اذهب إلى المحتوى

alaaaboulela

المشرفين السابقين
 عرض الملف الشخصي  تصفح المحتوى

  • إجمالي الأنشطة

    2,241

  • تاريخ الانضمام

  • آخر نشاط

  • إجمالي الأيام الفائز بها

    29

 نوع المحتوى 

كل منشورات العضو alaaaboulela

  1. alaaaboulela
    في كثير من الحقب الزمينة في الدول المختلفة أدت الحروب والكوراث إلى إقتراض الحكومات أو إلى إصدار اذون خزانة وكذلك التعديل في النظم الضريبية وكلنا يعرف أثر تلك النظم على المعالجات المحاسبية بما يؤثر على المحاسبة بشكل خاص وتقارير المحاسبين والمراجعين بشكل خاص وإستخدام المبادئ المحاسبية والطرق المحاسبية البديلة والتي تعمل على تخفيض الأرباح لتجنب على الاقل جزء وإن لم يكن كل الضريبة.
  2. alaaaboulela

    السلام عليكم إزيك يا أ/حسن أخبارك أيه فينك من فتره مش باين لعل المانع خير

  3. alaaaboulela
    ده روابط شرح ميكروسوفت >> ميكروسوفت 2>> ميكروسوفت 3>> رابط شرح أخر 4>> رابط شرح أخر 5>>
  4. alaaaboulela
    السلام عليكم أسف على التأخير من فضلك إرسل ملف به بيانات ليتم إجراء الشرح عليه
  5. alaaaboulela
    السلام عليكم رأي الشخصي في كل الملفات بما فيهم ملفي المرفق .. أنا شخصياً لا أعتمد على الصفحات المرتبطه وخاصة الربط الخاص والسبب إن كل الصفحات والخلايا مرتبطه عن طريق معادلات من السهل التعديل عليها ويحدث تلاعب أو حتى الحذف سهواً أو مجرد حذف خلية ينهار البنيان بكامله فنصيحة لكل الإخوة الزملاء عدم الإعتماد الكلي على الخلايا المرتبطه باللصق الخاص ولكن هناك طريقة جميلة أمنه وإن قمت بحذف صف أو عمود بكامله فلا تتأثر الخلايا ولا الصفحات المرتبطه وهي قواعد البيانات في الإكسيل القائمة على الجداول المحورية pivot tables..
  6. alaaaboulela
  7. alaaaboulela
    200000من ح/ بنك القاهره حــ جاري 200000إلى ح / رأس المال 10000 حصة طارق 10000 حصة حسام إثبات قيد إيداع رأس المال بالبنك من مذكورين 40000 ح/ الأراضي 60000 ح / المباني والإنشاءات 100000إلى ح / بنك القاهره حـ جاري إثبات شراء الأراضي وإقامة مبنى عليها 50000من ح/ المخزون 50000 إلى ح/ الشيكات حق 22-4 15000 من ح/ الاثاث والتجهيزات 15000إلى ح/ الشيكات ش 4 حق 18-6 80000 من ح/ الصندوق 80000 إلى ح/ جاري الشركاء - طارق
  8. alaaaboulela
    إضافة إلى مقالة أ/ بشارة ... السبب من وراء ذلك إتخاذ قرار إداري صائب لإستبعاد الحفارات التي تحقق خسائر أو إستبدالها في الوقت المناسب حتى يتحقق من الإستثمار في الأصول أعلى عائد . فمثلاً لو وجدنا إن أله ما تحقق عائد على الإستثمار أعلى من الأخرى وهناك طاقة عاطلة لها يتم تشغيلها ساعات اكبر مع ملاحظه أن ذلك يؤثر على العمر الإنتاجي للأله . لو وجدنا أن أله أخرى تحقق عائد أقل وتحتاج إلى صيانة دورية بصفة مستمرة يجب على الفور إستبدالها أو إحلالها بآله جديده .
  9. alaaaboulela
    بالطبع لا المفروض إنه يحمل على قائمة الدخل لانه سبب من مسببات الإيراد ولانه مصروف إيرادي وتطبيقاً لمبدأ المقابلة مقابلة الإيراد بالمصروف المسبب له وتطبيق لمبدأ الفترة الماليه حيث يتم تقسيم ت الأصل على فترات الإنتفاع به حسب عمره الإنتاجي المتوقع وتحمل كل فترة ماليه بنصيبها من ت الأصل (مخزون الخدمات )
  10. alaaaboulela
    ونعم بالله أستاذي العزيز / بشاره .. لقد جرى العرف على أن تتضمن تلك الشهادة سلوك الموظف أياً كانت وظيفته على سلوكه وما خلا منها يعد النقيض فحتى شهادة الخدمة العكسرية لا تصح بدون الإشارة إلى سلوك المجند والسبب هو أهمية السلوك الإنساني الذي يحكم تصرفاتنا فالإتجاه هو الذي يحرك السلوك فمثلاً نقول إختلس لإنه غير أمين إذن فإتجاهه الذي دفعه لإحداث الفعل قتل لإنه مجرم وهكذا ..فكيف تكون شهادة بدون تضمينها لرأي هام مثل هذا الرأي سلوك الموظف ؟؟ وبعدها يأتي دور الشركة الجديده في قبول أو رفض الشهاده من خلال التحري عن الموظف أو وضعه تحت الإختبار لفترة ما وكثير من الشركات يكون من ضمن بياناتها أرقام رؤساء وأقارب يمكن الرجوع إليهم سواء في التحري عن سلوكيات وأخلاق الموظف أو حتى مجرد وسيلة لكشف غير الأسوياء عافانا الله وإياكم (عافانا الله من العفانه )
  11. alaaaboulela
    وعليكم السلام نشاط خدمي يحتاج من القوائم المالية إلى قائمة دخل (ح/ إيرادات ومصروفات ) وقائمة المركز المالي ( الميزانية العمومية ) وقد تحتاج إلى نظام تكاليف لحساب ت الساعة عمل لتقدير تكاليفك وتسعير خدماتك المقدمة للغير عدد الحفارات ليس بمشكلة في ظل نظام المحاسبة الماليه وإنما هو أحد البيانات الهامة في نظام التكاليف وتحديد الطاقة القصوى للمنشأه وساعات العمل الكلية ساعات العمل مفيدة في حالة إستخدام الإهلاك على أساس ساعات العمل . أما سعر الساعة فعلى أي أساس تم تحديده هل بناءاً على أسعار المنافسين أم تقديراً إعتباطياً . بيان الدخل كالتالي إيراد إيجار حفارات إيرادات أخرى يخصم وقود وزيوت إهلاكات اجور ورواتب قطع غيار م. تسويق م.تمويل صافي الدخل قبل الضرائب ض. الدخل صافي الدخل بعد الضرائب أما بخصوص المصروفات والرواتب بإمكانك عمل دفتر إحصائي أو حساب تحليلي يبين المصروفات من قطع غيار أجور سائقين أجور فنيين حوافز وبدلات ومزايا عينية وقود وزيوت إكراميات نثريات إجمالي المصروفات
  12. alaaaboulela
    أجازة سعيده ووفقك الله لما يحب ويرضى .. ووسع لك في الرزق .
  13. alaaaboulela
    السلام عليكم أغلب بل أعظم معايير المحاسبة والمراجعة المحليه هي مستقاة من معايير المحاسبة والمراجعة الدولية . معايير التأهيل العلمي في مصر هي الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة والمراجعة أما التأهيل العملي هو الحصول على فترة من التدريب العملي لمدة 3 سنوات لدى أحد مكاتب المراجعة المؤهلة وإجتياز إختبار جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية للحصول على ترخيص مزاولة المهنة ومراجعة شركات الأشخاص أما ما يخص مراجعة شركات الأموال والشركات المساهمة فيتطلب الحصول على فترة خبرة 5 سنوات في مراجعة شركات المساهمة في أحد مكاتب المراجعة الكبرى .
  14. alaaaboulela
    أتفق مع د/ ظاهر في الإشارة إلى بعض المهام المكلف ولكن بدون إسهاب حيث إنها تكون اكثر مصداقية في حالة تضمينها لشهادة الخبرة عنها في السيرة الذاتية التي يعدها المحاسب بنفسه . حسن السير والسلوك والعلاقة الطيبة مع الزملاء. ويرافق شهادة الخبرة دوماً ما يسمى بإخلاء الطرف حيث أن هناك بعض الشركات التي ما تطلب إخلاء طرف المحاسبين في الشركات السابقة وأنه ليس هناك عهد في ذمته الماليه خاصة بالشركات السابقة أو أي متعلقات مالية أوسلف أو قروض مالية . مع توقيع مسئولي ومديري الأقسام المختلفه عن إخلاء مسئولية المحاسب لديها وإنه ليس هناك إستحقاقات مالية أو عهد طرفه ولا يحق للشركة المطالبة بأي تبعات بعد هذا التاريخ وكذلك ليس للمحاسب أي مستحقات لدى الشركة بعد تاريخ إخلاء الطرف . كما أن من ضمن نظم الرقابة الداخلية إعلام مديري الإقسام بقرار الفصل أو إستقالة المحاسب ويعتبر إخلاء الطرف هو أحد تلك الوسائل التي هي أهم وسائل الإعلام داخل المنشأه حيث لا يتم إخلاء طرف الموظف إلا بحصوله على توقيع مديري كافة الأقسام بالمنشأه وبذلك لا يكون له أي سلطات تنظيمية أو مهام بعد ذلك التاريخ .
  15. alaaaboulela
    طرق التدريب على التسجيل أو إستخدام البرامج النسخة الإفتراضية demo وذلك من خلال العمل لمدة معينة على برنامج إفتراضي يحاكي البرنامج الأصل وإدخال بيانات على النسخة المصغرة أو المقلدة للبرنامج الأصلي حتى يتم التأكد من أن المحاسب قد ألم بكافة شاشات البرنامج وميزة هذه الطريقة الحصول على مستوى عال من الكفاءة وعيبها إنها تكلف المنشأه من الوقت والمجهود الكثير وت إضافية. دورات التدريب التي تعدها الشركات بالداخل أو المراكز المعتمده أو حتى في شركات البرمجة المصممة لتلك البرامج وقد يكون التدريب هو من ضمن شروط التعاقد مع الشركة المصممة للبرامج . التدريب من خلال الزملاء القدامى وهو أفضل الطرق حيث يتم تفاعل وإنشاء علاقة قوية ( أو العكس ) بين الزملاء وتوطيد أسس المشاركة والتعاون بين الزملاء وتبادل الخبرات .
  16. alaaaboulela
    لقد بدأ عصر جديد (تكنولوجيا المعلومات ) وفي ظل إنخفاض أسعار الأجهزة والبرامج تقلص دور التسجيل الدفتري وخاصة في الشركات كبيرة الحجم حيث أن كل الأعمال أصبحت بواسطة الحساب والبرامج فلن تمثل لك طريقة التسجيل في الدفاتر مشكلة معضلة وبخصوص البرامج هناك ما يسمى بدليل المستخدم user guideيأتي مع برنامج الحسابات وهو بمثابة التوثيق للبرامج في شكل مستندي مقروء أو عن طريق أيقونة help التي تساعدك على الإستخدام الأمثل لشاشات البرنامج وكيفية الحصول على التقارير سواء قوائم مالية أو تقارير إحصائية أو حتى عن طريق الإنترنت بما يسمى faq .
  17. alaaaboulela
