Jump to content

Search the Community

Showing results for tags 'قيادة'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Section of new topics and articles
    • New topics and articles
  • Section of accounting, auditing, international standards and taxation
    • Accounting, auditing and financial reporting
    • International professional standards
    • Taxation and tax consultancy
  • Section of quantitative, economical and managerial sciences for accountants
    • Economical sciences section
    • Business administration section
    • Quantitative methods section
  • Section of information technology sciences and financial and ERP solutions
    • Information technology and financial and ERP solutions
    • Accounting solutions and data analytics development
  • Section of training and professional continues education
    • Professional certification
    • Training and continues education courses
  • Section of professors and students of business schools
    • Professors of business schools
  • Section of other professional interests for accountants and auditors
    • Common and commercial foreign languages skills and translation projects
    • Other interests for accountants and auditors
    • Consultancy and professional services requests from the site members
    • Site advertising services
  • Section of suggestions, complaints and site management
    • Suggestions, complaints and communication with the site management

Categories

  • مقالات علم المحاسبة
  • مقالات المعايير المهنية الدولية
  • مقالات العلوم الاقتصادية
  • مقالات علم التدقيق و المراجعة
  • مقالات تكنولوجيا المعلومات و التطبيقات المالية
  • مقالات العلوم الإدارية
  • مقالات الاساليب الكمية
  • مقالات الشهادات المهنية
  • مقالات لغات الأعمال التجارية
  • مقالات الموضوعات العامة
  • مقالات إصدارات الكتب الحديثة
  • مقالات التشريعات و القوانين التجارية

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


MSN


Website URL


Yahoo


Skype


Twitter


Mobile


Google+


Facebook


Youtube


Biography


Location


Interests


Occupation

Found 13 results

  1. دورة, دورة تدريبية,دورات,دورات تدريبية,البرنامج التدريبي,البرامج التدريبية,ندوة,ندوات,ورشة عمل,ورش عمل,الإبداع الوظيفي,إستراتيجية التميز,التفكير الإبداعي,قيادة,مجموعات العمل,روح المبادرة,فرق العمل,إستراتيجية التعامل,خدمة العملاء,المهارات الإدارية,المهارات القيادية,تنمية المهارات,المراجعة الإدارية,الأداء الإداري,مهارات التواصل,التنظيم,إدارة السلوكيات,ثقافة التميز,التحكم في الضغوط,ترتيب الأولويات,التحكم في الوقت,الإتصالات التنظيمية,الجدارات الإدارية,الجدارات الإشرافية,مهارات التطوير,الكفاءة,الفعالية,الإنتاجية,تقليل الوقت والجهد,الإبداع الإداري ,التخطيط,التنسيق,الإتصال الفعال,التأثير,الإقناع,إستراتيجية التفاوض,المهارات التنفيذية,العقل التحليلي,التفكير النقدي,الحس الإبداعي,الولاء المؤسسي,مهارات التفكير الناقد ,المشرف المعتمد,المرأة القيادية,المدير المحترف المعتمد,القيادة المؤسسية,مخاطر المؤسسات,التفكير الإستراتيجي,إتخاذ القرارات,حل المشاكل الإدارية يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي دورة قيادة وإدارة التغيير يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : هاجــــر صبـــري جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480 البريد الإلكترونى : hager@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الإدارة والقيادة وتطوير الذات ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الإدارة والقيادة وتطوير الذات : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ دورة تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعي دورة قيادة مجموعات العمل , بناء روح المبادرة وتطوير الإبداع فى الفرق دورة الأداء الإبداعى فى إستراتيجية التعامل وخدمة العملاء دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية دورة المراجعة الإدارية ، تقييم الأداء الإداري دورة مهارات التواصل والتنظيم وإدارة السلوكيات وبناء ثقافة التميز دورة التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الأولويات دورة تقنيات الإتصالات التنظيمية للفرق ومجموعات العمل دورة تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر دورة تحقيق أقصى قدر من الكفاءة، الفعالية، الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد دورة الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق دورة سيكولوجية الإتصال الفعال ، التأثير ، الإقناع واعداد وتنفيذ إستراتيجية التفاوض دورة المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى دورة الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين دورة تنمية مهارات الإتصالات الإدارية بما يحقق الأداء الإداري المتميز دورة مهارات التوجيه للأداء المتميز دورة مهارات التفاوض الأساسية دورة مهارات الإشراف دورة قيادة وإدارة التغيير دورة قائد الفريق المعتمد دورة قيادة وإدارة الإبتكار الريادي والتحول المؤسسي دورة دورة القيادة الإشرافية والإستراتيجيات السلوكية المتميزة دورة القيادة عالية الإنجاز ومهارة إدارة الإرتقاء والبراعة دورة تبسيط العمليات وإجراءات العمل دورة المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد دورة المشرف المعتمد دورة المرأة القيادية الناجحة دورة المدير المحترف المعتمد دورة القيادة والتواصل دورة القيــادة المؤسسيــة دورة التفكير الإبداعي وتقنيات الإبتكار دورة التغيير الجذري والتحويلي والقيادة الإستراتيجية دورة التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي دورة الإبداع في حل المشاكل وإتخاذ القرارات دورة إتخاذ القرارات وحل المشاكل الإدارية دورة إدارة مخاطر المؤسسات دورة إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات والإلتزام بالمواعيد النهائية دورة إدارة الذات وقيادة الآخرين دورة إدارة الأداء, تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة أدوات وأساليب نظام القيادة المتكيّفة دورة التفكير الإستراتيجي والتخطيط دورة أفضل الممارسات والتميز في القيادة وإدارة الأداء والتوجيه لإنجاز الأهداف دورة إدارة العمل الجماعي دورة تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع / الأمن والحراسات الخاصة / الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة / الإدارة والقيادة وتطوير الذات / البترول والنفط والغاز / البنوك والقطاع المصرفي / التسويق والمبيعات / التنشيط السياحي والفنادق / الجودة الشاملة والإنتاج / السكرتاريا وإدارة المكاتب / العلاقات العامة والإعلام / العلوم الصحية والطبية / القانون والعقود والمناقصات / المحاسبة والإدارة المالية / المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية / الموارد البشرية والتدريب / الهندسة الفنية والصيانة / الهندسة الكهربائية والإلكترونية / سلامة الغذاء / قطاع التأمين / هندسة التعدين والتنقيب .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير ــــــــــــــــــــــ ملحوظة : ــــــــــــــــــــــ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أسلوب تنفيذ البرنامج : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480 Email : hager@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
  2. يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي دورة قيادة وإدارة التغيير يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : هاجــــر صبـــري جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480 البريد الإلكترونى : hager@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الإدارة والقيادة وتطوير الذات ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الإدارة والقيادة وتطوير الذات : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ دورة تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعي دورة قيادة مجموعات العمل , بناء روح المبادرة وتطوير الإبداع فى الفرق دورة الأداء الإبداعى فى إستراتيجية التعامل وخدمة العملاء دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية دورة المراجعة الإدارية ، تقييم الأداء الإداري دورة مهارات التواصل والتنظيم وإدارة السلوكيات وبناء ثقافة التميز دورة التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الأولويات دورة تقنيات الإتصالات التنظيمية للفرق ومجموعات العمل دورة تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر دورة تحقيق أقصى قدر من الكفاءة، الفعالية، الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد دورة الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق دورة سيكولوجية الإتصال الفعال ، التأثير ، الإقناع واعداد وتنفيذ إستراتيجية التفاوض دورة المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى دورة الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين دورة تنمية مهارات الإتصالات الإدارية بما يحقق الأداء الإداري المتميز دورة مهارات التوجيه للأداء المتميز دورة مهارات التفاوض الأساسية دورة مهارات الإشراف دورة قيادة وإدارة التغيير دورة قائد الفريق المعتمد دورة قيادة وإدارة الإبتكار الريادي والتحول المؤسسي دورة دورة القيادة الإشرافية والإستراتيجيات السلوكية المتميزة دورة القيادة عالية الإنجاز ومهارة إدارة الإرتقاء والبراعة دورة تبسيط العمليات وإجراءات العمل دورة المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد دورة المشرف المعتمد دورة المرأة القيادية الناجحة دورة المدير المحترف المعتمد دورة القيادة والتواصل دورة القيــادة المؤسسيــة دورة التفكير الإبداعي وتقنيات الإبتكار دورة التغيير الجذري والتحويلي والقيادة الإستراتيجية دورة التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي دورة الإبداع في حل المشاكل وإتخاذ القرارات دورة إتخاذ القرارات وحل المشاكل الإدارية دورة إدارة مخاطر المؤسسات دورة إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات والإلتزام بالمواعيد النهائية دورة إدارة الذات وقيادة الآخرين دورة إدارة الأداء, تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة أدوات وأساليب نظام القيادة المتكيّفة دورة التفكير الإستراتيجي والتخطيط دورة أفضل الممارسات والتميز في القيادة وإدارة الأداء والتوجيه لإنجاز الأهداف دورة إدارة العمل الجماعي دورة تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع / الأمن والحراسات الخاصة / الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة / الإدارة والقيادة وتطوير الذات / البترول والنفط والغاز / البنوك والقطاع المصرفي / التسويق والمبيعات / التنشيط السياحي والفنادق / الجودة الشاملة والإنتاج / السكرتاريا وإدارة المكاتب / العلاقات العامة والإعلام / العلوم الصحية والطبية / القانون والعقود والمناقصات / المحاسبة والإدارة المالية / المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية / الموارد البشرية والتدريب / الهندسة الفنية والصيانة / الهندسة الكهربائية والإلكترونية / سلامة الغذاء / قطاع التأمين / هندسة التعدين والتنقيب .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير ــــــــــــــــــــــ ملحوظة : ــــــــــــــــــــــ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أسلوب تنفيذ البرنامج : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480 Email : hager@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
  3. يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي قيادة وإدارة علاقات الموردين يمكنكم هنا التسجيل بالدوره أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : ثراء جمال جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179486 البريد الإلكترونى : tharaa@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زين الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية ( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ الاتجاهات الحديثة في عمليات المناقصات وممارسات الشراء إدارة الإنتاج ومتطلبات مواد التخطيط إدارة الخدمات اللوجستية إدارة المخزون والتنبؤ وتخطيط الطلب الأدوات والتقنيات إدارة سلسلة التوريد والمواد إدارة مخاطر سلسلة التوريد إستراتيجيات التفاوض لتحقيق أفضل قيمة شرائية التخطيط للمشتريات وإدارة المناقصات التميز في إدارة المشتريات والعطاءات والتفاوض الشرائي المحترف المعتمد لقسم المشتريات المشتري الناجح الممارسات الفعالة لقسم المشتريات في تحقيق التكلفة المثلى تشغيل وإدارة المستودعات تطوير عمليات وسياسات إدارة المشتريات واتفاقيات مستوى الخدمة شهادة في إدارة الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد شهادة في إدارة المخزون والتنبؤ والتخطيط للطلب شهادة في إدارة المستودعات قيادة وإدارة علاقات الموردين منهجية التوريد الاستراتيجي ذات السبع خطوات لتحسين قيمة المشتريات الإدارة المتقدمة للمشتريات والعقود والمناقصات إدارة العمليات اللوجستية والإمداد النظم الحديثة في أمن وسلامة المخازن ومناولة المواد فن إعداد المناقصات وتكتيكات التفاوض مع الموردين الإدارة الفعالة للمشتريات الخارجية الجدارة والكفاءة في إدارة الشراء والتخزين الإتجاهات الحديثة في إدارة ومراقبة المخزون ‬إدارة ‬عمليات الإمداد والتموين الفعال – متقدم‬ الممارسات العالمية الحديثة على أنشطة الشراء والتموين الإتجاهات الحديثة في عمليات المناقصات وممارسات الشراء التحول الرقمي لعمليات إدارة العقود والمشتريات الإتجاهات الحديثة للمحاسبة والمعالجة المالية للمشتريات والمخازن تكنولوجيا التميز والإبداع في إدارة المشتريات والمخازن إدارة اللوجستيات في مجال المخازن الأساليب الحديثة في عمليات الشراء وتقييم أداء الموردين الإدارة الحديثة والمتقدمة للمشتريات والعقود إدارة أنظمة المشتريات الحكومية الحديثة تخطيط وإدارة أعمال المشتريات وإبرام التعاقدات التميز في أعمال المشتريات وتخطيط الإحتياجات الطرق الحديثة للمشتريات وكيفية التعامل مع الموردين إستراتيجيات الشراء الحديثة وإدارة المطالبات والتفاوض إستراتيجيات التعاقد والتفاوض للمشتريات - مستوى متقدم الإدارة والرقابة على المخازن والمستودعات التخطيط الإستراتيجي للمشتريات وإعداد المناقصات والمزايدات القواعد القانونية والإدارية الحديثة في المشتريات والعقود الأساليب المتقدمة في إدارة العقود والمشتريات والمناقصات الإستراتيجيات الحديثة في تقنيات الشراء وإبرام العقود إدارة سلاسل الإمداد والتموين التقنيات الحديثة في إدارة المخازن والمستودعات المهارات المتكاملة في إدارة المستودعات ومراقبة المخزون ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... (يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير) .......................................... ملحوظة --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Tharaa Gamal Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179486 Email : tharaa@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : facebook twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
  4. مصطلحات الموارد البشرية - قوة العمل: جميع السكان النشيطين اقتصادياً. أي أنها مجموع العاملين والمتعطلين في لحظة زمنية معينة. - العاملون: تشمل فئة العاملين أي شخص يعمل ولو لمدة ساعة واحدة في الفترة المرجعية (الأسبوع أو اليوم السابق للزيارة)، كما تشمل الأشخاص الغائبين عن العمل بشكل مؤقت. - نسبة البطالة: مجموع عدد المتعطلين مقسوماً على مجموع عدد الأشخاص ضمن قوة العمل. - نسبة العاملين إلى السكان: نسبة العاملين من إجمالي السكان في سن العمل. - الأجور: سعر العمل المعروض من قبل العامل. أو هي المبالغ النقدية أو العينية المتدفقة من أصحاب العمل إلى العامل لقاء قيام العامل ببذل الجهد العضلي أو الذهني. - معدل المشاركة في قوة العمل الخام: مجموع قوة العمل مقسوماً على مجموع السكان. - معدل المشاركة في قوة العمل المنقح: مجموع قوة العمل مقسوماً على مجموع السكان في سن العمل. - المشرعون وموظفو الإدارة العليا: يضم هذا القسم الأعمال التي تشمل مهامها الرئيسة تحديد السياسات الحكومية ورسمها، وكذلك إعداد القوانين والأنظمة وتطويرها ومراقبة تنفيذها، وتمثيل الحكومة والتصرف نيابة عنها، أو تخطيط سياسات ونشاطات المنشآت والمنظمات غير الحكومية وتوجيهها وتنسيقها. - المتخصصون: يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة مستوى عالياً من المعارف التخصصية والخبرة في مجالات العلوم الفيزيائية والحياتية والعلوم الاجتماعية والإنسانية. وتشمل المهام المتعلقة بتنمية الرصد المعرفي، وتطبيق المفاهيم والنظريات العلمية والفنية في حل المشكلات، والتدريس في مجال هذه العلوم بطريقة منظمة. وتتطلب هذه الأعمال إعداداً وتأهيلا بمستوى التعليم الجامعي كحد أدنى. - الفنيون ومساعدو الاختصاصيين:يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة توافر معلومات فنية وخبرة في مجال أو أكثر من مجالات العلوم الفيزيائية أو الاجتماعية أو الإنسانية. وتشمل المهام الرئيسة للأعمال المصنفة في هذا القسم تطبيق والطرائق الإجرائية في المجالات المذكورة، والتدريب في مستويات محددة. وتتطلب الأعمال المصنفة هنا مهارات ضمن فئة مستوى الفني (التقني). - الكتبة: يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة توافر معلومات فنية وخبرة في مجال تنظيم المعلومات وتخزينها وحوسبتها واستجماعها. وتشمل أعمال السكرتاريا، وتشغيل أجهزة معالجة النصوص والآلات المكتبية، وتسجيل البيانات الرقمية وحوسبتها، وأداء مهام تتعلق بخدمة الزبائن. - العاملون في مهن الخدمات والبيع في الأسواق والمحلات: يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة توافر معلومات وخبرة في مجال تقديم الخدمات الشخصية، وخدمات الحماية، وبيع السلع في المحلات والأسواق. وتشمل أعمال تقديم خدمات تتصل بالسفر والتدبير المنزلي، وخدمات إعداد الطعام والشراب وتقديمها، وخدمات الرعاية الشخصية وحماية الأفراد والممتلكات والمحافظة على النظام. - الحرفيون والمهن المرتبطة بهم: يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة توافر معلومات وخبرة في مجال الحرف والمهن المرتبطة بها التي تتضمن معلومات تتعلق بالمواد والأدوات والآلات المستخدمة، وكذلك بمراحل الإنتاج جميعها بما فيها خصائص المنتج النهائي واستخداماته.وتشمل أعمال استخراج الخامات وإنشاء المباني والهياكل الإنشائية، وتصنيع منتجات متنوعة بما فيها منتجات الحرف اليدوية. - مشغلو الآلات ومجمعوها: يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة توافر معلومات وخبرة في مجال تشغيل المصانع والمعدات والآلات الصناعية والآلات المؤتمتة. مثل مهام تشغيل ومراقبة معدات المناجم والتصنيع، وكذلك قيادة المركبات والقطارات والآليات الثقيلة وتشغيل المعامل المتنقلة وتجميع المنتجات. - العاملون في المهن الأولية: يضم هذا القسم الأعمال التي تتطلب مهامها الرئيسة توافر معلومات محدودة وخبرة أساسية لتمكينهم من أداء واجبات بسيطة وروتينية قد تستدعي استخدام أدوات يدوية وتعتمد بدرجة كبيرة على المجهود البدني، وقد تحتاج في حالات استثنائية مبادرات فردية. وتشمل مهام بيع السلع في الشوارع، والحراسة، وكذلك واجبات التنظيف والغسيل والعمالة في المناجم وقطاع الإنشاءات.
  5. بسم الله الرحمن الرحيم اريد المساعدة من اخوانى ومن لديهم الخبرة الكافية لمساعدة اخيهم فى مشروعة اريد عمل دراسة جدوى كاملة لمشروع مركز تعليمى للغات وشهادة قيادة الحاسب الالى وكورسات فى التسويق والتعامل فى البورصة وهذا النهج من فضلكوا ان يساعدنى اى اخ فى المنتدى وان يقول لى كيفية عمل دراسة الجدوى وبشكل فعلى بعيد عن الحياة العلمية ويقول لى كيفية ترتبيب الافكار للعلم انا فى دولة خليجية وشكراا محاسب / علاء الشافعى
  6. الشهادة المهنية فى إدارة الموارد البشرية من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE مفهوم ونظام إدارة الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية سياسات الاختيار والتعيين تقييم الوظائف وهيكل الأجور الجودة الشاملة فى إدارة أداء الموارد البشرية تقييم أداء الموارد البشرية سياسات التدريب والتطوير للموارد البشرية تخطيط وتنفيذ وتقييم تدريب الموارد البشرية الموارد البشرية وعمليات التوجيه والإشراف مهارات قيادة الموارد البشرية الموارد البشرية والصحة والسلامة المهنية الموارد البشرية وفرق العمل والعمل الجماعي الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية إدارة الموارد البشرية في أوربا إدارة الموارد البشرية في ألمانيا إدارة الموارد البشرية في فرنسا إدارة الموارد البشرية في أسبانيا التدريب التطوير الغرض من عملية التدريب استحداث استراتيجية تدريب تحليل احتياجات التدريب وضع الخطط التدريبية تحديد الاهداف التدريب في مكان العمل الإيضاح التوجيه التدريب العملي التناوب الوظيفي و الخبرة المدروسة عملية التدريب علي وسائل التكنولوجيا التدريب في غير مكان العمل المحاضرات دراسات الحالة تمثيل الأدوار مجموعات المناقشة مراكز التطوير أنشطة المجموعة التعلم من خلال الممارسة المشروعات تدريبات العمل التطوير الخارجي تنفيذ برامج التدريب تطوير الإدارة تقييم عملية التدريب و التطوير مبادئ تقييم العمل عملية تقييم الوظائف تقييم العمل كعملية عقلية تقييم العمل و الحجم النسبي للوظائف الاهتمام بالوظائف و ليس بالاشخاص عملية تقييم العمل و الأداء المُرضي تقييم العمل و المعلومات الجيدة تقييم الوظيفة كما هي اليوم عدم أهمية المرتب أو الدرجة الحالية الرسوم:2000 دولاور امريكى للتفاصيل: WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE www.waldenburginternationalcollege.org.uk
  7. أكاديمية المستقبل للتدريب و الإستشارات بالتعاون مع أسرة النجاح لطلاب صيدلة المنصورة يقدمان منحة كلية أوكسفورد بريطانيا الموظف المحترف المعتمد CPE Certified Professional Employee محتويات المنحة التدريبية: 1- العادات الثمانية للموظف الأكثر فعالية الاستراتيجيات الملهمه والمحفزة كقوة دافعة مدى الحياة و التي تساعدك على الارتفاع بقدراتك الى اقصى مايمكن لتحقيق النجاح والانتصار على النفس والنجاح مع المجتمع 2- مهارات قيادة الفريق مهارات بناء وقيادة فريق عمل منتج تقييم أداء الأفراد و الفريق التحفيز بين النظرية و التطبيق الوصول بالأداء لأعلى الدرجات صعوبات إدارة فريق العمل 3- مهارات إصطياد الوظائف وكتابة السيرة الذاتية ماهى معايير اختيار الموظف؟ احدى عشر طريقة للحصول على الوظيفة السيرة الذاتيه التي تناسب الخريج الجديد مالذي تفعله الان كطالب كي تتهافت عليك الشركات بعد التخرج؟ اهم اسئلة المقابلات الشخصية وكيفية الاجابة عليها 4- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار النقاش العقلانى لتحليل المشاكل والتعرف عليها ووصفها الوصف المناسب ماهى تقنيات حل المشاكل وكيفية إختيار الحل الأنسب للمشكلة؟ ماهى أنواع القرارات؟ و ماهى عملية إتخاذ القرار؟ هل تعرف مبادئ إتخاذ القرارت الجيدة؟ مدة الدراسة بالمنحة : 3 أيام ( 16 : 18 - فبراير 2010 ) يشمل الإشتراك الشهادة المعتمدة من كلية أوكسفورد بريطانيا و المادة العلمية الإشتراك بالمنحة لطلاب الجامعات المصرية فقط للإشتراك و التسجيل : - أكاديمية المستقبل, فرع المنصورة : شارع جيهان - أمام بوابة الجامعة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى تليفون : 0502290817 ـ 0502264691 ـ 0145178289 – www.futuretc.com فرع القاهرة : 6 أكتوبر ـ المحور المركزى ـ الحى الرابع ـ عمارة 59 ـ أمام بنك التعمير والاسكان ـ الدور الثالث . تليفون : 0165647451 ـ 0183863245 لمزيد من المعلومات عن البرنامج التدريبى , يشرفنا زيارتكم لنا على الفيس بوك على الرابط التالى : http://www.facebook.com/#/photo.php?pid=83234&id=100000529479134
  8. انا تعرضت لمجموعه من الاسئلة في مقابلة من المقابلات وحبيت افيد بها اللي يحب يعرف وارجو الحلول علي الاقل نقدر نعرف اي الحلول هو الاصح وان شاء الله هيكون فيه اسئلة تانية متجدده : 1)قامت شركة بالاتفاق مع البنك لتحرير خطاب ضمان لصالح احد الجهات بمبلغ 100000جنيه وقام البنك بعمل الخطاب بعد خصم 5% تامين الخطاب وخصم 200جنيه مصروفات بنكية. 2) المطلوب تسجيل قيد رواتب وتامينات العاملين مع تحديد وعاء ضريبة الدخل لشهر ما حيث بلغت اجمالي رواتب العاملين بقسم الانتاج 20000 جنيه بعد خصم 3000جنيه سلف مستحقة علي العاملين بالانتاج وقسم المبيعات 15000جنيه منها 5000جنيه عمولات وحوافز وقسم الادارة 15000جنيه زبلغت تامينات الاخطار 1000جنيه لكل من المبيعات والادارة و1500للانتاج كما بلغت قيمة تامينات المعاشات 2000جنيه للادارة و500للمبيعات وذلك عن حصة الشركة والموظف علما بان تامينات الاخطار علي حساب الشركة 3) وافق الشركاء علي صرف ارباح قدرها 3000000جنيه سددت للشركاء 50% وسجل الباقي لجاري الشركاء 4)في نهاية العام وجد مستحق ايجارات 10000جنيه منها 5000لفروع المبيعات و 5000للادارة وكهرباء انتاج قدرها 500جنيه لم تسدد ولم تسجل عن نفس الفترة ومبلغ 5000جنيه ايرادات لم تقيد في نفس الفترة كذلك وجد من ضمن المبالغ المسجلة مصروفات 10000 رخصات قيادة للسائقين مسددة ولم تستخرج الرخصة حتي نهاية العام ده جزء من الاسئلة لما نوصل لحلوها ان شاء الله نطرح باقي الاسئلة.
  9. مطلوب للعمل في شركة مطاعم راقية في مدينة الرياض محاسب بالشروط التالية: -مؤهل لايقل عن بكالوريوس تخصص محاسبة. -خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المطاعم أو السياحة. -العمر لايقل عن 25 سنة ولايتجاوز 35سنة. -إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. -إجادة إعداد الميزانيات والحسابات الختامية والقوائـم المالية وإجادة محاسبة التكاليف. -يفضل رخصة قيادة سيارة. للمراسلة على الإيميل التالي: yilnizlar@hotmail.com
  10. مطلوب للعمل في شركة مطاعم راقية في مدينة الرياض محاسب بالشروط التالية: -مؤهل لايقل عن بكالوريوس تخصص محاسبة. -خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المطاعم أو السياحة. -العمر لايقل عن 25 سنة ولايتجاوز 35سنة. -إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. -إجادة إعداد الميزانيات والحسابات الختامية والقوائـم المالية وإجادة محاسبة التكاليف. -يفضل رخصة قيادة سيارة. للمراسلة على الإيميل التالي: yilnizlar@hotmail.com
  11. مطلوب للعمل في شركة مطاعم راقية في مدينة الرياض محاسب بالشروط التالية: -مؤهل لايقل عن بكالوريوس تخصص محاسبة. -خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المطاعم أو السياحة. -العمر لايقل عن 25 سنة ولايتجاوز 35سنة. -إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. -إجادة إعداد الميزانيات والحسابات الختامية والقوائـم المالية وإجادة محاسبة التكاليف. -يفضل رخصة قيادة سيارة. للمراسلة على الإيميل التالي: yilnizlar@hotmail.com
  12. مطلوب لشركة مطاعم راقية في مدينة الرياض محاسب بالشروط التالية: -مؤهل لايقل عن بكالوريوس تخصص محاسبة. -خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المطاعم أو السياحة. -العمر لايقل عن 25 سنة ولايتجاوز 35سنة. -إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. -إجادة إعداد الميزانيات والحسابات الختامية والقوائـم المالية وإجادة محاسبة التكاليف. -يفضل رخصة قيادة سيارة. للمراسلة على الإيميل التالي: yilnizlar@hotmail.com
  13. بسم الله الرحمن الرحيم توصيات وتحليلات لسوق تداول العملات والمعادن مقدمة من قبل اخصائيين ومحللين من شركة Forexyard العناوين الرئيسية السوق في انتظار تقرير التوظيف الأمريكي بغير القطاع الزراعي اليوم التحليل الاقتصادي : الدولار امتد الدولار الأمريكي في انخفاضه لفترة قصيرة أماما ليورو للمرة الأولى خلال ثلاثة أيام وذلك بعد أن سجل سعر النفط مستوى قياسي متجاوزًا مستوى 120 دولار للبرميل. كما يفاقم ارتفاع اسعار السلع من الخلفية الاقتصادية الضعيفة بالفعل، ويثير جدالاً حول قوة الاقتصاد الأمريكي. كما أظهر تقرير ISM المركب بغير القطاع الصناعي يوم أمس ان قطاع الخدمات الامريكي قد سجل نموًا خلال شهر أبريل للمرة الأولى خلال ثلاثة أشهر، حيث سجل هذا المؤشر قراءة 52.0 في أبريل مقابل 49.6 في مارس، وذلك بعد ثلاثة أشهر من الانكماش. تشير ارتفاع القراءة فوق مستوى 50 الى وجود نمو في قطاع الخدمات والذي يمثل 80% من النشاط الاقتصادي الأمريكي، متضمنًا قطاع الاعمال مثل البنوك والخطوط الجوية والفنادق والمطاعم. على الرغم من ذلك، ألقى تقرير البنك الفيدالي بظلاله على تلك الأنباء، حيث أظهر التقرير ان القطاع البنكي لا يزال تحت وطأة أزمة الائتمان. أظهر التقرير الفيدرالي ربع السنوي أن 70% من البنوك الامريكية قد رفعت من الفائدة على القروض بسبب تكاليف تمويل القروض التجارية والصناعية. ووعلى الرغم من أن تقرير التوظيف الأمريكي الذي جاء أفضل من التوقعات الاسبوع الماضي قد هدأ من التوقعات بقطع سعر الفائدة الفيدرالية في يونيو، إلا أن الاقتصاد لا يزال ضعيفًا، ولم يصل حتى الآن الى نهاية ضعفه. يستمر المستثمرون في اعتقادهم بأن هناك مخاطر هبوطية مستمرة تهدد الاقتصاد الأمريكي. على الرغم من ذلك، يتوقع التجار أن البنك الفيدرالي سوف يترك سعر الفائدة بدون تغيير عن 2% خلال أكتوبر، وذلك اعتمادًا على العقود المستقبلية. لا توجد بيانات هامة من الأسواق الامريكية اليوم. من المتوقع أن يضعف الدولار أمام اليورو قبل الاعلان عن البيانات الامركية الهامة خلال هذا الاسبوع. ففي يوم الأربعاء، نتوقع الاعلان عن تكاليف العمل، ومعدل الإنتاجية بغير القطاع الزراعي ومبيعات المنازل التي لم تتم عمليات بيعها. كما سيراقب السوق التصريحات الصادرة عن العضو الفيدرالي "كروزنر"، وعن المحافظ السابق للبنك الفيدرالي "جرينسبان". اليورو ارتفع اليورو امام الدولار يوم أمس حيث أختبرت العملة الأوروبية عروض البيع حول 1.5520 ووجدت دعمًا عند 1.5425. تجاهلت العملة الأوروبية البيانات الاقتصادية التي تم الاعلان عنها يوم أمس، والتي أظهرت ضعف غير متوقع في مؤشر ثقة المستثمر لشهر مايو. يقيس هذا المؤشر ثقة المستثمر في في اقتصاد منطقة اليورو. وقد قال تريشيه محافظ البنك المركزي أن معدل النمو والتضخم في منطقة اليورو يزالا مهمين. وقد ارتفع مؤشر اسعار المستهلك بنسبة 3.3% في أبريل اي اقل من قراءة الشهر الاسبق، ولكنها لا تزال فوق المستوى المستهدف من البنك المركزي الاوروبي عند 2%. والآن وعلى الرغم من ارتفاع تكاليف الغذاء والطاقة، يتوقع أغلب التجار أن يترك البنك المركزي الاوروبي سعر الفائدة عند 4.00% هذا الاسبوع. من المقرر الاعلان اليوم عن مؤشر مديري المشتريات بقطاع الخدمات (القراءة النهائية) ومن المتوقع أن يأتي سلبيًا. سيكون أمام البنك المركزي قرارًا صعبًا ولن يساعده ارتفاع سعر النفط اليوم الى مستوى قياسي. يسوء الآن معدل النمو الاقتصادي في منطقة اليورو وان لم تكن الضغوط التضخمية قوية، لكان من المحتمل أن يقطع البنك المركزي الاوروبي سعر الفائدة. إلا ان التضخم هائج الآن ولذلك ليس من الواضح ما الطريق الذي سيسلكه تريشيه يوم الخميس. سوف يركز التجار على كل كلمة منه، متطلعين لأي تلميح يشير الى الميل الى قطع الفادئدة. كما نتوقع الاعلان اليوم عن مؤشر اسعار المستهلك السويسري يوم غد. ومن المتوقع تسارع معدل النمو في أبريل. وقد يمتد اليورو في ارتفاعه امام الدولار وسط شكوك حول أن البنك المركزي الاوروبي سوف يحتفظ بسعر الفائدة عند أعلى مستوى لها خلال ست أعوام للسيطرة على التضخم. الين ارتفع الين الياباني أمام الدولار يوم أمس، حيث اختبر الدولار طلبات الشراء حول مستوى 105.10 ووجد غطاءًا عند 105.45. تناقصت السيولة في السوق بسبب اجازات الاسبوع الذهبي الياباني ومن المتوقع استمرار انخفاضها في جلسة طوكيو على مدار الأسبوع. يشعر المستثمرون بالقلق حيال الارتفاع الأخير في الين لأنه يجعل من المنتجات اليابانية أقل تنافسية خارج البلاد كما أنه يؤذي قيمة المبيعات بالخارج عندما يتم تحويلها الى العملة اليابانية. وفي ظل الارتفاع الثابت أمام الدولار، فقد تساهم الحركة الصعودية للين في أعادة الشركات اليابانية للأرباح خارج البلاد الى الاقتصاد المحلي. ولذلك تأثير ايجابي على أزواج الين الأساسية، حيث يؤدي تزايد الاضطراب في الاسواق المالية الى تزايد الاستثمار في العملة اليابانية. اليوم لن يتم الاعلان عن بيانات يابانية هامة. ولكن قد نرى رد فعل نشط من الين الياباني تجاه البيانات الامريكية وبيانات منطقة اليورو الاساسية. ولا تزال النظرة العامة تجاه الين الياباني صعودية على المدى القصير، حيث من غير المتوقع أن يتحقق الاصلاح الاقتصادي الامريكي في اي وقت قريب وسوف تستمر المخاوف من الركود في قيادة عامل كره المخاطرة. التحليل الفني اليورو/الدولار يقع هذا الزوج في منتصف الحركة التصحيحية الصعودي بعد أن كوّن قاع بالقرب من 1.5350 في بداية الاسبوع. يظهر على مؤشر الاستوكاستك البطيء على الرسم البياني اليومي انحدار ايجابي ولا يوجد تقاطعات عليه مما يدل على احتمالية استمرار الاتجاه الصعودي. قد يكون الشراء اليوم هو الطريق المفضل اليوم. الباوند/الدولار لا تزال حركة السعر الهبوطية المعتدلة مستمرة داخل القناة السعرية الهبوطية والتي لم يتم اختراقها بعد على الرسم البياني اليومي. يحوم مؤشر القوة النسبية حول مستوى 50 ويشير مؤشر الاستوكاستك البطيء الى استمرار الحركة الهبوطية. قد تكون النقطة التالية عند 1.9650. يبدو ان البيع اليوم هو الطريق المفضل. الدولار/الين يوجد قناة سعرية صعودية ضيقة واضحة للغاية على الرسم البياني اليومي، حيث يحوم هذا الزوج الآن حول الحد السفلي منه. يشير مؤشر الاستوكاستك البطيء إلى أن فرص الاختراق الهبوطي ضعيفة للغاية وأن زخم التداول الصعودي لا يزال يحمل قوة. قد يؤدي الفشل في اختراق مستوى 104.00 إلى حل قيود حركة صعودية جديدة. الدولار/الفرنك السويسري لا يزال مع هذا الزوج زخم التداول الصعودي الذي نشأ بعد الاختراق الحاد للقناة السعرية الصعودية على الرسم البياني اليومي. لا توجد تقطعات على مؤشر الاستوكاستك البطيء على الرسم البياني للأربع ساعات، ويبدو أن زخم التداول الصعودي لا يزال قائمًا. يبدو أن الشراء اليوم هو الاختيار المناسب. تحليل النفط والمعادن النفط الخام بعد الحركة التصحيحية الحادة الى منطقة 112 دولار، ينعكس النفط الآن بقوة. زخم التداول صعودي للغاية مرة أخرى وتم اختراق المقاومة القوية الواقعة عند 119.50. وهذه فرصة كبيرة لتجار ال فوركس للدخول مع الاتجاه الصعودي الجديد
×
×
  • Create New...