البحث في الموقع

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " دورات الحوكمة وادارة الاستثمار2019 " التى سوف تعقد خلال العام 2019 &2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان "حوكمة شركات التأمين وشركات الوساطة التأمينية Corporate Governance for Insurance companies and Insurance brokerage firms" أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… الدورات المقدمة فى مجال" دورات الحوكمة وادارة الاستثمار2019 " : "المهارات الفنية لحوكمة الشركات و محاربة الفساد المالي و الإداري Technical skills of corporate governance & combating the financial and administrative corruption" "حوكمة شركات التأمين وشركات الوساطة التأمينية Corporate Governance for Insurance companies and Insurance brokerage firms" "تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفى Corporate governance applications for banking sector " "حوكمة الشركات والتطوير المؤسسي Corporate governance & Institutional development" "الحوكمة والبيئة الرقابية Governance and control environment" "حوكمة الشركات في ظل تكنولوجيا المعلومات Corporate Governance of Information Technology " "إدارة التخطيط الإستراتيجي Strategic Planning management" "تقييم مخاطر أعمال الإعتمادات المستندية لتقليل إحتمالية حدوث الإحتيال Evaluate the credit risk to reduce the likelihood of fraud" "تطبيق الحوكمة الادارية في الإدارات الحكومية Corporate governance applications for Government departments" "تطوير مھارات أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا Skills development for board Members and senior management team" "التمويل وإدارة المخاطر وحوكمة الشركات Financing, risk management and corporate governance" "الحوكمة واستراتيجيات التدقيق الداخلي في المصـارف Governance and internal audit strategies for banks " "ضبط ومنع الاختلاس واكتشاف الغش والأخطاء How to prevent embezzlement and detect fraud and error" "الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر Corporate Governance and risk management" "إدارة المحافظ الإستثمارية والأسواق المالية المتخصصة Management of Investment Portfolios and Specialized financial markets" …………………….. للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ([/U] ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " برامج تدريبية متميزة فى التأمينات2019 " التى سوف تعقد خلال العام 2019 &2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان "الاحتيال فى شركات التامين باستخدام الحاسبFraud in the insurance companies CNC أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com[/url يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… استراتيجيات التحقيقات التأمينية- كشف المخالفات والإحتيال Strategies Insurance investigations to uncover irregularities and fraud Integrated skills in reinsurance"المهارات المتكاملة في اعادة التأمين تأمين الحرائق والحوادث العامة Fire and general accidents insurance مؤشرات اهداف التنمية المستدامة SDGs التطبيقات الحديثة في التأمين التكافلي والتأمين التجاريModern applications in the Takaful insurance and commercial insurance دبلوم التأمين وادارة المخاطرInsurance and Risk Management Diploma حوادث التأمين وتسوية الخسائر ومعالجتهاInsurance incidents and loss adjustment التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية فى كلا من القطاع العام والخاصSocial Insurance practical applications in both the public and private sector التأمين الهندسيEngineering Insurance "ادارة المخاطر فى التامينات الاجتماعيةRisk Management in Social Insurance "التأمين الطبىMedical Insurance " مهارات التسويق الحديثة للتأمينModern Insurance Marketing Skills "التميز والإبداع في التعامل مع المستفيدين من الخدمات التأمينيةExcellence and creativity in dealing with the beneficiaries of the insurance services "الأحتيال في التأمين البحري*Fraud in marine insurance التأمــين البحــرى على البضــائع "أحكام عقود التأمين وفض منازعاتها بالتحكيم تصميم التعداد الزراعي "إدارة المخاطر التأمينيةInsurance risk management "إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينيةManaging and collection of insurance premium برمجية DAPPS للتحليل الديموغرافي التحليل الديموغرافي والإسقاطات السكانية Life Insurance البرنامج المتكامل في التأمين على الحياه "التأمين الإسلامي والتأمين التجاري Islamic insurance and commercial insurance التأمـــــين التكافــــلى التأمــــــين الهندســــى وثيقة تأمين جميع أخطار المقاولين وثيقة تأمين جميع أخطار التركيب المنهاج العام لانتاج البيانات الاحصائية "اساسيات التامينIntro to Insurance "إستراتيجيات التحقيقات التأمينية- كشف المخالفات والإحتيالStrategies Insurance investigations to uncover irregularities and fraud تأمين أجســــــام السفن "الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينيةModern methods of management compensation insurance "الاحتيال فى شركات التامين باستخدام الحاسبFraud in the insurance companies CNC سجلات الأعمال الإحصائية للبلدان العربية جداول العرض والاستخدام تأمين السيارات "المهارات التسويقية الحديثة للتأمين marketing skills in Insurance sector "تأمين المركباتVehicles insurance الأسس الفنية في إدارة ملف التأمين في المؤسسات الصناعية و التجارية 37. "أحكام عقود التأمين وفض منازعاتها بالتحكيمArbitration in Insurance Provisions and Dispute resolution "الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينيةModern methods of management compensation insurance …………………….. للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : أسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

شركة الشخص الواحد هو نمط جديد من الشركات تم استحداثه في قانون الشركات الاتحادى رقم (2) لسنة 2015 وتعديلاته . المادة رقم (71/2 ) من قانون الشركات التجاري الاتحادي رقم 2 لسنة 2015 في تأسيس شركة الشخص الواحد ذات المسؤولية المحدودة والتي نصت بأنه "يجوز لشخص واحد مواطن طبيعي أو اعتباري تأسيس وتملك شركة ذات مسئولية محدودة و لا يسأل مالك رأس مال الشركة عن التزاماتها الا بمقدار رأس المال الوارد بعقد تأسيسها، اي أن شركة الشخص الواحد محدودة المسؤولية يملكها شخص طبيعي أو معنوي واحد. والشركة بهذا الشكل تعتبر استثناء على الأصل التي يتوجب وجود طرفين على الأقل فى الشركة خصائص شركة الشخص الواحد 1- المسؤولية المحدودة للشريك اي ان مالك الشركة، قد حدد جزء من ذمته المالية لنشاط تلك الشركة، وبالتالي فهو مسؤول فقط في حدود حصتة فى راس مال الشركة 2- سهولة اتخاذ القرارات داخل الشركة:- 3- سهولة تحويل صفة الشركة أو دمجها 4- للشركة اسم تجاري و من عيوب شركة الشخص الواحد ضعف ائتمان الشركة و ذلك لان شركة الشخص الواحد يكون فيها الشريك المالك الوحيد فيها مسؤولاً بمقدار حصته أي بمقدار رأس مال الشركة فقط، ولذلك فإن وجود شريك وحيد ومحدود المسؤولية يؤدي إلى ضعف الائتمان، و لذلك من يتعامل مع هذه الشركة وفي حال تصفيتها أو إفلاسها قد لا يستطيع الحصول على كامل حقوقه، و ان يأخذ ذلك في الحسبان وقد يطلب ضمانات شخصية. رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي* وَيَسِّرْ لِي أَمْرِي* وَاحْلُلْ عُقْدَةً مِّن لِّسَانِي * يَفْقَهُوا قَوْلِي

المحاسبة في الشركات النفطية م.م عباس جمعه الوائلي تمثل عملية صناعة النفط عدة عمليات ونشاطات تمر بعدة مراحل قبل ان تصل الى المستهلك الأخير المراحل هي :- 1. مرحلة الأستطلاع والاستكشاف :- ان الخطوة الأولى في عملية البحث عن النفط الخام هي تحديد المنطقة الجغرافية التي ستجري بها نشاطات البحث بعد الحصول على حقل يسمى حقا الاستكشاف بموجب عقد مع الجهة المالكة للارض ولغرض تحديد المنطقة يتم الأستعانة بمعلومات جيولوجية عن المنطقة الجغرافية وبعد تحديد المنطقة وحصول الشركة على أذن بمباشرة عمليات الأستكشاف فيها يتم تحديد الجزء أو الأجزاء من المنطقة التي ستتركز فيها عمليات الأستكشاف والتنقيب . 2. مرحلة التنقيب والحفر:- بعد تحديد المواقع المحتمل وجود النفط فيها يجب الحصول على عقد يسمى عقد الأمتياز من الجهة المالكة للارض تخول الشركة فيه حق التنقيب عن النفط في المنطقة التي تم اختيارها وبعد ذلك يتم حفر آبار تجريبية وعند التاكد من وجود النفط يتم حفر آبار أستخراجية وتبدأ نشاطات الحفر . 3. مرحلة الأنتاج او الأستخراج :- تتمثل مرحلة الأنتاج باستخراج النفط من خارج الأرض وتوصيله الى سطح الأرض بأستخدام أجهزة خاصة . وان طرق أستخراج النفط الخام هي :- أ‌- الرفع بطريقة طبيعية:- وهذه الطريقة تتم عندما يكون الضغط في داخل البئر كافي لدفع النفط الخام الى سطح الأرض . ب‌- الرفع بواسطة الغاز :- وتتم هذه الطريقة عن طريق حقن كميات كبيرة من الغاز تحت ضغط عالي وتستخدم هذه الطريقة عندما يكون هناك كميات كبيرة من الغاز مستخرجة من آبار مجاورة . جـ- الرفع بواسطة الماء :- وتتم هذه الطريقة عن طريق حقن كميات كبيرة من الماء في البئر حتى يمكن لضغط الناتج عن حقنها ان يدفع النفط الخام الى أعلى البئر . د- الرفع بواسطة المضخات :- وتتم هذه الطريقة بتركيب مضخات على البئر لضخ النفط الخام الى اعلى البئر . 4. مرحلة التخزين والنقل : - بعد فصل الزيت الخام عن الغاز ومعالجته من الماء والشوائب الأخرى يخزن في صهايج التخزين لغرض شحنه الى المستثمرين أو الى معامل التكرير. 5.مرحلة التكرير :- وتتم هذه الطريقة بمعاملة خاصة حيث يتم استلام النفط الخام لتحويله الى مشتقاته أبتداءاً ببنزين الطائرات وانتهاءأَ بالاسفلت . الطرق الرئيسية لمعالجة نفقات الأستطلاع والاستكشاف :- 1. طريقة المصروفات الجارية :-بموجب هذه الطريق يتم أعتبار جميع نفقات الأستطلاع والأستكشاف مصروفات أيرادية تخصم من الدخل في الفترة التي انفقت فيها أي انها تغلق بحساب الأرباح والخسائر. 2. طريقة المجهودات الناجحة : - أهم الطرق حيث يتم اعتبار الجزء المنفق على المناطق المنتجة مصروفات راسمالية تؤجل الى الفترات المستقبلية والجزء المنفق على المناطق غير المنتجة مصرفات ايرادية تخصم من دخل الفترة التي انفقت فيها . 3. طريقة التكلفة الكلية :- بموجب هذه الطريقة يتم اعتبار جميع نفقات الأستكشاف مصروفا راسمالية بغض النظر عما انفق عنها في مناطق منتجة او غير منتجة . أنواع نفقات الأستطلاع والاستكشاف :- يمكن التميز بين ثلاثة انواع من المصروفات التي تنفقها شركات النفط في هذه المرحلة :- أولاً :- تكلفة الحصول على حق الأستكشاف . 1. الكاليف التراخيص الأستطلاع الابتدائي :-:- قبل البدء بعملية الاستكشاف الأولي لابد من الحصول على تصاريح او تراخيص من الجهة المالكة للارض وغالبا ماتكون هذه الجهة هي الدولة مقابل رسم معين ولغرض معالجة هذه المصروفات تتبع احدى الطرق التالية .:- أ- في حالة اعتبار المصروفات ايرادية :- عند الاتفاق يكون القيد :- ×× من حـ / مصاريف استكشاف جارية ×× الى حـ / البنك ، الصندوق ، الدائن (هذا القيد يثبت سواء وجد النفط او لم يجد) ــــــــــــــــــــ وفي نهاية السنة :- ×× من حـ ارباح وخسائر ×× الى حـ / مصاريف استكشاف جارية ــــــــــــــــــــــ ب-طريقة المجهودات الناجحة : - ( في حالة اعتبار جزء راسمالي وجزء ايرادي ) بموجب هذه الطريقة تحمل مصاريف الأستطلاع المبدئي على حساب وسيط او معلق الى ان يتقرر الاحتفاظ بالمنطقة بعد اكتشاف النفط فيها بكميات تجارية او التنازل عنها لقلة النفط وانعدانه . القيود المحاسبية :- 1. عند الاتفاق :- ×× من حـ / عقود امتياز معلق ××الى حـ / البنك ،الدائنون ،الصندوق ـــــــــــــــ 2. عند الحصول على عقد امتياز :- ×× من حـ / عقود امتياز غير معد ×× الى حـ / عقود امتياز معلق ــــــــــــــ 3- في حالة وجود النفط :- ×× من حـ / عقود امتياز متنازل عنها ×× الى حـ / عقود امتياز معلق ــــــــــــــــ 4. في نهاية السنة :- ×× من حـ / ارباح وخسائر ×× الى حـ / عقود امتياز متنازل عنها ــــــــــــــــ 5. في حالة التنازل الجزئي :- من المذكورين ×× حـ / عقود امتياز متنازل عنها ×× حـ / عقود امتياز غير معدة ×× الى حـ / عقود امتياز معلق ـــــــــــــــــ 6. في نهاية السنة :- ×× من حـ / ارباح وخسائر ×× الى حـ / عقود امتياز متنازل عنها ________________ 7. في حالة وجود النفط :- ×× من حـ / عقود امتيز منتجة ×× الى حـ / عقود امتياز غير معدة _________________ ملاحظة / أن كافة المصاريف التي تنفق خلال مرحلة الاستطلاع والاستكشاف تحمل على حساب عقود امتياز معلق . مثال /أستطاعت احدى شركات النفط الحصول على تراخيص للقيام باعمال استطلاع والاستكشاف المبدئي عن النفط في منطقة مساحتها 90000 كمتر مربع مقابل رسم مقداره 20000 دينار . المطلوب :- تسجيل القيود المحاسبية لكل حالة من الحالات لمعالجة نفقات الاستكشاف والاستطلاع المبدئي . 1. تم التنازل عن المنطقة كلاً لعدم وجود اية بوادر للنفط . 2- حصلت الشركة على عقد امتياز للتنقيب عن النفط في جزء من المنطقة مساحتها 67500 كم وتم التنازل عن الباقي . الحــــــــــــــــــــــــل :- النقطة الاولى من السؤال 1. طريقة المصروفات الجارية :- عند الاتفاق :- 20000من حـ / مصروفات استكشاف جارية 20000 الى حـ / الصندوق ______________ في نهاية السنة :- 20000 من حـ / الصندوق 20000 الى حـ / مصروفات استكشاف جارية ــــــــــــــــــــ 2. طريقة التكاليف الكلية :- عند الاتفاق:- 20000من حـ / عقود امتياز معلق 20000 الى حـ / الصندوق ــــــــــــــــــــ 3. طريقة المجهودات الناجحة :- عند الاتفاق :- 20000 من حـ / عقود امتياز معلق 20000 الى حـ / الصندوق _______________ عند التنازل :- 20000 من حـ / عقود امتياز متنازل عنها 20000 الى حـ/ عقود امتياز معلق _______________ في نهاية السنة :- 20000 من حـ / ارباح وخسائر 20000 الى حـ / عقود امتياز متنازل عنها ــــــــــــــــــــ

ان الاتجاه للبرامج الحسابيه اصبح من الضروري جدا في هذه الايام بالنسبه للانشطه التجاريه والشركات المختلفه لانه يسهل العمليات الحسابيه والاحصائيات والبيع والشراء والتعاملات مع الموردين والعملاء لكن اصبح الاتجاه المستقبلي للبرامج المحاسبيه هي البرامج الويب التي تعمل عن طريق الانترنت لانها تمكن المستخدم من التحكم في اعماله عن بعد ومن خلال اي جهاز كمبيوتر و من اي مكان وفي اي زمان اذا اذا كنت في احتياج الي برنامج حسابات تستطيع التحكم فيه من اي مكان وفي اي زمان يوجد برنامج يعتبر من البرامج القويه جدا للحسابات اسمه IES البرنامج يعمل باكثر من لغه و باكثر من عمله كما انه يغطي احتياجات الكثير من الانشطه التجاريه والتصنيعيه والشركات و المخازن البرنامج به نظام محاسبي متكامل يعمل مع مختلف الانظمه المحاسبيه لمختلف الدول و يسهل ويسرع العمليات المحاسبيه كما انه يمكن التحكم به من اي مكان وعن طريق الموبايل وهو في الحقيقه مريح جدا ويساعد في اتخاذ قرارات الشراء والبيع لان الاحصائيات والارقام تظهر في التقارير باستمرار فيساعد علي اخذ القرار بطريقه احصائيه سليمه لذلك انصح باستخدامه البرنامج يمكن تجربته من خلال الموقع الخاص به goo.gl/awZGsC ويمكنك التواصل مع الشركه المنتجه من خلال الارقام الموجوده علي الموقع

برنامج نظام إدارة الأعمال OpenERP كثير من الشركات يعانى من اخطاء فى الحسابات بسبب عدم ربط الفروع بشكل جيد ينتج عنه كثير من الاخطاء وبطء فى تحديث البيانات او ان بعض البرامج تهمل الجرد المستمر او جرد المخازن وارباح كل عام بالتفصيل. لذلك ... يسرنا تقديم خدماتنا اليكم للاستفادة منها مع نظام ادارة الاعمال من شركة دياموند فيجن تستطيع الوصول الى رؤية واضحة كالماس عن أعمالك بكل وحداتها مثل المبيعات والتصنيع وغيرهما بتكلفة بسيطة بالمقارنة مع أنظمة إدارة الاعمال القديمة الأخرى. لديك شركة وقد يكون لديك برامج إدارة لشركتك، ولكن تلك البرامج او الأنظمة قد لا تكون متكاملة ومترابطة فيما بينها أو لا تلبي كل احتياجات شركاتك أو لا تعطيك كل المعلومات التي تريدها عن شركاتك بشكل واضح. مع نظام إدارة الأعمال OpenERP ستحصل على أحدث التقنيات في أنظمة إدارة الأعمال مع المرونه الكاملة التي تحتاجها شركاتك ويعجب بها موظفيك وتكون متكاملة ومترابطة فيما بينها. يحتوي نظام OpenERP على برامج متخصصة ومتكاملة في ادارة جميع أقسام ووحدات شركتك مثل الادارة المالية، المبيعات، المشتريات، العملاء، الموردين، التسويق، الموظفين، المخازن، التصنيع، المشاريع، التكاليف، الأصول والعديد من البرامج الأخرى . مع دياموندفيجن وشركائها على مستوى العالم ستحصل على النظام بشكل معدل ومخصص لمجال عمل شركاتك كما لو كان تم تصميمه من البداية لهذا المجال واحتياجاته. إن نظام إدارة الاعمال OpenERP تم تنفيذه واستخدامه بشكل ناجح جدا وبتكاليف منخفضه نسبياً في الكثير من مجالات الأعمال المختلفة مثل المطابع، المنتجات الاستهلاكيه، التجارة، التصنيع، المستشفيات، المدارس والجامعات، خدمات العملاء، الخدمات الماليه والبنكيه والأعمال المعتمده على الزراعة، الاستشارات الهندسية، العقارات، إدارة الممتلكات ومجالات أخرى. للتعرف اكثر على النظام رجاء زيارة موقعنا www.dvit.me يمكنك التواصل معنا وطلب نسخة تجريبية للبرنامج قبل الشراء اتصل بنا الان من خلال البريد الالكتروني info@dvit.me او الموقع www.dvit.me او على المحمول 00201224070383

