دورات ادارة الموارد البشرية 2020

union · 24 فبراير 2020

بعـرض افـضل و احــدث الــدورات الـتــدريبـيـة فــي مجــال

و تـحــرص دائـمـا شركة الاتحاد للتدريب و الاستشارات بـتـنـفـيذ دورات ادارة الموارد البشرية 2020

بافـضـل الاسـالـيـب الـعـالـمـيـة و الحـديـثـة و دعــم المتدربين بـكــل مــا هــو جـديـد و مـتـطـور فـي هـذا المــجــال وفـقــا للــمـعــايير الـدولـيـة

و لـذلـك تـفـتـح شـركـة الاتــحـاد للـتـدريـب و الاسـتـشــارات

بــاب الــتـسـجـيـل للــحــضــور

إدارة الموارد البشرية والعلاقة الاستراتيجية

اهداف الدورة إدارة الموارد البشرية والعلاقة الاستراتيجية

• عند الانتهاء من هذه الدورة ، ستكون مستعدًا لفهم:

• المعاني المتعددة لإدارة الموارد البشرية ، والربط بين الاستراتيجية وإدارة الموارد البشرية ، وكذلك قيمة رؤية الاستراتيجية من حيث أصحاب المصلحة المتعددين.

• الأطر النظرية الرئيسية المستخدمة في إدارة الموارد البشرية - العقيدة الدينية عالية الالتزام النموذج ، والطوارئ النهج الأنسب وكذلك قراءة الموارد القائمة على الشركة.

• الأدوار المميزة التي تواجهها وحدة المهنيين الوقت والمديرين التنفيذيين ، لا يزال بسبب أنواع مختلفة من وحدة تقديم الخدمات في الوقت من خلال الاستشاريين الخارجيين وعمليات الخدمة المشتركة.

• بناء القيادة - سواء كانت مختلفة تماما عن الإدارة أم لا.

الذي ينبغي أن يحضرإدارة الموارد البشرية والعلاقة الاستراتيجية

• مديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين

• رؤساء وظائف الموارد البشرية

• شركاء الأعمال في الموارد البشرية والمستشارين

• المتخصصين في الموارد البشرية والممارسين

• كبار مسؤولي وحدة الوقت والمساعدين الذين تريد منظمة الصحة العالمية إدراكهم والمساهمة في الحدث وتنفيذ إدارة الموارد البشرية على فترات منظماتهم.

• أصحاب المنازل الصغيرة والمديرين المسؤولين عن أداء الأفراد على فترات منظماتهم.

للـتـسـجـيـل لــحـضـور او لــمــزيـد مــن اهــداف و مــحــاور عـن

إدارة الموارد البشرية والعلاقة الاستراتيجية

ممارسات إدارة الموارد البشرية

دورات ادارة الموارد البشرية 2020