اذهب إلى المحتوى

دوره مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجى ومؤشرات قياس الأداء الرئيسيه (KPI)


Recommended Posts

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي

مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجى ومؤشرات قياس الأداء الرئيسيه (KPI)

الرياض : من 28 يناير الي 01فبراير2018

دبي : من 18 الي 22 فبراير2018

 

    أهداف البرنامج:

    · تعريف المشاركين بمفهوم و أهمية مهارة التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و عناصرة و ابعاده المختلفة.

    · اطلاع المشاركين على عناصر و مكونات و نماذج التخطيط الاستراتيجي.

    · تمكين المشاركين من التخطيط لاعمالهم الاعتياديه في العمل

    · تمكين المشاركين من المساهمه في اعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمتهم.

    · تمكين المشاركين من اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي.

    · تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الاداء.

    · اطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء.

 

 

    المعنيين:

 

    المدراء و رؤساء الأقسام في جميع الدوائرو جميع العاملين في مجال التخطيط و المعنيين بعمليه التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء.

 

    محاور البرنامج:

 

·       ما هو التخطيط؟و ما هي الاستراتيجية؟و ما هو التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي الرسالة و ما هي الرؤية؟و كيف تحدد الاهداف الطويلة و المتوسطة و القصيرة الاجل؟

·       ما هي المهارات و التقنيات والادوات اللازمه لاعداد خطة العمل؟

·       مراحل و خطوات اعداد خطط العمل و مهام كل مرحله؟

·       ما هي السمات اللازم توفرها في الاهداف؟و ما هي عناصر التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي مراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجية؟

·       تحديد المؤثرات الخارجية والداخلية و نقاط القوه و الضعف و الفرص و التهديدات للمؤسسة.

·       ما هي مهام كل مرحلة من مراحل التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي ادوات تكميم المؤشرات غير الكمية في التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي طرق واساليب تحديد الخيارات الاستراتيجية المناسبة؟

·       ما هي أدوات التخطيط الاستراتيجي؟

·       ما هي مؤشرات قياس الاداء التي يتم من خلالها تقييم الخطة الاستراتيجية وقياس فعاليتها؟

·       تقييم الخطة الاستراتيجية و مراقبتها.

 

·       مفهوم مؤشرات قياس الاداء الرئيسية(KPI) والية تحديدها.

·       فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الاداء في المؤسسات.

·       مشكلات و معيقات تحديد مؤشرات قياس الاداء المؤسسي في اجهزة الحكومة.

·       بطاقات قياس الاداء المتوازنه و الفائدة من استخدامها وعلاقتها بمؤشرات قياس الاداء؟

·       طرق وأساليب استخدام بطاقات قياس الاداء المتوازنه.

·       كيف يتم استخدام مؤشرات قياس الاداء

 

    كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين

    للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:

    Mobile: +966578672364

    WhatsApp: +2 01015957991

 

 Email: walaa@stcceg.com

 

رابط هذا التعليق
شارك

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...