حازم فريد بتاريخ: 18 مارس 2015 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 18 مارس 2015 كيف تعالج مصروفات التحصيل من العملاء هل هى مصروفات بيع ام مصروفات ادارية { لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ } رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Bishara بتاريخ: 18 مارس 2015 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 18 مارس 2015 مصروفات التحصيل هل هو عبارة عن خصم من قيمة الدفعة مثلا هل هو عبارة عن عمولات تدفع مقابل تحصيل هذه المبالغ هل هي رسوم تفرض على التحصيل المطلوب معرفة طبيعة التحصيل قبل ان نقوم بالتصنيف والتوجيه المحاسبي 1 محمد بشارة - أبوعبدالله أستغفر الله العظيم واتوب اليه رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
حازم فريد بتاريخ: 18 مارس 2015 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 18 مارس 2015 مصروفات التحصيل هل هو عبارة عن خصم من قيمة الدفعة مثلا هل هو عبارة عن عمولات تدفع مقابل تحصيل هذه المبالغ هل هي رسوم تفرض على التحصيل المطلوب معرفة طبيعة التحصيل قبل ان نقوم بالتصنيف والتوجيه المحاسبي نحن شركة تقوم بعملية البيع الاجل للعملاء وكل فترة نرسل المندوب للتحصيل من العملاء مصروفات انتقال المندوب الى العميل للتحصيل مصروف ادارى ام مصروف بيع وتوزيع { لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ } رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
جمال السويدان بتاريخ: 18 مارس 2015 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 18 مارس 2015 أرى أن تتم تصنيف مصروفات التحصيل وعمولات التحصيل كمصروفات بيع وتوزيع اذا كانت ادارة المبيعات هي اﻻدارة التي تمنح الإئتمان 2 "إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملا أن يتقنه " رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
loaysw بتاريخ: 19 مارس 2015 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 19 مارس 2015 في بعض الحالات يكون العميل فيها قد حدد فترة السداد بعد 30 يوم. و لكن لا يلتزم بها لاسباب متعددة, فتلجأ الشركة الى توكيل مكاتب مختصة بالتحصيل او ترسل موظفيها بشكل مستمر للتحصيل. و في كلا الامرين بعد عملية التحصيل تقوم الشركة بدفع اتعاب لمكتب التحصيل او مكافاة للموظف. فكيف تكون المعالجة؟ 1 رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
جمال السويدان بتاريخ: 19 مارس 2015 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 19 مارس 2015 (معدل) في بعض الحالات يكون العميل فيها قد حدد فترة السداد بعد 30 يوم. و لكن لا يلتزم بها لاسباب متعددة, فتلجأ الشركة الى توكيل مكاتب مختصة بالتحصيل او ترسل موظفيها بشكل مستمر للتحصيل. و في كلا الامرين بعد عملية التحصيل تقوم الشركة بدفع اتعاب لمكتب التحصيل او مكافاة للموظف. فكيف تكون المعالجة؟ من وجهة نظري ما دامت ادارة المبيعات هي التي منحت اﻹئتمان للعميل فتصنف جميع المصروفات المتعلقة بالتحصيل كمصروفات بيع وتوزيع للعلاقة السببية بين الوظيفة والمصروف تم تعديل 19 مارس 2015 بواسطة جمال السويدان 1 "إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملا أن يتقنه " رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
عبد الحكيم الغبيري بتاريخ: 22 أبريل 2015 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 22 أبريل 2015 احبابي الاعزاء ارجوا منكم الاجابة على سؤالي وهو هل الارباح المرحلة تدخل بقائمة التدفقات النقدية ام لا ارجوكم مهم جدا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان