اذهب إلى المحتوى

ebdcomarwa

الاعضاء
  • إجمالي الأنشطة

    7
  • تاريخ الانضمام

  • آخر نشاط

الإنجازات الخاصة بـebdcomarwa

عضو جديد

عضو جديد (1/6)

  • درع المساعدة الممتازة نادرة

أخر الشارات الممنوحة

10

الشعبية

  1. http://www.ebdco.com/img/ISO.jpg ايزو http://www.ebdco.com/img/haccp.jpg الهاسب http://img411.imageshack.us/img411/4403/38590315copy.jpg http://img251.imageshack.us/img251/1291/71086643copy.jpg
  2. يسرنا نحن الشركة المصرية لتطوير الاعمال (أبدكو للتدريب المهني المعتمد )لتقديم عروضنا للدورات التدريبية لمؤسسة سيادتكم . - دورات تدريبية في خدمات تأهيل المؤسسات و الشركات للحصول علي (الايزو /الهاسب ) . - دورات تدريبية في الادارة (الموارد البشرية / المدريين المعتمدين / التسويق و المبيعات/تطوير الادارة ) ودورات أخري ...... - دورات فنية و ورش عمل . و في أنتظار مقترحات سيادتكم في صور التعاون المشترك من شركتكم و مؤسستنا التعليمية . لكم منا جزيل الشكر لمزيد من الاطلاع علي باقي الدورات والخدمات التي نقدمها نرجو من سيادتكم زيارة موقعنا لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا www.ebdco.com
  3. تعلن الشركة المصريه للتدريب وتطوير الاعمال عن بدء دورتين 1/دبلومه الموارد البشريه 2/دبلومه في التسويق المبيعات ومميزاتها انها معتمده من مركز التنميه المستدامه بجامعه الميرلاند بالولايات المتحده
  4. تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم المهني إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف وشئون أفراد وتنمية موارد بشرية وتخطيط قوى عاملة والتنظيم الإداري، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشرية بالمهنية المتعارف عليها دولياً. مميزات الدبلوم: ü الدبلوم مكون من ستة موضوعات تدريبية معتمدة جميعها من مركز التنمية المستدامة بجامعة ميريلاند بالولايات المتحدة الأمريكية. ü الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها. ü اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية. ü ممارسة أعمال الموارد البشرية. المحتويات والمدة: مدة الدبلوم المهني أربعة أسابيع (في الفترة المسائية) من السبت إلى الأربعاء، بواقع أربعة ساعات يومياً، وذلك على النحو التالي: الموضوع الموضوع الإدارة وإدارة الموارد البشرية أساليب العمل في إدارة التوظيف تنمية مهارات العاملين في إدارة شئون الأفراد تنمية مهارات العاملين في تخطيط القوى العاملة تنمية مهارات العاملين في تنمية الموارد البشرية العمل في إدارة التنظيم والأساليب موعد ومكان الدورة: · تقدم الدورة فى القاهرة · فى الفترة من(2010/5/26-1) · الإقامة فى احد الفنادق المتميزة ولمزيد من المعلومات عن مميزات البرنامج وعن كل مايخص دوراتنا زوروا موقعناwww.ebdco.com للاستفسار والحجز يرجى الاتصال على : 0546068947 00202-33353499 marwa@ebdco.com ebdcomarwa@yahoo.com
  5. دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية أهداف الدورة: تهدف دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين العاملين في مجال الموارد البشرية على أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: § زيادة استيعاب وفهم أنشطة الموارد البشرية. § اكتساب المهارات اللازمة لممارسة أنشطة الموارد البشرية من خلال: ·شئون الموظفين. ·التوظيف. ·تخطيط القوى العاملة. ·تنمية الموارد البشرية. ·التنظيم الإداري. من يحضر هذه الدورة؟ تنطبق هذه الدورة على كافة المديرين والمشرفين والعاملين في إدارة الموارد البشرية والذين يرغبون في تنمية مهاراتهم لأداء مهام ومسئوليات وظائفهم بكفاءة وفعالية. إستراتيجيتنا في تقديم الدورة: إضافة إلى القسم النظري لمواضيع الدورة فإننا سنطلع على نماذج من الواقع العملي وسنمارس عمليات الموارد البشرية عن طريق التدريبات وورش العمل. لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة العربية. محتويات الدورةالقسم النظري ·فلسفة الموارد البشرية. ·أقسام الموارد البشرية. ·الهيكل التنظيمي للموارد البشرية. ·مهام ومسئوليات إدارة الموارد البشرية. ·عناصر إدارة الموارد البشرية.القسم العملي إدارة التوظيف والاختيار - الهيكل التنظيمي.- أنواع التوظيف.- تخطيط عمليات التوظيف.- ورشة عمل.- الاختيار والتعيين.- المقابلات الشخصية.- تدريب. إدارة شئون الموظفين - الهيكل التنظيمي.- الخدمات التي تقدمها شئون الموظفين.- عمليات شئون الموظفين.- النماذج المستخدمة في شئون الموظفين.- ورشة عمل.- ملفات الموظفين.- ورشة عمل. إدارة تخطيط القوى العاملة - الهيكل التنظيمي.- أسس تحديد احتياجات الإدارات والأقسام من الأفراد.- ورشة عمل.- المسار الوظيفي.- المستقبل الوظيفي.إدارة تنمية الموارد البشرية- الهيكل التنظيمي.- التدريب.- التطوير.- تحديد احتياجات التدريب.- ورشة عمل.- تقييم الأداء الوظيفي.- دراسة حالة. إدارة التنظيم والأساليب - الهيكل التنظيمي.- ما هو التنظيم.- التنظيموأنواعه.- إعداد الهياكلالتنظيمية. - ورشة عمل.- لائحة تنظيم العمل.- حالة دراسية. - اللوائح الداخلية. - حالة دراسية.- الإجراءات. - حالة دراسية. - الأوصاف الوظيفية. - ورشة عمل. - سلم الرواتب. - ورشة عمل. الأتعاب وطريقة الدفع: - سيتم تقديم الدورة برسوم 700دولار ولعدد غير محدود من المتدربين، وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب التدريب. موعد ومكان الدورة :- تقدم الدورة فى القاهرة- فى الفترة من 5/4-7/4/2010 فى الفترة المسائية- الاقامة فى احد الفنادق المتميزة بالقاهرة- سيتخلل البرنامج رحلات سياحية بمدينة القاهرةللحجز والاستفسار الاتصال او المراسلة على :-0020233353499 0546068947-marwa@ebdco.com-www.ebdco.com--ebdcomarwa@yahoo.comEbdco.marowa@gmail.com
  6. سلام عليكم الشهاده معتمد من معهد المستدامه من جامعه ميرلاند بالولايات المتحده وخمس ايام تكفي لانها لاتشمل شرح القواعد تشمل فقط محادثه ومواقف
  7. دورة تحدث اللغة الإنجليزية في خمسة أيام أهداف الدورة: في نهاية الدورة من المتوقع أن يتمكن الدارسون من: · استخدام اللغة الإنجليزية كوسيلة للتخاطب حيث يمكنهم من: 1. فتح الحوار. 2. الرد على التساؤلات في الأمور الحياتية. 3. التعامل عند البيع والشراء. 4. الاقتراح. 5. التعبير المهذب عن الرفض والقبول. 6. التعبير عن الآمال و المشاعر. 7. إبداء الرأي. 8. الاستماع لحديث مطول وفهم معناه والتعليق عليه. 9. التحدث عن الذات وكتابة السيرة الذاتية والنطق بها. 10. إلقاء النكات والتعليق عليها. موعد ومدة الدورة ومكانها ؛ § مدة هذه الدورة خمسة أيام عمل أربعة ساعات في اليوم. § ستقام فى 3_7/4/2010. § ستقام فى المكان الذى تتفقون علية. شروط القبول: · أن يكون الدارس ملماً بمبادئ اللغة الإنجليزية (مرحلة الكفاءة المتوسطة) على الأقل. · الرغبة أن يكون التعلم احتياج فعلى للدارس. إستراتيجيتنا في تقديم الدورة: · دورة تفاعلية مكثفة تتبع الأساليب الحديثة للتعلم في أقل وقت ممكن. · دورة مصممة خصيصاً للراغبين في ممارسة اللغة الإنجليزية كوسيلة اتصال في الحياة العامة والعمل. لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة الإنجليزية فقط ولن يتم التحدث فيها باللغة العربية. الأتعاب وطريقة الدفع: سيتم تقديم الدورة برسوم قدرها 500جنيه للمصريين ولغير المصريين 700 دولار وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب المدرب وتكاليف سفره وتنقلاته دورة تحدث اللغة الإنجليزية في خمسة أيام أهداف الدورة: في نهاية الدورة من المتوقع أن يتمكن الدارسون من: · استخدام اللغة الإنجليزية كوسيلة للتخاطب حيث يمكنهم من: 1. فتح الحوار. 2. الرد على التساؤلات في الأمور الحياتية. 3. التعامل عند البيع والشراء. 4. الاقتراح. 5. التعبير المهذب عن الرفض والقبول. 6. التعبير عن الآمال و المشاعر. 7. إبداء الرأي. 8. الاستماع لحديث مطول وفهم معناه والتعليق عليه. 9. التحدث عن الذات وكتابة السيرة الذاتية والنطق بها. 10. إلقاء النكات والتعليق عليها. موعد ومدة الدورة ومكانها ؛ § مدة هذه الدورة خمسة أيام عمل أربعة ساعات في اليوم. § ستقام فى 3_7/4/2010. § ستقام فى المكان الذى تتفقون علية. شروط القبول: · أن يكون الدارس ملماً بمبادئ اللغة الإنجليزية (مرحلة الكفاءة المتوسطة) على الأقل. · الرغبة أن يكون التعلم احتياج فعلى للدارس. إستراتيجيتنا في تقديم الدورة: · دورة تفاعلية مكثفة تتبع الأساليب الحديثة للتعلم في أقل وقت ممكن. · دورة مصممة خصيصاً للراغبين في ممارسة اللغة الإنجليزية كوسيلة اتصال في الحياة العامة والعمل. لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة الإنجليزية فقط ولن يتم التحدث فيها باللغة العربية. الأتعاب وطريقة الدفع: سيتم تقديم الدورة برسوم قدرها 500جنيه للمصريين ولغير المصريين 700 دولار وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب المدرب وتكاليف سفره وتنقلاته وللمزيد من المعلومات www.ebdco.com ebdcomarwa@yahoo.com marwa@ebdco.com 0020233353499 0546068947 0020169564215
×
×
  • أضف...