البحث في الموقع

جرب وشوف مش هتندم وابقوا ادعولنا ط¨ط±ظ†ط§ظ…ط¬ ط£ط¨ظˆ ط§ظ„ط³ط¹ظٹط¯.rar

اوراق عمل اكسل المبرمجة بالماكرو وازرار الشاشة لاعداد القوائم المالية اعداد د. محمد شريف توفيق - فك الملف المضغوط المرفق enable excel macros- WS.rar ws.zip

#دورات_2022_2023 #منتجع_التدريب_الدولى #ITR_Center بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى " الموارد البشرية والتدريب 2022" التى سوف تعقد خلال العام 2022 &2023 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان ......................... أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذ : شادى الفولى mob & what’s app : 002 01278655999 Email. shady@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بانكوك - تركيا - لندن - باريس - طوكيو - شرم الشيخ - جاكارتا ……………………………………… دورة إدارة الموارد البشرية دورة محلل الموارد البشرية المعتمد دورة استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار دورة شهادة في تطوير الكفاءات وتنفيذها دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم دورة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل دورة الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب دورة الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي دورة أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات دورة شهادة في تخطيط رأس المال البشري دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية دورة شهادة في تصميم البرامج التعليمية دورة إجمالي المكافآت وتحليلات مخزون القدرات البشرية (ACHRM) دورة تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات دورة مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة دورة إداري الموارد البشرية المعتمد دورة التعويضات والمزايا الوظيفية دورة الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين دورة تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري دورة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء للموارد البشرية دورة المدرب البارع المعتمد دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب دورة إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي دورة مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM) دورة مدير التدريب المعتمد دورة تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب دورة كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة مقيّم الموارد البشرية المعتمد دورة علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات دورة إدارة وتنسيق الدورات التدريبية ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم دورة الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة دورة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا دورة العائد الاستثماري للتدريب: تطبيقات عملية دورة شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية دورة السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين دورة دورة جذب المواهب المعتمدة للمحترفين دورة الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث دورة الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies دورة الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم دورة إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية دورة البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة مهارات التحدث والإلقاء دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء دورة قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل دورة البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد دورة إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل دورة تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب دورة الكفاءة والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري دورة إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب دورة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية دورة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل دورة آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية دورة المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية دورة ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA دورة خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى دورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية دورة الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين دورة تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع دورة الإستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة دورة القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة دورة المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دورة التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات دورة الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية دورة إعداد المدربين T.O.T دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز دورة الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة دورة تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير دورة دبلوم إدارة الموارد البشرية دورة الإستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة دورة ماجستير في إدارة الموارد البشرية دورة الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة دورة الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين دورة الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء دورة تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدامDACUM دورة تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء دورة المهارات الأساسية للتدريب الفعال دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب دورة إدارة رأس مال الموارد البشرية دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب دورة المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب دورة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها دورة إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : شادى الفولى mob & what’s app : 002 01278655999 Email. shady@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والقيادة - دورات الجودة والانتاجية – دورات السلامة والصحة والبيئة - دورات المحاسبة والمالية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن اللوجستية وسلسلة التوريد - دورات الموارد البشرية والتدريب – دورات البنوك والخدمات المالية – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون والعقود – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات هندسة النفط والغاز – دورات الهندسة المدنية واعمال البناء – دورات إدارة الإمن – دورات التخطيط وإدارة المشاريع – دورات السكرتارية – دورات التعدين والتنقيب - دورات الجمارك والملاحة الجوية - دورات الحول الرقمي والحوكمة – دورات تخطيط أعمال الصيانة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : شادى الفولى mob & what’s app : 002 01278655999 Email. shady@itregy.com Website: www.itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

بسم الله الرحمن الرحيم وجدت هذا الموضوع اتمنى ان يفيدكم جميعا ان شاء الله ملف اكسل من اليوميه حتى القوائم الختاميه يصلح للشركات الصغيره والمتوسطه كلمة السر: 2222 نموذج.xls

بسم الله والصلاة والسلام على اشرف المرسلين سيدنا محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم اليوم اقدم اليكم الحسابات في ملف اكسل من اول تسجيل القيود ومرورا بالاستاذ والموازنة والقوائم الختامية على ملف اكسيل واحد سهل وقوي جزاه الله خيرا من برمجه وصممه الدوره المحاسبيه الكامله.xls

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته إخواني حبيت اهديكم ملف اكسل يحتوي على معظم دوال اكسل و شرحها و امثلة عليها و الثمن مش غالي بس دعائكم لي لا تنسونا من صالح دعائكم xlfdic11.zip

