Jump to content

Recommended Posts

السلام عليكم

لو سمحتو ممكن حد يوضح لي إذا بنعتبر مصاريف إصدار الفيز الخاصة بإستقدام العمال ضمن المصروفات الحكومية ؟ ام تدرج تحت اي بند ؟ برجاء الرد في أسرع وقت ممكن للأهمية

Edited by kar
.

Share this post


Link to post
Share on other sites

1- بسال عن كيفية عمل قيود لعهد علي اشخاص مازالت معلقة عليهم في السيستم ولكن في ارض الواقع هم صفو العهدة يعني مفترض تكون صفر ولكن لم يعمل لها قيود حتي نهاية العام ماهو القيد الازم لتصفير هذه العهد 

2- وقيود لي موردين وعملاء عجزو عن السداد وامر صاحب المنشاءه بتصفير حساباتهم 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Similar Content

    • By هاجر صبري
      يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) 

      بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
                  دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

      يمكنكم هنا التسجيل بالدورة
      أو من خلال التواصل معنا ...
      منسقة التدريب : هاجــــر صبـــري
      جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480
      البريد الإلكترونى : hager@zainitc.com
      الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

      كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

      ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
      البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب :
      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
                  دورة المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
                  دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
                  دورة إدارة الموارد البشرية
                  دورة الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
                  دورة الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
                  دورة أخصائي الموارد البشرية المعتمد
                  دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
                  دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
                  دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
                  دورة تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
                  دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
                  دورة الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
                  دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
                  دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
                  دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
                  دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
                  دورة تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
                  دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
                  دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
                  دورة مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
                  دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
                  دورة إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
                  دورة إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
                  دورة (الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
                  دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
                  دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
                  دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
                  دورة الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
                  دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
                  دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
                  دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
                  دورة الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
                  دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
                  دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
                  دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
                  دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
                  دورة المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
                  دورة التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
                  دورة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
                  دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
                  دورة التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
                  دورة المدقق المعتمد في الموارد البشرية
                  دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
                  دورة إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
      كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
      إدارة المشاريع / الأمن والحراسات الخاصة / الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة / الإدارة والقيادة وتطوير الذات / البترول والنفط والغاز / البنوك والقطاع المصرفي / التسويق والمبيعات / التنشيط السياحي والفنادق / الجودة الشاملة والإنتاج / السكرتاريا وإدارة المكاتب / العلاقات العامة والإعلام / العلوم الصحية والطبية / القانون والعقود والمناقصات / المحاسبة والإدارة المالية / المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية / الموارد البشرية والتدريب / الهندسة الفنية والصيانة / الهندسة الكهربائية والإلكترونية / سلامة الغذاء / قطاع التأمين / هندسة التعدين والتنقيب
      ..........................................
      يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :
      مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
      السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
      دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

      ..........................................
      يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

      ــــــــــــــــــــــ
      ملحوظة :
      ــــــــــــــــــــــ
      يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
      سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
      يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
      أسلوب تنفيذ البرنامج :
      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
      لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

      ..........................................
      للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
      Training Coordinator : Hager Sabry
      Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480
      Email : hager@zainitc.com
      Website : www.zainitc.com
      تابعونا على السوشيال ميديا :
      Facebook
      Twitter
      Linkedin
      Instagram
      Blogger
      نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

       
    • By binziednet
      السلام عليكم احبتنا الكرام محتاج مشورتكم لنا لادارة محل عبر برنامج محاسبي بسيط جدا وسهل الاستخدام وغير معقد اشتريته  قبل ايام معدوده من احد المبرمجين  وقمت بجرد جميع البضاعه التي لدي بالمحل وادخلتها بالمخازن بالبرنامج  من خلال المعطيات الاتيه اسم المنتج سعر الشراء  سعر البيع  الكميه بالمخزن وتم ذلك بنجاح  وقد عملت لها جرد بالبرنامج واظهرالبرنامج كل ماقمت بادخاله  و قيمة كل البضاعه التي ادخلتها بالمخزن  الى هنا كل شي تمام  التمام  نعود الان الى  الصندوق ومشكلتي فقط مع الصندوق وحسب البرنامج توجد به ثلاثه خيارات فقط الاول اضافة المبيعات  والعملاء الى الصندوق  اي ان اي بضاعه تباع من المخازن او اي عميل لديه مبلغ للمحل سيدخل الى الصندوق ايضا الى هنا تمام  التمام الخيار الثاني  وهو خصم مبالغ المشتريات والموردين من الصندوق  هذا الخيار لن اتطرق له الان  لانه هو الخيار اللي فيه طلب الاستشاره وساعود اليه لاحقا  والان الخيار الثالث والاخير بالصندوق وهو خصم مبالغ المصروفات من الصندوق وهذا الخيار ماعليه اي غبار  اعود الى الخيار الثاني اللي بالصندوق والذي اريد مشورتكم فيه وهوخصم مبالغ المشتريات  والموردين من الصندوق  والاستشاره هي البضاعه الذي ادخلتها للبرنامج وعندما  تم جردها بالبرنامج اظهر لي اجمالي مبلغها   هل ادخل هذا المبلغ نقديا للصندوق ام لا ادخل المبلغ بالصندوق واستمر بالبيع في هذه البضاعه وعندما تباع اي منها ستدخل مبالغها تلقائيا الى الصندوق  ام ادخل المبلغ في المشتريات وسيظهر بالصندوق بالسالب لانه مبلغ كبير والصندوق لم ادخل به اي مبالغ تذكر ولانه من الصعب ان اعمل فواتير شراء بكل هذه البضاعه  وخصوصا ان اغلبها لاتوجد لدينا فيها فواتير شراء  فاساعمل فيها كلها فاتورة شراء واحده باسم مورد وهمي باجمالي مبلغ الكلي للبضاعه علما اننا  عندما  حاولت كاتجربه  ان ادخل المبلغ نقدا للصندوق شاهدت ان البضاعه لما تباع ستدخل مبالغها ايضا الى الصندوق وهذا لن ينفع لان المبلغ سيتكرر بالصندوق المبلغ النقدي الذي ادخلته ومبالغ البضاعه التي سنباع 
      استسفساري الثاني  لو تركت الخيار الوسط بالصندوق غير مفعل وهو الخيار خصم مبالغ المشتريات والموردين من الصندوق  وفعلت فقط  الخيار الاول وهوخيار اضافة المبيعات  والعملاء الى الصندوق  والخيار الاخير وهو خيار خصم مبالغ المصروفات من الصندوق هل سيفيدنا استخدام البرنامج في ادارة المحل  
      استفساري الاخير كيف سابداء في ادخال المشتريات الجديده من الان  وايضا توجد لدي فواتير اجل بعض مبالغها قد دفعتها ولازال عندي مبالغ فيها للموردين لم اسددها لهم حتى الان كيف لي ان اتعامل معها في البرنامج 
      ولكي نسهل عليكم  الردود نفيدكم ان خصائص برنامج المحاسبه الذي استخدمه على  افتراض ان اي مشتريات جديده باي بضاعه يتم اولا ادخالها المخازن ثم عمل فاتورة شراء بها للمورد  وبذلك ستخرج نقودها من الصندوق وستدخل المخازن على شكل بضاعه وبعد بيعها ستعود مبالغها مع الارباح الى الصندوق  محتاج مشورتكم جميعا بارك الله فيكم لاننا والله اعلم كم انا في امس الحاجه الى ذلك فمن فرج عن اخيه المسلم فرج الله عليه يوم القيامه مع تمنياتي لكم جميعا بالعمر المديد وساتابع معك ان شاءالله ولكم الشكر والتقدير 
    • By binziednet
      السلام عليكم احبتنا الكرام محتاج مشورتكم لنا لادارة محل عبر برنامج محاسبي بسيط جدا وسهل الاستخدام وغير معقد اشتريته  قبل ايام معدوده من احد المبرمجين  وقمت بجرد جميع البضاعه التي لدي بالمحل وادخلتها بالمخازن بالبرنامج  من خلال المعطيات الاتيه اسم المنتج سعر الشراء  سعر البيع  الكميه بالمخزن وتم ذلك بنجاح  وقد عملت لها جرد بالبرنامج واظهرالبرنامج كل ماقمت بادخاله  و قيمة كل البضاعه التي ادخلتها بالمخزن  الى هنا كل شي تمام  التمام  نعود الان الى  الصندوق ومشكلتي فقط مع الصندوق وحسب البرنامج توجد به ثلاثه خيارات فقط الاول اضافة المبيعات  والعملاء الى الصندوق  اي ان اي بضاعه تباع من المخازن او اي عميل لديه مبلغ للمحل سيدخل الى الصندوق ايضا الى هنا تمام  التمام الخيار الثاني  وهو خصم مبالغ المشتريات والموردين من الصندوق  هذا الخيار لن اتطرق له الان  لانه هو الخيار اللي فيه طلب الاستشاره وساعود اليه لاحقا  والان الخيار الثالث والاخير بالصندوق وهو خصم مبالغ المصروفات من الصندوق وهذا الخيار ماعليه اي غبار  اعود الى الخيار الثاني اللي بالصندوق والذي اريد مشورتكم فيه وهوخصم مبالغ المشتريات  والموردين من الصندوق  والاستشاره هي البضاعه الذي ادخلتها للبرنامج وعندما  تم جردها بالبرنامج اظهر لي اجمالي مبلغها   هل ادخل هذا المبلغ نقديا للصندوق ام لا ادخل المبلغ بالصندوق واستمر بالبيع في هذه البضاعه وعندما تباع اي منها ستدخل مبالغها تلقائيا الى الصندوق  ام ادخل المبلغ في المشتريات وسيظهر بالصندوق بالسالب لانه مبلغ كبير والصندوق لم ادخل به اي مبالغ تذكر ولانه من الصعب ان اعمل فواتير شراء بكل هذه البضاعه  وخصوصا ان اغلبها لاتوجد لدينا فيها فواتير شراء  فاساعمل فيها كلها فاتورة شراء واحده باسم مورد وهمي باجمالي مبلغ الكلي للبضاعه علما اننا  عندما  حاولت كاتجربه  ان ادخل المبلغ نقدا للصندوق شاهدت ان البضاعه لما تباع ستدخل مبالغها ايضا الى الصندوق وهذا لن ينفع لان المبلغ سيتكرر بالصندوق المبلغ النقدي الذي ادخلته ومبالغ البضاعه التي سنباع 
      استسفساري الثاني  لو تركت الخيار الوسط بالصندوق غير مفعل وهو الخيار خصم مبالغ المشتريات والموردين من الصندوق  وفعلت فقط  الخيار الاول وهوخيار اضافة المبيعات  والعملاء الى الصندوق  والخيار الاخير وهو خيار خصم مبالغ المصروفات من الصندوق هل سيفيدنا استخدام البرنامج في ادارة المحل  
      استفساري الاخير كيف سابداء في ادخال المشتريات الجديده من الان  وايضا توجد لدي فواتير اجل بعض مبالغها قد دفعتها ولازال عندي مبالغ فيها للموردين لم اسددها لهم حتى الان كيف لي ان اتعامل معها في البرنامج 
      ولكي نسهل عليكم  الردود نفيدكم ان خصائص برنامج المحاسبه الذي استخدمه على  افتراض ان اي مشتريات جديده باي بضاعه يتم اولا ادخالها المخازن ثم عمل فاتورة شراء بها للمورد  وبذلك ستخرج نقودها من الصندوق وستدخل المخازن على شكل بضاعه وبعد بيعها ستعود مبالغها مع الارباح الى الصندوق  محتاج مشورتكم جميعا بارك الله فيكم لاننا والله اعلم كم انا في امس الحاجه الى ذلك فمن فرج عن اخيه المسلم فرج الله عليه يوم القيامه مع تمنياتي لكم جميعا بالعمر المديد وساتابع معك ان شاءالله ولكم الشكر والتقدير 
    • By باشن للتسويق
      شركة باشن للبحث العلمي وتطوير البرمجيات

      تعلن شركة باشن لتطوير البرمجيات والتسويق الالكتروني عن استعدادها لتقديم خدمات تصميم المواقع الالكترونية والتسويق الالكتروني واشهار المواقع الالكترونية .

      ميز موقعك بتصميم عصري مبتكر و ذلك يشمل تصميم الموقع الالكتروني بتصميم احترافي تفاعلي وارشفة الكترونية في محرك البحث .

      بالإعتماد على نخبة من المبرمجين وأصحاب الاختصاص والخبرة

      خدماتنا تشمل على :

      -         تصميم المواقع الكترونية.

      -         التسويق الالكتروني بأسلوب علمي يعتمد على افضل التقنيات الحديثة.

      -         اشهار مواقع الانترنت وتحسين ظهورها في محركات البحث العالمية ومساعدتك على الوصول الى العالمية.

      -         انشاء صفحات على مواقع التواصل الاجتماعية وادارتها واغناء المحتوى بتصاميم فريدة ومحتوى جاذب.

      -         زيادة عدد المتابعين على مواقع التواصل.

      -         عمل فيديوهات دعائية ونشرها على قناة خاصة بعملك على اليوتيوب

      -         عمل اعلانات للموقع في المئات من المنتديات داخل الشرق الاوسط وخارجة .

      -         التسليم للمواقع الالكترونية في فترة اقل من شهر .

      ما يميزنا هي خبرتنا الطويلة في مجال التسويق الالكتروني وتطوير البرمجيات وثقة زبائننا هي الاهم

      نوفر لك أقوى الخطط والحملات التسويقية المتكاملة لموقعك

      خدمات مبتكرة تلائم كافة أعمالك

      شركة باشن هي شركة رائدة في التسويق الالكتروني وتطوير البرمجيات ونسعى لنكون الافضل


       
      Email: support@passion-company.com

      Phone 1: 00962-065370102

      Mobile: 00962-799881441

    • By hazimhsn
      هذا برنامج اكسل لضبط ومراقبة المخازن

      البرنامج منقول من احد المنتديات وهو من تصميم الأستاذ / مصطفى احمد البيضة

      لا نملك له إلا الدعاء له بظهر الغيب أن يجزيه الله عنا خير الجزاء،،،



       
      Stock.xls
×
×
  • Create New...