المستحقة قيد سداد المرتبات الشهري من ح / المرتبات المستحقة الى ح / الصندوق او البنـــك وبالنشبة الى الجزاءات والخصومات يتم فتح حساب خاص بها للمراقبة ويتم الصرف منها طبقا للنشب التالية : ثلثى الحصيلة يستفاد منها العاملين والثلت الباقى يتم توريده كل 6 اشهر طبقا للتالي : 70% المؤسسة الثقافية . 30% المءسسة الإجتماعية العمالية . وشكرا قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
mismael بتاريخ: 30 أبريل 2012 تقديم بلاغ بتاريخ: 30 أبريل 2012 المعالجه الصحيحه لخصم الراتب مثال قيد استحقاق الرواتب 100000من ح/ مصروف الرواتب 100000 الى ح / مصروف الرواتب المستحقه =========================== قيد السداد 100000 من ح / مصروف الرواتب المستحقه الى مذكورين 80000 ح/ الصندوق 10000 ح/ السلف 10000ح / الخصومات ------------ حساب السلف معروف علاجه اما حساب الخصومات اين يتم اقفاله وهل المعالجه صحيحيه تفضلوا بقبول احترامى تختلف معالجه خصومات الراتب طبقا للائحة الشركة، بعض الشركات تلجأ إلى خصمها مباشرة من قيد الاستحقاق وتخفيضها من التكلفه، والبعض يفتح لها صندوق للعاملين يتم وضع مبالغ الخصومات الشهريه به ويصرف منه على بعض الانشطة للعاملين كالمساعدات أو الجوائز، والبعض الآخر يخصصه بنسب معينه كما أشار الأستاذ وليد Mohamed Ismael, CPA, CMA, SOCPA, CertIFR
وليد صلاح اللقاني بتاريخ: 30 أبريل 2012 تقديم بلاغ بتاريخ: 30 أبريل 2012 وددت أن أذكر ان ما ذكرتة عن معالجة الخصومات ... هو ما جاء بة قانون العمل بشأن الخصومات التى تتم على العاملين بالمنشأة ... وشكرا قال تعالى ( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) صـــدق الله العظيـــــــم نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه صنــــاع الحيـــــاة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان