* المهام الوظيفية - المدير العام - *

[الإدارجي]

:: ابرز المهام الوظيفية / المدير العام ::

  1. يطوّر استراتيجية العمل وخطط الأعمال ويوصي بها إلى مجلس الادارة لاعتمادها والمصادقة عليها.

 2. يشرف على تنفيذ السياسات والانظمة وإجراءات العمل ولائحة الصلاحيات من قبل المسؤولين في العمل.

 3. يقوم ببناء وتوطيد علاقات العمل مع الشخصيات السياسية ومؤسسات المجتمع المحلي والاقتصادي وبما يخدم تطور الشركة ونموها.

 4. يشرف ويترأس لجان العمل التي تقع تحت نطاق اشرافه.

 5. يتابع ويشرف على إعداد الموازنة التقديرية والحسابات الختامية والخطط المستقبلية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام ويوصي بالمصادقة عليها من قبل مجلس الادارة.

 6. يراجع قوائم التحليل المالي ويحدد الإنحرافات الناجمة عنها مع تحديد أسبابها ويضع الحلول المناسبة لها ويرفعها إلى مجلس الادارة.

 7. يشرف على إعداد سياسات العمل في العمل ويوصي بها بعد مراجعتها إلى مجلس الادارة.

 8. يقوم بعقد اجتماعات دورية مع رؤساء الأقسام للإطلاع على سير العمل ومستجداته في الشركة.

 9. يراجع التقارير الدورية المعدة من قبل رؤساء الأقسام ويضع ملاحظاته عليها ويرفعها إلى مجلس الادارة.

 10. يشرف على تقديم الخدمات المهنية لأعضاء مجلس الادارة ويتأكد من تنفيذ الإجراءات الداخلية حسب النظم المعتمدة.

 11. يتابع تقديم الخدمات التدريبية لأعضاء مجلس الادارة وفقاً للخطط المعتمدة ويتأكد من قيام الاقسام باتخاذ الإجراءات التصحيحية لتصويب المعلقات التي وجدت أثناء جولات الرقابة.

 12. يتابع تطبيق إجراءات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والخدمات الإدارية وفقا للنظام المعتمد في العمل.

 13. يشرف على قيام الفروع بتطبيق السياسات والتعليمات الإدارية الخاصة بتقديم الخدمات ويعد تقريرا حولها ويرفعه لأصحاب الصلاحية في الشركة.

 14. يشرف على تنفيذ خطط و برامج العمل الموضوعة لتقديم الدعم التقني لأقسام الشركة من تحليل النظم المعلوماتية لأعمالها وبرمجتها وصيانة أجهزة الحاسوب.

15. يشرف على بناء القواعد والأسس اللازمة للإرتقاء بالصورة الذهنية عن الشركة لدى الجهات المعنية.

 16. يتابع ويقيم أعمال الأقسام المسؤولة تجاهه من خلال مقارنة مستويات إنجازها مع الخطط الموضوعة واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة الانحرافات ويعد تقريراً حولها ويرفعه إلى مجلس الادارة.

 17. يقوم بالتطوير الدائم لأنظمة العمل والأليات المعمول بها بالشركة لمواكبة أخر المستجدات الحاصلة في نطاق عملها.

 18. ينسق مع المستشار القانوني فما يتعلق بالأمور القانونية التي يترتب عليها إلتزامات على الشركة تجاه الغير.  

 19. يشترك في إعداد خطة الإستثمار والتمويل السنوية للعمل.

 20. يعتمد برامج تحصيل الديون المستحقة على اعضاء مجلس الادارة وفقاً للسياسات والتعليمات الصادرة واتخاذ الترتيبات اللازمة لمتابعة المتأخرين عن السداد أو المتعثرين وتقديم تقارير دورية تتناول الأوضاع العامة للشركة.

 21. يقوم بأية مهام أو مسؤوليات أخرى مماثلة تقع ضمن نطاق اختصاصه بتكليف مباشر من رئيس مجلس الادارة.