اذهب الي المحتوي
الإدارجي

المدير الناجح

المشاركات الموصى بها

يسعى لتثبيت أقدام إدارته وتقويتها

يحترم آدمية الموظف وإنسانيته

يقول: "أنا أعتقد كذا... فما هو رأيكم"؟

يُرقّي من يتقن عمله ويتفانى فيه

يضع خطة تتناسب مع قدرات مرؤوسيه

يثق بالأفراد الأكْفَاء والعاملين معه

يتحدث معك بصدق وصراحة ولباقة ولياقة وذوق

يسمح لك بأن تطالبه بحقك. وإذا اختلف معك يسر لك الطريق لرفع شكواك لمسؤول أكبر منه دون أن يتحداك، حتى يتيح لك فرصة لأخذ حقك والحصول عليه، وهو إذ يفعل ذلك يدرك أنه ربما يكون على خطأ، فلعل الصواب يأتي من غيره

يبادرك بالتحية عندما يراك، فيلقي عليك السلام مثلاً، ثميقول لك: حمداً لله على سلامتك، أو ما شابه ذلك من صور التحية يناقشك إذا قدمت استقالتك أو أبديت رغبتك فيها

يسارع في تهنئتكبالأعياد والمناسبات ويحرص على أن يسبقك في ذلك

يثير تفكيرك، ويشحذ همتك، ويشجعك على الابتكار والإبداع والتجديد

يرغب في أن تقول له: "أنا أقترح."

يتحكم في نفسه وأعصابه عندما تختلف معه وتهاجمه

شغوف بالإنصات إلى رأيك في تطوير العمل

يحقق مكاسب لإدارته من أجلك، من أجله

يتخذ القرارات بسرعة بعد تفكير

يعاملك بالحب وبالتي هي أحسن

يقرأ الموضوعات والمقترحات التي تقدم له، ليستفيد منها

يرى مستقبلك في تنمية ذاتك وتطوير العمل

يناقشك بالحوار، ويسمح لك بأن تناقشهبصوتك وفكرك

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

انشئ حساب جديد او قم بتسجيل دخولك لتتمكن من اضافه تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل ؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان

×