تعريف العومل المؤثرة على جودة مهنة المراجعة والتدقيق

[majednobani]

السلام عليكم

في الحقيقة انا في اللمسات الاخيرة من انهاء دراسة حول : اهم العوامل المؤثرة على جودة مهنة المراجعة والتدقيق, واريد منكم ايها الاخوة الافاضل ان تساعدونني في تعريف العوامل التالية من اجل صياغة التعريف الاجرائي لجودة مهنة المراجعة : (( طبعا هذه الاستبانة التي سؤزعها والله اسال ان يوفقنا جميعا الى كل خير))

بسم الله الرحمن الرحيم

كلية الدراسات العليا

استبانه

أهم العوامل المؤثرة في جودة خدمة مهنة المراجعة في الضفة الغربية

السادة مديري و أعضاء مكاتب المراجعة والتدقيق .... الأفاضل:

يرجى التكرم بتعبئة هذا الاستبيان لانجاز دراسة حول " أهم العوامل المؤثرة في جودة خدمة مهنة المراجعة في الضفة الغربية" . وتهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهم هذه العوامل من وجهة نظر العاملين في مكاتب المراجعة والتدقيق. فنرجو من حضرتكم التكرم علينا بتعبئة هذا الاستبيان شاكرين لكم هذا الوقت الثمين و المبذول في سبيل تحسين أداء مهنة المراجعة والتدقيق, علما بأنه لا داعي لذكر الاسم, وان جميع البيانات التي سيتم الحصول عليها ستكون في سرية تامة ولأغراض البحث العلمي فقط.

2009

القسم الأول: البيانات الشخصية:

الرجاء وضع دائرة حول اختياركم المناسب:

نوع الوظيفة:

1. شريك في مكتب المراجعة. 2. مدير مكتب المراجعة. 3. مراجع. 4. أخرى.

الجامعة التي تخرجت منها:

• جامعة بيت لحم. 2. جامعة القدس. 3. جامعة بيرزيت. 4. جامعة الخليل. 5. أخرى.
  

العمر:

1. 24 – 29 سنة. 2. 30 – 34 سنة. 3. 35 – 40 سنة. 4. أكثر من 40 سنة.

المؤهل العلمي:

1. دبلوم أو أدنى 2. جامعي. 3. ماجستير. 4. دكتوراه.

المؤهل المهني:

1. cpa الأمريكية. 2. Acpa العربية. 3. كليهما . 4. لا شيء مما ذكر.

سنوات الخبرة العملية:

1.اقل من 5 سنوات. 2. 5 – 15 سنة. 3. 15 – 25 سنة. 4. أكثر من 25 سنة.

القسم الثاني: العوامل المؤثرة على جودة خدمة المراجعة والتدقيق:

أولا: بين أهمية العوامل ( العوامل البيئية ) التالية في التأثير على جودة مهنة المراجعة والتدقيق:

الرقم

العامل

مهم جدا

مهم

عادي

غير مهم

غير مهم على الإطلاق

1

عدد أعضاء فريق المراجعة المشتركين في مراجعة منشأة ما.

2

تنوع التخصص العلمي لأعضاء فريق المراجعة المشتركين في مراجعة منشأة ما.

3

عدد المراجعين في مكتب المراجعة.

4

حجم منشأة العميل ( مقاسا بحجم رأس المال)

5

نوع منشأة العميل. ( مثل: شركة خاصة, عامة , حكومية, أهلية)

6

شدة المنافسة بين مكاتب المراجعة.

ثانيا: بين أهمية العوامل ( العوامل المهنية ) التالية في التأثير على جودة مهنة المراجعة والتدقيق:

الرقم

العامل

مهم جدا

مهم

عادي

غير مهم

غير مهم على الإطلاق

1

المؤهلات العلمية لمدير مكتب المراجعة .

2

الخبرة العملية لفريق المراجعة في مجال المراجعة والتدقيق.

3

انتساب فريق المراجعة للجمعيات والهيئات المهنية المحاسبية.

4

تقديم مكتب المراجعة خدمات إضافية مثل الاستشارات الضريبية.

5

المحافظة على سرية المعلومات التي يحصل عليها المكتب من العميل.

6

استقلالية مكتب المراجعة عن منشأة العميل.

7

الموضوعية عند فحص وتقييم القوائم المالية وكتابة التقرير عنها.

8

التخطيط لعملية المراجعة.

9

حجم الوقت المبذول في عملية المراجعة.

10

الالتزام بانجاز مهمة المراجعة كما هو مخطط لها.

11

الجهد المبذول في عملية المراجعة.

12

سياسة التعليم المستمر لأعضاء مكتب المراجعة. ( دراسات عليا مثلا)

13

التدريب المستمر لأعضاء مكتب المراجعة.

14

كشف الغش والأخطاء والمخالفات ذات الأهمية النسبية.

ثالثا: بين أهمية العوامل ( العوامل الاقتصادية, القانونية, الاجتماعية.....الخ) التالية في التأثير على جودة مهنة المراجعة:

الرقم

العامل

مهم جدا

مهم

عادي

غير مهم

غير مهم على الإطلاق

1

العلاقة ما بين العميل ومكتب المراجعة.

2

الالتزام بالمعايير والتعليمات المحاسبية أثناء القيام بعمليات المراجعة

3

وجود جهة ملتزمة بمراقبة عمل مكاتب المراجعة.

4

قوة القوانين المتعلقة بمزاولة مهنة المراجعة.

5

أتعاب عملية المراجعة.

6

وعي مستخدمي القوائم المالية لأهمية خدمة المراجعة.

7

المعرفة التامة بالقوانين الفلسطينية والإسرائيلية المرتبطة بالمهنة ( قانون الضرائب مثلا).

8

اللغات الأجنبية التي يجيدها أعضاء مكتب المراجعة.

9

استخدام الحاسوب في عملية المراجعة.

أي ملاحظات أخرى:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

نشكر لك حسن مساعدتك