البحث في الموقع

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " التخطيط وإدارة المشروعات " التى سوف تعقد خلال العام 2019 &2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان دورة البرنامج الأول في إدارة المشاريع لمجالات المعرفة التسعة وفقاً للمقياس العالمي الموحد أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… الدورات المقدمة فى مجال " التخطيط وإدارة المشروعات ": دورة التخطيط والجدولة وضبط المشاريع بإستخدام بريمافيرا دورة إدارة إتصالات ومخاطر وتوريدات المشاريع دورة تخطيط وتطبيق مكاتب إدارة المشاريع والتحضير لشهادة مدير مشاريع محترف دورة إدارة وبرمجة وتخطيط وجدولة وضبط المشاريع بإستخدام الحاسب الالي MS Project و بريمافيرا دورة الإحتراف في إدارة المشاريع وحل المشاكل وإتخاذ القرارات دورة تخطيط وجدولة وضبط المشاريع دورة إجادة الجدولة والتحكم بالمشاريع وإكتساب المهارات الإدارية دورة إدارة المشاريع والإشراف على الإستشاريين والمقاولين دورة البرنامج التأسيسي في إدارة المشاريع دورة إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات دورة الإدارة المتكاملة ونطاق العمل وإدارة الوقت والجودة والموارد البشرية و التدريب والتكلفة للمشروع دورة تقنيات بدء المشروع وتخطيطه وتنفيذه دورة المهنية والتخصص والإحتراف في إدارة المشاريع– البرنامج الأصلي للتحضير لشهادة مدير مشروع محترف دورة التحضير لشهادة مدير مشاريع معتمد وإكتساب المهارات الشخصية والإدارية دورة الإحتراف في إدارة المشاريع وتطوير المهارات الإدارية والقيادية دورة الإحتراف في إدارة مخاطر المشاريع دورة الإحتراف في إدارة المشاريع وتجنب المخاطر وفن التفاوض والمهارات القيادية وبناء فرق العمل دورة البرنامج الأول في إدارة المشاريع لمجالات المعرفة التسعة وفقاً للمقياس العالمي الموحد دورة تقنيات إدارة المشاريع المعتمدة وإكتساب مهارات الإدارة الإستراتيجية دورة مجموعة العمليات المتكاملة لإدارة المشروعات وفقاً للمقياس العالمي الموحد دورة إدارة برامج مشاريع – دورة تحضيرية لشهادة إستشاري PMP دورة برنامج إدارة المشاريع الشامل - التخصص في إدارة المشاريع والتخطيط والجدولة والتحكم دورة التخصص في إدارة المشاريع والتعامل الفعال مع المتغيرات الإدارية دورة تقنيات التفاوض والقيادة الفعالة وبناء فرق عمل إدارة المشاريع دورة تخطيط وجدولة وضبط المشاريع – برنامج تحضيري لشهادة PSP دورة الإحتراف في إتخاذ القرارات وإدارة المخاطر دورة التحضير لشهادة إدارة برامج ومكتب مشاريع دورة الإحتراف في إدارة المشاريع والتخطيط الإستراتيجي والقيادة المتميزة دورة مهارات إدارة المشروعات الهندسية دورة مواضيع متقدمة في إدارة المشاريع ، ومهارات القيادة والتفاوض والتعاقد وبناء فرق العمل الفعالة دورة أساسيات إدارة المشاريع دورة إدارة المشاريع ورشة عمل متقدمة