اذهب إلى المحتوى

البحث في الموقع

عرض النتائج للدليل 'عمل'.

  • بحث باستخدام الكلمات الدليلية

    أدخل الكلمات الدليلية مقسمة بفواصل
  • بحث باستخدام صاحب المحتوى

نوع المحتوى


المنتديات

  • قسم أستقبال مناقشات و مقالات الاعضاء الجديدة
    • المناقشات و المقالات الجديدة لمحاسبة دوت نت
  • قسم المحاسبة و التدقيق و المعايير المهنية الدولية و الضرائب
    • المحاسبة و التدقيق و التقارير المالية
    • المعايير المهنية الدولية
    • الضرائب و الاستشارات الضريبية
  • العلوم الاقتصادية و الإدارية و الكمية للمحاسبين
    • قسم العلوم الأقتصادية
    • قسم إدارة الأعمال
    • قسم الأساليب الكمية
  • قسم علوم تكنولوجيا المعلومات و الحلول المالية لإدارة موارد المؤسسات
    • تكنولوجيا المعلومات و الحلول المالية لإدارة موارد المؤسسات
    • تطوير مشاريع الحلول المالية و تحليل البيانات
  • قسم التدريب و التعليم المهني المستمر
    • قسم الشهادات المهنية
    • دورات التدريب و التعليم المهني
  • قسم أساتذة و طلاب الجامعات
    • منتديات أساتذة الجامعات لكليات التجارة
  • قسم الاهتمامات المهنية الأخرى للمحاسبين و المراجعين
    • تعليم مهارات اللغات الاجنبية العامة و التجارية و مشاريع الترجمة
    • اهتمامات المحاسبين و المراجعين
    • طلبات الخدمات الاستشارية و المهنية من اعضاء محاسبة دوت نت
    • الخدمات الاعلانية في موقع محاسبة دوت نت
  • قسم الاقتراحات و الشكاوى و إدارة الموقع
    • المقترحات و الشكاوى و التواصل مع إدارة الموقع

اقسام

  • مقالات علم المحاسبة
  • مقالات المعايير المهنية الدولية
  • مقالات العلوم الاقتصادية
  • مقالات علم التدقيق و المراجعة
  • مقالات تكنولوجيا المعلومات و التطبيقات المالية
  • مقالات العلوم الإدارية
  • مقالات الاساليب الكمية
  • مقالات الشهادات المهنية
  • مقالات لغات الأعمال التجارية
  • مقالات الموضوعات العامة
  • مقالات إصدارات الكتب الحديثة
  • مقالات التشريعات و القوانين التجارية

إيجاد النتائج في:

عرض النتائج التي تحتوي على:


تاريخ الإنشاء

  • من

    إلى


آخر تحديث

  • من

    إلى


فلترة حسب عدد...

تاريخ الإنضمام

  • من

    إلى


المجموعة


ام اس ان


الموقع الالكتروني الخاص


ياهو


سكايب


تويتر


جوجل بلس


فيسبوك


يوتيوب


السيرة الذاتية


البلد أو المكان


الاهتمامات


الوظيفة

  1. دورة تحدث اللغة الإنجليزية في خمسة أيام أهداف الدورة: في نهاية الدورة من المتوقع أن يتمكن الدارسون من: · استخدام اللغة الإنجليزية كوسيلة للتخاطب حيث يمكنهم من: 1. فتح الحوار. 2. الرد على التساؤلات في الأمور الحياتية. 3. التعامل عند البيع والشراء. 4. الاقتراح. 5. التعبير المهذب عن الرفض والقبول. 6. التعبير عن الآمال و المشاعر. 7. إبداء الرأي. 8. الاستماع لحديث مطول وفهم معناه والتعليق عليه. 9. التحدث عن الذات وكتابة السيرة الذاتية والنطق بها. 10. إلقاء النكات والتعليق عليها. موعد ومدة الدورة ومكانها ؛ § مدة هذه الدورة خمسة أيام عمل أربعة ساعات في اليوم. § ستقام فى 3_7/4/2010. § ستقام فى المكان الذى تتفقون علية. شروط القبول: · أن يكون الدارس ملماً بمبادئ اللغة الإنجليزية (مرحلة الكفاءة المتوسطة) على الأقل. · الرغبة أن يكون التعلم احتياج فعلى للدارس. إستراتيجيتنا في تقديم الدورة: · دورة تفاعلية مكثفة تتبع الأساليب الحديثة للتعلم في أقل وقت ممكن. · دورة مصممة خصيصاً للراغبين في ممارسة اللغة الإنجليزية كوسيلة اتصال في الحياة العامة والعمل. لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة الإنجليزية فقط ولن يتم التحدث فيها باللغة العربية. الأتعاب وطريقة الدفع: سيتم تقديم الدورة برسوم قدرها 500جنيه للمصريين ولغير المصريين 700 دولار وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب المدرب وتكاليف سفره وتنقلاته دورة تحدث اللغة الإنجليزية في خمسة أيام أهداف الدورة: في نهاية الدورة من المتوقع أن يتمكن الدارسون من: · استخدام اللغة الإنجليزية كوسيلة للتخاطب حيث يمكنهم من: 1. فتح الحوار. 2. الرد على التساؤلات في الأمور الحياتية. 3. التعامل عند البيع والشراء. 4. الاقتراح. 5. التعبير المهذب عن الرفض والقبول. 6. التعبير عن الآمال و المشاعر. 7. إبداء الرأي. 8. الاستماع لحديث مطول وفهم معناه والتعليق عليه. 9. التحدث عن الذات وكتابة السيرة الذاتية والنطق بها. 10. إلقاء النكات والتعليق عليها. موعد ومدة الدورة ومكانها ؛ § مدة هذه الدورة خمسة أيام عمل أربعة ساعات في اليوم. § ستقام فى 3_7/4/2010. § ستقام فى المكان الذى تتفقون علية. شروط القبول: · أن يكون الدارس ملماً بمبادئ اللغة الإنجليزية (مرحلة الكفاءة المتوسطة) على الأقل. · الرغبة أن يكون التعلم احتياج فعلى للدارس. إستراتيجيتنا في تقديم الدورة: · دورة تفاعلية مكثفة تتبع الأساليب الحديثة للتعلم في أقل وقت ممكن. · دورة مصممة خصيصاً للراغبين في ممارسة اللغة الإنجليزية كوسيلة اتصال في الحياة العامة والعمل. لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة الإنجليزية فقط ولن يتم التحدث فيها باللغة العربية. الأتعاب وطريقة الدفع: سيتم تقديم الدورة برسوم قدرها 500جنيه للمصريين ولغير المصريين 700 دولار وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب المدرب وتكاليف سفره وتنقلاته وللمزيد من المعلومات www.ebdco.com ebdcomarwa@yahoo.com marwa@ebdco.com 0020233353499 0546068947 0020169564215
  2. التعريف بالوحدة هى وحدة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم تضم فريق متميز من صفوة خبراء إدارة الأزمات والكوارث الممارسين وكذلك تضم الوحدة فريق متميز من صفوة أساتذة الجامعات المتخصصين فى علوم إدارة الأزمات وكافة العلوم الإنسانية المرتبطة بمجالات الإدارة والسيطرة على الأزمات والكوارث .... مجال عمل الوحدة تتسع مجالات عمل الوحدة وتتنوع لتشمل كافة أنواع الأزمات والكوارث الطبيعية والصناعية والتكنولوجية والبيئة والاقتصادية سواء كانت من فعل الطبيعة او من تدخل الإنسان فيها كما تمتد لتشمل مصر والعالم الخارجي خدمات الوحدة وتقدم الوحدة العديد من الخدمات التدريبية والاستشارية الهامة التى تعمل على تنمية مهارات وقدرات صانعى القرار فى إعداد دراسات وخرائط المخاطر وإعداد خطط وسيناريوهات مواجهة الأزمات والكوارث والأساليب التطبيقية للتعامل مع العنصر الانسانى ووسائل الإعلام فى حالة الأزمات والكوارث. إعداد القيادات والكوادر المؤهلة: تهدف الوحدة إلى إعداد جيل متميز من السادة القادة صانعى القرار المؤهلين بأحدث الأساليب العلمية والتطبيقية لإدارة الأزمات والكوارث والذين يتوفر لديهم كافة الأدوات والأساليب التى تمكنهم من التنبؤ بالمخاطر والأزمات والكوارث ولديهم كافة الاستراتيجيات والخطط والمهارات والخبرات والقدرات لتفادى حدوث الأزمات والكوارث والتعامل والسيطرة عليها والحد من الخسائر فى حالة حدوثها . وذلك من خلال صقل مهارات وتنمية قدرات السادة كبار القادة من خلال المشاركة فى العديد من البرامج التدريبية التطبيقية والشهادات المهنية المتخصصة فى إعداد قيادات إدارة الأزمات والكوارث والتى يقدمها المركز من خلال فريق متميز من صفوة الخبراء والمستشارين الممارسين لمجالات إدارة الأزمات والكوارث خدمات استشارية لخدمة السادة صانعى القرار : 1-عمل دراسات متكاملة عن الأخطار وعمل خريطة المخاطر: عمل دراسات متكاملة عن الأخطار والتهديدات التي تواجه كل مدينة أو منطقة أو محافظة وعمل خريطة مخاطر على مستوى الدولة وعلى مستوى القطاع وعلى مستوى للمحافظة وعلى مستوى المدينة أو البلدية وبالتالي المساعدة في رسم الخطط والسيناريوهات لدرئها او التعامل معها في حالة حدوثها. 2- تصميم خطط إدارة الأزمات والكوارث: وضع وتطوير وتحسين خطط إدارة الأزمات والكوارث والخطط البديلة للمنظمات وترشيد قرارات الأجهزة المعنية في الشركات والمؤسسات والمنظمات والجهات الحكومية والقطاع المشرك وذلك بترجمة الأفكار والنظريات العلمية الي خطط تطبيقية تعمل على التعامل الفعال والسريع مع الأزمات والكوارث. 3- تصميم نظم التعاون مع الجهات المعنية بالأزمات والكوارث: صياغة وتطوير نظم وإجراءات التنسيق والتعاون مع الجهات المعنية بالكارثة والسلطات والأجهزة الحكومية لمواجهة الأزمات والكوارث. www.camecenter.com/cdmu
  3. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : عندي مسائل وارجو منكم مساعدتي في أسرع وقت ممكن وهي عمل القيود اليوميه باللغه الانجليزية كما موضح بالمسائل : In Jan 2009 for Big Ben clock Store, owned by Ahmad, record them in general journal form: 1- Invested SR 7000 cash and equipment with a book value of SR 2800. 3- paid first month ’s rent in cash SR 700 . 5- Cash sales SR 1400. 7- purchased furniture on account SR 825. 8- Sold goods on credit SR 900. 8-paid wages, SR 275. 11- purchasedequipment , SR 550 cash . 12- Cash sales, SR 2700. 15- Purchasedequipment on account , SR400 . 17- paid for advertising , 325 . 19-withdrew SR 500 for personal expenses. 21-received SR 500 on account from January 8 transactions. 23-paid SR 400 on account from January 15 transactions. 25- Cash sales, SR 3400. 28-paid wages, SR 325. 29-sold goods on credit 345. 30- purchased merchandise for resale on account , SR3200. *prepare the general journal for above transactions. ودي واحترامي لكم
  4. الشهادة المهنية فى الاستثمار في باللغة العربية من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE محتويات البرنامج: تحديد احتياجاتك وأهدافكالمالية عمل مراعة حقيقية... هل أنت غير مثقلبالديون؟ تقدير دين بطاقة الائتمان بحث طرق أخرى للدين تحديد أهدافك تحديد مقدار المال والوقتالمطلوب تنمية مشروع استثماري لتحقيق أهدافك فيالوقت الزمني المحدد الالتزام لتحقيق أهدافك خصم المرتبات وضع النظام التحلي بالصبر هل انت مستعد؟ ما الذي تحتاجه لمعرفة كل شئ عنالأسهم؟ الأنواع المتعددة للأسهم الفئة القانونية: الأسهم العادية أوالممتازة الفئة الوصفية القيمة الإجمالية للسوق الأداء المتوقع مجموعة الصناعة البورصة لمحة عن طرح الأوراق المالية الخاصةبعروض الاكتتاب الأولية (IPO) المكاسب والمخاطر الطرق المختلفة للاستثمار فيالبورصة الاستثمار كجزء من المجموعة استثمار الأسهم بنفسك مكاسب الاستثمار إمكانية نمو أكبر إمكانية أفضل في إدارة أموالك إدارة أكبر مخاطر الاستثمار قد تخسر جزءا كبيرا من استثمارك لا يمكنك التنبؤ بالمستقبل لا يوجد أي ضمان لاستعادةالأموال ليس لديك أية سلطة كلية اكتشاف الأدوات للبحث عن الأسهم تضييق نطاق البحث عن الأسهم وضع خطتك الاستثمارية إنشاء تقنية خاصة بعرض الأسعار فهم حدود البحث الوصول إلى أسهل طريقة لبحثك استكشاف مصادر المعلومات الموثوقبها متابعة تعديلات الأسهم اليوميةالمطبوعة متابعة تعديلات الاسهم اليوميةتليفزيونيا متابعة تعديلات الأسهم اليومية عبرالإنتر نت التقارير الأخرى الأسبوعية – وغيرها – الخاصة بالأسهم اختيار الأسهم الاستفادة من خبرتك استخدام حدسك تخطي مرحلة الحدس: ماذا يفعلالخبراء؟ بعض المعايير الخاصة باختيارالأسهم عقد صفقات حقيقية تخيُل شراء الأسهم القيام بعمل حاسم: عقد صفقةالشراء شراء الأسهم عن طريق الوسيط اختيار الوسيط فتح حساب أنواع الحسابات تقرير ما تفعله بحصص الأرباح اتخاذ قرار بشأن التصرف فيالشهادات أنواع الطلبات شراء الأسهم على الإنترنت الشراء مباشرة من الشركة الاحتفاظ بسجلاتك متابعة الأسهم وضع جدول زمني للمتابعة متابعة الأسهم متابعة الشركة إدخال تعديلات على حافظة الأوراقالمالية تنويع الاستثمار في حافظة أوراقكالمالية شراء أسهم إضافية من خلال شراء أسهمالأوراق المالية بمبالغ ثابتة إدارة حصة الأرباح مواجهة أزمات السوق وخسائرالأسهم تحديد وقت بيع سهم منخفض تحديد ميعاد بيع سهم مربح كيف تتصرف إذا كانت الأمور تسير من سئإلى أسوأ؟ أول وأفضل خط دفاع متي يكون لديك شكوى قانونية؟ حقوق المستثمر كيف تتصرف إذا كان لديك شكوىقانوينة؟ للتفاصيل: WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE كلية ولدنبرج الدولية www.waldenburginternationalcollege.org.uk Wicm32@yahoo.com
  5. بإعتماد من كلية اوكسفورد ببريطانيا كورس التسويق والمبيعات أهداف الدورة يعتبر التسويق والمبيعات جزء لا يتجزأ من نجاح أي عمل ويزداد الطلب الان على الاختصاصيين ومدراء ومندوبى التسويق بصورة كبيرة. معظم العاملين المبدعين فى هذا المجال بسبب قدرتهم على الإقناع ، وكما يقول المثل القديم " قادرون على بيع الثلج للاسكيمو". يتعلم المشاركون معرفة الدافع الى التفكير بشكل ايجابي ويتسلحون بمهارات الاتصال واستخدام اساليب حل المشاكل ومراعاة التخطيط وايجاد الادوات المستخدمة مما يعزز وضعهم ووضع شركاتهم فى مجال التسويق والمبيعات المشاركون هذه الدورة لازمة لجميع الموظفين والمديرين المعنيين في اي عمل تجاري. ورغم ان الدورة موجهة في المبيعات والتسويق ، ولكنها لازمة لكل من يمارس البيع. محتويات الدورة فهم السوق والمنافسة الانتقال الى داخل خدمة العملاء قياس قمة استراتيجيات التسويق العمل كفريق من أجل النجاح ما هى العلاقات العامة 7 مبادىء أساسية لتسويق فاعل خطوات تحضير خطة تسويق فاعلة كيفية تقديم عرض ديناميكى إستخدام الهاتف كأداة تسويقية مهارات التفاوض لمندوب مبيعات محترف كيفية عمل عرض تقديمى محترف ورشة العمل إستخدام المساعدات المرئية وشرائح العرض النقاش الجماعى أسلوب التعلم الذاتى كتحضير المشروعات (الخطب) أسلوب المحاكاة الموعد : 21/3/2010 مدة الكورس :5 أيام للحجز ومزيد من المعلومات : يشرفنا حضوركم الى المقر الرئيسى لأكاديمية المستقبل للتدريب القاهرة : 6 أكتوبر ـ المحور المركزى ـ الحى الرابع ـ عمارة 59 ـ أمام بنك التعمير والاسكان ـ الدور الثالث . تليفون : 0165647451 ـ 0183863245 فرع المنصورة : شارع جيهان - أمام بوابة الجامعة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى - تليفون 0502290817 ـ 0502264691 ـ 0145178289 لمزيد من المعلومات عن البرامج والدبلومات التدريبية التى تقدمها الأكاديمية , يشرفنا زيارتكم لموقعنا الالكترونى : www.futuretc.com أو على الفيس بوك على الرابط التالى : http://www.facebook.com/#/photo.php?...00000529479134 أو للتواصل عبر البريد الاليكترونى : futur_trainingcenter@yahoo.com أكاديمية المستقبل للتدريب - مركز معتمد من كلية أوكسفورد ببريطانيا - مركز تدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقية - مركز تدريب معتمد من وزارتى التعليم والخارجية المصرية
  6. السلام عليكم من فضلكم مساعدتي في اختيار موضوع البحث ليس لدي فكره عن ماذا أبحث ولكنني أفضل عمل البحث في المحاسبه الاداريه أريد أقتراح عده مواضيع مهمه وحديثه ولكم أمتناني
  7. مرحبى انا طالبة ماجستير في جامعة االملك سعود عندي مادة اسمها مشاكل التحاسب الزكوي والضريبي الدكتور اعطانا سؤالين وبيغى الاجابة ع شكل بحث قصير س1 هل يتساوى العبء الضريبي والعبء الزكوي في المملكة ام هما متقاربان ام مختلفان س2 ماهي افضل طريقة لحساب صافي الدخل الضريبي هل هي طريقة تعديل صافي الدخل المحاسبي او طريقة عمل حساب ارباح وخسائر ارجو المسااااااااااااعة ارجوكم وبأسرع وقت لانة اعطانا مهلة اسبوع واحد بس
  8. الأخوة الأعزاء تحية طيبة وبعد ،،، أرجو من الأخوة مساعدتي في عمل ميزان تحليلي لحركة الحسابات خلال الفترة المالية وذلك للملف المرفق بالخصوص ميزان تحليلي.rar
  9. عمل متعوب عليه ان شاء الرحمن يفيدكم documentary of t .pdf
  10. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الحمد لله رب العالمين تحصلت على وظيفة ولكن واجهتني مشكلة في نظري صعبه علي ارجو منك مساعتدي في حلها وهي : اني الان محاسب على عده فرع لبيع الملابس الجاهزة المشكلة تقع في فرع واحد وهي انه فرع تم افتتاحه في 17 نوفمبر من عام 2009 م ولم يتم عمل اي قيد محاسبي واحد حتى بداية سنه 2010 م مع وجود ملفات خاصة بالمشتريات و المبيعات والمصاريف المشكلة تقع في المشتريات حيث تمت بصورة مشتريات نقدية ((دفعها صاحب المؤسسة )) هل اعتبر هذه المشتريات جزء من راس المال او لا ؟؟ اذا اعتبرتها جزء من راس المال بالتالي على عمل قيد اثبات من ح/ الصندوق (( قيمة المشتريات )) الى ح/ راس المال ((قيمة المشتريات)) هذا قيد لتفادي ظهور عجز في الصندوق والقيد الثاني قيمة المشتريات من ح/ المشتريات النقدية الى ح/ الصندوق او حل ثاني اعتبر صاحب المنشاة كمورد للبضاعة باعتبار راس المال هو الفرق بين الاصول و الخصوم
  11. سؤال عن الاعتمادات المستندبة لو فرضنا اننا فتحنا اعتماد c.i.f بمبلغ 1000000 ريال ومصاريف شحن 2000 ريال ومصاريف جمركية 3000 ريال وتامين 5000 ريال ارجو عمل القيود اللازمة من اول فتح الاعتماد وحتى دخول البضاعة المخازن وهل المورد يظهر له حساب فى هذة القيود
  12. السلام عليكم إخوتى إن شاء الله سأقوم باستلام عمل فى شركة جديدة عبارة عن منشأة تجارية تقوم بتقديم بضاعة لعملائها بعقود توريد فأرجو منكم اخوتى شرح الموضوع علما اننى سأقوم بتأسيس الحسابات ولا يوجد برنامج محاسبى الآن ولم أعمل بمحاسبة العقود سابقا وما هى الدفاتر المطلوبة أرجوكم الرد على وجه السرعة لأنى متوتر جدا جزاكم الله خيرا
  13. السلام عليكم انا بشتغل جديد في مكتب محامي وطلب مني عمل شجرة للحسابات عشان يتبنى عليها برنامج محاسبة لو فيه حد ممكن يساعدني أو يرشدني يبقا بارك الله فيه وجزاه خير مع العلم ان محاسبة المكتب عادية عندي بنود المصروفات العادية بس متهيالى المهم هي الايرادات لاننا كل ايرادتنا عبارة عن تحصيل اموال من المحاكم لصالح الموكيلن وبنخصم منها نسبة الاتعاب وبنرد المبالغ للموكلين طبعا في انتظار رد واسف على الاطالة
  14. نحن نؤهلك ونعدك للتميز الدورة أيام ساعات التكلفة 1- مبادئ المحاسبة 5 10 150 2- المحاسبة بالكمبيوتر على برنامج اكسل 5 10 150 3- المحاسبة لغير المحاسبين وكيف تقرا وتحلل الميزانية وحساب الأرباح والخسائر 5 10 150 4- أهم معايير المحاسبة المصرية 5 10 150 5- المحاسبة الضريبية بأنواعها 5 10 150 6- محاسبة التكاليف (أساسيات – مواد-أجور- م ص غ مباشرة – أوامر-مراحل-قوائم ) 5 10 150 7- طرق توزيع التكاليف المشتركة 2 4 60 8- طرق تحميل التكاليف وتحليل التعادل 2 4 60 9- معالجة التالف من المواد ومن الوحدات المنتجة 2 4 60 10- المحاسبة عن التكاليف في المستشفيات (مع مقدمة التكاليف ) 5 10 150 11- المحاسبة عن التكاليف في الفنادق (مع مقدمة التكاليف ) 5 10 150 12- المحاسبة عن التكاليف في قطاع المقاولات ( مع مقدمة التكاليف ) 5 10 150 13- المحاسبة عن التكاليف الزراعية (مع مقدمة التكاليف ) 5 10 150 14- المحاسبة عن تكاليف أنشطة أخرى – حسب الحاجة (مع مقدمة تكاليف ) 5 10 150 - عدد المتدربين بالدورة لا يزيد عن خمس أفراد - للمشترك في أكثر من دورة له خصم خاص (10% للدورة الثانية - 20 % للدورة الثالثة ) - إعطاء المتدرب شهادة بالدورة معتمدة من نقابة ويمكن اعتمادها من الخارجية - مذكرات وافية لموضوعات الدورة لكل متدرب - فرص عمل ممتازة بالشركات للمتفوقين بالدورات - للاستعلام برجاء الاتصال 24042959 او 0124648480
  15. ممكن مساعده من قبل الاخوان عند الانتهاء من عمل كشف الدخل ضهر لديه صافي خساره كيف يتم معالجه صافي الخساره في الميزانيه ممكن المساعده وكلم كل التقدير عمر الراوي ارجو ارسال الاجابه على omar_alrawy2000@yahoo.com
  16. السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني المحاسبين ابائي الدكاترة والاساتذة ارجوا منكم التكرم في مساعدتي في عمل برنامج محاسبي متكامل في الاستثمارات العقارية مع العلم انني محاسب حديث التخرج وقد تسلمت وظيفة محاسب في مجمع سوق تجاري في الرياض قيد الإنشاء وقد طلب مني عمل برنامج محاسبي لكل من رواتب العمال وايرادات اجارات المحلات وتقييم للاصول وكل ما يتعلق بالسوق التجاري ولكم مني جزيل الشكر والتقدير اخوكم / نزار الصلاحي يرجى مساعدتي على بريدي الإلكتروني التالي nizar2010_2@yhaoo.com وفقكم الله وسدد خطاكم
  17. تحية طيبة لجميع الأعضاء، أنا عضو جديد ولي معرفة بسيطة بالأكسيس، فأرجو المساعدة بشدة : في هذا البرنامج الذي استخدمه، أريد عمل تقرير يومي لحركة المخازن، مع العلم ان هناك تقرير لحركة المخزون كلي. بحيث اكتب تاريخ اليوم فيعطيني كل الدواخل والخوارج لجميع الأصناف مع الجمع الكلي لكل صنف في المخزن. وأريد أيضًا أن أضيف لنموذج كل مورد أو عميل كل بيانات الفواتير الخاصة به، كالأصناف والسعر والسعر الكلي والخصم والضريبة، فيتم حساب رصيد ذلك المورد الكلي بجمع تلك البيانات، فأرجو أن تشرح لي كيف أتتم تلك العمليات، بحيث يتم نقل البيانات سليمة لدقة الحسابات. program.rar
  18. الرجاء من سيادتكم تعليمى عمل نظام تكاليف لشركة صناعية تعمل فى صناعة التكيف حيث اننى محاسب مبتدأ وتوجد فرصة عظيمة للعمل فى هذا المجال
  19. الرجاء من سيادتكم تعليمى عمل نظام تكاليف لشركة صناعية تعمل فى صناعة التكيف حيث اننى محاسب مبتدأ وتوجد فرصة عظيمة للعمل فى هذا المجال
  20. السلام عليكم في البداية انا مستخدم جديد على الاكسل ولم اتعامل معه بطريقة احترافية , حيث كانت جل تعاملاتي معه بدائية ... مؤخرا طلب مني إنجاز عمل بالاكسل - 2007 - ولم استطع لذا طلبت منكم مساعدتي ان امكن أو توجيهي .. في الحقيقة فكرة العمل بسيطة جدا , ولكن لمحدودية خبرتي جعلتني اتوه ولا اجد الطريقة : الفكرة عبارة عن جدول ناخذ منه المعطيات - استيراد - ولا يهم ان كان في نفسالمصنف او في مصنف لوحده , رغم انني بدات العمل به كمصنف مستقل ... المهم هذا المصنف او الورقة المدمجة في نفس المصنف بها جدول ونحتاج منه قيم واعمدة محددة ... في مثالنا هنا .. جدول التوزيع السنوي لمجمل الدروس .. وقد وضعته في المثال في ورقة Feuil1 وما نحتاجه من هذا الجدول : رقم الدرس و الحجم الساعي أو عدد الحصص .. كما بالشكل : حيث طلب مني ملء بيانات الجدول في ورقة Feuil2 بالإعتماد على آخر درس منجز كحد أول و الدرس المرجعي كحد أقصي ثان بحيث يكون : الجدول الذي أريد ملء البيانات به حيث : 1 - يقوم بحساب الدروس الضائعة بالإعتماد على الدرس المرجعي 2 - حساب عدد الحصص الضائعة بالإعتماد على الدرس المرجعي 3 - حساب عدد الساعات الضائعة بالإعتماد على الدرس المرجعي وكل المعطيات من الجدول بالورقة : Feuil1 - ملاحظة : آخر درس منجز يتم تحديده من طرف المستعمل أي متغير والشكل التالي يوضح أكثر : والمطلوب : توضيح : مثال: عندما يكون آخر درس منجز 54 والدرس المرجعي 62 : الدروس الضائعة = 55+56+.....62 والحصص = 08 وهو الفرق بين 54 و 62أما عن عدد الساعات = 16 اي يقوم بجمع الخلايا من الدرس 54 في الخانة عدد الساعات إلى غاية الدرس المرجعي 62 , بحيث أن عدد الحصص هو عدد الخانات أما الساعات فهو المجموع المحصور بين الدرس المنجز والدرس المرجعي . والدروس الضائعة اريد أن يدرجها جميعا . وثانيا بالنسبة لعدد الحصص : لنفرض انه : آخر درس منجز 54 فعدد الحصص بالنسبة للدرس المرجعي هو تقريبا نفس عدد الساعات أى سيكون لنا عدد الساعات - المحصور مجالها بين آخر درس منجز والدرس المرجعي آخر درس منجز 54 والدرس المرجعي 62 : سيكون عدد الساعات 21 ساعة في 8 حصص لان عدد الحص تقريبا هو نفسه عدد الدروس الضائعة .... إن شاء الله أكون أوصلت الفكرة .... وستجدون الملف مرفق لمزيد من الاطلاع .. وهو منجز بالاكسل 2007 . تحميل الملف أرجو مساعدتكم وجازاكم الله كل الخير
  21. اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية . المحتــــوى التدريبي: * المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي . * الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج . * رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة . * المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين. * إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف . * عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ). * قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها . * إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء. * سياسات الأجور والحوافز. * تخطيط المسار الوظيفى . * القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering . المشاركـــــون المستهــــدفون: رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف . مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م مدة البرنامج: اسبوع واحد قيمة الإشتراك: 1100$ ملحوظة: *في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15% *يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة للحجز والإستعلام: Tel:002-0106953030 e.mail:amro@arabcourses.org Fax:002-0227925877
  22. بسم الله ارجو توضيح كيفيه اخفاء الخطأ اللي بيظهر لو تم عمل معادله معينه في اكلا من اكسيل 2003 - 2007 ومع الشكر
  23. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برجاء الافادة عن قيد استحقاق الاجور في حالة وجور خصومات وجزاءات علي الموظف
  24. \ مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في الاردن سوريا مصر لبنان تركيا ماليزيا تونس الامارات الكويت قطر السودان المغرب الجزائر, ولمدة (12) تحت عنوان : دورة توثيق الوثائق والملفات واعداد المراسلات التجارية تفاصيل الدورة : المعنيين: اولا" جميع العاملين في قسم السكرتاريا والارشيف . ثانيا" لكل موظف في الاقسام الادارية الوسطى ولديه حس التطوير والتقدم . الاهداف المرجو الاستفادة منها : اولا" النهوض والتنطوير في اقسام اعداد وتوثيق الملفات. ثانيا" معرفة ضرورة تدريب قسم السكرتريا والمراسلات لما لها من اهمية في تيسير عمل المؤسسة . ثالثا" التعرف على الطرق الحديثة والعصرية لهذه الدائرة . رابعا" الاليات والاسس الموجب اتباعها لايجاد الجو الجيد لتكافل الجهود لتطوير دارة ادارة المكاتيب والسكرتاريا. خامسا" معرفة المعوقات التي تؤثر على عدم نجاح السكرتاريا وكيفية دعمها . المحتويات الرئيسية : اولا" مفاهيم واهميةدائرة حفظ الوثائق والتقارير . ثانيا" طرق واساليب المعاصرة في حفظ وتوثيق الملفات . ثالثا" انواع المراسلات التجارية والتقارير . رابعا" النظام المراسلي الحديث . خامسا" خدمة الايزو وتطبيقها في المراسلات. سادسا" . الارشفة ووسائلها سابعا" التعامل الالتروني والمحوسب الحديث . رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة مع غيرنا مع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد لدورة 12 يوم 2000 دولار امريكي. فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها : الجوال :00962786759922 البريد الالكتروني : sanniryatqhr@yahoo.com او تفضلو لزيارتنا على العنوان التالي " المملكة الاردنية الهاشمية المدير العام الدكتور عبد القادر جابر
×
×
  • أضف...