البحث في الموقع

كل يوم زيادة فى السن يقابله يوم نقص فى العمر وعند تساوي السن والعمر يبدأ الحساب من المبادئ المحاسبية المتعارف عليها فى الأولي والآخرة

أرجوا من أساتذتى ألأفاضل أن يساعدونى فى التوضيح عن ح/المتاجرة وح/الارباح والخسائروالفرق بينه وقائمه الدخل بمثال يوضحه؟ أنا مشرف على قسم الموردين بشركتى وأريد أن أعرف ألأكثرفى التحليل الخاص بهذا القسم بالذات مع العلم بأن الشركه مجموعه صيدليات و الموردين هم شركات الادويه كلها........ أريد أن أتوسع أكثر من تضبيط رصيد الموردين على الميزان بأن أقوم بعمل تحليل مالى؟ أرجو من أساتذتى الرد

ارجو لمن لدية الخبرة ان يدلنى على المستندات اللازمة لقسم المشتريات... مثل طلب شراء و أمر الشراء وما الى ذلك من مستندات جاهزة اقدر استعين بها فى عملى واقدر احملها من على المنتدى باذن الله. شكرا لكم جميعا

أنا جديد معاكم فى المنتدى وبسعى لتطوير نفسى كمحاسب وارجو أن أجد الفائدة من المنتدى ونفسى أن شاء الله أساهم معاكم

الأخوة الكرام ... تحيه طيبه أحببت أن أعرض لكم آخر أخبار المنتديات المحاسبية العربية بالطبع الحديث ذو شجون منتدي دليل المحاسبين منذ عدة أسابيع أعلن أنه سيكون هناك صيانة وسيتوقف الموقع لأيام ولكنها امتدت إلي أسابيع فالموقع من المواقع الرائدة فى المحاسبة العربية منتدي المحاسبين العرب منذ عدة شهور تظهر الصفحة الرئيسية أن الموقع فى الصيانة وستنهتي خلال ساعات موقع محاسبين سوريا لا أجد صفحة ولم يكتمل بناءه قبل هذا كان يوجد منتدي الأبحاث المحاسبية التابع لموقع الإستراتيجية ولكن اختفى الموقع فى ظروف غامضة -------------------------------------------- ومن المنتديات التي لا زالت تنبض بالخير منتدانا هذا منتدي محاسبي تكنولوجيا المعلومات منتدي المحاسبين المصريين منتدي طلاب وطالبات المحاسبة منتدي علوم الإدارة والمحاسبة - بوابة العرب مجموعة محاسبين مصر البريدية ------------------------------------------ بمقارنة المنتديات المحاسبية العربية بنظيرتها الغربية ستجد البون الشاسع من الناحية التنظيمية وناحية البقاء والاستمرار ومازال أمام المحاسبين العرب كثير من المجهودات للحاق بركب التطورات وليس هناك أفضل من وسيلة المنتديات الهادفة إلى الارتقاء بالمستوي المهني للمحاسب العربي

Please Click: http://mstawfik.7p.com/ita.htm for research DOWNLOAD on this topic يعد الالتزام بتطبيق مبادئ حوكمة الشركات من الدعامات الأساسية لنمو وتطوير سوق المال المصري فالالتزام بقواعد الحوكمة ومتطلباتها من إفصاح وشفافية ومساواة فيما بين المساهمين من شأنه تدعيم القرارات الاستثمارية للمستثمرين المحليين والأجانب في السوق وزيادة الثقة بالشركات المقيدة به. وبناءً على ذلك التزمت الهيئة العامة لسوق المال ضمن خطتها الاستراتيجية لتطوير سوق المال بإصدار مجموعة من القواعد التنفيذية لتطبيق مبادئ الحوكمة منبثقة عن دليل قواعد ومعايير حوكمة الشركات الصادرة عن وزارة الاستثمار في أكتوبر 2005، فالهيئة تسعى بإصدار هذه القواعد التنفيذية إلى تحقيق نقلة نوعية في مجال الإفصاح والشفافية، وذلك بتحويل مبادئ الحوكمة من مجرد معايير وأدلة إرشادية إلى قواعد ملزمة . وتحقيقاً لهذا الغرض، شكل مجلس إدارة الهيئة لجنة داخلية من أعضائه بالإضافة إلى عدد من المستشارين والخبراء لإعداد القواعد التنفيذية الملزمة في شأن قواعد حوكمة الشركات. ولقد بدأت اللجنة أعمالها في 13 يوليو 2006 وانتهت مؤخراً من إعداد تقرير تفصيلي لمجلس إدارة الهيئة تضمن مشروعاً للقواعد التنفيذية لحوكمة الشركات المقيدة بالبورصة. كما تضمن التقرير عدداً من الأدلة المقترح إصدارها من الهيئة العامة لسوق المال لمعاونة الشركات الملزمة بتطبيق قواعد الحوكمة . وقد وافق مجلس إدارة الهيئة – من حيث المبدأ – بجلسته المنعقدة في 8/11/2006 على ما يلي:- 1) اعتماد القواعد التنفيذية الخاصة بمبادئ الحوكمة والمرفقة بهذا الخطاب بعد إضافة بعض التعديلات عليها في ضوء مناقشات وملاحظات أعضاء المجلس على أن تطبق هذه القواعد بشكل إلزامي في صورتها النهائية على كافة الشركات المقيدة ببورصتي القاهرة والإسكندرية . وعلى أن تدرج هذه القواعد ضمن قواعد قيد واستمرار قيد وشطب الأوراق المالية ببورصتي القاهرة والإسكندرية. 2) مخاطبة كافة الجهات المعنية بما في ذلك الجمعيات المهنية ذات الصلة وبيوت الخبرة لتلقي ملاحظاتهم على مشروع القواعد المرفقة خلال شهر من تاريخه. وجاري حالياً التنسيق مع إدارة بورصتي القاهرة والإسكندرية ، والتي تضطلع خلال هذه الفترة بإعداد مشروع لتطوير قواعد وإجراءات قيد واستمرار قيد وشطب الأوراق المالية ببورصتي القاهرة والإسكندرية بحيث تكون القواعد التنفيذية للحوكمة جزءاً لا يتجزأ من قواعد القيد المذكورة. وتسعى الهيئة إلى أن تدخل القواعد التنفيذية لحوكمة الشركات حيز التنفيذ اعتباراً من أول يناير 2007 بالتزامن مع البدء فى تطبيق معايير المحاسبة المصرية الجديدة. هذا ، وتطرح الهيئة مشروع القواعد التنفيذية لحوكمة الشركات على موقعها الالكتروني حرصا منها على مشاركة كافة الجهات وتلقي الآراء والملاحظات بشأن تلك القواعد لكي تأخذها بعين الاعتبار عند إصدارها فى شكلها النهائي. وسيتبع اعتماد إصدار هذه القواعد فى شكلها النهائى ، إصدار أدلة للتطبيق لمعاونة الجهات المعنية على تنفيذ قواعد الحوكمة. للاطلاع على مشروع القـواعـد التنفيذيـة لحوكمـة الشركــات المقيدة ببورصتي القاهرة والإسكندرية(اضغظ هنا) http://www.cma.gov.eg/cma/content/arabic/pools_extra_data/hawkama%20pdf.htm وآخر ميعاد لتلقي الآراء والملاحظات بشأن مشروع القواعد هو الأحد الموافق 24 ديسمبر 2006 ، على أن ترسل في مظروف مغلق على العنوان التالي: الهيئة العامة لسوق المال الادارة العامة للرقابة على الشركات المصدرة القرية الذكية – مبنى 5 أ - 84 ب ، الكيلو 28 طريق مصر- إسكندرية الصحراوي محافظة الجيزة – الرقم البريدي 12577

السلام عليكم أنا حاصلة على بكالريوس تجارة و أريد إستكمال دراستى فى الدراسات العليا ,ولكنى لا أدرى أى التخصصات الأهم فى سوق العمل,فهل أدرس دبلوم الدراسات المصرفية أو دبلوم المحاسبة المالية...!؟ وهل لو درست دبلوم محاسبة وأنا شعبة إدارة أعمال فى الأصل أستطيع بعد ذلك الحصول على الماجستير و الدكتوراه؟؟؟ علماً بأنى أدرس فى كلية التجارة جامعة الأسكندرية(جامعة مصرية) أرجو إفادتى جزاكم الله خيراً

[align=right:68bd73604c]هل نهتم بإدارة الأعمال فى حياتنا اليومية فى الواقع نحن ندور مع عجلة الحياة ولا نفكر أن نأخذ بزمام الأمور قدر المستطاع وأعتقد إن هذا أمر عجاب فالله عز وجل سخر لنا الكثير تكريماً للإنسان وهبه من الله لكي يقوم بدوره فى تعمير الأرض التي يعيش فيها حياته المؤقته وتمهيدأ لحياته الأبدية. والإدارة ممكن تلخيصها فى كلمات هي تدبر وتأمل وتعقل وهذا أيضاً مما نبه الله عز وجل له كثيراً فى منهجه السماوي وذلك أيضاً هبه من الله ليحيا الإنسان حياة طيبه وحتي لا يغتر بزيف الحياة وزينتها. والأمم التي فهمت وعلمت وطبقت مفاهيم الإدارة بلا شك هي أمة ناجحة ويسير هذا أيضاً على الأفراد فكم من شخص زادت مسئوليته وحمل الأمانة ظناً منه أنه اعتلي المناصب فلا يري منها إلا زيف الحياة الدنيا فهل هذا الشخص المسئول أهل لأن يدير أي أعمال أما الأفراد الذين لم يعتلوا المناصب هل أدركوا الطريق السليم لإدارة حياتهم وأسرهم. والذي أراه أيضاً من ملامح الإدارة هو الأخذ بالأسباب لنقول أن عملاً ما قد أدير بنجاح يجب أن يأخذ له بالأسباب أولاً من تدير وإعداد العدة فأري إن نجاح إدارة الأعمال لن يقوم إلا بنجاح إدارة الأفراد لأعمالهم الشخصية وهذا هو التأهيل المناسب لأفراد أمة تريد أن تنجح إدراياً فما يمنع أن يعد الفرد قبل تخرجه بتطبيق عملي على ذاته مــــــــــــــثال : هل من صعوبة أن يدرس للطالب الإدارة المالية لدخل الفرد ويطبق ما تعلمه من أدوات مالية ويستفاد به فى التخطيط المالي لحياته قس على ذلك أمور كثير أعتقد إن نجح الفرد فى إدارتها على مستواه الشخصي سينجح الفريق فى إدارة أعمال المؤسسات[/align:68bd73604c]

مادة (26): يقصد بأساس الإهلاك فى تطبيق أحكام المادة 25 من هذا القانون القيمة الدفترية للأصول كما هى مدرجة فى الميزانية الافتتاحية للفترة الضريبية، ويزيد هذا الأساس بما يوازى تكلفة الأصول المستخدمة وتكلفة التطوير أو التحسين أو التجديد أو إعادة البناء وذلك خلال الفترة الضريبية، ويقل الأساس بما يوازى قيمة الإهلاك السنوى وقيمة بيع الأصول التى تم التصرف فيها وبقيمة التعويض الذى تم الحصول عليه نتيجة فقدها أو هلاكها خلال الفترة الضريبية.فإذا كان أساس الإهلاك بالسالب، تضاف قيمة التصرف فى الأصل أو التعويض عنه إلى الأرباح التجارية والصناعية للممول ، أما إذا لم يجاوز أساس الإهلاك عشرة آلاف جنيه، يعد أساس الإهلاك بالكامل من التكاليف واجبة الخصم. ---------------------------------- مع التركيز على توضيح على "إذا كان أساس الإهلاك بالسالب" وشكراً