هاجر صبري بتاريخ: 27 ديسمبر 2017 تقديم بلاغ بتاريخ: 27 ديسمبر 2017 إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية Change strategies for human resource management professionals سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التسويق : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : hager@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفةالمادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفىAdvanced management and modern trends, personnel and training and career الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفىCreativity and quality in the strategic training and empowerment career الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفينEfficiency in the management of functional relationships and systems Personnel إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العملHuman Performance Technology and the quality of work management تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريبOrganization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفينThe efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.MModern methods of management and human resource development H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشريةDiploma in Human Resources Management إعداد المدربيين T.O.TPreparation Almadrbeyen T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفينHuman Resources Development Personnel Management ماجستير في إدارة الموارد البشريةMaster of Human Resource Management آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتبDistribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداءModern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفينThe development of human resources management systems and systems motivate staff تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملينDevelopment and career planning for employees تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداءManpower planning and process re-engineering and performance assessment المهارات الأساسية للتدريب الفعالBasic skills for effective training الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييمDeveloped strategies for the development, training, organization and evaluation إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشريةPreparation and development of policies and procedures for human resources التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريبExcellence and total quality management of human resources and training إدارة رأس مال الموارد البشريةCapital and human resources management طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العملPersonnel management practices and regulation of labor relations المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريبBasic skills for effective management training معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العملMeasure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريعIdentify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملةTechnological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرهاFoundations put controls between employee relations and development المهارات المالية لموظفي الموارد البشريةFinancial skills to the staff of the Human Resources إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطويرPlanning training activity and identify needs and prepare budgets for development management الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــةAdvanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفينThe performance and the behavior and attitudes of Personnel Management الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفينCreativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفينAdvanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUMThe development of human resource managers and training skills using DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديثModern methods in human resources management in the modern era الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات CompetenciesModern strategies to identify training needs using the competencies Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبيةRecent trends in training policies المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشريةIntegrated approach to human resources management ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBAMaster mini professional management MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدةFunctional replacement of human resources plans and build new organizations تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريبOrganization and manpower planning and preparation of training plans تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملينPlanning and career development for employees قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلهاMeasure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفوردIntegrated Programme in Human Resource Management from Oxford الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاعMediation in the work environment and conflict resolution skills تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفيةAnalysis and characterization of business planning and organizing job actions النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداءAdvanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءاتStrategic planning of human resources and the preparation and development of competencies إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقينPreparation and development of training specialists and coordinators إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمةRe-engineering of human resources according to the needs of the organization إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشريةChange strategies for human resource management professionals الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالةModern means of writing effective labor policies Awalajraat للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : hager@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان