دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية عام 2019 itr center

رانيا السيد · 14 مارس 2019

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين

*

سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

التسجيل المبدئى للدورة

أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ :

منسقة التدريب : رانيا السيد

جـوال - واتســاب - ڨايبر : 00201150237541

البريد الإلكترونى : rania@itregy.com

الموقع التسويقي : الدورات التدريبية

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR

بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"

التى سوف تعقد خلال عام 2019

دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف*

دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook*

دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

دورة: مهارات التحدث والإلقاء*

دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء*

دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية*

دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز*

دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة*

دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية*

دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة*

دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه

دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية*

دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب*

دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية

دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل*

دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل*

دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

Advanced management and modern trends, personnel and training and career

دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

Human Performance Technology and the quality of work management

دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

Modern methods of management and human resource development H.R.M

دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية

Diploma in Human Resources Management

دورة: إعداد المدربيين T.O.T

Preparation Almadrbeyen T.O.T

دورة: تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين

Human Resources Development Personnel Management

دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية

Master of Human Resource Management

دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

The development of human resources management systems and systems motivate staff

دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

Development and career planning for employees

دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال

Basic skills for effective training

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

Preparation and development of policies and procedures for human resources

دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

Excellence and total quality management of human resources and training

دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية

Capital and human resources management

دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

Personnel management practices and regulation of labor relations

دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

Basic skills for effective management training

دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

Foundations put controls between employee relations and development

دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

Financial skills to the staff of the Human Resources

دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

The development of human resource managers and training skills using DACUM

دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

Modern methods in human resources management in the modern era

دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

Recent trends in training policies

دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

Integrated approach to human resources management

دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

Master mini professional management MINi MBA

دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

Functional replacement of human resources plans and build new organizations

دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

Organization and manpower planning and preparation of training plans

دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

Planning and career development for employees

دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

Mediation in the work environment and conflict resolution skills

دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

Preparation and development of training specialists and coordinators

دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

Change strategies for human resource management professionals

دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

.......................................

الشهادات :

يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولى ITR + شهادة من جامعة كامبردج البريطانية

.......................................

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

......................................

مدة ومواقيت الإنعقاد :

تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية والمادة التدريبية و لكن بإختلاف عدد ساعات التدريب اليومية

ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مؤسستكم

.....................................

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة

المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة