كيف تتعامل مع توزيعات الأرباح؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[hazimhsn]

السؤال الذي يطرح نفسه كيف تتعامل بالطريقة المثلى مع توزيعات الأرباح السنوية؟

اترك المساحة للمساهمات لكي يساهم كلا منا بتصوراته عن كيفية التوزيع؟و هل ممن الأفضل الإحتجاز ام التوزيع بنسب متزايدة عام بعد عام ام التوزيع بنسب ثابته ام البحث عن خيارات استثمارية ام اصدار اسهم مجانية ام ................ ؟؟؟؟؟

[احمد ابو لولى]

استاذى العزير hazimhsn

دعنى اولا اشكرك على المشاركات الجميله المفيده واسال الله لك النجاح والفلاح لانك لم تبخل على الاخرين بعلم الذى عندك

وبعد

استاذى الفاضل لابد من توزيعات الارباح بعد تحديد ربحيه السهم الواحد وايضاً يكون التوزيع بعد اجتماع الجمعيه العموميه واعتماد المساهمين محضر الاجتماع والاتفاق على مايفيد الموازنه التخطيطيه القادمه للشركه بنا على ذلك يقرر ما اذا كانت توزيعات الارباح مع احتجاز نسبه او التوزيع بنسه متزايده ووفقاً للتصورى انا فلابد من ان يتم التوزيع مع احتجاز نسبه ويجب البحث عن فرص استثماريه جديده .

احمد ابولولى

[url="http://infotechaccountants.com/forums/../member.php/2238-hazimhsn"]

[Bishara]

أخي الفاضل حازم اشكرك على هذا الموضوع : طبعا هذا القرار خاص بالشركاء وأعضاء مجلس الأدارة الذين يرشحون التوزيعات على المساهمين . في حالة وجود فائض مالي نقدي تقوم الشركة بتوزيع ارباح مالية على المساهمين او الملاك او اسهم منحة .

طبعا هذا يخضع لأمور عديدة هل صرف التوزيعات سوف يؤثر على عمليات الشركة ، هل سيؤثر على التدفقات المالية للشركة أريد ان اترك الموضوع للأخرين للتعليق وسوف اضيف لهم ما في جعبتي بعد ان اسمع منهم

القيد المحاسبي :

من ح/ الأرباح المجمعة

إليى ح / التوزيعات المالية

هذا جزئية بسيطة وسوف نخوض في حالة وجدنا تجاوب في الموضوع والله الموفق

[ashrafabdulwahed]

السؤال الذي يطرح نفسه كيف تتعامل بالطريقة المثلى مع توزيعات الأرباح السنوية؟

اترك المساحة للمساهمات لكي يساهم كلا منا بتصوراته عن كيفية التوزيع؟و هل ممن الأفضل الإحتجاز ام التوزيع بنسب متزايدة عام بعد عام ام التوزيع بنسب ثابته ام البحث عن خيارات استثمارية ام اصدار اسهم مجانية ام ................ ؟؟؟؟؟

مرحبا بك استاذنا العزيز /حازم .وبمشاركاتك ومواضيعك التي تتسم بالعمق الشديد والتي بدورها تفتح ابوب كثيرة للنقاش ممايؤدي لمعرفة الكثير من الاراء المختلفة من الاخوة الزملاء .

واذا سمحت لي ان اوجز تعليقي حول الموضوع في الاتي .

بالنسبة لتوزيعات الارباح فانها تتم وفق الخطوات التالية

يتم اعداد مشروع او خطة لتوزيع الارباح من قبل مجلس الادارة والذي يعرض على الجمعية العمومية لاقراره الي جانب الميزانية العمومية .

وهذا المشروع يتم اعدادة وفق القوانين المعمول بها في الدولة وايضا وفق النظام العام للشركة .

فيتم حجزنسب الاحتياطيات اللازمة قانونا وكذلك المخصصات الضريبية وفق القوانين المعمول بها . اضافة الي الاحتياطيات المنصوص عليها في نظام الشركة .

ويتم ايضا حجزمكافاءة مجلس الادارة . وكذلك نسبة الارباح المحتجزة والتي يبين مجلس الادارة الاسباب الداعية اليها وبعد ذلك تحدد نسبة الربح القابل للتوزيع وكذلك تحديد نصيب السهم الواحد من الربح القابل للتوزيع .

ويكون القيد

×××× من ح/الدخل

××××الي ح/توزيعات الارباح

-------------------------

×××من ح/توزيعات الارباح

الي مذكورين

×××ح/الاحتياطيات .....حسب انواعها

×××ح/مكافآت الادارة

×××ح/مخصص الضرائب

×××ح/توزيعات على المساهمين

××× ح/ارباح محتجزة

وانا في انتظار اجابتكم علي احرمن الجمر استاذنا الفاضل والتي هي بمثابة مرجع لي .

[احمد ابو لولى]

استاذ/ اشرف استاذ/بشاره شكرا على

هذا الاثراء الرائع والمعلومات القيمه .

[وليد صلاح اللقاني]

السؤال الذي يطرح نفسه كيف تتعامل بالطريقة المثلى مع توزيعات الأرباح السنوية؟

اترك المساحة للمساهمات لكي يساهم كلا منا بتصوراته عن كيفية التوزيع؟و هل ممن الأفضل الإحتجاز ام التوزيع بنسب متزايدة عام بعد عام ام التوزيع بنسب ثابته ام البحث عن خيارات استثمارية ام اصدار اسهم مجانية ام ................ ؟؟؟؟؟

بالنسبة للأسئلة استاذ حازم فهذه المقترحات لتى تفضلت بذكرهل بالمشاركة تاتى فى المقام الاول حسب رؤية الإدارة وتعتمد هذه الرؤيا على أوجه السلبيات والإيجابيات لكل رءيا على حدة بينما سوف أذكر المعالجة المحاسبية لتوزيعات

عند إستخراج صافى الربح القابل للتوزيع من قائمة الدخل يتم اقفال فى ح / توزيعات الارباح والخسائر بهذا القيد

من ح صافى الربح

الى ح تويعات الارباح والخسائر

ويتم عمل القيد التالى لإصبات التوزيع

من ح / توزيعات الارباح والخسائر

الى مذكورين

ح / الاحتياطى القانوني %

ح / الاحتياطى النظامى ---- يتم احتسابة على راس المال المدفوع

ح / ارباح المساهمين والعاملين

ح / دائنو التويعات --- ويقصد بها النسب المخصصة للعاملين وهى 10% من نسبة ارباح المساهمين

ح / مكافات رئيس مجلس الإدارة

ح/ إحتياطيات اخري إن وجدت

ح / الارباح المرحلة او المحتجزة

وتبقى معلومة وهى سياسة توزيع الأرباح تتناسب تناسب عكس مع زيادة نمو الشركة

وشكرا

[hazimhsn]

السيد / بشارة المحترم

السيد / أشرف المحترم

السيد / وليد المحترم

السادة الأعضاء المشاركين في الموضوع المحترمين

تحية طيبة وبعد

اشكركم على تجاوبكم السريع مع الموضوع و اشكرم على ذوقكم الرفيع و ردودكم الجميلة و مجهوداتكم المميز في المنتدى ,,,,,,,

ولكن لي تعليق بسيط ....

لم اقصد من سؤالي التوجيه المحاسبي لتوزيعات الأرباح و لكني اتكلم عن سياسة التوزيع

كم تقترح كمدير مالي او محاسب على الإدارة فيما توزعة من ارباح على المساهمين او الملاك؟

و ماهى البدائل التي يمكنك ان تطرحها على الإدارة بخلاف التوزيع لإستغلال الأرباح المحتجزة........؟

و اشكركم على اذكر التوجيه المحاسبي لكي تعم الفائدة و تزداد..........

[hazimhsn]

سياسات توزيع الأرباح : DIVIDENDS POLICY

التوزيعات : هى الجزء الذي يتم تحويله من صافي الربح إلى حساب التوزيعات.

سياسة توزيع الأرباح تحدد الجزء الذي سوف يتم توزيعة من صافي الدخل إلى حملة الأسهم.

الشركات غالبا ما تسعى لإبقاء نسب توزيع الأرباح ثابتة من سنة إلى أخرى ، بالرغم من تلقب الأرباح من سنة إلى أخرى ، لإن غالبية حملة الأسهم يشترون الأسهم و هم يتوقعون الحصول على نسب معينة من التوزيعيات.

لهذا الشركات لا تسعى لرفع نسبة توزيع الأرباح Dividends Payout Ratio

التغيير في سياسات التوزيع يعطي اشارة إلى السوق أو حملة الأسهم حول تنبؤات الأدارة حول مستقبل الأيرادات.

ثبات سياسة التوزيع يؤدي إلى إرتفاع سعر السهم لإن حملة الأسهم يتقون الحصول على توزيعات تكاد تكون ثابتة وبالتالي تقل المخاطرة ( Low Risk , Low Profit )

يتوقف توزيع الأرباح على عدة أمور:

1- السياسات التوسعية للمنشأة Growth Policy ( كلما زاد النمو قلت التوزيعات ، و كلما زادت التوزيعات قل النمو ).

2- مدى توافر النقدية لدى المنشأة ( كلما توافرت نقدية لدى المنشأه زادت التوزيعات النقدية و كلما قلت النقدية قلت التوزيعات النقدية و ربما تلجأ المنشأه لتوزيع اسهم مجانية كبديل عن توزيع النقدية و خاصة في فترات الأزمات المالية و شح الإئتمان ، بالرغم من ان توزسع اسهم مجانية له سلبيات مثل إنخفاض نسبة EPS او ربحية السهم وهى النسبة الناتجة من قسمة الأرباح المتاحة للتوزيع على متوسط الأسهم المتداولة او IACS/C.S )

3- مدى الحيطة و الحذر Conservative Principle ( كلما زاد مبدأ الحيطة والحذر من التلقبات المستقبلية قلت التوزيعات و يتم الإحتفاظ بالأرباح المحتجزة )

4- مدى الحاجة للتوسع في تكوين المخصصات Provisions ( فكلما رغبت المنظمات في التوسع في تكوين المخصصات لمواجهة اي مشاكل تعسر في اي من ديونها او استثماراتها قلت التوزيعات و تلجأ المنشأت على تحويل جزء كبير من ارباح السنة إلى حساب المخصصات و الإحتياطيات )

5- الرغبة في تثبيت نمو التوزيعات Stable in Dividends حتى لا تضطر المنشأت في ظل إنخفاض الأرباح ان تقلل من نسبة توزيع الأرباح بالنسبة للسهم الواحد و بالتالي تعطي انطباع سئ لدى المستثمرين و هناك قاعدة تقول ( كلما ثبتت نسبة التوزيع زاد السعر السوقي للسهم )

6- هناك نظرية تسمى ( Residual Theory Of Dividends ) و هى تدعى ان المبالغ التي تدفع كتوزيعات يتوقف على مدى الفرص الإستثمارية المتاحة أمام المنظمة ، فيجب على المنظمة دراسة البدائل الإستثمارية المتاحة أمامها لتحقق أعلى عائد ممكن منها و ما يتبقى يمكن توزيعة......

هذه بعض الأفكار و اتمنى ان نشاهد افكار أخرى.........