في التحكم وإدارة المشاريع والأدوات التعاقدية الناجحة دورة القائد الماستر - مهارات إدارة المشاريع والإدارة دورة الإدارة المتكاملة لمراحل ونطاق سير المشروع وإدارة الوقت دورة البرنامج المتقدم الإحتراف في إدارة المشاريع دورة إدارة الجودة والموارد البشرية و التدريب وتكاليف وإتصالات ومخاطر وتوريدات المشاريع …………………… للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ( ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

سيتم وضع رابط الفيديو الخاص بالبث التجريبي هنا بإذن الله تعالى سوف أتناقش أنا و الأستاذ / وليد لتجربة الخدمة و على السادة الأعضاء المشاهدين أن يقوموا بكتابة مشاركاتهم في هذا الموضوع في أثناء البث و نحن سنقوم بدورنا بالرد على هذه المشاركات

http://www.youtube.com/watch?v=ASq_Aqm1UeE السادة الأعضاء المحترمين في هذا الموضوع بإذن الله تعالى سوف يتاح البث الحي للعرض التقديمي الأول لبرنامج إدارة مهام التدقيق AuditingControl الإصدار 1.80 يوم الجمعة 15/03/2013 الساعة السادسة مساءاً بتوقيت الإمارات الساعة الرابعة بعد الظهر بتوقيت مصر الساعة الخامسة بعد العصر بتوقيت السعودية لتحويل الوقت المحلي الخاص بك يرجى زيارة الموقع التالي ( أضغط هنا ) في تاريخ العرض التقديمي بإذن الله تعالى سيتاح فيديو البث الحي هنا في هذه المشاركة و يستطيع السادة المشاركين أن يدخلوا على هذا الموضوع و أن يقوموا بالمشاركة من خلال هذا الموضوع بالكتابة و سوف أقوم بالرد مباشرة على كل تساؤلات السادة الأعضاء العرض التقديمي سيكون من خلال Google Plus Hangouts تأكيداً على ما ذكرناه سابقاً هذا البرنامج سيتاح مجاناً تماما و لكن التدريب من جهة أخرى سيكون بمقابل مادي لمن يرغب في ذلك و التدريب سيكون من خلال الأشتراك في منتدى الدعم الفني للبرنامج و ستكون هناك أفلام فيديو مصورة توضح كيفية أستخدام البرنامج بكل كفاءة الأسعار المخططة للتدريب ستكون 300 دولار للأشتراك في منتدى التدريب و الدعم الفني لمدة أسبوع 800 دولار للأشتراك في منتدى التدريب و الدعم الفني لمدة شهر 1200 دولار للأشتراك في منتدى التدريب و الدعم الفني لمدة ثلاثة شهور 1600 دولار للأشتراك في منتدى التدريب و الدعم الفني لمدة ستة شهور 2000 دولار للأشتراك في منتدى التدريب و الدعم الفني لمدة تسعة شهور 2400 دولار للأشتراك في منتدى التدريب و الدعم الفني لمدة سنة واحدة أتمنى لكم التوفيق و السداد و الرجاء الأشتراك في هذا الموضوع من خلال الضغط على هذا الرابط (أضغط هنا)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة المطلوب المعيار المحاسبي الدولي الأول (عرض البيانات المالية) باللغة الانجليزية اريد الجزئية الخاصة بعرض البيانات المالية فقط لانه حصلت رابط موجود فيه كامل المعايير المحاسبية الدولية ولم استطع ان اخرج هذه الجزئية منه وجزاكم الله الف خير ...

[h=1]تقوم شركات الأشخاص على أساس الاعتبار الشخصي والثفة المتبادلة للشركاء بين بعضهم ويتم تقسيم شركات الأشخاص إلى ثلاثة أنواع :[/h] 1- شركات التضامن . 2- شركات التوصية البسيطة . 3- شركات المحاصة . أولاً- شركات التضامن : أ- تعريف : 1/ شركة تعمل تحت عنوان معين وتتألف من شريكين أو اكثر يكونون مسؤولين بصفة شخصية وبوجه التضامن في جميع اموالهم عن التزامات وديون الشركة . 2/ يكتسب الشريك في شركة التضامن التجارية صفة التاجر ويعتبر كأنه يتعاطى التجارة بنفسه تحت عنوان الشركة . 3/ ويؤدي افلاس الشركة إلى إفلاس كل الشركاء شخصياً . 4/ يشترط أن يكون الشريك في شركة التضامن متمتعا بكامل الاهلية. ب-عنوان الشركة : 1/ يتألف عنوان الشركة من أسماء جميع الشركاء أو عدد منهم مع إضافة كلمة/وشركاؤهم/ أو بما هو في معناها. 2/ يجب أن يتوافق عنوان الشركة مع أسماء الشركاء الحاليين فيها إلا أنه يحق للشركاء أو لورثتهم في حال وفاة جميع الشركاء أو بعضهم الطلب من أمين سجل الشركات الإبقاء على اسم الشركاء المتوفين في عنوان الشركة إذا كان هذا الاسم قد اكتسب شهرة تجارية شرط أن تتم الإشارة إلى ما يفيد استخلاف اسم هذه الشركة. 3/ كل شخص أجنبي عن الشركة يرضى عن علم بإدراج اسمه في عنوان شركة يصبح مسؤولاً بصفته الشخصية وبوجه التضامن عن ديونها تجاه أي شخص ينخدع بذلك. ج- رأسمال الشركة: 1/ يحدد رأسمال الشركة التضامنية بالليرات السورية. 2/يجوز أن يكون رأسمال الشركة أو جزء منه عبارة عن مقدمات عينية أو عمل ويتم تحديد حصة كل شريك قدم حصة نقدية أو حصة عينية أو عملاً في عقد الشركة. د- اجراءات التسجيل وشهر الشركة: /1/ مع مراعاة الأحكام العامة لتسجيل الشركات يقدم الشركاء طلب التسجيل إلى أمين السجل مرفقاً به نسخة عن عقد الشركة ويجري التوقيع على طلب التسجيل وعقد الشركة من قبل جميع الشركاء أمام أمين السجل أو من يقوم مقامه أو أمام الكاتب بالعدل أو أمام اي موظف يحدده الوزير. /2/ يجب ان يتضمن طلب التأسيس البيانات التالية.. عنوان الشركة، أسماء الشركاء وجنسياتهم وموطنهم المختار، موضوع الشركة، نوع الشركة ، مركز الشركة وفروعها إن وجدت، رأسمال الشركة وحصص كل من الشركاء، مدة الشركة، أسماء المديرين وأسماء المفوضين بالإدارة والتوقيع عن الشركة وصلاحياتهم ومدة تعيينهم . /3/ يجب أن يتضمن عقد الشركة البيانات التالية.. عنوان الشركة،نوع الشركة ، أسماء الشركاء وجنسيتهم وموطنهم المختار، موضوع الشركة ، مركز الشركة وفروعها إن وجدت ،/رأسمال الشركة وحصص كل من الشركاء بما فيها المقدمات العينية أو العمل وكيفية تسديد هذه الحصص أو تقديمها ، تاريخ تأسيس الشركة ومدتها ، كيفية ادارة الشركة وأسماء المفوضين بالإدارة والتوقيع عن الشركة وصلاحياتهم ومدة تعيينهم، نصاب مجلس الشركاء والاغلبية المطلوبة لاتخاذ القرارات ، السنة المالية للشركة وكيفية توزيع الارباح والخسائر، اسلوب حل النزاعات بين الشركاء . /4/ يقوم أمين السجل بقيد الشركة في سجل الشركات خلال يومي العمل التاليين لاستلامه الطلب وتصريح المديرين بتوافر الشروط لتوليهم لهذا المنصب ويمنح ذوي العلاقة شهادة بتسجيلها. /5/ إن عدم ذكر أي نص يهم الغير في عقد الشركة المودع لدى امانة السجل أو في الوثائق المتممة له هـ- إدارة الشركة: /1/ يعود الحق في إدارة الشركة إلى الجهة التي يعينها عقد الشركة أو تلك التي يعينها الشركاء في أي وثيقة رسمية تم شهرها ويجوز أن تناط الإدارة والتوقيع عن الشركة بشريك واحد أو بعدة شركاء أو بشخص آخر. /2/ يجب أن يكون المدير بالغاً السن القانونية متمتعاً بحقوقه المدنية ومن غير العاملين في الدولة وألا يكون محكوماً عليه بأي عقوبة جنائية أو في جريمة من الجرائم المخلة بالشرف والأمانة ويتم اثبات توافر هذه الشروط بموجب تصريح يوقعه المدير أمام موظف رسمي أو أمام أمين السجل . /3/ إذا تعدد المديرون اعتبروا مفوضين بإدارة الشركة مجتمعين ما لم ينص عقد الشركة أو وثيقة تعيينهم على أغلبية معينة فيما بينهم أو على انفراد كل منهم بالادارة أو انفراد أي منهم بالقيام بأعمال معينة . /4/ يجب على الشركاء شهر أي وثيقة لاحقة لعقد الشركة تتضمن تعيين مديري الشركة أو أي تعديل يجري على صلاحياتهم . و- مجلس الشركاء: /1/ يجوز أن يتخذ الشركاء قراراتهم المتعلقة بالشركة في مجلس الشركاء إذا نص عقد الشركة على ذلك . /2/ يتألف مجلس الشركاء من مالكي الحصص فيها ويكون لكل شريك حق حضور الجلسة والاشتراك في مناقشات هذا المجلس رغم أي نص مخالف ويحدد عقد الشركة آلية الدعوة لاجتماعات مجلس الشركاء. /3/ تصدر القرارات في مجلس الشركاء بأغلبية تزيد على نصف رأسمال الشركة ما لم ينص عقد الشركة على خلاف ذلك. /4/ لا تكون القرارات المتعلقة بتعديل عقد الشركة أو حلها أو دمجها صحيحة ما لم يتفق عليها الشركاء في عقد يوقعون عليه ويشهر اصولاً. /5/ تعتبر القرارات الصادرة عن الشركاء ملزمة للمدير وهو مسؤول عن تنفيذها والتقيد بها. /6/ لا يجوز للشريك غير المدير القيام بأعمال الادارة أو التدخل في ادارة الشركة . /7/ لا يعتبر تصويت الشريك على القرارات المعروضة على مجلس الشركاء تدخلاً في اعمال الادارة . /8/ يجوز للشريك ان يطلب الاطلاع على دفاتر الشركة وسجلاتها المحاسبية ووثائقها وعقودها. ز- تكوين رأس مال شركات التضامن : هناك ثلاثة أنواع للحصص المقدمة من الشركاءفي شركات التضامن : 1- حصص نقدية : أ‌- تسديد كلي للحصص : من المذكورين إلى ح/رأس المال من ح/الصندوق الشريك أ من ح/ المصرف الشريك ب الشريك ج الشريك ج من ح/ الآلات إلى ح/ الموردين من ح/ المباني إلى ح/ أوراق الدفع من ح/ وسائط النقل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) من ح/ البضاعة 2- نقصان صافي الموجودات المقدمة من الشريك مع حصته في رأس المال : أ‌- إما أن يدفع الشريك الفرق نقداً : من ح/ الصندوق أو المصرف إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) ب‌-أو يعتبر الفرق شهرة محل : من ح/ شهرة المحل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) 3- زيادة صافي الموجودات المقدمة من الشريك عن حصته في رأس المال : أ-إما أن يعاد الفرق إليه(نقداً أوقيده بحسابه الجاري ): من المذكورين إلى المذكورين من ح/ الآلات إلى ح/ الموردين من ح/ المباني إلى ح/ أوراق الدفع من ح/ وسائط النقل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) من ح/ البضاعة إلى الحساب الجاري للشريك د ب-أو أن يعتبر الفرق بمثابة احتياطي رأس المال : من المذكورين إلى المذكورين من ح/ الآلات إلى ح/ الموردين من ح/ المباني إلى ح/ أوراق الدفع من ح/ وسائط النقل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) من ح/ البضاعة إلى ح/ احتياطي رأس المال ‌ب-إعادة تقييم موجودات ومطاليب الشريك : تقيد موجودات ومطاليب الشريك ضمن موجودات الشركة كما هي ويفتح حساب إعادة التقدير ويسجل فيه قيمة الفروقات بين القيمة الدفترية والقيمة المعدلة ويقفل حساب إعادة التقدير في حساب رأس المال للشريك دوبدها نميز بين الحالاتالثلاث المذكورة سابقاً وهي التساوي أو النقصان أو الزيادة عن حصة الشريك د في رأس مال الشركة . ح-الحسابات الجارية للشركاء : أولاً- المسحوبات وفوائدها : أ‌- المسحوبات : تقيد المسحويات خلال العام على النحو التالي : 1- إذا كانت نقدية : من مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك ب الشريك ج إلى الصندوق أو المصرف 2-إذا كانت بضاعة بسعر التكلفة : من مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك ب الشريك ج إلى ح/ المشتريات 3-إذا كانت بضاعة بسعر البيع : من مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك ب الشريك ج إلى ح/ المبيعات وفي نهاية العام يقفل حساب مسحوبات الشركاء في الحسابات الجارية للشركاء : من الحسابات الجارية للشركاء إلى ح/ مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك أ الشريك ب الشريك ب الشريك ج الشريك ج ب‌-فوائد مسحوبات الشركاء : قد يتفق الشركاء على فرض فائدة على مسحوبات الشركاء وتحتسب على أساس المتوسط المرجح زمنياً وبالتالي فإن المبالغ التي تم سحبها خلال النصف الأول من الشهر تعتبروكأنها تمت في بداية الشهر نفسه وأما المسحوبات التي تمت في النصف الثاني من الشهر تعتبروكأنها تمت في بداية الشهر التالي وفائدة المسحوبات هي إيراد للشركة وتقيد على النحو التالي : من فائدة مسحوبات الشركاء إلى ح/توزيع الأرباح والخسائر الشريك أ الشريك ب الشريك ج ويقفل حساب فائدة مسحوبات الشركاء في الحسابات الجارية للشركاء في نهاية العام : من الحسابات الجارية للشركاء إلى ح/فائدة مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك أ الشريك ب الشريك ب الشريك ج الشريك ج ثانياً-حساب فائدة رأس مال الشريك : قد يتفق الشركاء على احتساب فائدة على رأس المال حيث تقفل هذه الفائدة في الحسابات الجارية للشركاء وهنا لابد أن يتفق الشركاء على معدل الفائدة وكيفية احتساب الفائدة وعلاقتها بنتائج الشركة ويذكر ذلك بعقد الشركة وهناك ثلاثة طرق للاحتساب : 1-احتساب الفائدة في حال كفاية الأرباح . 2-احتساب الفائدة مهما كانت نتائج أعمال الشركة . 3-احتساب الفائدة بما لايتجاوز الأرباح المحققة .

يرجى الإطلاع على المقال في المجلة http://infotechaccountants.com/forums/content.php/246-الإصول-الثابتة-والمتداولة-والغير-ملموسة-المقال-الأول

للصف السادس الابتدائي جميع مناهج المواد المختلفة فى الفصلين الدراسيين الأول و الثاني نتمنى لكم كل التوفيق و النجاح بيان اون لين

أخواني الأعزاء مرحباً بكم في منتدى الجزء الأول من شهادة CMA حيث المناقشات العلمية المفيدة و القيمة أتمنى لكم التوفيق و السداد و أتمنى أن أجد مناقشات علمية بناءة ADMIN

رسالة إلى كل مدير كيف تتجنب أن تكون العدو الأول للموظفين مجلة الادار والمعرفة http://mydarco.blogspot.com