اذهب إلى المحتوى

Recommended Posts

بتاريخ:

دبلومة الموارد البشرية

الجزء الأول ( مقدمة عن الموارد البشرية )

· مفهوم إدارة الموارد البشرية

· تعريف الإدارة

· الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

· الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية

· وظائف إدارة الموارد البشرية

الجزء الثاني ( الإستقطاب والإختيار و التعيين )

· تخطيط الموارد البشرية

· تحليل الوظائف

· وصف الوظيفة

· عرض الإدارة

· الإختيار والتعيين

· المقابلات الشخصية

الجزء الثالث ( التدريب والتطوير )

· من الذي يستحق التدريب من العاملين

· تأثير التدريب علي دوران العمالة في المنظمة

· فوائد التدريب

· تقييم التدريب

الجزء الرابع ( المكافئات والحوافز وطرق الدفع )

· إنشاء خطة الدفع للمنظمة

· سياسة المرتبات والاجور وكيفية عملها

· سياسة العمولات وتطبيقها في الشركة

· تسعير الوظائف الإدارية والمهنية

· الفوائ والخدمات من تطبيق هذه السياسة

الجزء الخامس ( التقييم )

· المعايير التي تقوم علي عملية التقيم

· مراحل التقييم

· طرق التقييم

· من الذي يقوم بالتقييم

· نتائج عملية التقييم وعلاقتها بزيادة الأجور

الجزء السادس ( شئون العاملين وقانون العمل )

· مقدمة عن قانون العمل

· حقوق العاملين وحقوق المنظمة من جهة نظر القانون

· العقود الدائمة والعقود محددة المدة

· وظائف شئون الأفراد

· اللوائح التنفيذية لقانون العمل

الجزء الأخير : إدارة الموارد البشرية العالمية

تبدأ الدورة يوم / 2 / 2011 1 وتستمر حتي 22 / 3 / 2011

مدة ساعات الدبلومة : 50 ساعة

سعر الدبلومة : 1500 جنيه

امكانيه الدفع علي ثلاث دفعات

للحجز والاستعلام برجاء الاتصال بالارقام الاتية 25176145 - 25176146 - 0128914084 - 0106111407

future training academy ( group )

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...