اذهب الي المحتوي
رانيا السيد

دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية عام 2019 itr center

المشاركات الموصى بها

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين

 

 

 

*

 

 

 

سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

 

التسجيل المبدئى للدورة

 

أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ :

 

منسقة التدريب : رانيا السيد

جـوال - واتســاب - ڨايبر : 00201150237541

البريد الإلكترونى : rania@itregy.com

الموقع التسويقي : الدورات التدريبية

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

 

blogger

linkedin

twitter

face book

instagram

 

 

 

 

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي  ITR

itr-arabic-logo.png

 

بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"

التى سوف تعقد خلال عام 2019

 

دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

 

دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف*

 

دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook*

 

دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

 

دورة: مهارات التحدث والإلقاء*

 

دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء*

 

دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية*

 

دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز*

 

دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة*

 

دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية*

 

دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة*

 

دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه

 

دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية*

 

دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب*

 

دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية

 

دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل*

 

دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل*

 

دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

Advanced management and modern trends, personnel and training and career

 

دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

 

دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

 

دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

Human Performance Technology and the quality of work management

 

دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

 

دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

 

دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية  H.R.M

Modern methods of management and human resource development H.R.M

 

دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية

Diploma in Human Resources Management

 

دورة: إعداد المدربيين  T.O.T

Preparation Almadrbeyen T.O.T

 

دورة: تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين

Human Resources Development Personnel Management

 

دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية

Master of Human Resource Management

 

دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

 

دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

 

دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

The development of human resources management systems and systems motivate staff

 

دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

Development and career planning for employees

 

دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

 

دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال

Basic skills for effective training

 

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

 

دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

Preparation and development of policies and procedures for human resources

 

دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

Excellence and total quality management of human resources and training

 

دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية

Capital and human resources management

 

دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

Personnel management practices and regulation of labor relations

 

دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

Basic skills for effective management training

 

دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

 

دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

 

دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

 

دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

Foundations put controls between employee relations and development

 

دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

Financial skills to the staff of the Human Resources

 

دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

 

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

 

دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

 

دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

 

دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

 

دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

The development of human resource managers and training skills using DACUM

 

دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

Modern methods in human resources management in the modern era

 

دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

 

دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

Recent trends in training policies

 

دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

Integrated approach to human resources management

 

دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

Master mini professional management MINi MBA

 

دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

Functional replacement of human resources plans and build new organizations

 

دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

Organization and manpower planning and preparation of training plans

 

دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

Planning and career development for employees

 

دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

 

دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

 

دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

Mediation in the work environment and conflict resolution skills

 

دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

 

دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

 

دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

 

دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

Preparation and development of training specialists and coordinators

 

دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

 

دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

Change strategies for human resource management professionals

 

دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

 

 

 

.......................................

 

الشهادات :

 

يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولى ITR + شهادة من جامعة كامبردج البريطانية

 

.......................................

 

أماكن الإنعقاد :

 

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

 

......................................

 

مدة ومواقيت الإنعقاد :

تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية والمادة التدريبية و لكن بإختلاف عدد ساعات التدريب اليومية

ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مؤسستكم

 

.....................................

 

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة

المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة

  • الحالات والتطبيقات العملية

    الحوارات والنقاشات الموجهة

  • تمثيل ولعب الادوار

  • ورش العمل ومشاركة المتدربين

  • نموذج استطلاع الراي

  • قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم

  • تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج

...................................

 

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :

  • خصومات خاصة للمجموعات

    خصومات خاصة للتسجيل المبكر

  • الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم

  • القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم

  • خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن

  • وغيرها من المزايا ...

 

ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

لمعرفة الخطة التدريبية للدورات أو لأي استفسار آخر يمكنكم التواصل مع :

 

 

منسقة التدريب : رانيا السيد

جـوال - واتســاب - ڨايبر : 00201150237541

البريد الإلكترونى : rania@itregy.com

الموقع التسويقي : الدورات التدريبية

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

blogger

linkedin

twitter

face book

instagram

 

 

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زوار
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • اضف...