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الأحباب هل يوجد لديكم ملف على الأكسل أو الأكسس يمكن من خلاله تسجيل و إدارة اسهم بحيث يمكن تسجيل العمليات التي حدثت من تداولات و يظهر أرصدة الأسهم و متوسط التكلفة للاسهم ارجو من لديه مثل هذا الملف أن يرسله أو يمكننا من الإطلاع عليه وشكرا عصام طاهر

ياريت حد يزودني في برنامج محاسبي اكسل وجزيل الشكر والعرفان

انظر الملف المرفق:ws.zip

هذا برنامج اكسل لضبط ومراقبة المخازن البرنامج منقول من احد المنتديات وهو من تصميم الأستاذ / مصطفى احمد البيضة لا نملك له إلا الدعاء له بظهر الغيب أن يجزيه الله عنا خير الجزاء،،، Stock.xls

ياريت نعمل ملف نضع فيه دوال اكسل

حل نماذج البرمجة الخطية وبرمجة الاعداد الصحيحة وبرمجة الاهداف باستخدام اداة اكسل Solver د. محمد شريف توفيق استاذ المحاسبة - كلية التجارة جامعة الزقازيق - مصر تتزايد اهمية نماذج البرمجة الرياضية كنتيجة لدورها الهام في تحقيق الامثلية في مجالات التخطيط المختلفة. وتتمثل هذه النماذج من حيث نوعية دالة الهدف في: (1) نماذج البرمجة الرياضية احادية الهدف (اهمها: نماذج البرمجة الخطية Linear Programming ونماذج برمجة الاعداد الصحيحة All Integer Programming ونماذج البرمجة الصحيحة صفر - واحد Zero-One Integer Programming)، (2) نماذج البرمجة الرياضية متعددة الاهداف (اهمها نموذج برمجة الاهداف Goal Programming). ومع تعدد تلك النماذج تتنوع وتتخصص طرق حلها مما يصعب الوصول اليها. هذا بينما تتاح وسيلة واحدة شبه عامة هي اداة اكسل Solver لحل كل تلك النماذج. وتقديرا من الباحث لاهمية هذه الوسيلة وعدم المام الكثيرين باسلوب استخدامها (من داخل برنامج الجداول الالكترونية اكسل Excel ) في حل كل هذه النماذج الرياضية – يعني هذا البحث ببيان استخدام Solver في حل هذه النماذج الرياضية. وقد راعي الباحث في هذا الشأن اعتبارين هما: اولا الحاق البحث بامثلة ايضاحية كاملة لحل كل هذه البرامج الرياضية، وثانيا: الحق الباحث برنامجه بالتفصيل لاستخدام طريقة السمبلكس المطورة لحل نموذج برمجة الاهداف. انظر الملف المضغوط المرفق Solver.rar Solver.rar

ارجو المساعده في برنامج للتقسيط وبرنامج لمتابعة العملاء ويفضل اكسل اواكسس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الأعزاء اقدم لكم ملف اكسل يحتوي على ماكرو تفقيط الارقام باللغة العربية و لتشغيل هذا الماكرو يرجى اختيار الأمان من قائمة أدوات - ماكرو - الأمان - منخفض ولكن يوجد بهذا الملف مشكلة وحيدة هي أنه الرقم الذي يتألف من ثلاث خانات فما فوق فإنه يفقطه بشكل خاطئ مثلا 111 يفقط مئة وواحد وعشرة وليس مئة وأحد عشر أرجو من الاخوان المساعدة في تصحيح هذا الخطا ثم اعادة تحميله ليتم استفادة الاعضاء منه . وشكرا تفقيط.rar

PLEASE CLICK:

للوصول الي solver في اكسل 2007 اتبع ما يلي: - انقر Data menu - انقر Office Button - انقر Excel Options - انقر ِAdd ins ثم Solver ثم OK

مرحباً الرجاء مساعدتي في انشاء صفحة على الاكسل، طريقة احتساب ضريبة الدخل الأردني مع القانون الجديد 2010 وشكراً

انا اعمل فى شركة سياحة اريد برنامج اكسل

السلام عليكم و رحمة اللة اليكم ملف اكسل تستطيع من خلالة اعداد قائمة تدفقات نقدية فى خمس دقائق http://www.dryousry.com/down/easy_%20cash%20_flow.xls

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الملف المذكور عبارة عن صفحات اكسل مرتبطه مع بعضها علشان فى الاخر تصب فى ميزان مراجعة انا صمت الملف ده عشان يخدمنى فى حسابات العملاء و برضه ينفع فى حسابات الموردين و اى حسابات اخرى متعلقة بدفتر الاستاذ (ع بعض التعديلات فى المعادلات طبعا) بس قبل ما تستخدمه لازم تفهم الية عمل البرنامج و هى ن النقاط الاتية 1- الميزان الموجود فى الصفحة رقم 3 بيغذى باقى الشيتات بحاجتين الاولى اسم العميل و يكنك استبدال كلمة غير موجود باسم العميل الذى تريده (وذلك فى صفحة الميزان) و بعد ذلك ستجد الاسم ظهر فى صفحة العميل اوتوماتيك ,,, كذلك بيغذى باقى الشيتات بالحاجة الثانية و هى رصيد اول المدة بنفس فكرة الاسم (يوضع رصيد اول المدة من صفحة الميزان يظهر فى صفحة العميل) 2- كل شيت بعد كده مشابه للى بعده و مكن تغذية الخانتين المدين و الدائن بالحركة التى تحصل على حساب العميل و فى نفس الشيت تجد رقم القيد اللى يدل على الحركة المحاسبية لما تحب ترجعلها 3- اجماليات الحركتين المدينة و الدائنة تظهر اسفل الشيت و بتسمع فى الميزان 4- الميزان فيه المعادلة اللى تطلع رصيد\ اخر المدة للعميل 5- و يكنك اضافة التعديلات و الخانات التى تى انها مفيدة على الشيت ارجو ان اكون ساهمت بحاجه بسيطه على قدى و شكراااااااا لمن يبدى رايه فى الوضوع و فى البرنامج للتحميل اضغط http://www.dvd4arabic.zaghost.com/vb/showthread.php?t=62

السلام عليكم نحية طيبة أبحث عن برنامج اكسل او اكسس لمغاسل الملابس القوائم المطلوبة: o قائمة العملاء o قائمة بإيميلات العملاء o قائمة بأرقام العملاء: تابت, متحرك قائمة الأسعار مع إمكانية التعديل السريعo قائمة العملاء الذين انقطعوا عن المغاسل لمدة شهر, شهرين, ... الخ. قائمة الأصناف مع إمكانية التعديل والإضافة o قائمة التسعير مع إمكانية التعديل o قائمة الخدمات: غسيل وكي, تنظيف جاف, كي, غسيل وكي مستعجل, كي مستعجل, تنظيف سجاد, خياطة وإصلاح, بيع منتجات, مع إمكانية إضافة وإلغاء أي خدمات مستقبلاً التقارير المطلوبة: تقرير عن الفواتير التي استلمت: سواء كانت بالتاريخ أو الوقت أو اسم الموظف الذي سلم اللابستقرير عن الفواتير التي لم تستلم: نفس الطريقةتقارير عن العملاء الجددتقرير نهاية اليوم/ أقفال اليومتقارير حسب نو ع الخدمة: تقرير عن كمية الغسيل, تقرير عن كمية الكي, تقرير عن كمية التنظيف الجاف, تقرير عن كمية إزالة البقع, تقرير عن كمية إصلاح ملابس, إصلاح بطانيات.تقرير عن حركة المبيعات اليومية, الشهرية, ربع سنوية, نصف سنوية, سنوية.وعن تنظيف السجاد.تقرير عن أفضل العملاءنظام البحث: البحث عن العميل بواسطة: أسم العميل, أرقام الاتصال, رقم العميل أو الاشتراك, فئة العميلالبحث عن فاتورة بواسطة: أسم العميل,رقم الفاتورة, رقم الاشتراك, عدد القطع, نوع الخدمةولكم مني جزيل الشكر والتقدير

بسم الله الرحمن الرحيم اخواني واساتذتي الأفاضل: هذه أولى مشاركاتي في المنتدى أرجو ان تفيدكم هذا شيت اكسل لحساب الإهلاكات تبعاً لمعايير المحاسبة المصرية بالنسب الضريبية للاهلاك. وهو كالتالي: تضيف اسم الأصل والبيان وتاريخ شراء الاصل وقيمته وتاريخ بيعه وسيقوم الشيت بحساب الاهلاك كل شهر حتى تنتهي قيمته او حتى تاريخ بيعه ويبدا بتاريخ شراء الاصل ( او تاريخ بداية استعماله). * ملحوظة:- بالشيت اعمدة مخفية ليس لها اهمية في الظهور وانما هي لمساعدتي في اخراج الشكل النهائي. ارجو الإفادة لو في تعديل وارجو الدعاء شكراً الإهلاكات الضريبية.rar

برنامج اساس المحاسبي للجميع سهل الاستخدام يحتوي على شجرة محاسبية جاهزة امكانية التعديل العليها السهولة في استخدام القيود والعمل بها امكانية تصدير التقارير الى ملف ورد او اكسل او ... امكانية فتح اكثر من منشاءة والعمل عليها في نفس الوقت برنامج مره سهل جدا ولو اقول موصفات ماراح اوفي للمحاسبين الي في السعودية هذا الرابط حق البرنامج جربوه وسعره مره رخيص واي استفسارات على البرنامج الاتصال على رقم جوال رقم 0501872182 الاستاذ ابو هاجر مؤسسة اساس الحاسب او مكتب الرياض 2196001 جدة جوال 0530805881 المهندس عمر ww.asas-pc.com/download/acc2_setup.exe واتمنى اني البرنامج ينفعكم ولاتنسوا من دعائكم لي

