ندى سعيد بتاريخ: 25 يناير تقديم بلاغ بتاريخ: 25 يناير يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل ومعرفة المحتوى العلمي الخاص بالبرنامج التدريبي أو من خلال التواصل معنا ... ــــــــــــــــــــــ جوال / واتساب : 00201552767769 جوال / واتساب : 00201552767768 البريد الإلكترونى : info@badirtc.com الموقع الرسمي : مركز بــادر للتـدريب يوفر مركز بادر للتدريب مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الإدارية والموارد البشرية والهندسية والنفط والصحة وغيرها التي تهدف إلى الإرتقاء بالمستويات الإدارية ورفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية وتحقق التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها ويسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال ⋗ الموارد البشرية وشؤون الموظفين ⋖ ـــــــــــــــــــــــ المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية المدقق المعتمد في الموارد البشرية الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب إعداد أخصائى ومنسقي التدريب تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف إدارة الموارد البشرية التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف .......................................... ⋗ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية ⋖ ـــــــــــــــــ الإدارة المالية والمحاسبة ... البنوك والقطاع المالي ... هندسة الكهرباء ... الأمن والسلامة المهنية المشتريات والخدمات اللوجستية والمخازن ... قطاع التأمين ... إدارة الأمن ... الخدمات الصحية السكرتاريا والإدارة الإلكترونية ... العلاقات العامة والإعلام ... الإدارة والقيادة ... هندسة البترول الموارد البشرية وشؤون الموظفين ... التسويق وخدمة العملاء ... السلامة الغذائية ... إدارة الجودة القانون وإدارة العقود ... إدارة المشاريع ... السياحة والفنادق ... الهندسة الفنية والصيانة .......................................... ⋗ يقوم مركز بـادر للتدريب بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية ⋖ ـــــــــــــــــ دورات تدريبية - القاهرة | دورات تدريبية - دبي | دورات تدريبية - اسطنبول | دورات تدريبية - جـدة دورات تدريبية - شرم الشيخ | دورات تدريبية - الرياض | دورات تدريبية - المنطقة الشرقية | دورات تدريبية - كوالالمبور دورات تدريبية - نيويورك | دورات تدريبية - واشنطن .......................................... ⋗ كما نقدم في مركز بـادر للتدريب العديد من الخدمات لعملائنا الكرام ومنها ⋖ ـــــــــــــــــ تدريب داخل المقر تدريب أونلاين الإستشارات التدريبية
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان