البحث في الموقع

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،التطوير،التنمية،الذات، الإدارة، الإدارة والتطوير الذاتي، استراتيجيات ، الجودة، العلاقات، إدارة، التميز، الإستراتيجية، التخطيط، العمل،الوقت، الحكومة،الكفاءة ،التفاوض ،المهارات ،الإتصال،التنظيم،الأساليب،الأرشفة، سايكولوجيــة،عمليات، المبادرات،الأعمال،روح المبادرة، الأهداف، خدمة العملاء،: مهارات التفاوض، الفعالية، الإتجاهات، الحديثـة ،الشخصية ،التميز ،تحليل،متابعة،تنفيذ،الإقنـاع،مديرين،مسئولي،مسئول،مطور، مدرب، منسق،منفذ دورة: هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية Engineering creativity and innovative business strategies سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة أو من خلال التواصل والإتصال بـــــ: منسقة التدريب : ناديه كمال جوال - واتس أب :00201149576420 بريد إلكترونى : nadia@itregy.com الموقع التسويقى : دليل الدورات الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR Facebook , Linkedin , Twitter , Google+ , Bolgspot للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات) .................................................................................. تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية ................................................................................................................. أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم ....................................................................................................................... إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات : ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية *مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة *الحالات والتطبيقات العملية *الحوارات والنقاشات الموجهة *تمثيل ولعب الادوار *ورش العمل ومشاركة المتدربين *نموذج استطلاع الراي *قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم *تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ........................................................................................... يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... .............................................................. الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي شهادة + جامعة كامبردج البريطانية ....................................................................................................... ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين ...................................................................................................... يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الإدارة والتطوير الذاتى" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : دورة: المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل دورة: استراتيجيات التخطيط والتنظيم الادارى والتوجيه و إدارة الأزمات دورة: المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى الحيوي والاداء الابداعى لتحديد وتحقيق الأهداف دورة: افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف دورة: ادارة المكاتب , التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف بكفاءة وفعالية دورة: التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء دورة: تحقيق الإبداع الوظيفى وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعى دورة: العلاقات العامة الدولية والمراسم , البروتوكول والمناسبات دورة: مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة دورة: ادارة العمل الجماعى دورة: تمكين , حفز والهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة والأزمات دورة: الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق دورة: التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات دورة: تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز دورة: القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي دورة: القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى دورة: التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداعي دورة: الديناميكية القيادية ,الاتصال الفعال وتحقيق المسار المتميز للفريق دورة: القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها دورة: التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية دورة: التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل دورة: التقنيات المتقدمة للتحقيقات والمنازعات الإدارية دورة: التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات دورة: النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات دورة: هندسة الابداع واستراتيجيات الأعمال الإبتكارية دورة: تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والابتكار دورة: استراتيجيات منع الصراعات وتسوية المنازعات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية دورة: الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل دورة: الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM دورة: الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) دورة: الحكومة الكترونية دورة: دبلوم الإبداع والتميز في التحليل وإدارة التقييم الوظيفي دورة: أمين سر مجلس الادارة دورة: المهارات القيادية المتقدمة Leadership skills developed دورة: الكفاءة الإدارية فى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة *****istrative efficiency in planning and re-engineering systems work and achieve a comprehensive quality دورة: سيكولوجية الإبداع فى الإتصال والاقناع وكفائة التفاوض The psychology of creativity in communication and persuasion and negotiation efficiency دورة: المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز Supervisory Skills developed and enhance the work environment to excellence دورة: التميز الإدارى فى تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط *****istrative excellence in setting priorities and making decisions under pressure دورة: تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفذيين Improve *****istrative efficiency for managers Altnfvean دورة: الإتصال الفعال والمهارات الشخصية Effective communication and personal skills دورة: سلوكيات التميز لأخلاقيات العمل الوظيفى Behaviors of Excellence for Ethics career دورة: الكفاءة فى التفكير الإستراتيجى وتحليل الأعمال وبناء العلاقات Efficiency in the strategic thinking and analysis of the business and building relationships دورة: المهارات الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الإدارة المكتبية الحديثة Strategic skills, organization and planning in the modern office management دورة: استراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومهارات الإقناع Strategies and tactics of negotiation and persuasion skills دورة: المنهج المتكامل في استراتيجية كايزن اليابانية للتطوير المستمر Integrated approach in the Japanese kaizen strategy for continuous development دورة: الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط Strategic management and follow-up implementation of the plans دورة: صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها Formulation and composition strategies and follow up the implementation and evaluation of results دورة: الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي Modern methods of teamwork management teams دورة: سايكولوجيــة الإتصال الفعــال، التأثــير، الإقنـاع واسـتراتيجيـات التفـاوض Psychology of effective communication, influence, persuasion and negotiation strategies دورة: الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونياً ( EDMS ) Indexing advanced digital archiving and electronic ******** management (EDMS) دورة: القيادة من خلال الرؤية والإتصال والإبداع Driving through the vision, communication and creativity دورة: تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي للمؤسسات Enhance communication processes within the regulatory framework for institutions دورة: الأساليب الحديثة في الإدارة عن طريق التخطيط الاستراتيجي والإتصال والقياس والتطبيق Modern methods of management through strategic planning and communication, measurement and application دورة: دينـاميكيــة الإتصال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد Dynamic and effective communication and psychology of body language دورة: تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي Achieve job creation and formulation of excellence and creative thinking strategy دورة: القيـادة التنفيذيـة وتقييم وتحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي Executive Leadership and evaluate and analyze the challenges and strategic planning دورة: الرؤية الإستراتيجية : المبادرات وتحـسين الأداء واتخاذ القـرارات Strategic Vision: initiatives and improving performance and decision-making دورة: هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية Engineering creativity and innovative business strategies دورة: قيادة مجموعات العمل وبناء روح المبادرة والتميز Driving to work and build an entrepreneurial spirit and excellence groups دورة: اســــتراتيجيات منـع الصــراعـات وتســـويـة النزاعــات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية Conflict prevention, conflict resolution and excellence in dealing with difficult personalities and aggressive strategies دورة: المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي Follow-up and save time and reduce stress and reduce organizational stress دورة: الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة Modern methods to simplify work procedures for systems under total quality approach دورة: الوسائل الحديثة في إدارة الأزمات من خلال القيادة والتخطيط والتواصل الفعال Modern means of crisis management through leadership, planning and effective communication c Mob & Whatsapp : 002 01149576420 Email : : nadia@itregy.com Marketing Website : Courses Guide Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية Engineering creativity and innovative business strategies سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التدريب : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : hager@itregy.com الموقع التسويقى : الدورات المتخصصة الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الإدارة والتطوير الذاتى" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : المهارات القيادية المتقدمة Leadership skills developed الكفاءة الإدارية فى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة Administrative efficiency in planning and re-engineering systems work and achieve a comprehensive quality سيكولوجية الإبداع فى الإتصال والاقناع وكفائة التفاوض The psychology of creativity in communication and persuasion and negotiation efficiency المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز Supervisory Skills developed and enhance the work environment to excellence التميز الإدارى فى تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط Administrative excellence in setting priorities and making decisions under pressure تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفذيين Improve administrative efficiency for managers Altnfvean الإتصال الفعال والمهارات الشخصية Effective communication and personal skills سلوكيات التميز لأخلاقيات العمل الوظيفى Behaviors of Excellence for Ethics career الكفاءة فى التفكير الإستراتيجى وتحليل الأعمال وبناء العلاقات Efficiency in the strategic thinking and analysis of the business and building relationships المهارات الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الإدارة المكتبية الحديثة Strategic skills, organization and planning in the modern office management استراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومهارات الإقناع Strategies and tactics of negotiation and persuasion skills المنهج المتكامل في استراتيجية كايزن اليابانية للتطوير المستمر Integrated approach in the Japanese kaizen strategy for continuous development الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط Strategic management and follow-up implementation of the plans صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها Formulation and composition strategies and follow up the implementation and evaluation of results الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي Modern methods of teamwork management teams سايكولوجيــة الإتصال الفعــال، التأثــير، الإقنـاع واسـتراتيجيـات التفـاوض Psychology of effective communication, influence, persuasion and negotiation strategies الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونياً ( EDMS ) Indexing advanced digital archiving and electronic document management (EDMS) القيادة من خلال الرؤية والإتصال والإبداع Driving through the vision, communication and creativity تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي للمؤسسات Enhance communication processes within the regulatory framework for institutions الأساليب الحديثة في الإدارة عن طريق التخطيط الاستراتيجي والإتصال والقياس والتطبيق Modern methods of management through strategic planning and communication, measurement and application دينـاميكيــة الإتصال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد Dynamic and effective communication and psychology of body language تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي Achieve job creation and formulation of excellence and creative thinking strategy القيـادة التنفيذيـة وتقييم وتحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي Executive Leadership and evaluate and analyze the challenges and strategic planning الرؤية الإستراتيجية : المبادرات وتحـسين الأداء واتخاذ القـرارات Strategic Vision: initiatives and improving performance and decision-making هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية Engineering creativity and innovative business strategies قيادة مجموعات العمل وبناء روح المبادرة والتميز Driving to work and build an entrepreneurial spirit and excellence groups اســــتراتيجيات منـع الصــراعـات وتســـويـة النزاعــات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية Conflict prevention, conflict resolution and excellence in dealing with difficult personalities and aggressive strategies المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي Follow-up and save time and reduce stress and reduce organizational stress الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة Modern methods to simplify work procedures for systems under total quality approach الوسائل الحديثة في إدارة الأزمات من خلال القيادة والتخطيط والتواصل الفعال Modern means of crisis management through leadership, planning and effective communication للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : hager@itregy.com Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

هذا الفيديو استفذني اكثر مما اعجبت به ، شركة جوجل و كيف بدأت و سياستها في الإدارة و كيف ان قيمة الفرد لديها كبيرة ، هذه الشركة تستحق التدريس في مناهجنا لصغارنا و كبارنا و اتمنى ان يحاول كل رجل اعمال عربي ان يتعلم كيف تدار الاعمال و ما هي الاسس الحقيقية لنجاح أي عمل http://youtu.be/KlhHcUW0wow بالتوفيق

لغة الافصاح الالكترونى موضوع جديد بالغة الانجليزية 2008 xbrl.pdf

انا ممتحن وما لقيت كتاب للأساليب الكمية بالله عليكم ساعدوني

كيفيه الربط بين قوائم الناتجه عن عمل قسم التكاليف فى المنشأه وقوائم نتائج الاعمال الناتجه عن عمل قسم المحاسبه الماليه؟

الاخوة الكرام بالمنتدى ارجو افادتى فى معرفة اهم الاعمال التى يجب ان يبدأ بها شخص تم تعيينه بشركة ما بوظيفة رئيس حسابات او مدير مالى وذلك فى اول ايام مباشرته للعمل فى حالة 1 - كانت بالشركة مشاكل محاسبية 2 - لا توجد مشاكل محاسبية بالشركة اخوكم مصطفى نور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتي لدي استفسار عن معادلة المبيعات بمحاسبة التكاليف حيث ان : المبيعات = التكلفة الاجمالية + صافي الربح من العمليات التشغيلية . هل هذه المعادلة صحيحة ؟ وان كانت صحيحة فما علاقة صافي الربح والتكلفة الاجمالية بالمبيعات ؟ الا يتم بيع المبيعات بالمعرض والربح يكون من المعرض فقط !! المعادلة مو داخلة في مخي ارجوا افادتي يا محاسبين لو سمحتم مع العلم : انا اتكلم عن قائمة نتيجة الاعمال لشركة صناعية تنتج منتجات من مواد خام وجزاكم الله خيرا ً

الشهادة المهنية فى إدارة العلاقات العامة WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE محتويات البرنامج: التواصل ودور العلاقات العامة التواصل في الحياة اليومية التواصل في العمل التواصل المشترك المسئولية الاجتماعية المشتركة التواصل في القطاع التطوعي التواصل في قطاع التعليم الدعاية الصورة العامة المعرفة والفهم إثارة الاهتمام تقبل الوضع مصادر العلاقات العامة الخارجية مقدمة الشركات الاستثمارية للعلاقاتالعامة سبب الاستعانة بشركة استشارية للعلاقاتالعامة أنواع الشركات الاستشارية مزايا استخدام شركة استشارية للعلاقاتالعامة مساوئ استخدام شركة استشارية للعلاقاتالعامة الجمع بين موارد العلاقات العامةالداخلية والاستشارة الخارجية النواحي الأخلاقية والقانونية النواحي الأخلاقية مبادئ السلوك القانون تشويه السمعة العقود الغش التجاري قانون حقوق الطبع والتأليف كفاءة القانون مدة القانون الملكية التنازل عن ملكية حقوق التأليفوالطبع الحقوق الأدبية الترخيص بنسخ العمل حسن التعامل مع صاحب العمل تقديم الشكر التعامل مع الموردين المذكرة العقد أو الاتفاق وضع الجداول الزمنية تقدير التكاليف ضريبة القيمة المضافة متابعة التقدم التعامل مع الناشرين مذكرة العمل العقد النص مسودات الطبع والاشكالالتوضيحية الأشكال التوضيحية العناصر التوضيحية الترويج والتوزيع التعامل مع المطابع خلفية المذكرة والعقد الأشكال التوضيحية تخصيص نوعية الورق التعامل مع المصورين الاختيار الصحيح للمصور مكتبات الصور الأتعاب والاتفاقيات هل تكون الصورة ملونة أو أبيضوأسود؟ استديوهات ومواقع التصوير المواقع الداخلية المواقع الخارجية مراقبة الطقس نيجاتيف الأفلام والشرائحالشفافة المؤثرات الخاصة نقل حقوق الطبع أو النشر أوالتأليف الصفقة العادلة الحقوق الأدبية استديوهات نسخ الصور التعامل مع المصممين خلفية عامة أعمال التصميم باستخدامالكمبيوتر المذكرة العمل المسودات العناصر التوضيحية الكاملة ومسوداتالطبع النهائية العناصر التوضيحية التصويرية خاتمة إنتاج مقاطع الفيديو صانعوا الأفلام التكاليف التصور السيناريو التصوير مرحلة ما بعد الإنتاج التحرير تغليف المنتج النهائي المعارض والاسواق المعارض والأسواق التجارية الخصائص والمميزات أنواع المهام المختلفة للعلاقات العامةأثناء المعارض تقديم الدعم للمكان المخصص فيالمعرض تجهيز وإدارة مكانك الخاص فيالمعرض تخطيطات ما قبل المعرض حجز مكان في المعرض مكان المعرض دليل المعارض نقابات العمال تصميم مكان المعرض مصممو المعرض الإجراءات التي يجب اتخاذها قبلالمعرض المواد الدعائية ونشرات المعرض الإدارة الجيدة لمكان المعرض بعد أنتهاء العرض تنظيم المعرض مذكرة المتعاقدين الترويج والدعاية الأماكن البرنامج خصائص وأنواع المناسبات الخصائص العامة الندوات وورش العمل الزيارات زيارات الشخصيات المهمة جدا الشخصيات الأجنبية المهمة الزيارات الرئاسية الرعاية والأنشطة التعليمية الكفالة الرعاية المنح الخيرية الإعانة الدعاية الشهرة السبب في تقديم الرعاية الأسباب التجارية أشكال الرعاية الكتب والمطبوعات المعارض والمناسبات الفنون والثقافة البعثات والأنشطة الخاصة الرياضة الأحداث المحلية الجوائز الرسمية جوائز الخدمة العامة والأهلية الأنشطة التعليمية الهيئات القومية المانحة التقييم الاعمال الكتابية للمؤسسات القواعد العامة التقارير والمقترحات المذكرات نماذج الطباعة الخاصة بالشركة محاضر الاجتماعات تدوين الملاحظات المقالات المميزات كيفية كتابة المقالات اقتراح المقال الكتب المرجعية إدارة الأزمات ما المقصود بإدارة الأزمات كيفية التغلب على الأزمات التقييم التخطيط الإعداد بعد انتهاء الأزمة التعامل مع وسائل الإعلام التأثير الجمهور التليفزيون العيوب المواد الخاصة بالملف الوثائقي الراديو قنوات المعلومات الدعم الإعلامي الخارجي التوزيع وسائل الإعلام المختلفة الترقب والتقييم خدمات الدعم التحريرية الشبكة الرقمية للخدماتالمتكاملة كيفية عمل هذا النظام استخدام نظام ISDN التخطيط ووضع البرامج فائدة البرنامج البرنامج الأمور غير المتوقعة السيطرة على البرنامج الجداول الزمنية أرقام الوظائف التقدير والتقييم التقييم طرق التقييم الملاحظة والتجربة التقارير والتحليل التحليل العمل البحث الرسوم:2000 دولاور امريكى للتفاصيل: WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE كلية ولدنبرج الدولية www.waldenburginternationalcollege.org.uk Wicm32@yahoo.com

\ مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد في الاردن سوريا مصر , ولمدة (12) تحت عنوان : تربية وانتاج بذورالخضر بالطرق المعاصرة تفاصيل الدورة : المعنيين: اولا" المهندسين الزراعيين . ثانيا" رجال الاعمال الراغبين بتطوير مزارعهم. المحتويات:. اولا " التدريب علي التقنية في انتاج وتربية سلالات الخضر بصفة عامة . ثانبا " التدريب عليتربية وانتاج بذور الخضر الهجين .ثالثا "التدريب علي الهندسة الوراثية وكيفيةاستخدامها في انتاج بذور الخضر .رابعا" التدريب علي الطرق المتبعة في تقييم الهجنالجديدة وكيفية تسجيلها . خامسا " التركيز على التطبيق العملي و زيارة مزارع . رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة مع غيرنامع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد لدورة 12 يوم دولار امريكي 2000 فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها : الجوال :00962786759922 البريد الالكتروني : sanniryatqhr@yahoo.com او تفضلو لزيارتنا على العنوان التالي " المملكةالاردنية الهاشمية المدير العام الدكتور عبد القادر جابر

\ مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية عمان والعاصمة السورية دمشق , وذلك شهريا على مدار العام ولمدة (12) تحت عنوان : ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة تفاصيل الدورة : المعنيين: اولا" مهندسي المشاريع والمدراء ورجال الاعمال . ثانيا" لكل موظف في الاقسام الادارية ولديه خبرة وخلفية عن اعداد المشاريع . الاهداف المرجو الاستفادة منها : اولا" المفاهيم الحديثة في الادارة بشكل عام والمشاريع بشكل خاص. ثانيا" الاطلاع على الاليات المعتدة في وضع الخطط لاعداة الدراسة الفعالة . ثالثا" التمتع بحسن ادارك ماهية الاقسام جميعها وكيفية التفاعل . رابعا" وضع نظام محاسبي فعال لضمان تحقيق النجاح. خامسا" الطرق والاساليب المعاصرة للادارة. المحتويات الرئيسية : اولا" المفاهيم والمصطلاحات . ثانيا" فرق العمل وتكوينها . ثالثا" التخطيط الاستراتيجي و مفهومه وآثاره على المنظمات. رابعا" تأسيس المشروع . خامسا" الجدوى الاقتادية بجميع الاعماق . سادسا" مراقبة المشروع وضبطه سابعا" الخطة العامة للمشروع (طلبات التغيير, خطة إدارة النطاق, وثيقة تحديد النطاق , خطة إدارة الزمن, خطة إدارة التكاليف, خطة إدارة الجودة , خطة إدارة العاملين, سجل القضايا , خطة إدارة الاتصالات , خطة إدارة المخاطر , خطة إدارة التوريدات, الجداول الزمنية . ثامنا" تقارير الأداء تاسعا" نظام الايزو في تطبيق السلامة في هندسة المشاريع . عاشرا" متابعة المشاريع لانجاحها . الحادي عشر" النظام المحاسبي المتكامل. الثاني عشر"الادوات المكاملة لانجاح المشاريع . الثالث عشر" التعامل الالتروني والمحوسب الحديث . رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة مع غيرنا مع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد لدورة 12 يوم 2000 دولار امريكي. فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها : الجوال :00962786759922 البريد الالكتروني sanniryatqhr@yahoo.com sanniryatqhr@hotmail.com او تفضلو لزيارتنا على العنوان التالي " المملكة الاردنية الهاشمية المدير العام الدكتور عبد القادر جابر

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : مهارات ادارة الاعمال التجارية باللغة الانجليزية والتي ستعقد في الاردن سوريا وماليزيا ولمدة (12) يوم . المعنيين : اولا " الاداريين و رؤساء الاقسام في كافة الاقسام . ثانيا" من يحمل شخصية ادارية ولديه القدرة على الادرة . المحتويات : اولا" استخدام لغة ومصطلحات ادارة الاعمال بشكل متقن وصحيح. ثانيا" الثقة عند استخدامك لمصطلحات و للغة ادراة الاعمال واللغة التجارية. ثالثا" تطور مهارات القراءة والكتابة والسمع والتحدث بلغة ادراة الاعمال . رابعا" اجراء محادثات ومفاوضات بلغة الاعمال التجارية. خامسا" تنمية المهارات الادارية بشكل فعال. سادسا" عقد اجتماعات و محاضرات بشكل ناجح. سابعا" التحدث بشكل واضح عن طريق الهاتف. ثامنا" البوتوكولات العامة والدبلوماسية في الادارة. تاسعا" كتابة التقارير الادارية والرسائل التجارية بشكل واضح. عاشرا" الارتقاء بالمستوى الاداري نحو حياة ناجحة ومميزة. الحادي عشر " تطبقات عملية . رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة مع غيرنا مع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد للدورة في البلاد العربية والاسلامية 2000 دولار امريكي لا غير . فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها : الجوال : 00962785335133 //00962786759922 البريد الالكتروني : sanniryatqhr@yahoo.com sanniryatqhr@hotmail.com مدينة اربد - المملكة الاردنية الهاشمية المدير العام الدكتور عبد القادر جابر

الآن بالقاهرة .....تنمية مهارات المديرين الماليين فى مجال إدارة المخاطر Risk Management فى ظل بيئة الاعمال الحديثة و مفهوم الرقابة الشاملة للشركات / حوكمة الشركات Governance Corporate محتويات البرنامج: تتمثل محتويات هذا البرنامج فى :- 1 ـ عرض و تحليل مفهوم و أهداف الرقابة الشاملة / حوكمة الشركات . 2 ـ عرض و تحليل القواعد المصرية للرقابة الشاملة / لحوكمة الشركات الصادرة بقرار وزير الاستثمار فى أكتوبر 2005 و القواعد التنفيذ ية الصادرة لها فى 2006 3 ـ اثر القواعد المصرية للرقابة الشاملة / لحوكمة الشركات على تحديث مسؤليات وسلطات لجنة المراجعة والمراجعة الداخلية . 4 ـ عرض المفهوم و الاطار العام لعملية ادارة المخاطر المحيطة بالشركة . 5 ـ عرض و تحليل العلاقة بين عملية ادارة المخاطر المحيطة بالشركة و اعداد و عرض التقارير المالية المنشورة للشركة . 6 ـ عرض و تحليل معايير المحاسبة المصرية الخاصة باعداد التقارير المالية المنشورة الصادرة بقرار وزير الاستثمار فى 2006 والمرتبطة بعملية ادارة المخاطر المحيطة بالشركة مثل :- ـ المعيار المحاسبى رقم (26) ورقم (25) و الخاص بعرض و تحليل طرق القياس و الافصاح المحاسبى الأدوات المالية . ـ المعيار المحاسبى رقم (31) و الخاص بعرض و تحليل طرق القياس و الافصاح المحاسبى عن الاضمحلال فى قيمة الأصول . ـ المعيار المحاسبى رقم (13) و الخاص بعرض و تحليل طرق القياس و الافصاح عن آثار التغيرات فى أسعار صرف العملات الأجنبية . ـ المعيار المحاسبى رقم (5) و الخاص بعرض و تحليل طرق القياس و الافصاح المحاسبى عن التغييرات فى السياسات المحاسبية و كذلك التغييرات فى التقديرات والأخطاء المحاسبية . هــدف الـبـرنـامـج : يتمثل الهدف من البرنامج فى تنمية مهارات المديرين الماليين بمفهوم و اساسيات عملية ادارة المخاطر المحيطة بالشركة والتطورات الحديثة بها ، فى ظل بيئة الاعمال الحديثة و مفهوم الرقابة الشاملة للشركات / حوكمة الشركات Corporate Governance الاعتماد : يحصل الدارس على شهادة معتمدة من وزارتى التعليم والخارجية المصرية أوشهادة مهنية من كلية أوكسفورد فى بريطانيا تاريخ انعقاد البرامج : 3/1/2010 للاستعلام والاتصال بنا : أكاديمية المستقبل للتدريب منطقة القاهرة : 6 أكتوبر – المحور المركزى – الحى الرابع – عمارة 59 – أمام بنك الاسكان والتعمير - ت : 0165647451 002 منطقة الدلتا : المنصورة – شارع جيهان – أمام بوابة الجامعة ( تربية – الجلاء ) – برج العشرى – الدور الأول علوى – 0020183863245 - 0020502264691 – 0020502290817 لمزيد من المعلومات عن الدبلومات والبرامج التدريبية التى يقدمها المركز, يمكنكم زيارة موقعنا على الانترنت :www.futuretc.com أو التواصل عبر البريد الاليكترونى :futur_trainingcenter@yahoo.com

انا محاسب وطلب منى من احد رجال الاعمال بالسعودية تحديد الوقف المالى والمحاسبى لمؤسسته التى تعمل بمجال المقاولات وذلك من اجل انه يريد ان يعمل تقرير عن كل شئ بالمؤسسة للشركاء الجدد الذين سيشتركون معه بالعمل فى تلك المؤسسة ....فماذا افعل وكيف احسب كل شئ بالمؤسسة من سيارات وعدد والات وعمالة وتدوينها بشكل محاسبى عن طريق تقرير....

برجاء اي كتب في الاقتصاد الاداري واقتصاديات الاعمال

الاتي بيانات الانتاج والتكاليف في احد المصانع عن عام 2005م 1- الطاقة القصوى للانتاج للمصنع هي 15000 وحدة سنويا 2- تكلفة انتاج الوحدة الواحدة تتكون من: 80 جنيه مواد مباشرة 40 جنيه اجور مباشرة 20 جنيه تكاليف صناعيه غير مباشرة متغيرة 10 جنيه تكاليف صناعيه غير مباشرة ثابته 3- انتج المصنع خلال عام 2005, 12000 وحدة باع منها 10000 بسعر البيع للوحدة 260 جنيه وبلغت تكاليف تسويق الوحدة 10 جنيه 4- بلغت التكاليف الاداريه والتمويليه 25000 جنيه المطلوب: تصوير قائمة التكاليف وقائمة نتائج الاعمال عن عام 2005 طبقا لنظريه تكاليف الطاقة المستغله ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الرجاء الواثق من حله هو اللي يحل انا حلتها طلعت معايا ... قائمة التكاليف 400000 قائمة الدخل ... 2145000 بس عايز اتاكد بس

يا جماعه أنا عايز أجواب على السؤال ده ضرورى جدا فى صورة بحث مقالى ما هى نواحى القصور والمشكلات التى ظهرت فى محاسبة التكاليف نتيجة التطور فى بيئة الاعمال بصفه عامه وآثر القصور على تكلفة المنتج ؟ ياريت يا جماعه لو حد يعرف يفدنى فى الموضوع ده ضرورى جدا هسيب لحضرتكم ميلى للمرساله عليه Tamer.viro@gmail.com

والسلام عليكم ورحمة الللة وبركاتة ارجو المساعدة هل يجوز ان تظهر ح- سلف العاملين وح- تامين لدي الغير تحت بند ارصدة مدينة اخري في الميزانية علي عكس محاسبة قطاع الاعمال حيث تظهر الحسابات السابق الاشارة اليها تحت بند مدينون متنوعون

ارجو المساعدة ما رايك لو تم يفتح حساب ارصدة مدينة اخري في اليومية الامريكية يندرج تحت منة حساب السلف وحساب مصروفات مستحقة وتامينات لدي الغير علي عكس دليل الحسابات في قطاع الاعمال العام هل يجوز ذلك قانونا ولا يهدر الدفاتر

ارجو المساعدة ما رايك لو تم يفتح حساب ارصدة مدينة اخري في اليومية الامريكية يندرج تحت منة حساب السلف وحساب مصروفات مستحقة وتامينات لدي الغير علي عكس دليل الحسابات في قطاع الاعمال العام هل يجوز ذلك قانونا ولا يهدر الدفاتر

السلام عليكم لدي بحث في المعايير الدولية عن عدة تعريفات مع العلم أني حاولت ان ابحث في كتاب المعايير ولم اجد شي لأن طريقة عرضه غير واضحه (قائمة الدخل) 1 -شكل القائمة 2 - المراحل التي تحتوي عليها القائمة 3 - التفاصيل الرئيسية لنتائج الاعمال المستمرة 4 - نتائج الأعمال غير المستمرة او المتوقفة المتعلقه بخط محدد من انشطة المنشأة 5 - المكاسب والخسائر الاستثنائية 6 - تعريف المكاسب والخسائر الاستثنائية 7 - الاعتبارات النوعية لابراز البنود داخل اجراء صافي الدخل الرئيسية (قائمة المركز المالي) 1- نوع القائمة 2 - تعريف الاصول والخصوم المتداولة 3 - إبراز بنود الاصول والخصوم او مجموعاتها داخل التبويبات الرئيسية للقائمة 4 - تفصيل حقوق أصحاب راس المال 5- ترتيب عرض المعلومات في قائمة المركز المالي (قائمة الارباح المبقاة وقائمة التغيرات في حقوق اصحاب راس المال) 1- محتويات وتفاصيل القائمة أرجو ان يكون التعريف واضح ورقم الصفحه ان وجد في كتاب المعايير الدولية اشكر لكم تعاونكم

السلام عليكم عندي تساؤل بسيط انشالله, انا عندي خبرات عمل و 3 دبلومات و بكالوريوس من بريطانيا كلها في ادارة الاعمال (انا عايش هناك بس راجع السعودية قريب انشالله), و كنت حاب اني ادرس cpa بس بعض الجهات التعليمية الامريكية قالوا ان ما عندي خبرة و دراسة كافية بالنسبة لمجال المحاسبة و هذا صحيح 100%. فسؤالي هل يمكنني دراسة cma ؟ و الا بتكون صعبة أو مستحيلة لعدم توفر الخبرة و المعرفه بمجال المحاسبة!! و كم المدة اللى احتاجها لدراستها في حال اذا كان من الممكن دراستها؟ و جزاكم الله خير

السلام عليكم ،، الرجاء حل السؤال قامت منشأة بالبدء باعمالها من خلال الاعمال التاليه : في 1/1 صندوق 2500 بضاعة 3000 بنك 1500 دائنين 1000 في 2/1 قامت المنشأة بشراء بضاعة بمبلغ 2000 من شركة العلمي على الحساب في 4/1 قامت المنشأة بشراء اله بمبلغ 3000 دفعت منها 2000 والباقي بموجب كمبياله في 6/1 تم بيع بضاعه لمحمد علي بمبلغ 4000 على الحساب في 8/1 تم تسديد شركة العلمي ما لها نقدا في 12/1 تم بيع بضاعة لمحلات نابلس بمبلغ 2000 بموجب كمبياله في 16/1 قام محمد علي برد البضاعة لشركة بمبلغ 500 لعدم مطابقتها للمواصفات في 23/1 تم دفع م.مياه 50 دينار نقدا في 26/1 سدد محمد علي ما عليه بمبلغ 1500 ما عليه نقدا المطلوب: تسجل وترحيل العمليات في دفتر اليومية ورحل دفتر الأستاذ وميزان المراجعة بالارصده وبالمجاميع

السلام عليكم ،، الرجاء حل السؤال قامت منشأة بالبدء باعمالها من خلال الاعمال التاليه : في 1/1 صندوق 2500 بضاعة 3000 بنك 1500 دائنين 1000 في 2/1 قامت المنشأة بشراء بضاعة بمبلغ 2000 من شركة العلمي على الحساب في 4/1 قامت المنشأة بشراء اله بمبلغ 3000 دفعت منها 2000 والباقي بموجب كمبياله في 6/1 تم بيع بضاعه لمحمد علي بمبلغ 4000 على الحساب في 8/1 تم تسديد شركة العلمي ما لها نقدا في 12/1 تم بيع بضاعة لمحلات نابلس بمبلغ 2000 بموجب كمبياله في 16/1 قام محمد علي برد البضاعة لشركة بمبلغ 500 لعدم مطابقتها للمواصفات في 23/1 تم دفع م.مياه 50 دينار نقدا في 26/1 سدد محمد علي ما عليه بمبلغ 1500 ما عليه نقدا المطلوب: تسجل وترحيل العمليات في دفتر اليومية ورحل دفتر الأستاذ وميزان المراجعة بالارصده وبالمجاميع

السلام عليكم ،، الرجاء حل السؤال قامت منشأة بالبدء باعمالها من خلال الاعمال التاليه : في 1/1 صندوق 2500 بضاعة 3000 بنك 1500 دائنين 1000 في 2/1 قامت المنشأة بشراء بضاعة بمبلغ 2000 من شركة العلمي على الحساب في 4/1 قامت المنشأة بشراء اله بمبلغ 3000 دفعت منها 2000 والباقي بموجب كمبياله في 6/1 تم بيع بضاعه لمحمد علي بمبلغ 4000 على الحساب في 8/1 تم تسديد شركة العلمي ما لها نقدا في 12/1 تم بيع بضاعة لمحلات نابلس بمبلغ 2000 بموجب كمبياله في 16/1 قام محمد علي برد البضاعة لشركة بمبلغ 500 لعدم مطابقتها للمواصفات في 23/1 تم دفع م.مياه 50 دينار نقدا في 26/1 سدد محمد علي ما عليه بمبلغ 1500 ما عليه نقدا المطلوب: تسجل وترحيل العمليات في دفتر اليومية ورحل دفتر الأستاذ وميزان المراجعة بالارصده وبالمجاميع