اذهب إلى المحتوى

دورة في الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية بماليزيا المغرب تونس مصر لبنان الامارات الاردن اسطنبول فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا كندا سنغافورة البرازيل


Recommended Posts

 

 

 

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية

وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .


باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training
 

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

 

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .

 

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .
 

 - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.
 

 -  كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

 

-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

 

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

 

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

 

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

 

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

 

ملاحظة (4: ( سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

 

 


ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/

صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter

صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCskcdT1KDuvgkVWaQ5pqk4A/videos

البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com

البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com

البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com

هاتف رقم : 00962795447255

واتس اب و فايبر: 00962795447255

فاكس رقم : 0096265355717

 

 

 

وفيما يلي بقية الدورات الادارية  :

 

 

-  تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

-  ادارة الوقت و تنظيم العمل
- التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
-  المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
-  المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
-  هندسه النجاح وتطوير الذات.
-  المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
-  الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية

-  اعداد قادة المستقبل
-  حل المشكلات و اتخاذ القرارات
-  تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
-  إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
-  مهارات الادارة الفعاله
-  مهارات الادارة الوسطى
-  فن القيادة الادارية
-  القيادة الادارية الشاملة
-  التطوير الاداري
-  أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
-  فن التفاوض الفعال
-  بناء فرق العمل الجماعية.
-  مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
-  تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
-  اساليب العمل و اشكال التفكير
-  بطاقات الاداء المتوازنه
-  مهارات الاشراف الفعاله
-  المهارات الاداريه للمدراء الجدد
-  تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
-  بناء القدرات المؤسسه
-  معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
-  طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
-  الموظفين الجدد
- المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
-  رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين

 

 

 

 

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

رابط هذا التعليق
شارك

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...