البحث في الموقع

حرصاً من إدارة المنتدى على إتاحة الفرصة لكل الزائرين للتدريب عن طريق شبكة المعلومات - الأنترنت ، نحن نقدم لكم هذا المنتدى الذي أتمنى أن يضم بين جنباته العديد من الموضوعات المتخصصة في دراسة اللغة الإنجليزية من حيث القواعد اللغوية و المواد الصوتية و أيضاً المواد الدراسية الكاملة لتقوية اللغة الإنجليزية بالمجهود الذاتي و أتمنى لكم التوفيق و السداد

السلام عليكم ورحمة الله... بعد التحية ،،، هذه اول مشاركة لي فى هذا المنتدى المتميز. "الرجاء من الاخوة الاعضاء انا تقبلونى عضو معكم فى هذا المنتدى.. انا محاسب حديث التخرج.. ومشكتلى بدأت اشتغل فى شركة تتبع النظام الالى فى المحاسبة.. "المنظومة" وبعتبارى قليل الخبرة. اقتصر عملى على الادخال الايصالات ومتابعة كشوفات العملاء. اى بمعنى الصادر من المبيعات والوراد من النقدية.لكل عميل ..وماشابه من اعمال ..اى شبه مدخل بيانات..ولاليس عندى صلاحية لمعرفة قيود اليومية كيف تجرى والاصول الثابثة كيف تعامل..اى الدورة المحاسبية. اعذرونى على الايطالة. الرجاء المساعدة من الاخوة الاعضاء وارشادى الى الطريق الصيحيح للمحاسبة..وكيف استطيع تقوية نفسى محاسبياً للعلم .اشتغل فى الشركة مند سنة.. ولا اريد ان اتركها... الرجاء المساعدة... وتفضلوا بقبول وافر التحية والتقدير

طلب من اداره المنتدى لو سمحتوا ممكن قانون الضرائب الجديد وياريت توفروا نص القانون بالكامل لاحتياجى الشديد له وياريت لو يكون عباره عن كتاب يكون افضل وشكرا للاداره وبشكر اداره المنتدى الرائع دا الى تقريبا موفره كل الى بيحتاجه اى محاسب من جميع التخصصات وبتمنى ان المنتدى دا يكون افضل منتدى للمحاسبه وللمحاسبين فى الوطن العربى كله بل والعالم كمان وعلى فكره بادينا احنا نقدر نعم لكل حاجه فى عندنا مواهب نادره وناس بحق تقدر تعمل كل حاجه بس محتاجه المساعده والى يمد الايد ليهم وشكرا لكم جميعا

نرحب جميعاً بالدكتور خالد حسيني في منتدانا و لمن لا يعرف الدكتور خالد حسيني نوضح أنه حاصل على دكتوراة المحاسبة و التمويل من جامعة مانشستر و باحث مشارك في نفس الجامعة و هو مصري الجنسية خريج جامعة عين شمس نتمنى أن يكون منتداه مصدر للعلم لكل مريديه سواءاً كانوا طلبة أو خريجين و نتمنى له دوام التوفيق و السداد

السلام عليكم ورحمه الله وبركته كيف حال كل اخوانا انا قد بدات فى عمل دراسه عن كيفيه تطبيق مبادئ وادوات الحوكمه على النظام المحاسبي الحكومى المتبع فى القطاعات الحكوميه وهذا الموضوع تحت رعايه واشراف الدكتور الفاضل أحمد زكى الشريف واتمنى لو يوجد من يريد المشاركه الافكار والمناقشات ليساعد فى هذا العمل . واشكر كل من اشرف على هذا المنتدى وعلى ادائه .....

مستويات الدعم والمقاومة: إشارات لأفضل وقت للدخول والخروج من السوق طارق الماضي - - - 07/04/1427هـ تتمثل إحدى أهم فوائد التحليل الفني لمؤشرات الأسهم في استنتاج مستويات "الدعم" و" المقاومة "، حيث إن مستويات الدعم والمقاومة هي أداة أساسية تستخدم من قبل العاملين في التحليل الفني للأسهم للتعرف على مناطق التغيير الأساسي في سعر الأسهم. ويمكن تلخيص مفهوم هذه المستويات للدعم والمقاومة في أنها حركة السوق فوق مستوى " الدعم" وتحت مستوى "المقاومة" فإذا تعرض أحد مستويات الدعم أو المقاومة للاختراق من خلال حركة الأسعار فمن المتوقع عند ذلك أن تتجه الأسعار عبر مستوى هذا الاختراق. وبشكل أدق هي مستويات الأسعار التي ينبغي فيها أن تتوقف الحركة وربما تعكس الاتجاه. ويمكن تحديد هذه المستويات من خلال الرسومات البيانية وتقدير المجالات التي توجه بها السوق دعما أو مقاومة ومن خلال دراسة الأنماط المعروفة لدى الكثير من المحللين لهذه المستويات مثل (القمم الثلاثية triple top والقيعان الثلاثية triple bottom والقمم المزدوجة double top والقيعان المزدوجة double bottom وتكوينات الرأس والأكتاف head and shoulders والرأس والأكتاف المعكوسة Inverted head and shoulders وخطوط الاتجاه الزوجية والفجوات)، إلى غير ذلك من الأنماط المعروفة التي تساعد في التطبيق العملي لمفهوم مستويات الدعم والمقاومة إذن يمكن أن نتوصل إلى تعريف مستويات الدعم والمقاومة بأنها المنطقة شبه الآمنة من مستوى الأسعار في المعارك المستمرة بين قوى الشراء (المشترون - الطلب) وقوى البيع (البائعون - العرض) تتعادل فيها القوتان ويستقر السعر لفترة (قد تطول أو تقصر) حتى تتغلب كفة إحدى القوى على الأخرى، وبهذا يتم اختراق أحد مستويات الدعم أو المقاومة. وعندما يتم اختراق أحد هذين المستويين في العادة ستندفع الأسعار إلى مستوى دعم أو مقاومة آخر. ويعطي المحللون حجم الكميات المتداولة أهمية كبيرة في تحديد قوة واتجاه الأسعار، حيث إنه في العادة كلما ارتفع حجم الكميات المنفذة أثناء ارتفاع الأسعار أو عند انخفاض الأسعار فذلك إشارة على أن هذا انخفاض أو ارتفاع طبيعي (أي عملية اختراق طبيعية)، أما في حالة انخفاض حجم الكميات أثناء ارتفاع أو انخفاض الأسعار، فقد يكون ذلك دلالة على أن ذلك سلوك غير طبيعي للأسعار (أي ربما تكون عملية اختراق وهمية بمعني أن الأسعار قد تتراجع مرة أخرى). أهمية مستويات الدعم والمقاومة لا يمكن أن نغالي في تقدير تأثير مستويات الدعم والمقاومة على أسعار الأسهم أو في اتجاه حركة السوق لكن الطريقة التي بها الأسعار تتحرك حول مناطق الدعم والمقاومة تساعد على تحديد قوة دفع اتجاهات السعر خارج نطاق الدعم والمقاومة لبعض الوقت، وذلك فيما نستطيع أن نطلق عليها مفهوم (القمم والقيعان المزدوجة والمثلثات) حتى يكون لدى السهم القوة الكافية لكسر نقطة الدعم أو المقاومة، وعندما يتم اختراق هذه النقاط من الدعم والمقاومة يبدأ السهم في وضع مستوى آخر للدعم والمقاومة. ويمكن أن تساعد نقط الدعم والمقاومة في تقديم تلميحات مهمة بخصوص أفضل وقت للخروج والدخول في السهم، ومثال ذلك أن تنتظر كسر السهم لنقطة مقاومة قبل أن تشتريها وفي هذه الحالة يمكن اعتبار إخفاق السهم في اختراق نقطة المقاومة هذه كإشارة للانتظار، ولكن كلما كانت فترة الانتظار طويلة يمكن أن تؤخذ كإشارة أخرى على أنه من الممكن أن يبدأ في السقوط وتعتبر إيحاء للخروج من هذا السهم. وعند كسر سهم ما لنقطة الدعم يمكن عند ذلك استخدام مبدأ إيقاف الخسارة والبيع مباشرة بعد كسر نقطة الدعم هذه. وإذا كنت تتعامل بشكل فني في تحليل الرسوم البيانية لحركة سعر السهم وترقب الإشارات التي تساعد على رسم توقعات لحركة الأسعار المتوقعة للأسهم، وذلك من خلال دراسة المنحنى الفني لهذه الأنماط المعروفة لدى الكثير من المحللين حيث تساعد هذه الأنماط في تقريب مفهوم مستويات الدعم والمقاومة والقدرة على التعامل معهم في التحليل الفني لاتجاه السهم. كذلك يجب أن ننتبه لأهمية ملاحظة مقدار كمية التنفيذ عند أي مستوى دعم أو مقاومة في محاولة لتقدير قوة وفاعلية ومدى الاختراق لهذا المستوى. ولكن لنحاول أن نصل إلى تعريف مبسط لكل من مستوى الدعم والمقاومة كل على حدة. مستوى الدعم Level SUPPORT مستوى أسعار الأسهم تحت سعر السوق الحالي الذي تكون فيه قوى الشراء (المشترون) قادرة على أن تتغلب على ضغط قوى البيع (البائعون) بمعنى آخر يكون (الطلب أقوى من العرض)، ولهذا يقل الضغط على السعر في هذا المستوى لأن المضارب يعتقد أنه الوقت المناسب للشراء. مستوى المقاومة Level resistance مستوى أسعار الأسهم فوق سعر السوق الحالي، الذي يجب أن يكون فيه ضغط قوى البيع (البائعون) قوي بالقدر الكافي للتغلب على ضغط قوى الشراء (المشترون) ولهذا يقوم السعر بالاتجاه إلى مستوى أعلى من الأسعار بمعنى آخر يكون (العرض أقوى من الطلب)، لأن المضارب يعتقد أن هذا هو المستوى المناسب للبيع. تحول مستويات الدعم إلى مقاومة Support becomes resistance لا يمكن إغفال جانب مهم عند دارسة مستويات الدعم والمقاومة وهو قدرة هذه المستويات على تبادل الأدوار، وعلى سبيل المثال، مستوى دعم معين وبعد كسره يمكن أن يتحول وبشكل مباشر إلى مستوى مقاومة لهذا السهم عندما تعود الأسعار إلى أعلى، وكذلك عندما يتم اختراق نقطة المقاومة من الممكن أن تتحول إلى نقطة دعم في حالة انهيار الأسعار، وعند ذلك تظهر الرسوم البيانية ما يمكن أن نطلق عليها مصطلح الفجوات. الاختراق الحقيقي لمستويات الدعم والمقاومة لكن كيف نستطيع أن نستدل على الحركة التصحيحية، سواء للاتجاه التصاعدي أو التنازلي للمؤشر، بالتأكيد لا يمكن أن نستدل على أي اختراق لمستويات الدعم والمقاومة أنه اختراق حقيقي أو دائم لأنه وفى بعض الحالات يكون هناك اختراق وهمي يستمر لفترة زمنية بسيطة مع كميات تنفيذ قليلة مقارنة بالمعدل الطبيعي لمتوسط التنفيذ، وسرعان ما تعود الأسعار إلى المستوى نفسه أو أقل قبل حدوث عملية اختراق مستوى الدعم أو المقاومة، ولذلك نستطيع أن نقول إن الاختراق الحقيقي هو القدرة على اختراق مستوى الدعم أو المقاومة والاستمرار لفترة زمنية مع تنفيذ كميات أكبر من المعدل الطبيعي، وكلما طالت هذه الفترة الزمنية وكبرت الكميات المنفذة خلال هذه الفترة أصبح هناك المزيد من المستثمرين والمضاربين (المشترون) الملتزمين والمدافعين عن هذا المستوى من الأسعار (سعر الاختراق) وكان ذلك مزيداً من القوة لمستوى الدعم أو المقاومة هذا. العوامل النفسية المؤثرة على مستويات الدعم والمقاومة مثل ما يقال دائما إن لدى المتداولين ذاكرة قوية، لذلك متى ما انخفضت الأسعار إلى مستوى دعم سابق سوف تكون قوى المشترين (الطلب) ميالة إلى الشراء إذا عاد السعر إلى ذلك المستوى بسبب إخفاقهم في الشراء في المرة السابقة والخوف من ضياع الفرصة مرة أخرى، لذلك وفي هذه الحالة، قد تأخذ قوى الشراء (الطلب) السيطرة على السوق أكثر من قوى البيع (العرض). وعندما يصل السعر إلى مستوى مقاومة جديد ثم يتراجع سوف تكون قوى البيع (العرض) التي أخطأت القمة السابقة ميالة للبيع عندما يعود السعر إلى المستوى السابق وذلك بسبب الخوف من الخطأ مرة أخرى، وفي هذه الحالة تأخذ قوى البيع (العرض) السيطرة من قوى الشراء (الطلب). كيف يتم قياس مستوى الدعم والمقاومة بعد أن تطرقنا إلى جوانب مستويات الدعم والمقاومة آن لنا أن نعرف كيف يتم قياس وتحديد هذه المستويات. يعتمد ذلك على المعطيات التالية (أعلى سعر للسهم - أقل سعر للسهم - سعر إقفال السهم - نقطة الارتكاز) إذن في البداية كيف نحدد نقطة الارتكاز؟ (انظر الجدول المرفق). خاتمة ومثل كل أدوات التحليل الفني وطرق التحليل الفنية للأسهم والسوق لا يمكن استخدام أسلوب مستويات الدعم والمقاومة بمعزل عن أدوات التحليل والمؤثرات الأخرى مثل (الحروب وأسعار الفائدة وأسعار النفط وأسعار العملة) في السوق، ولكن يجب أن تكون إحدى أدوات المضارب والمستثمر عند اتخاذ قرار البيع والشراء، إن فعالية هذا الأسلوب تتضح بشكل جلي عند تذبذب أسعار الأسهم في السوق في أكثر من اتجاه، علما أنه يجب مراعاة أن اتجاه السوق الكلي يؤثر في سلوك الأسهم الفردية، لذلك يجب عليك أن تدرس السوق الكلية أولا قبل النظر إلى حركة سهم فردية بمعزل عن حركة السوق. http://212.71.33.171/news.php?do=show&id=24694

المنطق الكامن وراء ظهور محاسبة التكاليف : في الحقيقة إن بداية ظهور محاسبة التكاليف كان بسبب قصور المحاسبة المالية في خدمة الإدارة وذلك من النواحي التالية: 1- تقدم المحاسبة المالية معلومات حول الأرباح والخسائر والتكاليف وغير ذلك لكل أنشطة المشروع كمجموعة ولكنها لا تعطي بيانات متعلقة بتكاليف الأقسام والمنتجات وعمليات التصنيع والمبيعات وغير ذلك. 2- المحاسبة المالية هي نظام تكاليف تاريخي لذلك فأن البيانات تلخص فقط في نهاية الفترة المحاسبية. 3- لا تقدم المحاسبة المالية نظاماً لتطوير المبادىء والمعايير لتقييم الكفاءة في استخدام عناصر التكاليف. 4- لا تهتم المحاسبة المالية في تبويبات التكاليف إلى تكاليف مباشرة وغير مباشرة أو إلى تكاليف ثابتة ومتغيرة أو إلى تكاليف مستنفذة وتكاليف غير مستنفذة والتي تخدم الإدارة في ترشيد قراراتها. 5- لا تقدم المحاسبة المالية تحليلات معينة كتحليل الطاقة الإنتاجية للمصنع وكفاءة الأجور والمعايير الجزئية للمواد غير ذلك. 6- لم تنجح المحاسبة المالية في تقديم معلومات كافية للجهات الخارجية مثل البنوك والمقرضين وغيرهم. 7- لم تنجح كذلك بتزويد الإدارة البيانات النافعة من أجل اتخاذ القرارات المختلفة مثل تخطيط العمالة وإدخال الآلات أو منتجات جديدة .... وغير ذلك من القرارات.

علاقة التدقيق الداخلي بالتدقيق الخارجي الفصل الأول :منهجية البحث الفصل الثاني:التدقيق الداخلي المبحث الاول :مفهوم التدقيق الداخلي المبحث الثاني :اهداف وانواع التدقيق الداخلي الفصل الثالث :التدقيق الخارجي المبحث الاول :مفهوم التدقيق الخارجي المبحث الثاني :اهداف وانواع التدقيق الخارجي الفصل الرابع :اوجه الشبه والاختلاف بين التدقيق الداخلي الخارجي المبحث الاول :اوجه الشبه المبحث الثاني :اوجه التشابه المبحث الثالث::طرق التعامل بين الطلرفين ممكن مساعدتي واعطائي بحث كامل عن هذا الموضوع وبهذا الترتيب انا طالب في كلية الادارة والاقتصاد مرحلة رابعه وهذا مشروع البحث ارجو المساعده لكل من يعرف واذا امكن المصادر مع جزيل الشكر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [align=center]البرنامج الأول: إعداد الدراسات والاستشارات القانونية[/align] البرنامج موجه إلى: مدراء العموم, مدراء الإدارات, المحامين والمستشارين والباحثين القانونيين والشرعيين وجميع العاملين في الإدارات القانونية, وممثلي الإدعاء العام, وجميع الوظائف ذات الصلة. تاريخ التنفيذ: 23-25 مارس 2008م الموافق: 15-17 ربيع الأول 1428هـ. [align=center]البرنامج الثاني: إدارة المشروعات[/align] البرنامج موجه إلى: المدراء والمهندسون والمشرفون على المشروعات المختلفة. تاريخ التنفيذ: 30 مارس -2 أبريل 2008م الموافق: 22-25 ربيع الأول 1428هـ. [align=center]البرنامج الثالث: أسلوب تخطيط عمليات الصيانة[/align] البرنامج موجه إلى: أصحاب المصانع, مدراء الإنتاج, مدراء الصيانة, مهندسو الصيانة, لمشرفون على عملية الصيانة في المصانع والمنشآت. تاريخ التنفيذ: 5-7 أبريل 2008م الموافق: 28 ربيع الأول -1 ربيع الثاني 1428هـ. وقت التنفيذ: من الساعة الرابعة والنصف ولغاية الساعة التاسعة والنصف مساءً. مكان التنفيذ: فندق خمس نجوم – الرياض. أخرى: 1-منح شهادة مشاركة ومادة علمية لكل مشارك. 2-يتضمن البرنامج استراحتين يومياً. للاشتراك أو لطلب تفاصيل أي من البرامج أعلاه نرجو عدم التردد بالاتصال بنا على الأرقام أعلاه: للاطلاع على جدول برامجنا التدريبية للعام 2008م / 1429هـ نرجو التكرم بالضغط هنا. [align=center]""نسعى لتحقيق ما يفوق توقعاتكم"" مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية من داخل المملكة: هاتف: 4733030 تحويلة 106 فاكس: 4735050 جوال: 0501831705 من خارج المملكة: هاتف: 4733030-1-00966 تحويلة 106 فاكس: 4735050-1-00966 جوال: 00966501831705 [/align]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احببت ان انقل لكم موقعين بهما العديد من الكتب المجانية في المجال المحاسبي والاقتصادي والحاسب الالي لعل الله ينفع بها اعضاء المنتدي العظيم http://www.ahetc.net/mbooks/books.php?pageNum_books=0&totalRows_books=41 http://www.aliahmedali.com/library.html

بسم الله الرحمن الرحيم ]أولاً سلام الله عليكم أجمعين ... معشر محاسبي تكنولوجيا المعلومات الأفاضل .. ولكم أنا سعيد بهذا التجمع الالكتروني الطيب الذي يضم خيرة محاسبي تكنولوجيا المعلومات .. وأحب أن أقدم الشكر الكبير لكل من ساهم في اثراء هذا المنتدي بالمعلومات والأبحاث ..... جعله الله في ميزان حسناتكم يوم القيامة . ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- أما بعد فهذه أول مشاركة لي في المنتدي وهي تتعلق بموقف حدث معي الليلة وأقصد بالليلة عشية عيد الحب كنت في مقابلة مع مدير مالي في أحد الأماكن وكان يختبرني كي يحدد مدي ملاءمتي للوظيفة فأعطاني سؤال بسيط جدا ..... أو ربما في البداية أنا اعتقدته بسيط جدا ... ألا وهو :- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- اتفقت السيده ( ك ) مع مشغل لتفصيل وبيع الفساتين الحريمي علي تفصيل فستان في المشغل بقيمة اجمالية وليكن 500 دينار كويتي وذلك في 1/1/2007 وفي 1/1/2007 دفعت السيده (ك) مبلغ 50 دينار عربون نقدي وفي 2/1/2007 دفعت السيده ( ك) مبلغ 250 دينار ببطاقة بنكيه تسمي Keynet وفي 3/1/2007 دفعت السيده (ك) المبلغ المتبقي نقدا المطلوب عمل القيود لتلك الأحداث --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- أنا قمت بعمل حساب وسيط باسم (مبيعات مؤجلة) وذلك تمييزا لها عن المبيعات الحقيقية ( التامة) 1- 50 من ح / الصندوق 50 الي ح / المبيعات المؤجلة اثبات استلام 50 د عربون من السيده ك بخصوص الفستان المتفق عليه بمبلغ 500 د.ك ------------------------------------------- 2- 250 من ح / البنك 250 الي / المبيعات الآجلة ------------------------------------------- 3- 200 من ح / الصندوق 200 الي ح/ المبيعات الآجلة ----------------------------------------- 4- اقفال الحساب الوسيط في ح / المبيعات كما يلي 500 من ح / المبيعات المؤجلة 500 الي ح / المبيعات ------------------------------------------ سؤالي / ما رأيكم في اجابتي وهل هناك اجابة أكثر قبولا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ايميلي soso2t2@hotmail.com وشكرا مقدما

في الحقيقة لن أجد كلمة أفتح بها هذا المنتدى أبلغ مما أرسله لي الزميل الفاضل الأستاذ / محمد إسماعيل فى الآونة الاخيرة لاحظت وجود اهتمام بالمعاملات المالية الاسلامية وخاصة فى المجال المصرفى وذلك من العديد من اعضاء وزوار الموقع او حتى من خارج الموقع. المشكلة انى قد لاحظت ايضا اختلاف شديد فى الاراء وبداية عدم تحمس لفكرة الاقتصاد الاسلامى والمعاملات الاسلامية الخاصة بالبنوك المصرفية ودورها فى تنمية المجتمع واعتبارها ساتر وراء عمليات ربوية روج لها علماء الاقتصاد العلمانيين بغرض طمس الهوية الاسلامية وارساء قواعد الرأسمالية الصهيونية بعيدا عن الشرع والدين بحجة ان المعاملات الاخرى "الاسلامية" تتسم بالسذاجة وليس لها اى فائدة تذكر كما انها بعيدة عن المنطق. ودعم ذلك للاسف قلة الموارد المعرفية التى تعنى بالفكر الاسلامى من النواحى المالية والاقتصادية وقلة اطلاع العاملين فى المهن المرتبطة وذات العلاقة. الخلاصة انى فكرت ان تقوم ادارة المنتدى فى افتتاح منتدى للاقتصاد الاسلامى غرضه الاساسى نشر هذا الفكر ومحاولة لارساء القواعد والافكار الاقتصادية من منظور اسلامى وتبسيطها للدارس من ناحية وللراغب على التعرف على مختلف العلوم الاقتصادية الاسلامية من ناحية اخرى. سيكون هذا المنتدى بمثابة صدقة جارية حقيقية لكل من يساهم بارساء قواعد ومعاملات الدين الاسلامى الحنيف فنرجو من سيادتكم النظر فى هذا الامر ولا مانع لدينا ان نكون احد مشرفى هذا المنتدى وان شاء الله سنحاول تدعيمه من مواد علمية قدر المستطاع.. والله المستعان. نرجو من الله عز وجل ان يهديكم الى سواء السبيل ويصلح حالنا وحال جميع المسلمين.. امين يارب العالمين و الحمد لله الذي وفقنا لهذا الأمر و أرجوا أن ينتفع بهذا المنتدى كل الزائرين ، فالأقتصاد الإسلامي و فقه المعاملات الإسلامية أصبح مثالاً يحتذى به حتى في الدول الغربية

مرحبا لكل اعضاء المنتدى اليوم راح أقدم لكم خدمه في محاسبة التكاليف فأي سؤال بدكم إياه أنا جاهز

-مفهوم، أهمية التمويل و أنواع التمويل. 1- مفهوم التمويل: إن النظرة التقليدية للتمويل هي الحصول على الأموال و إستخدامها لتشغيل أو تطوير المشاريع و التي تتركز أساساً على تحديد أفضل مصدر للحصول على أموال من عدة مصادر متاحة. ففي الاقتصاد المعاصر أصبح التمويل يشكل أحد المقومات الأساسية لتطوير القوى المنتجة و توسيعها و تدعيم رأس المال خاصة لحظة تمويل رأس المال المنتج. - يقول (موريس دوب) التمويل في الواقع ليس إلا و سيلة لتعبئة الموارد الحقيقة القائمة . - أما الكاتب (بيش) فيعرفه على أنه الإمداد بالأموال اللازمة في أوقات الحاجة إليها . و كذلك يعرفه على أنه : توفير المبالغ النقدية اللازمة لدفع و تطوير مشروع خاص و عام. -كما يعرف التمويل على أنه الحقل الإداري أو مجموعة الوظائف الإدارية المتعلقة بإدارة مجرى النقد و إلزاميته لتمكين المؤسسة من تنفيذ أهدافها ومواجهة ما يستحق عليها من التزامات في الوقت المحدد. وبصفة عامة يتمثل التمويل في كافة الأعمال التنفيذية التي يترتب عليها الحصول على النقدية واستثمارها في عمليات مختلفة ساعد على تعظيم القيمة النقدية المتوقع الحصول عليها مستقبلا في ضوء النقدية المتاحة حاليا للاستثمار والعائد المتوقع الحصول تحقيقه منه، والمخاطر المحيطة به،واتجاهات السوق المالية. - كما يعر أيضاً التمويل على أنه أحد مجالات المعرفة تختص به الإدارة المالية وهو نابع من رغبة الأفراد ومنشآت الأعمال لتحقيق أقصى حد ممكن من الرفاهية. من خلال هذه التعاريف يمكن استخلاص أن التمويل هو توفير الأموال اللازمة للقيام بالمشاريع الاقتصادية و تطويرها و ذلك في أوقات الحاجة إليها إذ أنه يخص المبالغ النقدية و ليس السلع و الخدمات و أن يكون بالقيمة المطلوبة في الوقت المطلوب ، فالهدف منه هو تطوير المشاريع العامة منها و الخاصة و في الوقت المناسب . 2- أهمية التمويل: لكل بلد في العالم سياسة اقتصادية و تنموية يتبعها أو يعمل على تحقيقها من أجل تحقيق الرفاهية لأفراده, و تتطلب هذه السياسة التنموية وضع الخطوط العريضة لها و المتمثلة في تخطيط المشاريع التنموية و ذلك حسب إحتياجات و قدرات البلاد التمويلية . و مهما تنوعت المشروعات فإنها تحتاج إلى التمويل لكي تنمو و تواصل حياتها , حيث يعتبر التمويل بمثابة الدم الجاري للمشروع , ومن هنا نستطيع القول أن التمويل له دور فعال في تحقيق سياسة البلاد التنموية و ذلك عن طريق : أ– توفير رؤوس الأموال اللازمة لإنجاز المشاريع التي يترتب عليها : - توفير مناصب شغل جديدة تقضي على البطالة. - تحقيق التنمية لإقتصادية البلاد . - تحقيق الأهداف المسطرة من طرف الدولة . ب– تحقيق الرفاهية لأفراد المجتمع عن طريق تحسين الوضعية المعيشية لهم (توفير السكن, العمل ...) ثانياً : أشكال التمويل: هناك عدة أشكال لتمويل و التي نذكر منها : 1- التمويل المباشر و غير المباشر: 1-1. التمويل المباشر: هذا النوع من التمويل يعبر عن العلاقة المباشرة بين المقرض و المقترض و المستثمر دون تدخل أي و سيط مالي مصرفي أو غير مصرفي . و هذا النوع من التمويل يتخذ صور متعددة كما يختلف باختلاف المقترضين (مؤسسات ، أفراد ، هيئات حكومية). أ- المؤسسات: تستطيع أن تحصل على قروض و تسهيلات إئتمانية من مورديها أو من عملائها أو حتى من مؤسسات أخرى إلا أنها يمكن أن تخاطب القطاع العريض من المدخرين الذين يرغبون في توظيف أموالهم دون أن يرتبط نشاطهم مباشرة بالنشاط الاقتصادي للمؤسسة و الصورة هنا تتمثل في: - إصدار أسهم للإكتتاب العام أو الخاص . - إصدار سندات . - الإئتمان التجاري. - التمويل الذاتي . - تسهيلات الاعتماد...الخ ب- الحكومة : تلجأ الحكومة في بعض الأحيان إلى التمويل المباشر عن طريق الإقتراض من الأفراد و المؤسسات من خلال إصدار سندات متعددة الأشكال ذات مدد زمنية مختلفة و أسعار فائدة متباينة و من أهم هذه السندات نجد أذونات الخزينة... 1-2. التمويل غير المباشر: يعبر هذا النوع عن كل طرق و أساليب التمويل غير المباشرة و المتثلة في الأسواق المالية و البنوك أي كل المصادر المالية التي فيها وسطاء ماليين . حيث يقوم الوسطاء المالين المتثلين في السوق المالية و بعض البنوك ، بتجميع المدخرات المالية من الوحدات الاقتصادية ذات الفائض ، ثم توزع هذا الإدخارات المالية على الوحدات الاقتصادية التي تحتاجها، فالمؤسسسات المالية الوسيطة تحاول أن توفق بين متطلبات مصادر الإدخار و متطلبات مصادر التمويل. و هناك بعض أشكال التمويل غير المباشرة الأخرى و التي تكون في شكل ضمانات و التي تستعمل عادة في عمليات الإستراد و التصدير مثل الاعتماد المستندي ، التحصيل المستندي ...الخ. 2- التمويل المحلي و التمويل الدولي: ينقسم مثل هذا النوع من التمويل إلى تمويل مصدره السوق و المؤسسات المالية الداخلية و تمويل مصدر السوق المالية و الهيئات المادلية الدولية . 2-1. التمويل المحلي: يعتمد مثل هذا النوع من التمويل على المؤسسات المالية و الأسواق المالية المحلية و هو يضم المصادر المباشر ة غير المباشرة المحلية (قروض بمختلف أنواعها ، أوراق مالية و تجارية بمختلف أنواعها ...الخ) و هذا النوع من التمويل يخدم قطاع المؤسسات الاقتصادية أكثر من الهيئات الحكومية. 2-2. التمويل الدولي: هذا النوع من التمويل يعتمد بالدرجة الأولى على الأسواق المالية الدولية مثل البورصات ، و الهيئات الماليلة الدولية أو الأقليمية ، مثل صندوق النقد الدولي أو البنك العالمي لللإنشاء و التعمير و بعض المؤسسات الأقليمية ، بالإضافة إلى البرامج التمويلية الدولية التي في شكل إعاناتأو إستثمارات مثل ما هو الحال بالنسبة لبرنامج ميدا الذي أطلقه الإتحاد الأوروبي في إطار الشراكة الأورومتوسطية .

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته والله من الفخر لي ان اكتب في هذا الجزء من المنتدى لكن للاسف انا هكتب موضع مش كويس لكن لازم نتكلم عنه بالنسبه للدكاترة وكلامي مش لكل الدكاترة كلامي لمجموعه معينه للدكاترة كلمه هقولها (ارحموا الطلبه ) والكلمه دي بهديها لكلا من الدكتور جمال واصف دكتور الرياضيات والاحصاء كليه التجارة جامعه المنصورة والسبب في الفريقه الثانيه العام الماضي وضع امتحان 30في الميه من الطلبه همه الي نجحوا فيه جايب امتحان كله رموز واسئله لم يعطها لنا في المحاضرات ولا شبيهاتها حتى الحمد لله سمعنا انه سافر السعوديه الدكتور خالد القاضي استاذ المحاسبه بنفس الكليه في العام الاول لي بالدراسه في الكليه وضع امتحان كان بمقدار 2500 طالب وطالبه خارجين من اللجان بيبكوا لكن كتر خيرة رفع نصف الدفعه لكن ايه الفايده من الرفع مادام انا محلتش طيب ما تحضوا امتحان حلو نحل فيه لهو صعب ولهو سهل امتحان يرفع من روح الاطالب مش يتعقد ويزداد كره للكليه الدكتور خضر دكتور المراجعه بنفس الكليه اسف جدا من سلوكه مع الطلبه لمات يشتم واحد كلها سنه ويكون محاسب ولا معيد باسماء الحيوانات كرهنا في الماده لدرجه ان اخر محاضره ليه كان عدد الطلبه لا يتجاوز 500 طالب نرجوا من الساده اعضاء هيه التدريس المشاركين في المنتدى ان يصلوا بهذه الرساله الي هؤلاء الدكاترة ونرجوا من الله ان يسعد دكتورنا العزيز محمود الناغي في الدنيا والاخره لما يقدمه لنا من حسن معامله واحترام للطلبه وينادينا دائما باسم الزملاء

السلام عليكم .. احييكم اولا على هذا الموقع الجميل و المفيد جدا وهذا الكم الهائل من المعلومات المهمه و الرائعه والتي تستحق كل الشكر والتقدير للقائمين على هذا الموقع وجميع الأعضاء الذين هم اساس المنتدى بمشاركاتهم الثريه وافكارهم النيره وابداعاتهم العلميه , اتمنى للجميع كل التوفيق و النجاح والى الأفضل دائما عندي اسئلة تحتاج الى اجابه شافيه و وافيه من اهل الخبرة في الأكسيل مقدمه و شرح .. الجدول يتكون من 4 اعمدة كالتالي : الكميه المطلوبه , الكميه المستلمه , المنتج , التكلفه الكميه المطلوبه : متعددة الاختيارات مثال: l.... 300 L الكميه المستلمه : وهي المستلمه فعليا ويوجد بها اختلاف طفيف عن الكميه المطلوبه مثال : l... 300.03 L المنتج : وهو عبارة عن رمز يحتوي على حرف و - و رقم بدون مسافه A-10 التكلفه : وهي حاصل ضرب الكميه المستلمه في قيمة المنتج س1- كيف اتعامل مع الأرقام التي تحتوي على حروف و مسافه في العمليات الحسابيه مــثل الكميات ____________________________ القيمه = المنتج A-10 = 0.1 B-20 = 20 C-30 = 3.3 س2 كيف اجعل لكل رمز من رموز المنتجات (المذكورة سابقا) قــيـمه حتى يتم التعامل معه حسابيا ___________________________ ولكم مني جزيل الشكر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم برنامج مهم لكل دارسي ال jcpa دورة المحاسب القانوني الاردني عبارة عن برنامج ملتيميديا يحتوي على كل مواد الدورة التشريعات معايير المحاسبة الدولية مواد المحاسبة مع العلم بأن الموضوع منقول من منتدى آخر لكن وجدت أنه مفيد جدا وأحببت أن يستفيد منه الاخرون والله من وراء القصد أسأل الله أن يفيد به الجميع JCPA.rar

لقد حصلت على بعض المعلومات عن محاسبة المسؤولية ارجو ان تفيدكم تعريف محاسبة المسؤولية هناك عدة تعار يف لمحاسبة المسؤولية ومن أهمها : هي نظام يهدف إلى جمع البيانات التي تعكس نشاط كل مسؤول خلال فترة معينة مقارنة بالمسؤوليات المحددة مقدما ونشرها في التقارير وذلك لتقييم أداء الشخص وقدرته على التحكم أو بأنها محاسبة النشاط أي ربط المعدلات التخطيطية لعناصر تكلفة النشاط بمراكز المسؤولية ومقارنتها بالمعدلات الفعلية لتلك العناصر لتحديد مسؤولية الانحرافات . أو أنها عبارة عن أسلوب رقابي محاسبي لخدمة الإدارة في تقييم أداء المسؤولين في المستويات الإدارية من حيث مدى التزامه بالتكاليف والإيرادات وأهداف من خلال التقارير. المبادئ التي ترتكز عليها محاسبة المسؤولية : 1-وحدات الإشراف والمسؤولية (( مراكز المسؤولية )) : ويتم ذلك بتقسيم الوحدة الاقتصادية إلى وحدات إشراف ومسؤولية حتى يمكن تحديد المسؤول عن الانفاق والإيراد في حدود منطقة نفوذه مع مراعاة أن تمثل هذه المراكز أقساما طبيعية للمنشأة 2-تقييم الأداء في كل مركز من مراكز المسؤولية بعد تقسيم الوحدة الاقتصادية إلى مراكز المسؤولية يتم وضع الأنماط أو المعايير للأداء المستقبلي وذلك بالنسبة لكل عنصر من عناصر التكاليف والإيرادات في كل مركز من مراكز المسؤولية وبمقارنة الأداء الفعلي بالأداء المخطط أولا بأول وبمعرفة المشرف على مركز المسؤولية يمكن التعرف على انحرافات عن الأداء المخطط مما يمكن من اتخاذ الإجراءات المصححة أولا بأول و يتم وضع معدلات الأداء بصورة تكاليف معيارية وبهذا يمكن تحقيق الرقابة المانعة قبل الأداء والرقابة على الأداء . ويلي عملية وضع المعايير عملية القيام بتقييم الأداء وتتم على ثلاث خطوات وهي : أ-إجراء مقارنات بين الخطط والأهداف الموضوعة وبين نتائج الممارسة الفعلية للنشاط كما تعكسها البيانات المجمعة بعد تحليلها من ناحية أخرى وعلى ضوء المقارنة يتم تحديد مدى تحقق الخطط والأهداف ومدى الانحراف عن التنفيذ ب-تفسير الانحرافات الناتجة عن التنفيذ الفعلي بالمقارنة مع الأهداف والخطط ويعتبر تفسير الانحرافات ركنا أساسيا لعملية التقييم لأنه يؤدي إلى تتبع العلاقات السببية لهذه الانحرافات حتى مصادرها الفعلية ج -التحديد الواضح لمراكز المسؤولية أي المراكز التي تسببت قراراتها وأنشطتها في حدوث انحرافات في النتائج 3- فصل عناصر التكاليف التي يمكن مراقبتها عند كل مستوى إداري عن التكاليف التي لايمكن مراقبتها أو التحكم بها : وتشتمل التكاليف التي يمكن التحكم بها على تلك العناصر التي يمكن تغييرها بصورة فعالة من أحد المسؤولين في مستوى إداري معين وليس بشكل مطلق بل شخص له تأثير واضح وكبير على مقدار التكاليف. فالمشرف يكون مسؤولا فقط عن التكاليف التي يمكن التحكم بها فعلا ومع ذلك تشتمل تقارير المراكز على التكاليف التي لايمكن التحكم بها إلا أن هذه التكاليف تكون خاضعة لرقابة مستوى إداري أعلى ومن ثم تدخل في نطاق مسؤوليته 4-إتباع مبدأ الإدارة بالاستثناء: يقتضي بضرورة بالتركيز على تلك الانحرافات التي ترى أنها ذات أهمية خاصة من ناحية القيمة أو التأثير على الأنشطة المختلفة للوحدة الاقتصادية وتعتبر أهمية الانحراف هي الأساس في اتخاذ القرار وتقصي أسبابه ومحاولة تصحيحه ويعتبر هذا المبدأ تطبيقا لمبدأ التكلفة والمنفعة حيث تقوم الإدارة عادة بتقصي أسباب الانحراف إذا كان مهما أو جوهريا أركان محاسبة المسؤولية: 1-وجود معيار علمي لتقييم الأداء ( التكاليف المعيارية ) 2-وجود شخص مسؤول عن الأداء 3-تحديد التكاليف التي تخضع لرقابة المسؤول 4- وجود تقارير تقدم إلى المسؤول في المستوى الأعلى تتضمن كمية وقيمة الانحرافات بين التكلفة المعيارية والفعلية 5- استخدام التقارير المرفوعة لتقييم الأداء مقومات إنشاء نظام محاسبة المسؤولية: 1- تحديد مراكز المسؤولية: وهذا يتطلب وجود هيكل تنظيمي إداري واضح يتناول بالتفصيل تحديد المسؤوليات في وحدات إدارية مستقلة وتحديد السلطات لكل مستوى إداري أو مركز مسؤولية على حدا مع توضيح الاتصالات في التنظيم ككل سواء أكانت الاتصالات رأسية أو أفقية وبصورة يراعى فيها تكافؤ السلطة مع المسؤولية لتكون عملية التقييم والمسائلة موضوعية 2- تحديد معايير الأداء : وهذا يتطلب وضع موازنة تخطيطية لكل مركز من مراكز المسؤولية لتصبح هذه الموازنة هدفا يسعى المركز لتحقيقه وفي هذا المجال تقدم محاسبة التكاليف المعيارية البيانات اللازمة لوضع الخطة والحكم على كفاءة الأداء الفعلي وتحديد الانحرافات عن الخطة الموضوعة . 3- تصميم نظام للتقارير الرقابية وفقا لنطاق المسؤولية وبشكل يتطابق مع النظام المحاسبي والهيكل التنظيمي للمنشأة باعتبارها وسيلة الاتصال بين مراكز المسؤولية المختلفة في المنظمة ويوضح المشاكل والصعوبات التي تواجه الإدارة في كل مركز وأسباب هذه المشاكل واقتراح سبل معالجتها أهداف محاسبة المسؤولية : 1-تمثل محاسبة المسؤولية مدخلا لتطوير المحاسبة وتقاريرها الرقابية دون تغيير في نظرية المحاسبة ومبادئها فتطبيق هذا النظام يتطلب فقط إعادة صياغة النظام المحاسبي ونظام التقارير من أجل الربط المباشر بالهيكل الإداري للمنظمة الاقتصادية . 2- يهدف الربط المباشر بين النظام المحاسبي والهيكل الإداري إلى تبويب وتجميع وتحليل عناصر التكاليف والإيرادات لكل مركز مسؤولية على حدا للرقابة على التنفيذ بالمقارنة بين المخطط والمنفذ بهدف تحديد حجم الانحرافات وتشخيص أسبابها والتقرير عنها تمهيدا لاتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لاستبعاد مثل هذه الانحرافات . 3- يعتمد نظام محاسبة المسؤولية على إيجاد علاقة مباشرة بين عناصر التكاليف والإيرادات وبين الأشخاص المسؤولين عن إنشائها فهذه العلاقة المباشرة هي أساس الحكم والمساءلة الموضوعية لذلك يتم كما ذكرنا تقسيم التكاليف والإيرادات إلى بنود قابلة للتحكم والرقابة وغير قابلة للرقابة فالقابلية للتحكم والرقابة تسمح بتتبع المسؤولية وتتبع البنود نفسها . 4- يعتمد نظام محاسبة المسؤولية إداريا على التنظيم اللامركزي ومحاسبيا على المبادئ المحاسبية المقبولة في كل من نظام المحاسبة المالية ونظام محاسبة التكاليف المعيارية والفعلية إضافة إلى نظام تقارير لتقييم الأداء مع ربط هذه النظم بالمستويات الإدارية . 5- تسمح محاسبة المسؤولية بالرقابة عند المنبع وبذلك تحقق رقابة فعالة لأنها تتبع بنود التكاليف والإيرادات في النقطة التي يحدث فيها إنفاق التكاليف أو خلق الإيرادات بالنسبة لكل مركز مسؤولية على حدا. 6- تساعد على تقييم الأداء الخاص بكل مستوى من المستويات الإدارية في الهيكل التنظيمي بصورة مستقلة وتقييم أداء الوحدة الاقتصادية ككل. فمحاسبة المسؤولية هي أسلوب رقابي يهدف إلى متابعة تنفيذ الخطط والتقرير عن الانحرافات الطارئة وصعوبات التنفيذ لاتخاذ القرارات التصحيحية. 7- تساهم محاسبة المسؤولية في تطبيق نظام الإدارة بالأهداف وذلك بالربط بين الموازنات التخطيطية وبين مراكز المسؤولية. وتعد الموازنة التخطيطية لمركز المسؤولية هدفا يسعى المركز لتحقيقه فتقارن النتائج التي تم التوصل إليها بالأهداف التي سبق تحديدها . 8- يؤدي تطبيق نظام محاسبة المسؤولية إلى تطبيق مبدأ الإدارة بالاستثناء فأي مركز مسؤولية لايمارس ولا يراقب من العمليات إلا ما يؤهله موقعه التنظيمي لذلك ويجب عدم تبليغ الإدارة العليا إلا عند الضرورة لتصحيح الانحرافات متطلبات تطبيق محاسبة المسؤولية: 1-حصر تام لعناصر التكاليف والخدمات وعناصر الإنتاج والإيرادات وغير ذلك مما يلزم عادة لنشاط الوحدة الواحدة أو مركز المسؤولية . 2- الفصل بين عناصر التكاليف الثابتة والمتغيرة بهدف ربط العناصر التي لها علاقة بمركز المسؤولية وإبعاد العناصر التي تعتبر في مسؤولية مراكز أخرى كما هو الحال تجاه كثير من العناصر الثابتة للتكاليف . 3- الفصل بين التكاليف التي يمكن الرقابة عليها والتكاليف التي يصعب الرقابة عليها وعادة ما ترتبط التكاليف التي يمكن الرقابة عليها بالمسؤول عنها ، أما التي يصعب الرقابة عليها فغالبا ماتستبعد ويتم معالجتها في المستويات الإدارية العليا . 4- تحديد مراكز المسؤولية بالمستويات الإدارية المختلفة ، ويجب أن يكون مركز المسؤولية مرتبطا بشخص معين أو بمجموعة من الأشخاص حتى يسهل الرقابة على أعمالهم أو على مراكز المسؤولية التي يشرفون عليها . 5-ربط عناصر التكاليف والخدمات والإنتاج والإيرادات بمراكز مسؤولية في المستويات الإدارية المختلفة وذلك بعد تحديد هذه المراكز ومعرفة الشخص المسؤول عن كل مركز مسؤولية . 6-الإلمام التام بإطار التخطيط بالمشروع ومعرفة المعدلات التخطيطية الخاصة بكل من عناصر التكاليف والخدمات والإنتاج والإيرادات وغيرها مع وجوب إظهار وربط مسؤولية الشخص الذي وضع هذه المعدلات أو مجموعة الأشخاص الذين اشتركوا في وضعها في مراكز المسؤولية التابعة لهم . 7- قياس الأداء الفعلي للوقوف على الكميات والقيم الفعلية ومقارنتها بالكميات والقيم التقديرية لنفس مركز المسؤولية المشرف عليه شخص معين . 8- اكتشاف الانحرافات وذلك بمقارنة ماهو فعلي بما هو تقديري وتحديد الشخص المسؤول عنها

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم.... ابحث عنى موضوع ارغب في جمع المعلومات حوله ارجو منكم اذا سمحتم ان تزودوني بعلومات عن المحاسبة عن المعاهد والمراكز الثقافية وذلك من حيث : النظام المحاسبي المعتمد استهلاك الاصول الثابتة سياسية المديونية برامج محاسبية مستخدمة في ذلك ومنها Excel أو Access وكل مايتعلق ويتصل في هذا الموضوع . ارجو لكل من لديه اية معلومة او فكرة يمكن ان تساعد في فهم ودراسة هذا الموضوع ان يزودني واسأل الله تعالى ان يرزقكم ويرزقنا العلم النافع وان نخدم بعلمنا ومعرفتنا الاسلام والمسلمين وان نكون عناصر بناء نخدم ديننا واوطاننا. وشكرا لكم ...

الى الاخوة و ازملاء الاعزاء المحاسبون يعتبر محاسبة التكاليف احد فروع علم المحاسبة و ظهرت عندما عجزت المحاسبة المالية تلبية رغبات الادارة وامدادها بالمعلومات الازمة لذلك ظهرت محاسبة التكاليف مع قيام الثورة الصناعية والان يعتبر محاسب التكاليف من العناصر المطلوبة بل و النادرة لذلك لكل من يرغب فى معرفة اساسيات هذا الفرع فانى سا اسعى جاهدا انى اساعدكم بما لدى من معرفة فى هذا العلم فاريد من لدية اسئلة فى هذا الفرع الرائع الذى يعطى لمحبة الشعور بالسعادة عند فهمه أولا هذه مقدمة بسيطة عن علم محاسبة التكاليف و كيف ظهر و انتظروا مساء كل يوم ما هو جديد بهذا الفرع

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ....... الرجاء المساعده في إيجاد مصادر لموضوع التقدير الذاتـــــــــــــــــــــــي ......... أو أي بحث أو مقالة يمكن أعتمادها كمصدر يعتمد عليهِ ........ وشكراً مقدماً لكل من يقدم المساعده أو النصح .........

س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع سنوى المنصوص عليه بالبند [1] من المادة ( 15 ) من قانون الضريبة على الدخل 91 لسنة 2005 ؟ ج1 - يلتزم أصحاب الأعمال والملتزمون بدفع الإيرادات الخاضعة للضريبة بما فى ذلك الشركات والمشروعات المقامة بنظام المناطق الحرة بتقديم إقرار ربع سنوى إلى مأمورية الضرائب المختصة فى يناير وأبريل ويوليو وأكتوبر من كل عام على النموذج المعد لذلك طبقاً لما سوف تحدده اللائحة التنفيذية للقانون. س2 : ما هى الحالات التى يُعفى الممول ( الموظف أو العامل ) فيها من تقديم الإقرار الضريبي السنوى ؟ ج2 - يُعفى الممول من تقديم الإقرارات فى الحالات الأتية: (1)- إذا إقتصر دخله على المرتبات وما فى حكمها أيا كان دخله. (2)- إذا إقتصر دخله على المرتبات وما فى حكمها وإيرادات الثروة العقارية ولم يتجاوز صافى دخله السنوى منها مبلغ 5000 جنيه (الشريحة المعفاة طبقاً للمادة ( 7 ) من القانون). س3 : - ما هى الحالات التى يلتزم فيها الممول ( الموظف أو العامل ) بتقديم الإقرار الضريبي السنوى ؟ ج3 - يلتزم هذا الممول بتقديم إقراره الضريبي السنوى فى الحالات الآتية : 1- إذا تضمن دخله إيرادات من نشاط تجارى أو صناعى أو نشاط مهن غير تجارية إلى جانب إيرادات المرتبات وما فى حكمها أياً كانت قيمة هذا الدخل. 2- إذا كان دخله من إيرادات المرتبات وما فى حكمها وإيرادات الثروة العقارية يزيد عن 5000 جنيه سنوياً ( الشريحة المعفاة طبقاً للمادة ( 7 ) من القانون ). س4: ما هى المعاملة الضريبية لما يحصل عليه عمال اليومية من المرتبات وما فى حكمها ؟ ج4 - وحد القانون المعاملة الضريبية بالنسبة لكل من العمال العاديين وعمال اليومية بحيث يتم تحديد الإيرادات الخاضعة للضريبة عن كل جزء من السنة تم فيه الحصول على الإيراد بنسبة مدته وبعد تحويل الإيراد الشهرى إلى إيراد سنوى مع تطبيق الشريحة المعفاة المنصوص عليها فى المادة ( 7 ) وقدرها 5000 جنيه والإعفاء الشخصى المنصوص عليه فى البند [1] من المادة (13) وقدرة 4000 جنيه. س5 : هل يحق للممول ( العامل أو الموظف ) الاعتراض على قيمة الضريبة المخصومة منه ؟ ولأى جهة يقدم الاعتراض ؟ ج5 - نعم يحق له ذلك بطلب يُقدم إلى جهة العمل التى قامت بالخصم خلال ثلاثين يوماً من تاريخ استلام المرتب وإذا لم يكن للعامل جهة يتيسر أن يتقدم لها بالاعتراض فله أن يتقدم بالاعتراض إلى مأمورية الضرائب المختصة أو لجنة الطعن المختصة بحسب الأحوال خلال المدة المذكورة. س6 : هل يحق لجهة العمل الاعتراض على فروق ضريبة المرتبات الناتجة عند الفحص ؟ ج6 - نعم يحق لجهة العمل الاعتراض على فروق الضريبة الناتجة عند الفحص خلال ثلاثين يوماً من تاريخ استلام الإخطار طبقاً لنص المادة (118) من القانون 91 لسنة 2005. س7 : هل يجوز خصم 10% مقابل الحصول على الإيراد فى ظل العمل بأحكام القانون رقم 91 لسنة 2005 ؟ ج 7 - لم يقرر القانون رقم 91 لسنة 2005 خصم 10% مقابل الحصول على الإيراد حيث قرر القانون زيادة الإعفاءات المقررة بالنسبة للشريحة المعفاة ( 5000 جنية ) والإعفاء الشخصى ( 4000 جنية ). س 8 : ما هى المعاملة الضريبية للمبالغ التى يتقاضاها الممول ( العامل أو الموظف ) من غير جهة عمله الأصلية ؟ . ج 8 - تخضع المبالغ التى يحصل عليها الممول ( سواء كان منتدب أو غير منتدب ) من جهة غير جهة عمله الأصلية للضريبة على المرتبات وما فى حكمها بسعر 10 % ضريبة قطعية دون خصم أى تكاليف أو أى خصومات أخرى وبناء على ذلك لا يتمتع من يحصل على هذه المبالغ بأى إعفاءات ضريبية بخصوص هذا المبلغ. س9 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه العاملون من بدل مقابل الوجبة الغذائية ؟ ج9- ورد بالفقرة ( ا ) من البند [ 5 ] من المادة ( 13 ) من القانون نصاً صريحاً بإعفاء الوجبة الغذائية التى تصرف للعاملين وذلك بشرط أن تكون هذه الوجبة عينيه وجماعية، ويترتب على ذلك إذا دفع صاحب العمل مبلغاً نقدياً مقابل الوجبة يعد ميزة نقدية وتخضع للضريبة على المرتبات يتحملها من صُرفت له. س10 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه العاملون من بدل مقابل عدم استفادتهم من ميزة النقل الجماعى التى تقررها الشركة للعاملين فى ظل القانون رقم 91 لسنة 2005 ؟ ج10- ورد بالفقرة ( ب ) من البند [ 5 ] من المادة (13) من القانون نصاً صريحاً بإعفاء ميزة النقل الجماعى للعاملين أو ما يقابله من تكلفه وذلك بشرط أن تكون هذه الميزة عينيه وجماعية وهذا يعنى أن المنشأة أو الشركة إذا كان لديها سيارات لنقل العاملين فإن تكلفة نقل العاملين لا تعد ميزه للعاملين ولا تخضع للضريبة ، وفى حالة عدم امتلاكها لسيارات وقامت بتأجير سيارات من الغير لنقل العاملين نقلاً جماعياً فإن تكلفة النقل أيضاً لا تعد ميزة للعاملين ولا تخضع للضريبة وهذا هو المقصود من عبارة أو ما يقابله من تكلفة . وبناء على ذلك إذا قامت الجهة بصرف مبالغ لأى من العاملين فى صورة بدل نقدى مقابل ميزة النقل الجماعى فهذا المبلغ يعد ميزة نقدية لمن يحصل عليه ويخضع للضريبة على المرتبات وما فى حكمها. س11 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه العاملون من حصص الأرباح التى يتقرر توزيعها قانوناً ؟ ج11 تضمن القانون بالبند [ 6 ] من المادة ( 13 ) نصاً صريحاً بإعفاء حصة العاملين من الأرباح التى يتقرر توزيعها طبقاً للقانون مع مراعاة أن هذه الحصة لا تعد من التكاليف الواجبة الخصم بالنسبة للشركة أو المنشأة عند تحديد وعاء الضريبة بالنسبة لها. س12 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة من مكافآت العضوية وبدلاتها فى شركات الأموال ؟ ج12 - لم يتضمن القانون نصاً بخضوع ما يتقاضاه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة من مكافآت العضوية أو بدلاتها فى شركات الأموال للضريبة على المرتبات وما فى حكمها أو غيرها من الضرائب مع مراعاة أن هذه المكافآت والبدلات لا تعد من التكاليف واجبة الخصم عند تحديد الوعاء الضريبي للشركة طبقاً للبند [ 4 ] من المادة ( 52 ) من القانون رقم 91 لسنة 2005. س13 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المساهمين من حصص الأرباح وأرباح الأسهم الموزعة ومقابل حضور الذى يدفع للمساهمين بمناسبة حضور الجمعية العمومية فى ظل أحكام القانون رقم 91 لسنة 2005 ؟ ج13 - لم يتضمن القانون نصاً بخضوع هذه الحصص أو الأرباح الموزعة أو مقابل الحضور للضريبة على المرتبات وما فى حكمها أو غيرها من الضرائب مع مراعاة أن حصص الأرباح وأرباح الأسهم الموزعة ومقابل الحضور الذى يدفع للمساهمين بمناسبة حضور الجمعية العمومية لا يعد من التكاليف واجبة الخصم عند تحديد وعاء الضريبة بالنسبة للشركة. س14 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة فى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام من غير المساهمين من مرتبات ومكافآت ؟ ج 14 - قرر القانون خضوع ما يحصل عليه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة فى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام من غير المساهمين من مرتبات ومكافآت للضريبة على المرتبات وما فى حكمها شأنهم شأن باقى العاملين الخاضعين للضريبة. س15 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة و المديرين فى شركات الأموال من مرتبات ومكافآت مقابل العمل الإدارى ؟ ج 15- قرر القانون خضوع ما يحصل عليه رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة والمديرون فى شركات الأموال مقابل عملهم الإدارى للضريبة على المرتبات وما فى حكمها شأنهم شأن باقى العاملين ودون تحديد حد أقصى لهذه المبالغ أو عدد هؤلاء الأعضاء. س16 : ما هى المعاملة الضريبية لما يتقاضاه العاملون من مقابل نقدى لرصيد الأجازات المنصرف لهم بمناسبة انتهاء الخدمة فى حالة الوفاة أو الاستقالة أو الإحالة للمعاش ؟ ج 16 - ما يتقاضاه العاملون من مقابل نقدى لرصيد الأجازات المنصرف لهم بمناسبة انتهاء الخدمة سواء بسبب الوفاة أو الاستقالة أو الإحالة للمعاش يُعفى من الخضوع للضريبة على المرتبات وما فى حكمها طبقاً للقانون رقم 232 لسنة 1996. س17 : هل تُعتبر التكاليف الفعلية التى يتطلبها أداء العامل لمهام وظيفته من ضمن الإيرادات الخاضعة للضريبة من عدمه ؟ ج 17 - إن التكاليف الفعلية التى يتطلبها بالضرورة أداء العامل لوظيفته لا تدخل ضمن الإيرادات الخاضعة للضريبة على المرتبات وما فى حكمها حيث تعتبر مقابل تكلفة فعلية وفقاً للأحكام العامة للقانون. س18 : هل يحق للمحال للمعاش ويعمل بأى جهة فى التمتع بالإعفاءات الضريبية الواردة بالمواد 7 ، 13 من القانون رقم 91 لسنة 2005 عن المبالغ التى يتقاضاها من جهة عمله من عدمه ؟ ج18- إن العامل الذى يلتحق بعمل بعد إحالته للمعاش فإن ما يحصل عليه مقابل عمله يخضع للضريبة على المرتبات شأنه شأن باقى العاملين ويتمتع بالشريحة المعفاة وبالإعفاء الشخصى وفقاً للقانون مع مراعاة أن يظل ما يحصل عليه من المعاش غير خاضع للضريبة وتعتبر الجهة التى يعمل بها جهة عمله الأصلية. س19 : ما هو السعر المفروض على صافى الإيراد الخاضع للضريبة على المرتبات وما فى حكمها ؟ ج19 -السعر المفروض طبقاً لما هو وارد بنص المادة ( 8 ) من القانون 91 لسنة 2005 كالآتى : أكثر من 5000 جنيه حتى 20000 جنيه 10% أكثر من 20000 جنيه حتى 40000 جنيه 15% أكثر من 40000 20% س20 : ما هى نسبة مقابل التأخير المستحق على ما لم يقوم بتوريده أصحاب الأعمال أو الملتزمون بدفع الإيراد فى الميعاد ؟ ومتى تستحق ؟ ج 20 - يُستحق مقابل التأخير من اليوم التالى لنهاية المهلة المحددة للتوريد ويُحسب على أساس سعر الائتمان والخصم المعلن من البنك المركزى مضافاً إليه 2 %. س21 : هل يتمتع العامل أو الموظف الذى يعمل لفترة من السنة بالإعفاءات المقررة من خلال الشريحة المعفاة ؟ والإعفاء الشخصى (5000،4000) كاملة أم بنسبة مدة الحصول على الإيراد ؟- ج21 - إن الممول ( العامل أو الموظف ) الذى يعمل لفترة من السنة يستحق الإعفاءات الضريبية المذكورة بنسبة مدة العمل إلى السنة وفقاً لأحكام المواد ( 7 ) ، ( 8 ) ، ( 10 ) من القانون. - 7 - س22 : من هو المسئول عن توريد الضريبة للمصلحة ؟ ج22 - المسئول عن توريد الضريبة للمصلحة أصحاب الأعمال والملتزمين بدفع الإيرادات الخاضعة للضريبة وذلك بحجز مبلغ لما يكون عليهم دفعه تحت حساب الضريبة وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون. ويتم التوريد إلى مأمورية الضرائب المختصة خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من كل شهر من الدفعات فى الشهر السابق. وفى حالة إذا ما كان صاحب العمل أو الملتزم بدفع الإيراد الخاضع للضريبة غير مقيم أو لم يكن له فيها مركز أو منشأة تقع مسئولية توريد الضريبة على عاتق مستحق الإيراد الخاضع للضريبة. س23 : ما هى إلتزامات صاحب العمل تجاه المصلحة ؟ وتجاه الموظف أو العامل ؟ ج 23 - التزامات صاحب العمل تجاه المصلحة: (1) بأن يحجزا مما يكون عليه دفعه مبلغ تحت حساب الضريبة وتوريده خلال 15 يوم من الشهر التالى . (2) يلتزم أصحاب الأعمال بسداد فروق الضريبة الناشئة عند الفحص دون إخلال لحقهم فى الرجوع على الممول بما هو مدين به. (3) تقديم إقرار ربع سنوى فى 1/1/ ، 1/4 ، 1/7/ ، 1/10 إلى المصلحة أما التزامات صاحب العمل تجاه الموظف أو العامل هو: [1] إعطاء الممول بناء على طلبه كشف يبين فيه اسمه ومبلغ ونوع الدخل وقيمة الضريبة المحجوزة. س24 : ما هى العقوبة المقررة عند الإمتناع عن تقديم الإقرار الضريبي فى الحالات التى يلتزم فيها الموظف بتقديم إقرار ضريبى ؟ ج24- تضمن القانون فى المادة ( 135 ) منه النص على أن يعاقب بغرامة لا تقل عن ألفى جنيه ولا تجاوز عشرة ألاف جنيه كل من امتنع عن تقديم الإقرار الضريبي. س25 : ما هى العقوبة المقررة فى حالة إمتناع أصحاب الأعمال أو الملتزمون بدفع الإيراد عن استقطاع أو خصم أو توريد الضريبة فى المواعيد القانونية؟ ج25- تضمن القانون فى المادة ( 135 ) منه النص على أن يعاقب بغرامة لا تقل عن ألفى جنيه ولا تجاوز عشرة ألاف جنيه كل من امتنع عن تقديم الإقرار الضريبي. س26 : ما هى المعاملة الضريبية للعلاوات الخاصة التى تقرر منحها للموظف فى حالة حساب الضريبة على المرتبات وما فى حكمها للأجر الأساسى؟ ج 26 - تضمنت الفقرة الأولى من المادة ( 13 ) من القانون حكماً مفاده عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة. وحيث أن هذه العلاوات معفاة بموجب نص صريح فى القوانين التى تقررها لذلك تعفى هذه العلاوات من ضريبة المرتبات وفقاً لهذه القوانين. س27 : ما هى المعاملة الضريبية للأجور المتغيرة المنصرفة مقابل العلاوات الخاصة التى تم ضمها إلى المرتب الأساسى ؟ ج27 - إن العلاوات الخاصة وإن كانت معفاة بموجب قوانين منحها سواء تم إضافتها للمرتب الأساسى أم لم يتم إضافتها إلا أن الأجور المتغيرة المنصرفة مقابل العلاوات الخاصة التى تم إضافتها للمرتب الأساسى تخضع للضريبة ولا تتمتع بالإعفاء المقرر للعلاوة وفقاً لما أنتهى إليه رأى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة ووافقت عليه مصلحة الضرائب. - 9 - س28 : ما هى المعاملة الضريبية لما يحصل عليه أعضاء السلكيين الدبلوماسى والقنصلى والمنظمات الدولية وغيرهم من الممثلين الدبلوماسيين الأجانب وذلك فى نطاق عملهم الرسمى ؟ ج 28 - تضمن القانون فى البند [ 7 ] من المادة ( 13 ) حكماً مفاده إعفاء ما يحصل عليه أعضاء السلكيين الدبلوماسى والقنصلى والمنظمات الدولية وغيرهم من الممثلين الدبلوماسيين الأجانب من المرتبات وما فى حكمها وذلك فى نطاق عملهم الرسمى بشرط المعاملة بالمثل وفى حدود تلك المعاملة. س29 : ما هى المعاملة الضريبية لما يحصل عليه العاملون فى السفارات والقنصليات والمنظمات الدولية الكائنة فى جمهورية مصر العربية ؟ ج29 - لم يتضمن القانون نصاً بإعفاء ما يحصل عليه العاملون فى السفارات والقنصليات والمنظمات الدولية من غير أعضاء السلكيين الدبلوماسى والقنصلى والمنظمات الدولية من المرتبات وما فى حكمها وبذلك يخضع ما يحصل عليه هؤلاء للضريبة على المرتبات وما فى حكمها فضلاً عن أداءهم للخدمة فى مصر مع مراعاة أحكام اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي. س30 : ما هى حدود الإعفاء المقرر لإشتركات العاملين فى صناديق التأمين الخاصة التى تنشأ طبقاً لأحكام قانون صناديق التأمين الخاصة رقم 54 لسنة 1975 وأقساط التأمين على الحياة والتأمين الصحى على الممول لمصلحته أو مصلحة زوجه أو أولاده القصر ، وأية أقساط تأمين لاستحقاق معاش ؟ ج30- تضمن القانون فى المادة (13) منه البندين [ 3 ، 4 ] نصوصاً بإعفاء: بند [3] - إشتراكات العاملين فى صناديق التأمين الخاصة التى تنشأ طبقاً لأحكام قانون صناديق التأمين الخاصة رقم 54 لسنة 1975 . بند [4] - أقساط التأمين على الحياة والتأمين الصحى لمصلحته أو لمصلحة زوجه أو أولاده القصر أو أى أقساط تأمين لإستحقاق معاش. - 10 - وورد بذات المادة أنه يشترط بالنسبة لهذين البندين ألا تزيد جملة ما يعفى للممول منها على 15 % من صافى الإيراد أو ثلاثة ألاف جنيه فى السنة أيهما أكبر ، ولا يجوز إعفاء ذات الاشتراكات والأقساط من أى دخل أخر منصوص عليه فى المادة ( 6 ) من القانون. وتطبيقاً لهذا الشرط يتم الآتى : يحسب نسبة الـ 15% من الدخل كما يلى: - إذا قلت نسبة الـ 15 % عن 3000 جنيه يكون الحد الأقصى لما يستقطع من الإيراد الخاضع للضريبة 3000 جنيه ويستقطع المبلغ المدفوع أو 3000 جنيه أيهما أقل. - إذا ذادت نسبة ألـ 15% عن 3000 جنيه يكون الحد الأقصى لما يستقطع من الإيراد الخاضع للضريبة المبلغ المدفوع أو الـ 15% من الدخل أيهما أقل. ( منقول (

قررت ان اضع هنا في كل يوم حديث نبوى شريف لتذكير الأخوة وتحت شعار بلغوا عني ولو حديث ومن خرج عن سنتي فليس مني ... نقول ان رسولنا الكريم صلي الله عليه وسلم تركنا على المحجة البيضاء نهارها كليلها لا يزيغ عنها إلا هالك . أول حديث اليوم وهو من صحيح البخاري حدثنا الحميدي عبد الله بن الزبير قال: حدثنا سفيان قال: حدثنا يحيى بن سعيد الأنصاري قال: أخبرني محمد بن إبراهيم التيمي: أنه سمع علقمة بن وقاص الليثي يقول: سمعت عمر بن الخطاب رضي الله عنه علىالمنبر قال: سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: (إنما الأعمال بالنيات، وإنما لكل امرىء ما نوى، فمن كانت هجرته إلى دنيا يصيبها، أو إلى امرأة ينكحها، فهجرته إلى ما هاجر إليه) وصلى الله عليه وسلم .......أكثروا من الصلاة على رسول الله يوم الجمعة فانها تعرض عليه وحيث ان غدا هو يوم الجمعة وددت ان ارفق هذا الحديث لقول الله تعالى: "إذا نودي للصلاة من يوم الجمعة فاسعوا إلى ذكر الله وذروا البيع ذلكم خير لكم إن كنتم تعلمون" الجمعة: 9 836 - حدثنا أبو اليمان قال: أخبرنا شعيب قال: حدثنا أبو الزناد: أن عبد الرحمن بن هرمز الأعرج، مولى ربيعة بن الحارث، حدثه: أنه سمع أبا هريرة رضي الله عنه: أنه سمع رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: (نحن الآخرون السابقون يوم القيامة، بيد أنهم أتوا الكتاب من قبلنا، ثم هذا يومهم الذي فرض عليهم فاختلفوا فيه، فهدانا الله، فالناس لنا فيه تبع: اليهود غدا والنصارى بعد غد) حدثنا عبد الله بن مسلمة، عن مالك، عن أبي الزناد، عن الأعرج، عن أبي هريرة: أن رسول الله صلى الله عليه وسلم ذكر يوم الجمعة، فقال: (فيه ساعة، لا يوافقها عبد مسلم، وهو قائم يصلي، يسأل الله تعالى شيئا، إلا أعطاه إياه)

بداية اخواني احييكم بتحية الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع هو سؤال لكل من ارشده الله الي الطريق الصحيح في بناء نفسه في مهنة المحاسبه ولذوي العلم والخبره , ما هي الخطة المتكامله لكي اصبح محاسب محترف ؟ بعد التخرج مثلي مثل الكثير من الشباب سافرت ولم يتثني لي الحصول علي دورات تدريبيه او ما شابه , والأن اريد منكم ان تنيرو بصيرتي كيف ابدأ في اعداد نفسي اعداد سليم وما هي الخطوات العمليه من خلال علمكم وتجاربكم لكي اصبح محاسب محترف يليق بحمل لقب محاسب , علي العلم اني سمعت بالكثير وقرأت عن الكثير لكن اقتنع بأن عدم تحديد الهدف والطريق السليم هو مجرد مضيعة للوقت والجهد افيدونا يأهل العلم والخبره وارجو ملاحظه القيود وقلة موارد المعلومه في خارج مصر بالنسبه لنا كمقيمين ولسنا من اصحاب البلد , شاكر لكم حسن تعاونكم

في ناس كتير مش عارفه المحاسبه و مش فهماها و مش عارفه مجال العمل ماشي أزاي أو يعمل ايه و كل ما يقرأ الكتب ما يعرفش المنهج ألي حيشتغل بيه أزاي و نفسه يعرف أزاي يقدر يتحكم في الحسابات و انه مثلا يقدر يمسك دفاتر من نفسه و يعملها بدون الاستعانه بحد أنا أنشاء الله حعمل كل أسبوع جزء عن مفهوم المحاسبه و ازاي نطبقه في الحياه العمليه على و عسى أن ده يخدم شباب كتيره كانت خايفه من المحاسبه و خيفه تشتغل في المحاسبه + كمان أزاي أنه يطبق نظام المحاسبه ده على الكمبيوتر و حيكون في مسأل كمان أنشاء الله و الله وولي التوفيق المحاضره الاولى في منا ناس كتيره اوي مش عارفه تعمل القيد أو مش فهمه أزاي يعمله س:كيف تعمل قيد؟ لكي يكون القيد سليم 100% يبقى لازم تفرق بين المدين و الدائن طيب مهما شرحت في ناس كتيره مش عارفه للأسف تفهم الموضوع أنا بقى عندي طريقه كويسه بس هي عايزه حفظ في الاول و بعد ما تحفظ الي أنا حقوله دلوقتي صدقوني دماغه حتشتغل لواحده و يفهم ماحسبه صح بس لازم يحفظ لأن ده هو القوانين أولا المدين: هو كل ما يوجد في الجانب الايمن من قائمه المركز الماليي الدائن: هو كل مايوجد في الجانب الايسر من قائمه المركز المالي ثانيا: أبسط صوره لقائمه المركز المالي الجانب الايمن و هو (المدين): أ-الأصول الثابته: أي شيء ثابت وده غني عن التعريف طبعا ب-الاصول المتداوله: 1-المخزون 2-العملاء 3-النقديه 4-البنك 5-أرصده مدينه أخرى 6-جاري الشريك (أذا كان الشريك خد فلوس من الشركه أو بضاعه و هو ملتزم أنه يدفع للشركه) الجانب الأيسر و هو (الدائن): أ-حقوق الملكيه 1-رأس المال 2-الأحتياطيات ب-خصوم طويله الاجل 1-القروض ج-خصوم متداوله 1-الموردون 2-المخصصات 3-أرصده دائنه ديه كانت أبسط صوره لقائمه المركز المالي لو حفظتها كويس صدقني حتعمل قيود بسهوله جداو تكون محترف كمان ثالثا: شكل القيد: القيد ديما عباره عن من و الى من ح/ يوضع هنا المدين ألى ح/ يوضع هنا الدائن الشكل ده معناه أن الجانب الايمن من قائمه المركز المالي زاد و الجانب الأيسر من قائمه المركز المالي زاد راخر مثال توضيحي: قامت الشركه بشراء بضاعه على الحساب نفكر في الاجابه و نحلل الكلام 1- الشركه اشترت بضاعه معنى هذا ان الشركه زادت من بضاعتها و البضاعه بالتاكيد حتخش المخازن صح المخزون موجود في الجانب الايمن من قائمه المركز المالي يبقى أسم القيد هو ح/ المخزون 2-الشركه اشترت البضاعه على الحساب يعني أنها أخذت البضاعه و أجله عمليه الدفع طيب هي جابت البضاعه من مين مش من المورد يبقي المورد زاد و المورد في الجانب الايسر من قائمه المركوز المالي يبقي أسم القيد هو ح/الموردون في النهايه شكل القيد حيكون من ح/ المخزون ألى ح/ الموردون ركز معايه في شكل القيد المخزون هو مدين و الموردون دائن و كل واحد فيهم زاد ملحوظه : أذا كان هناك بضاعه تم ردها للمورد في اليوم الثاني حيكون شكل القيد أزاي أرجو الرد عن هذا الجزء و أليكم بعض التمارين : 1- تم شراء بضاعه بمبلغ 100 نقدي 2-تم شراء بضاعه بمبلغ 200 بشيك 3-تم شراء بضاعه بمبلغ300 و تم السداد نقدي 100و الباقي 50%شيك 50%على الحساب(أجل) الاسبوع القادم بأذن الله حيكون عن من هم الارصده المدينه و ما هم الارصده الدائنه