احد الاشخاص قام بدفع مبلغ معين للمساهمة فى استيراد رسالة بضاعة من الخارج على ان تكون له نسبة معينة من ارباح هذه الرسالة عند بيعها بعد خصم نسبة معينة كمصروفات نظير الادارة وقد تم بيع الرسالة وتم حساب الارباح المستحقة له وصرفها هى واصل المبلغ المستثمر وذلك قبل عمل القوائم المالية فى 31/12 فكيف تعالج هذه الحالة محاسبيا وخاصة انها حدثت قبل توزيع الارباح اخر العام مع العلم بانه يوجد اتفاق كتابى بينهم على المشاركة بنسبة 30% لهذا الشخص من الارباح وايضا الخسائر

السلام عليكم ورحمة اله وبركاته أود من سيادتكم الإجابة على تساؤلى التالى وشكرا: انا بأعمل فى شركة مقاولات ونشاطها كاالأتى هى وسيط بين صناديق إستثمارية ومقاول باطن . وهى تاخذ أموالا من صندوق إستثمارى وتعطيه لمقاول باطن للتنفيذ . بمعنى ادق الشركة فى المنتصف نأخذ أموالا من طرف كأننا مقاول تنفيذ ونعطيها لمقاول باطن لينفذ المشروع نرجوا من سيادتكم التكرم بإبلاغنا بقيود اليومية لهذه المعملات وقيود كيفية التصرف مع الممول ومع مقاول الباطن ولكم منا جزيل الشكر

سؤالى هوا كيفية عمل التصفية فى شركات المقاولات

[ATTACH]6111[/ATTACH]يحتوى على مجموعة من الحالات العملية الحقيقة فى الواقع العملى داخل شركات التأمين 510.pdf

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا محاسب لمجموعة شركات كل واحدة منها لها تخصص مختلف وقد قرر مساهموها ( حيث انهم المساهمين في كل الشركات ) الاندماج في شركة قابضة ( باسم جروب معين ) القيود المحاسبيه والمعالجة الفنيه المحاسبية لهذا الانضمام وما يترتب عليه من اثار ضريبيه للشركة القابضه والشركات التابعه لها . شكرا لكم

الأخوة الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قام احد الأعضاء في المنتدى بطرح الأسئلة التالية وهي مهمة جدا ولكن لم يتلقى رد عليه برجاء المشاركة حتى تعم الفائدة للجميع ارجو الاستفسار من الاخوة الذين لديهم خبره فى مجال التطوير والتسويق العقارى فمثلا عندما تقوم شركة بشراء قطعه ارض ثم تقوم بعمل مشروع عقارى عليه ( بناء فيلا + عمارات ) على ان تقوم ببيع هذه الوحدات تمليك حيث ان الشركه سوف تقوم بعمليه البناء لهذه المدينة عن طريق مقاولى الباطن . فهل لى ان اسال بعض الاسئله 1- ما هى المعالجه المحاسبية الصحيحة لقطعه الارض ، يعنى هل تعتبر اصل ام مصروف ؟؟ 2- كيفية تقييم وتحديد الايراد السنوى للشقق والفيلات المباعة ومتى يحسب بالضبط وعلى اى اساس ؟؟ 3- المعالجة المحاسبية لاقساط الشقق والفيلات ؟ 4- المعالجة المحاسبية لمقاولى الباطن ؟؟ 5- كيفية حساب تكلفه المشروع بل وتكلفه الوحده ؟ ارجو من الجميع التعاون فى ايجار الرد العلمى فى هذا الموضوع

عاشراً- انقضاء شركات التضامن : أ-تعريف الانقضاء : هو انقطاع العلاقة التعاقدية أو انتهاء الرابطة الحقوقية التي تجمع الشركاء وبالتالي حل الشركة وزوال الشخصية المعنوية للشركة . ب-أسباب الانقضاء : 1ً- أسباب عامة : 1-انتهاء المدة المحددة للشركة في نظامها الأساسي . 2-انتهاء الغرض الذي أنشئت الشركة من أجله . 1- هلاك معظم موجودات الشركة بحيث يتعذر ممارسة النشاط التجاري . 2- انضمام الشركة إلى شركة مساهمة . 3- تأميم الشركة أي تحويل ملكية الشركة من خاصة إلى عامة . 2ً- أسباب خاصة : 1- رغبة أحد الشركاء في الانسحاب من الشركة . 2- وجود حكم قضائي بتصفية الشركة . 3- وفاة أو إفلاس أو الحجر على أحد الشركاء . ج-أشكال التصفية : 1- التصفية النهائية لشركة التضامن : أي بيع موجودات الشركة وتحصيل ديونها وسداد الالتزامات المترتبة عليها . 2- بيع شركة التضامن إلى شركة مساهمة : لايتم بيع موجودات شركة التضامن ولا تحصيل ديونها وإنما تتم عملية انتقال موجودات شركة التضامن إلى الشركة المساهمة وتقوم الشركة المساهمة بجميع التزامات شركة التضامن . 3- اندماج شركتين متضامنتين معاً: تزول الشخصية المعنوية لكل من الشركتين ويكونان معاً شركة جديدة لها شخصية معنوية جديدة ومستقلة . د- إجراءات التصفية : يقوم بعملية التصفية شخص يطلق عليه (المصفي )يقوم بدوره إما الشركاء أوشخص يتم تعيينه من قبل الشركاء حيث يكون مسؤولاً أمام القضاء والغير عن الشركة وله صلاحيات واسعة بتحويل موجودات الشركة إلى نقد وسداد التزامات الشركة وعليه أن يثبت جميع عمليات التصفية بدفاتر نظامية ويقوم بالأعمال التالية : 1- متابعة الأعمال غير المنجزة . 2- بيع موجودات الشركة . 3- تحصيل ديون الشركة . 4- تسديد التزامات الشركة لصالح الغير . 5- تسديد حقوق الشركاء. ه-مراحل التصفية : 1- المرحلة الأولى - تحويل أصول الشركة إلى نقد ، وهناك طريقتان : 1- الطريقة السريعة :بيع موجودات الشركة دفعة واحدة أو على دفعات ولكن خلال فترات زمنية محدودة ، حيث تقفل جميع حسابات الموجودات في حساب التصفية ، وعند البيع يجعل حساب التصفية دائناً وحساب المصرف أو الصندوق دائناً: من ح/ التصفية إلى المذكورين إلى ح/العقارات إلى ح/ السيارات إلى ح/ المدينون من ح/ المصرف أو الصندوق إلى ح/ التصفية 2- الطريقة التدريجية :بيع كل أصل على حدة وخلال فترات زمنية متباعدة . يتم قيد الربح أو الخسارة الناتجة عن كل عملية في حساب التصفية : من ح/ المصرف أو الصندوق إلى المذكورين إلى ح/ الأصل إلى ح/ التصفية (ربح البيع ) أو : من المذكورين من ح/ المصرف أو الصندوق من ح/ التصفية (خسارة البيع ) إلى ح/ الأصل مع الإشارة بان بعض مخصصات الأصول مثل مخصص ديون مشكوك فيها ، مخصص هبوط الأسعار فتقفل في حساب التصفية أما مخصصات استهلاك الأصول فتقفل في حسابات الأصول 2-المرحلة الثانية - سداد التزامات الشركة : يقوم المصفي بعد ذلك بتسديد التزامات الشركة حسب التسلسل التالي : 1- مصاريف التصفية : وهي المصاريف التي تكبدها المصفي للتصفية وكذلك أتعابه. من ح/ الصندوق أو المصرف إلى ح/ مصاريف التصفية من ح/ مصاريف التصفية إلى ح/ التصفية أو : من ح/ التصفية إلى ح/ مصاريف التصفية 2- الديون الممتازة :وهي ديون الدولة من رسوم وضرائب إلى وزارة المالية والديون المرتهنة في بعض الممتلكات وأجور العاملين في الشركة عن ستة أشهر التي سبقت التصفية . 3- الديون العادية : وهم الدائنون وأوراق الدفع . 4- قروض الشركاء . أما الباقي فيمثل حقوق الشركاء . 3-المرحلة الثالثة - سداد حقوق الشركاء : يقوم المصفي بإقفال جميع حسابات الاحتياطيات والأرباح غير الموزعة والحسابات الجارية للشركاء في حسابات رؤوس أموال الشركاء وكذلك تقفل نتيجة التصفية في حسابات رؤوس أموال الشركاء وتوزع بنسبة توزيع الأرباح والخسائر. - النتائج المحتملة في نتيجة التصفية : 1- نتيجة التصفية ربح : بحيث يحصل كل شريك على حقوقه لدى الشركة بتاريخ التصفية بالإضافة إلى أرباح التصفية : من ح/ نتيجة التصفية إلى ح/ رأس المال الشريك أ الشريك ب الشريك ج من ح/ رأس المال إلى ح/ المصرف الشريك أ الشريك ب الشريك ج 2- نتيجة التصفية خسارة لا تتجاوز إجمالي حقوق الشركاء : من ح/ رأس المال إلى ح/ نتيجة التصفية الشريك أ الشريك ب الشريك ج 3- نتيجة التصفية خسارة لا تتجاوز إجمالي حقوق الشركاء ولكن نصيب أحد الشركاء فيها يزيد عن صافي الموجودات: إذا استحق على الشريك ج مبلغ يزيد عن حقوقه لدى الشركة يقوم المصفي بمطالبة الشريك ج بالمبلغ المستحق عليه ويكون القيد : من ح/ المصرف إلى ح/ رأس مال الشريك ج أما في حالة إعساره يقوم المصفي بتحميل العجز إلى بقية الشركاء بنسبة حصصهم الأصلية في رأس المال : من ح/ رأس المال إلى ح/ العجز الشريك أ الشريك ب ويتم صرف المبالغ المتبقية في حسابات رأس المال للشريكين أ ،ب : من ح/ رأس المال إلى ح/ المصرف الشريك أ الشريك ب 4- نتيجة التصفية خسارة تتجاوز إجمالي حقوق الشركاء : في هذه الحالة يقوم المصفي بمطالبة الشركاء بالعجز المترتب عليهم إما مجتمعين أو من أحد الشركاء وفي حال إعسار الجميع يتنازل الدائنون عن جزء من ديونهم لتغطية هذا العجز: من المذكورين من ح/ نتيجة التصفية من ح/ المصرف إلى ح/ الدائنون ثانياً- شركات التوصية البسيطة : ‌أ- تعريف : شركة تعمل تحت عنوان معين يكون فيها احد الشركاء على الأقل شريكا متضامنا إضافة إلى شريك أو شركاء موصين . ‌ب-عنوان الشركة : /1/ لا يجوز أن يتضمن عنوان الشركة إلا أسماء الشركاء المتضامنين. /2/ لا يجوز أن يدرج اسم أي شريك موص في عنوان شركة التوصية وإذا تسامح الشريك الموصي بإدراج اسمه في عنوان الشركة أصبح مسؤولاً كشريك متضامن تجاه الغير حسن النية. ج- رأسمال الشركة : 1/ يحدد رأسمال الشركة التضامنية بالليرات السورية. 2/يجوز ان يكون رأسمال الشركة أو جزء منه عبارة عن مقدمات عينية أو عمل ويتم تحديد حصة كل شريك قدم حصة نقدية أو حصة عينية أو عملاً في عقد الشركة. د- إجراءات التسجيل وشهر الشركة: /1/ مع مراعاة الأحكام العامة لتسجيل الشركات يقدم الشركاء طلب التسجيل إلى أمين السجل مرفقاً به نسخة عن عقد الشركة ويجري التوقيع على طلب التسجيل وعقد الشركة من قبل جميع الشركاء أمام أمين السجل أو من يقوم مقامه أو أمام الكاتب بالعدل أو أمام أي موظف يحدده الوزير. /2/ يجب أن يتضمن طلب التأسيس البيانات التالية.. عنوان الشركة، أسماء الشركاء وجنسياتهم وموطنهم المختار، موضوع الشركة، نوع الشركة ، مركز الشركة وفروعها إن وجدت، رأسمال الشركة وحصص كل من الشركاء، مدة الشركة، أسماء المديرين وأسماء المفوضين بالإدارة والتوقيع عن الشركة وصلاحياتهم ومدة تعيينهم . /3/ يجب أن يتضمن عقد الشركة البيانات التالية.. عنوان الشركة،نوع الشركة ، أسماء الشركاء وجنسيتهم وموطنهم المختار، موضوع الشركة ، مركز الشركة وفروعها إن وجدت ،/رأسمال الشركة وحصص كل من الشركاء بما فيها المقدمات العينية أو العمل وكيفية تسديد هذه الحصص أو تقديمها ، تاريخ تأسيس الشركة ومدتها ، كيفية إدارة الشركة وأسماء المفوضين بالإدارة والتوقيع عن الشركة وصلاحياتهم ومدة تعيينهم، نصاب مجلس الشركاء والأغلبية المطلوبة لاتخاذ القرارات ، السنة المالية للشركة وكيفية توزيع الأرباح والخسائر، أسلوب حل النزاعات بين الشركاء . /4/ يقوم أمين السجل بقيد الشركة في سجل الشركات خلال يومي العمل التاليين لاستلامه الطلب وتصريح المديرين بتوافر الشروط لتوليهم لهذا المنصب ويمنح ذوي العلاقة شهادة بتسجيلها. /5/ إن عدم ذكر أي نص يهم الغير في عقد الشركة المودع لدى أمانة السجل أو في الوثائق المتممة له ‌ج- إدارة الشركة : 1. الشركاء المتضامنون.. هم الذين يحق لهم الاشتراك في إدارة الشركة ويكونون مسؤولين بالتضامن عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها في أموالهم الخاصة. 2. الشركاء الموصون.. هم الذين يقدمون حصة في رأسمال الشركة دون أن يكون لهم الحق بالاشتراك في إدارة الشركة وتكون مسؤولية كل منهم عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها محصورة بمقدار حصته في رأسمال الشركة. 3. لا يحق للشريك الموصي التدخل في إدارة أعمال الشركة تجاه الغير وليس له سلطة تمثيلها ولو كان ذلك بناء على توكيل وإلا كان مسؤولاً عن ديون الشركة والتزاماتها التي تحملتها الشركة بسبب تدخله أو مساهمته في إدارتها مسؤولية الشريك المتضامن. 4. لا يعد اشتراك الشريك الموصي في أعمال مجلس الشركاء مساهمة منه في إدارة الشركة أو تدخلاً فيها أو في أعمالها. 5. يحق للشريك الموصي أن يطلع على دفاتر الشركة وحساباتها والسجلات الخاصة بالقرارات المتخذة في سياق إدارتها وان يتداول مع الشركاء المتضامنين أو مع مديري الشركة بشأنها . ‌د- اتخاذ القرارات في الشركة : /1/ يكون التصويت على القرارات في شركة التوصية للشركاء المتضامنين مالم يعط العقد للشركاء الموصين حق التصويت. /2/ تصدر القرارات في الشركة بأغلبية تزيد على نصف رأس المال المملوك من الشركاء المتمتعين بحق التصويت ما لم ينص عقد الشركة على خلاف ذلك . /3/ لا تكون القرارات المتعلقة بتعديل عقد الشركة أو حلها أو دمجها صحيحة ما لم يتفق عليها الشركاء المتضامنون والموصون في عقد يوقعون عليه ويشهر أصولاً. ‌ه- تكوين رأس المال : القيود لا تختلف عن قيود شركات التضامن سوى أن نذكر صفة الشريك بأنه موصي. ه- إعادة تنظيم شركات التوصية البسيطة : زيادة رأس المال – تخفيض رأس المال – انضمام شريك – انفصال شريك نفس المبادئ والقواعد التي تعرضنا لها في شركات التضامن فقط يتم ذكر صفة الشريك بأنه موصي فيما عدا مايلي : /1/ يجوز دخول شريك متضامن جديد في شركة التوصية بموافقة جميع الشركاء المتضامنين فيها ولا تشترط موافقة الشركاء الموصين على ذلك. /2/ يجوز تحويل صفة الشريك الموصي إلى شريك متضامن جديد ولا يصبح الشريك الموصي شريكا متضامنا في الشركة إلا إذا تم ذلك بموجب عقد موقع من قبله ومن قبل الشركاء المتضامنين ويتم شهره أصولاً . /3/يجوز دخول شريك موص جديد في شركة التوصية بموافقة جميع الشركاء المتضامنين والموصين فيها ما لم ينص عقد الشركة على خلاف ذلك. و- توزيع الأرباح والخسائر في شركات التوصية البسيطة : الشريك الموصي ليس له رواتب أو مكافأة فهو يتحمل فائدة المسحوبات وله حساب جاري وله أرباح عن رأسماله وفي حال وجود خسارة لايتحمل الشريك الموصي الخسارة إلا بمقدار حصته في رأس المال فيما عدا ذلك ما ينطبق على شركات التضامن ينطبق على شركات التوصية البسيطة . ز- انقضاء شركات التوصية البسيطة : ينطبق ماذكر على انقضاء شركات التضامن على انقضاء شركات التوصية البسيطة فيما عدا مايلي : لا يؤدي إفلاس الشريك الموصي أو إعساره أو وفاته أو فقده الأهلية أو إصابته بعجز دائم إلى حل الشركة مالم ينص عقد الشركة على خلاف ذلك. ومن المشاكل التي تصادف المصفي في شركات التوصية البسيطة مايلي : 1- وجود حساب جاري دائن للشريك الموصي : في حال وجود خسارة تجاوزت حصص الشركاء في شركات التوصية البسيطة وكان للشريك الموصي حساب جاري دائن فإن هذا الرصيد يكون من حق الشريك الموصي . 2- وجود حساب جاري مدين للشريك الموصي : في حال وجود حساب جاري مدين للشريك الموصي وكان هناك خسارة بنتيجة التصفية فيجب على المصفي أن يحلل هذا الحساب الجاري المدين ومعرفة أسبابه وهي على نوعين : أ‌- مسحوبات : عندما يكون الحساب الجاري المدين متعلق بالمسحوبات فتعتبر مسؤولية الشريك بكامل حصته في رأس المال . ب‌-خسارة مدورة من سنوات سابقة : عندما يكون الحساب الجاري المدين متعلق بخسارة مدورة من سنوات سابقة في هذه الحالة يرحل رصيد الحساب الجاري المدين إلى حساب رأس مال الشريك الموصي وتنحصر مسؤوليته بخسائر التصفية بحقوق الشريك الموصي بعد تنزيل الحساب الجاري المدين . 3- وجود قرض دائن للشريك الموصي : في حال حصول الشركة على قرض من الشريك الموصي فهذا يعني أن على المصفي بعد تسديد ديون الغير تسديد قرض الشريك الموصي أما إذا كان لهذا الشريك الموصي حساب جاري مدين وكان سببه مسحوبات فيجوز للمصفي تخفيض قيمة الحساب الجاري المدين من حساب قرض الشريك . من ح/ قرض الشريك الموصي إلى المذكورين إلى ح/ جاري الشريك الموصي إلى ح/ المصرف 4- عدم تسديد الشريك الموصي لكامل حصته : تكون مسؤولية الشريك الموصي بحدود رأس المال الذي تعهد به حين تأسيس الشركة ، أما في حال إعسار الشريك الموصي فيوزع العجز بين الشركاء المتضامنين بنسبة توزيع الأرباح والخسائر. ثالثاً- شركات المحاصة : أ‌- تعريف : شركة تعقد بين شخصين أو أكثر ليست معدة لإطلاع الغير عليها وينحصر كيانها بين المتعاقدين ويمارس أعمالها شريك ظاهر يتعامل مع الغير. ب‌-شخصية شركة المحاصة : ليس لشركة المحاصة شخصية اعتبارية ولا تخضع لمعاملات الشهر المفروضة على الشركات الأخرى. ج- عقد شركة المحاصة : يحدد عقد شركة المحاصة الحقوق والالتزامات المتبادلة بين الشركاء ومدتها وكيفية تسديد رأس المال وتقاسم الأرباح والخسائر فيما بينهم مع الاحتفاظ بتطبيق المبادئ العامة بعقد الشركة. د- إثبات شركة المحاصة : يثبت عقد شركة المحاصة بجميع طرق الإثبات المقبولة في المواد التجارية إذا كان موضوعها تجارياً وبطرق الإثبات المحددة في المواد المدنية إذا كان موضوعها مدنياً. ه-علاقة الغير بالشركة: 1/ لا يكون للغير رابطة قانونية الا مع الشريك الذي تعاقد معه. 2/ يجوز أن تعامل شركة المحاصة التي تظهر تجاه الغير بهذه الصفة كشركة فعلية ويصبح الشركاء فيها مسؤولين تجاه ذلك الغير بالتضامن.

تاسعاً- إعادة تنظيم شركات التضامن : ‌أ- زيادة رأس المال : 1- سداد قيمة الزيادة نقداً أوعيناً : من ح/ المصرف أو الأصل إلى ح/ رأس مال الشريك 2- سداد قيمة الزيادة من الحسابات الجارية الدائنة : من ح/ الجاري للشريك إلى ح/ رأس مال الشريك 3- سداد قيمة الزيادة من الأرباح المرحلة : من ح/ توزيع الأرباح والخسائر إلى ح/ رأس مال الشريك 4- سداد قيمة الزيادة من الاحتياطي : من ح/ الاحتياطي إلى ح/ رأس مال الشريك أ إلى ح/ رأس مال الشريك ب 5- سداد قيمة الزيادة من قرض أحد الشركاء : من ح/ قرض الشريك إلى ح/ رأس مال الشريك 6- سداد قيمة الزيادة من إعادة تقدير الموجودات والمطلوبات: من ح/ إعادة التقدير إلى ح/ رأس مال الشريك أ إلى ح/ رأس مال الشريك ب ‌ب-تخفيض رأس المال : 1. رد قيمة الزيادة في رأس المال نقداً أوبشيك : من ح/ رأس مال إلى ح/ المصرف أو الصندوق الشريك أ الشريك ب 2. رد قيمة الزيادة إلى الحسابات الجارية الدائنة : من ح/ رأس مال إلى ح/ الحسابات الجارية الشريك أ الشريك أ الشريك ب الشريك ب 3. ترحيل الحسابات الجارية المدينة إلى حسابات رأس المال : من ح/ رأس مال إلى ح/ الحسابات الجارية المدينة الشريك أ الشريك أ الشريك ب الشريك ب 4. إعادة تقييم الأصول والخصوم : من ح/ رأس مال إلى ح/ إعادة التقدير الشريك أ الشريك ب ‌ج- انضمام شريك جديد إلى الشركة : في حال انضمام شريك يجب إجراء تقييم موجودات ومطلوبات الشركة وأباحها قبل انضمام الشريك الجديد ومعالجة شهرة المحل وإثباتها فقط لمصلحة الشركاء القدامى . شهرة المحل : هي أصل غير ملموس أو غير ماديويدل على وجودة مقدرة ربحية زائدة تؤدي إلى تحقيق أرباح تفوق الأرباح العادية وتنشأ شهرة المحل عن عدة عوامل أهمها السمعة والموقع أو مزايا احتكارية (حقوق امتياز) أو علاقة جيدة بين الشركة والمتعاملين معها . الأسس الواجب مراعاتها حين تحديد قيمة شهرة المحل : 1-تحديد الأرباح المنتظر تحقيقها في المستقبل . 2-تحديد الأرباح العادية . طرق تقدير شهرة المحل : 1-طريقة متوسط الأرباح الفعلية لعدد من السنوات . 1- طريقة متوسط الأرباح غير العادية لعدد من السنوات . 2- طريقة رأس المال الذي ينتج الأرباح غير العادية = الأرباح غير العادية /معدل العائد العادي تكون أشكال انضمام شريك جديد حسب ما يلي : 1. شراء الشريك الجديد حصة من رأس المال : قد يتفق الشركاء على قبول شريك جديد عن طريق شراء جزء من حصص الشركاء القدامى وذلك وفق أحد الطريقتين التاليتين : أ‌- قيام الشريك الجديد بدفع قيمة حصته في رأس المال إلى الشركاء مباشرة : من ح/ رأس مال إلى ح/ رأس مال الشريك ج الشريك أ الشريك ب ب‌-قيام الشريك الجديد بدفع قيمة حصته في رأ س المال إلى الشركاء عن طريق الشركة : من ح/ المصرف إلى ح/ الحسابات الجارية الشريك أ الشريك ب ويتم تقدير حصة الشريك الجديد بإحدى الطريقتين التاليتين : أ-شراء حصة جديدة بعد إعادة تقدير الأصول : في هذه الحالة يتم احتساب حقوق الشركاء القدامى بفتح حساب إعادة التقدير تثبت فيه الزيادة والنقص الحاصل في الأصول والخصوم ويتم ترحيل رصيده إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى وكذلك أرصدة حسابات الأرباح والخسائر والاحتياطيات والحسابات الجارية وبعد ذلك يتم إثبات قيد التنازل . ب-شراء حصته على أساس القيمة الدفترية للأصول والخصوم : 1- حالة تساوي صافي الأصول مع القيمة المشتراة : تتم المعالجة حسب الآتي : ‌أ- ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحتياطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى . ‌ب-إثبات تنازل الشركاء عن حصصهم في رأس المال للشريك الجديد . ‌ج- إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته سواء مباشرة للشركاء أو عن طريق الشركة . 2- حالة أن صافي الأصول أصغر من القيمة المشتراة : وهذا يعني وجود أصل مستتر هو شهرة المحل والزيادة المدفوعة من قبل الشريك الجديد هي حصته في شهرة المحل حيث توزع بين الشركاء بنسبة توزيع الأرباح والخسائر ونميز هنا بين ثلاثة حالات : ‌أ- إظهار شهرة المحل بكامل قيمتها في دفاتر الشركة: من ح/ شهرة المحل إلى ح/ رأس مال الشريك أ إلى ح/ رأس مال الشريك ب ‌ب-عدم إظهار قيمة شهرة المحل في دفاتر الشركة وقيام الشريك الجديد بدفع مقابل حصته فيها إلى الشركاء : في هذه الحالة يدفع الشريك الزيادة وتوزع على الشركاء القدامى بنسبة توزيع الأرباح والخسائر وهذه الزيادة إما أن تبقى لتستثمر في الشركة وبالتالي تضاف إلى رؤوس أموال الشركاء القدامى أو يتم سحبها من قبل الشركاء القدامى . ‌ج- عدم إظهار قيمة شهرة المحل في دفاتر الشركة وقيام الشريك الجديد بدفع مقابل حصته فيها مع تعديل نسبة توزيع الأرباح والخسائر بين الشركاء : في هذه الحالة يدفع الشريك الجديد قيمة حصته في شهرة المحل حسب نسبة التوزيع الجديدة . وبالتالي تتم المعالجة لحالة صافي الأصول أصغر من القيمة المشتراة حسب الآتي : ‌أ- ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحتياطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى . ‌ب-حساب شهرة المحل وإثباتها في حال الاتفاق على ذلك . ‌ج- إثبات تنازل الشركاء عن حصصهم في رأس المال للشريك الجديد . ‌د- إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته سواء مباشرة للشركاء أو عن طريق الشركة . 3- حالة أن صافي الأصول أكبر من القيمة المشتراة : وتمثل الزيادة نصيب الشريك الجديد من احتياطي تضخم الأصول وهي بمثابة تعويض له عن الخسائر الرأسمالية المحتملة. تتم المعالجة حسب الآتي: ‌أ- ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحتياطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى . ‌ب-حساب احتياطي تضخم الأصول وإثباته في حال الاتفاق على ذلك . ‌ج- إثبات تنازل الشركاء عن حصصهم في رأس المال للشريك الجديد . ‌د- إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته سواء مباشرة للشركاء أو عن طريق الشركة . 2. الانضمام على أساس إضافة حصة إلى رأس مال الشركة : قد يتفق الشركاء على انضمام شريك جديد عن طريق استثمار أموال إضافية وبالتالي تحصل الشركة على موارد إضافية ويتم إثبات انضمام الشريك الجديد : من ح/المصرف أو الأصل المقدم إلى ح/ رأس مال الشريك ج ونميز هنا بين الحالتين التاليتين : 1- انضمام الشريك الجديد بعد إعادة التقدير : تكون المعالجة على الشكل الآتي : ‌أ- فتح حساب إعادة التقدير تثبت فيه الزيادة والنقص الحاصل في الأصول والخصوم ويتم ترحيل رصيده إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى. ‌ب-ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحتياطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى . ‌ج- إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته حسب القيد المذكور سابقاً. 2- انضمام الشريك الجديد على أساس القيمة الدفترية : 1. حالة تساوي حصة الشريك الجديد مع المبلغ المدفوع من قبله : تكون المعالجة على الشكل الآتي : 1. ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحتياطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى . 2. إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته حسب القيد المذكور سابقاً. 2. حالة المبلغ المدفوع من قبل الشريك الجديد أكبر من حصته في رأس المال : تكون المعالجة على الشكل الآتي : 1. ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحيتاطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى 2. حساب شهرة المحل وإثباتها حسب الاتفاق . 3. إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته . 3. حالة المبلغ المدفوع من قبل الشريك الجديد أصغر من حصته في رأس المال: 1. ترحيل أرصدة الأرباح والخسائر و الاحيتاطيات إلى حسابات رؤوس أموال الشركاء القدامى . 2. حساب احتياطي تضخم الأصول وإثباته حسب الاتفاق . 3. إثبات دفع الشريك الجديد قيمة حصته . د-انفصال شريك : يتم تجميع جميع حقوق والتزامات الشريك المنفصل في حساب يسمى الشريك المنفصل ونبين فيما يلي كيفية تحديد حقوق الشريك المنفصل وسدادها . 1ً-تحديد حقوق الشريك المنفصل : وهذه الحقوق هي : -حصة الشريك في صافي موجودات الشركة . -حصة الشريك من الأرباح من بداية العام حتى تاريخ الانفصال . - حصة الشريك من الأصول المستترة (شهرة المحل ) -حصة الشريك من الأرباح غير الموزعة والاحيتاطيات. - حصة الشريك من فوائد رأس المال أوروا تب أومكافأة خلال العام. هناك طريقتان لتحديد حقوق الشريك المنفصل هما : ‌أ- طريقة التقدير الفعلي : 1- تحديد حصة الشريك المنفصل من صافي الموجودات بعد إعادة تقدير الموجودات والمطاليب . 2- تحديد حصة الشريك من الأرباح عن طريق إجراء الجرد والتسويات اللازمة وإعداد الحسابات الختامية لإظهار نتيجة نشاط الشركة . 3- تحديد حصة الشريك المنفصل من الأرباح والاحيتاطيات عن طريق توزيعها وفقاً للنسبة المتفق عليها . معالجة شهرة المحل عند الانفصال : 1- إظهار شهرة المحل : من ح/شهرة المحل إلى ح/ رأس مال الشريك أ إلى ح/ رأس مال الشريك ب إلى ح/ رأس مال الشريك ج من ح/ رأس مال الشريك ج إلى ح/ الشريك المنفصل ج 2- إظهار شهرة المحل بمقدار حصة الشريك المنسحب : من ح/ شهرة المحل إلى ح/ رأس مال الشريك ج من ح/ رأس مال الشريك ج إلى ح/ الشريك المنفصل ج 3- عدم إظهار شهرة المحل بالدفاتر : من ح/ رأس المال إلى ح/ الشريك المنفصل ج الشريك أ الشريك ب 4- إظهار شهرة المحل بما يعادل حصة الشريك المنسحب مع تعديل نسبة توزيع الأرباح والخسائر بين بقية الشركاء : من ح/ شهرة المحل إلى ح/ الشريك المنفصل ج من ح/ رأس مال أ إلى ح/ رأس مال ب 5- عدم إظهار الشهرة بالكامل مع تعديل نسبة توزيع الأرباح والخسائر بين بقية الشركاء : من ح/ رأس المال إلى ح/ الشريك المنفصل ج الشريك أ الشريك ب معالجة بوليصة التأمين عند انفصال شريك : 1-اعتبار الأقساط نفقة إيراديه : تعتبر بوليصة التأمين أصل غير ملموس وتعامل نفس معاملة شهرة المحل . 2-اعتبار الأقساط نفقة رأسمالية : يتم تعديل قيمة البوليصة إلى القيمة الحالية ويحمل الفرق لكامل الشركاء . 3- اعتبار القسط نفقة رأسمالية بالقيمة الحالية : في هذه الحالة تظهر البوليصة بالقيمة الحالية ولا لزوم لأي معالجة محاسبية . ‌ب-طريقة التقدير الجزئي أوالجزافي : يتم تحديد حقوق الشريك المنفصل طبقاً لآخر جرد أجرته الشركة وآخر قائمة مركز مالي أعدتها الشركة ويضاف إليه نسبة مئوية يتفق عليها الشركاء عن الفترة الزمنية من آخر جرد حتى تاريخ الانفصال. 2ً- سداد حقوق الشريك المنفصل : 1- من موارد الشركة : من ح/ الشريك المنفصل إلى ح/ المصرف 2- من أموال الشركاء الخاصة : من ح/ الشريك المنفصل إلى ح/ رأس المال الشريك أ الشريك ب

ثامناً- التأمين على حياة الشركاء : يقوم الشركاء بالتأمين ضد أخطار انفصال أو وفاة أحد الشركاء لدى إحدى شركات التأمين ببوليصة تأمين مشتركة لمدة معينة وبموجب تلك البوليصة تقوم الشركة بسداد أقساط التأمين من أموالها وتعالج تلك الأقساط محاسبياً بطرق عدة أهمها : 1- اعتبار قسط التأمين نفقة إيراديه : وذلك بقيد أقساط التامين المستحقة خلال السنة في الجانب المدين من حساب بوليصة التأمين وفي الجانب الدائن من حساب شركة التأمين أو من حساب المصرف أو الصندوق ويقفل حساب بوليصة التأمين في نهاية العام في حساب توزيع الأرباح والخسائر وعند استحقاق البوليصة سواء بحلول أجلها أو وفاة أحد الشركاء تحصل الشركة قيمة البوليصة وتوزع بين الشركاء بنسبة توزيع الأرباح والخسائر - عند دفع قسط التأمين: من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ المصرف - في نهاية العام : من ح/ توزيع الأرباح والخسائر إلى ح/ بوليصة التأمين -عند قبض قيمة البوليصة : من ح/ المصرف إلى الحسابات الجارية للشركاء 2- اعتبار قسط التأمين نفقة رأسمالية بالقيمة الاسمية : وذلك بفتح حساب لبوليصة التأمين في دفاتر الشركة مديناً وحساب البنك دائناً ويظهر حساب البوليصة ضمن بنود الأصول المتداولة للشركة في قائمة المركز المالي بالقيمة الاسمية وعند وفاة الشريك أوحلول أجل البوليصة يرصد حساب البوليصة ويوزع على الشركاء بنسبة توزيع الأرباح والخسائر . - عند دفع قسط التأمين: من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ المصرف - عند قبض قيمة البوليصة : من ح/ المصرف إلى ح/ بوليصة التأمين من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ الحسابات الجارية للشركاء 3- اعتبار قسط التأمين نفقة رأسمالية بالقيمة الحالية :ا وذلك بفتح حساب لبوليصة التأمين في دفاتر الشركة مديناً وحساب البنك دائناً ويظهر حساب البوليصة ضمن بنود الأصول المتداولة للشركة في قائمة المركز المالي بالقيمة الاسمية والتي تختلف عن القيمة الحالية لذلك في نهاية العام يجب تسوية حساب البوليصة ليعكس القيمة الحالية ويرحل الفرق بين القيمة الحالية والقيمة الاسمية في نهاية العام إلى حساب توزيع الأرباح والخسائر وعند وفاة الشريك أوحلول أجل البوليصة يرصد حساب البوليصة ويوزع على الشركاء بنسبة توزيع الأرباح والخسائر . - عند دفع قسط التأمين: من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ المصرف - في نهاية العام ( الفرق بين القيمة الحالية والقيمة الاسمية للبوليصة ): من ح/ توزيع الأرباح والخسائر إلى ح/بوليصة التأمين - عند قبض قيمة البوليصة : من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ الحسابات الجارية للشركاء 4- اعتبار قسط التأمين نفقة رأسمالية بالقيمة الحالية مع تكوين احتياطي: للمحافظة على المركز المالي للشركة قد ترى الشركة تكوين احتياطي لبوليصة التامين وذلك بفتح حساب لبوليصة التأمين في دفاتر الشركة مديناً وحساب البنك دائناً وفي نهاية العام يتم تكوين احتياطي بقيمة القسط المدفوع ويتم معالجة الفرق بين القيمة الحالية والقيمة الاسمية للبوليصة في حساب احتياطي بوليصة التأمين وعند وفاة الشريك أوحلول أجل البوليصة يرصد حساب البوليصة ويوزع على الشركاء بنسبة توزيع الأرباح والخسائر . - عند دفع قسط التأمين: من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ المصرف - في نهاية العام ( تكوين احتياطي بقيمة القسط المدفوع ): من ح/ توزيع الأرباح والخسائر إلى ح/احتياطي بوليصة التأمين - ( الفرق بين القيمة الحالية والقيمة الاسمية للبوليصة ): من ح/ احتياطي بوليصة التأمين إلى ح/ بوليصة التأمين - عند قبض قيمة البوليصة : من ح/ المصرف إلى ح/ بوليصة التأمين من ح/ بوليصة التأمين إلى ح/ الحسابات الجارية للشركاء

سابعاً-حساب توزيع الأرباح والخسائر : تتضمن الأرباح في شركات التضامن : 1- عائد رأس المال مقابل حصص الشركاء في الشركة . 2- عائد العمل مقابل عمل العمال في الشركة . 3- عائد اقتصادي عن المخاطرة . ويجب أن يتفق الشركاء في عقد الشركة على طريقة توزيع الربح بينهم وحسب قانون الشركات في سورية فقد بين مايلي : ((تحدد الارباح والخسائر ونصيب كل شريك فيها عند نهاية السنة المالية للشركة من واقع الميزانية الختامية وحساب الارباح والخسائر ويعد كل شريك دائناً للشركة بنصيبه في الأرباح بمجرد تحديد هذا النصيب شريطة اكمال ما نقص من رأس مال الشركة بسبب الخسائر ما لم يتفق على غير ذلك )) معليه فإن حساب توزيع الأرباح والخسائر هو حساب يتم إعداده بنهاية الفترة المحاسبية بعد الحصول على صافي الربح والخسارة من حساب الأرباح والخسائر ويقفل بحساب توزيع الأرباح والخسائر بأرصدة الحسابات التالية : - فائدة المسحوبات. - فائدة رأس المال . - رواتب أو مكافأة الشريك . - فائدة رصيد الحساب الجاري . وبناءً على ماسبق يمكن عرض طرق توزيع الأرباح والخسائر على الشكل التالي : 1-توزيع الأرباح بنسبة ثابتة ليس لها علاقة بحصص الشركاء في رأس المال : تستخدم هذه الطريقة في حال تساوي الشركاء في حصص رأس المال واختلاف الخدمات المؤداة من قبلهم حيث يتم اختيار نسبة معينة لتوزيع الربح يراعى فيها مكافأة العامل الشخصي 2-توزيع الأرباح بنسبة حصص الشركاء في رأس المال : تستخدم هذه الطريقة في حال تساوي الشركاء في الخدمات المؤداة من قبل الشركاء للشركة واختلاف الحصص المقدمة من قبلهم ،وهنا لابد من تحديد ماهو رأس المال ؟ هل هو في 1/1 ؟ أو في 31/12؟ أو المتوسط المرجح زمنياً؟ والمتوسط المرجح زمنياً يمكن الوصول إليه عن طريق ضرب حصة الشريك بعدد أشهر بقاء الحصة في الشركة مقسوماً على العدد 12 فنصل إلى الحصة الافتراضية للشريك .

ثالثاً-حساب قرض الشريك : قد يقوم أحد الشركاء بتقديم قرض للشركة وذلك على الشكل التالي : من ح/ الصندوق أومن ح/ المصرف إلى ح/ قرض الشريك ويتم تسديد القرض إما بقيد معاكس أو بقيد المبلغ في حسابه الجاري . رابعاً-حساب فائدة قرض الشريك : هناك ثلاثة حالات : 1- دفع كامل الفائدة المستحقة خلال العام : مثال : بفرض أن الشريك علي قدم قرضاً للشركة بمبلغ 000 100 ل.س بمعدل 6% سنوياً وكان الاتفاقعلى دفع الفائدة في 31/12 من كل عام فتكون القيود : 6000 من ح/فائدة قرض الشريك علي 6000 إلى ح/ الصندوق أو المصرف 2- دفع جزء من الفائدة المستحقة خلال العام : بفرض أن الشريك علي اتفق مع الشركة بأن تدفع الفائدة بشكل نصف سنوي فتكون القيود : 3000 من ح/فائدة قرض الشريك علي 3000 إلى ح/ الصندوق أو المصرف 3000 من ح/الأرباح والخسائر 3000 إلى ح/ فائدة قرض الشريك علي 3000 من ح/ فائدة قرض الشريك علي 3000 إلى ح/ الحساب الجاري للشريك علي 3- عدم دفع الفائدة اطلاقاً خلال العام : بفرض أن الشريك علي اتفق مع الشركة على دفع الفائدة في 1/1 من كل عام فتكون القيود: 6000 من ح/الأرباح والخسائر 6000 إلى ح/ فائدة قرض الشريك علي 6000 من ح/ فائدة قرض الشريك علي 6000 إلى ح/ الحساب الجاري للشريك علي خامساً-حساب رواتب ومكافأة الشريك : تعتبر من قبيل المصروفات وتحمل على حساب الأرباح والخسائر وتدفع إما نقداً أو تحول للحساب الجاري للشريك : 10000 من ح/ رواتب ومكافأة الشريك .... 10000 إلى ح/ الحساب الجاري للشريك علي 10000 من ح/توزيع الأرباح والخسائر 10000 إلى ح/ رواتب ومكافأة الشريك .... سادساً-حساب فائدة الحساب الجاري للشريك : قد يتفق الشركاء على احتساب فائدة على الحسابات الجارية للشركاء سواء أكانت مدينة أو دائنة فإذا كانت الحسابات الجارية دائنة كانت الفائدة لصالح الشركاء وإذا كانت مدينة كانت الفائدة لصالح الشركة .

[h=1]تقوم شركات الأشخاص على أساس الاعتبار الشخصي والثفة المتبادلة للشركاء بين بعضهم ويتم تقسيم شركات الأشخاص إلى ثلاثة أنواع :[/h] 1- شركات التضامن . 2- شركات التوصية البسيطة . 3- شركات المحاصة . أولاً- شركات التضامن : أ- تعريف : 1/ شركة تعمل تحت عنوان معين وتتألف من شريكين أو اكثر يكونون مسؤولين بصفة شخصية وبوجه التضامن في جميع اموالهم عن التزامات وديون الشركة . 2/ يكتسب الشريك في شركة التضامن التجارية صفة التاجر ويعتبر كأنه يتعاطى التجارة بنفسه تحت عنوان الشركة . 3/ ويؤدي افلاس الشركة إلى إفلاس كل الشركاء شخصياً . 4/ يشترط أن يكون الشريك في شركة التضامن متمتعا بكامل الاهلية. ب-عنوان الشركة : 1/ يتألف عنوان الشركة من أسماء جميع الشركاء أو عدد منهم مع إضافة كلمة/وشركاؤهم/ أو بما هو في معناها. 2/ يجب أن يتوافق عنوان الشركة مع أسماء الشركاء الحاليين فيها إلا أنه يحق للشركاء أو لورثتهم في حال وفاة جميع الشركاء أو بعضهم الطلب من أمين سجل الشركات الإبقاء على اسم الشركاء المتوفين في عنوان الشركة إذا كان هذا الاسم قد اكتسب شهرة تجارية شرط أن تتم الإشارة إلى ما يفيد استخلاف اسم هذه الشركة. 3/ كل شخص أجنبي عن الشركة يرضى عن علم بإدراج اسمه في عنوان شركة يصبح مسؤولاً بصفته الشخصية وبوجه التضامن عن ديونها تجاه أي شخص ينخدع بذلك. ج- رأسمال الشركة: 1/ يحدد رأسمال الشركة التضامنية بالليرات السورية. 2/يجوز أن يكون رأسمال الشركة أو جزء منه عبارة عن مقدمات عينية أو عمل ويتم تحديد حصة كل شريك قدم حصة نقدية أو حصة عينية أو عملاً في عقد الشركة. د- اجراءات التسجيل وشهر الشركة: /1/ مع مراعاة الأحكام العامة لتسجيل الشركات يقدم الشركاء طلب التسجيل إلى أمين السجل مرفقاً به نسخة عن عقد الشركة ويجري التوقيع على طلب التسجيل وعقد الشركة من قبل جميع الشركاء أمام أمين السجل أو من يقوم مقامه أو أمام الكاتب بالعدل أو أمام اي موظف يحدده الوزير. /2/ يجب ان يتضمن طلب التأسيس البيانات التالية.. عنوان الشركة، أسماء الشركاء وجنسياتهم وموطنهم المختار، موضوع الشركة، نوع الشركة ، مركز الشركة وفروعها إن وجدت، رأسمال الشركة وحصص كل من الشركاء، مدة الشركة، أسماء المديرين وأسماء المفوضين بالإدارة والتوقيع عن الشركة وصلاحياتهم ومدة تعيينهم . /3/ يجب أن يتضمن عقد الشركة البيانات التالية.. عنوان الشركة،نوع الشركة ، أسماء الشركاء وجنسيتهم وموطنهم المختار، موضوع الشركة ، مركز الشركة وفروعها إن وجدت ،/رأسمال الشركة وحصص كل من الشركاء بما فيها المقدمات العينية أو العمل وكيفية تسديد هذه الحصص أو تقديمها ، تاريخ تأسيس الشركة ومدتها ، كيفية ادارة الشركة وأسماء المفوضين بالإدارة والتوقيع عن الشركة وصلاحياتهم ومدة تعيينهم، نصاب مجلس الشركاء والاغلبية المطلوبة لاتخاذ القرارات ، السنة المالية للشركة وكيفية توزيع الارباح والخسائر، اسلوب حل النزاعات بين الشركاء . /4/ يقوم أمين السجل بقيد الشركة في سجل الشركات خلال يومي العمل التاليين لاستلامه الطلب وتصريح المديرين بتوافر الشروط لتوليهم لهذا المنصب ويمنح ذوي العلاقة شهادة بتسجيلها. /5/ إن عدم ذكر أي نص يهم الغير في عقد الشركة المودع لدى امانة السجل أو في الوثائق المتممة له هـ- إدارة الشركة: /1/ يعود الحق في إدارة الشركة إلى الجهة التي يعينها عقد الشركة أو تلك التي يعينها الشركاء في أي وثيقة رسمية تم شهرها ويجوز أن تناط الإدارة والتوقيع عن الشركة بشريك واحد أو بعدة شركاء أو بشخص آخر. /2/ يجب أن يكون المدير بالغاً السن القانونية متمتعاً بحقوقه المدنية ومن غير العاملين في الدولة وألا يكون محكوماً عليه بأي عقوبة جنائية أو في جريمة من الجرائم المخلة بالشرف والأمانة ويتم اثبات توافر هذه الشروط بموجب تصريح يوقعه المدير أمام موظف رسمي أو أمام أمين السجل . /3/ إذا تعدد المديرون اعتبروا مفوضين بإدارة الشركة مجتمعين ما لم ينص عقد الشركة أو وثيقة تعيينهم على أغلبية معينة فيما بينهم أو على انفراد كل منهم بالادارة أو انفراد أي منهم بالقيام بأعمال معينة . /4/ يجب على الشركاء شهر أي وثيقة لاحقة لعقد الشركة تتضمن تعيين مديري الشركة أو أي تعديل يجري على صلاحياتهم . و- مجلس الشركاء: /1/ يجوز أن يتخذ الشركاء قراراتهم المتعلقة بالشركة في مجلس الشركاء إذا نص عقد الشركة على ذلك . /2/ يتألف مجلس الشركاء من مالكي الحصص فيها ويكون لكل شريك حق حضور الجلسة والاشتراك في مناقشات هذا المجلس رغم أي نص مخالف ويحدد عقد الشركة آلية الدعوة لاجتماعات مجلس الشركاء. /3/ تصدر القرارات في مجلس الشركاء بأغلبية تزيد على نصف رأسمال الشركة ما لم ينص عقد الشركة على خلاف ذلك. /4/ لا تكون القرارات المتعلقة بتعديل عقد الشركة أو حلها أو دمجها صحيحة ما لم يتفق عليها الشركاء في عقد يوقعون عليه ويشهر اصولاً. /5/ تعتبر القرارات الصادرة عن الشركاء ملزمة للمدير وهو مسؤول عن تنفيذها والتقيد بها. /6/ لا يجوز للشريك غير المدير القيام بأعمال الادارة أو التدخل في ادارة الشركة . /7/ لا يعتبر تصويت الشريك على القرارات المعروضة على مجلس الشركاء تدخلاً في اعمال الادارة . /8/ يجوز للشريك ان يطلب الاطلاع على دفاتر الشركة وسجلاتها المحاسبية ووثائقها وعقودها. ز- تكوين رأس مال شركات التضامن : هناك ثلاثة أنواع للحصص المقدمة من الشركاءفي شركات التضامن : 1- حصص نقدية : أ‌- تسديد كلي للحصص : من المذكورين إلى ح/رأس المال من ح/الصندوق الشريك أ من ح/ المصرف الشريك ب الشريك ج الشريك ج من ح/ الآلات إلى ح/ الموردين من ح/ المباني إلى ح/ أوراق الدفع من ح/ وسائط النقل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) من ح/ البضاعة 2- نقصان صافي الموجودات المقدمة من الشريك مع حصته في رأس المال : أ‌- إما أن يدفع الشريك الفرق نقداً : من ح/ الصندوق أو المصرف إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) ب‌-أو يعتبر الفرق شهرة محل : من ح/ شهرة المحل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) 3- زيادة صافي الموجودات المقدمة من الشريك عن حصته في رأس المال : أ-إما أن يعاد الفرق إليه(نقداً أوقيده بحسابه الجاري ): من المذكورين إلى المذكورين من ح/ الآلات إلى ح/ الموردين من ح/ المباني إلى ح/ أوراق الدفع من ح/ وسائط النقل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) من ح/ البضاعة إلى الحساب الجاري للشريك د ب-أو أن يعتبر الفرق بمثابة احتياطي رأس المال : من المذكورين إلى المذكورين من ح/ الآلات إلى ح/ الموردين من ح/ المباني إلى ح/ أوراق الدفع من ح/ وسائط النقل إلى ح/ رأس المال ( الشريك د) من ح/ البضاعة إلى ح/ احتياطي رأس المال ‌ب-إعادة تقييم موجودات ومطاليب الشريك : تقيد موجودات ومطاليب الشريك ضمن موجودات الشركة كما هي ويفتح حساب إعادة التقدير ويسجل فيه قيمة الفروقات بين القيمة الدفترية والقيمة المعدلة ويقفل حساب إعادة التقدير في حساب رأس المال للشريك دوبدها نميز بين الحالاتالثلاث المذكورة سابقاً وهي التساوي أو النقصان أو الزيادة عن حصة الشريك د في رأس مال الشركة . ح-الحسابات الجارية للشركاء : أولاً- المسحوبات وفوائدها : أ‌- المسحوبات : تقيد المسحويات خلال العام على النحو التالي : 1- إذا كانت نقدية : من مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك ب الشريك ج إلى الصندوق أو المصرف 2-إذا كانت بضاعة بسعر التكلفة : من مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك ب الشريك ج إلى ح/ المشتريات 3-إذا كانت بضاعة بسعر البيع : من مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك ب الشريك ج إلى ح/ المبيعات وفي نهاية العام يقفل حساب مسحوبات الشركاء في الحسابات الجارية للشركاء : من الحسابات الجارية للشركاء إلى ح/ مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك أ الشريك ب الشريك ب الشريك ج الشريك ج ب‌-فوائد مسحوبات الشركاء : قد يتفق الشركاء على فرض فائدة على مسحوبات الشركاء وتحتسب على أساس المتوسط المرجح زمنياً وبالتالي فإن المبالغ التي تم سحبها خلال النصف الأول من الشهر تعتبروكأنها تمت في بداية الشهر نفسه وأما المسحوبات التي تمت في النصف الثاني من الشهر تعتبروكأنها تمت في بداية الشهر التالي وفائدة المسحوبات هي إيراد للشركة وتقيد على النحو التالي : من فائدة مسحوبات الشركاء إلى ح/توزيع الأرباح والخسائر الشريك أ الشريك ب الشريك ج ويقفل حساب فائدة مسحوبات الشركاء في الحسابات الجارية للشركاء في نهاية العام : من الحسابات الجارية للشركاء إلى ح/فائدة مسحوبات الشركاء الشريك أ الشريك أ الشريك ب الشريك ب الشريك ج الشريك ج ثانياً-حساب فائدة رأس مال الشريك : قد يتفق الشركاء على احتساب فائدة على رأس المال حيث تقفل هذه الفائدة في الحسابات الجارية للشركاء وهنا لابد أن يتفق الشركاء على معدل الفائدة وكيفية احتساب الفائدة وعلاقتها بنتائج الشركة ويذكر ذلك بعقد الشركة وهناك ثلاثة طرق للاحتساب : 1-احتساب الفائدة في حال كفاية الأرباح . 2-احتساب الفائدة مهما كانت نتائج أعمال الشركة . 3-احتساب الفائدة بما لايتجاوز الأرباح المحققة .

أرجو منكم المساعدة حول موضوع" التدقيق الداخلي في شركات التأمين" في أقرب وقت ممكن.

-هل يستخدم الاشعار المدين والاشعار الدائن فقط في حالة كانت الشركة تتعامل في البضاعة ؟ -أي لا داعي لإستخدام تلك المستندات في شركات الشحن مثلا؟َ

هل يمكنكم المساعدة ؟؟ فلدى ملف access وقمت بعمل معادلة فى الاستعلام ولكن للأسف ينفذها البرنامج على بعض السجلات فقط دون الأخرى حيث انى اريد اعمل معادلة iif على ان يكون بها الاتى : Logic test1;true or ; logic test2 ;and logic test; true or ; logic test3 ;and logic test; true or ; logic test4 ;and logic test; true or ; logic test5 ;and logic test; true كيف اربط بين iif مع and مع or معاً فى آن واحد على ان تكون هذه الشروط مكررة 5 مرات (شركات مختلفة) حيث انه يقوم بتنفيذ اول 3 شروط فقط ولا ينفذ اخر اثنين هل من مساعدة ؟؟ جزاكم الله خيراً أسفة لطول الرسالة ...

ملف شامل لكل شركات التوظيف و تسفير العمالة لكل من يبحث عن سفر أو وظيفة للتحميل أضغط هنـــــــــــــا

السلام عليكم لوتكرمتو ابي شرح للمسأله هذي محاسبه شركات اموال بليز اللي يعرف لايبخل علي

كتاب المحاسبة في شركات البترول تعلم أصول الحسابات كتاب صغير ومفيد http://www.egyview.com/upup/download.php?id=263

ارجو مستعدتى فى شركات الادوية شركة تمتلك عدة صيديلات