المشاكل المحاسبية ونماذج مقترحة... الأستاذ الدكتور وليد ناجي الحيالي

[خالد حسينى]

السلام عليكم و رحمه الله و بركاته

الرابط التالى يحتوى على كتاب للدكتور وليد الحيالى و به العديد من المواضيع الهامه ومنها:

1- أجراءات التلوث المحاسبى لتلوث البيئه

2- الطرق المحاسبيه المقترحه لمعالجه تكاليف التلوث البيئى

3- قيلس تكاليف التلوث الضوضائى

4- الطرق المحاسبيه المقترحه لقياس تكاليف التلوث الضوضائى

5- معالجه التضخم و أثره على القوائم الماليه

6- محاسبه الموارد البشريه و تحليل قوه العمل

http://www.ao-academy.org/wesima_articles/library-20070223-1087.html

كما تحتوى مكتبه الجامعه العربيه المفتوحه بالدنمارك على العديد من الكتب المحاسبيه و التى يمكن الأطلاع عليها من خلال الرابط التالى:

http://www.ao-academy.org/library.html

[الباحث]

الدكتور الفاضل خالد حسيني المحترم بخصوص موضوع محاسبة الموارد البشرية من المعلوم ان هذا الموضوع من القضايا المحاسبية المعاصرة التي يدور جدل واسع حولها فيما يتعلق بطريقة معالجة نفقات الموارد البشرية حيث ان هناك رايان حول هذه القضية الراي الأول يؤيد رسملة نفقات الموارد البشرية واعتبار العنصر البشري أحد اصول المنظمة وله من الأسباب ما يبرر ذلك الراي الثاني يعارض رسملة نفقات الموارد البشرية ويكتفي بمعاجة جميع نفقات الموارد البشرية ضمن المصروفات الجارية المحملة على حساب الارباح والخسائر. والسؤال الى اين وصل هذا الجدل والخلاف في معالجة نفقات الموارد البشرية؟ وهل الاتجاه العام نحو القبول برسملة النفقات ام الاستمرار في النهج المعمول به تقليديا بعدم الاعتراف برسملة تلك النفقات.؟ الرجاء الافادة مع خالص الاحترام والتقدير....