دبلومة الموارد البشرية باعتماد من هارفارد الدولية

[afrogfx]

دبلومة الموارد البشرية

الجزء الأول ( مقدمة عن الموارد البشرية )

· مفهوم إدارة الموارد البشرية

· تعريف الإدارة

· الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

· الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية

· وظائف إدارة الموارد البشرية

الجزء الثاني ( الإستقطاب والإختيار و التعيين )

· تخطيط الموارد البشرية

· تحليل الوظائف

· وصف الوظيفة

· عرض الإدارة

· الإختيار والتعيين

· المقابلات الشخصية

الجزء الثالث ( التدريب والتطوير )

· من الذي يستحق التدريب من العاملين

· تأثير التدريب علي دوران العمالة في المنظمة

· فوائد التدريب

· تقييم التدريب

الجزء الرابع ( المكافئات والحوافز وطرق الدفع )

· إنشاء خطة الدفع للمنظمة

· سياسة المرتبات والاجور وكيفية عملها

· سياسة العمولات وتطبيقها في الشركة

· تسعير الوظائف الإدارية والمهنية

· الفوائ والخدمات من تطبيق هذه السياسة

الجزء الخامس ( التقييم )

· المعايير التي تقوم علي عملية التقيم

· مراحل التقييم

· طرق التقييم

· من الذي يقوم بالتقييم

· نتائج عملية التقييم وعلاقتها بزيادة الأجور

الجزء السادس ( شئون العاملين وقانون العمل )

· مقدمة عن قانون العمل

· حقوق العاملين وحقوق المنظمة من جهة نظر القانون

· العقود الدائمة والعقود محددة المدة

· وظائف شئون الأفراد

· اللوائح التنفيذية لقانون العمل

الجزء الأخير : إدارة الموارد البشرية العالمية

تبدأ الدورة يوم / 2 / 2011 1 وتستمر حتي 22 / 3 / 2011

مدة ساعات الدبلومة : 50 ساعة

سعر الدبلومة : 1500 جنيه

امكانيه الدفع علي ثلاث دفعات

للحجز والاستعلام برجاء الاتصال بالارقام الاتية 25176145 - 25176146 - 0128914084 - 0106111407

future training academy ( group )

http://www.facebook.com/group.php?gid=154182147938467#!/group.php?gid=154182147938467