دورة الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

[ندى سعيد]

أو من خلال التواصل معنا ...
ــــــــــــــــــــــ
جوال / واتساب : 00201552767769
جوال / واتساب : 00201552767768
البريد الإلكترونى : info@badirtc.com
الموقع الرسمي : مركز بــادر للتـدريب

يوفر مركز بادر للتدريب مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الإدارية والموارد البشرية والهندسية والنفط والصحة وغيرها
التي تهدف إلى الإرتقاء بالمستويات الإدارية ورفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية وتحقق التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها



ويسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال

⋗ الموارد البشرية وشؤون الموظفين ⋖
ـــــــــــــــــــــــ



تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

إدارة الموارد البشرية

الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية

الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

..........................................
⋗ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية ⋖
ـــــــــــــــــ
الإدارة المالية والمحاسبة ... البنوك والقطاع المالي ... هندسة الكهرباء ... الأمن والسلامة المهنية
المشتريات والخدمات اللوجستية والمخازن ... قطاع التأمين ... إدارة الأمن ... الخدمات الصحية
السكرتاريا والإدارة الإلكترونية ... العلاقات العامة والإعلام ... الإدارة والقيادة ... هندسة البترول
الموارد البشرية وشؤون الموظفين ... التسويق وخدمة العملاء ... السلامة الغذائية ... إدارة الجودة
القانون وإدارة العقود ... إدارة المشاريع ... السياحة والفنادق ... الهندسة الفنية والصيانة
..........................................
⋗ يقوم مركز بـادر للتدريب بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية ⋖
ـــــــــــــــــ
دورات تدريبية - القاهرة | دورات تدريبية - دبي | دورات تدريبية - اسطنبول | دورات تدريبية - جـدة
دورات تدريبية - شرم الشيخ | دورات تدريبية - الرياض | دورات تدريبية - المنطقة الشرقية | دورات تدريبية - كوالالمبور
دورات تدريبية - نيويورك | دورات تدريبية - واشنطن
..........................................
⋗ كما نقدم في مركز بـادر للتدريب العديد من الخدمات لعملائنا الكرام ومنها ⋖
ـــــــــــــــــ
تدريب داخل المقر
تدريب أونلاين
الإستشارات التدريبية
متجر الحقائب
..........................................
ونتشرف بتقديم خدمة ( اصنع دورتك بنفسك )
حيث يمكنكم تسجيل بيانات الدورة المطلوبة بكل التفاصيل التى توائم عملك
ومتطلبات الخطة التدريبية حسب جهة عملكم
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز بــادر للتدريب
..........................................