afrogfx بتاريخ: 27 يناير 2011 تقديم بلاغ بتاريخ: 27 يناير 2011 دبلومة الموارد البشرية الجزء الأول ( مقدمة عن الموارد البشرية ) · مفهوم إدارة الموارد البشرية · تعريف الإدارة · الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية · الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية · وظائف إدارة الموارد البشرية الجزء الثاني ( الإستقطاب والإختيار و التعيين ) · تخطيط الموارد البشرية · تحليل الوظائف · وصف الوظيفة · عرض الإدارة · الإختيار والتعيين · المقابلات الشخصية الجزء الثالث ( التدريب والتطوير ) · من الذي يستحق التدريب من العاملين · تأثير التدريب علي دوران العمالة في المنظمة · فوائد التدريب · تقييم التدريب الجزء الرابع ( المكافئات والحوافز وطرق الدفع ) · إنشاء خطة الدفع للمنظمة · سياسة المرتبات والاجور وكيفية عملها · سياسة العمولات وتطبيقها في الشركة · تسعير الوظائف الإدارية والمهنية · الفوائ والخدمات من تطبيق هذه السياسة الجزء الخامس ( التقييم ) · المعايير التي تقوم علي عملية التقيم · مراحل التقييم · طرق التقييم · من الذي يقوم بالتقييم · نتائج عملية التقييم وعلاقتها بزيادة الأجور الجزء السادس ( شئون العاملين وقانون العمل ) · مقدمة عن قانون العمل · حقوق العاملين وحقوق المنظمة من جهة نظر القانون · العقود الدائمة والعقود محددة المدة · وظائف شئون الأفراد · اللوائح التنفيذية لقانون العمل الجزء الأخير : إدارة الموارد البشرية العالمية تبدأ الدورة يوم / 2 / 2011 1 وتستمر حتي 22 / 3 / 2011 مدة ساعات الدبلومة : 50 ساعة سعر الدبلومة : 1500 جنيه امكانيه الدفع علي ثلاث دفعات للحجز والاستعلام برجاء الاتصال بالارقام الاتية 25176145 - 25176146 - 0128914084 - 0106111407 future training academy ( group ) http://www.facebook.com/group.php?gid=154182147938467#!/group.php?gid=154182147938467
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان