اذهب الي المحتوي

جمال محمد علي الميدان

الاعضاء
  • عدد المشاركات

    6
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

السمعه بالموقع

12 Good

عن العضو جمال محمد علي الميدان

  • الرتبه
    عضو جديد
  • تاريخ الميلاد 26 سبت, 1976

وسيلة الاتصال

  • ياهو
    almidanjamal

معلومات شخصية

  • السيرة الذاتية
    التميز اولا
  • البلد أو المكان
    اليمن
  • الاهتمامات
    السباحه
  • الوظيفة
    مدقق حسابات رئيسي

أخر الزائرين للملف الشخصي

بلوك اخر الزائرين معطل ولن يظهر للاعضاء

  1. السلام عليكم 

    ممكن الاقي جواب عنك على هاي الاسئلة ؟

    1 - اذا تضمن الاعتماد شروطا من غير ان يبين المستندات الواجب تقديمها وفقا لهذه الشروط هل يعتبر البنك هذه الشروط لاغية ام يراجع طالب الاصدار حتى يحدد نوع المستند.

    2 - المرحلة التي يتم فيها مراجعة المستندات المقدمة للتاكد من مطابقتها شروط الاعتماد مع بعضها هل هي مرحلة مراجعة الاعتماد ام مرحلة التدقيق الاولي ؟

    3 - 

     

  2. نرجو من المهتمين تزويدنا بمراجع سواء ابحاث ودراسات او كتب حول التدقيق القائم على اساس المخاطر
  3. اخي تاج السر لقد اطلعت على رسائلك في المنتدى متاخر لكني اعد بالتواصل معك عبر البريد الالكتروني باستمرار دائما ماتذكرني بالايام الجميلة، ونحن بحاجة الى جلسة طويلة اخوك ابو لؤي

  4. أخي وصديقي جمال ، صدقني مشتاق لك كثير، لنا زمن طويل لم نلتقي وإن كانت قلوبنا بكل تأكيد لم تفترق . ولقد سجلت في هذا المنتدى ، بالرغم انه لا يتوافق تماما مع ميولي واتجاهاتي ، لكني دونت عضويتي لأجل أن اتشرف بلقاءك فيه . ولأثبت لك اني حريص على البحث عنك وتتبع أخبارك بكافة السبل المتاحة ، ولقد كانت وسيلتي هذه المرة محرك (google) . وانه لمن دواعي الشرف والسرور لي أن اتواصل معك عبر البريد الالكتروني التالي : tajalsser@yahoo.com

  5. أولا الموضع الذي طلبت المساعدة فيه يندرج تحت عنوان محاسبة المقاولات وبالرجوع الى ذلك تجد كل ما يساعدك على ذلك. ثانياً الموضع المحدد الذي طلبت القيود فيه اعتقد أن البيانات التي ذكرتها غير كافية لذلك سوف ارفق لك معالجات محاسبيه شاملة لموضوع المقاولات واسال الله ان تستفيد من ذلك محاسبة شركات المقاولات.doc
  6. قيود إثبات الراتب تكون في الغالب على النحو التالي : من مذكورين حـ/ مصاريف التامينات الجزء الذي تتحملة المنشأه حـ / الرواتب الى مذكورين حـ / سلف الموظفين خصم السلف على الموظفين حسب الاقساط حـ / ايرادات الجزاءات خصم الجزءات على المظفين في حالة الغياب والتأخير حــ / الضرائب خصم ضريبة المرتبات على كل موظف حسب نظام كل بلد حـ / التامينات يتضمن الجزء المخصوم على الموظف + ماتقدمة المنشاه حـ / النقدية المبلغ الصافي المدفوع للموظفين وقد يختلف هذا البند من جهه الى اخرى فمثلاً في البنوك تظهر الحسابات الجارية للموظفين بدل حـ / النقدية ويتم من خلال ذلك قيد المبلغ الصافي في الحسابات الجارية لكل موظف يسحب
  7. أخي العزيز موضوع الاعتمادات المستندية موضع كبير جدا فأرجو أن تحدد طلبك بصورة محددة فمثلا تريد معرفة القيود المحاسبية طرف المصرف ام طرف المنشاة ؟ أم تريد معرفة انواع الاعتمادات والاجراءات الخاصة بها ؟
  8. السلام عليكم ورحمة الله أرغب في التعرف على أفضل هيكل تنظيمي لادارة رقابة وتدقيق داخلي إذا كان النشاط مصرفي وماهي أبرز الاقسام التي يمكن أن تندرج في الهيكل؟ حيقية لدى عدة تصورات حول ذلك ولكني أرغب في الاستفادة من أراء الاخرين وفقكم الله الى ما يحبة ويرضاه
  9. السلام عليكم ورحمة الله أرغب في مناقشة موضوع محاسبي من خلال النقاط التالية: 1.كيف يمكن إجراء القيود المحاسبية الخاصة بعمليتي الشراء والبيع في معمل يقوم بإعادة تصنيع الذهب؟وهل يتم التعامل مع الذهب كسلعة تعامل بنفس القيوم الخاصة بالمخزون ؟ ام تعامل كنقد وفي هذه الحالة كيف يتم إحتساب الارباح والخسائر؟ 2.هل هناك معايير محاسبية حول ما اشرنا اليه سالفا؟
×
×
  • اضف...