وانا اعتبر خطة التدقيق هي الأهداف لكن الادارة تطلب حدد أهداف محددة قابلة للقياس مثلا - دراسة وتقييم اجراءات العمل واقتراح المعالجات بما يحقق قيمة وتطبيقها- دراسة المصروفات وتخفيضها بنسبة ١٪ مثلا.. السؤال هل نحن ادارة التدقيق الداخلي مطلوب مننا مثل هذه الأهداف حيث حسب فهمي المهني ان التدقيق بشكل عام يقوم بتنفيذ الخطة سعيا اصلا للتحسين المستمر وليس بالضرورة احقق تحسين ان لم يحتاج الامر الي ذلك .. ابسؤال هو هل الخطة السنوية للتدقيق تعتبر هي أهدافي ام لابد ان أضع مثل هذه الأهداف