البحث في الموقع
عرض النتائج للدليل 'عمال؟'.
تم العثور على 1 نتيجه
-
السلام عليكم اولا اود ان اوجه كل الشكر و الامتنان لكل القائمين علي هدا الموقع الاكثر من رائع و لكل من ساهم به و دلك لما يقدمه من معلومات جد مهمة من شأنها ان ترفع من مستوى المحاسبة و المحاسبين العرب و ما عساي الا ان اقول جزاكم الله الف خير و جعله في ميزان حسناتكم. ثانيا : ارجو من الاخوة اصحاب الخبرة التطرق لموضوع معالجة اصابات العمل للعمال لاني و بعد البحث في الموقع لم اجد مداخلة تخص هدا الموضوع و التي من شأنها زيادة خبرة الاخوة المحاسبين. و لنفرض ان العامل س يتقاضى راتب 500 دينار و تم التعرض لاصابة عمل و تم تحويله الى المستشفى و غاب لمدة اسبوع و تم دفع فاتورة العلاج من قبل الشركة بقيمة 100 دينار . و بعد مدة تم استلام شيك تعويض من الضمان عن اصابة العمل هده بقيمة 50 دينار اي ان الضمان الاجتماعي لم يعترف سوى ب50 دينار و اصل 100 دينار. السؤال ما هو المبلغ الواجب خصمه من راتب العامل؟50 د ام 100 د ارجو من الاخوة اصحاب الخبرة في هدا الموضوع المساهمة في شرح هدا المجال من المحاسبة و الخاص بمعالجة اصابات عمل الموظفين و العمال. جزاكم الله الف خير