اذهب الي المحتوي
مركز المجد للتدريب

دورات في تخطيط القوى العاملة وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في فرنسا اثينا فارنا

المشاركات الموصى بها

 

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

 

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

 

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

 

تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء

 

الاهداف:

-         تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .

-         صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر.

-         تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل

-         تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.

-         تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.

-         تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات.

-         تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية.

 

المحتويات:

-         المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .

-         الأسباب التي تدعو إلى التغيير :

-         مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي

-         أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم

-         مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية

-         من يتولى الدراسة التشخيصية ? .

-         إدارة التغيير :

-         مدى قبول التغيير

-         مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها

-         الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .

-         التخطيط للتغيير :

-         تحديد الأهداف الجديدة

-         تحديد مؤشرات الأداء الجديدة

-         تطبيق برامج التطوير والتغيير.

-         مسئوليات خبير التطوير :

-         دور ومواقف وأساليب خبير التطوير

-         دور البرامج التدريبية في التغيير

-         بناء فريق العمل في ضوء التغيير

-         تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر .

-         أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .

-         استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .

-         أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .

-         استراتيجيات التحسين المستمر :

-         التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .

-         تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .

-         المشاركة والاندماج والتمكين .

 

 

 

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

 

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

 

 

-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

 

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

 

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

 

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

 

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

 

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

 

 

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

انشئ حساب جديد او قم بتسجيل دخولك لتتمكن من اضافه تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل ؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان

×