انظر الملف المرفق:ws.zip

سبان الله هذا الموضوع منقول لعل الجميع لايملك الا ان يقول سبحان الله بسم الله الرحمن الرحيم قُل لَّئِنِ اجْتَمَعَتِ الإِنسُ وَالْجِنُّ عَلَى أَن يَأْتُواْ بِمِثْلِ هَـذَا الْقُرْآنِ لاَ يَأْتُونَ بِمِثْلِهِ وَلَوْ كَانَ بَعْضُهُمْ لِبَعْضٍ ظَهِيراً الإسراء 88 سَنُرِيهِمْ آيَاتِنَا فِي الْآفَاقِ وَفِي أَنفُسِهِمْ حَتَّى يَتَبَيَّنَ لَهُمْ أَنَّهُ الْحَقُّ أَوَلَمْ يَكْفِ بِرَبِّكَ أَنَّهُ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ شَهِيدٌ فصلت 53 صدق الله العظيم وجه الإعجاز الرسم المبين أعلاه عبارة عن تمثيل بياني لسور القرآن الكريم ، حيث يمثل المحور الأفقي رقم السورة حسب ترتيب المصحف الشريف ( علما أن هذا الترتيب هو أيضا من عند الله ) والمحور العمودي يمثل عدد آيات السورة. فعلى سبيل المثال النقطة الأولى في أقصى اليمين تمثل سورة الفاتحة والتي رقمها 1 (ترتيبها في المصحف الشريف) وعدد آياتها 7 والنقطة التي تليها تمثل سوره البقرة والتي رقمها 2 وعدد آياتها 286 وهكذا. الآن لو قمنا بوصل النقاط الخارجية فقط بخطوط بحيث يتم احتواء كافه النقاط الداخلية داخل إطار وذلك لإظهار حدود الشكل الذي تمثله النقاط، فسنحصل على كلمتي لفظ الجلالة "الله" وكلمة "محمد" متداخلتين في نفس الشكل ، ولقد قمنا بتمثيل كل منهما في شكل مستقل وذلك من اجل التوضيح فقط ، ويمكن مطابقة الشكلين أعلاه بحيث يتم مطابقة جميع نقاط الانتشار بشكل تام ومن ثم الحصول على الكلمتين في آن واحد كما هو مبين في الشكل الملون أعلاه. ولقطع الشك باليقين دون استخدام الخطوط التي توضح حدود الشكل، يمكن قص الورقة بالمقص بحيث نبقي على النقاط جميعها ونستثني بقيه الورقة فسنحصل أيضا على نفس النتيجة. تعليق : 1- إن الحصول على مثل هذه النتيجة بمجرد تمثيل سور القران الكريم بيانيا ببساطة متناهية لا تترك مجالا للتأويل 2- إن الحصول على كلمتي "الله" وكلمة "محمد" في آن واحد هو عبارة عن تعزيز للحقيقة التي نراها 3- إن الحصول على هذه الدقة والإبداع والجمال في شكل الكلمتين هو أيضا تعزيز بان الشكلين لم يتم إرغامهما ليكونا هكذا 4- إن التشكيل في كلمة محمد لم يكن متروكا للصدفة، وكيف يكون هناك صدفة وهناك من بيده مقاليد السماوات والأرض. 5- طريقة التوصيل التي اتبعت تتوافق وأنظمة التعرف على الحروف التي تستخدمها برامج الحاسوب الخاصة بالمسح الضوئي للوثائق، والتي تستخدم مبادئ "الشبكات العصبية" Neural Networks في التعرف على أشكال الحروف من واقع النقاط. 6- إن استخدام التمثيل البياني لم يكن مستخدم أو معروف قبل 1400 عام إلا من قبل واحد أحد لا اله إلا هو 7- إن الله سبحانه وتعالى سيحاسب الإنس والجن دون سائر الخلق لسبب واحد، ألا وهو تميزهم بالعقل، والذي يحتم ضرورة استخدامه للوصول إلى إيمان صادق ويقين وقرب من الله سبحانه و تعالى. وكلما تمعن الإنسان بالكون وبما حوله وتدبر بما يرى من آيات فسيصل قطعا إلى انه لا اله إلا الله وحده لا شريك له واحدا أحدا منزها عاليا ليس بينه وبين احد من خلقه نسب ولم يكن له كفوا احد. وان تعطيل العقل لا يؤدي إلا إلى الضلال تماما كمثل الأعمى والبصير في المسير. 8- العلاقة الرياضية التالية ستؤكد قطعا أن هناك علاقة ما بين عدد سور القران الكريم وترتيبها الحالي والتي تعزز أيضا التمثيل البياني حقا أن القرآن الكريم لا تنقضي عجائبه __________________