    شرح طريقة التسجيل بالدفاتر لا تتعدى كونها عملية يدوية ويتم بالتدريب في مكان العمل او أحد مكاتب المحاسبة أو تلقي تدريباً بأحد مراكز التدريب .. ولكن تسهيلاً عليك .. التسجيل يتم في يوميات ويتم الترحيل للإستاذ المساعد ويتم إعداد ميزان مراجعة من أرصدة حسابات الأستاذ المساعد ثم إجراء تسويات جردية ومن ثم إعداد ميزان مراجعة بعد التعديل وإعداد الحسابات الختامية وقيود الإقفال وقوائم المالية .
  18. alaaaboulela
    بإختصار شديد (طالما إنك تعرف الفرق جيداً) الهدف من التفرقة إظهار حقيقة المركز المالي للمنشأة . إظهار نتيجة الإعمال للشركة بدقة . منع تكوين إحتياطيات سرية .
  19. alaaaboulela
    الدور الإستشاري للمراجع الداخلي يتمثل في تقديم المشورة والنصح للإدارة بخصوص نظام الرقابة الداخلية والعمل على تقويته وكذلك تقديم الإستشارات الماليه للإدارة وإعتباره عضو أساسي وفني في بعض اللجان كلجان التصفيه ولجان تقييم الأصول في حالات الإندماجات وعضو في لجان تقييم الأصول الثابته وإعتباره كمستشار مالي للإدارة فيما يستجد من مشكلات . كذلك مع التطور في بيئة الأعمال ظهر هناك كثير من الأعمال التي يجب على المراجع الداخلي القيام ببعض المهام الخاصه بها كمراجعة البيئة والمراجعة الإدارية ومراجعة الاداء ومراجعة كل ما يخص بنظم الجودة ونظم البيئة .
  20. alaaaboulela
    الحسابات في أي مستشفى حسابات مرضى حسابات عامة
  21. alaaaboulela
    الجوانب السلوكية متمثلة في مشاركة المستويات الإدارية المختلفة في إعداد الموازنه وتبادل البيانات المالية والمعلومات (الأثر الرجعي feed back) مدى تعاون الافراد في المنظمة (ثقافة المشاركه ) علاقة المنشأه بالأفراد من حيث الحوافز (التحفيز ) موقف الأفراد من المنشأه ( الولاء للمنشأه ) ردود أفعال الأفراد(مرؤسين ) مع رؤسائهم الصفات والفروق الفرديه بين أفراد المنظمه ( الصدق والأمانه والتعاون )
  22. alaaaboulela
    السلوك الأخلاقي والأخلاقيات وأثرها على الموازنه وإعداد الموازنات المالية أبحاث إنجليزية من الباحث العلمي هنا >>
  23. alaaaboulela
    رابط البحث من هنا >>
  24. alaaaboulela
    هناك برامج جاهزة بصفة مجانية لمثل هذه الامور سهل بسيط على الإكسيل عليك البحث عن برنامج بإسم مدير المهام task manager وهناك ملف بسيط على الإكسيل يقوم هذا البرنامج بعمل جدول زمنى تذكيري بكل المهام وتلوين كل تحذيرية بلون مختلف مثلاً تواريخ الشيكات المستحقه وتواريخ الشيكات تحت التحصيل والشيكات الباقي على إستحقاقها إسبوع بلون مختلف وهكذا
  25. alaaaboulela
    الإفتراض الثاني هو قبول الشركة لتبرعات من الجمعيات والهيئات الحكومية في شكل أًصول ثابته في هذه الحاله يتم تقييم الأصل بالقيمة السوقية ويتم خصم قيمة المنحة أو التبرع الحكومي من القيمة السوقية ويتم أهلاك القيمة المتبقية أويتم معالجته كأحتياطي يتم إستنزال ما قسط أهلاك بصفة دوريه وإعتبار المتبقى من الأصل كأيراد مؤجل والله أعلى وأعلم ...
×
×
  • أضف...